教您识人的“五看”秘诀

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看人特准的5个方法

看人特准的5个方法

看人特准的5个方法人际交往是我们日常生活中不可避免的一部分,而如何看人特准则是我们在交往中必须掌握的技能。

下面将介绍5个方法,帮助你更准确地看待他人。

第一,观察身体语言。

身体语言是人们交流中最直接的方式之一。

通过观察对方的姿势、手势、面部表情等,我们可以了解到对方的情绪、态度和意图。

例如,如果对方的手臂交叉在胸前,可能表示他们不愿意与你交流或者对你持怀疑态度。

第二,注意言语表达。

人们的言语表达也是了解对方的重要途径。

通过对方的语言、语气、语调等,我们可以了解到对方的情绪、态度和意图。

例如,如果对方的语气带有不耐烦或者嘲讽,可能表示他们对你不满或者不信任。

第三,观察行为举止。

人们的行为举止也是了解对方的重要途径。

通过对方的行为举止,我们可以了解到对方的性格、习惯和兴趣。

例如,如果对方经常迟到或者不守时,可能表示他们缺乏责任感或者不够尊重你。

第四,了解对方的背景。

人们的背景也是了解对方的重要途径。

通过了解对方的家庭、教育、职业等背景信息,我们可以了解到对方的价值观、兴趣和经历。

例如,如果对方来自一个重视家庭的文化背景,可能表示他们对家庭和亲情有着深厚的情感。

第五,观察对方的社交圈。

人们的社交圈也是了解对方的重要途径。

通过观察对方的朋友、同事、家人等,我们可以了解到对方的性格、兴趣和价值观。

例如,如果对方的朋友圈子中都是喜欢热闹、喜欢玩乐的人,可能表示他们也是一个喜欢热闹、喜欢玩乐的人。

通过观察身体语言、注意言语表达、观察行为举止、了解对方的背景和观察对方的社交圈,我们可以更准确地了解他人。

这些方法不仅可以帮助我们更好地与他人交流,还可以帮助我们更好地处理人际关系。

识人小技巧

识人小技巧

识人小技巧
1、要一个人喜欢你就要找机会和他一起吃苦:做好人不是不可以,而是要有选择性;
2、主动不合群的人最厉害:利用好人的从众心理;
3、看人品就看他对服务员的态度:越有实力的人对别人越温和;
4、贬低别人的人往往混的不好;
5、私下给你建议的人最真诚;
6、除了父母,没有人希望身边的人比自己过的好;
7、有激情的人不会面面俱到,面面俱到的人都是按套路出牌;
8、一个人的成熟是面对那些厌恶的人和事,不迎合也不抵触,只淡然一笑对之:当内心可容纳很多自己不喜欢的事物时,这就叫气场;
9、人穷不占小便宜,位低不卑不亢,保持自己的尊严,这样的人本质特好。

如何识人看人 学会这几个方法 教你一眼看透人

如何识人看人 学会这几个方法 教你一眼看透人

如何识人看人学会这几个方法教你一眼看透人
1、经常面带笑容的人,才是有能力的人。

没有能力的人每天基本都是苦瓜脸。

2、做事能屈能伸的人,一定是有胸怀的人。

地位越是低下的人,他越好面子。

3、能够忍受孤独的人,才是有梦想的人。

因为梦想一定是不被多数人理解的。

4、懂得帮助和感恩的人,一定是智慧的人。

因为傻子只会索取,索取多了别人就会疏远他。

5、不为小事计较的人,一定是有格局的人。

为小事斤斤斤计较的人,往往要承受更大的损失。

6、说话好听的人,一定是高情商的人。

那些低情商的人,说话经常是带刺的。

5个简单的识人技巧,让你轻松的看清一个人

5个简单的识人技巧,让你轻松的看清一个人

1.看他对待服务员的态度。

人一般在吃饭的时候是很轻松的,在饭店吃饭,如果一个人对服务员大呼小叫,呼来喝去,并以此来证明自己的身份和地位,这种人是相当没有素质的,教养和人的身份地位是两回事。

