[标准合同]正规雇佣合同范本
正规雇佣合同书范本5篇
正规雇佣合同书范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过甲方批准。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，支付方式__________。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府相关规定及乙方岗位变动、贡献大小等因素，调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，防止劳动过程中的事故。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方管理，完成劳动任务。
七、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给第三方。
八、合同变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 本合同的解除和终止应符合国家法律法规及甲方规章制度的规定。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。
正规用工雇佣合同范本5篇
正规用工雇佣合同范本5篇雇佣合同指的是当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。
下面小编给大家带来正规用工雇佣合同，点击“用人合同”查看更多相关的用人劳动合同参考。
正规用工雇佣合同范本1此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1、每(小时)_______美元;2、每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。
3、其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下:五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_________________。
六、主要工作地雇员主要工作地为______________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的.血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下:___________。
雇佣合同范本通用版5篇
雇佣合同范本通用版5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事服务工作之事，达成以下协议：一、合同期限与雇佣形式1. 合同签订雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 雇佣形式：全职。
乙方必须在甲方规定的工作时间内履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。
工作内容包括但不限于____________等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如因工作需要，需调整工作时间，乙方应配合执行。
2. 休息休假：根据国家相关法律规定，乙方享有相应的休息和休假权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金。
具体金额根据乙方的工作表现、工作成果及甲方业绩等因素确定。
2. 支付方式：月薪，每月的______日发放工资。
如遇节假日或特殊情况，发放时间可能调整，具体以甲方通知为准。
3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定，乙方享有相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、劳动保护、安全卫生与纪律要求1. 劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 安全卫生：乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，保护自身和他人的安全与健康。
3. 纪律要求：乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
六、合同变更与解除1. 合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
如需变更本合同，双方应签订书面协议。
标准雇佣合同范本(实用13篇)
标准雇佣合同范本(实用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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正规雇佣合同书范本6篇
正规雇佣合同书范本6篇第1篇示例：正规雇佣合同书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，并为此双方遵守有关法律法规，特订立本合同。
一、工作岗位1. 甲方聘用乙方为（工作岗位），乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，并服从甲方的管理。
二、工作时间和休息1. 双方约定，乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间安排）。
2. 乙方享有每周休息2天的权利，在必要时，甲方可以调整工作时间，但应当提前通知乙方。
三、工资及福利1. 甲方按时支付乙方工资，并且依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
2. 甲方为乙方提供完善的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给外人或利用于自己的私利。
五、违约责任1. 一方未按照约定履行合同义务的，应当承担违约责任。
违约方要赔偿对方因其违约而造成的损失。
六、劳动纠纷解决1. 若因劳动关系发生争议，应当协商解决。
协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、合同期限1. 本合同签署日期为合同生效日期。
本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定。
九、解除合同1. 因特殊情况需要解除合同的，应当提前书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
十、附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：本正规雇佣合同书范本自乙方签名后生效，双方应当严格遵守，如有违反，应当承担相应的法律责任。
希望双方共同遵守，顺利开展工作。
第2篇示例：雇佣合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需雇佣乙方，双方经协商一致，达成如下雇佣合同：第一条工作岗位甲方根据公司组织的需求，雇佣乙方担任（工作岗位），具体工作内容为...乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责及义务。
正规的雇佣合同模板样本5篇
正规的雇佣合同模板样本5篇签订合同是为了更好地标准雇主与雇佣者的权益和义务，下面我为大家收集整理了“正规的雇佣合同模板样本5篇最新”，欢送阅读与借鉴!雇佣合同样本1依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲雇佣乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)承受甲方的管理，并按合同要求谨慎履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：1.紧要违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成紧要后果以及紧要违反职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、紧要影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、假公济私情节紧要的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成紧要经济损失的;6.伪造成果单、学历、安康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作实力的;3.实行打算生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
