园本培训心得体会范文

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园本培训心得体会反思5篇

园本培训心得体会反思5篇

园本培训心得体会反思5篇园本培训心得体会反思篇1这次培训,对于我来说是一次难忘的充电机会,由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。

通过培训,使我更加深刻地了解了基础教育课程改革的背景及教育意义,信息化的社会来临对教育提出又一次挑战,课程改革为教师专业化的成长提供了一个平台,特别是培养学生综合素质的有效途径,同时也让我明确了本次培训的目标、内容,力求使自己由专业型、经验型教师向研究型教师转变。

一、理解教师职业,提升自我素养教师代表着“学生的老师”,也代表着“学生的学生”。

作为教师,师德是必备的。

在新课程理念的指引下,教师充当多个角色。

1、教师是文化的传递者。

“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

2、教师是榜样。

学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

3、教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

4、教师是父母。

作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。

并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

5、教师是朋友。

所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

6、教师是学生的心理辅导者。

教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

二、用新教育教学理念以及心理学基础指引自己的工作在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的专家根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。

幼儿园园本培训心得体会通用5篇

幼儿园园本培训心得体会通用5篇

幼儿园园本培训心得体会通用5篇幼儿园园本培训心得体会篇121世纪是全面进入信息社会与知识经济时代的世纪,是强调“把人作为发展的中心”的世纪。

作为幼儿园园本思潮的园本教研,是保证新《纲要》的贯彻实施向纵深发展的新的推进策略。

它不再把外出学习当作唯一的学习方式,而是积极提倡学校即研究中心,教室即研究室,教师即研究者。

发挥幼儿园教师集体的智慧,提高培训的质量和效益,实现培训资源共享并形成长期有效的机制。

只有这样,才能从根本上解决问题,才能使学校具备研究的职能和能力,形成自我发展、自我提升、自我创新的内在机制,成为真正意义上的学习化组织。

因此园本教研制度的建设是具有十分重要的意义,这些年我园结合实际情况,通过学习其他幼儿园先进经验的基础上,正在逐步探索符合本园情况的园本教研模式,并取得了一定的成效,回首这一路的探索过程,总结如下:一、组织保障——领导重视、机构健全众所周知,师资的优劣直接关系到学校生存与发展,可想而知,园本培训工作是何等重要。

我园专门成立了由沈园长为第一责任人的园本培训领导小组,并相应成立了一系列的相关机构,如实施小组、业务指导小组、考核小组等,我们深知园本培训工作的重要性,在学校的发展规划、中期计划及年度工作计划中,园本培训内容均占有一定的位置,在每学期都专门就本学期的园本工作进行商议,为园本培训工作顺利开展提供强有力的支持。

经费是开展园本教研活动的基础和前提,我园领导班子重视园本教研活动经费的投入和有效使用。

培训经费纳入学校经费预算,并对教师外出培训学习按全额报销,在经费上提供充足的保障。

使我园的“软件”和“硬件”建设同步得到提升。

幼儿园在硬件设施上配备充足:教师办公用的计算机每班(每两人)一台,供教师进行办公及网络学习;我园建有幼儿园的网站,并为每个带班教师配置一架数码照相机,随时记录幼儿成长与生活的点点滴滴,并及时通过网站发布,使家长能及时了解孩子在园的生活与学习。

我园有专职的电脑、摄像人员,并为他配备了功能齐全的行头,为我园的园本培训留存宝贵的影像资料。

幼儿园园本培训心得体会(精选6篇)

幼儿园园本培训心得体会(精选6篇)

幼儿园园本培训心得体会(精选6篇)幼儿园园本培训心得体会心中有不少心得体会时,可用写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是帮大家整理的幼儿园园本培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

幼儿园园本培训心得体会1我园组织了教师园本培训讲座,在这三天的学习过程中,作为从事幼教工作的我,对自己的教育教学和幼儿园的特色又有了进一步的认识。

此次培训的内容有以下几项:沈莉莉主任的《幼儿园规章制度》。

宋梅主任的《幼儿一日生活常规及保教人员工作要求》王新颖园长的《师德修养与幼儿教师专业发展》王新颖园长的《教育法律视野下教师教育行为分析》张菊主任的《幼儿教师心理健康与维护》张丽老师的《3—6岁儿童学习与发展指南》以上的内容让我记忆深刻。