如果一个人能对服务员彬彬有礼,即使服务员不小心犯错,也能理智的处理,那么说明这个人心胸宽广,回顾及他人的感受,有较高层次的修养。

2.他对家人的态度。

一个人在外面是一个千好万好的好人,对同事好,对邻居好,对陌生人好,回到家对另一半,父母常抱怨发泄怨气。

这样的人看似温和可亲,实际上却是冷酷自私无情。

人通常会有这样的心里:陌生人带给我们的感觉是未知和陌生,有时候让人敬畏。

而家人给我们的感觉是安全的,不会对我们真的生气,跟家人在一起的日子还长,以后可以慢慢弥补。

如果一个人能够在家人面前依然保持尊重感,不自觉暴躁,那么这个人的人品相当不错了。

3.看他最近五个好友。

物以类聚,人以群分,人在交往时,潜意识是包含“互悦和互利”的。

只有两个人存在较多的认知交合重复两个人才会产生心里互容,成为好朋友。

如果这个人的朋友都是狐朋狗友,那说明这个人的爱好兴趣必定那些人相同,这样的人不可交。

4.看他是怎么评价人的。

人们在评价他人的时候,会把一部分自己投射在对方身上,因此我们对他人的评价中,必然会反映出一些内心的自我形象与人格。

经常讨论别人冷漠、残酷、焦虑、贪婪或虚伪的人,自己在人格上的“黑暗三角”也更为突出。

5.看他说话时的状态。

说话语速慢,但有逻辑有条理的人,说明他在边说边思考,这样的人谨言慎行。

一个没有底气的人,如果你问一个问题,他的眼神会飘忽不定,说明心里没底。

遇到不会的问题,如果还强行回答这个问题,说明他倔强,知识面并不广。

6.积极点赞的朋友,单纯善良可爱大方,在现实交往中更受欢迎,发财的机会更大。

1.看他对待服务员的态度。

人一般在吃饭的时候是很轻松的,在饭店吃饭,如果一个人对服务员大呼小叫,呼来喝去,并以此来证明自己的身份和地位,这种人是相当没有素质的,教养和人的身份地位是两回事。

