1.席位分配问题

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1.席位分配问题

一. 问题提出

设有甲、乙、丙三个部门,人数分别为1a 、2a 、3a ,有N 个名额进行分配。甲、乙、丙所分名额分别是1n 、2n 、3n ,即有123N n n n =

++。

公平分配要求如下:

1. 一个部门人数的增加不会导致它分得的名额减少;

2. 总的分配名额的增加不能导致某个部门分得的名额减少;

3. 任一部门分得的名额数不能偏离其比例的名额数。 分法一:比例加惯例分配

即按照人口比例进行名额分配。若各部门所得恰好是正整数,分配完毕; 否则,把小数部分对应的名额分给尾数最大的。 分法二:Q 值法

假设A 、B 两方,人数分别为1p 、2p ,待分配的名额是N 个,A 方和B 方得到的名额分别是1n 、2n 。首先给出衡量公平分配的数量指标: 当

1212p p n n =时,分配公平;若1212

p p

n n >,对A 不公平,此时定义1212p p n n -为对A 的绝对不公平度,()12

12

1222

,A p p

n n r n n p n -=为对A 的相对不公平度;若1212p p n n <,类似的定

义2121

p p n n -为B 的绝对不公平度,()21

211211

,B p p n n r n n p n -=为对B 的相对不公平度。要使

分配方案尽可能公平,制定分配方案的原则是使()12,A r n n =与()12,B

r n n =

都尽可能

小。

假设A 方和B 方已分得1n 、2n 个名额,利用相对不公平度()12,A r n n =

()12,B r n n =讨论当分配名额再增加一个时应该分配给A 还是给B 。不妨设

1212

p p n n >,即对A 不公平,当再分配一个席位时,有以下三种情况: (1) 当

12

12

1

p p n n >

+ 时,说明即使给A 增加1个名额,仍然对A 不公平,所以这一席显然应给A 方。

(2) 当

12

12

1

p p n n <

+时,说明给A 增加1个名额后,变为对B 不公平,此时对B 的相对不公平值为

()211212

1

1,1B p n r n n p n ++=

- (1)

(3) 当

12

121

p p n n >

+时,这说明给B 增加1个名额,将对A 不公平,此时对A 的相对不公平值为

()121221

1

,11A p n r n n p n ++=

- (2)

因为公平分配席位的原则是使相对不公平度尽可能小,所以如果

()()12121,,1B A r n n r n n =+<+ (3)

则这1个名额给A 方,反之这1名额给B 方. 由【1】、【2】知,【3】等价于

()()22

21221111p p n n n n <

++ (4)

不难证明上述的第(1)种情况

12

12

1

p p n n >

+也与【4】式等价。 若记

()2

1i i i i p Q n n =

+ 1,2i

=

则增加的1席给Q 值大的一方.

上述方法可以推广到有m 方分配名额的情况.设第i 方人数为i p ,已分得有i n 个席位。当总名额增加1个时,计算

2

, =1,2

1=

+()

i

i i i p Q i m n n ,,

则增加的1个名额应分配给Q 值大的一方.这种席位分配的方法称为Q 值法。

二.实例验证

1.三个部门甲、乙、丙共有200人(甲部门40人,乙部门60人,丙部门100人),有

20个名额进行分配。

解:显然按比例分配,甲、乙、丙各得4,、16、10人。

2.由于部门调整,甲部门有34人,乙部门有63人,丙部门有103人,问20个名额如

何分配?若增加为21个名额又如何分配?

从表可以看出,当名额从20增加到21时,甲部门分得的名额不增反降!明显不公平。

下面采用Q值法进行分配:

先按应分配的整数部分分配,余下的部分按Q值分配。本问题的整数名额共分配了19个席的分配,具体为:

计算Q值:

Q1=1032/(10⨯11) = 96.45 ; Q2=632/(6⨯7)= 94.5; Q3 =342/(3⨯4)=96.33

因为Q1最大,因此第20席应该给丙部门; 对第21席的分配,计算Q值:Q1=1032/(11⨯12)=80.37 ; Q2 =632/(6⨯7)=94.5; Q3 =342/(3⨯4)=96.33

因为Q3最大,因此第21席应该给甲部门。

最后的席位分配为:甲:4 乙:6 丙:11。满足前面提出的“公平分配要求”。

三.问题反思:

寻找公平分配席位方法的关键,是建立衡量公平程度的既合理又简明的数量指标,本模型提出的指标是相对不公平度,在这个前提下得到的Q值方法应该是公平的。但是由于满足上述公平分配公理的方法根本不存在,只能退而求其次,研究去掉某些公理的分配方法。

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