受益匪浅。

下面我从以下几个方面谈一谈自己的心得体会:一、每个人都应该遵守幼儿园的规章制度熟话说没有规矩就不成方圆,幼儿园是一个大家庭,如果大家都不遵守规章制度,就会乱套。

如:备课不认真,迟到早退,不及时写交接班记录,随意请假等等。

二、幼儿一日常规要记在心里什么时间段干什么事情,无论是带班教师还是保育员教师都要谨记。

每天常规的事情一定要做细。

早上幼儿来园时教师一定要放下手上的事情,热情跟幼儿打招呼;早操前要请幼儿如厕喝水,教师带操时精神饱满,面带微笑;早操后让幼儿休息一会,之后一定要给幼儿充足的水喝;在教育活动时要培养孩子的坐姿以及认真,保育老师不能在教室打扰,如需保育教师配合,当班教师应提前告知;户外活动时一定要注意安全,当班教师一定在玩之前定好规则,提前五分钟告知保育老师,保育教师一定要配合;餐前保育教师进行桌面消毒,当班教师及时带孩子有序入厕、洗手,准备吃午餐;进行午餐时教师介绍今天的食物,午餐时培养幼儿安静午餐,不挑食;散步时要等大家吃完一起出去散步,注意安全;午睡时教师教助能力弱的孩子脱衣服;起床时教师教能力弱的孩子脱衣服,培养孩子独立,自己的事情自己做,要有自我服务意识;离园时教师要检查孩子的衣物是不是都整理的很好,教师要有计划的组织孩子的离园活动,孩子走时很有礼貌的跟老师说再见,并且把自己的小椅子架起来。

幼儿园园本培训个人心得体会(通用8篇)

幼儿园园本培训个人心得体会(通用8篇)

幼儿园园本培训个人心得体会(通用8篇)幼儿园园本培训个人心得体会(通用8篇)我们得到了一些心得体会以后,马上将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编收集整理的幼儿园园本培训个人心得体会(通用8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园园本培训个人心得体会1今天,园里组织教师进行了培训,内容主要是食物中毒及应急处置方法,让我们了解到食物中毒的特点、食物中毒的应急措施、食物中毒的诊断和处理。

若是幼儿发生了食物中毒的临床表现为以上吐、下泻、腹痛为主的急性胃肠炎症状,严重者可因脱水、休克、循环衰竭而危及生命。

此时老师千万不能惊慌失措,应冷静的分析发病的原因,针对引起中毒的食物以及服用的时间长短,及时采取如下应急措施:催吐、导泻、解毒。

主要急救方法有:补充液体,尤其是开水或其它透明的液体;补充因上吐下泻所流失的电解质,如钾、钠及葡萄糖;避免制酸剂;先别止泻,让体内毒素排出之后再向医生咨询;毋须催吐;饮食要清淡,先食用容易消化的食物,避免容易刺激胃的食品。

预防食物中毒的主要办法是注意食品卫生,低温存放食物,食前严格消毒彻底加热,不食有毒的、变质的动植物和经化学物品污染过的食品。

幼儿园职工应严格执行自己的工作职责,严格把好每一个关口,才能够给孩子们一个安全的生活环境。

让我印象比较深刻的是有些食物与食物同食不宜,比如鸡蛋与豆浆同食不宜,萝卜与橘子同食不宜,柿子与白薯同食不宜,牛奶与巧克力同食不宜,牛奶、酸奶,乳酪不宜与花椰菜、黄豆、菠菜、苋菜、蕹菜等同时食用,如羊肉与西瓜;香蕉与芋头;松花蛋与红糖;豆腐与蜜糖;黄瓜与花生;芥菜与兔肉;狗内与绿豆;柿子与螃蟹等也不宜同时食用。

在日常生活中注意到这些不宜同时使用的食物也可以很大程度上保护自己保护家人。

俗话说“病从口入”,幼儿园重在搞好饮食卫生,以以防为主。

教师平时加强对孩子的观察,发现有幼儿脸色不对或不舒服,有呕吐等症状时,及时带孩子到保健室就医,并持续观察孩子的后续发展情况。

园本课程的培训心得精选5篇

园本课程的培训心得精选5篇

园本课程的培训心得精选5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园校本培训心得体会6篇

幼儿园校本培训心得体会6篇

幼儿园校本培训心得体会6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年园本培训心得体会(3篇)

2024年园本培训心得体会(3篇)