识人看人秘诀表

识人看人秘诀表

识人看人秘诀表
1. 注意观察言行:通过观察人的言行举止来了解其为人处事的能力和性格特点。

2. 注意观察表情:人的表情可以反映内心的情感,通过观察表情可以了解人的真实想法和情感状态。

3. 注意观察眼神:眼神可以透露出一个人的自信心、信任度和诚实度等特征,通过观察眼神可以了解一个人的内心世界。

4. 察言观色:通过观察人的语言和面部表情,分析其语气和语言内容,来了解其态度、情感和行为方式。

5. 注意观察行为:通过观察人的行为举止,可以了解其性格、处事能力和待人接物的方式,为判断其为人打下基础。

6. 善于听取他人评价:人际交往是双向的,了解别人对某人的评价可以帮助我们更好地了解其为人处事的能力和性格特点。

7. 借助互动平台:例如社交网络、工作交流平台等,通过与某人的互动来判断其为人处事的能力和性格特点。

五大识人术

五大识人术

五大识人术
1. 背后夸人:这是一种心无芥蒂的表现,发自内心地欣赏某个人,表达的是真诚的赞扬,没有嫉妒之心。

2. 苦以验其志:面对挫折能够勇往直前的人,必定超强的意志力和过人的忍耐力,是个成大事儿的人。

3. 知难观其勇:遇到困难可以看出一个人勇敢与否,醉酒后能看出一个人区别清醒时的德行,从而检验出一个人真正的品行。

4. 自律:人总是承担不起责任,经不起诱惑,那么就不可能获得成功。

生活无论在哪个阶段,都希望自己有个好的状态,能比别人更成功。

永远不要等待运气的降临,要靠的是不断提高自己的要求。

唯有时刻提醒自己,人生还没有成功,还需要在未来努力,保持严格的自我控制。

依靠这种自我约束的精神,可以使我们变得更优秀。

5. 听气:老祖宗认为,人是有精气的,通过观察一个人说话时表现出来的精气,就可以看清一个人。

一般来说,心气粗糙、不细腻的人,说话的声音大都沉重散漫;心思缜密的人,说话大都有理有据、平和亲近。

心气卑劣、脾气乖戾的人,说话的声音大多粗犷无礼;心气宽缓、性情柔弱的人,说话大多温和谦逊。

另外,讲诚信的人,心气大多平易而柔和;重义气的人,心气大多洒脱而从容;安详平和的人,心气自然而随和;勇敢无畏的人,则心气雄壮。

看眼识人的秘诀

看眼识人的秘诀

看眼识人的秘诀
要想看眼识人,需要掌握一些技巧和方法。

以下是一些秘诀:
1. 观察眼神:眼睛是人类表达情感和思想的重要器官,通过观察对方的眼神,可以了解对方的真实想法和情感状态。

2. 分析微表情:微表情是指面部肌肉瞬间的微小变化,可以反映出对方的情绪和思想,通过仔细观察和分析微表情,可以了解对方的内心世界。

3. 注意肢体语言:肢体语言包括姿势、动作、手势等,是一种重要的非语言交流方式,通过观察对方的肢体语言,可以了解对方的态度和情感状态。

4. 倾听对方的语言:语言是人类交流沟通的重要工具,通过仔细听取对方的语言,可以了解对方的思想和情感状态。

5. 综合分析:要想准确地看眼识人,需要将以上技巧和方法综合运用,同时考虑对方的文化背景、性格特点等因素,进行全面分析和判断。

通过掌握以上秘诀,可以提高看眼识人的能力,更好地理解和沟通他人。

看人识人的技巧和方法

看人识人的技巧和方法

看人识人的技巧和方法
1. 观察一个人的言行举止呀,这就好比是看书的封面和前言,能透露出不少信息呢!比如说在聚会上,那个咋咋呼呼、大话连篇的人,往往可能是比较浮夸的。

