公司图书管理办法(定稿)
公司图书管理制度（5篇）
公司图书管理制度一、目的：为鼓励员工多读书、读好书，加强对公司图书的管理，提高图书利用率，特制定本制度。
二、范围：专业技能、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊等各类资料。
三、图书室开放对象只供本公司内部员工使用，不对外开放。
四、借阅规定：1.图书室阅读时间为每天的08：00-17：30（常年开放供阅读）；借书时间每周一、三、五上午10：30-11：00，下午14：00-14：30，其他时间概不受理；2.每人每次借阅图书不可超过三本，借阅期限____天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。
到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
若逾期未归还暂停其借阅资格____月。
（从书本还清日开始计算）；3.借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管；4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内；5、借阅资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照价赔偿。
①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；③损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
六、图书管理：1、由行政人事部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；2、每周二、四、六进行盘点；3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》；九、保护书籍：1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号；2、借阅的图书不可乱画或撕毁；3、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。
公司图书管理细则范文(4篇)
公司图书管理细则范文第一章总则第一条为规范公司图书管理，提高图书利用率，制定本细则。
第二条公司图书包括各类专业图书、参考书、期刊、报纸等。
第三条公司图书管理的目标是保证图书收集、利用和保护的科学化、规范化。
第四条公司图书管理的原则是科学、民主、公平、公正。
第五条公司图书管理的责任是各部门共同承担。
第六条公司图书管理委员会是图书管理工作的组织协调机构。
第二章图书收集第七条公司图书收集应根据公司业务需求和员工需求，采购相关图书资料。
第八条公司图书收集应坚持公开、公正的原则，遵循图书市场化、专业化的规律，确保图书质量。
第九条公司购买图书应按照采购流程，通过招标、拍卖等方式进行。
第十条公司可与相关机构或企业进行图书资源共享，提升图书资源利用效益。
第三章图书管理第十一条图书管理员应具备专业知识和管理技能。
图书管理员的职责包括：（一）负责图书的分类、编目和保管工作；（二）负责图书借阅和归还管理；（三）负责图书的维修、整理和更新工作；（四）负责图书馆的日常巡检和安全管理；（五）负责编制图书目录和统计分析工作；（六）负责图书利用指导和咨询服务。
第十二条公司图书采用电子管理和手工管理相结合的方式，图书管理员应定期对图书进行盘点和整理。
第十三条公司图书馆开放时间应根据公司实际情况确定，提供足够的开放时间供员工使用。
第十四条公司图书馆应建立借阅证制度，员工需办理借阅证方可借阅图书资料。
第十五条图书借阅期限一般为30天，但带有特殊需求的员工可根据需要申请延长借阅期限。
第十六条借阅图书超过期限的员工，应按照规定交纳逾期费用，超过一定期限未还书的，将采取相应的纪律处理措施。
第四章图书保护第十七条公司图书应建立合理的柜架、防尘、防潮和防火措施，确保图书的安全保护。
第十八条公司图书应建立完善的外借登记和检查制度，防止图书流失和损坏。
第十九条公司图书应定期进行检修和整理，确保图书的使用寿命和品质。
第五章图书利用第二十条公司图书应提供开放浏览和阅读服务，为员工提供便利。
公司图书管理规定（精选3篇）
公司图书管理规定（精选3篇）公司图书管理规定篇1第一条制定目的图书资料是指由公司统一购进、管理的图书、刊物和报纸。
图书资料主要用于促进公司经营业务合理运作，提高本公司所有职员专业水平，使公司在经营道路上创造出自己的经营风格。
为便于图书的管理并使图书能在短期内充分循环流通，便于广大员工借阅，特制定本规定。
第二条适用范围本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本规定办理。
第三条管理机构本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务统一由_____部门负责。
图书资料由_____部安排专人负责管理，办理图书资料的登记、分类、编目、借阅等工作。
第四条具体管理规定一、购进图书1._____负责对图书市场的调查研究，寻找合适的图书。
2.购买图书由_____根据“购买图书计划”以及各部门的申请要求进行，并由_____主任对购买图书的各个一切进行控制与检查。
图书资料的购买由各需求部门经_____审批后办理，图书购买后需经_____登记签字后，财务部门方可办理报销手续。
