关工委典型案例：公司深入开展关心下一代工作

公司深入开展关心下一代工作

XX村田电子有限公司系日本株式会社村田制作所于1995年10月在中国XX设立的以生产电子零部件为主的独资企业，目前是村田集团在中国创立的最大的生产基地。公司占地面积10万多平方米,投资总额2.82亿美元。生产的主要产品包括贴片式多层陶瓷电容器、千赫兹陶瓷滤波器、兆赫兹陶瓷滤波器、微调电位器、PTC/NTC 热敏电阻、移动通讯设备及车载用表面波滤波器等。自开业以来,公司得到稳步发展,现有员工8000余人。公司一直强调以人为本，注重人材培养，致力于企业与员工的一体化和共同发展。

公司关心下一代工作委员会成立于2007年，关工委主任由历任日方总经理担当，党委、工会、人事部门的主要负责人兼任班子成员。一直以来，公司关工委始终坚持“加强对企业青年员工的教育，关心青年员工的成长，同时也力所能及地承担支持关心下一代公益事业义务，树立企业良好社会形象”的宗旨，通过五大举措，积极退机关工委工作。

一是关爱青年职工，构建和谐企业。公司为员工提供了多种职业培训和发展机会，让员工在工作中学习，在学习中工作，鼓励学习型的工作氛围。公司与新华书店合作，在厂区内开设了新华书店，鼓励员工买好书、读好书、用好书。公司每年举办员工年度旅游，开展游泳、自行车等各种俱乐部、创建幸福班组等各项活动来丰富员工生活，调动了员工的积极性。

二是关爱员工子女，构建和谐家庭。为了感谢员工及其家属对公司发展做出的努力，特地设立了员工家属日，开展员工家属接待·亲子活动，比如科技讲座，村田顽童巡演等，以培养青少年对科学技术的兴趣。关注“员工子女”教育关注，开展“六・一儿童节”图书特卖等活动，方便员工购买青少年需要书籍。

三是关爱青年学子，支持教育事业。为了帮助提高XX市职业教育水平,培养优秀生产性技术人才，公司自2004年起与XX科技职业学院正式进行产学合作。以总经理为首的公司管理者，每年都为XX科技职业学院的学生开展《职业素养》系列讲座，配合省教育厅摸索高职高专学生的思想品德教育，这项工作获得了学校和学生的广泛认同和赞同。开启了本地校企合作的新篇章，也为XX本土培养优秀的生产技术型

人才贡献了力量。与此同时，公司每年还提供给大学生实习机会，捐赠图书，提供奖学金等等。每年，WME都会对周边小学开展环保启蒙知识讲座，传递环保理念。

四是关爱弱势群体，热心慈善事业。公司带领青年员工积极参加了社区以及其他贫困地区的捐助活动。如：2012年，志愿队积极响应市政府、区政府的号召，关爱农民工子女，自发组织与芦庄2小10名优秀农民工子女结对，截至2015年3月，已累计开展捐助活动10次，捐助金额达到9万元，并组织开展讲座、机器人表演观看等活动。

五是成立志愿团队，助力公益事业。WME自2007年成立了志愿者团队，倡导企业员工热心公益，回馈社会。现有734名志愿者，参与了XX市多项志愿者活动。201X年，在新区宣传部、工商局的协力下，在新区第一岗成立了交通文明支援点。（弘利教育）

以企业责任践行社会主义核心价值观

XX发电机技术（中国）有限公司成立于1996年，是XX发电机系统在中国的唯一独资公司，有近700名员工。一直以来，XX公司积极履行企业社会责任，积极带领员工深入社区、学校和福利院等场所，清洁社区环境，资助学校发展，陪伴和帮助儿童福利院的孩子。长期坚持环境保护、教育支持和平等机会的三项企业责任核心理念，为关心下一代的发展做出了积极的贡献。下面，从三个方面和大家分享一下我们企业关工委活动的开展情况。

一是创造平等机会。公司从2009年开始与无锡儿童福利院合作已有7年了。2012年，XX全球基金会还为新的儿童福利院建设捐助了20万美金，用于建立7个脑瘫儿童康复功能室。我们为康复功能室配备了睡床，为每位脑瘫儿童配备一辆康复辅助车，方便服务人员对脑瘫儿童的照顾。针对脑瘫儿童的康复工作，福利院现有的工作人员还无法做到一对一的服务，XX公司因此组建了一个服务团队，每个月由二十名左右的志愿者为脑瘫儿童提供一到两次亲子服务活动。每逢中秋，儿童节，圣诞节，我们都会为儿童带去特别的庆祝活动和礼物，看到他们的天真的笑容和听见一声

不是太清楚的“谢谢”，内心充满了感动。至今我们已经服务和互动了53次，共有399人次参加，共计服务3588小时。

二是助力支持教育。企业关工委积极参与民工子弟小学的建设，近年来，企业为张镇小学捐赠了28台崭新的台式电脑及机房设施设备，筹建了“XX阅览室”、“XX 图书室”，并捐赠了万余本图书，还捐赠了四个乒乓球桌及相关体育用品，建成了“XX 乒乓球室”。同时，还为学校食堂安装了节水龙头，为厕所安装了智能感应节水系统等。2014年“六一儿童节”，还邀请部分师生走进公司车间及办公区域，让他们感受科技创新的魅力和XX的企业文化。2015年1月，在区关工委的促成下，XX第七个图书室捐赠仪式在农民工小学——硕望桥小学举行。企业共为硕望桥小学捐赠了1500册图书，有400名师生从中受益。

三是关怀青年职工。多年来，公司也十分注重对青年员工的成长和关怀。公司成立的以青年员工为主的Young Group羊群，在公司具有一定的影响力，组织的读书分享会、职业发展计划等系列活动，对青年员工的成长起到了积极的作用。去年，公司还组织了外地子女关怀活动，组织青年员工参加与外部活动，组织员工子女参加

CGT全球儿童绘画大赛，并将工子女作品制作成贺卡。公司还根据青年职工的特点，举办了一系列足球篮球、彩虹跑、“绿色出行”大型徒步等运动类活动，连续多年开展了“治蓝藻，还太湖”的大型公益活动，丰富了青工的生活，也凝聚了青工的力量。

成绩只代表过去，XX公司关工委还有很多的空间可以发挥。今天，根据区关工委的结对共建要求，我们有幸与梅荆花园三社区成为结对共建单位，我们也将以此为契机，加强与社区关工委的沟通和互动，不断创新理念和工作方法，共同为新吴区关心下一代工作做出应有的贡献。