2024年园本培训心得体会【____年园本培训心得体会】一、培训背景____年,作为员工培训的一环,我们参加了园本培训。

园本培训是公司为了提升员工的综合素质而专门开设的培训课程,旨在帮助我们更好地适应当前快速发展的社会环境,提高个人能力,为组织的发展做出更大的贡献。

二、培训内容园本培训内容丰富多样,主要包括个人成长、职业规划、团队协作、沟通技巧等方面的知识和技能培养。

培训以理论知识讲解和实践演练相结合的方式进行,注重培训效果的实际应用。

三、培训收获1. 提升个人综合素质在这次培训中,我们通过学习了解了当前社会经济形势以及工作环境的各种变化,明确了个人发展方向和目标。

通过培训,我们加强了自己的学习能力、思维能力和解决问题的能力,不断提升自己的综合素质。

2. 了解职业规划的重要性在职业规划的内容中,我们深入了解了职业规划的意义和重要性。

通过自我认识和明确自己的职业目标,我们能够更好地做好职业规划,规划出一条清晰的职业发展路径,并不断学习和提升自己的能力,实现自身的价值。

3. 加强团队协作能力在培训中,我们通过团队合作的方式参与了一系列的项目实践和团队活动。

通过与团队成员的沟通和协作,我们学会了如何有效地利用团队资源,解决问题并达成共识。

这不仅加强了我们的团队协作能力,还培养了我们的领导能力和组织能力。

4. 学习有效沟通技巧沟通是工作中非常重要的一项技能,而在培训中,我们不仅学习了沟通的原则和技巧,还通过实践演练提升了自己的沟通能力。

通过培训,我们懂得了与他人进行有效的沟通、倾听和表达,提高了与他人的协作效率。

5. 养成良好的学习习惯和思维方式培训中,我们认识到良好的学习习惯和积极的思维方式对个人的发展非常重要。

我们学会了制定学习计划、培养自己的学习兴趣,并且通过不断反思和总结,不断完善自己的学习方法和思维方式,提高了学习的效果和自我成长的速度。

四、培训反思在这次培训中,我有几点反思:1. 学习的过程是一个不断摸索和改进的过程,我应该持续保持学习的态度,不断提升自己的能力。

幼儿园培训学习心得体会(通用24篇)

幼儿园培训学习心得体会(通用24篇)

幼儿园培训学习心得体会(通用24篇)幼儿园培训学习心得体会篇1通过这次培训,我听取了教授和幼儿园园长的管理经验介绍。

这次培训活动不仅开阔了我的视野,增长了我的见识,也让我经历了一次深刻的教育思想的洗礼,为我注入了新的动力。

首先,在培训学习过程中,使我对“什么是幼儿教师专业和什么是幼儿教师专业发展?”有了新的认识。

这次活动为我们教师专业发展存在的问题,以及如何去进行教师的专业发展,以及以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。

其次,作为一名民办幼儿园园长,办什么样的幼儿园,办什么样的幼儿园,正是我面临的问题。

在讲座中,我们明确提出了现代幼儿园园长应具备的观点和要求以及现代幼儿园应达到的要求,明确了我们幼儿园园长的角色定位和幼儿园的发展方向。

在本次研究中,我们清楚地知道,民办幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、幼儿、家长等方面入手。

这次活动让我对目前制约我们民办幼儿园发展的几个主要因素,有了新的看法和观点。

怎样让孩子在他人生的第一个课堂里快乐地度过。

处理好家庭教育和幼儿园教育的关系,让家长知道配合幼儿园的工作是家长的责任和义务,教师在幼儿教育中起引领作用,家长则起主导作用。

我们可以通过多种渠道给家长做工作,要开好每个家长会。

开好家长会——实现真正意义上的家园共育。

尤其是开好新生家长会更为重要,让信任从第一次家长会开始,通过新生家长会,增进家长对幼儿园的信任和理解,从而更积极地配合老师的工作。

另外是取信于家长——家长会立足于求诚、求专、求实、求新的观点,“求诚”即视家长为朋友,用诚心诚意打动家长。

“求专”即家长会要有专业内涵,用专业理论科学规律引领家长。

“求实”即家长会力求朴实、真实、实事求是,贴近幼儿和家长实际。

“求新”就是每次家长会都要让家长感觉到有新的信息,新的内容,新的收获,会后有新的效果。

这样对家园共育有更好的帮助。

作为一名管理者,应首先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。

幼儿园本培训心得体会十篇

幼儿园本培训心得体会十篇

幼儿园本培训心得体会十篇幼儿园本培训心得体会范本十篇我们有一些启发后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这么做能够提升我们的书面表达力量。

那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是为大家共享的幼儿园本培训心得体会,盼望能关心到大家!幼儿园本培训心得体会1三天的幼儿园老师培训,我有幸参预其中,在这短短三天的培训,我们观摩了很多幼儿园骨干老师的课,并进行相互沟通与研讨,拓宽了学习的视野,更新了训练观念,理论的应用水平与教学的创新潜力得到提升。