3._____必须逐月、逐年制定图书购买计划。
图书采购人员按计划实施采购。
4.如果属购进图书，则在接收图书时支付现金，结清图书书款，并注意控制预算，不得超支。
如果属捐赠图书，则应在接收_____图书时开具收纳凭证。
5.对员工或外部机构捐赠图书应表示感谢，的格式可由公司统一规定。
二、保管图书1.图书的整理（1）凡新购进的图书按图书的分类科目进行分类整理，并贴上标签，进行编号。
（2）设专职图书保管员，对图书进行分类、整理与借阅工作。
（3）所有图书都必须按图书管理卡要求进行登记，注明购入时间、著作名称、作者姓名、出版社名称、出版年月日以及必要的项目，并且把卡片分类放入各索引柜内，以便于检索。
（4）每册图书都必须附上借阅卡及装卡纸袋，并把装卡纸袋贴在封底的内侧。
（5）所有图书都必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两至三处，加盖公司印章。
公司图书管理制度范文(3篇)
公司图书管理制度范文为提高员工的业务素质，方便员工查阅各类工作用资料，公司特制定此制度，使图书管理规范有序。
一、总则1.本制度所称图书是指公司为满足各部门工作需要而购买的各类工具书、期刊、杂志及相关学术著作等。
____公司图书由办公室负责管理，自购买日起每半年各清点一次，整理出新的图书总目录，提供给各部门。
____公司图书的管理，除另有规定外，均依照本制度办理。
二、图书购置1.各类图书和期刊由办公室负责统一购置和订阅。
2.各部门负责人根据实际工作需要填写《物品申请表》(要求注明书名，出版社，价格及出售单位等基本信息)，按程序审批同意后，由办公室购买。
3.图书购回后，办公室采购人员应当及时编号、归档，凭正规等额发票按照报销流程到财务部报销。
然后按本制度规定与所需部门办理借阅手续。
____公司图书，统一由办公室人员进行整理，登记成册。
记录购入时间、申购部门、图书名称、作者姓名、出版社名称、出版年月、价格、出售单位及联系方式等必要的项目。
____公司图书，应在封面、目录和骑缝处加盖公司印章，然后入库保存。
6.办公室负责人有权对购买图书的各个环节进行控制和检查。
三、图书借阅、保管、归还____周一到周五正常上班时间内公司员工均可借阅公司图书。
按时归还。
2.员工对借阅图书应当妥善保管，不得批改、圈点、画线、拆角、拆散、剪贴、涂写。
四、附则1.本制度解释权归办公室2.本制度自公布之日起执行。
公司图书管理制度范文（2）一、目的和依据为了更好地管理公司的图书资源，提高图书资料的使用效率，制定本制度。
本制度的依据为公司的相关规章制度和法律法规。
二、适用范围本制度适用于公司内各部门、员工借阅和归还图书的管理。
三、图书管理职责1. 公司图书管理员负责图书管理工作，包括图书的采购、分类、编目、上架和借阅管理等工作。
2. 各部门负责购买和管理与本部门业务相关的图书，需经过公司图书管理员审核和记录。
3. 公司员工负责按照本制度的规定借阅和归还图书。
公司图书管理规定范文(4篇)
公司图书管理规定范文第一部分：概述1. 目的本图书管理规定旨在规范公司内部图书的借阅和归还流程，提高图书的利用率和保护公司图书资源的安全性。
2. 适用范围本规定适用于公司全体员工。
第二部分：图书借阅管理1. 准入条件员工可以在正式加入公司后，办理图书借阅卡。
2. 图书借阅手续员工凭借阅卡到公司图书馆借阅图书，每人每次最多借阅3本图书，借阅期限为一个月。
3. 图书预约员工可以通过线上系统进行图书预约，预约后该图书将被保留三天，逾期未取的预约将自动取消。
4. 图书归还图书的归还地点为公司图书馆，员工应按约定归还图书，逾期未归还的将按照一定的规定进行相应的处罚。
第三部分：图书管理责任1. 资源保护责任公司图书馆负责对图书资源的保护工作，确保图书的完好无损。
2. 员工责任员工借阅图书后应妥善保管，如有遗失或损坏应及时向图书馆进行赔偿。
第四部分：违规处理1. 逾期未归还图书逾期未归还图书的员工，将被暂停借阅图书资格，直至归还为止。
2. 损坏或遗失图书员工若损坏或遗失图书，应按图书市场价格的1.5倍进行赔偿。
第五部分：其他事项1. 图书馆开放时间公司图书馆的开放时间为工作日上午9点至下午5点，员工可在此时间段进行图书借阅和归还。
2. 图书采购及更新公司图书馆负责图书的采购和更新工作，员工可提出图书购买建议。
3. 图书馆使用规则员工在图书馆内应保持安静，不得随意移动或损坏图书馆内的设施和图书。
第六部分：附则1. 本规定由公司图书馆负责解释和修改。
2. 本规定自发布之日起正式实施，之前存在的图书借阅制度和管理规定均失效。
3. 本规定如有需要修改的部分，应由公司图书馆提出，并经公司管理层批准后生效。
以上为公司图书管理规定范本，可根据实际情况进行适当修改和完善。
公司图书管理规定范文（2）根据公司图书管理规定，以下是一些常见规定：1. 图书借阅：员工可以按照公司规定的程序和时间借阅图书。
通常会有借阅时长的限制，如一周或两周。
公司图书管理制度（四篇）
公司图书管理制度第一章总则第一条为了加强公司图书资源的合理利用，提高员工的文化素质，充分发挥图书对员工学习和工作的支持作用，制定本制度。
第二章图书管理原则第二条图书管理应秉持公平、公正、公开和便捷原则。
第三条图书馆应面向全体员工开放，并提供良好的环境和服务，保障员工的借阅权益。
第四条图书馆应保证图书的数量和质量，不断充实图书资源并更新图书馆设备。
第五条图书管理应注重员工需求，根据员工的学习和工作需要，提供相应的图书资源。
第三章图书馆管理第六条公司设立图书管理部门，负责统筹公司图书资源的采购、借阅和回收等工作。
