优秀班主任经验交流总结

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有关班主任的工作经验总结6篇

有关班主任的工作经验总结6篇

有关班主任的工作经验总结6篇篇1自从踏入教育行业以来,我一直担任班主任工作,经过多年的实践与摸索,我积累了丰富的经验和心得。

以下是我关于班主任工作的总结,旨在与各位同仁分享,共同探讨,以便更好地提升班级管理水平和学生综合素质。

一、明确目标,制定计划作为班主任,首先要明确班级目标,制定切实可行的工作计划。

在制定计划时,我充分考虑班级实际情况和学生年龄特点,注重培养学生的自主管理能力和团队合作精神。

通过组织各类活动,激发学生的学习兴趣和积极性,促进学生的全面发展。

二、注重学生德育培养德育工作是班级管理的关键。

我始终坚持以德育人,注重培养学生的道德观念和责任感。

通过开展主题班会、团队活动等方式,引导学生树立正确的价值观和人生观。

同时,我注重与学生家长的沟通与协作,共同关注学生的成长过程,及时发现问题并加以引导。

三、提升班级凝聚力班级凝聚力是班级发展的重要保障。

我通过组织丰富多彩的班级活动,如运动会、文艺汇演等,增强班级成员之间的友谊和合作精神。

同时,我鼓励学生积极参与学校组织的各项活动,展示班级的实力和风采。

在活动中,我注重培养学生的集体荣誉感和责任感,进一步提升了班级凝聚力。

四、关注学生个体差异每个学生都是独特的个体,关注学生个体差异是教育工作的重要方面。

我通过深入了解学生的兴趣爱好、性格特点和学习情况,因材施教,注重培养学生的特长和潜能。

同时,我鼓励学生之间相互学习、互相帮助,共同进步。

五、加强家校合作家庭是学生的重要成长环境,家校合作对于学生的健康成长至关重要。

我通过定期举办家长会、家访等方式,与家长保持密切联系,及时反馈学生的学习和生活情况。

同时,我也积极听取家长的建议和意见,不断完善班级管理工作。

六、自我提升与反思作为班主任,自我提升和反思是不可或缺的。

我通过阅读专业书籍、参加培训和学习等活动,不断提升自己的教育理念和管理水平。

同时,我定期对班级管理工作进行总结和反思,寻找不足之处并加以改进。

班主任经验工作总结11篇

班主任经验工作总结11篇

班主任经验工作总结11篇班主任经验工作总结篇1一想到“人类灵魄工程师”光荣称号,一想到那一双双求知的眼睛,我就精神焕发,信心百倍,只要想坚持就没有过不去的坝,只要动脑子,就没有解决不了的问题,只要有一颗为学生服务的决心,就一定会把班主任做好,成为一名合格的班主任,优秀的班主任。

班主任是全天下最小的主任,但我觉得,这个班主任工作的意义却具有极其重要的意义,如果说教师是人类灵魂的工程师,那么班主任就是这些工程师中的领头人,同时我也相信,个好班主任就是个好班,所以班主任的意义非同一般,暑假开学,我成了四三班的班主任,当时我感觉有压力,因为我来咱学校时间短,自己的能力与优秀的教师有差距感觉到领导才能强,教师能力高,我就时时处处提高自己的能力,提高本领,缩短与他们的差距,开学后我是这样做的一、明确目标,端正思想因为我们学校是私立学校,学生吃住都在学校,学生又是三年级六个班的学生组合成的,要想把这些学生培养成一个良好的班集体,首先要有一个强有力的核心,为共同的奋斗目标而努力,我就根据目标制定班内具体的奋斗目标,如〃上好兴华公学第一课”读《小学生曰常行为规范》《小学生守则》端正学习态度,完成学习任务,每个学生根据这一目标制定了自己相应的学习计划,把班内42名学生分成10组,成立互帮互助学习小组、为了配合计划的落实,每周利用班会时间举行作业展评、争夺红星等活动,调动学生学习积极性。

二、组织班委、培养班干部开学初、面对那些不熟悉的面孔,我经过两三天的观察、选了几个各方面能力较强的学生提拔为班干部。

给他仿各白明确的分工、然后给他们讲怎样做好本职工作,充分发挥他们的积极作用,使他们协助老师做好班级管理工作。

经过一个多月的考家,他们做的比我想象的还好。

三、严格要求,培高班风严师出高徒,严教出孝子,要严格的霎求归范学生行为,首先是严于律己,言传身教。

这方面我做到了,让学生观寮老师的行为,逐步形成自身的良好学习习惯,其次是宽严有度,因材施教,对品学兼化的学生、我每周都给他们提出新的要求,激发他们的潜能,对我班的问题生,只要发现他们的优点,就给于表扬后的光荣,其实,好孩子是夸出来的,平时再对这些孩子以细心辅导,经过一个多月的细心培育辅导,他们都有名显的进步。

班主任工作经验交流心得体会(通用6篇)

班主任工作经验交流心得体会(通用6篇)

班主任工作经历交流心得体会〔通用6篇〕班主任工作经历交流心得体会1俗语:狗不咬,使棍捣。

为了在有限的休息时间里,创造出最具娱乐精神的轰动效果,熊孩子们常常置班规、校纪于不顾,拿出人不惹我,我惹人的锲而不舍的精神,叫外号、藏书本、挡去路,绊跟头……直到对方被逗得忍不住,上身上脸地去打,去闹。

连续几天课间去班级巡视的时候,子义都被一帮姑娘追着打。

第一天,见我去了,姑娘们立即做鸟兽状,四散逃去。

子义也为难地坐到座位上,我横眉冷对地用眼神指责了一下。

第二天,我走进教室的时候,子义又被后座的女孩摁在桌上狠劲地捶打。

我对子义说:两次了哈。

他马上接上话茬:老师,是她打我的。

还继续辩驳:老师,是她先拿走我的书,我不让,她就打我。

这小子说得振振有词,我只好说:下不为例,遇到问题文明解决,别在班级里疯疯打打的,嗑着碰着了,谁来负责?但我的话并未见明显的效果,第三天,又是子义被围攻。

我是好气又好笑,批评他?人家有理啊,都是别人先动手的。

批评其他同学?这偶尔性也有点高啊,事情都是围着他闹起来的。

因为这点小事去两面调查,听两方互相推诿扯皮,也断不会有什么结果的。

我根本不可能每一个课间都在班级内巡视,对偶尔发现的小问题得想个灵验的法子。

当时灵机一动,对子义说:咱班确实是缺个管理课后疯打的班级干部,看你在这方面处于很不利的位置,经常挨打,得找个人保护你才行啊。

我又故作沉思,做出一副确实想帮他的样子,最后目光转到子义身上:你是个好人选啊!正好课间休息的时候你来管着,作为班级干部,你有别人都没有优势,谁再和你闹,而你不上报,那便是你的错了。