聘用合同书标准范本6篇
聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位：___________________________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体职责包括但不限于：____________________________________________________________________ ___。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息和休假等应遵循甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，避免过度劳累。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方申请和保护与业务相关的知识产权。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
雇佣合同范本5篇
雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_____________________注册地：_________________________地址：_____________________________乙方（雇员）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，若双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方的工作职责和范围详见本合同附件一。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并完成工作任务。
具体工作时间安排详见附件二。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休假制度按照甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准根据乙方的职位和工作表现确定。
2. 甲方根据企业经营效益和乙方贡献，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
3. 甲方支付工资的时间为每月的______日，支付形式为货币支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作中遭受工伤事故时的医疗和补偿。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
若因乙方违反规定造成的安全事故，由乙方承担相应责任。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
雇佣合同模板7篇
雇佣合同模板7篇第1篇示例：雇佣合同模板一、甲方（单位）：______公司二、乙方（职工）：______（身份证号码：________）鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作，为明确双方权益，特制定本合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就以下事项达成一致：一、工作内容：甲方聘用乙方担任______岗位，具体工作内容包括______。
二、试用期：乙方自______年______月______日起试用期为______个月。
试用期内，双方一方提前三日通知对方，可以解除劳动合同。
三、正式聘用：试用期满，经过双方协商，并经甲方考核合格后，乙方将成为甲方的正式员工。
四、劳动报酬：乙方试用期工资为______元/月，正式聘用后工资为______元/月。
工资每月发放一次。
五、福利待遇：乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，做好本职工作，并积极完成其他临时交办的任务。
八、保密条款：乙方在工作期间及工作结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外泄露。
九、解聘事宜：1. 乙方有下列情形之一的，经甲方通知乙方本人后解雇，解雇期满后劳动合同即告终止：（1）乙方多次违反劳动纪律，或者严重失职渎职，给甲方造成较大损失的；（2）乙方患职业病或者因工作原因身体损害，在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，并且不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他严重不符合劳动合同条款的。
2. 乙方可以辞职，但须提前一个月书面通知甲方。
正规雇佣合同范本3篇
正规雇佣合同范本3篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：__________________乙方（雇员）：______________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________________岗位的工作。
2. 工作地点：__________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要执行特殊工时制度，双方另行协商。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方每月______日左右通过银行转账或现金形式向乙方支付上月工资。
3. 甲方根据经营情况或乙方岗位变化调整工资水平，但应确保不低于当地的最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇甲方按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应做好职业防护措施和安排相应的健康检查。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律法规，以及甲方制定的劳动纪律和规章制度。
乙方应遵守甲方的保密要求，不得泄露工作中的机密信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前______日书面通知对方。
但法律法规规定的应支付补偿金的情形除外。
3. 本合同期满或约定的终止条件出现时，合同即行终止。
通用版雇佣合同样本6篇
通用版雇佣合同样本6篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。
一、合同期限1. 合同生效时间：自双方签字或盖章之日起生效。
2. 合同终止时间：自双方协商一致并书面确认之日起终止。
3. 试用期：自合同签订之日起至合同签订后满三个月止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和操作规程执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和地点，并提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家有关规定和企业文化，制定合理的工作时间和休息休假制度。
2. 乙方应当遵守甲方的工作时间和休息休假规定。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一日，并享有法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的劳动报酬规定和企业文化，确定乙方的劳动报酬。
2. 乙方应享受与甲方员工相同的劳动报酬待遇。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得以任何理由拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应享受与甲方员工相同的社会保险待遇。
3. 甲方可以根据企业文化，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家有关规定和企业文化，为乙方提供劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应享受与甲方员工相同的劳动保护和劳动条件待遇。
3. 甲方应保证乙方的劳动安全和身体健康，不得安排乙方从事有毒有害的工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 甲方有权对乙方进行管理和监督，对于乙方的违法行为有权进行制止和纠正。
3. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依法进行处理。
八、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并有权要求乙方承担相应的责任和义务。
正规雇佣合同书范本6篇
正规雇佣合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1正规雇佣合同书范本雇佣合同甲方（雇主）：________单位名称__________统一社会信用代码（注册号）：____________法定代表人（负责人）：_____________地址：_______________电话：_______________乙方（雇员）：____________身份证号：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方拟与乙方建立长期的雇佣关系，为明确双方的权利和义务，双方本着平等自愿的原则，通过友好协商，达成如下协议：第一条聘用职务和工作内容1.1 乙方应于______年______月______日起受雇于甲方，担任__________职务，工作内容包括但不限于：__________。
1.2 乙方应按照甲方合理安排，完成相关工作任务，保证工作质量和效率。
第二条试用期2.1 乙方入职后将进行为期______个月的试用期，试用期期间根据工作表现，甲方有权终止合同或申请转正。
2.2 试用期内双方享有等同于正式员工的权利和义务。
第三条工作时间和工资待遇3.1 乙方正式工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排并通知乙方。
3.2 乙方月薪为人民币________元，待遇包括基本工资、绩效工资、加班费等。
3.3 乙方工资将于每月的______日通过银行转账方式发放。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得擅自将公司的商业机密、技术资料等泄露给外部人员。
4.2 乙方在离职后应当归还公司所有资料和设备，并保证不对外泄露公司机密信息。
第五条福利待遇5.1 乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、年度体检等。
5.2 公司将根据业绩表现、工龄及职务等给予相应的晋升和加薪机会。
第六条假期制度6.1 乙方享有法定假期以及公司额外安排的带薪年假、病假等假期，具体标准由公司制定并通知乙方。
正规雇佣合同书范本5篇
正规雇佣合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1正规雇佣合同书范本雇佣合同书甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（雇员）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需招聘人员，乙方申请加入甲方并熟练掌握所需技能，双方经友好协商，均同意签订本合同，共同遵循本合同之规定，共同承担合同所规定的权利和义务。
一、甲方个人信息注册地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________统一社会信用代码：____________________公司性质：____________________二、乙方个人信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________三、劳动合同约定1. 工作内容：乙方在甲方任职，主要负责____________________。
2. 试用期：乙方入职之日起算：____________到____________止，试用期满后转为正式员工。
3. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地。
4. 试用期工资及正式工资：试用期期间工资为____________，正式工资为____________。
5. 工作时间：乙方每周工作时间为____________小时，具体工作时间为____________至____________。
6. 休息日及节假日：乙方每周休息日为____________，国家法定节假日休息。
7. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括____________（社保、年假、加班等）。
雇佣合同范本（精选14篇）
雇佣合同范本（精选14篇）雇佣篇1甲方：乙方：身份证号：经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。
试用期为。
约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。
二、工作时间(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。
(2)甲方给予乙方每月天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。
三、甲方权利与职责(1)甲方支付乙方每月工资 ( )。
(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。
(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。
(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
四、乙方权利与职责(1)乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。
(2)乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项。
(3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。
(4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除，否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。
五、乙方有一系列情况甲方可解除合同(1)违反规章制度、职业道德的。
(2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。
甲方代表人：乙方：时间：时间：雇佣合同范本篇2甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的职务为保姆。
第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。
1、2、3、4、做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
标准雇佣通用合同5篇
标准雇佣通用合同5篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（雇员）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
第二条：试用期为[试用期长度]，从[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
在试用期内，乙方若不符合甲方的工作及技能要求，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点第三条：乙方同意在甲方的工作地点[工作地点名称]从事[工作岗位名称]工作。
具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。
第四条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间[每天工作时间长度]小时，每周工作[每周工作时间长度]小时。
具体工作时间安排详见《值班表》。
第六条：甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排。
甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
第七条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按照甲方制定的《请假制度》执行。
四、劳动报酬第八条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。
具体工资数额及发放方式详见《工资条》。