第七条图书管理部门应指定专人负责图书馆的日常管理，包括图书借阅、归还和维护等。
第八条图书管理部门应建立图书管理系统，实现图书的信息化管理和查询。
第九条图书馆应建立规范的借阅制度，员工应持有效证件（如员工工牌）前往图书馆借阅图书。
第四章图书采购第十条公司应根据员工的需求和公司发展的需要，制定图书采购计划。
第十一条图书管理部门负责统计员工的图书需求，并向上级部门提出图书采购申请。
第十二条图书采购应注重学术性、实用性和时效性，合理分配图书资金。
第十三条图书采购应注重多样性，包括但不限于文学、经济、管理、科技等各个领域的图书。
第十四条图书采购应优先选择正版图书，不得盗版、使用盗版图书和侵犯知识产权的图书。
第五章图书借阅第十五条员工在图书馆借阅图书时，应填写借阅登记表并出示有效证件。
第十六条员工借阅图书的期限为15天，可续借一次，续借期限为15天。
第十七条借阅图书过期未归还的，每日按照0.5元的标准计算滞纳金。
第十八条图书馆可根据图书的需求情况，对某些热门图书实行预约制度。
第十九条图书馆应定期对已借出的图书进行催还工作，并定期对图书进行清点和整理。
第六章图书回收第二十条图书管理部门应定期对图书进行清点和检查，记录损坏、丢失等情况。
第二十一条员工归还图书时应检查图书的完好性，如有破损或丢失应承担相应的赔偿责任。
公司图书管理制度范例(四篇)
公司图书管理制度范例一、目的为加强公司图书管理工作，不断丰富工员业余文化生活，方便各业务部门开展工作，制订本制度。
二、适用范围适用于公司总部和项目公司。
三、图书管理(一)图书日常管理1.由行政管理部/行政人事部负责图书日常管理工作，并专人负责图书的购买、整理、盘点等事宜。
2.每月____日前由图书管理员进行盘点。
3.新购图书要按顺序编号摆放，并将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行登记，编入图书登记目录中。
(二)图书购置____公司购置图书(杂志、音像制品)标准。
中高层管理人员每人每季度____元，员工每人每季度____元。
总部季度预算不超过____元，年度图书采购预算不超过____元。
项目公司季度预算不超过____元，年度图书采购预算不超过____元。
由行政管理部征求各部门采购意见，汇总之后报总经理审批。
2、专业书籍采购由各业务主管领导把关，费用另行列报。
3.凡个人提出购买图书资料应先征得本部门领导或分管领导同意，并报总经理审批后方可办理。
4.有关人员在购回图书后，应及时送至图书管理员处验收归档，并由管理员在报销单据上签字后，方可按正常程序到财务部报销。
____项目公司图书采购由各项目公司上报采购计划，由总部行政管理部统一采购配送，成本计入项目公司。
(三)图书借阅____公司图书由行政管理部/行政人事部编制目录卡供员工查阅。
2.员工借书时应先查阅图书登记目录卡，并在管理员处办理借阅手续，在《图书借阅登记表》(附件)上进行登记、签字后方可取书。
3.专业性工具书(如。
规程、规范、定额等)经批准可由业务部门长期借用。
一般科技图书每人每次最多可借阅两册，借阅时间不得超过一个月。
如有特殊事由需续借者，须办理续借手续。
4.员工所借图书，如遇盘点或因工作需要须收回时，借书人不得拒绝。
5、公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还，否则不予办理相关手续。
6.员工借书期限届满应及时归还，图书管理员应进行验收，在《图书借阅登记表》上登记归还时间，并进行签字。
公司图书管理制度范文(4篇)
公司图书管理制度范文□总则第一条本公司图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。
第二条本公司图书由总务科负责管理，并于每年____月____月下旬各清点一次。
第三条新购图书除按顺序编号外，应新书名、____名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于"本公司图书登记总簿"并填制图书卡插放于图书之末页。
第四条本公司图书由总务科编制目录卡俾供员工查阅。
第五条借书人以本公司员工为限。
第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，但必须阅览者限于当天归还，其借还手续比照本办法第十四条、十五条规定办理。
第七条一般书报杂志得随意阅览，惟阅毕应归回原外，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考自不在此限。
第八条员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。
第九条员工的借书分个别借书与科别借书两种，科别借书系指属某科之专用图书由单位主管具名借用。
□借书时间、借阅期间与册数第十条借书时间____公时间内上午____点____分至____点，下午____点至____点____分，其他时间概不受理。
第十一条借书期间一律为三星期，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
第十二条借书册数以四册为限。
第十三条科别借书期间与册数不受前二条的限制，惟遇调(离)职应将借用图书全部归还。
(二)借还书手续第十四条员工欲借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后，一并与借阅单妥为保管。
