岗位巡检内容
巡检员岗位职责
巡检员岗位职责
巡检员的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 巡视岗位：巡检员需要定时巡视工作场所，包括机房、电梯、工地等，确保设备和环境的安全与正常运转。
他们需要检查设备的工作状态，观察是否存在故障迹象，并记录巡视情况。
2. 维护安全：巡检员需要遵守公司的安全规章制度，确保工作场所的安全性。
他们需要及时发现并解决可能造成安全隐患的问题，并及时采取措施进行修复或报修。
3. 日常维护：巡检员需要进行日常的设备维护工作，包括清理设备、检修电路、更换配件等。
他们需要根据维护计划，按时进行设备巡检和维护工作，确保设备的正常运转。
4. 故障处理：巡检员需要及时处理设备故障，并报告相关部门。
他们需要具备一定的技术知识和操作技能，能够快速定位故障原因，并采取有效的措施解决故障问题，保证设备的正常运行。
5. 工作记录：巡检员需要对工作情况进行记录，包括设备的运行状态、巡视情况、维护记录等。
他们需要按照公司规定的要求，记录工作内容和结果，并及时向相关部门上报。
总的来说，巡检员的主要职责是确保设备安全稳定运行，发现和解决设备故障，维护工作场所的安全性。
他们需要具备一定的技术知识和操作技能，具备责任心和严谨的工作态度，能够独立完成巡检和维护工作。
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巡检员的岗位职责是什么
巡检员的岗位职责是什么巡检员是指负责巡查、检查和监督工作场所、设备、工艺流程等各项工作的专业人员。
他们的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1.工作场所安全巡查：巡检员要定期巡查工作场所，包括办公区域、生产车间、仓库、设备等，以确保工作场所的安全与卫生条件符合相关规定。
他们需要检查火灾隐患、防护设备、紧急疏散通道、危险化学品储存等方面的情况，并及时提出整改建议。
2.设备设施巡检：巡检员需对设备设施进行定期巡查，检查设备的运行状况、安全性和可靠性。
他们要关注异常声音、震动、温度等设备运行指标，并记录设备维护情况。
同时，他们需要确保设施的安全可用性，例如巡查电气线路、供水系统、通风设备和防火设施等。
3.工艺流程监督：巡检员要监督并核查生产工艺流程的执行情况，确保生产过程的质量符合相关标准和要求。
他们需要检查产品配料、工艺参数和工艺控制设备的运行情况，以确保产品的合格率和工艺效率。
4.安全培训和宣传：巡检员要负责对员工进行安全培训与宣传，提高员工的安全意识和风险防范能力。
他们需要组织定期的安全教育会议，向员工传授安全生产知识、操作规程和应急预案，并解答员工在工作中遇到的安全问题。
5.事故调查与报告：当工作场所发生事故时，巡检员要负责相关事故的调查，并编写事故报告。
他们需要收集相关数据、证据，并分析事故发生的原因，提出预防措施和改进建议，以防止类似事故再次发生。
6.合规监督：巡检员要按照法律法规和公司制定的相关规定，监督工作场所的合规情况。
他们需要核实公司是否符合相关的安全环保要求、能源使用规定，并确保公司获得相关证书和资质。
巡检员还要参与评估和监控公司的安全生产与环境保护绩效。
7.工作记录和汇报：巡检员需要准确记录巡检过程中的观察、检查和发现，包括设备运行状态、问题与隐患、整改情况等。
他们还要定期向上级主管或相关部门提交巡检报告，并提供必要的数据和建议，用于改进工作场所的安全、生产效率和质量。
总之，巡检员是工作场所安全与质量的守护者，他们需要全面检查和监督工作场所的各个方面，确保安全、有效、合规的工作环境和工作流程。
现场巡检岗位职责
现场巡检岗位职责1.检查设备：巡检人员需要对工作现场的各种设备进行定期巡查和检测，确保设备的正常运行。
包括检查设备的外观是否完好，有无磨损、腐蚀等问题；检查设备的润滑情况，有无漏油、润滑油变质等情况；检查设备的运行状态，有无异常声音、震动等问题；同时还需要进行设备的性能测试，确保各项指标符合要求。
2.检查工作环境：巡检人员需要定期巡查工作现场的环境状况。
包括检查现场是否整洁，有无杂物堆积、垃圾未清理等问题；检查现场的通风状态，确保空气流通，防止有害气体积聚；检查现场的照明情况，确保光线充足，工作人员能够进行正常工作；检查现场的安全标识，确保标识清晰可见，提醒工作人员注意安全。
3.检查用电安全：巡检人员需要对现场的用电安全进行检查。
包括检查电线电缆的接线是否牢固，有无老化断裂等问题；检查电气设备的运行情况，有无过载、电压异常等问题；检查安全开关的使用情况，有无失效、故障等问题；并及时发现并处理用电安全隐患，确保现场人员的用电安全。
4.检查安全设施：巡检人员需要对现场的各种安全设施进行检查。
包括检查灭火设备的数量和位置是否合格，有无过期、损坏等问题；检查安全标识的完整性，有无损坏、褪色等问题；检查应急通道和安全出口的畅通情况，有无堵塞、遮挡等问题；检查防护设施的有效性，有无损坏、缺失等问题；并及时修复或更换损坏的安全设施，确保工作现场的安全。
5.管理巡检记录：巡检人员需要及时记录巡检的结果。
包括安全隐患的种类、位置和处理情况；设备的运行状态、维修情况和维护计划等。
通过巡检记录的建立和管理，能够及时发现问题，预防事故的发生，并提供数据支撑做好设备的维护和管理工作，提高工作现场的安全性和可靠性。
综上所述，现场巡检岗位的职责主要是对设备、工作环境、用电安全、安全设施进行检查，并记录巡检结果，及时发现并处理可能存在的安全隐患，确保工作现场的安全和正常运行。
这项工作对于保障工作现场的安全和生产的连续进行具有重要意义。
巡检工岗位职责安全
巡检工岗位职责安全巡检工作是一项非常重要的工作，特别是在一些需要确保安全的场所，比如工厂、电厂、化工厂等。
巡检工作的职责十分细致和严谨，以下是巡检工岗位的一些职责安全：1. 设备巡检：巡检工要定期检查和维护设备的状态，确保设备正常运行。