社会在进展,科技在进步,也就要求训练的不断更新,走可持续性进展之路。

我们乡镇中心幼儿园老师之路该如何走?作为老师又该如何做?应对这场深刻而全方位的训练改革,我们需要不断学习与创新,这是我们老师训练教学的生命力所在。

应对21世纪飞速进展的训练,要使自我在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。

这一点对我的启发很深。

的确,应对不断更新的训练观念,应对进展的时代,应对变化的孩子,训练需要不断更新,训练需要讨论型的老师,只有不断地讨论训练教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的训练教学素养。

这次基层幼儿园老师培训,我们更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标,使我的训练教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。

下方是我透过培训获得的几个方面的体会:一、广泛学习科学的训练理论。

县幼儿园园长张梅霞在幼儿训练科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的训练科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

20__年幼儿园老师培训心得体会由精品信息网整理!幼儿园训练工作就应坚持体、智、德、美诸方面的训练相互渗透,有机结合。

遵循幼儿身心进展的规律,贴合幼儿的年龄特点,注意个体差异,因人施教,引导幼儿共性健康进展。

幼儿训练要面对全体幼儿,喜爱幼儿,坚持专心鼓舞,启发诱导。

合理地综合组织各方面的训练资料,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种训练手段的交互作用。

幼儿园校本培训心得体会

幼儿园校本培训心得体会

幼儿园校本培训心得体会•相关推荐幼儿园校本培训心得体会(通用6篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。

那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编收集整理的幼儿园校本培训心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园校本培训心得体会篇1眶随着炎炎夏日的到来,一学期即将结束。

本学期我园根据学科素养提升工程对教师成长的要求,以《纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,重视骨干教师的引领作用,充分发挥团队的智慧,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了师德修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,现将本学期的园本培训总结如下:一、以人为本,高度重视园本培训工作1.领导重视,机构健全根据县教师培训的计划,我园成立了由章晓芳园长为第一责任人的园本培训领导小组,并成立了相应一系列的相关机构。

我们立足本园发展,根据实际情况对教师实施了多元化的园本培训,着力落实培训活动的时间和空间,统筹安排内容和活动形式。

健全园本培训工作制度,强化了考核机制,把教师的培训情况作为年度考核、评优的重要条件。

2.外出培训是我园教师获得自我提升的重要形式。

本学期幼儿园又分批组织教师参加《指南》背景下北京市著名幼儿园环境创设与特色教育观摩活动和中国早教论坛艺术教育研讨会等培训。

经验的习得更重要的是转化提升,幼儿园要求所有外出学习的老师总结经验,及时反馈。

以点带面,让全体教师都能从中受到启发。

3.进一步加强软件上的力度,每年添置一定数量的图书与教学杂志,并结合素养提升要求,为每位老师购置了《幼儿园健康教育》、《3-6岁儿童学习与发展指南》解读;《从问题到建议》-中小学教育研究行动指南等书籍。

二、加强教科研力度,促进教师专业成长1.重视园本培训的理论学习,在学习中成长。

通过园本教研,组织教师阅读各类书籍,写读书笔记,让教师成长于学习之中,着重学习幼儿园健康教育的专业理论知识,更新知识量,拓宽知识面,逐步提高自身专业素养。

园本培训心得体会精选5篇

园本培训心得体会精选5篇

园本培训心得体会精选5篇园本培训心得体会篇1我园园本培训最经常、最有效的形式就是教研组活动一次教研组会议、一个备课组的中心发言、一篇教材处理的各抒已见,一堂公开课的交流、切磋,是教育教学智慧火花直接的、互惠的、深刻的碰撞。

我园教研组根据不同年龄、不同层次的教师有计划的安排“半日活动展示”,尽可能让教师均能获得实践锻炼的机会。

让新教师上展示课,青年教师开优质课,隆重推进骨干教师、学科带头人的示范课,以及各年级组的同题上课、同题听课活动,充分发挥了公开课的示范培训作用。

每一堂公开课的教案,每一次探讨互动式的评课记录、每一本听课笔记都成了可供。

另外,我园实行每周三学习,一是舞蹈;二是理论学习;三是学习唱歌和钢琴,从而让老师们在轻松、快乐的氛围中掌握各项技能,发挥园本培训效用最佳的途径,我园现有自主式、生活化课题研究小组为单位,扎扎实实开展研究,收到了良好的效果。

现将工作总结如下:(一)、以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。

师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》与《浙江省学前教育管理指南》精神为主线,以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设。

我们在暑期师德教育时开展了“做家长满意的教师”师德演讲比赛,让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。

组织了教师认真学习大精神,学习贯彻教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》,提高教师以德治教的自觉性。

力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。

同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。

同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。

幼儿园班本课程培训心得体会范文(通用6篇)