这个班级干部是临时任命的,我还没有想好这个官职以什么命名,但总要搞得很正式很隆重的样子,才不算是敷衍。

我转向其他同学们问:大家有没有好的建议?大家心知肚明,都猜透了我的心思,窃笑不止,七嘴八舌地奉献想法:打官!法官!管自己官!一时间,叫喊声一片,最后经过权宜,任职为:课间班长。

课间班长走马上任了,因为有了责任在身上,再想主动挑事的时候,总得忌惮着点儿,但也有控制不住自己的时候,故伎重演,这时候,周围的同学也不会像以往那样,一点就着,追得他满地跑了,毕竟人家如今是“班级干部”了嘛,背后还有班主任呢,打狗也得看主人嘛。

优秀班主任经验交流4篇

优秀班主任经验交流4篇

优秀班主任经验交流4篇优秀班主任经验交流第1篇亲爱的各位老师:大家下午好!首先感谢学校给我一次与大家交流的机会。

我的发言谈不上什么经验介绍,只能是粗浅地谈谈最近我在班主任工作中的收获和困惑。

一、常规习惯,常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。

刚刚接触我自己班级的时候,我发现我们班的学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误。

于是,我经常利用班会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行及时教育,跟他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自律。

学校每个星期都会进行卫生,礼仪,纪律三项循环比赛,每当听到优秀的班级里有一年六班时,学生都在欢呼雀跃,而我也感觉很欣慰。

二、家校沟通落到实处孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。

家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。

所以我经常利用家长接送孩子的时候,主动和家长交流,反映孩子在校的表现,和家长的交谈中,获得学生的全面信息和宝贵意见。

我还把家长的电话号码都存在了手机里,以便与家长联系起来更方便,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。

开学至今,我跟语文老师针对班级的部分学生进行家访。

印象最深刻的是我们班的一个男孩,他上课的时候老是坐不住,喜欢在教室里面走动。

去这个小男孩家的时候,他的妈妈很热心的接待了我们,我跟她妈妈反应了这个小男孩在校的情况。

她妈妈说这个小男孩的脾气很倔强,越是批评越是叛逆。

我知道这种情况后,跟这个小男孩的家长说,这是缺乏爱的表现。

因为我在对待这个学生上用了更多的爱去包容他,但绝不是溺爱。

家访后,这个小男孩,上课渐渐不多动了,成绩也在逐步上升。

这次的期中考试,获得不错的成绩。

期中之后,我将会和语文老师对班级学生进行全面家访。

当然,作为一名新班主任在工作中会遇到或多或少的困惑,我就遇到了这么一位学生,他时常会欺负班级其他同学,会拿同学的东西忘记还。

班主任工作经验交流总结(8篇)

班主任工作经验交流总结(8篇)

班主任工作经验交流总结教育是一门科学,管理是一种艺术。

一位班级管理不成功的班主任,其失败的理由可能会有一百条;而一百位优秀的班主任,其成功的经验肯定有一条,那就是热爱学生。

有了爱这个支点,教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情,而是一种力量、一种智慧、一份快乐。

我们班级的生数比较多,管理起来相对比较困难。

习惯的力量是顽强而又强大,人一旦养成一个习惯,就会自觉地在这个轨道上运行。

因此,我们一定要对学生进行坚持不懈的教育训练,使学生养成良好的习惯。

要使学生养成良好的行为习惯,应做到以下几点:一、老师要给学生提出具体、明确的要求。

无论哪方面的养成教育,都需要老师给学生的行为规定一个目标或者要求。

这个目标或者要求要尽量详细明确、具体,使学生能够看得见,摸得着,这样才能有利于学生理解、掌握和执行。

二、老师要做到说话算数,做不到的话不要说。

老师由于各种原因,说话不算数。

于是,学生也学会了老师的做法,对承诺了的却做不到,对老师的一些要求也毫不在意,因为他知道反正老师也是经常说了不算。

所以,当老师想许诺或者警告学生的某种行为时,一定要考虑自己说出去的话能否做到。

如果觉得自己无法实现,就不要随意讲,否则您的话将失去可信度,学生会对您的话充耳不闻。

三、老师要学会对学生说“不”。

养成教育就是要给学生的健康成长做一些规定,这些规定很有可能是暂时不被学生理解的,那么,只要是对的,老师就要坚持,就要敢于说“不”,尤其是说了“不”以后要坚持到底。

每个学生在成长的过程中,都会遇到一些拒绝,这是一个人心理发育所不可缺少的“营养品”。

例如:每天的日记,很多学生提出是不是可以不写,有学生干脆就不写,老师就要坚持,就要敢于说“不”,不做的学生要补上,并坚持每日检查,直到养成自觉完成的习惯。

四、培养好习惯切忌“虎头蛇尾”。

培养好习惯不是一朝一夕的事情,改掉一个坏习惯也不是三下五除二的事情,都必须付出长期的努力。

老师要有韧性,不能试验了一段时间后,发现没有什么效果就不了了之了,那样,今后再教育起来会更加困难。

班主任工作经验交流会总结7篇

班主任工作经验交流会总结7篇

班主任工作经验交流会总结7篇第1篇示例:【班主任工作经验交流会总结】我们分享了如何建立良好的班级氛围。

在这个过程中,了解到班级氛围的建立是班主任工作的核心之一。

一个融洽、和谐的班级氛围可以帮助学生更好地学习和成长。

在实际工作中,班主任可以通过组织各种活动,培养学生间的团结合作精神,增强班级凝聚力。

及时发现和解决学生之间的矛盾和纠纷,维护班级稳定,也是非常重要的一项工作。

我们还分享了如何与学生进行有效的沟通。

作为班主任,与学生的沟通是工作的重中之重。

在交流会上,我们分享了各自的经验和方法。

有的同事主张多关注学生的内心感受,倾听他们的心声;有的同事则提倡在日常聊天中培养信任,建立良好的师生关系。

通过互相交流,我们汲取了各自的优点,不断完善自己的沟通技巧,提高了与学生的互动质量。

我们还分享了如何有效地引导学生学习和生活。

在这个过程中,我们发现了许多有趣的方法和技巧。

有的同事提倡制定合理的学习计划,指导学生合理安排时间;有的同事则强调激发学生的学习兴趣,让他们在学习中找到乐趣。

通过互相分享,我们不断总结、积累经验,为更好地指导学生提供了宝贵的参考。

我们还分享了如何与家长有效沟通。

作为班主任,与家长的沟通也是非常重要的一环。

在这方面,我们可以从多个角度入手,比如主动与家长联系,及时反馈学生的情况,耐心听取家长的建议和意见等。

通过互相交流,我们学到了许多宝贵的经验,不仅提高了与家长的沟通效果,还增进了双方之间的信任和合作。

第2篇示例:本次班主任工作经验交流会是我们学校举行的一次重要活动,旨在让不同班级的班主任们分享工作中的经验和心得,相互学习、共同进步。

经过精心筹备和组织,交流会取得了圆满成功,收获颇丰。

在这次交流会中,我们深入交流了工作中的困惑、挑战与感悟,也结交了新朋友、分享了宝贵的经验,让我们受益匪浅。

我们共同探讨了班主任工作中的一些困惑和挑战。

作为班主任,我们经常面临着学生的成长、家长的关注、教育局的要求等多重压力。

优秀班主任经验交流总结(3篇)