这包括检查设备是否存在损坏、松动、磨损等问题，并及时采取必要的维修和更换措施，以防止潜在的安全隐患。
2. 安全检查：巡检工要对工作场所进行全面的安全检查，确保设备、设施和环境符合安全要求。
他们需要检查消防设备是否齐全，并定期对其进行测试和维护；检查紧急出口、疏散通道是否畅通；检查化学品存放是否符合规范等，以确保工作场所的安全性。
3. 现场巡查：巡检工需要巡查工作现场，检查操作人员是否按照安全规程进行操作。
他们需要确保员工佩戴个人防护装备，比如安全帽、安全鞋、防护眼镜等等。
同时，巡检工还要注意观察现场是否存在不安全行为，如操作不规范、违反工作流程等，及时制止并提出改进意见。
4. 安全培训：巡检工还需要对员工进行安全培训，教育员工安全操作和预防意识。
他们需要定期组织安全会议，向员工传达最新的安全知识和操作规程，提高员工的安全意识和责任感。
5. 事故调查：如果发生事故，巡检工要及时到达事故现场，进行初步调查和记录。
他们需要了解事故发生的原因，并提出预防措施，以避免类似事故再次发生。
他们还需要与相关部门合作，提供必要的数据和信息，协助事故调查和事故报告的制作工作。
6. 安全监督：巡检工需要对工作现场进行持续的安全监督。
他们要确保员工遵守安全操作规程，提醒他们避免操作中存在的安全隐患。
如果发现存在严重的安全问题，他们有权利制止工作，并及时向上级主管报告。
总之，巡检工作的职责安全是确保工作场所及其相关设备和设施的安全运行，减少事故的发生，保护员工的人身安全。
巡检工需要通过持续的巡查、检查和培训来提高员工的安全意识和责任感，确保安全规程的执行，及时发现和修复安全隐患，保障工作场所的安全性和稳定性。
井下作业岗位巡检内容
班组岗位安全巡检路线1、作业队平台经理1）、岗位职责1)贯彻执行公司的各项规章制度，在基层队领导的指挥下，认真履行本岗位工作职责，是本队 QHSE 治理的第一责任人。
2)负责本队的生产组织和经营治理工作，组织全队员工努力完成各项工作目标。
3)全面负责本队的 QHSE 治理工作，在全队贯彻、推行 QHSE 体系治理。
4)负责本队员工的思想教育和学问培训工作，按规定对全队员工进展QHSE 学问培训。
5)负责本队施工作业中的 QHSE 监视检查，不断提高本队 QHSE 表现水平，使队伍建设不断迈上的台阶。
6)负责落实本队员工的岗位责任制、QHSE 职责、设备巡回检查制、交接班制、岗位操作规程的执行状况。
7)负责重点工作、高风险作业点的现场指挥、监视；负责工程的 QHSE 风险评价。
8)按时参与基层队〔工程部〕的安全生产例会，组织本队的QHSE分析会。
2）、岗位风险1)本岗位是全队 HSE 治理的责任岗位，负责全队的安康、安全与环境治理和HSE 表现水平，本岗位人员力量的凹凸直接影响全队的 HSE 治理水平的凹凸。
2)本岗位对工程的风险识别和掌握、削减措施的制定，以及岗位人员的职责分工，直接影响着本工程 HSE 风险能否得到掌握。
3)本岗位人员跟班工作时，在顶替其它岗位人员后，对相应的岗位技能和HSE 职责不清易造成危害的发生。
4)重点工作或高风险作业中，由于推断失误，易造成事故的发生。
5)组织生产时，为了赶生产进度，简洁主观臆断，违章指挥，造成严峻风险及危害。
6)对全队人员的组织是否协调，对安康、安全与环境治理的态度肯定程度上打算着全队人员对安康、安全与环境的重视程度。
3）、岗位风险削减和掌握1)本岗位人员严格按岗位条件要求配备，公司、基层队〔工程部〕要加强本岗位人员的培训和教育工作。
本岗位人员应努力学习 HSE 学问和本专业技术，提高自身素养。
2)在工程施工前，要和基层 QHSE 治理小组人员、本队有阅历的人员共同对工程进展具体筹划，尽可能的识别工程风险，制定出行之有效的风险掌握和削减措施，并将措施落实到本队各岗位和人员。
岗位巡检制度
岗位巡检制度一、背景介绍岗位巡检制度是为了确保各岗位工作的正常运行和安全性，提高工作效率和质量而制定的一套规范和流程。
通过定期巡检，可以及时发现和解决岗位工作中存在的问题，保障工作的顺利进行。
二、巡检范围岗位巡检制度适用于公司内各个岗位，包括但不限于生产线、办公区、仓库、设备等。
三、巡检内容1. 工作环境检查：包括岗位周围的清洁卫生、通风情况、照明设施是否正常等。
2. 工作设备检查：包括设备的正常运行情况、是否存在损坏或故障、是否需要维修等。
3. 安全隐患检查：包括岗位工作的安全措施是否到位、是否存在安全隐患、员工是否正确佩戴个人防护用品等。
4. 工作流程检查：包括岗位工作流程是否规范、是否存在工作中的瓶颈或不合理之处等。
5. 工作记录检查：包括岗位工作记录是否完整、准确、及时等。
四、巡检频率1. 日常巡检：每个岗位应按照要求进行日常巡检，确保工作的正常进行。
2. 定期巡检：每个岗位应定期进行巡检，时间间隔根据岗位的特点和工作内容而定。
五、巡检流程1. 巡检计划制定：由岗位负责人或相关部门制定巡检计划，明确巡检的时间、范围和内容。
2. 巡检执行：由专人或岗位负责人执行巡检任务，按照制定的巡检计划进行巡检。
3. 巡检记录：巡检人员应详细记录巡检过程中发现的问题、解决方案和处理结果，并及时上报给相关部门。
4. 问题解决：相关部门应及时处理巡检中发现的问题，确保问题得到解决并采取措施避免再次发生。
5. 巡检报告：巡检人员应根据巡检记录撰写巡检报告，包括巡检结果、问题分析和改进建议等，并上报给相关部门和岗位负责人。
六、巡检责任1. 岗位负责人：负责制定巡检计划、组织巡检执行、处理巡检中发现的问题和监督巡检工作的完成情况。
2. 巡检人员：负责按照巡检计划执行巡检任务，记录巡检过程中发现的问题和处理结果，并及时上报给相关部门。
3. 相关部门：负责及时处理巡检中发现的问题，确保问题得到解决并采取措施避免再次发生。
岗位巡检通用内容和标准
