工伤事故预防教育教材课程

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工厂工伤事故预防知识培训教材

工厂工伤事故预防知识培训教材

1、伤害事故 (六)、消除物的不安全状态
P22
这里主要指机械设备制造、安装质量低劣,日常检修维 护质量不高,造成设备隐患。这个问题看起来是个设备 问题,而实际上是由于制造安装部门和维修系统及安全 检查部门的具体工作人员的过失造成的。如焊接质量不 好,仪表调试不当,防爆电机防爆面受到损坏,电气设备 接触不良,机泵震动,材料配件选用不当等。一旦发生 事故,表面看是在生产上,而实际是上道工序遗留的隐 患。对此必须加强工作中的检查验收工作,确保非人为 检修的失误而造成事故。
P29
七、喷漆(涂)
1)危险潜在内容及危险程度: 1、易发生火灾 2、易发生中毒窒息 3、易发生触电事故 4、易造成环境污染 2)造成危险原因: 1、作业处有明火或可燃物 2、无通风设施,浓度超标,无防毒防护设备 3、作业时所用照明线接头过多,旦不采用安全电压 4、乱倒废油液 3)控制措施: 1、作业场地5M内无明火,不得有打磨作业,配备好消防器材 2、作业场地通风设施良好,设专人监护,轮换作业,配戴好口罩或防毒面具 3、电气设备要整体防爆,使用安全电压,照明线不得有接头 4、废油废液回收统一处理
P6
(一)事故与事故隐患的概念 ●伤亡事故:是指职工在劳动过程中发生的人身 伤害、急性中毒事故。 (《企业职工伤亡事故报告和处理规定》) ●造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损 失的意外事件。 ( GB/T28001《职业健康安全管理体系范》)
1、伤害事故
(二)、事故隐患的概念
P7
事故隐患是指人、物、环境中潜在的易造成危害的缺 陷,它存在于人、物、环境之中,比如生产作业场地 的平面和空间布置,机器设备以及生产过程中产生的 局部过热、噪声,生产过程中使用、储存的爆炸物质 、易燃物质,又如,作业者的心理、生理条件,作业 技能、行为等,与岗位资格条件要求不相适应而具有 的缺陷,也是容易引发事故的隐患,简单地说,事故 隐患就是与安全法规,安全制度、安全规程、安全标 准、安全操作规程等相违背、相抵触的人的行为和物 的状态,就是我们通常所说的:物的不安全状态和人 的不安全行为。(预防为主)