优秀班主任经验交流总结(3篇)

优秀班主任经验交流总结优秀班主任是班级管理工作中的核心力量,他不仅需要有良好的管理能力和沟通能力,还需要有丰富的教育经验和责任心。

在实际工作中,优秀班主任积累了丰富的经验,以下是对优秀班主任经验的总结。

一、班级管理能力1. 班级规范:优秀班主任善于制定班级管理规范,包括纪律要求、学习习惯、行为准则等。

他们会与学生明确规定,不仅告知规则,还会对规则进行解释和宣传,使学生明白规则的重要性和必要性。

2. 班级组织:优秀班主任能够组织好班级各项活动,包括考试、活动、比赛等。

他们会提前做好计划,分工合作,确保活动的顺利进行。

3. 班委工作:优秀班主任善于培养和管理班级的班委,使他们成为班级的骨干力量。

他们会建立班级委员会,定期召开班委会,听取学生的意见和建议,解决问题和困扰。

4. 学生日常管理:优秀班主任注重对学生的日常管理,包括课堂管理、考勤管理、作业管理等。

他们会建立课堂纪律,引导学生按时完成作业,关注学生的身心健康。

5. 学生个性关怀:优秀班主任注重对学生的个性关怀,了解学生的个性特点和需求,针对性地开展个别辅导和教育,帮助他们充分发展和潜能。

二、家校合作能力1. 与家长沟通:优秀班主任注重与家长的沟通交流,了解学生在家庭中的情况。

他们通过家长会、家访等方式,与家长交流学生的学习情况、家庭环境等,及时发现和解决学生问题。

2. 家长培训和教育:优秀班主任会定期组织家长培训和教育,向家长传达学校和班级的相关政策和要求,提供学习和教育指导,让家长更好地支持学生的学习和成长。

3. 家长志愿者工作:优秀班主任善于发挥家长志愿者的作用,组织家长参与班级的各项活动和工作。

他们会充分利用家长的专业知识和资源,为班级提供有益的支持和帮助。

4. 家校联系网建设:优秀班主任会建立家校联系网,通过微信、电话、班级网站等方式与家长保持沟通。

他们及时向家长发布学校和班级的信息、通知,并及时回复家长的问题和疑虑。

三、学习指导能力1. 学业发展规划:优秀班主任会根据学生的兴趣和特长,帮助学生制定学习目标和发展规划。

2024年班主任经验交流工作总结样本(3篇)

2024年班主任经验交流工作总结样本(3篇)

2024年班主任经验交流工作总结样本首要原则是对每一位学生抱有真诚的热爱,这种热爱应源自内心。

致力于在学生心中播撒阳光,让他们时刻感受到教师的关怀,这将无形中激发他们的上进心,成为他们进步的动力。

尽管成长之路可能充满坎坷,但有了教师的关爱,有了这份滋养他们成长的“阳光雨露”,学生在学习习惯或文明行为的培养上,都能坚定信念,保持毅力。

学生会亲近教师,信任教师的教诲。

当学生遇到困难,我们要给予真诚的帮助;当他们感到困惑,我们要耐心地与他们交谈,帮助他们理解问题,摆脱困扰,从而轻装前行。

如果学生犯了错误,我们要设身处地,以同理心对待,理解他们的处境,然后深入剖析问题的根源,协助他们及时纠正错误。

当学生取得进步时,我们要给予及时的认可和鼓励,让他们真切地感受到教师为他们喝彩,以他们为荣,这将自然而然地转化为他们积极进取的内在动力。

教师应提升自我,注重塑造专业的外在形象和内在素质。

正人先正己,如果教师自身行为不端,即使命令也不会得到遵守。

教师的一言一行都会对学生产生微妙的影响。

如果教师不注重自身形象,穿着不整洁,言语粗俗,对学生态度傲慢,动辄呵斥,这将破坏教师在学生心中的良好形象,失去教育的权威。

教师应具备深厚的专业知识和广泛的跨学科知识,这将通过教师自身的魅力让学生领略知识的力量,认识到知识的价值。

教育是一个综合性的系统工程,需要家庭、学校、班主任和学生的共同努力。

因此,建立有效的家校沟通机制至关重要,如家访、问卷调查、家长会、家长信箱等方式,以促进双方的交流与合作。

利用网络工具进行学生教育和家长沟通是新时代的有效策略。

网络已经深入到生活的方方面面,我们可以通过网络及时向家长反馈学生在校的表现,共同探讨解决学生问题的最佳方案。

班主任的工作既繁重又复杂,需要教师们付出更多的努力和耐心。

具备吃苦耐劳、高度责任感的班主任,是做好这项工作的关键。

如果我们都能秉持这样的精神,我相信我们学校的班主任工作将日益完善。

班主任经验交流活动总结

班主任经验交流活动总结

班主任经验交流活动总结班主任经验交流活动总结(7篇)班主任经验交流活动总结1为了加强班主任队伍建设,更新班主任工作理念,探讨新时期班级工作的新思路、新方法,提高班主任专业素养,提升班主任工作能力,达到相互交流、学习共享管理的好方法、好经验的目的,12月13日下午,我校召开了班主任工作经验交流会,全体班主任和学校领导参加了此次交流活动。

现将本次活动作以下总结:首先,及时通知、安排发言教师,让老师们有足够的时间进行发言准备,年级组长对准备的稿子进行审核;及时进行归类小结,对不太适合交流的内容与老师们取得联系,及时进行更改;对班主任老师提出的困惑,及时安排老师进行解答的准备,争取利用这一交流的契机,给年轻班主任一些直接有效的管理方法。