每个岗位、每台设备都应检查以下内容（即通用内容，各设备的专有内容另行规定）。
1 安全部分1.1岗位现场① 各部位照明是否充足，走道是否畅通。
② 旋转部件是否有可靠的护罩或护板。
③ 沟、坑、渠、洞等是否有可靠的盖板；平台、走廊、楼梯及其栏杆是否完好。
④ 仪表是否完好（灵活、准确、校验标志合格）、并易于观察。
1.2 消防设施（灭火器）① 压力是否正常（4kg灭火器指针位于红色区段为失效、35kg灭火器压力低于1Mpa时为失效）。
② 保险销铅封、喷管是否完好。
③ 是否过有效期。
④ 摆放是否正确（牢靠悬挂于离地1.2～1.5m高处）。
1.3 巡检频次1次／天（白班）。
2 设备（含电机）部分2.1 检查内容和标准① “十五无”：无润滑不当、无松动、无异常声响、无异常升温、无异常振动、无异常间隙、无异常压力、无异常电流和电压、无冷却不良、无磨损磨穿、无异味、无缺件、无开裂、无替代（如铁丝代替螺栓）、无杂物（如物料中混入铁器）。
② “六不漏”：不漏水、不漏电、不漏风、不漏气、不漏油、不漏灰（料）。
2.2 润滑检查方法2.2.1 油量《设备润滑油表》中有规定的，按《设备润滑油表》执行，否则执行以下规定。
① 循环油站润滑：视镜清晰、油流畅通、压力正常、油箱油位在上、下限之间。
② 自带油润滑：有油尺的，油位在油尺上下线之间(运行时)；有③ 干油润滑：轴承油腔内油量不低于2／3；有油杯的，油杯中油量必须充足，每天白班拧一圈；有注油嘴的，用油枪打油，油量保持能从密封处渗油。
④ 开式齿轮润滑：啮合轮齿面挂油充分。
⑤ 链条、轨道润滑：挂油充分，不能有干磨现象。
2.2.2 油质粘度是否合适（拉丝），是否有杂质、沉淀物、气泡、变色等。
2.2.3 润滑油品种见《设备润滑油表》。
2.3 温度检查方法用手触摸或用测温枪打；有关部位的温升变化应低于设备规定温升详见《主要设备温度控制表》，对于一般设备：2.4 检查频次有规定的应按规定的频次进行巡检（详见各岗位原始记录），一般情况应为2次／班。
过程巡检岗位职责说明
过程巡检岗位职责说明过程巡检岗位是指负责对生产、运营过程中的设备、工艺、操作等进行巡检、检测、记录、报告等工作的岗位。
主要职责包括定期巡检设备、检测设备运行状态、发现问题并提供解决方案等。
以下是对过程巡检岗位职责的详细说明：1. 设备巡检：过程巡检员需要根据设备检修计划和生产运行时间表，按照规定时间对设备进行巡检。
巡检的内容主要包括设备的运行状态、设备温度、润滑油的使用情况等。
通过巡检，发现设备的异常情况，如噪音、振动增大、温度异常等，及时报告给相关人员，并提出解决方案。
2. 检测设备运行状态：过程巡检员需要通过各种手段和设备，检测设备的运行状态。
例如，使用红外测温仪测量设备的温度、使用振动测试仪检测设备振动情况等。
通过检测设备的运行状态，可以了解设备的健康状况，发现问题并提前进行维修，避免设备故障引起的生产事故。
3. 故障排除：过程巡检员需要根据设备的故障情况，进行故障排除。
一般情况下，过程巡检员能够处理一些常见的故障。
如果无法解决，需要及时向维修人员报告，以便维修人员及时处理。
过程巡检员还需要掌握一些基本的维修知识和技能，能够进行简单的维修工作。
4. 记录与报告：过程巡检员需要及时、准确地记录设备的巡检情况，并编写巡检报告。
报告内容应包括有关设备运行状态、巡检中发现的问题、故障排除过程等详细情况。
通过对巡检和故障排除情况的记录和报告，可以为管理层提供参考依据，及时调整维修计划和生产计划。
5. 维护良好的工作环境：过程巡检员需要维护巡检区域的良好工作环境。
包括做好设备周围的清洁工作、检查设备周围的安全设施是否完好、设备运行时是否存在不安全因素等。
过程巡检员应及时处理发现的问题，以确保巡检工作的安全和顺利进行。
6. 健康和安全要求：过程巡检员需要遵守相关的健康和安全要求，如佩戴劳动防护用品，定期体检等。
在巡检过程中，遇到危险情况应及时报告，采取相应的安全措施，确保自己和他人的安全。
7. 持续改进：过程巡检员需要对巡检工作进行持续改进。
巡检工岗位安全巡回检查制度（5篇）
巡检工岗位安全巡回检查制度1、巡检工必须遵守公司的《安全生产管理制度》、《职工岗位安全行为准则》、《车间巡检岗位安全操作规程》、《车间岗位巡检与安全注意事项》、《车间巡检岗位责任制》及其它各项规章制度，并严格遵守本操作规程。
2、巡检工必须经主管部门培训合格，取得操作资格证书，方可上岗作业。
巡检作业前必须按规定佩戴好劳动防护用品。
3、必须熟练掌握车间生产系统的生产工艺、设备性能及正常巡检的技术要求，严禁违章作业，并有权拒绝和制止他人违章指挥、违章作业。
4、熟悉车间巡检岗位设备的开、停车程序和操作方法，与有关岗位的联系信号，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。
必须按规定的巡检路线进行巡检作业，严禁从运转设备的上下方和不安全的地方通过。
5、巡检作业时，身体各部位不能接触运转或震动部位。
严禁在运转情况下清扫、紧固和调试设备。
6、严禁在设备附近休息或堆放杂物，必须经常保持设备、地面卫生清洁。
7、设备出现异常，必须及时请示领导和找有关的机电人员解决。
并要认真执行停电检修的安全制度。
8、进磨机、袋收尘器等设备内检查前，必须停电、现场打闭锁。
使用安全可靠的梯子、绳子等工具，使用安全行灯或手电照明，同时外面要设专人监护。
严禁单人、未经分厂领导批准或没有监护人的情况下进入设备内部作业。
9、关闭各设备检修门、观察门前必须指定专人检查，在确认设备内部无人及其他工具、杂物后才能关闭检修门、观察门。
10、在磨机、袋收尘器等设备上作业时，必须系安全带。
11、高空作业时，严禁上下层同时进行，同时地面要设专人监护并拉警戒绳，严禁人员进入高空作业区。
12、检查风机时，必须停电、现场打闭锁。
并用绳索将风叶固定，防止风叶回转伤人。