工伤预防与安全培训教材

工伤预防与安全培训教材

工伤预防与安全培训教材一、工伤预防意识的重要性工伤事故在各行各业都时有发生,给企业和员工带来了巨大的负担和伤害。

为了降低工伤事故的发生率,提高工作场所的安全性,员工对于工伤预防意识的培养显得尤为重要。

1.1 工伤预防意识的定义和作用工伤预防意识指的是在工作中时刻保持高度警惕,全面了解工作环境的潜在危险,积极采取安全措施以防止事故发生。

工伤预防意识的培养可以帮助员工识别潜在的安全风险,提高应对紧急情况的能力,从而减少工伤事故的发生。

1.2 工伤预防意识培养的方法- 加强员工的安全教育:通过安全培训和宣传活动,提升员工的安全意识和安全知识。

- 制定安全规章制度:明确工作岗位的职责和安全要求,规范员工行为。

- 建立安全管理体系:建立健全的安全管理制度和机制,加强对于工作环境的监测和评估。

二、安全培训的重要性安全培训是提高员工安全意识和安全技能的重要途径,不仅能够降低工伤事故的发生率,还能有效提高员工工作质量和效率。

2.1 安全培训的目的和意义安全培训的目的是使员工掌握必要的安全知识和技能,保障员工的生命安全和身体健康。

安全培训能够提高员工对于潜在危险的警觉性,使其能够正确应对紧急事件和突发状况,降低工伤事故的风险。

2.2 安全培训的内容和方法- 安全知识的培训:包括职业风险评估、事故案例分析等。

- 安全技能的培训:包括急救技能、消防知识和使用安全设备的操作等。

- 安全培训的方法:可以通过课堂讲解、模拟演练、案例分析等多种方式进行。

三、建立健全安全管理制度建立健全的安全管理制度是防止工伤事故发生的重要手段,它能够确保工作环境的安全和员工的健康。

3.1 安全管理制度的内容和要求- 规章制度:明确工作岗位职责、操作规范和安全要求。

- 安全设施:建立健全的安全设施和安全措施,确保员工的安全。

- 应急预案:针对突发状况和紧急情况,制定详细的应急预案,并定期进行演练。

3.2 安全管理制度的执行和监督安全管理制度的执行需要全员参与,每个员工都应当遵守安全规章制度。

《工伤事故预防教育》课件

《工伤事故预防教育》课件
实例
员工在施工现场未佩戴安全帽,对高空坠物的风险认识不足,可能 导致头部受伤。
设备故障或老化
总结词
01
设备性能问题或维护不当
详细描述
02
设备出现故障或老化,未能及时发现和维护,导致设备在运行
过程中发生意外事故。
实例
03
电梯因长期使用且维护不当,导致电梯突然停止运行,乘客被
困。
管理制度不完善
总结词
缺乏有效的安全管理制度 和措施
详细描述
企业缺乏完善的安全管理 制度和措施,无法有效预 防和控制工伤事故的发生 。
实例
企业未制定安全检查制度 ,导致设备故障或安全隐 患未及时发现和处理。
环境因素
总结词
不良的工作环境条件
详细描述
工作环境存在不良因素,如噪音、尘土、高温等,对员工的身体健 康造成影响,进而可能导致工伤事故的发生。
企业B的应急处理经验
建立应急预案
企业B针对可能发生的工伤事故制定了应急预案,明确了应急组织 、救援流程和救援资源。
定期演练
企业B定期组织员工进行应急演练,提高员工应对突发事件的反应 速度和处置能力。
及时总结经验教训
企业B在处理工伤事故后,会及时总结经验教训,完善应急预案和 演练计划。
企业C的安全文化培育
2023 WORK SUMMARY
《工伤事故预防教育 》ppt课件
REPORTING
目录
• 工伤事故预防概述 • 工伤事故发生的原因 • 工伤事故预防措施 • 工伤事故应急处理 • 工伤事故预防教育案例分析
PART 01
工伤事故预防概述
工伤事故的定义与分类
定义
工伤事故是指在工作时间和工作 场所内,因工作原因受到的事故 伤害和职业病。

工伤事故安全知识培训讲课教案

工伤事故安全知识培训讲课教案
事故导致的因工负伤可分为轻伤、重伤、死亡等 种类。
4、工伤认定负责部门:公司安全消防生产小组 与办公室人力资源组,按国家有关法律执行,员工 如有异议,可向国家有关劳动保障行政部门申请 工伤裁决。
3 由于下列情形之一造成负伤、致残、 死亡的,不应认定为工伤
▪ 3.1 犯罪或者违法;
3.2 自杀或者自残;
一。
a.理智性冒险,明知山有虎,偏向虎山行。 b.非理智性冒险,受激情的驱使,有强烈的虚
荣心,怕丢面子。硬充大胆。
七、从众心理 是指个人在群体中由于实际存在的或头脑
中想象到的社会压力与群体压力,而在知觉、 判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数 人一致的现象。
a.是自觉从众,心悦诚服、甘心情愿与大家一 致违章。
烧伤
▪ 烧伤发生后应立即除去火源,脱去着火的衣物、被毯等;用 干净凉水冲洗受伤部位或冷水浸泡,可减轻污染及疼痛;如 有出血、窒息应迅速抢救;受伤部位可用干净毛巾、衣被包 扎;疼痛剧烈可止痛,大量饮含盐凉开水;对5%以上的Ⅱ 度烧伤或创面污染严重者,则须肌肉注射破伤风抗毒素。
▪ 对于轻度烧伤,经上述处理后,可局部涂用清凉油、烧伤油 (动、植物油制剂),可促进愈合,一般不用包扎,3~5日 后即可愈合。对Ⅱ度烧伤必须清洁创面,消毒周围皮肤,小 水泡可不刺破,涂上烧伤油即可,大水泡经消毒后可用无菌 针穿刺抽吸,后再涂用烧伤油或用烫伤膏包扎,再换药。一 般2~3天即可愈合。Ⅲ度烧伤则须送医院治疗,尤其头、面、 手、足、会阴部及有呼吸道、消化道合并烧伤者,更须急送 医院治疗,以免发生休克、感染、肾衰,在其后期则须行整 形治疗。
十五、环境干扰判断失误 在作业环境中,温度、色彩、声响、照明
等因素,超出人们的感觉功能的限度时,会干 扰人的思维判断,导致判断 失误和操作失误。