第九条：甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现，对乙方的工资进行调整。
如乙方对工资调整有异议，可通过正常渠道向甲方提出申诉。
第十条：乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资。
五、社会保险和福利第十一条：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
具体购买险种及比例详见《社会保险购买明细表》。
雇佣的合同范本（通用5篇）
雇佣的合同雇佣的合同范本（通用5篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，能够利用到合同的场合越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编收集整理的雇佣的合同范本（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
雇佣的合同1甲方：__________乙方：__________为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。
一、乙方服务内容：1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。
2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。
3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。
4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。
5、乙方履行合同期必须________年。
6、态度热情，服务周到，尊老爱物。
二、甲方提供待遇：1、每月初提供两人固定伙食费______元。
2、第二个月末结算前一个月工资______元。
3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。
4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。
5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。
6、如双方满意，可继续续聘。
本合同一式两份，签字生效。
甲方：_________乙方：________________年____月____日________年____月____日雇佣的合同2甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：家庭联系地址：鉴于甲方需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：第一条：本合同于年月日生效，期限年，第二条乙方工作岗位职责要求：1、宁城725台打更（全天24小时）。
2、每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。
3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。
4、要高度警惕，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好第一关。
5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。
第三条：甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。
雇佣合同范本「标准」5篇
雇佣合同范本「标准」5篇篇1雇佣合同范本「标准」一、甲方：（甲方单位名称），法定代表人：（法定代表人姓名），地址：（甲方地址），电话：（电话号码）。
乙方：（乙方姓名），性别：（男/女），出生日期：（出生日期），身份证号：（身份证号码），户籍所在地：（户籍所在地），通讯地址：（通讯地址），电话号码：（电话号码）。
二、双方经友好协商，就甲方招聘乙方为甲方的职员，乙方应服从甲方的统一管理，认真工作，履行义务。
三、工作岗位及职责：乙方应在甲方指定的岗位上工作，按照工作内容和要求认真负责地完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
四、工作时间：乙方工作时间为每周（）小时，上午（）时至下午（）时，中午休息（）小时。
如因工作需要，须加班，加班费按国家相关规定执行。
外出办事、参加会议等情况，应提前请假，获得甲方同意后方可离开岗位。
五、工资及福利待遇：乙方的工资由甲方每月支付，具体数额为（具体数字）元/月。
薪酬支付日为每月的（具体日期）。
乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
六、试用期：乙方入职前为试用期，试用期为（X）个月。
试用期内，甲方有权随时终止与乙方的劳动合同，无需支付经济补偿。
乙方有权在试用期内提前终止合同，但应提前向甲方做出书面通知。
七、劳动保护及工作环境：甲方应确保乙方的劳动安全，提供良好的工作环境和工作条件，不得违反国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
八、保密条款：乙方在工作期间获悉的甲方涉及商业机密、技术秘密和其他机密信息，应保密，不得泄露给任何第三方，一经发现，将承担法律责任。
九、违约责任：若因乙方原因（包括但不限于违反本合同约定、擅自离职等）导致给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
十、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，应提交相关争议给有权解决的法院处理。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，并于劳动关系终止时自动失效。
标准雇佣通用版合同5篇
标准雇佣通用版合同5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为XX年期限的雇佣合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条：合同期满，若双方协商一致，可以续签合同。
二、工作内容和工作地点第三条：甲方根据生产工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的生产工作任务。
第四条：甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX 天，加班加点由甲方根据生产工作需要安排。
第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，保证乙方的安全与健康。
第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险福利第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体金额]元。
试用期的工资为[试用期工资金额]元。
第九条：甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》的规定支付加班加点工资。
第十条：甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和奖惩措施第十一条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
第十二条：乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。
第十三条：乙方在合同期内因犯罪被判刑或被劳动教养的，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定与其解除劳动合同。
六、合同的变更、解除和终止第十四条：因生产经营情况发生变化，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》的规定，与乙方协商变更合同的相关条款。
第十五条：乙方有下列情形之一的，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或规章制度的；2. 无故旷工或逾期不归的；3. 严重失职或渎职的；4. 被依法追究刑事责任的。
标准雇佣合同格式（通用6篇）
标准雇佣合同格式（通用6篇）标准雇佣合同格式篇1甲方：(施无竞顾俊青)乙方：身份证号码：家庭地址：因甲方在卡塔尔建筑工程需要，招收乙方来卡塔尔从事建筑装饰瓦工工作，乙方本劳务合同是由乙方本人在神志清醒、无任何压力或诱惑的情况下，经过多次阅读和反复思考，并取得亲属的支持后，自愿签署的。