第十五条员工还书时应将所借图书交予管理员收讫，管理员除将借阅单归还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。
(三)罚则第十六条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。
第十七条员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，除未还书前得停止其借书权外，必要时并得签报议处。
公司图书管理制度（五篇）
公司图书管理制度为提高员工的业务素质，方便员工查阅各类工作用资料，公司特制定此制度，使图书管理规范有序。
一、总则1.本制度所称图书是指公司为满足各部门工作需要而购买的各类工具书、期刊、杂志及相关学术著作等。
____公司图书由办公室负责管理，自购买日起每半年各清点一次，整理出新的图书总目录，提供给各部门。
____公司图书的管理，除另有规定外，均依照本制度办理。
二、图书购置1.各类图书和期刊由办公室负责统一购置和订阅。
2.各部门负责人根据实际工作需要填写《物品申请表》(要求注明书名，出版社，价格及出售单位等基本信息)，按程序审批同意后，由办公室购买。
3.图书购回后，办公室采购人员应当及时编号、归档，凭正规等额发票按照报销流程到财务部报销。
然后按本制度规定与所需部门办理借阅手续。
____公司图书，统一由办公室人员进行整理，登记成册。
记录购入时间、申购部门、图书名称、作者姓名、出版社名称、出版年月、价格、出售单位及联系方式等必要的项目。
____公司图书，应在封面、目录和骑缝处加盖公司印章，然后入库保存。
6.办公室负责人有权对购买图书的各个环节进行控制和检查。
三、图书借阅、保管、归还____周一到周五正常上班时间内公司员工均可借阅公司图书。
按时归还。
2.员工对借阅图书应当妥善保管，不得批改、圈点、画线、拆角、拆散、剪贴、涂写。
四、附则1.本制度解释权归办公室2.本制度自公布之日起执行。
公司图书管理制度（二）是指公司为规范和管理公司内部图书资源，确保图书的合理使用和保管，并提供方便快捷的服务流程和渠道的一套管理规定和制度。
具体内容包括：1. 图书的采购和入库：规定谁负责图书采购，采购渠道和标准，以及图书入库的流程和管理方式。
2. 图书的借阅和归还：规定员工如何借阅公司图书，包括填写借阅申请、借还期限和方式等。
3. 图书的管理和保管：明确图书管理员的职责和权限，规定图书的分类、编号、标注和存放方式，以及图书库的开放时间和使用规则。
公司图书管理规定范文（三篇）
公司图书管理规定范文第一章总则第一条为规范公司图书的管理，提高图书的利用率和保护图书的安全，特制定本规定。
第二条公司图书管理范围包括公司内部图书以及员工个人捐赠的图书。
第三条公司图书的管理机构为图书管理部门，负责公司图书的选购、分类、借阅、归还等工作。
第四条公司员工可以自由借阅公司图书，并遵守本规定的相关规定。
第二章图书的选购与采购第五条公司图书的选购应根据公司业务需求以及员工的阅读需求来确定。
第六条公司图书的采购应按照公司的预算，由图书管理部门负责采购申请、比较和购买。
第七条采购的图书应具备以下条件：内容与公司业务相关，作者权威，内容流传有价值，版次新，并包含正版图书。
第三章图书的归类与编目第八条公司图书应按照一定的分类标准进行归类，以方便员工查询和借阅。
第九条图书的编目工作应由专门的图书管理部门负责，通过图书管理系统录入图书的相关信息。
第十条图书的编目信息应包括书名、作者、出版社、出版时间、索书号等。
第四章图书的借阅与归还第十一条员工借阅图书应持有效身份证明、工作证等前往图书管理部门进行借阅。
第十二条每位员工借阅图书的最长期限为15天，超期未归还的，每天收取0.5元的滞纳金。
第十三条图书借阅期限可以续借一次，续借的期限为7天。
第十四条图书归还应当按时归还，并进行登记。
第五章图书的保管和维护第十五条图书管理部门应妥善保管好公司图书，确保图书的安全和完好。
第十六条员工借阅图书后，应对图书进行爱护和保养，禁止污损、涂写、撕裂等损毁图书的行为。
第十七条如发现图书有破损、丢失等情况，员工应及时报告图书管理部门，并按照管理部门的要求赔偿或重新购买。
第十八条图书定期维护，包括清洁、整理、防潮等工作，由图书管理部门负责。
第六章违规处理第十九条如发现员工有违反本规定的行为，将按照公司相关规定进行处理。
第二十条违规行为包括但不限于：恶意涂写、损毁图书；拒不归还图书；违反借阅期限等。
第二十一条多次违规的员工将取消图书借阅的权利，并可能面临公司纪律处分。
公司图书管理细则模版（四篇）
公司图书管理细则模版第一章总则第一条为了规范公司图书管理，提高图书利用率，保护公司图书资源，制定本管理细则。
第二条本管理细则适用于公司内部图书的购买、存放、借阅、归还等管理工作。
第三条公司图书管理应遵循公平、公正、公开原则，不得歧视员工。
第四条公司图书管理委托指定部门负责具体实施，各部门应积极配合执行。
第五条公司图书管理应定期进行评估和调整，提高管理效率和服务质量。
第二章图书采购第六条公司图书采购应根据员工需求和公司发展需要进行合理规划，确保图书资源满足需要。
第七条图书采购应经过预算计划和审批程序，遵循财务管理规定。
第八条图书采购应优先选择优质、适用、具有实用性和参考价值的图书，鼓励员工提出图书采购建议。
第九条图书采购应考虑多样化的员工需求，包括专业书籍、管理类书籍、文学作品等。
第十条图书采购应考虑数字化资源的利用，积极购买电子图书和在线数据库，提供方便的电子阅读服务。
第三章图书入库第十一条公司图书入库应建立统一的图书信息管理系统，包括书名、作者、出版社、ISBN号、购买日期等信息。