工伤预防安全培训课件ppt

工伤预防安全培训课件ppt

01
02
03
04
总结词:客观、公正、深入
对工伤事故进行详细调查,收 集现场证据和相关人员证言。
分析事故原因,确定责任方和 责任人,查明事故性质和危害
程度。
对事故进行定性,确定是否属 于工伤事故,并依据法律法规
进行处理。
工伤事故的预防措施与改进建议
总结词:全面、科学、有效
加强安全管理制度建设,完 善安全操作规程和安全防范
工伤分类
根据伤害程度和职业病类型,工 伤可分为轻伤、重伤、职业病等 。
工伤发生的原因
机械伤害
由于设备故障、操作不 规范等原因导致的机械
夹伤、碰撞等伤害。
化学伤害
接触有毒有害物质、气 体等导致的中毒、过敏
等伤害。
物理伤害
高处坠落、电磁辐射等 物理因素导致的伤害。
其他原因
如工作过度疲劳、不良 姿势等引起的肌肉骨骼
营造安全氛围
通过安全文化的建设,使员工形成良 好的安全习惯和意识,减少因人为因 素导致的工伤事故。
安全文化的建设能够营造出关注安全 、关爱生命的良好氛围,使员工在工 作中更加注重自身和他人的安全。
规范安全管理行为
安全文化的建设有助于规范企业的安 全管理行为,确保各项安全措施得到 有效执行。
06 工伤预防法律法规与政策
地方层面的工伤预防法律法规与政策
各省市《安全生产条例》
结合地方实际情况,制定具体的安全生产管理规定和监督措施。
地方工伤保险实施办法
根据《工伤保险条例》,各地制定具体的工伤保险实施办法,包括工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支 付等方面的规定。
企业层面的工伤预防规章制度
安全生产责任制度
安全教育培训制度

工伤培训课件

工伤培训课件

工伤培训课件一、教学内容本节课的教学内容来自于小学数学教材的第五章《工伤培训》。

本章主要介绍了工伤的定义、类型和处理方法。

具体内容包括:工伤的定义和分类、工作场所的安全常识、工伤的处理流程和工伤的预防措施等。

二、教学目标1. 让学生了解工伤的定义和分类,知道工作场所的安全常识。

2. 让学生掌握工伤的处理流程,能够正确处理工伤事故。

3. 培养学生对工伤预防的意识,提高学生在工作中的安全性。

三、教学难点与重点重点:工伤的定义和分类,工作场所的安全常识,工伤的处理流程。

难点:工伤的预防措施,如何正确处理工伤事故。

四、教具与学具准备教具:黑板、粉笔、多媒体教学设备学具:教材、笔记本、彩色笔五、教学过程1. 情景引入:通过一个工伤事故的案例,让学生了解工伤的概念,引发学生的思考。

2. 知识讲解:讲解工伤的定义和分类,工作场所的安全常识,工伤的处理流程。

3. 例题讲解:通过具体的工伤案例,讲解如何处理工伤事故,如何预防工伤的发生。

4. 随堂练习:让学生根据所学内容,回答相关问题,巩固所学知识。

六、板书设计工伤的定义和分类工伤的处理流程工伤的预防措施七、作业设计1. 请简述工伤的定义和分类。

答案:工伤是指在工作过程中,因工作原因受到的伤害。

工伤的分类主要有:意外伤害、职业病、工作有关疾病。

2. 请列举三种工作场所的安全常识。

答案:佩戴个人防护用品、遵守操作规程、定期进行安全培训。

3. 请简述工伤的处理流程。

答案:工伤的处理流程主要包括:现场处理、报告上级、救治伤员、调查原因、责任认定、赔偿处理。

八、课后反思及拓展延伸本节课通过讲解工伤的定义和分类,工作场所的安全常识,工伤的处理流程,使学生了解了工伤的概念,知道了如何预防工伤和正确处理工伤事故。

但在教学过程中,发现部分学生对工伤的预防措施理解不够深入,需要在今后的教学中加强讲解和练习。

同时,可以结合实际情况,组织学生进行工伤预防的实践活动,提高学生的实际操作能力。

工伤事故预防教育ppt课件

工伤事故预防教育ppt课件

管理因素
安全制度不健全
企业缺乏完善的安全管理制度和 规定,或者制度执行不力,难以 有效预防和减少工伤事故的发生。
培训不足
企业对员工的安全培训和教育不 足,员工缺乏必要的安全知识和 技能,增加了事故发生的可能性。
监管缺失
企业管理层对安全生产的监管不 到位,未能及时发现和纠正不安 全行为和状态,导致事故发生。
03 工伤事故预防措施建立健全安全管制度制定安全生产责任制
01
明确各级管理人员和员工的安全生产职责,确保责任落实到人。
建立安全操作规程
02
规范作业流程,确保员工在操作过程中遵循安全规定。
制定应急预案
03
针对可能发生的工伤事故,制定相应的应急预案,确保事故发
生时能够迅速、有效地应对。
提高员工安全意识与技能
事后处理与改进
事故调查
对事故进行调查,查明原因,明确责任,为改进提供依据。
整改措施
根据事故调查结果,制定整改措施,消除事故隐患,防止类似事故 再次发生。
培训教育
针对事故暴露出的问题,开展针对性的培训教育,提高员工的安全意 识和操作技能。
05 工伤事故预防教育案例分 析
企业案例一:某化工厂的安全管理
总结词
严格遵守安全规定
详细描述
该化工厂高度重视安全生产,制定了一系列严格的安全 管理制度和操作规程,并定期进行安全检查,确保员工 严格遵守。
总结词
定期进行安全培训
详细描述
该化工厂定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技 能水平,确保员工能够正确应对突发情况。
总结词
配备齐全的安全设施
详细描述
该化工厂在生产线上配备了齐全的安全设施,如防护罩 、报警器、灭火器等,并定期进行维护和更新,确保设 施的正常运行。