13、检修、检查任何设备，必须认真执行检修制度，做到停机挂牌，开关达到闭锁“检修”位置，确保检修作业安全。
特殊情况下设专人监护。
14、上下楼梯必须手扶栏杆，安全上下，露天楼梯、平台有冰雪及油类物质要及时清除干净。
巡检的工作内容和职责
巡检的工作内容和职责
巡检主要工作是：
1、及时完成工序产品的首检、巡检、末检、终检工作，并做好质量记录；
2、对过程生产中发现的产品质量问题及时处理并反馈；
3、积极主动了解过程产品在其它部门发生的问题，并协助相关部门处理解决；
4、每天及时完成各项质量记录，问题描述清晰，测量数据准确；
5、积极完成质量主管布置的各项临时工作；
6、负责产品检验的各类技术文件、样件、检具的管理。
巡检，即巡回检验，是对产品生产、制造过程中进行的定期或随机流动性的检验。
目的是能及时发现质量问题。
巡回检验是抽检的一种形式。
巡回检验深入到机台进行检验，这要求质检QC熟悉产品的特点，加工过程、装配调试技术，必备的检验。
工、夹、量具及技术文件、质量记录表单等，不仅如此，还要求质检QC有比较丰富的工作经验，较高的技术水平，才能及时发现质量问题，进而深入分析工艺，工艺装备及技术操作等多主面对产品质量的影响。
巡检岗位职责及考核办法
巡检岗位职责及考核办法巡检岗位是指在生产、施工、运营、维护等领域中，负责巡查、检测、监控工作的岗位。
巡检员的主要职责是确保设备设施正常运行，及时发现并排除潜在的故障隐患，以确保工作的正常进行。
以下是巡检岗位常见的职责：1.定期巡查设备、设施，检查其运行情况和安全性能，发现存在的问题并及时上报。
2.检测设备的各项指标，如温度、压力、电流等，确保其正常运行。
3.监控设备的工作状态，包括运行时间、工作负载等，及时调整设备的运行参数。
4.排查设备故障，进行简单的修理和维护，必要时协助维修人员进行维修工作。
5.制定设备的巡检计划，并进行巡检记录，及时汇报设备运行情况。
6.完成领导交代的其他巡检相关工作。
巡检员的核心目标是确保设备设施的正常运行，以减少故障和事故的发生，提高生产效率和质量。
对于巡检员来说，其工作重点在于细致、认真、负责地进行巡检，及时发现和解决问题。
巡检岗位考核办法：巡检岗位的考核主要以实际工作业绩为评价依据。
以下是常见的巡检员的考核办法：1.工作完成情况：考核巡检员是否按时完成巡检任务，包括巡查数量、质量和时效等。
2.故障排查能力：考核巡检员排查设备故障的能力，包括发现故障的准确性和解决故障的效率。
3.安全意识：考核巡检员是否重视工作中的安全问题，是否按照相关规定进行安全检查和防范。
4.团队合作：考核巡检员在团队中的合作精神和沟通能力。
5.问题解决能力：考核巡检员在工作中遇到问题时的解决能力和创新能力。
6.巡检记录和报告编写：考核巡检员的记录和报告编写能力，包括记录的准确性、完整性和表达的清晰度等。
以上是巡检岗位职责及考核办法的主要内容，巡检员在工作中要具备细致、认真、负责的工作态度，不断提升技能和知识水平，为设备设施的安全运行贡献自己的力量。
巡检员的工作内容有哪些
巡检员的工作内容有哪些（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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巡检岗位职责有哪些
巡检岗位职责有哪些巡检岗位是指负责对设备、设施、工作环境等进行日常巡查和检验，确保其正常运行和安全性的职位。
巡检岗位的职责非常重要，下面将从几个方面介绍巡检岗位的职责，详细说明其具体内容。
一、设备设施的巡检：巡检岗位的主要职责之一是对公司内各种设备和设施进行巡查和检验，确保其正常运行和安全性。
具体职责包括：1. 检查设备的各项指标，如温度、压力、电流等，判断是否在正常范围内；2. 检查设备是否有异常噪音、震动等现象，及时发现并报告；3. 检查设备的连接是否牢固，是否存在松动或腐蚀等情况；4. 检查设备的保护措施是否完善，如防护罩、安全开关等；5. 检查设备的润滑情况，是否需要添加润滑油或润滑脂等；6. 清洁设备的外表面，保持设备的整洁和美观。
二、工作环境的巡检：巡检岗位还负责对工作环境进行巡查和检验，确保员工的工作环境安全和舒适。
具体职责包括：1. 检查工作区域的通风情况，确保空气流通畅；2. 检查工作区域的照明情况，确保光线充足；3. 检查工作区域的噪音情况，如是否超过工作安全标准；4. 检查工作区域的温湿度情况，确保在正常范围内；5. 检查工作区域的地面情况，如是否有障碍物、是否存在滑倒风险等；6. 检查工作区域的消防设施、应急设备等是否齐全，并确保其正常运行；7. 检查工作区域的卫生状况，如是否有异味、垃圾是否及时清理等。
三、安全风险的巡检：巡检岗位需要对工作场所的安全风险进行巡查和评估，确保员工的人身安全。
具体职责包括：1. 检查工作区域是否存在各类安全隐患，如电气设备漏电、设备保护措施不到位等；2. 检查工作区域的安全标识是否完善，如应急疏散标志、禁止通行标志等；3. 检查工作区域的安全防护设施是否齐全，如防护网、护栏等；4. 检查工作区域是否存在易燃、易爆等危险物品，确保其储存和使用符合安全规定；5. 检查工作人员的安全防护用具是否齐全并正确佩戴，如防护眼镜、防护手套等；6. 检查员工的操作行为是否符合安全操作规程，如是否按规定穿戴工作服、是否禁止吸烟等；7. 对安全事故的调查和评估，提出改进建议，确保类似事故不再发生。
岗位巡回检查制度
岗位巡回检查制度
认真做好班中生产过程中的巡回检查，发现问题、处理问题，保证设备正常运行的重要环节。
为此特制定如下制度:
一、班长巡检内容：
1、设备的运行情况：运行是否正常，润滑是否良好，有无跑、冒、滴、漏。
2、备用设备确保完好，能保证随时达到启用条件。
3、人员工作情况：有无违纪现象，操作是否精心。
4、工艺指标执行情况：检查工艺指标运行是否正常及出现异常后的处理情况。