第二,为使本次活动更有成效,学校大队部组织各班学生代表进行“我最喜爱的班主任”的调查活动,并进行调查结果汇总,在班主任经验交流会上,把调查结果与各位班主任进行分享。

每个班主任认真倾听孩子们的心声,并作详细记录。

大家表示,一定会以学生的期望为目标,争做学生最喜欢的班主任。

第三,由低、中、高年级的李恩凤、王跃鹏、张晓霞三位经验型老师进行班级管理经验交流。

李恩凤老师结合班级工作中的几个精彩的案例告诉大家班主任工作中要相信学生,要努力制造机会让学生多锻炼;王跃鹏老师的班主任工作经验极其丰富,她从开学前的准备工作、学生行为习惯培养、班会课的安排、如何激发学生自信心等方面毫无保留的与大家分享了她的经验。

他们的精彩发言获得了在座的老师们一次又一次热烈的掌声。

最后,王校长发表重要讲话,他对目前学校班主任工作的整体状况表示非常满意,他认为班主任老师识大体,顾大局,不计较个人得失。

并对班主任工作提出了四点要求:一要进一步认识到班主任工作的重要性,清晰地知道班主任工作的三个角色――德育工作的实施者、学科之间的协调者、家校联系的沟通者;二要从根本上转变意识,为学生的发展服务;三要加强学习,提高自身素养;四要面对新形势,开拓新思路。

优秀班主任工作经验总结(4篇)

优秀班主任工作经验总结(4篇)

优秀班主任工作经验总结本学年,我的工作除了认真落实学校德育工作,工作重点转移到了学习上,围绕这个重点,我班在本学期开展了以下活动:1、开学初完成收心教育,做好新学期动员;其次配合科任老师学好第一周课、第一天课和第一节课;第三对座位进行大规模的调整,改变原有的局面,加强学习氛围的建设。

2、加强班干队伍建设。

本学期增加了一名副班长主抓学习,增加了一名劳动委员,两位劳动委员一位管公共区域卫生,一位管教室卫生,加强班报质量还增加了一位宣传委员。

建设以班干、优秀学生、团员为核心的团结班集体。

班委在李根林和叶晓枫同学的带领下,都能以身作则,为同学们做好模范作用,班级工作开展得有声有色。

3、充分调动学生的学习积极性。

在这一方面,首先是找班里的每一位同学谈话,为他们树立一个明确的奋斗目标。

其次,严格要求学生的两休及自习纪律。

现在的学生由于学习时间较长,如果没有足够的休息时间作保障,是很难提高学习的效率的。

而实际上这一问题大部分同学都以深刻的认识到,只是许多同学因自我约束力太弱而没有做好。

每次班会之前先通报上周在检查两休过程中所发现的问题,表扬表现较好的,批评表现较差的;为了保证两休的效果,放权给舍长及班委同学,让他们负全面责任。

在抓两休管理的同时,我还严抓了班内的自习纪律。

抓好早读、下午第八节课及晚修,严格控制讨论问题现象,保持安静的学习环境。

第三善于抓住点滴时间,督促学生学习。

第四抓学习方法的指导工作。

学习是一项艰苦的脑力劳动,不但需要付出辛勤的劳动,更重要的是要动脑,很多同学在学习上刻苦认真,但学习成绩平平,为什么究其原因无非是在动脑上出了问题,这样如何使学生脑动在学习上就成为了班级工作的一个主要课题,我想这就是创新教育的真正意图吧。

我们计划从激发和诱导两个方面加以落实。

让同学们对这一问题展开讨论,切实把自己融合进去,用心去感悟,从而得到自己的学习方法。

加强学法指导,积极开展上层生的学法交流。

利用班会课开展学习方法经验交流会,进行学法指导。

班主任工作经验交流总结(17篇)

班主任工作经验交流总结(17篇)