2. 注意看他对人的态度,哇哦,这可重要了!如果一个人对服务员都能彬彬有礼,那他心底应该是善良的呢,就像隔壁的小李对谁都客客气气。

3. 听听他谈论别人时的语气和用词,嘿,这真的能反映很多哦!要是总在背后说人坏话,那这人可得小心了,比如办公室里的小张,老那样。

4. 看他面对困难和挫折的反应呗,这就如同战场上的表现一样!遇到一点事就崩溃抱怨的,肯定没啥韧性,可不像人家老王那么坚强。

5. 留意他的兴趣爱好呀,天哪,这也是个关键呢!一个喜欢读书、思考的人,大概率比较有内涵吧,就像咱小区的老赵。

6. 观察他的朋友圈子,哇,这可不就是物以类聚人以群分嘛!他身边都是些踏实靠谱的朋友,那他应该也差不了,比如我同学的那些朋友。

7. 还有啊,看他是否守信用,哎呀呀,这简直就是试金石呢!经常失信的人,怎么能让人信任呢,就像之前骗过我的那个人。

结论就是:通过这些方面去观察和了解一个人,就能比较准确地识别出这个人的本质啦!。

20个识人技巧

20个识人技巧

20个识人技巧1.观察其表情:透过对方的面部表情可以观察其内心的情感,如开心,难过,生气,焦虑,激动等等。

2.听取其言语:仔细听其言谈其话,能够获得他的思想性格,进而判断其气质,性格,聪明程度等。

3.观察其外表:从对方的服装,配饰,行为举止,个人形象等方面可以看出他的性格,习惯,地位,以及他的社会地位。

4.侧耳倾听:通过倾听每一个小小的声音,可以知道其背景,家庭情况,性别,语言水平,学习情况,健康状况,心理状态等等。

5.观察其目光:看对方的目光可以了解他的心态,喜怒哀乐都能从他的眼睛中观察到。

6.抓住其朋友圈:从其朋友关系是否稳定,融洽,可以看出他的交友习惯,兴趣及内心的关系。

7.多多观察:多多观察其与不同类型的人的不同态度,可以体会他在多样化的环境中的应对能力及解决问题的方法。

8.培养关系:多联系和交流,关系越密切,更容易了解其本质特点,把握他的感情及情绪表现。

9.善于发现:观察其说话风格,幽默,冷漠,紧张,大方,虚伪等都可以发现对方的性格特征。

10.掌握其兴趣爱好:从兴趣爱好可以看出对方的心里情感,以及他的重要价值观。

11.分析其生活习惯:通过观察其日常生活的习惯,活动及行为习惯,可以比较客观的了解其本质及性格特征。

12.体会其情绪:观察其在某某情况下的反应,体会其内心的情绪。

13.观察其与人的关系:通过观察其与人的关系,可以判断其认识水平,处理事务的能力及处理情绪的手段。

14.记下其话语:记录下他的话语可以分析他的性格特质,情绪表达方式。

15.寻找共同话题:通过寻找共同话题,可以渗透其内心,让他倾诉其内心的情感。

16.听其故事:听其谈故事可以知道他的爱好,兴趣,以及精神状态。

17.调查其行为模式:观察他在发生什么样的环境下会有什么样的行为模式,这样可以更深入的了解他。

18.关注其生活与工作:人的生活与工作可以反映出他的经历及处事态度,这样可以大致了解其本质及价值观。

19.分析其社交行为:通过观察其与人交往及处理社会关系的行为可以判断出他的态度及处事方式。

识人观相术口诀

识人观相术口诀

识人观相术口诀
1.看眉毛:眉毛粗壮,主性格刚毅,眉形平直,性格稳定;眉形弯曲,外向性格,热情开朗;
2. 看眼睛:眼神清澈明亮,主人真诚善良;眼神犀利,主人有能力和追求成功的欲望;
3. 看鼻子:鼻梁高挺,主人好胜,有领导才能;鼻头宽厚,主人心胸开阔,善于容纳;
4. 看嘴唇:嘴唇红润,主人有活力和热情;嘴角上扬,主人乐观开朗;
5. 看耳朵:耳朵大而立体,主人有良好的听觉和直觉能力;
6. 看发型:发型整齐,主人有自信和自律;
7. 看手相:手掌红润,主人身体健康;手指修长,主人有良好的思维能力;
8. 看身材:身形匀称,主人自信、健康、享受生活。

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熟记这6句识人术口诀

熟记这6句识人术口诀

熟记这6句识人术口诀
1.观察眼神:眼神是交际中最重要的语言,通过观察对方的眼神可以了解其态度、情感和意图。

2. 留意言行:人们的言行举止能够反映其性格、习惯和修养,通过留意言行可以了解对方的内在特质。

3. 注意细节:人在细节处表现其品质,通过留意对方的细节可以了解其个性和处事方式。

4. 探究话题:交流时要注意话题的选择和探究,通过交谈的过程可以了解对方的思想和态度。

5. 观察身体语言:通过观察对方的身体语言可以了解其内心情感,同时也可以发现对方隐藏的真实感情。

6. 综合分析:在了解对方的过程中,需要将以上各个方面进行综合分析,得出更准确的结论和判断。

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超准识人技巧

超准识人技巧

识人五视
一、居视其所亲。

平日里观察他亲近些什么人。

若与贤者接近,则
可重用,若同小人为伍,就要加以当心了、
二、富视其所与。

发财之后,看他如何支配自己的财富,如果只满
足私欲,大肆挥霍,贪图享乐,则不可重用。

三、达视其所举。

做了高官,看他举荐些什么样的贤人,若任人唯
贤,量才录用,自然是襟怀坦荡,秉公办事的有为之士。

四、穷视其所不为。

不得志的时候,看他操守如何,若身处困境,
却不做任何苟且之事这样的人可以放心任用。

五、贫视其所不取。

在贫困潦倒的时候,看他是否接受不义之财,
不取不义之财,甘守清贫,则品德高洁,若见钱眼开,则万万不可重用。

准到吓人的5条识人术,让你透过外表看本心

准到吓人的5条识人术,让你透过外表看本心

准到吓人的5条识人术,让你透过外表看本心
人际交往中一定是离不开识人术的,因为每个人其实都是活在面具之下,你根本分不清谁是好人谁是坏人,好人不会在脸上写着我是好人,坏人更不会,那么在我们与人交往的时候,如何避免交道品行差的人呢?这就离不开识人术了,今天我就教你5条非常准的识人术,让你透过他的外表,直接看他的本心是好是坏。