5、记录情况：记录是否及时、正确、完整。
6、安全情况：关键装置及重点部位，有无安全隐患。
7、文明生产情况：卫生区域是否整洁，物品摆放是否有序。
二、操作工巡检考核管理：
1、岗位操作工当班期间每一小时巡检一次，并在岗位交接班记录本上登记巡检结果，保证记录真实、准确，否则每次考核30元。
2、区域巡检时必须携带四合一检测仪，否则每次考核100元。
3、巡检中发现的异常情况及时及不安全隐患时处理，对解决不了的问题，立即上报当班班长，再由班长联系相关负责人员
处理，并登记详细，填写清楚。
不按程序或者不及时汇报每次考核50元。
4、生产时设备运行正常，润滑到位，无跑冒滴漏现象，有问题应及时汇报或者联系处理，否则每次/处考核50元。
5、按照巡检牌上的巡检规定内容认真巡检，发现弄虚座作假者，每次考核50元。
集控巡检岗位职责范文
集控巡检岗位职责范文一、巡检工作内容描述集控巡检岗位是保障生产运行正常的关键岗位之一，巡检员承担着保障生产现场安全、稳定、高效运行的重要职责。
巡检员应通过巡视设备、设施等工作内容，全面掌握生产现场的运行状况，并将异常情况及时上报，以便及时采取措施解决问题。
二、巡检工作职责描述1. 定期巡视：定期巡视集控室、生产现场及其相关设备设施，全面了解设备运行状况，确保设备正常运转。
2. 检查设备：对集控室内的控制系统、监控系统、安全装置以及生产现场的设备设施进行检查，确保设备完好，没有异常现象。
3. 故障排除：根据巡检所发现的异常情况，及时处理设备故障，并与维修人员配合解决故障，确保设备恢复正常运行。
4. 运行记录：巡检员需记录设备运行状况、巡检情况、操作过程等信息，形成专业的巡检报告，为生产运行提供参考依据。
5. 安全检查：对于可能存在危险的场所、设备，巡检员需进行安全检查，确保生产现场安全，防止事故发生。
6. 现场指导：巡检员需向操作人员提供必要的技术指导，确保设备正常操作，防止操作错误导致设备故障。
7. 应急处理：在突发事故或紧急情况发生时，巡检员需要迅速做出反应，并与相关人员一起处理应急情况，保障人员安全和设备稳定。
8. 日常维护：对巡检所涉及的设备进行日常维护，包括设备清洁、润滑、调校等工作，确保设备正常运行。
9. 协调工作：巡检员需要与其他部门的相关人员协调配合，共同解决生产中的问题，保障生产顺利进行。
三、巡检员的职业要求1. 专业知识：巡检员需要具备相关专业知识，熟悉集控室设备及生产现场设备的运行原理和操作要领。
2. 综合素质：具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力，能够与不同部门的人员有效配合，协同解决问题。
3. 时间观念：具备较强的责任心和工作纪律，能够按时完成巡检任务，保证生产现场的安全与正常运行。
4. 应变能力：能够在突发事件发生时迅速反应，并能够灵活应对不同的工作情况，保证生产现场的安全稳定。
岗位巡检制度
岗位巡检制度一、背景介绍岗位巡检制度是为了确保岗位工作的规范性、高效性和安全性而制定的一套管理规范。
通过定期巡检，可以及时发现并解决岗位工作中存在的问题，提高工作效率，保障员工和企业的利益。
二、巡检内容1. 巡检范围岗位巡检制度适合于公司内所有岗位，包括生产岗位、办公岗位、仓库岗位等。
2. 巡检周期巡检周期根据不同岗位的特点和工作需求而定，普通为每周、每月或者每季度进行一次巡检。
3. 巡检内容（1）工作环境检查：检查岗位的工作环境是否符合安全、卫生和舒适的标准，包括通风、照明、噪音等方面。
（2）工作设备检查：检查岗位所需的工作设备是否齐全、完好，并进行必要的维护和保养。
（3）工作流程检查：检查岗位工作流程是否规范，是否存在不必要的环节和浪费。
（4）工作记录检查：检查岗位工作记录的完整性和准确性，确保数据的真实性和可靠性。
（5）工作效率检查：检查岗位工作效率，发现并解决工作中存在的延误、迟延等问题。
（6）工作安全检查：检查岗位工作的安全措施是否到位，员工是否遵守岗位安全规定。
三、巡检流程1. 巡检计划制定每一个岗位的负责人需要根据实际情况制定巡检计划，明确巡检周期和内容，并上报给上级主管。
2. 巡检执行（1）巡检人员按照计划进行巡检，记录巡检过程中发现的问题和需要改进的地方。
（2）巡检人员应与岗位负责人进行沟通，了解岗位工作的具体情况，并及时解决问题。
3. 巡检报告每次巡检结束后，巡检人员需要编写巡检报告，详细记录巡检过程中发现的问题、改进措施和解决情况，并将报告上报给上级主管。
4. 问题整改岗位负责人根据巡检报告中的问题和改进措施，制定相应的整改计划，并按时完成整改工作。
5. 绩效评估上级主管根据巡检报告和整改情况，对岗位工作进行绩效评估，及时赋予表扬和奖励，同时也要对存在问题的岗位进行指导和改进。
四、巡检记录与监督1. 巡检记录巡检记录应详细、准确地记录每次巡检的时间、地点、内容和发现的问题，并保存备查。
岗位巡检制度
岗位巡检制度引言概述：岗位巡检制度是一种组织内部的管理制度，旨在确保岗位的正常运行和工作质量的提升。
通过定期巡检各个岗位，可以及时发现问题并采取相应的措施进行处理。
本文将从五个方面详细阐述岗位巡检制度的重要性和具体内容。
一、岗位巡检的目的和意义：1.1 提高工作效率：通过岗位巡检，可以及时发现工作中存在的问题和隐患，从而及时解决，提高工作效率。
1.2 保障工作质量：岗位巡检可以对工作流程、操作规范等进行检查，确保工作质量符合标准，提升整体服务水平。
1.3 预防事故发生：通过巡检可以发现潜在的安全隐患，及时采取措施进行修复，预防事故的发生，保障员工的安全。
二、岗位巡检的内容：2.1 工作环境检查：包括岗位的整洁度、卫生情况、工作区域的安全设施等方面的检查，确保员工的工作环境良好。
2.2 工作流程检查：对工作流程进行检查，包括各个环节的操作规范、工作流程的合理性等，确保工作按照规范进行。
