新版聘用合同文本
聘用合同书样书8篇
聘用合同书样书8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________性别：___________________________民族：___________________________文化程度：___________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本聘用合同书。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任____________岗位工作。
乙方应履行该岗位的工作职责，完成岗位职责范围内的全部工作事项。
具体岗位职责及要求详见附件。
二、聘用期限本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
具体工作时间和地点按照甲方的安排执行。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、薪酬待遇和福利1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币______元（大写：______元整）。
工资发放日为每月的______日。
具体薪资调整机制按照甲方规定执行。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方公司的职位，具体工作职责包括但不限于以下方面：__________________。
乙方应严格遵守甲方的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可签订正式聘用合同。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，确定乙方的薪酬标准。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担公司应承担的部分。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日福利等。
4. 甲方根据经营情况，为乙方提供培训机会及晋升机会。
四、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假制度。
3. 因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，在约定的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
4. 本合同的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面协议。
聘用合同范本5篇
聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求并按其岗位职责完成工作。
二、聘用期限本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满后如双方继续合作则需签订新的合同。
三、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
乙方应当服从甲方的安排和管理。
四、工作时间和休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。
如工作需要加班，应按国家法律法规规定支付加班费。
2. 休假制度：按照甲方的规定执行。
乙方有权享受国家法定节日休假和带薪休假等福利待遇。
五、薪酬待遇和福利1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方按照国家和地方的规定为乙方支付社会保险和住房公积金等费用。
2. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、保密义务和竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务。
在聘用期内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事相关工作或参与竞争活动。
具体保密和竞业限制条款以协议形式另行约定。
七、违约责任和赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
具体的违约行为和赔偿标准以本合同约定为准。
八、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
新聘用合同书范本6篇
新聘用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，遵守相关规章制度，按时完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
3. 加班：如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
四、薪酬待遇1. 工资标准：乙方的月薪为人民币_____元（含个人所得税及社会统筹保险费用等）。
2. 工资发放：甲方每月___日左右以银行转账或现金形式向乙方支付工资。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、员工旅游等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全规定，按操作规范进行工作。
七、保密条款乙方承诺在受聘期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方机密造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方在受聘期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
聘用合同范本6篇
聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：__________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任特定职位一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________职位。
2. 乙方的主要工作内容为_______________。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作时间、休息休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并执行请假制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：_____________________________________。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
六、知识产权乙方在甲方工作期间所完成的成果和知识产权归甲方所有。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_____元。
2. 其他违约责任：_____________________________________。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
公司员工聘用合同示范文本3篇
公司员工聘用合同示范文本3篇篇1聘用单位：[公司名称]（以下简称“甲方”）受聘员工：[员工姓名]（以下简称“乙方”）签订日期：[XXXX年XX月XX日]有效期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止一、前言与背景介绍鉴于甲方业务的需要，并依据乙方的专业知识和能力，甲方决定聘用乙方为甲方员工。
乙方同意接受甲方的聘用，担任特定岗位的工作。
在双方充分理解并遵循平等、自愿、公平的原则基础上，达成以下聘用合同条款。
二、聘用职位及职责（一）职位名称：[具体职位名称]（二）主要工作职责：[具体的工作职责和范围，可根据实际情况详细列举]（三）工作目标：[具体的工作目标或业绩指标]三、工作时间与地点（一）工作时间：[标准工时制或不定时工作制等具体规定]（二）工作地点：[具体工作地点或地点范围]（三）加班及调休安排：[加班政策，调休安排等条款]四、薪酬福利（一）基本工资：[明确基本工资数额]（二）奖金与激励方案：[奖金制度，绩效激励方案等细节]（三）津贴与补贴：[具体津贴补贴的类别及发放标准]（四）社会保险与福利：[包括五险一金的缴纳标准与方式等，以及其他福利待遇的内容]五、劳动保护、条件及职业危害防护（一）劳动保护措施：[公司提供的劳动保护用品，安全培训等]（二）工作条件：[工作环境，设施设备等条件描述]（三）职业危害防护：[针对岗位可能的职业危害提供的防护措施] 六、聘用合同的变更、解除与终止（一）合同变更：[双方协商一致可变更合同内容的相关条款]（二）合同解除：[规定合同解除的条件和程序]（三）合同终止：[约定合同终止的情形]（四）违约及赔偿责任：[对违约情形及赔偿责任的约定]七、知识产权保护及保密条款（一）知识产权保护：[对工作中涉及的知识产权归属进行约定] （二）保密条款：[员工在职期间及离职后的保密责任约定] 八、违约责任及争议解决方式双方约定在履行本合同过程中，因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
聘用合同书标准范本6篇
聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位：___________________________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体职责包括但不限于：____________________________________________________________________ ___。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息和休假等应遵循甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，避免过度劳累。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方申请和保护与业务相关的知识产权。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