1.甲方责任1.1.甲方提供乙方赴卡塔尔的工作准证和签证。
1.2.甲方负责为乙方办理在卡塔尔的工作保险。
1.3.合同期满二年后，甲方负责提供乙方由卡塔尔至中国的机票，如果合同期间乙方自动毁约，要求提前回国，甲方扣除乙方一个月的工资作为违约金，同时机票有其本人承担。
1.4.甲方提供乙方在卡塔尔期间的合理的食宿。
1.5.甲方负责向乙方提供在卡塔尔期间上下班的交通工具。
1.6.甲方负责乙方在卡塔尔期间的一切管理工作，如果乙方本工种工作量不足，甲方有权调配乙方其他工作，乙方必须服从。
2.乙方须具备如下条件2.1 乙方须是思想正派、身体健康、技术熟练，能吃苦耐劳的合格建筑工，能充分了解并适应卡塔尔的高温天气，能完成合同期的工作。
2.2.乙方在中国无犯罪记录，符合国家规定的出国人员政审及体检标准，如隐瞒病史，甲方将不承担任何医疗费用，所有后果由乙方个人承担。
若乙方因慢性病在国外发作而无法继续工作，乙方必须回国，所发生的医疗费、往返机票费、签证费、工作证费用由乙方自己承担，甲方概不负责。
3.乙方的工作职责3.1 乙方必须服从甲方的工作安排，保证工作质量，符合甲方的施工要求。
3.2.严格按照甲方对建筑工的操作要求进行工作，不能凭自己意愿施工，不浪费材料，对操作不当所造成的损失，甲方将要求乙方予以赔偿，并在当月的工资中扣除。
3.3.文明施工，无条件遵守甲方的安全生产规定，如有违反，甲方有权按有关法律、规定处罚，由此导致的财产损失或人身伤害，一律由乙方负责。
3.4.鉴于卡塔尔的实际情况，甲方在合同中已将工资标准及发放的办法在合同中作了规定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔尔之后不得与其他国家的工人或其他中国工人攀比收入，甲方有权对表现好的工人进行奖励，对违纪者进行处罚。
标准雇佣通用合同（精选13篇）
标准雇佣通用合同（精选13篇）标准雇佣通用合同篇1甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：合同期限为年，________年____月____日起至________年____月____日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用；2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除，至到扣满500元为止。
如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项，违者按公司制度处罚；2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。
否则属贪污行为，按金额10倍处罚；4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。
如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；6、乙方必须保证____日三餐准时开饭；7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。
8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的；2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
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正规雇佣合同范本
此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
1.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。
2.期限：本合同有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年
____月____日止。
3.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。
4.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
a.每(小时)____美元;
b.每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。
c.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：____________________
5.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)： _________________
6.主要工作地：雇员主要工作地为____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
7.差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
8.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
9.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：
______________________________
______________________________
______________________________
10.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
a.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费____美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
b.每日____餐，每月收费____元。
c.(同上)雇员自理伙食。
d.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
e.(同上)津贴：_________________
f.(同上)其他：__________________
11.其他规定：下列附加规定适用于本合同：(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
)
12.终止合同：本合同可根据下列规定终止：
a.无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人;或
b.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。
(a)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
(b)下列任何一条均构成合同终止理由：
雇员____次无故旷工和(或)____次无故上班迟到;
雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;
在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪
c.雇员放弃工作职责;
d.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;
e.在物质或其他方面受到特别虐待;
f.无故拖延支付雇员的工资;
g.违犯本合同任何一项规定;
h.其他规定：________________
13.争议的解决
怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
a.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在可直接报告雇主;
b.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，
或写出其认为没有违犯规则的理由。
c.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
d.汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
e.不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
合同双方特此签名
日期：____________________
雇主：___________________
(打印的名字、称号和签名)
日期：____________________ 雇员：____________________ (打印的名字和签名)。