第十二条图书入库应分类存放，建立标签和书号管理，方便查找和管理。
第十三条图书入库应按照采购顺序进行排列，确保及时找到新采购的图书。
第十四条图书入库应保管好图书原始购买凭证和发票等相关文件，以备查验。
第十五条新购图书应及时进行清点和上架，确保图书信息的及时更新。
第四章图书借阅第十六条公司员工可以借阅公司图书馆的图书，包括纸质图书和电子图书。
第十七条图书借阅需要办理借阅手续，包括填写借阅申请单和登记个人信息。
第十八条图书借阅期限为一个月，可以续借一次，每次续借不超过一个月。
第十九条借阅图书应妥善保管，不得私自转借、损坏、弄丢图书。
第二十条图书逾期未还的，应按照规定缴纳逾期费用，超过一定期限仍未归还的，应进行相应处理。
第五章图书维护第二十一条公司图书应定期检查和维护，确保书本完好无损。
第二十二条图书遇到破损、丢失等情况应及时报告图书管理员，做好记录和处理。
公司图书管理制度（5篇）
公司图书管理制度是指为了规范公司内部图书的使用、借阅、归还等一系列流程的管理规定。
其主要内容如下：1. 图书的采购与入库：公司应确定图书采购的责任部门或人员，并制定采购流程和标准。
采购的图书需填写采购单，记录图书名称、作者、出版社、价格等信息，并进行验收和入库。
2. 图书的分类与编目：公司应对入库的图书按照一定的分类标准进行分类，并编制目录。
分类和编目的目的是方便图书的查找和管理。
3. 图书的借阅与归还：公司应设立图书借阅柜台或专门负责人员，接受员工的图书借阅申请，并登记借书记录。
借阅期限一般不超过30天，逾期需缴纳一定的滞纳金。
借阅图书应进行登记，包括借书人员、借书日期等信息。
4. 图书的管理与维护：公司应定期进行图书清点，确保库存数量与实际一致。
图书应放置在干燥、通风、阳光照射少的地方，避免损坏。
定期检查图书的完好性，如有损坏应及时修复或更换。
5. 图书的淘汰与更新：公司应定期对库存图书进行评估，将已经过时、不再需要的图书进行淘汰，并购买新的图书进行补充。
6. 图书的使用守则：公司应对员工使用图书的行为进行规定，包括不得私自调换位置、不得私自将图书带离公司、不得损坏图书等。
7. 图书的统计与报表：公司应定期进行图书的统计和报表编制，包括图书入库数量、借阅数量、分类统计等，以便进行管理和决策分析。
8. 图书的安全保密：对于公司内部有关机密的图书，应进行保密措施，限制借阅范围，并严格管理借阅手续和归还流程。
以上是一般公司图书管理制度的基本要点，具体制度可根据公司的特点和需求进行调整和完善。
公司图书管理制度（二）公司图书管理制度第一章总则为了规范公司内部图书管理工作，改善员工的阅读环境，提升公司的知识素养，特制定本制度。
第二章责任机构2.1 公司图书管理员：负责公司图书的管理、维护、借阅等工作。
由公司领导指定并任命。
具体职责如下：- 负责图书的分类、编目、装订等工作；- 负责建立图书管理系统，并进行数据录入与更新；- 负责图书的借阅管理，包括登记借阅信息、催还、归还等；- 负责图书的维护与修复工作；- 负责图书的采购、清点及入库管理；- 负责图书的丢失与损坏的登记与处理；- 负责定期整理图书资料，筛选淘汰旧书。
公司图书管理规定模版（四篇）
公司图书管理规定模版第一章总则第一条为了规范公司图书管理工作，提高图书使用效率，保护图书资源，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工。
第三条公司图书包括实体图书和电子图书。
第四条公司图书由公司全体员工共同拥有，并必须妥善保管和使用。
第五条公司图书借阅服务免费开放给全体员工。
第六条公司图书采购、管理和使用遵循公平、公正、公开、高效的原则。
第二章图书采购第七条图书采购由公司设立的图书采购委员会负责，委员会成员由公司高层和专业人士组成。
第八条图书采购委员会主要负责以下事项：（一）制定图书采购计划；（二）评估图书供应商；（三）确定图书采购渠道；（四）审批图书采购申请。
第九条图书采购申请必须经过本人填写和部门负责人审批后，提交给图书采购委员会。
第十条图书采购申请必须包括以下信息：（一）图书名称；（二）作者；（三）出版社；（四）ISBN号；（五）图书分类；（六）图书数量。
第十一条图书采购委员会根据图书的需求、质量、价格等因素进行评估和审批，并及时通知申请人。
第十二条图书采购委员会应当定期公布图书采购情况和结果，并接受员工的监督和建议。
第三章图书借阅第十三条员工可以通过线上或线下方式借阅公司图书。
第十四条员工借阅图书需要提供员工编号、身份证明和借阅申请书，并在借阅登记簿上签名确认。
第十五条图书借阅期限为一个月，可以续借一次，每次续借期限为一个月。
第十六条员工借阅的图书应当按时归还，逾期归还的，按照规定收取逾期费用。
第十七条员工借阅的图书如果遗失、损坏，应当按照实际价值赔偿。
第十八条员工借阅的图书不得私自外借、转借、转让给他人。
第十九条员工离职前必须归还所有借阅的图书，如有遗失或损坏，应当按照实际价值赔偿。
第四章图书管理第二十条公司设立图书管理部门，负责图书的分类、编目、存放和检索工作。
第二十一条图书管理部门应当制定图书管理规范，包括图书编号、分类编码、借阅记录等，并及时更新和维护。
第二十二条图书管理部门应当定期对图书进行盘点，确保图书的安全和完整性。
公司图书管理制度（三篇）
公司图书管理制度是指为了规范公司内部图书的使用、借阅、归还等一系列流程的管理规定。
其主要内容如下：1. 图书的采购与入库：公司应确定图书采购的责任部门或人员，并制定采购流程和标准。