聘用合同书模板5篇
聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________单位性质：_________（国家机关/事业单位/企业单位）单位所在地：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________出生年月：_________________________文化程度：_________________________专业与职务资格证明：_________________________ 专业技术职称或资格等级水平（职务）：_________________________ 身份证号：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________家庭住址或联系地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 户籍地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 婚姻状况：_________________________ 直系亲属姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 紧急联系人姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 其他需要说明的事项：_________________________鉴于甲方工作需要，经甲乙双方充分协商，达成如下协议，以共同信守执行本合同条款。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后，双方应办理相关手续。
2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
聘用合同参考模板7篇
聘用合同参考模板7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：__________2. 岗位职责：__________（请在此详细描述乙方的岗位职责和工作内容）二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，乙方需配合甲方完成加班任务。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作，如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的职位等级及工作表现确定。
薪酬发放时间按照甲方规定执行。
2. 社会保险及福利待遇：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据甲方规定给予相应的福利待遇。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在工作期间所完成的成果归甲方所有。
乙方不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。
若因乙方泄露甲方商业机密造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
2. 合同解除或终止后，乙方仍应履行保密义务，直至该保密信息被公开或保密期限届满为止。
六、违约责任及赔偿标准1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任视违约情况而定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方违反本合同约定导致甲方遭受损失，乙方应按照损失的实际金额进行赔偿。
若实际损失无法计算，甲乙双方可协商确定赔偿金额。
七、合同的变更、解除和终止条件1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充合同条款。
变更或补充的合同条款应以书面形式体现，并经甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本合同的解除和终止应遵循国家法律法规及相关政策规定。
聘用合同书正式版4篇
聘用合同书正式版4篇篇1聘用合同书甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________ （以下简称乙方）为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，友好沟通，经认真协商，达成如下协议：一、职位1.1 甲方聘请乙方为__________（职位），乙方应认真履行相关工作职责，并服从甲方的管理和安排；1.2 乙方担任的职位须与其原来享有的条件相符，甲方不得随意变更。
二、工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为__________小时，具体排班由甲方制定。
2.2 工作地点：工作地点为__________，如需临时出差，应提前告知甲方。
三、工资和福利3.1 乙方的基本工资为__________元/月，并按照工作表现给予绩效奖金；3.2 乙方享有甲方提供的相关福利，具体包括但不限于社会保险、住房补贴、交通津贴等。
四、保密条款4.1 乙方应保守甲方的商业秘密及其他机密信息，不得擅自泄露或利用；4.2 乙方应在离职后立即归还甲方所有资料和文件，不得擅自带走或复制。
五、解除合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）违背职业操守、行为不端；（2）严重违反甲方的管理规定；（3）被判刑或有其他违法行为；5.2 乙方如有解除合同的意向，应提前__________天书面通知甲方，并按照双方协商的方式进行结算。
六、其他6.1 本合同自双方签字生效，有效期为__________年，协商一致后可继续延长；6.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________本合同经双方签字生效，期限届满前如需变更或解除，应征得对方书面同意。
双方应本着诚实守信的原则，共同遵守相关规定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
愿双方合作愉快，共同发展。
篇2聘用合同书正式版甲方（公司）：_______________（以下简称甲方）乙方（员工）：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方为了更好地发展业务，需要聘用乙方担任公司职务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位与职责1.1 甲方聘用乙方作为公司的________________，具体职务为________________，主要职责包括____________________。
聘用合同范本5篇
聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
具体职责和工作内容按照甲方的要求和行业标准执行。
二、聘用期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行标准工时制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的工作岗位和绩效支付薪酬。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、岗位职责和要求1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，维护甲方的声誉和形象。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。
2. 具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
优秀聘用合同书范本6篇
优秀聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________学历：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿在平等、自愿的基础上签订本聘用合同，共同遵照执行。
本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。
以下为合同的主要内容条款：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期满后，如乙方的工作能力与业绩无法达到甲方的预期目标或不服从公司的人事管理和业务调整，甲方有权延长试用时间或解除合同关系。
若乙方通过试用期的考核评定，则正式成为甲方的聘用员工。
二、工作内容及地点篇2甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[详细地址]法定代表人（或主要负责人）：_________________[姓名]乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]出生年月：_________________[出生年月日]学历：_________________[学历水平]专业：_________________[专业名称]身份证号码：_________________[身份证号码]家庭住址：_________________[详细地址]联系电话：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，就确立聘用关系一事共同达成如下协议条款，以兹共同遵守。
聘用合同书范本6篇
聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供特定职位聘用事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：_________________________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同生效日期：____年__月__日4. 聘用职位：_________________________5. 工作地点：_________________________二、聘用条款1. 聘用期限：本合同自生效之日起至____年__月__日止。
2. 岗位职责：乙方在聘用期间需履行甲方规定的岗位职责，具体职责详见附件。
3. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，需按照相关法律规定执行。
4. 薪资待遇：基本工资为____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
5. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。
（4）甲方有义务按时支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的工资和福利待遇。
（2）乙方有权在法定假期和工作时间安排合理的休假。
（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
（4）乙方有义务保守甲方的商业秘密。
四、合同变更与解除1. 合同变更：双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方经协商一致，可以解除本合同。
如因乙方违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权单方面解除本合同。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资或未履行其他义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反甲方规定或国家法律法规，应承担相应的违约责任。
聘用合同范本6篇
聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款，以共同信守。
一、聘用岗位与期限1. 甲方聘请乙方担任____________岗位工作。
2. 本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
期满后，根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可协商续签合同。
二、岗位职责与工作要求乙方应按照甲方的要求，按时按质完成以下岗位职责：（列举具体岗位职责和工作要求）三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方规定的标准工时制执行。
如因工作需要执行特殊工时制，双方应另行协商。
2. 薪资：基本工资为人民币____元/月。
具体薪资结构、支付方式及调整机制等按甲方规定执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。
此外，乙方还可享受公司规定的福利待遇。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方任职期间所接触到的所有商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、产品信息、市场策略等。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
2. 在合同期限内及离职后一定期限内（具体期限双方约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
如有违反，乙方应承担违约责任。
五、违约责任与赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金（具体金额双方约定），并赔偿因违约给对方造成的一切损失。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，双方应签订书面协议。
2. 合同期限届满前，双方协商一致可提前终止合同。
合同期限届满前未续签的，本合同自动终止。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同并不承担违约责任：（列举具体情况）4. 其他情况下，合同解除或终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
新聘用合同范本6篇
新聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________文化程度：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和管理经验的人员，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，为确立双方之间的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，达成以下协议：一、聘用期限及性质1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用性质：全职聘用。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行以下工作职责：____________（具体职责）2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应服从安排。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所研发、创作的作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；或者一方有重大违约行为，对方有权解除合同。
聘用合同书7篇
聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________一职，乙方的主要工作内容为：____________________。
乙方必须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方同意续约的，可另行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体的工作时间和地点以甲方通知为准。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的绩效和表现，甲方有权进行奖励或惩罚。
2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
甲方将为乙方办理社会保险手续，承担应由甲方承担的社会保险费用。
五、保密义务乙方在受聘期间及离职后，对于甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因完成甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所创作的作品（包括但不限于论文、报告、设计方案等）的知识产权归甲方所有。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付薪资或未提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或违反其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
聘用合同书样本（5篇）
聘用合同书样本聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、岗位职务根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。
二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：（一）固定合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，为期三年。
其中试用期为个月。
（二）无固定合同期限：自____年____月____日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。
三、工作时间（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一～星期五）。
部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
政府签订聘用合同仪式四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第1工资制：1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币1500元;2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币____元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
（二）聘方每月____日为发薪日。
（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
（四）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
（五）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
五、劳动条件（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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合同编号：河北省事业单位聘用合同聘用单位（甲方）：邯郸市交通设施服务中心法定代表人：李书奇主管部门：邯郸市公安局地址：邯郸市雪驰路与东环路交叉口东邮政编码：056000受聘人员（乙方）：性别：身份证号码：住址：联系地址：联系电话：中共河北省委组织部河北省人力资源和社会保障厅制说明1.本聘用合同书根据《事业单位人事管理条例》制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的文本。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2.聘用单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