工伤预防知识培训课件

工伤预防知识培训课件
(6)作业人员经常接触和使用的配电箱、配电板、 闸刀开关、按钮开关、插座、插头以及导线等必须 保持安全完好,不得有破损或使带电部分裸露。
(7)在雷雨天气切忌走进高压线杆、铁塔、避雷 针等处,应至少远离其20米之外,以免发生跨步电 压触电。
(8)发生电气火灾时,应立即切断电源,用黄沙 或二氧化碳、四氯化碳灭火器灭火,切不可用水或 泡沫灭火器灭火。
工伤事故预防措施
❖工作年限分析 新进员工是工伤事故多发人群﹐入厂1年内的员工工伤数
占总数的63%﹐入厂1~6个月的员工工伤数占39%﹔ 改善对策﹕ ➢加强对新职工的安全教育﹐经考试合格后方可上岗﹔ ➢重视岗位安全训练﹐新员工单独操作设备前﹐须有主管认 可并跟踪监护﹔ ➢充分利用早会﹑板报﹑安全培训等形式对员工做安全生产 教育培训。
工伤预防基础知识
工伤预防基础知识
❖ 什么是工伤预防?
❖ 采用管理、教育和技术等手段 事先防范职业伤亡事故以及职 业病的发生,减少事故及职业 病的隐患,改善和创造有利于 安全健康的劳动条件,保护劳 动者在劳动过程中的安全和健 康。
工伤预防基础知识
❖ 为什么进行工伤预防?
❖ 工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤 康复三位一体工伤保险制度的重要内容。
工伤事故预防措施
(6)机械设备使用的刀具、工夹具以及加工的零 件等一定要装卡牢固,不得松动。
(7)机械设备在运转时,严禁用手调整,也不得 用手测量零件,或进行润滑、清扫杂物等。如必须 进行时,则应首先关停机械设备。
(8)机械设备运转时,操作者不得离开工作岗位, 以防发生问题时,无人处置。
(9)工作结束后,应关闭开关,把刀具和工件从 工作位置退出,并清理好工作场地,将零件、工夹 具等摆放整齐,搞好机械设备的卫生。

工伤事故预防教育ppt课件

工伤事故预防教育ppt课件
定期安全检查
定期对生产设备、作业环境进行 检查,确保各项安全设施完好有
效。
隐患排查与整改
及时发现并整改存在的安全隐患, 防止事故的发生。
不定期抽查与巡查
通过抽查和巡查的方式,对安全生 产情况进行监督,确保各项安全措 施得到有效执行。
03 常见工伤事故预防案例分 析
机械伤害事故预防案例
总结词
机械伤害事故通常是由于操作不 慎或设备故障导致的,应采取相
工伤事故预防教育ppt课件
contents
目录
• 工伤事故概述 • 工伤事故预防措施 • 常见工伤事故预防案例分析 • 工伤事故应急处理与救援 • 工伤事故预防责任与法律义务 • 工伤保险与赔偿
01 工伤事故概述
工伤事故的定义
工伤事故是指在工作过程中因意外或 突发事故导致的身体伤害或死亡。
工伤事故的发生与工作场所的安全管 理、员工的个人防护意识等因素密切 相关。
预防措施
加强安全防护设施的搭建和维护,确保脚手架、安全网等设施完好无 损;作业人员需佩戴安全带等防护用品,遵守高空作业安全规程。
物体打击事故预防案例
1 2
总结词
物体打击事故是由于物体意外飞出或倒塌造成的 伤害,应采取相应的安全措施进行预防。
案例四
某工地工人被掉落的物体击中头部,造成严重脑 震荡。
3
预案演练
定期组织预案演练,提高员工应对突发事故的能力和团队协作水 平。
现场急救措施
止血
对于出血伤口,应迅速采取止血措施,如加压包 扎、抬高受伤部位等。
心肺复苏
对于心脏骤停的伤员,应立即进行心肺复苏,维 持呼吸和血液循环。
固定与搬运
对于骨折或脊椎受伤的伤员,应进行适当的固定 和搬运,避免加重伤情。