采购的图书需填写采购单，记录图书名称、作者、出版社、价格等信息，并进行验收和入库。
2. 图书的分类与编目：公司应对入库的图书按照一定的分类标准进行分类，并编制目录。
分类和编目的目的是方便图书的查找和管理。
3. 图书的借阅与归还：公司应设立图书借阅柜台或专门负责人员，接受员工的图书借阅申请，并登记借书记录。
借阅期限一般不超过30天，逾期需缴纳一定的滞纳金。
借阅图书应进行登记，包括借书人员、借书日期等信息。
4. 图书的管理与维护：公司应定期进行图书清点，确保库存数量与实际一致。
图书应放置在干燥、通风、阳光照射少的地方，避免损坏。
定期检查图书的完好性，如有损坏应及时修复或更换。
5. 图书的淘汰与更新：公司应定期对库存图书进行评估，将已经过时、不再需要的图书进行淘汰，并购买新的图书进行补充。
6. 图书的使用守则：公司应对员工使用图书的行为进行规定，包括不得私自调换位置、不得私自将图书带离公司、不得损坏图书等。
7. 图书的统计与报表：公司应定期进行图书的统计和报表编制，包括图书入库数量、借阅数量、分类统计等，以便进行管理和决策分析。
8. 图书的安全保密：对于公司内部有关机密的图书，应进行保密措施，限制借阅范围，并严格管理借阅手续和归还流程。
以上是一般公司图书管理制度的基本要点，具体制度可根据公司的特点和需求进行调整和完善。
公司图书管理制度（二）1. 背景介绍图书管理制度是公司为有效管理和保护公司图书资源而制定的规章制度，旨在提高图书利用效率和保障图书安全。
2. 目的a. 确保公司图书资源得到合理利用；b. 维护图书的完整性和安全性；c. 提高员工的阅读和学习兴趣。
3. 适用范围本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职和临时工。
4. 职责分工a. 公司图书管理员：负责图书的管理、借阅和归还；b. 员工：负责按规定合理利用图书资源、保护图书安全。
公司图书管理制度模版（四篇）
公司图书管理制度模版第一部分总则第1条为规范图书管理，确保公司图书资源的合理利用，提升员工的阅读素养和知识水平，特制定本规定。
第2条公司图书涵盖所有自有的、购置的或接收的图书、期刊、报纸等文献资料。
第3条公司图书管理由专职图书管理员负责，全体员工有责任保护图书资源。
第二部分图书的购置与审核第4条购书需提前制定购书计划，并经相关部门负责人审批。
第5条购书计划应包含图书详细信息，如名称、作者、出版社、出版日期等，并注明购买理由及参考价格。
第6条购书计划需在送审前进行市场调研，以满足员工需求。
第7条图书购买应选择正规途径，同时要求提供正式发票。
第8条图书购买经费由财务部门专项划拨，不得挪作他用。
第三部分图书的归类与保管第9条公司图书采用分类编码系统进行归类，同时建立详细的图书目录。
第10条图书管理员需对新购图书进行登记，包括书名、作者、购买日期、价格、购买来源等信息，并负责编号和贴上条形码。
第11条图书目录应定期更新并公开展示，以方便员工查阅。
第12条图书室需保持干燥、通风和清洁，定期进行消毒和整理。
第13条图书室应配备安全设施，防止图书遗失或损坏。
第14条员工在阅读时应保持图书整洁，不得在书上做标记、涂写或撕毁。
第四部分图书的借阅第15条公司员工可借阅图书，借阅时需填写借阅登记表，并出示员工证件。
第16条每位员工最多可同时借阅3本图书，借阅期限为30天。
第17条图书逾期未归还，图书管理员有权催还，并视情况采取相应措施。
第18条借阅人对图书负保管责任，如有遗失、损坏或无法归还，需承担赔偿责任。
第五部分图书的维护与处理第19条图书管理员应定期检查图书状况，及时进行维护和修复。
第20条对于损坏、无法修复或过时的图书，应进行处理，包括退回书店、捐赠或报废。
第21条图书处理需编制详细清单，并经相关部门负责人审批。
第六部分图书的利用第22条公司员工可阅读、借阅和复制图书，但不得擅自转借或用于商业目的。
第23条图书可借用于公司内部的培训、学习和研究等活动。
公司图书管理制度模版(3篇)
公司图书管理制度模版第一章总则第1条为规范公司图书管理行为，保证公司图书资源合理利用，提高员工的阅读素养和知识水平，特制定本制度。
第2条公司图书指公司自有的、购买或接收的图书、期刊、报纸等各类文献资料。
第3条公司图书管理工作由公司图书管理员负责，公司全体员工都有责任维护公司图书资源。
第二章图书的购买和审核第4条公司图书的购买需要提前编制购书计划，并经有关部门负责人审核。
第5条购书计划应包括图书名称、作者、出版社、出版日期等详细信息，并注明购买理由和参考价格。
第6条购书计划送审前，应进行必要的调研，了解市场情况，确保购买的图书能够满足员工需求。
第7条购买图书时应选择正规的书店或渠道购买，并要求出具正规发票。
第8条图书购买经费应由财务部门划拨，不得挪作他用。
第三章图书的归纳和保管第9条公司图书采用分类号方式进行归纳，同时制作详细的图书目录。
第10条图书管理员负责对新购入的图书进行登记，包括书名、作者、购买日期、价格、购买途径等信息，并负责编号和贴上条形码。
第11条图书目录应定期印制，张贴在公司图书室的醒目位置，并定期更新。
第12条图书室应保持干燥、通风、清洁，定期进行消毒和整理。
第13条图书室应设置安全设施，防止图书被盗或损坏。
第14条员工在阅读图书时应注意保持图书的整洁，不得在书籍中标记、涂写或撕毁。
第四章图书的借阅第15条公司图书可供员工借阅，借阅人应填写借阅登记表，并向图书管理员出示员工卡。
第16条每位员工最多可同时借阅3本图书，借阅期限为30天。
第17条图书超过借阅期限未归还的，图书管理员有权催促归还，并可根据情况采取相应的惩罚措施。