2.3 工作记录检查：对工作记录进行检查，包括工作日志、工作报告等，确保记录的真实性和准确性。
三、岗位巡检的频率和方式：3.1 巡检频率：根据不同岗位的特点和工作内容，制定巡检的频率，可以是每日、每周、每月等不同的周期。
3.2 巡检方式：巡检可以采取现场巡查、随机抽查、定期检查等方式，根据实际情况选择合适的巡检方式。
3.3 巡检记录和反馈：巡检过程中要及时记录巡检情况，并对发现的问题进行整理和反馈，确保问题能够得到及时解决。
四、岗位巡检的执行和管理：4.1 巡检责任人：确定巡检的责任人，负责组织和执行巡检工作，确保巡检的顺利进行。
4.2 巡检计划和安排：制定巡检计划和安排，明确巡检的内容、频率和方式，确保巡检工作的有序进行。
4.3 巡检结果的处理：对巡检结果进行分析和整理，及时采取相应的措施进行处理，确保问题得到解决。
五、岗位巡检的效果评估和改进：5.1 效果评估：对岗位巡检的效果进行评估，包括工作效率的提升、工作质量的改善等方面，以及员工对巡检制度的反馈等。
岗位巡检制度
岗位巡检制度一、引言岗位巡检制度是指为了确保岗位工作的安全、高效和顺利进行，对各个岗位进行定期巡检并记录的一套规范和程序。
通过岗位巡检，可以及时发现和解决岗位工作中存在的问题，确保生产和工作环境的安全，提高工作效率和质量。
二、目的岗位巡检制度的主要目的是：1. 确保岗位工作的安全性：通过巡检，及时发现和排除岗位工作中的安全隐患，保障员工的人身安全。
2. 提高工作效率和质量：巡检可以发现和纠正岗位工作中的问题，改进工作流程和方法，提高工作效率和质量。
3. 保护设备和资产：巡检可以及时发现设备故障和损坏，采取相应的维修和保养措施，保护公司的设备和资产。
4. 增强员工责任感：通过巡检，员工可以更加深入地了解和掌握岗位工作的要求和标准，增强责任感和工作积极性。
三、适用范围岗位巡检制度适用于公司内所有岗位，包括生产岗位、办公岗位、仓储岗位等。
四、岗位巡检内容岗位巡检的内容应根据不同岗位的特点和工作内容进行具体规定，一般包括以下方面：1. 工作环境检查：检查岗位的卫生情况、工作区域的整洁度，确保工作环境符合卫生和安全要求。
2. 设备检查：检查岗位所需的设备是否完好，设备是否正常运行，如有异常情况及时报修或更换设备。
3. 安全隐患排查：检查岗位工作中存在的安全隐患，如电源线路是否安全、防护设施是否完善等，及时采取措施消除隐患。
4. 工作规范检查：检查员工是否按照工作规范进行操作，如操作流程是否正确、使用工具是否规范等。
5. 工作记录检查：检查岗位工作记录的完整性和准确性，如生产数据记录、工作日志等。
五、岗位巡检频率岗位巡检的频率应根据岗位的特点和工作内容进行具体规定，一般包括以下几种情况：1. 日常巡检：对一些特殊要求的岗位，如生产线、仓库等，应进行日常巡检，确保工作的连续性和稳定性。
2. 周期性巡检：对一些一般要求的岗位，如办公室、前台等，可以进行周期性巡检，如每周、每月巡检一次。
3. 特殊巡检：对一些重要的岗位，如安全监控室、机房等，应进行特殊巡检，如每日、每班次巡检一次。
岗位巡检制度
岗位巡检制度一、引言岗位巡检制度是指为了确保岗位工作的正常运行和安全，对各个岗位进行定期巡检和检查的一套规范和流程。
本制度的目的是为了提高工作效率、减少事故和损失，并确保员工的安全和福利。
二、适用范围本制度适用于公司所有岗位，包括生产岗位、办公岗位、设备操作岗位等。
三、岗位巡检的内容和要求1. 巡检内容1.1 设备和工具的状态：检查岗位所需的设备和工具是否完好，如有损坏或故障应及时报修或更换。
1.2 工作环境的整洁与安全：检查岗位的环境是否整洁，有无杂物堆积或危险物品存在，如有应及时清理和处理。
1.3 工作程序的执行：检查岗位工作程序的执行情况，确保流程的顺畅和正确执行。
1.4 安全措施的落实：检查岗位是否按照安全规定进行操作，如佩戴个人防护装备、使用防护设施等。
1.5 工作记录的填写：检查岗位工作记录的填写情况，如有遗漏或错误应及时补充和更正。
2. 巡检要求2.1 巡检周期：根据岗位的特点和工作内容，确定巡检周期，一般为每天、每周、每月等。
2.2 巡检人员：由岗位负责人或指定的巡检人员进行巡检，确保巡检人员具备相应的专业知识和技能。
2.3 巡检记录：巡检人员应编制巡检记录，记录巡检的时间、内容、问题和处理情况，并及时上报相关部门。
四、岗位巡检的流程1. 制定巡检计划：由岗位负责人根据岗位特点和工作内容制定巡检计划，包括巡检周期、巡检内容和巡检人员等。
2. 巡检准备：巡检人员在巡检前应准备好所需的工具和设备，并了解巡检的具体内容和要求。
3. 开展巡检：按照巡检计划进行巡检，逐项检查巡检内容，并记录巡检结果和发现的问题。
4. 处理问题：对于发现的问题，巡检人员应及时采取相应的措施进行处理，如报修、清理等。
5. 填写巡检报告：巡检人员根据巡检记录，填写巡检报告，包括巡检时间、内容、问题和处理情况等。
6. 上报巡检报告：巡检报告应及时上报给相关部门，以便进行问题的跟踪和解决。
7. 评估和改进：定期评估巡检制度的执行情况和效果，并根据评估结果进行必要的改进和调整。
巡检岗位情况汇报
巡检岗位情况汇报尊敬的领导：根据公司安排，我对巡检岗位情况进行了一次全面的汇报，现将情况进行如下汇报：一、巡检岗位基本情况巡检岗位是公司安全生产工作的重要环节，主要负责对生产设备、生产场所、作业人员等进行定期巡查，及时发现并排除安全隐患，确保生产安全。
目前，公司共设有巡检岗位10个，分布在生产车间、仓库、办公区等重点部位。
二、巡检工作内容1.设备巡检：对生产设备的运行情况进行定期巡查，发现异常及时上报，并协助维修人员进行处理。
2.场所巡查：对生产场所进行巡查，检查场地环境、通道畅通情况，确保生产场所整洁有序。
3.安全防护用品检查：对作业人员的安全防护用品进行检查，确保作业人员的人身安全。