企业工伤预防培训课件

企业工伤预防培训课件
某医疗企业严格管理化学品预防工伤
该企业对化学品管理严格,建立完善的化学品管理制度和应急预案。员工在处理化学品时 ,必须经过专业培训并佩戴个人防护用品,有效预防了化学品泄漏和事故发生。
经验教训与启示
01
加强员工安全意识和培训
企业应定期组织安全培训和实操演练,提高员工的安全意识和操作技
能,减少工伤事故的发生。
作规程。
在岗员工培训
定期对在岗员工进行安全培训, 提高安全意识和技能水平。
特种作业人员培训
针对特种作业人员,需经过专业培 训,取得相应资格证书后方可上岗 。
04
工伤事故处理流程
工伤事故报告流程
员工发生工伤事故后,应立即向直属上级领导报告, 并尽快采取措施保护现场、救治受伤员工。
人力资源部门接到报告后,应立即组织相关人员进行 调查,并收集相关证据材料。
05
实际案例分析
企业工伤事故案例
某制造企业操作失误导致工伤事故
该企业一名操作工人在生产线上操作时,因操作不规范导致手指被机器压断,给个人和公司带来损失。
某建筑企业未佩戴安全带导致工伤事故
一名工人在高处作业时,未按规定佩戴安全带,不慎跌落造成重伤。
某化工企业员工未遵守安全规程导致工伤事故
员工在处理危险化学品时,未遵守安全操作规程,导致化学品泄漏,造成皮肤和呼吸道损伤。
提高预防效果
通过技术创新和管理创新,提高预 防效果,降低工伤事故发生率。
推广预防文化
积极推广工伤预防文化,使员工充 分认识到工伤预防的重要性并自觉 参与其中。
加强国际合作
加强与其他国家和地区的交流合作 ,借鉴先进经验和做法,提升我国 企业工伤预防水平。
THANKS
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工伤事故预防教育课件

工伤事故预防教育课件
部门防范措施: 类似作业时穿防滑鞋
5 工伤事故预防教育
工伤事故案例之七
事故经过: 2008年9月21日下午15:00,注塑一厂员工朱利在装
配组生产过程中,由于手上的产品没有拿稳而掉在地上, 就离开座位去捡地上的产品。当捡回产品返回座位时,没 有看准好刚挪开的座位就坐了下去,结果没有坐到凳子上, 人被摔倒,又加上该员工比较胖,摔倒的时候又碰倒了一 旁的凳子。使得该员工头部撞在了碰倒的凳子边缘,导致 后头部受伤。 部门改善措施: 培训员工的安全意识,重点观察员工上班时的精神状态。
一、前 言
随着公司的不断发展壮大﹐大量新进人员加入公司﹐加 上我们厂有塑胶部及模具制作行业, 各类机械设备和易燃 物品较多,各种不安全因素也相应在不断增多,事故发生的 可能性也在增大。
为了减少工业灾害事故的发生﹐确保广大同仁的安全, 我们选取一些工伤事故的典型案例进行讲解﹐对全员进行 教育宣导,希望能提高各位员工对安全的重视程度﹐希望 各位同仁从中吸取教训﹐避免工伤事故的发生﹐确保公司 财产与在座各位的人身安全﹐保障公司永续经营。
您的平安,是我永远的心愿!
23 工伤事故预防教育
天棚上摔落在地,头部严重受伤。
伤害程度:
经医院抢救无效,死亡。
15
工伤事故预防教育
死亡事故案例
事故經過﹕
2009年7月4日晚,深圳坂田 某电子厂女员工吴某,到隔壁宿舍 玩,其她员工出门后将门关死。因 上班时间已到,吴某打不开房门, 着急上班。于是冒险从阳台上爬到 距离1米远的走廊上,在攀爬的过 程中手没抓稳,从五楼摔下。
伤势情况:
陈某被抢救三天才苏醒过来, 大脑留下严重后遗症。
14 工伤事故预防教育
外厂工伤事故案例之七
事故經過﹕