第18条借阅人借阅图书期间负有保管责任，如图书遗失、损坏或无法归还，应及时赔偿或重新购买。
第五章图书的维护和处理第19条图书管理员应定期检查图书的完好情况，及时进行维护和修复。
第20条图书损坏、无法修复或过时的，应及时进行处理，包括归还给书店、捐赠给其他机构或进行报废。
公司图书管理制度范例(4篇)
公司图书管理制度范例第一章总则第一条目的和依据为了合理管理和利用公司图书资源，提高员工的知识水平和专业素养，制定本制度。
本制度的制定依据《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规。
第二条适用范围本制度适用于所有公司职员，并适用于所属所有单位的图书资源的管理和使用。
第三条定义1. 公司图书：指公司购置或接受捐赠的所有图书资源，包括纸质图书和电子图书。
2. 借阅人：指凡在此公司（包括外派人员、临时人员等）工作的单位内在册员工。
第二章图书的分类和管理第四条图书分类1. 公司图书按照专业领域分类，包括但不限于技术类、管理类、市场类等。
2. 图书管理部门负责对图书进行分类编目，并对其进行定期更新和维护。
第五条图书采购1. 图书管理部门负责根据公司的需求制定图书采购计划。
2. 图书采购需要提前报备，并由上级审批后进行。
3. 图书采购按照适量适度原则进行，不得浪费公司资源。
第六条图书借阅1. 借阅人可以凭借有效工作证件及借阅卡，向图书管理部门申请借阅书籍。
2. 每人最多可借阅图书数量为5本，借阅期不得超过一个月。
3. 图书归还时，借阅人应当按时归还，并自觉保护图书的完好性。
第七条图书损坏和遗失1. 如出现图书损坏或遗失的情况，借阅人应立即向图书管理部门报告，并承担相应的赔偿责任。
2. 如借阅图书超过规定期限，图书管理部门有权采取相应措施，包括暂停借阅权、限制借阅次数等。
第八条图书利用1. 借阅人在借阅期内需专注使用图书，不得私自流通、复制或向外借阅。
2. 借阅人有义务保障图书的安全，不得以任何形式损害图书的利益。
第九条图书废弃处理1. 图书管理部门负责定期对废弃图书进行清理和处理，包括捐赠、回收等。
2. 图书管理部门需按照相关规定，对废弃图书进行合法处理。
第十条外借服务1. 公司的图书资源优先服务于公司内部员工使用，对外借阅须经过上级审批。
2. 对外借阅的图书应当制定相应的借阅协议，并对借阅人进行必要的背景调查。
公司图书管理规定（精选12篇）
公司图书管理规定（精选12篇）公司图书管理规定篇1为营造公司良好学习氛围，丰富员工业余生活，提高图书利用率，特制定本制度。
一、图书途径公司购置，员工可捐赠图书，保证图书至少7成新。
二、图书阅读、借阅对象仅限本公司内部员工。
三、图书管理*部门为图书的责任及管理部门，负责图书采购、保管、借阅、催还等工作。
1、根据公司各部门图书需求，结合公司实际情况及员工业余爱好等，定期统一报批采购相关图书。
2、新购图书，图书管理员应在2日内完成书籍的备注、编号、台账、分类、陈列等工作;3、图书台账应详细记录图书书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额等相关信息;4、图书管理员应定期公示并更新图书目录，方便员工查阅;5、图书库管规则：新购图书登记及台帐，按照图书的：issn编号，书名、作者、购买日期、单价进行登记。
6、员工凭工作证件借阅图书，图书管理员在图书借阅登记表上对图书借阅人姓名、工作部门，借阅日期、书issn编号、书名，归还情况等进行详细登记，并由借阅人和图书管理人签字。
7、图书陈列应做到分类清晰、方便查阅、标示明显。
8、图书保管应做到“八防”，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。
发现破损，要及时装订、裱糊。
9、图书管理员定期进行图书盘点，对图书遗失、破损等情况进行统一报批处理。
四、图书借、阅1、图书管理员负责公司图书借阅手续的办理;2、公司阅览室于每周一至周五上班时间开放，员工可在本时间段内浏览相应区域的图书，一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原外，不得私自携带出图书室或撕剪。
2、其他时间看书，或将书带出阅览室，须在图书管理员处办理图书借阅手续，并在30日以内登记归还。
超期务必办理续借手续，但以续借一次为限。
3、每人一次最多可借阅两册。
4、员工需爱护图书，不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写。
5、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时随时通知收回，借书人须尽快配合办理还书。
公司图书管理制度范本(3篇)
公司图书管理制度范本为提高员工的业务素质，方便员工查阅各类工作用资料，公司特制定此制度，使图书管理规范有序。
一、总则1.本制度所称图书是指公司为满足各部门工作需要而购买的各类工具书、期刊、杂志及相关学术著作等。
____公司图书由办公室负责管理，自购买日起每半年各清点一次，整理出新的图书总目录，提供给各部门。
____公司图书的管理，除另有规定外，均依照本制度办理。
二、图书购置1.各类图书和期刊由办公室负责统一购置和订阅。
2.各部门负责人根据实际工作需要填写《物品申请表》（要求注明书名，出版社，价格及出售单位等基本信息），按程序审批同意后，由办公室购买。
3.图书购回后，办公室采购人员应当及时编号、归档，凭正规等额发票按照报销流程到财务部报销。