幼儿园班本课程培训心得体会范文(通用6篇)

幼儿园班本课程培训心得体会当我们有一些感想时,可用写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编精心整理的幼儿园班本课程培训心得体会范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

在《幼儿园整合活动课程》培训前,我有困惑、有错解,但经过这次的培训,我对这套课程有了新的认识与思考,当我们接触到这套课程时,首先要对这套课程中的“整合”这个概念进行界定,如果连什么叫整合都没认识清楚,我想就无法去实施这套课程。

当然存在此想法有它的根源性,长期以来,我一直将幼儿学习的内容分为六科,课程观是以知识为中心,导致了只重幼儿的知识与智力的发展,忽视了直接经验,因而也不利于幼儿情感的陶冶和个性的全面发展。

当我们能科学地认识课程整合观后,我对课程整合有了正确的方向,在实践中我会多角度、多层面地对整合课程进行反思,整合课程主题活动内容的选择、设置应依据孩子们的兴、生活,在孩子们已有的经验上来安延伸。

孩子们认识世界有其独特的方式,因此,我鼓励孩子通过自己的探索、实践来获得多方面的经验,从而使课程内容自然的整合。

那么,课程内容的整合有领域内的整合,也有领域间的整合。

相对于以往的分科教育而言,领域已经对教育内容进行了一定的整合。

因此,领域的内容必然比学科内容整合程度大。

但是这并不意味着领域的内容已不需要整合。

要使领域真正成为领域,必须加强对领域内容的整合。

在实施这套课程中,我们应努力使这些内容之间尽可能地相互联系,有机整合。

《幼儿园整合活动课程》体现了“以幼儿发展为本”的理念,形成与方法上的整合需要教育实践的经验,需要对幼儿活动水平的洞察能力、组织活动的应变能力。

幼儿园活动的整合课程提倡融生活、游戏、学习为一体。

幼儿的学习是在游戏和生活中实现的,教师要充分挖掘过去被大家忽视的其他方面的教育价值。

在课程整合活动中为幼儿提供了一个供生活、游戏、学习为一体的课程。

园本培训的心得体会5篇

园本培训的心得体会5篇

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园本课程培训心得体会5篇

园本课程培训心得体会5篇

园本课程培训心得体会5篇园本课程培训心得体会篇1我较认真地听了几位老师所讲的内容,再结合所阅读到的一些与新课程改革相关的教育理论或案例等,现将这几天来所听之内容与余之实际进行反思,有一些心灵触动与感受。

实施新课程需要教师转变固有的理念。

我认为最应转变的或者说最迫切转变的观念有两个方面。

首先是学生观应重新建构。

现在教育十分强调把学生视为一个完整的人,要求所有教育工应关注人,这意味着我们要关注每一位学生,把他们看作是具体的、独特的、活生生的人。

我们要关注每位学生的喜怒哀乐、身心健康,要关注学生的情绪生活和情感体验,比如是兴高采烈或冷漠呆滞,其乐融融或是愁眉苦脸。

要把学生培养成为有教养的、自尊自信的人。

所以,我们应充分地认识到教育是指向人的,教育是人的教育,应该尊重和承认人作为人超越了“资源”和“资本”的独立价值。

我们要充分认识到学生是教育主体,因为现代教育终于承认了一切教育都必须有一个受教育的主体,而不是客体,我们正进入“人与世界生存关系的自觉时代”。

教育的目的应成为学生的自我追求,最好的教育是自我教育。

其次,教师的教学观的转变也是当务之急。

因为虽然你接受了上述的学生观,但若一走进课堂就又回到老路上,学生仍然是被动接受,你仍是过于注重书本知识的传授,过于强调预设和封闭。

那么课堂就会仍然是机械沉闷和程序化的。

因此,我们必须转变对自我角色的认定,不要再认为自己是权威,自己是中心。

要改变教学方式和学习方式,要强调教学过程中师生之间的合作、交流,要变封闭为开放,特别是教学内容要具有开放性。

要变预定为生成,要培养学生的问题意识,要敢于放手让学生活动,要把自主权还给学生。

作为语文学科的教师,我们在新课程理念指导下应该切实转变教学方式。

如在教学过程中应通过真实场学的创设,让学生在表演、操作、辩论、演讲、社区活动中展开学习。

这有利于产于角色效应,丰富学生的情感体验,有利于促进学生知识的掌握,能力的提高以及审美情境和道德情感的发展。

园本培训课程心得体会6篇

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园本课程培训的心得体会

园本课程培训的心得体会

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园本课程建设培训心得8篇

园本课程建设培训心得8篇

园本课程建设培训心得8篇园本课程建设培训心得篇1首先,我非常感谢高培培训学院的老师们傍晚时分从遥远的地方来到我们幼儿园给我们上课,也要感谢我们的园领导给我们安排这样难得的机会参加这次培训课。