2024版工厂工伤事故预防培训课件

2024版工厂工伤事故预防培训课件

02
工厂常见工伤事故类型 及原因
机械伤害事故
设备故障或操作不当
01
如设备突然启动或停止、卡住或失控等。
安全防护设施缺失或损坏
02
如防护罩、安全门、急停按钮等。
工人操作失误或违规
03
如未按照操作规程操作、酒后上岗等。
电气伤害事故
电气设备故障
如电线短路、电器过载、设备漏电等。
安全用电意识不强
防护措施不到位
易燃易爆物品管理不善
如存放不当、未采取防火措施等。
消防设施缺失或损坏
如灭火器过期、消防栓无水等。
03
工伤事故预防措施与方 法
完善安全管理制度和操作规程
制定全面的安全管理制度
明确各级管理人员和员工的安全职责,建立安全检查和隐患排查 制度。
制定详细的操作规程
针对各类设备和岗位,制定详细的操作规程,确保员工能够正确、 安全地操作设备。
对安全防护用品和设施进行定期的检查和维护,确保其完好有效。
04
现场应急处置与救援措 施
现场应急处置流程和要求
01
02
03
04
立即停止作业,确保人员安全 撤离危险区域
启动应急响应程序,报告事故 情况
组织现场应急处置,控制事故 扩大
配合相关部门进行事故调查和 处理
救援队伍建设及装备配置
建立专业的救援ห้องสมุดไป่ตู้伍, 包括医疗、消防、安 全等专业人员
法律法规对工伤事故的要求
国家法律法规
国家制定了一系列法律法规,如 《安全生产法》、《工伤保险条 例》等,对工伤事故的预防和处
理提出了明确要求。
企业内部规章制度
企业应建立健全安全生产规章制度, 明确各级管理人员和员工的安全职 责,确保安全生产工作的有效实施。

建筑工伤预防培训课件

建筑工伤预防培训课件

安全操作技能训练
针对不同工种和岗位,设计相应的安 全操作技能训练课程,提高从业人员 的安全操作技能水平。
应急演练组织实施及效果评价
应急演练计划制定
根据建筑行业特点和工伤风险, 制定相应的应急演练计划,明确 演练目的、时间、地点、参与人
员等。
应急演练组织实施
按照计划组织应急演练,确保演 练过程真实、有效,提高从业人
03
安全防护措施与设备
CHAPTER
个人防护装备选择及使用方法
01
02
03
04
安全帽
选择符合标准的安全帽,调整 帽带确保贴合头部,避免使用
破损或老化的安全帽。
安全带
选用合格的安全带,正确穿戴 并高挂低用,避免安全带与尖
锐物品接触。
防护服
根据作业环境选择适当的防护 服,如防火、防静电、防酸碱
等,确保服装完好无损。
政策要求
各级政府和安全监管部门高度重视建筑工伤预防工作,制定 了一系列政策措施,如加强安全培训、推广先进安全技术、 加大执法力度等。
02
危险源识别与评估
CHAPTER
危险源识别方法
01
02
03
现场观察法
通过直接观察建筑工地现 场,发现潜在的危险源, 如高处坠落、物体打击、 机械伤害等。
询问交流法
案例二
物体打击事故。某建筑工地发生一起物体打击事故,一名工人被掉落的砖块砸中头部,造 成重伤。经调查发现,事故原因是砖块码放不规范,且未采取防护措施。通过案例分析, 强调物体打击防范措施的必要性。
案例三
机械伤害事故。某建筑工地发生一起机械伤害事故,一名工人在操作挖掘机时受伤。经调 查发现,事故原因是工人操作不当,且挖掘机存在安全隐患。通过案例分析,强调机械设 备安全管理和操作规范的重要性。

工伤预防ppt课件

工伤预防ppt课件

.
15
工 伤 预防
四、我市工伤预防工作开展现状
政策 法规 方面
行业费率划分: 《关于调整工伤保险费率政策的通知》(宁人社 〔2016〕24号)
一是细化了行业分类。根据不同行业的工伤风险程 度,将工伤风险类别由原来的三类细化为八类,更能全 面如实地反映南京市各行业之间的真实风险差别,并有 利于提升工伤保险的参保率;
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18
工 伤 预防
四、我市工伤预防工作开展现状
政策 法规 方面
浮动费率调整:
《关于实施工伤保险浮动费率的通知》(宁人社〔2016〕 106号)
因工伤亡人数大于等于10人或工伤保险支缴率大于300%的, 费率可上浮到本行业基准费率的150%;而工伤保险支缴率为0% 的,费率将会下浮到本行业基准费率的50%;免于考核的项目 按《关于做好工伤保险费率浮动实施工作的通知》(苏人社发 2012(148)号)的规定执行。另外,用人单位如有对欠缴工伤 保险费、骗取工伤保险待遇以及少报、漏报、瞒报工资总额或 者职工总数的情形,工伤保险费率不得下浮。
.
31
谢 谢 大 家!
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32
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17
工 伤 预防
四、我市工伤预防工作开展现状
政策 法规 方面
浮动费率调整: 《关于实施工伤保险浮动费率的通知》(宁人社 〔2016〕106号)
根据此次《关于实施工伤保险浮动费率的通知》规定 要求,用人单位的初次缴费费率,按本行业基准费率缴 纳,之后按每满两个自然年度为一个周期核定一次浮动 费率。
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16
工 伤 预防
四、我市工伤预防工作开展现状
政策 法规 方面
行业费率划分: 《关于调整工伤保险费率政策的通知》(宁人社 〔2016〕24号)