班主任工作经验交流总结我在实习班主任的工作中得到了很多启示!首先是对主题班会主题的选定!在考虑主题班会的时候我充分认识到怎么样才能贴近同学的心理。

观察了最近我们提得较多的就是关于感恩的话题!关于感恩,我们可能有很多的同学有很多的话要说。

于是我准备让同学们一起分享“爱,从感恩开始!”让同学们都把心里那份感恩用言语表达出来!为了充分调动他们的积极性我选择了游戏的方法。

首先让他们尽量做在一起,然后依次从左往右报数逢到7的倍数(7、14、21……)和含有7的数字(17、27……)必须以敲桌子代替。

如果有谁在____秒之内逢7却数出来了,就输,有谁没逢7就敲桌子的,也输。

输的同学上台与我们分享自己关于“爱,从感恩开始”的心得。

活动开展得非常顺利。

同学们分别从不同的角度说了对感恩的认识,自己想感谢的人事。

收到了不同凡响的效果。

让我感到非常的满意。

下面我来总结一下上周的工作情况:1、我们的体能测试在____月____日下午____点开始,同学们都准时到体育馆参加测试,认真的对待了这次测试。

据我观察了解我们班的人基本上都能通过测试的要求。

2、星期二首次试讲圆满成功。

上台的人都做了充分的准备,下面的同学也非常配合。

当然首次试讲也存在很多问题。

包括(板书不清楚、教学目的不明确、交流互动不足等)希望下次的试讲中可以避免出现这次出现的问题,发扬这次中好的地方。

3、第八周就开始班级的三笔比赛,督促同学多练字每天抽大约半小时或者更多时间有针对的练习。

4、由于我们现在大三已经没有体育课,很多时候我们的同学就缺少了体育锻炼。

俗话说:“身体是革命的本钱。

”所以原计划设计有一个班级体育比赛的,但是由于某些客观原因不能按时举行。

不过我跟下一次实习班主任沟通,她也很赞成我的想法。

比赛还是会开的只是时间推后一些而已!5、其他学习跟生活上的工作都非常的顺利平常在这里就不一一列出。

总之,在这次的实习班主任工作中让我成熟了不少,学到了很多之前并不了解的东西。

班主任经验交流总结讲话8篇

班主任经验交流总结讲话8篇

班主任经验交流总结讲话8篇今天我有幸参加学校的班主任工作论坛,可要求介绍班主任工作经验,实属惭愧。

因为对于我这样一个新手来说,确实谈不上什么经验,只不过是给我提供了一个和大家共同交流的机会罢了。

我将我的工作总结如下:一、用时间来证明一切。

时间能够证明一切,这用在班级管理上也是真理。

从开学第一天开始,我就打算花上时间,用心管理。

虽说他们已经都是初三的学生了,相对于初一初二的学生来说,他们算是“大学生”了。

但毕竟还是孩子,大人都有不自觉的时候,更何况是孩子呢?所以这就需要老师靠上。

开学伊始,我就计划好要来到学生的前头,走在学生的后头。

早晨我早早的来到学校,组织学生的纪律,看他们收交作业,看他们打扫卫生。

他们什么地方做的不是很好的就及时的告诉他们。

下午学生都走了,我这才离开学校。

时间能够证明一切。

我靠上一段时间后,发现学生慢慢的形成了一些良好习惯,一切工作都步上了正规。

二、用班委来帮我管理。

初三这个学期进行了大分班,而我也是刚刚接触这个班。

虽说我在初一的时候带过一年班,可毕竟没有积累下多少经验。

我想只有借助于班干部这个平台帮助我共同管理了。

一个班级如果能有一直过硬的班干部队伍,我想:能管理好班级,那就不是问题。

常言说得好:“火车跑的快,全靠车头带。

班干部就好像整个班级的火车头。

只要他们能够齐心协力,我相信管好班级指日可待。

况且初三学生已经具备了很强的管理能力了。

所以,我要说:”选好了班干部,就等于班级工作干好了一半。

“开学之初,我没有急于选班干部,而是先通过观察,通过询问,全面调查等方法,对全班学生进行了解。

一周以后,利用班会时间通过推荐与自荐的方式选出了班干部,从而组建起了班委会。

班长高颜和谭晗都是在初一初二的时候干过,自然比较熟悉班级管理。

而其他的班干部,像谷俊丽、董文硕等也是以前干过的。

他们成了我的得力好助手,在管理班级方面给我提了很多好的建议。

三、用班规来强化纪律。

选好了班干部之后,下一步的主要任务就是制定了班规。

优秀班主任工作经验总结(四篇)

优秀班主任工作经验总结(四篇)

优秀班主任工作经验总结各位老师:大家好!非常高兴能有这样一个机会和大家一起交流。

我很崇尚这样一句话:教育要营造一方生命情感氛围,让学生精神舒畅地品味生活,切实使学生的生命世界达到最大程度的放大,积极让生命情感引人振奋、达观、向上、充满朝气,把人引上与周围世界的活泼交流,成为人生动力与光明之源。

从教十多年来我一直遵循着我崇尚的这个教育目标,竭尽全力地工作着。

从事班主任工作,虽然感到艰辛,但我为学生奉献了一生中最为美好的一段时光,学生们也让我体会了为人师长的快乐。

下面我就谈一谈做班主任感受最深的几点体会,与大家共享:一、用爱心启动心灵“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。

”“教师对学生的爱胜过千万次的说教。

”在班主任工作实践中,我坚信:只有捧着一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。

每个有学生到校的日子,我总是早早的来到教室,跟学生一起打扫卫生,引导他们做有意的事;了解每一个孩子的变化。

当学生作业拖拉时,我会拍拍他的肩说“孩子,下一次及时完成。

”当孩子淘气时,我会认为他们是天真。

渐渐地,学生越来越喜欢围我的身边,叽叽喳喳讲个不停,身体不舒服了,和同学闹矛盾了,学生都乐意来告诉我。

当他们的生活、学习遇到困难时,我总是竭尽全力地关心他们、帮助他们。

我班有一个叫薛磊的学生,他学习很不好,还经常在班里捣乱,经过多次批评教育,都不见效,经过了解得知,他的父亲很少回家,根本不管他的生活、学习,母亲又要上班又要照顾他,有一次这位母亲面对我流泪啦,真是苦不堪言,孩子整天在失去父爱的环境中生活着。

面对他,一种强大的责任感让我下定决心:我得帮帮他,千万不能让他失去自信。

从此每天下午放学后,我给他辅导,有时我让同学们帮助他。

平日里,我用一切可能的机会接触他,给他关怀。

渐渐地,这位同学不再违反纪律,学习也有了较大进步。

不知有多少学生在我的帮助下慢改变着自己,成绩一天比一天好,家长也为此感叹不已!我知道:是爱,感化着他,是爱,促使他不断进步。

班主任工作总结及经验介绍6篇

班主任工作总结及经验介绍6篇

班主任工作总结及经验介绍6篇篇1尊敬的领导、同事们:在过去的一学期中,我担任了某班级的班主任,通过与同学们的共同努力,我们取得了一定的成绩。

在此,我将对本期工作进行总结,并分享一些经验。

一、班级管理在班级管理方面,我注重培养学生的自主管理能力。

通过制定班级规章制度,明确每位学生的职责和义务,激发他们的责任感。

同时,我鼓励学生积极参与班级事务,发挥他们的主动性和创造性。

在班级管理中,我注重与学生的沟通,尊重学生的意见和建议,以平等、公正的态度对待每一位学生。

二、学习指导在学习指导方面,我注重因材施教,针对不同学生的特点和需求,制定个性化的学习计划。

通过定期的学业评估,了解学生的学习进展和困难,及时调整教学策略。

同时,我鼓励学生多读书、多思考,培养他们的学习兴趣和自主学习能力。

在考试期间,我还会提供复习资料和备考建议,帮助学生更好地应对考试。

三、德育工作在德育工作方面,我注重培养学生的道德观念和责任感。

通过开展主题班会、团队活动等形式,引导学生树立正确的价值观和人生观。

同时,我注重培养学生的团队合作意识和集体荣誉感,让他们学会关心他人、尊重他人。

在德育工作中,我注重与家长的沟通和合作,共同关注学生的成长和发展。

四、特色活动在特色活动方面,我注重培养学生的创新能力和实践能力。

通过开展科技节、文化节等活动,为学生提供展示自己才华的平台。

同时,我鼓励学生积极参与社会实践活动,如志愿者活动、社区服务等,培养他们的社会责任感和公民意识。

在特色活动中,我注重学生的参与度和体验感,让他们在活动中得到成长和锻炼。

五、经验介绍通过本期工作,我积累了一些经验:首先,要注重学生的个体差异,因材施教;其次,要培养学生的自主管理能力,激发他们的责任感;最后,要注重与家长、学生的沟通,建立和谐的师生关系。

同时,我认为班主任工作还需要不断学习和创新,不断探索更适合学生的教育方法和管理模式。

在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提高自己的业务水平和工作能力。

班主任经验交流总结(5篇)

班主任经验交流总结(5篇)