4.安全生产宣传：定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识。
三、巡检工作存在的问题1.巡检频次不够：部分巡检岗位存在巡检频次不够的情况，特别是在节假日和夜间，存在安全隐患。
2.巡检记录不规范：部分巡检岗位的巡检记录存在不规范的情况，记录内容不清晰，不便于后期查阅。
3.巡检人员素质不高：部分巡检人员对安全生产知识了解不够，对安全隐患判定能力有待提高。
四、改进措施1.加强培训：对巡检人员进行安全生产知识培训，提高其安全生产意识和判定能力。
2.规范巡检记录：制定巡检记录规范，明确记录内容和格式，便于后期查阅和总结。
3.加强督导：加大对巡检工作的督导力度，确保巡检频次和质量。
五、结语巡检工作是公司安全生产工作的重要环节，希望领导能够重视并支持我们的工作，我将会继续努力，确保巡检工作的高效进行，为公司的安全生产保驾护航。
谨此汇报。
巡检员：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
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班组岗位安全巡检路线1、作业队平台经理1）、岗位职责1)贯彻执行公司的各项规章制度，在基层队领导的指挥下，认真履行本岗位工作职责，是本队QHSE管理的第一责任人。
2)负责本队的生产组织和经营管理工作，组织全队员工努力完成各项工作目标。
3)全面负责本队的QHSE管理工作，在全队贯彻、推行QHSE体系管理。
4)负责本队员工的思想教育和知识培训工作，按规定对全队员工进行QHSE 知识培训。
5)负责本队施工作业中的QHSE监督检查，不断提高本队QHSE表现水平，使队伍建设不断迈上新的台阶。
6)负责落实本队员工的岗位责任制、QHSE职责、设备巡回检查制、交接班制、岗位操作规程的执行情况。
7)负责重点工作、高风险作业点的现场指挥、监督；负责项目的QHSE风险评价。
8)按时参加基层队（项目部）的安全生产例会，组织本队的QHSE分析会。
2）、岗位风险1)本岗位是全队HSE管理的责任岗位，负责全队的健康、安全与环境管理和HSE表现水平，本岗位人员能力的高低直接影响全队的HSE管理水平的高低。
2)本岗位对项目的风险识别和控制、削减措施的制定，以及岗位人员的职责分工，直接影响着本项目HSE风险能否得到控制。
3)本岗位人员跟班工作时，在顶替其它岗位人员后，对相应的岗位技能和HSE职责不清易造成危害的发生。
4)重点工作或高风险作业中，由于判断失误，易造成事故的发生。
5)组织生产时，为了赶生产进度，容易主观臆断，违章指挥，造成严重风险及危害。
6)对全队人员的组织是否协调，对健康、安全与环境管理的态度一定程度上决定着全队人员对健康、安全与环境的重视程度。
3）、岗位风险削减和控制1)本岗位人员严格按岗位条件要求配备，公司、基层队（项目部）要加强本岗位人员的培训和教育工作。
本岗位人员应努力学习HSE知识和本专业技术，提高自身素质。
2)在项目施工前，要和基层QHSE管理小组人员、本队有经验的人员共同对项目进行详细策划，尽可能的识别项目风险，制定出行之有效的风险控制和削减措施，并将措施落实到本队各岗位和人员。
3)思想上一定要树立“HSE工作第一，预防为主的思想”，生产组织协调有序，发现人员思想波动要积极做好开导工作，调动全队人员的HSE管理积极性。
4)跟班工作时，若顶替其它岗位人员，必须提前熟悉所替岗位的HSE职责和技术要求，严格按该岗位技术要求和HSE职责施工作业。
5)重点工作和高风险作业工序，要提前和有关人员商议，并学习项目QHSE 工作计划书，熟悉有关控制手段，当没把握时，应提请基层队（项目部）或公司有关专业人员现场指挥，使实际风险得到最大限度的控制。
6)严格按有关规定组织生产施工，当生产和HSE发生矛盾时，应以HSE为第一要素，制定合理解决办法，倾听其他人员意见，不盲目蛮干，违章指挥。
4）、工作指南1)施工前与顾客办理交接手续，落实项目所在地环境，了解顾客要求和相关方意见。
2)与基层队（项目部）QHSE小组共同对项目风险进行评价，策划，制定QHSE 风险控制和削减措施。
3)督促工程师严格进行施工方案设计和QHSE工作计划书设计，明确本项目的工作步骤和QHSE工作计划。
4)施工前召集全队员工进行技术交底，进行QHSE工作计划书的学习，使全队人员明确各自的工作内容和岗位职责，了解本岗位的QHSE岗位风险和控制措施。
5)跟班到现场，全面检查开工前的风险控制和削减措施是否到位，发现不符合及时纠正。
6)开工后，随时掌握工作进度和QHSE计划书的执行情况，检查各种规章制度和岗位QHSE职责的落实情况，纠正各种不符合现象，消除事故隐患。
7)重大工序和高风险作业工序跟班到现场，进行现场指挥，切实保障施工安全。
8)参加大队每周召开的安全生产例会，汇报项目施工进度和QHSE管理情况，重大问题报大队解决。
9)施工结束，召集全队人员进行施工总结和项目QHSE工作总结，按时召开全队QHSE分析会。
2、工程师1）、岗位职责1)接受平台经理的领导，认真贯彻执行公司的QHSE管理标准、规定及各项规章制度。
2)协助平台经理搞好生产组织工作和队伍建设工作，平台经理不在的情况下，是QHSE管理工作的第一责任人，负责全队的生产管理和QHSE工作。
3)参与项目的QHSE风险评价，并依据评价与平台经理共同制定QHSE风险削减措施，负责编制项目QHSE工作计划书和施工设计书。
4)全面负责本队的技术管理工作，负责技术、计量、标准化工作，积极推广应用新技术、新工艺，提高全队的技术水平和HSE管理水平。
5)负责本队施工作业中QHSE工作的监督检查，负责QHSE记录填写情况的检查。
6)按计划对全队员工进行技术培训和QHSE培训，负责本队的QHSE分析会的内容分析。
7)负责关键工序的质量控制，高风险作业点应现场监控；负责收集、整理、保存各类记录、资料，按时上报各类报表。