然后按本制度规定与所需部门办理借阅手续。
____公司图书，统一由办公室人员进行整理，登记成册。
记录购入时间、申购部门、图书名称、作者姓名、出版社名称、出版年月、价格、出售单位及联系方式等必要的项目。
____公司图书，应在封面、目录和骑缝处加盖公司印章，然后入库保存。
6.办公室负责人有权对购买图书的各个环节进行控制和检查。
三、图书借阅、保管、归还____周一到周五正常上班时间内公司员工均可借阅公司图书。
按时归还。
2.员工对借阅图书应当妥善保管，不得批改、圈点、画线、拆角、拆散、剪贴、涂写。
四、附则1.本制度解释权归办公室2.本制度自公布之日起执行。
公司图书管理制度范本（二）1.目的为营造公司内部良好学习氛围，提升员工整体业务能力以及文化素养，公司决定购买各类业务相关的书籍供员工借阅学习。
为规范图书管理，提高图书使用效率，特制定本制度。
2.适用范围本规定所指图书是指公司为满足各部门工作需要而购置的图书资料，以及员工自愿捐赠的图书资料，包括各类工具书、期刊杂志等；本规定适用于公司内部所有员工。
3.图书购置与收集图书由公司统一购置及员工捐赠；各部门每年____月、____月可根据内部需求提出《图书需求表》，交由人事部统计汇总，人事主管审阅，报总经理审批后，向总经办提交采购申请单；购置的图书须是与本部门工作有紧密联系的、具有指导意义和拓展意义的书籍；购书时应遵循经济实用原则，注意控制预算，反对浪费；秉持自愿原则，鼓励员工捐赠图书，个人所捐图书由管理员统一编入书库管理，提供给公司全体员工借阅，并予以感谢和表扬。
公司图书管理细则(三篇)
公司图书管理细则第一章总则第一条爲规范公司图书管理工作，特制订本规定。
第二条本规定所称图书是指公司爲满足各部门生産工作需要而购置的图书资料，包括各类工具书、期刊、杂志及相关学术着作等。
第三条本公司图书的管理，除另有规定外，均依本规定办理。
第四条本公司图书由总经办档案员负责管理，并於每年____月、____月下旬各清点一次。
第二章图书购置第五条需购置图书（杂志）的品种和数量，应广泛徵求有关部门的意见，由总经办档案员汇总，总经办主任审阅後报总经理审批。
第六条凡个人提出购买图书资料的应先征得本部门经理同意，并报总经理审批後方可办理。
第七条有关人员在购回图书後，应及时送至档案室验收归档，并由档案员在单据上签字後，方可按正常审批程式到财务部报销。
第三章图书保管第八条新购图书应按顺序编号，将书名、____名称、着作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记於“本公司图书登记总簿”并填制图书卡插放於图书之末页。
第九条本公司图书由总经办档案员编制目录卡供员工查阅。
第十条档案员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。
第四章图书借阅第十一条员工借书分爲个人借书与部门借书两种，部门借书系指属部门专用图书，由部门经理签名借用。
第十二条公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续比照本办法第二十三条、二十四条规定办理。
第十三条外单位借阅有关图书的，须持单位介绍信，并经主管领导批准後，方可办理，但须严格限定借阅时间，一般不超过两周。
第十四条辞典、珍贵图书或被指定爲公共叁考图书（如词典类）只供查阅，原则上不外借。
有特殊需要的人员，可酌情给予配备。
第十五条专业性强的工具书经研究可以长期借用。
一般技术图书每人一次最多可借阅两册，借阅时间不得超过一个月。
第十六条一般书报杂志得随意阅览，阅毕归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司叁考不在此限。
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公司图书角管理办法
一、目的
为加强公司图书管理，丰富员工业余文化生活，提升员工文化素质和能力，鼓励大家多读书、读好书，特制定此管理办法。
二、图书管理
1.公司行政部负责图书角的建立、图书采购、借阅登记、书籍的补
充等管理工作（后附图书借阅登记表）。
2.建立图书登记账簿，新购图书按顺序编号，将书名、作者、册数、
出版日期、购买日期、金额进行登记，并保证电子版编号与图书编号一致（后附图书管理登记表）。
3.读者归还图书时，管理人员应检查图书是否破损，如有破损及时
处理赔偿事宜。
4.根据实际情况按照月末、季末、年末的形式进行盘点清算。
三、借阅管理
1.图书借阅仅限于本公司员工；借阅人不得再次转借图书给他人。
2.借阅时间每周一至周五，由行政进行登记管理。
3.每人每次借书不得超过两册；上次借阅图书未还，不得再次借阅。
4.每次借阅期限为15天，不得超时占用。
5.借阅到期应及时归还，如有特殊情况需要续借，需要办理续借手
续且续借手续只可办一次。
三、其他相关要求
1.员工必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、勾画、折角、和
遗失等。
如有上述情况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。
如确实无法购到新书，需按图书采购价赔偿。
2.所借图书如有遗失，应在15天内办理赔偿。
经过催促，在一个月
内未办理赔偿手续者三倍处罚。
3.员工借阅图书时，当场检查，如发现损坏等问题及时声明，否则
归还时发现的，概由借阅者负责（处罚参照1、2条执行）。
四、本管理办法解释权归公司所有。
公司有权对管理办法进行修订。
图书管理登记表。