3.初次就业的受聘人员与聘用单位订立的聘用合同期限3年及以上的，试用期为12个月。
4.受聘人员受到开除处分的，解除聘用合同。
5.自聘用合同依法解除、终止之日起，聘用单位与被解除、终止聘用合同的人员人事关系终止。
6.本合同书必须使用钢笔、签字笔或毛笔工整填写，涂改无效，合同的空白处如无约定事项，应填写“无”字。
7.本合同书须由聘用单位法定代表人和受聘人员亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
8.本合同书内的年、月、日一律使用公历。
根据《事业单位人事管理条例》和国家、省的其他有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同并共同遵照执行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、合同期限本合同期限按下列第项执行：（一）本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
（二）本合同期限自签订之日起至乙方退休时止（按规定变更、解除、终止除外）。
（三）本合同期限自签订之日起，至工作任务完成时止。
二、职责要求（一）甲方聘用乙方在本单位工作。
乙方必须按照受聘岗位的职责和工作标准要求，完成规定的工作任务，具体岗位及职责甲方按照国家和单位有关规定确定。
（二）在合同期限内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位。
三、工作纪律（一）甲方应按照有关法律法规和岗位职责，建立健全各项管理制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定给予相应的处理。
四、工作条件（一）甲方应当按照国家规定，根据乙方岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
（二）甲方执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要和有关规定为乙方提供思想政治、法律法规、职业道德、业务知识和规章制度等方面的培训。
五、工资福利与社会保险待遇甲方根据有关规定和乙方的工作表现，以货币形式按时支付乙方工资。
乙方享受规定的各项福利和社会保险待遇。
六、合同变更（一）签订本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当变更本合同的相关内容。
（三）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（四）聘用合同需变更的，甲乙双方按照规定程序，经甲乙双方协商一致后，以书面形式确定合同变更的内容。
七、合同解除（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1.在试用期内被证明不适合工作要求的；2.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；3.未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；4.严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；5.同时与其他用人单位建立人事关系或劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；6.法律法规规定的其他情形。
（三）乙方受到开除处分的，聘用合同解除。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但须提前30日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不服从甲方合理工作安排的；2.乙方年度考核或者聘期考核不合格且不同意甲方调整其工作岗位的，或者连续两年年度考核不合格的；3.签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的；4.法律法规规定的其他情形。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；4.患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病的；5.因涉嫌违法、违纪，正在接受纪律审查尚未作出结论的；6.法律法规规定的其他情形。
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.未按规定支付工资、缴纳社会保险费的；2.签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的；3.法律法规规定的其他情形。
（七）乙方提前30日书面通知甲方或者在试用期内提前3日通知甲方，可以解除聘用合同。
但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。
（八）符合经济补偿条件规定的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。
（九）聘用合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘用合同证明书，并办理相关手续。
甲乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。
甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。
（十）乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
八、合同终止（一）有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期限届满；2.乙方按照国家有关规定退休或退职的；3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；4.甲方被依法注销、撤销或者解散的；5.本合同被依法解除的；6.法律法规规定的其他情形。
（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方办理相关手续，开具终止聘用合同证明书。
九、合同续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。
乙方连续在本单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，甲方应当与乙方订立聘用至退休的合同。
十、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
2.因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。
甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
（二）乙方违约责任1.乙方系甲方出资培养或引进的，双方应当根据实际情况约定服务期及违约责任。
没有约定的，违约后乙方应向甲方偿还培养费或引进费，以不高于每服务一年递减20%的标准支付。
2.乙方擅自使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。
3.因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
（三）双方共同约定的其他违约责任条款（不得约定除竞业限制和培训以外的违约金条款）十一、争议处理甲乙双方因履行本聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。
不愿协商或协商不成的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
十二、双方约定的其他事项十三、附则（一）甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告或告之乙方，甲方制定的规章制度作为履行本合同的附件。
乙方应当熟知甲方的规章制度，并严格遵守。
（二）本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存入乙方个人档案。
（三）本合同条款如与国家、省有关新的规定不符的，从其规定。
甲方（签章）：乙方（签章）：法定代表人或委托代理人（签章）：年月日年月日附件2聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意续签年月日签订的聘用合同（合同编号：）。
原聘用合同书内容不变，续签合同期从年月日起至年月日止。
甲、乙双方补充约定事项：1.2.3.……甲方（签章）：乙方（签章）：法定代表人或委托代理人（签章）：年月日年月日附件3聘用合同变更书经甲、乙双方协商一致，同意变更年月日签订的聘用合同（合同编号：）。
变更聘用合同条款内容如下：1.2.3.……聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
甲方（签章）：乙方（签章）：法定代表人或委托代理人（签章）：年月日年月日附件4终止聘用合同证明书根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，我单位与于年月日终止聘用合同（合同编号：，合同签订时间年月日，合同期从年月日起至年月日止）。
特此证明。
甲方（签章）：乙方（签章）：法定代表人或委托代理人（签章）：年月日年月日附件5解除聘用合同证明书根据《事业单位人事管理条例》等相关规定，我单位与于年月日解除聘用合同（合同编号：，合同签订时间年月日，合同期从年月日起至年月日止）。
特此证明。
甲方（签章）：乙方（签章）：法定代表人或委托代理人（签章）：年月日年月日。