总的来说,参加这次培训课让我获益良多。

我所学的专业是英语教育,对幼儿教育方面一窍不通,从事幼儿教育工作已有一年多了,自己从没想过要当幼儿园教师,也许是与自己所学的专业有关吧。

当我听到有几位培训老师说:其实能当幼儿园老师是最了不起的我觉得她们说的这番话也挺有道理的,因为幼儿园老师是培养幼儿良好行为习惯的启蒙老师,幼儿园老师的辛勤付出也是值得广大人民的肯定和赞扬的!渐渐地,我也会情不自禁地觉得自己很了不起,一股自豪感在心底油然而生了!记得还有一节课,那位老师对我们幼儿园各级教师做出了评价:小班级教师是细心的,中班级教师是有耐心的,而大班级教师是充满智慧的。

听了这位老师的这番话,觉得心里美滋滋的,因为我一直都是担任大班级的教师,这也是我第一次听到这么高的评价,这句话也给了我信心,鼓励,让我充满信心战胜一切困难!俗话说:你一句微不足道的赞美,对别人的意义非凡。

还有一位老师告诉我们:当你踏进教室门口的那刻起,你就要把你所有的烦心事,不开心的事全都抛到九霄云外去。

我牢牢地记住这番话,每当我走到教室门口时,我就告诫自己:一定要以饱满的热情,打起十二分精神投入到教育教学工作中去,面带微笑接待小朋友们除此之外,我还学到很多护理幼儿的方法,有关幼儿传染病的预防方法千言万语汇成一句谢谢,谢谢高培的老师们,谢谢园领导俗话说:养兵千日,用在一时。

参加这次培训课的主要目的是要通过考试。

最后,我希望我们幼儿园的全体教职员工都能顺利通过考试!加油吧!园本课程建设培训心得篇2时间飞逝,转眼四期的近五年内新聘用幼儿园新教师培训即将结束。

作为一名刚刚踏上教师岗位的幼儿园老师,这次我是带着迷茫带着疑问来学习的。

在学习中,我每次的感觉都是快乐而又充实的,因为每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干教师精彩的讲座,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领。

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园本培训心得体会范文#园本培训心得体会1#一、加强了园本培训的管理力度我园为了切实开展好园本培训工作,对园本培训加强了管理,避免了园本培训的随意性,提高了园本培训的实效性。

教师们在参加园本培训活动中,严格遵守幼儿园的园本培训要求,准时参加培训。

参培教师遵守学_纪律,认真做好学_笔记,学_过程中,很多教师积极参加讨论,大胆发表自己的意见和见解,及时总结,写好心得体会,学_效果比较明显,并将理论与实际工作相联系,提高了学_的针对性、实效性。

二、园本培训内容丰富,从多个层面提高教师的能力1.师德培训的学_使教师们对基础教育的重要性提高了认识。

幼儿园领导组织全园教职工学_了《幼儿园教师职业道德》,全园教职工都写了学_体会,透过学_体会看到教师对《幼儿园教师职业道德》的理解,进一步地巩固教师的职业道德和教师专业思想,并意识到要适应社会的发展,就要不断地提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。

2.基本功培训有序开展。

幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任。

要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升。

本学年开展的教师三课培训,较好地提高了教师基本功能力。

在上课、评课、说课培训活动中,我们都是先组织教师集中学_评价要求,再示范,再对教师进行上课的考核,将考核的情况给教师及时的公布,对教师中的一些问题还进行了个别交流。

我们还开展了团队赛课、说课、评课活动,使教师们的上课能力都有不同程度的提高,促进教师专业技能的发展。

3.《指南》的深入学_。

教师的行动受自己的教育观、儿童观、世界观的影响,本学期,我园注重《指南》的深入学_,提高教师的理论水平与实践能力。

一是学_《指南》,二是结合《指南》开展教育思想的讨论。

比如开展“半日活动观摩”活动,大家对教师应树立什么样的角色观有了进一步的认识;对“科学、合理地安排和组织一日活动”进行了学_讨论,使教师们进一步认识科学合理的一日活动对幼儿成长的重要性等等,使教师们的理论素养和实践能力都有所提高。