班主任经验交流总结首先要热爱每一位学生,发自内心地热爱。

在每一位学生的心中播洒阳光,使其时时处处都生活在老师的关怀之中,这就会使在学生在潜移默化中转化不好的因素为上进的动力,就能扬起上进的风帆。

虽然前进的道路并不平坦,但是有了老师的关心爱护,有了这让其茁壮成长的“阳光雨露”,学生不管在学习习惯或文明习惯的养成上,都会坚定信心,鼓足勇气,并持之以恒。

学生会“亲其师,信其教”当学生有困难时,真诚地给予帮助;学生有困惑时,与学生促膝谈心,耐心细致地帮助学生分析原因,走出困惑,从而放下包袱,轻松前进。

当学生犯错误时,设身处地,将心比心,给予理解。

然后从思想深处细加分析,寻找错误的根本原因,帮助他及时改正错误,当学生取得进步,要适时地肯定和及时地鼓励,让学生真切地感受到老师为他喝采,以他为荣,从而在不知不觉中转化为一种积极进取的内在动力。

其次是完善自我,注重外在的形象的塑造和自身素养。

其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。

教师对学生的影响是潜移默化的。

俗话说,言传重于身教。

如果一个教师不注重自身的形象,在着装上邋遢随便,说话不注重语言美,对学生颐指气使,高高在上,动辄大声训斥,他的一举手一投足都给学生留下了不好的印象。

这样教师的形象在孩子的眼中也不会再高大,教师的威信也就会在学生心中一扫而空。

不仅如此教师还要拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识。

拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识对于班主任工作同样重要,这是用智慧吸引学生的有效途径,通过班主任自身让学生明白知识的魅力。

教育是一个全方位的系统,需要家长、学校、班主任、学生的共同努力才能做好。

因此建立有效的家、校沟通机制,互进共促。

通过家访、问卷调查、家委会、家长信箱等形式展开家长和学校的沟通。

借助于网络进行对于学生的教育和家长的有效沟通。

21世纪是网络革命的新时代,网络改变着着人民的生活方式,利用网络可以及时有效地将学生在学校的情况反馈给家长,共同商议解决学生问题的最佳途径。

班主任工作经验交流总结报告(4篇)

班主任工作经验交流总结报告(4篇)

班主任工作经验交流总结报告这一学期我担任一年级班主任及数学教学工作,回顾这一学期的工作,有成绩,也有失误,有经验,也有教训。

下面,就我本学期的工作总结如下:一、班级管理工作二、教学工作三、存在的主要问题1、一部分学生对学习的目的不够明确,学习态度不够端正。

上课听讲不认真,家庭作业经常完不成。

2、有些家长对孩子的学习不够重视,主要表现在:学生家庭的不配合,造成了学习差。

3、还有一部分是,反映问题慢,基础太差,是造成了不及格现象。

四、今后努力方向和设想针对本学期在教学工作中存在的问题和不足,在今后的工作中着重抓好以下几点:1、继续督促学生培养良好的听课习惯、书写习惯、作业习惯等;2、及时辅导落后生,抓住他们的闪光点,鼓励其进步;3、注重培养学生的集体荣誉感,培养优秀的班干部。

在以后的教学工作中,我会取长补短,使自己的教学水平更上一层楼。

执教以来,一直担任班主任工作。

现在班主任工作也算是得心应手了。

在长期的实践中,我也摸索出了一些经验:一、班干部队伍建设教师任命也好,民主选举也罢,首先要建立一支班干部队伍。

做到分工明确,大小事务有人管。

其次,建立组长负责制。

卫生有两个卫生班长,一个分管室内,一个分管室外,负责检查卫生。

五个组长督促本组值日生做值日。

学习有两个科代表,一人负责两排。

分管四个组长。

课上纪律,站队做操,正副班长负责。

课前纪律,学习委员、副班长负责。

班空纪律有值日班长负责。

红领巾校服有分管排长负责。

黑板报有组织委员、宣传委员负责。

班干部分工明确,各司其职。

必要时指导班干部如何做,不要只是告诉他干什么,因为这不代表他会做。

还要维护班干部,为班干部树立威信。

当发现班干部做的不当时,可以单独谈谈,进行引导,不当着同学的面教育班干部,既维护了班干部的自尊,又有利于开展工作。

当班干部犯错时,要一视同仁,不要搞特殊。

这样学生不会觉得老师有偏见,不会对班干部产生抵抗情绪。

办干部受到相同的惩罚,比杀鸡给猴看的效果还要好。

班主任经验交流会工作总结(4篇)

班主任经验交流会工作总结(4篇)

班主任经验交流会工作总结一年级下学期工作接近尾声了,回顾班级中的点点滴滴,所付出的辛苦没有白费。

孩子们已经是真正的小学生了。

一年级是学校生活中的一个起步阶段,很多的习惯都在将来的学习生活中起到举足轻重的作用。

回首一学期的工作,有成绩亦有不足。

就本学期工作的开展谈一谈:一、重视培养孩子们的行为习惯各种习惯的养成是构成良好班风班貌的基础,一年级则是良好习惯养成的最初时期。

我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到教师在与不在一个样。

如果一个班级构成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。

对于这一点,我一向在努力中。

因为我觉得孩子们要做到这点,真的很难。

多数小孩都有这样或那样的问题。

我根据一年级孩子的特点,采用各种比赛来巩固学生的良好习惯。

我们班的很多同学提高是巨大的,一个学期下来,一下子长大了很多,懂事了很多,此刻都是教师的好帮手。

你瞧文斌上课总是坐的那么端正,再也不像上学期那样上课就会随便站起了走动了。

你看小宇的字写的多么认真了,再也不像上学期那样草上飞了。

二、关心孩子三、表扬孩子对于一年级的孩子来说,表扬的效果是十分好的。

平时,我会在跟他们聊天的时候告诉他们:“你又提高了”,“你的字越写越漂亮了”;课堂上经常对他们说:“你真棒”!“你学得真快”!“你说的真好”!……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说教师又表扬他什么了,又受到奖励了,一脸兴奋,然后那几天表现就会异常好。

小杰和文政就是这样的孩子,异常好的时候必须是教师表扬多的时候,只要教师说你有提高了,他就表现得比谁都好,上进心也很强。

四、加强与家长间的交流经过一个学年的班团体建设,我们一年级一班已经成为一个健康、活泼、乐学、奋发的班团体,当然也存在着不足,如在差生的转化上还不够细致;班级常规管理上还不够健全;学生的安全意识还很薄弱。

以后我将全力以赴继续努力,让每一位学生生活在团结的团体中,在团体中健康全面的发展,把各项工作做得有声有色。

班主任经验交流心得体会10篇

班主任经验交流心得体会10篇

班主任体会交换心得体会10篇我们得到了一些心得体会以后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样就可以总结出具体的体会和想法。