工伤安全培训教材

工伤安全培训教材

工伤安全培训教材工伤事故频发,给劳动者的生命安全和身体健康带来了巨大威胁。

为了提高劳动者的安全意识和预防工伤事故的发生,本文将为您提供一份工伤安全培训教材,帮助您全面了解工伤防护知识和应急处理技能。

一、工伤事故的定义和危害工伤事故是在工作场所发生的事故,造成工人受伤、致残或死亡。

工伤事故的危害包括但不限于以下几个方面:1. 人身伤害:工伤事故往往导致工人受伤,造成身体疼痛、残疾甚至死亡,给工人及其家庭带来巨大的身体和经济负担。

2. 生产效率下降:工伤事故给企业造成了生产效率的损失,因为受伤员工需要治疗和休养,无法正常工作。

3. 经济损失:工伤事故的处理费用、赔偿费以及可能的法律诉讼费用都需要企业承担,对企业经济造成重大困扰。

二、工伤事故的分类和原因根据工伤事故的性质和原因,可以将其分为以下几类:1. 机械伤害:机械设备的操作不当、机械设备故障以及没有进行必要的维护保养都可能导致机械伤害。

2. 高处坠落:未按照规定使用安全带、没有进行必要的防坠落措施,以及搭建不稳固的临时工作平台都可能导致高处坠落。

3. 化学物品伤害:没有正确佩戴防护设备、缺乏良好的通风条件以及操作不当等原因都可能导致化学物品伤害。

4. 频繁体力劳动:过度劳累、缺乏适当的休息时间以及工作强度过大都可能导致频繁体力劳动造成的伤害。

5. 火灾和爆炸:不按照规定使用明火、电器设备故障以及不正确存储易燃易爆物等原因都可能导致火灾和爆炸事故。

6. 交通事故:驾驶员不遵守交通规则、机动车未经安全检修以及行驶路况复杂等因素都可能导致交通事故。

三、工伤事故的预防和应急处理为了预防工伤事故的发生,劳动者和雇主都需要采取一系列的预防措施和应急处理措施。

1. 工伤事故的预防措施:a. 提高劳动者的安全意识,加强安全教育培训,让劳动者了解和掌握相应的安全防范知识。

b. 安全设施的建设,包括安装防护栏杆、紧急停车按钮、灭火器等,确保工作场所的安全条件。

c. 定期对机械设备进行检修和维护,确保设备的正常运行和安全性。

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一、前 言
随着公司的不断发展壮大﹐大量新进人员加入公司﹐加 上我们厂有塑胶部及模具制作行业, 各类机械设备和易燃 物品较多,各种不安全因素也相应在不断增多,事故发生的 可能性也在增大。
为了减少工业灾害事故的发生﹐确保广大同仁的安全, 我们选取一些工伤事故的典型案例进行讲解﹐对全员进行 教育宣导,希望能提高各位员工对安全的重视程度﹐希望 各位同仁从中吸取教训﹐避免工伤事故的发生﹐确保公司 财产与在座各位的人身安全﹐保障公司永续经营。
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工伤事故案例之九
事故经过: 2008年7月18日注塑一厂
员工胡纯英在注塑车间C17号 机生产产品时,加工刀片削 伤手指,左手无名指严重出 血 部门改善措施: 指导员工作业,并加强检查
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工伤事故案例之十一
事故经过: 2008年4月28日注塑一厂员工古柳英在印刷车间2号拉生
产显示镜片,此产品有一工序是割保护膜。该员工在进行 此操作时,忙乱中将刀片割到了自己的左手食指上,致使 手指受伤,伤口有2.5cm长,0.5cm深。 部门改善措施:
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3.抱着侥幸心理.总觉得按章操作和戴着防护用具作事是 多余的,多年都来经常违章操作或不戴劳动防护用具都不 出事,此机器闭上眼睛都能操作,实践中不是每次违章操 作或不载劳动防护用具都会发生事故的.往往给人产生一 种错觉,于是思想放松,就发生事故.
伤势情况:
陈某被抢救三天才苏醒过来, 大脑留下严重后遗症。
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外厂工伤事故案例之七
事故經過﹕
2007房二楼到二幢厂房二楼空压机房检查。
廖某抄近路从两幢厂房之间通道上的
天棚踩过去,在行走的过程中踩在天
棚的透光天窗上,天窗破碎,廖某从
天棚上摔落在地,头部严重受伤。
1.根据此产品做一个夹具,将保护膜压紧,再用刀片 去 割,这样可避免用手直接接触刀片而受伤。 2.在割保护膜底部时,用海绵去做垫底,而不用玻璃,这 样可避免刀片与底部硬接触而伤到手指。
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外厂工伤事故案例之一
➢事故經過﹕ 2007年5月7日上午11:00左右﹐深圳龙华某厂背板车
间女员工刘某操作1号平面压痕机作业时,因压好的产 品掉入机器内,刘某在未关闭电源开关的情况下,将上 身伸入压架内侧取产品。因腿部误触动机器启动按钮, 机器突然启动,压架合拢,刘某头部被夹在其中,送至 医院抢救无效,导致死亡。 伤害程度:死亡
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工伤﹕“心中永远的痛”