总之,我园本学期的园本本培训发挥了应有的作用,促进了教师们的业务能力的提高,促进了教师的专业化成长,为教师创新性地开展好工作打下了基础。

#园本培训心得体会2#园本培训的目的是在推进课程改革中提升幼儿园的整体办园水平,并为幼儿园的可持续发展提供师资的保障。

本学年来,我们幼儿园结合本园教师队伍现状,认真开展了园本培训工作,为我们广大教师们的专业成长提供了较好的学_平台。

幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任。

要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升,才能更好的培养下一代,我园的园本培训,从师资队伍、课题研究活动案例和相关文章的学_,促进我们教师专业技能的提高。

教师的仪表更整洁大方,庄重朴素,轻便协调,色彩和谐了,既给了幼儿美的感受,又服务和服从于课堂教学这个特定的环境;在教学过程中教师端庄大方,举止从容,精神饱满,表情亲切,语言精练生动形象,有趣味。

而且教师们都具有扎实的基本功、科学合理有序的活动组织过程、幼儿所能接受和喜欢的活动方法,让幼儿始终能够在一个宽松、舒适的气氛中学_。

教师们总是把最大的精力投入到孩子们的身上善于发现孩子的一个眼神,一个动作即使是在孩子自由玩时也是如此。

老师们都在为孩子为班级工作忙碌着根本就没有闲聊或做私事的时间。

其实他们教师轮流带班制的实施正是教师高素质的一种体现,每学期的园本培训让大部分老师得到了本质的提高。

但我们工作需要精于求精不断进取。

因此我们今后工作努力的方向是: 1、有一颗追求精致追求美的决心。

不管是创设环境还是布置一个区域,我们都要追求美,追求精致。

力求做到更好。

2、在公共区游戏这一块,我们将继续创设浓厚的游戏氛围,丰富游戏材料,在如何指导幼儿游戏方面下一翻功夫,力求让孩子尽快将游戏玩出水平,玩出质量。

3、在主题墙饰这一块,我们将学_他们的勤于动脑的精神和勤于动手的精神,把我们的主题墙装饰的内容丰富,设计优美。

#园本培训心得体会3#现就课后反思,二次备课心得总结如下:传统的备课,强调教师作用,忽视学生能力的培养;强调教学的预设性,忽视教学的生成性;强调知识传授,忽视激发情感;强调解题技巧,忽视生活运用;强调学科本位,忽视课程整合。

许多教师只重视课前的备课,而不善于课后的反思,这已成为我们不得不面对的教学问题。

课前备课、书写教案固然重要,但课后教学反思,进行二次备课,更有利于教师的专业成熟与提高。

众所周知,每一次教学实践中都会有一些难以预料的问题或突如其来的插曲,对原有的教学设计提出挑战。

我们的教学对象是活生生的学生,他们有敏锐的思维、丰富的想象,有一定的观察力、思考力,他们正在不断更新知识。

而且,我们的教学对象、教学环境及教学体验也总是在不断地变化,这些都是教师在备课时很难准确预料判断的。

虽然在课堂上也不乏急中生智,使教学收到意想不到的功效的先例,但更多的随机应变却留下了败笔。

不论教师有无经验,处理起这类问题都会很棘手,在上课时难免总会留下诸多遗憾。

课后的教学反思在一定程度上会保持可持续性教学效应,弥补这个遗憾。

教学反思是教师总结经验、积累经验、改进教学方法、提高教学水平的有效手段,教师在课后把这些突发事件记录下来,让教师及时回顾自己的教学是否适应学生的实际情况,诸如教学内容的补充是否合理,教学的重点与难点是否突出,教学的思想性和科学性是否统一,教学目标是否完成,学生学_的主动性、参与性、积极性是否有利于培养学生的创新思维、意识、能力。

总之是对自己的教学观念和教学行为、对学生的表现和困惑、对教学的成功与失败进行理性的分析,通过反思、体会和感悟,就可以对本节课做出正确的评价,可以找到反馈的信息,思考下一节课的教学设计,使下一步教学设计更科学、更合理,从而更积极、更有效地促成教学目标的实现。

同时,还可以把理性教学思考和感性教学过程结合起来,不但能够融合成更加完美的方案,缩小学生在课堂上实际获取知识间的差距,在这样多次往复的反思后的课堂中,使师生双向完成理念的更新和更高层次的飞跃,而且使教师在以后的教学过程中避免类似问题的再次出现,从而帮助自己总结教训和积累经验,在不断的反思中扬长避短,形成一套能准确判断教学变化的、能出色驾驭课堂教学的本领。

总之,如果一个青年教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么即使是有多年的教学经验,也许只是多年教学工作过程的重复,他永远只能停留在一个“经验型教师”的水准上,而无法成为对传统超越的“反思型教师”。