相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是作者为大家分享的班主任体会交换心得体会,期望能帮助到大家!班主任体会交换心得体会112月27日,我有幸参加收听了烟台一中全国先进班主任体会交换报告会,从上午8点开始到下午5点终止,其中班车在路上坏了几个小时,晚上9点到家,虽然很劳累,但收获颇多,学习体会以下:一、亲其师,信其道班级工作主要是抓差生,不管工作含漱剂、是学习,只要下游生上去了,班集体就好了,因此对差生应市反复抓、抓反复,多关注他们,身体距离近了,心灵距离也不远了,师生和谐本身就是提高教育质量的关键,正是:亲其师、信其道。

二、爱生智慧、宽容有度当学生有错时应与家长获得联系,但要知道家长的难处,不能斥责家长,不能把学生的毛病转嫁给家长。

要尊重家长的情感,对家长做到温顺有礼,以商量谈心的方式来交换教育孩子的得与失。

对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应当的。

不鄙视差生家长,应一视同仁,同等对待。

家长对班主任或学校工作成心见,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。

这样家长会与之同心协力育人教子。

三、育人为本、德育为先教育者必先受教育,君子者必先正己。

教师先受教育的有效途径就是加强师德修养。

师德修养表现在:1、虔诚人民的教育事业;2、酷爱学生;3、团结协作;4、为人师表。

师德修养最宝贵的就是为人师表,勇于奉献。

四、真心付出、收获幸福老师应真正有爱心,知道学生,尊重学生,不要吝啬夸奖,善用巧用夸奖,这常常比批评更具威力。

培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。

有了集体荣誉感,学生就会酷爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种协力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。

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优秀班主任经验交流总结班级工作是学校各项工作的最基本的组成部分,班主任是班级工作的领导者和组织者。

下面是小编为你精心整理的优秀班主任经验交流总结,希望大家喜欢。

优秀班主任经验交流总结篇一这几年,我受到上天的眷顾,在教育教学方面取得了小小的成绩,但这些成绩都是偶然和意外,是天意吗?答案是不。

现在我将天意之外背后的故事讲给大家听。

世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,当然更没有无缘无故的成绩。

奇迹不奇,那是有人在创造。

是谁?我们的学生和我们自己。

因你而变,因我而荣。

相信我们的学生,更要相信我们自己。

那如何在一个普通班培养出尖子生,创造传奇呢?我总结出几点,以供探讨。

一、一双慧眼,首先,我们要用发展的眼光看待学生。

因为学生是不断发展变化的,尖子生也是相对的。

我心目中的尖子生有两类:一是考试成绩在班级前10名的,称为第一梯队,二是自己有很大的潜力暂时锋芒未露的准尖子生,选5到8名,为第二梯队,这一层是我们要用心去挖掘其自身潜力的。

每学年开始时,我会用一个月的时间,通过测试成绩,平时课堂的听课情况、作业情况以及任课老师的意见进行选拔。

然后,根据他们的个人品格、学习品格和个性特点,分析每个人所拥有的优势和存在的不足,并预见在培养他们的过程中可能出现的问题,确定教育和谈话的侧重点,便可以以谈心的方式对症下药,明确告诉他已被列入重点培养的对象,指明每个人努力的方向和进步的途径,通过肯定他们自身存在的潜在的发展空间,使其听从老师的指导且有效地鼓励他们珍爱自己、把握机会,从而不断挖掘其自身潜力。

二、长远眼光,培养优秀学生要从两个方面来培养:一是心理素质二是知识技巧。

良好的学习成绩来自良好的心理素质。

没有良好的心理素质就不可能取得良好的学习成绩。

有很多的优秀学生平时成绩很好,但在高考中考试失利,什么原因呢?没有稳定的心态发挥,有技术有水平无处施展。

怎样培养学生心理素质呢?创设机会。

每天的演讲,课堂上的发言,像范敏思,早高二的时候我就安排他参加高三的每次月考。

不在意分数的高低,就是锻炼他的独闯能力。

我负责联系老师给他安排座位,他自己去考场找老师考试。

第一次不敢问也不赶进,徘徊很久,给我打电话,我没有帮助他,只是告诉他,机会就在那,要不要随你。

他最后进去了。

从那以后他的信心更足了。

在这里我要感谢当年为我开绿灯的高三老师们,寇新滨,杨玉玲。

胡明辉。

由于我的学生的加入,给你们增添了不少麻烦。

范敏思的成功也有你们的付出。

谢谢。

另外整天处于激烈竞争中的尖子生,品学兼优的学生,头上顶着光环,得到同学的羡慕和赞美,但他们往往缺少宣泄的机会和环境,心里有了"疙瘩",不敢对老师、父母讲,对同伴也倾诉有限。

时间一长,心理上就出现问题,反而影响学习。

我觉得老师在学习上应该对尖子生要求有度,帮助他们适当减压,保持心态相对平和,及时地帮助他们转移矛盾,释解压力,不断提高自己的抗挫能力。

同时我认为,有一些心理问题必须靠自己解决,老师不必时时勤为,有点风吹草动就草木皆兵,那不是学生乱了,而是作为班主任的你你的心乱了。

比如,在范敏思第二次模拟考试时考了474分,出乎意料。

那是他的谷底,他自己有些承受不了了,但当着我的面学生的面,不敢说或是不好意说。

憋在那脸红红的。

我看到了,按理说该安慰一下,让他哭出来。

但我没有做,我看看他,什么也没有说,转身离去。

对于一个要强的孩子,当面说出来等于撕下他最后的自尊,就是安慰她,人也不应该是我,我的决绝是告诉范敏思,有些心理的坎坷需要自己走过去,挺过去你的心里就成熟了。

果然,事后我了解,上完晚晚自习,他就一个人跑到操场大哭去了,陪在他身边的是闺中密友。

第二天他好了。

一如既往的学习。

三、统筹规划,尖子生对班级形成浓重的学习风气、对学生探索良好的学习方法有着潜在的作用,对尖子生,我们总是力求让他们发挥榜样作用的同时,再发挥辐射作用。

其中座位问题也值得研究。

最初我将尖子生分散,安排后进学生同桌,后来觉得弊大于利。

现在基本上水平相近的学生同桌,前后座尽量安排相对后进的学生;个别尖子生虽和水平略差的同学同桌,但前后座尽量另有尖子生。

这样或许尖子生更能互相激励和借鉴;对后进学生来讲,平日学习不会过于焦虑,同时不影响他们课下请教问题。

自然界中有这样一种现象:当一株植物单独生长时,显得矮小,而与众多同类植物一起生长时,则根深叶茂,生机盎然。

这就是"共生效应"。

如何更有效地发挥班级的"共生效应",值得重视。

另外,古语有云:梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。

我们理科的尖子生几乎都有自己的薄弱学科,我常对他们说:"你的不足就是你的潜力所在,要想取得更大的进步,变不利为有利,唯有弥补你的不足之处,变差为不差。

要想补差关键是先让他们树立信心,转变他们对该学科的一些错误认识。

其次,通过个别指导和班会大家相互交流学习方法和心得体会,使思想与思想发生碰撞,为其注入新的活力。

有一次,我私下问杨某的同桌陈某为什么其它科很好,而数学不好呢?他说:"我觉得他的学习方法不对,我做一道题后,我会把与这题相关的知识想一下,并总结解决这类题的方法,而他,同是一个知识点或同类型,换了问法他就不会了,他就是不思考,死学。