导致工伤事故发生两个最主要的原 因是:人的不安全因素和物的不安全 状态.其中人的不安全因素占事故隐 患的80%至90%。只有把人的工 作做好了,才能从根本上为安全生 产提供可靠保证。
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工伤事故案例之一
➢事故經過﹕ 注塑部员工张三在碎料房用手端起一 箱水口上台梯,准备倒入碎料机时, 台梯晃动,脚踩偏,从台梯上摔倒在 地。导致右第6肋骨骨折。 伤害程度:重伤 部门改善措施: 往碎料机倒料时,一箱水口不能过重。
伤害程度:
经医院抢救无效,死亡。
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死亡事故案例
事故經過﹕
2009年7月4日晚,深圳坂田 某电子厂女员工吴某,到隔壁宿舍 玩,其她员工出门后将门关死。因 上班时间已到,吴某打不开房门, 着急上班。于是冒险从阳台上爬到 距离1米远的走廊上,在攀爬的过 程中手没抓稳,从五楼摔下。
伤害程度:
头部严重摔伤,当场死亡。
张某右小腿严重毁损伤,胫骨、 腓骨粉碎性骨折,送医院后将右 小腿截肢,4级伤残。
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外厂工伤事故案例之六
事故经过:
2004年10月5日,东莞某电子 厂五金工模部工模补师陈某在使 用铣床加工模板时,因变速器开 关护盖松脱,导体外露,在伸手 去触摸开关时,导致触电。且在 触电后其他人未及时发现切断电 源,陈某被严重电伤。
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外厂工伤事故案例之五
事故經過﹕
2004年1月凌晨2:10,
东莞某电子厂五金部工模
车间员工王某在操作锣床
时,未关机的情况下伸手
去取锣刀下的工件,其手
背被锣刀严重刮伤。
伤害程度:
左手掌二、三、五掌骨
骨折,五级伤残。
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外厂工伤事故案例之四
张其人站在叉车与地面卷料之 间,正在此时,竖摆在地面的那 卷原材料突然倒下,正好砸在了 张某的右小腿上,此卷料重约一 吨多。 伤害程度:
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工伤事故案例之三
➢事故經過﹕ 注塑部员工王五在注塑车间42号机调 试机械手水平时,由于机器哥林柱有 油,脚下打滑,从机器上摔下来,造 成右手受伤。右手桡骨基突骨折。
部门防范措施: 类似作业时穿防滑鞋
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工伤事故案例之七
事故经过: 2008年9月21日下午15:00,注塑一厂员工朱利在装
配组生产过程中,由于手上的产品没有拿稳而掉在地上, 就离开座位去捡地上的产品。当捡回产品返回座位时,没 有看准好刚挪开的座位就坐了下去,结果没有坐到凳子上, 人被摔倒,又加上该员工比较胖,摔倒的时候又碰倒了一 旁的凳子。使得该员工头部撞在了碰倒的凳子边缘,导致 后头部受伤。 部门改善措施: 培训员工的安全意识,重点观察员工上班时的精神状态。
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工伤事故案例之八
事故经过: 2008年8月6日注塑一厂员工郑妃
贤在C31号机生产骏丰面板,产品的 颜色较深,关料后把炮筒余料啤完, 因最后一啤产品未完全走满胶,导 致粘后模。当伸手取产品时,用力 过度,右手背撞到前模顶针,致使 右手背手腕处被顶针划伤。 部门改善措施:
今后如有粘模产品,把机器停下, 找相关技术人员处理。
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纸箱包装带上的铁接口划破手 对 策:带好手套并且搬运货物时不要提拉包装带,因为包装带很容易断 裂及人体失去平衡,会造成手划伤或者更严重的安全事故。 正确、错误操作对照:
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溜车造成人员腿部创伤 对 策:禁止在任何场合溜车、叉车上载人,叉车
上没有货物时必须拉着车走 正确、错误操作对照
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卸货时从中间抽货,上面的货物崩塌而砸伤脚 对 策:卸货时必须由上而下卸载,禁止从中间抽货
正确、错误操作对照
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調查發生工傷主要原因有六個方面:
1.安全意识淡薄,做工作时粗心大意.上岗前根本不知 道自己所在岗位存在哪些危险,培训时没有认真 听,导致员工无法自我保护.
2.管理人员与员工之间缺乏必要的沟通.在安排工作时
没有清晰告诉员工注意事项和存在哪些潜在危险, 致使一些员工不懂装懂,盲目工作.
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