没有教学的反思也就不可能使当前的新课改工作走出一片新天地。

#园本培训心得体会4#经过一年多的园本培训,结合园本课程的开发,我园教师在学_与落实《幼儿园教育指导纲要》的过程中,教育观念日益更新,教育水平不断提高,教育理念逐渐提升,体现出较扎实的专业基本功和丰富的教育经验。

同时由于在园本培训中我们也十分注重保育教师的业务学_,保育员保教结合的工作能力日渐提高。

总的来说,园本培训使教师队伍的业务素质有了明显的进步。

然而对于一间历史悠久的公办园而言,我园教师绝大多数是事业单位在编人员,现在班保教人员18人,其中16人是在编教师,仅2人是聘用的年轻教师。

16人中有14人是教师编制,仅2人是工人(保育员)。

在编教师平均年龄达38岁,故带班教师大多数超过30岁,工作逾10年。

这些教师基本是幼师毕业后就来到石牌幼儿园,对工作非常熟悉,对孩子的特点比较清楚,对教材教法掌握得比较透彻,积累了相应的教育经验,常规工作得心应手。

但我们认为这个阶段的教师面临着事业发展上的第二个关卡,进可成名成家,成就事业,退则流为平庸之人。

一般而言这个年龄段的教师上有老,下有小,家庭担子不轻,而工作上又可以比较轻松就能应付自如,因而从大量教师的成长过程中,我们都不难发现这个阶段成了教师的分水岭:坚持不懈勇于探索的教师克服家庭困难,很可能就成为优秀的幼儿教育工作者,而满足于现状的教师即使曾经优秀过,也会不进则退,成为一个碌碌无为的普通教员。

我园在编的’带班教师基本都处于这个阶段,如何使她们对幼教事业仍保持如初的新鲜感,激发她们的探索欲望,闯过这个将教师队伍一分为二的关卡,使更多教师成为幼教的佼佼者?这将成为新一阶段我们园本培训的主要任务,我们将集中针对这些教师共同存在的专业缺陷,采取相应的措施调动教师参与园本培训的积极性,促使她们向更高层次迈进。

从过去一年的园本课程开发中看来,我园教师的家长工作相对欠缺,专业理论水平不高,口才和组织成人(家长、同事)活动的能力还不够。

因此我们将着重从提高教师的理论素养、口才、家长活动的组织能力等方面入手,促使教师向专业化方向发展。

二、组织机构:鉴于原小组成员吴冬梅调离,我园本学年的领导小组拟定为:刘锦蓉(组长)、田美萍(副组长)、吴东红、彭奇志、罗丽娜、潘卓(档案管理负责人)。

三、措施与方法:1.家长辨析会上一学期我园每月组织两次幼儿教育家长辨析会,每次确定一个专题(专题来自于教师或家长),有针对性地邀请10—20位家长来园(其他未被邀请的家长可自愿参加),由教师轮流担任主持人,组织家长针对家庭教育中感到困惑、困难或有争议的问题进行分析、辩论,探讨共同关注的热点问题,交流经验、交换意见。

我们打破了班级、年级的界限,邀请不同班家长参加,以丰富大家的认识。

这项活动不但使家长工作的针对性更强,更有效,而且使教师的学_意识更主动,组织家长活动的能力、口才得到锻炼。

教师们第一次尝试组织不同班家长的活动,要想将辨析会能做到层层深入、解决育儿难题,非得下一番苦功夫不可,以辨析话题为专题做一段时间的充分准备,才可能使家长信服,才可能使家长尊重教师。

由于我们将此项活动作为对教师专业能力的考验形式、锻炼形式,因此由园长开始,已分别进行了四次辨析,后因非典而终止。

本学年我们将继续这一活动。

我们仍将要求主持教师认真设计并撰写辨析会指导方案,活动后写分析,促使教师主动学_专业知识,并运用专业知识指导家长工作。

2.家长约谈上学期我园尝试引用美国流行的“家长约谈”活动。

这项工作要求教师具有细致观察孩子、分析孩子的能力,而且要有系统扎实的专业知识、丰富的教育经验和与家长沟通的能力。

其具体做法是教师通过观察孩子了解他的发展状况后,发现其发展的缺陷,针对缺陷分析原因,找出对策,与家长共同商议解决的办法,拟定出在园在家相互配合的具体做法。

一段时间后,家园双方就可根据需要再行约谈,调整方案,如此反复,直至问题解决。

这项工作对于教师而言,可以算是对孩子的个案研究,是一项理性思考与实践相结合的科研活动。

因此对教师的成长具有一种极大的推动力。

上学期我园已有一名教师尝试运用,积累了对某项问题的丰富材料,受益很深。

因此本学年将要求所有教师按约谈的要求对本班孩子最起码做一个个案研究,并写出研究报告。

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