普通心理学

圖形-背景組織原則 人們在知覺的過程中會將視野中的某些 部分視為圖形(figure)，而將其他的區域 視為背景(ground) 人們在知覺歷程中用來分辨圖形與背景 的即是所謂的圖形-背景組織原則(figureground organization)
(六)知覺的時空性 物體與事件的所有經驗，均建立在時間 與空間的架構上。 知覺有了時間性，方能察知事物的變換、 連續、中斷及其相對關係 有了空間性，才能知悉物體的位置、方 向、面積以及距離等特徵。
普通心理學第四章
感覺、知覺與意識
本章綱要：知覺的心理特徵
一、知覺的意義 個體將感覺器官得來的訊息，給予分析 與解釋的心理歷程。 知覺與感覺的區別 (一)感覺是知覺的基礎的簡單心理歷程； 知覺純屬複雜的心理歷程。 (二)感覺是知覺的基礎；知覺是感覺的解 釋
(三)感覺只要察覺到刺激的存在並察覺到 刺激的屬性即可；知覺不僅要察覺到刺 激的存在、察覺到刺激的屬性，而且還 要瞭解該刺激的意義。 (四)感覺是普遍的現象，個別差異較小； 知覺是特殊現象，個別差異較大。 (五)從感覺歷程，可以獲得此時此地環境 中事實性的零碎資料；而知覺歷程，則 把現實資料與過去的經驗及慾望統合在 一起。
(二)知覺的選擇性 個人的知覺，只是再無數的刺激中，選 擇某些有關的刺激，經由心理歷程做相 當的調整與反應而已 至於那些未被選擇的刺激，則不會產生 知覺上的反應。 所謂「視而不見，聽而不聞」，仍屬未 被選擇的刺激而已，所以在知覺上不發 生調整與反應的效果。
心理學實驗室：史楚普叫色實驗
(三)知覺的整體性 假如知覺刺激是包括了數個部分刺激的 組合，在此情境之下所得的知覺經驗是 整體性的。 所謂整體性，是指超越部分刺激相加之 總合和所產生的一種整體知覺經驗。 完形心理學家們主張，雖然包括多種刺 激的情境可以形成一個整體知覺經驗， 而這個整體知覺經驗，並不等於各種刺 激單獨引起知覺之總和。 換言之，知覺現象並不遵循科學上相加 原理；整體並不等於部分之和。
二、知覺的心理特徵
知覺有下列心理特徵： (一)知覺的相對性 知覺經驗不是絕對的，而是相對的。 我們看見一個物體存在，是一般情形下， 我們不能以該物體孤立地作為引起知覺 的刺激，而必須同時看到物體周圍所存 在的其他刺激。
既如此，物體周圍其他刺激的性質與兩 者之間的關係，勢必影響我們對該物體 所獲得的知覺經驗。 例如：當我們看到綠葉叢中一朵紅花時， 在知覺上他與摘下來的一朵紅花是不一 樣的 同樣花色的衣服，穿在胖、瘦、美、醜 的不同人身上，予人的知覺經驗各不相 同。
二、知覺的心理特徵
(一)知覺的相對性 一切知覺經驗都不是絕對的，而是相對 的。例如：美與醜相對，高與矮相對， 大和小相對，形象與背景相對等。 (二)知覺的選擇性 儘管感覺器官接收到許許多多的感覺刺 激，卻只有一部分能形成知覺經驗。
(三)知覺的整體性 即使感覺刺激是零散的，但形成的知覺 經驗卻是整體的，而且整體不等於部分 之和。 (四)知覺的恆常性 某物體的物理特徵因受環境影響而有所 改變，但對我們物體特徵所獲得的知覺 經驗卻傾向於保持原樣而不變。
Hale Waihona Puke Baidu
在不同情境下(不同距離、視角或光線下)， 同一件物體落在我們視網膜的影像勢必 會改變，仍會對其保持相同的知覺狀態， 此一現象稱為知覺恆常性。
大小恆常性 儘管物體距離改變，而仍能對物體維持 相同大小知覺的能力稱為大小恆常性 (size constancy) 有些視覺錯覺就是起因於這種過度補償 的結果。 如圖，人之所以會錯誤以為上方的橫桿 較長，是因為鐵軌在上方相交形成一種 立體透視關係，很像是消失在地平線的 道路，使人誤為上方橫桿在較遠的地方， 而不自主將其大小擴大所致。
(七)知覺的差異性 知覺不僅決定於外界的客觀條件，更受 到個人過去的經驗與現在心理傾向的影 響。 因為個人的經驗、背景及需求各有不同， 故雖受著同樣是物的刺激 但個人所得到的知覺意義，卻常會發生 差異，而且個人知覺的差異，乃構成個 別差異的最主要原因。
知覺歷程
知覺的選擇性 1.注意力 2.史楚普叫色實驗 3.自動化 知覺的組織性 1.群聚組織原則 2.圖形-背景組織原則
知覺恆常性 1.大小恆常性 2.形狀恆常性 3.方位恆常式
影響感覺與知覺的心理因素
預期與酬賞對感覺的影響 1.訊號發覺論 價值與態度對知覺的影響 過去知識對知覺的影響 經典研究4-1：Zajonc的閾下單純曝光效 果研究
大小恆常性
(五)知覺的組織性 構成知覺經驗的感覺性資料，均係根據 客觀的事實 但在轉化為心理性的知覺經驗歷程時， 顯然是對感覺得來的資料，經過一番主 觀的選擇處理。此種主觀的選擇處理歷 程，是相當具有組織性的，是有系統的， 是合於邏輯的，而不是紊亂的。
因此，在心理學上，一項將此種由感覺 轉化到知覺的選擇處理歷程，稱之為知 覺組織(perceptual organization)。 知覺是感覺的化合物，並非只是感覺的 混合物。 群聚組織性(Cluster organization principle)係指我們將空間中那些元素視 為同一個集合或群組的原則 故這些原則有時也稱為知覺的完形組織 原則(Gestalt organization principles)。
(四)知覺的恆常性 在不同的角度，不同的距離，不同明暗 度的情境之下，觀察某一熟知物體時， 該物體的物理特徵(大小、形狀、亮度、 顏色等)，因受環境影響而有所改變 但我們對物體特徵所獲得的知覺經驗， 卻傾向於保持其原樣不變的心理作用。 知覺的恆常性表現在很多方面，主要的 有大小的恆常性、亮度的恆常性、顏色 的恆常性、形狀的恆常性、聲音的恆常 性及方向的恆常性等。
(五)知覺的組織性 感覺刺激要轉化為知覺經驗，必須經過 主觀的選擇處理。此種主觀的選擇處理 歷程，是相當具有組織性的，是有系統 的，是合於邏輯的，而不是紊亂的。 (六)知覺的時空性 物體與事件所形成的知覺經驗，均建立 在時間與空間的架構上。
(七)知覺的差異性 每個人過去的經驗與現在的心理傾向各 有不同，會影響知覺經驗的形成。