"我听后很受启发,就指导那个同学试着改变他的学习方法,提高了学习效率,取得了很好的效果。

学习是离不开方法的,方法就像一把钥匙,没有钥匙门是打不开的。

在学习方法交流班会上,根据学生的实际情况,我提前安排和指导尖子生的发言人和发言的侧重点,使他们能提出困惑,分析困惑,解决困惑。

进而真诚的交流。

我认为尖子学生的学习上的自我完善意识和自主学习时间这两个问题很重要,我经常引导尖子生注意的问题一般就是:你觉得哪些科目相对还比较薄弱,存在什么问题,你准备怎样操作,你每天完成作业之后有多少自主学习的时间,自主时间都做些什么,等等。

有的学生告诉我没什么自主学习时间,一般就是完成作业,我认为他主观上还缺乏尖子生的身份认同,缺乏自主发展的意识。

我就问他:"你这样层次的人如果只能完成作业,那你和中等学习水平的人还有什么区别?学习过程中的自主和优化又从何说起?"自主学习,我对尖子生讲,也对全班讲。

对全班讲更能促进尖子生。

如果大家都认为自主时间和自主意识很重要,尖子生就会更认同,更重视。

四、责任心,一个再有能力的班主任,如果没有科任老师的全力配合,那么你的一切努力全化为乌有。

班主任没有三头六臂,不能时时进行看护,在班主任不在班级的时候,科任老师要承担起教育及看护的责任。

一个受人尊敬的老师不在于他的知识水平的高低,关键在于他的责任心。

有责任心的老师,学生拥护。

但是有的时候越是负责的老师,越是让有的学生的憎恨。

这只是个别现象,未来的莫一天他们会理解的。

老师干的就是良心活,本着良心做事,睡觉也香。

把自己的心摆正,回首向来萧瑟处,归去,也无风雨也无晴。

在这里我要感谢和我搭档的科任们,兢兢业业的王守霞老师,激情四溢的侯雷龚亚丽老师,嫉恶如仇的冯国民老师,不瘟不火心细如水的杨玉玲老师,还有人称百科全书的谢建福老师,人见人爱的和平老师,热心的张建华老师等等。

没有你们的倾情相助,就没有窦龙,张鹏飞,范敏师这些奇迹的发生。

学生会记着您,我会记着您,三中的历史上也会有你们走过的印记。

深深感谢你们。

感谢的还有我的竞争对手和我的教研组。

没有团队的竞争,就没有我的斗志,就不能激励我不断前行;没有团队的精诚合作,就没有我们整体的进步,就没有我们引以自豪的尖子生。

娇艳的花朵,人们只惊艳她盛开的美丽,却不知背后浸透的泪水。

其实,每一个班主任都是一样的付出,一样的敬业,甚至有的做的背后工作更多,可是我们没有教出尖子生,没有一月明,不代表我们的天空是灰暗的,要知道漫天星斗的夜空格外璀璨,不要哀叹,不要抱怨,普通班的普通学生只要我们精心培养,他们也一定会化蛹成蝶,捷报飞传,在它们振翅高飞的时刻,他们一定会牢牢的记得四个字:师恩难忘。

老师们,只要我们有的是耐心,爱心,专心,奉献的心,神马都是浮云,一切皆有可能。

优秀班主任经验交流总结篇二今天的班主任经验交流会开得非常成功,主要表现在以下两个方面:一是老师们讲得都很实在,能够和自己的工作实际相结合,把平时工作中的所思、所感、所想展现出来供大家分享,给大家一种亲近感、真实感,感觉这些事儿就发生在我们身边;二是老师们讲得很生动。

我想,原因在于平日里老师们真心地把班主任工作当成了一种事业去对待,在工作的同时没有忘记研究和思考,并结合现代教育理论去审视和辨析,进而形成了一套行之有效的管理思路和方法。

淳朴的语言,真情的告白,像滴滴清泉,润泽着老师们的心田。

鲜活的案例,感人的故事,引起我们内心强烈的震撼,让我们无不感到激动和敬佩!原来,在我们40位班主任老师中竟埋藏着这么多感人至深的教育情结。

在此,请允许我代表校委会向所有的班主任老师真情的道一声--您们辛苦了!班级是学校教育的基本组织单位,班主任是班级的领导者、组织者、指导者,在学校教育教学管理、全面推进素质教育中,具有特殊的地位和独特的作用。

班主任是学校对青少年学生进行思想道德教育和管理的骨干力量,在学校教育链中处于关键环节,在学生全面健康成长过程中起着导师作用;班主任是负责协调本班各科的教学和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系,是构建"三位一体"教育格局的纽带和桥梁。

班主任的教育观念、工作方式、心理健康教育的意识和能力,对学生有深刻的影响,往往成为学生健康成长的楷模和启迪者。

从某种意义上说,班主任队伍的素质和水平如何,是提升优质教育,满足人民群众对优质教育需求,尤其是实现班级德育工作优化的一个重要因素。

由此看出,班主任在班级管理中扮演着多重角色,班主任不仅是班集体的指导者,还是文化知识的传播者,新一代灵魂的塑造者,学生心理的保健者。

建立一支观念新、能力强、数量足、素质高的班主任队伍,是一所学校打造品牌、塑造形象、健康发展的根本,也是推进区域教育实现现代化,全面、协调、可持续发展的关键。

下面,我讲两个方面的问题。

一、作为一名班主任要具有"三心"。

即"责任心"、"爱心"和"平常心"。

1.责任心。

承担一项工作的同时也就担起了一份责任,作为一名班主任,同一般老师比较,责任更加重大。

学校的工作涉及方方面面,每一项工作最终都要到班级去落实。

这就是人们常说的"上边千条线,下边一根针"。

教书育人是学校的责任,落实到班级,就要通过学生行为习惯的养成、学习能力的培养等方面去实现,而每一项指标都要通过一些具体的教育教学活动去实施。

这些活动开展的质量如何就会直接影响着教育的效果,而要取得好的效果就必须有艰苦的付出。

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