2）、岗位风险1)本岗位负责本队作业项目的风险评价报告和QHSE工作计划书的编制，对本队实际能力的认识和风险评价的全面与否，以及项目QHSE工作计划书的编制是否合理可行，直接对本队项目QSHE风险是否得到控制提供依据。
2)本岗位对项目施工设计是否合理，与项目QHSE表现水平有直接影响，同时，对本队人员是否按规定进行QHSE知识培训和教育，关系着全队人员的QHSE 管理意识和管理水平。
3)本岗位人员跟班工作时，在顶替其它岗位人员后，对相应的岗位技能和HSE职责不清易造成危害的发生。
4)重点工作或重要工序施工中，由于技术水平或判断失误，易造成事故的发生。
5)生产过程中，生产信息和QHSE信息的传达是否及时，关系着全队施工进度和QHSE管理是否有效。
6)对项目施工的基础资料和记录以及QHSE记录是否准确、完整，关系着项目施工的技术资料是否真实，为QHSE管理体系符合性、有效性提供的证据是否可靠。
3）、岗位风险削减和控制1)本岗位人员严格按岗位条件要求配备，公司、深井作业大队要加强本岗位人员的培训和教育工作。
通过强化培训，使本岗位人员熟练掌握HSE基础知识、公司QHSE管理体系和本专业技术。
2)在项目施工前，要和大队QHSE管理小组人员、本队有经验的人员共同对项目进行详细策划，尽可能的识别项目风险，制定出行之有效的风险控制和削减措施，认真做好记录，依据记录出具详细的风险评价报告和QHSE工作计划书，必要时，应请专家或HSE专业人员审查。
3)认识到对全队员工进行QHSE知识培训和专业技术培训是控制和削减本队施工作业QHSE风险的最根本途径，在每个项目前，制定具体的培训计划并认真实施。
4)跟班工作时，若顶替其它岗位人员，必须提前熟悉所替岗位的HSE职责和技术要求，严格按该岗位技术要求和HSE职责施工作业。
5)重点工作和重点作业工序，要提前和大队技术负责人商议，并提前学习项目QHSE工作计划书，熟悉有关控制手段，当没把握时，应提请基层队（项目部）或公司有关专业人员现场指挥，使实际风险得到最大限度的控制。
6)将QHSE信息传递和QHSE资料、记录管理作为自己的日常重要工作，信息传递做到快、准、全，记录管理做到齐、准、严。
4）、工作指南1)项目施工前与平台经理、QHSE小组及其他专业人员共同对项目进行HSE 风险因素调查，制定出具体的风险控制和削减措施，认真做好记录；并出具项目风险评价报告。
2)依据记录以及本队实际情况，对项目进行策划，制定出本项目的QHSE 工作计划书，报中心批准后实施。
3)依据顾客提供的资料，对项目进行施工方案设计，针对具体工序要有相应的QHSE要求。
4)项目施工前对全队进行HSE知识培训和技术交底，传达项目QHSE工作计划书的内容和各岗位的HSE工作职责，并认真做好记录。
5)施工作业中，认真收集整理各种基础资料和记录，并及时将施工进度和HSE信息传达到上级部门。
6)跟班工作时，随时检查QHSE工作计划书的执行情况和岗位HSE工作职责的落实情况，同时检查现场QHSE记录的情况，发现问题及时纠正。
7)关键工序和重点工作，必须到现场把关，监督QHSE措施的执行情况。
8)施工结束，按时编写施工总结，同时组织全队人员进行项目QHSE工作总结、分析，并做好记录。
9)按时上报各类报表、资料，同时对项目施工资料和QHSE记录、资料按规定归档保存。
3、司钻一、司钻：修井机支腿千斤水刹系统滚筒大绳活绳头死绳固定器绞车防碰天车绷绳1)岗位职责1)负责本班的HSE管理工作和生产组织工作，是本班HSE管理工作的第一责任人。
2)按规定进行班前QHSE培训活动，当班分工明确合理，人员任务和HSE职责清楚。
3)督促、检查本班员工劳保护具上岗情况，对HSE设施的完好性和有效性负责。
4)严格遵守安全技术操作规程和各项规章制度，坚持原则，制止违章，不违章指挥，对违章者有权有责任进行劝阻、制止和停工。
5)组织全班人员安全完成当班生产任务，积极按“三标”建设规定搞好现场规格化、标准化工作，当班严格按项目QHSE工作的规定，做好现场风险和危害的控制。
6)施工作业中，严格监督、检查，高风险工作和重点工作应做好生产指挥，确保安全生产。
2）、岗位风险1)是班组生产组织和HSE管理的责任人，直接关系着现场HSE风险的控制和削减，自身对HSE体系管理的认识以及责任心和工作积极性决定着现场HSE 管理水平的高低和作业风险能否得到控制。
2)施工作业前对全班人员是否按规定进行教育，分工是否合理，责任是否清楚，关系着全班员工的思想是否正常，工作思路是否清楚，同时也影响着施工作业中能否使各岗位按预定HSE职责和风险削减措施控制作业风险。
3)施工作业中能否坚持原则、严格要求，对其他岗位风险能否空战起决定作用。
4)施工作业中是否按规定进行检查、监测，同时能否严格按QHSE工作计划书实施风险控制措施，关系着本班作业风险控制能力的高低。
5)施工作业中为赶生产进度，可能在存在隐患的情况下，强令施工而造成作业风险和危害。
6)在施工中，往往随时替换其他岗位人员，尤其是高风险高强度岗位，没有学习掌握其他岗位HSE职责，并忽视了本身职责和防护，主观臆断，不仅自身存在风险，而且给其他岗位造成风险。
7)重点工作或高风险作业，以及发现隐患或施工变化，不积极向平台经理、工程师报告，而可能凭经验或主管判断指挥生产作业，造成风险或危害。
3）、岗位风险削减和控制1)作业队在选择本岗位人员时，应严格按岗位技术条件要求配备，同时要考核其思想素质和组织能力。
2)本岗位人员在班前要督促副司钻或亲自对全班人员进行HSE培训教育，同时工作安排要合理，施工前尽可能使本班人员思想无包袱，工作思路清楚，HSE 职责明确。
3)施工作业中要严格要求，按章办事，对HSE工作严格要求，不因人情问题而忽视HSE管理工作。
4)合理、有序的组织本班生产，不因赶生产进度和作业时间而忽视现场HSE 管理，在存有隐患的情况下，先要治理隐患，而后施工，否则不能施工。