第一个:如果一个人对比他强大的人十分恭维,百般讨好,阿谀奉承,那么这个人对弱者绝对是反着来的,因为他需要在弱者身上或不如他的人身上找一找存在感。

这种人不值得交,因为他对弱者什么样,那么等到你比如他的时候,他对你就会什么样。

第二个:当你问他一个问题,他没有马上回答,而是眼神飘忽不定,不是向上看,就是向右看,那么对于他接下来的话你可一定要仔细辨别真伪,别轻易相信。

第三个:当一个人一直盯着你看或盯着别人看的时候,你千万不要和他去开玩笑,因为这个时候他警戒性很强,他绝对是在爆发的边缘,如果你不想接受他的怒火,那就离他远点。

第四个:当一个人买了一件东西之后,在家里完全够用的情况下,而且这类产品也没有任何打折,而他又继续去购买相同的物品,那么就说明这个人非常不容易得到满足。

第五个:当一个人和你说话的时候,他对你满口仁义道德,那么他绝对是一个非常自私的人,而当一个人对某件事打包票的时候,那么这件事千万不要全放在他一个人身上,当一个人犹犹豫豫答应你的时候,他绝对会用心帮你办到。

识人五大基本原则

识人五大基本原则

识人五大基本原则一、第一大原则:看细节咱就说啊,细节这东西可太能体现一个人了。

比如说吧,看一个人平时的穿着打扮细节。

要是他总是穿着很干净整洁,连鞋子都擦得锃亮,那这个人大概率是个比较自律、注重形象的人。

再看他在小事上的态度,就像一起吃饭的时候,他对服务员的态度。

要是那种很有礼貌、很尊重人的,那这个人的心肠应该不坏。

还有啊,看他的手机桌面,要是乱七八糟啥都有,那可能他的生活也有点没条理;要是桌面很简洁,那说不定他做事也是很干脆利落的那种。

二、第二大原则:观其朋友圈朋友圈可是个大宝藏呢。

要是一个人的朋友圈全是积极向上的东西,比如分享自己学习的新技能、读过的好书或者参加的公益活动,那这个人应该是充满正能量的。

但要是整天在朋友圈抱怨、发牢骚,那他可能就是比较消极的人。

还有那种朋友圈里总是发一些炫富或者过度自拍的人,可能就有点虚荣啦。

不过也不能一概而论,说不定人家只是想记录生活呢,但多少也能反映出一点性格特点。

三、第三大原则:听其言听人说话真的能听出好多东西。

如果一个人说话总是很有条理,表达清晰,那他的思维能力应该不错。

要是说话东一榔头西一棒子的,可能思维就有点混乱。

还有啊,听他说话的语气,要是总是很温和、谦逊的,那这个人应该比较好相处。

要是一开口就很冲,那可能是个暴脾气或者比较自负的人。

而且啊,看他说话的时候是不是爱夸大其词,如果老是把事情说得天花乱坠的,那可能不太靠谱。

四、第四大原则:察其行行动才是最真实的。

看他对待承诺的态度,如果他答应的事情都能尽力去做到,那他是个守信的人。

要是经常答应了又做不到,那这个人的信用就有点问题了。

再看他在困难面前的表现,如果一遇到困难就退缩,那可能比较胆小懦弱。

要是勇往直前,努力克服困难,那就是个很有勇气和毅力的人。

还有啊,他在团队中的表现也很重要,如果总是很自私,只想着自己的利益,那这种人可不好合作;要是很乐于帮助别人,有团队精神,那就很棒啦。

五、第五大原则:品其对待家人的态度我觉得这一点超级重要。

识人观人口诀

识人观人口诀

识人观人口诀
1.看言行:观察一个人的言行举止,能够了解他的性格和为人处世方式。

2. 看交友:一个人的朋友圈子,能够反映他的人际关系和价值观。

3. 看家教:家庭教育是一个人性格形成的重要因素,能够看出他的道德观和品质。

4. 看态度:对待工作、学习和生活的态度,能够判断一个人的职业素养和价值观。

5. 看细节:关注一个人的细节表现,能够了解他的性格特点和习惯习性。

6. 看心态:观察一个人的心态和情绪管理能力,能够判断他的情商和人际交往能力。

7. 看成长:了解一个人的成长经历和学习经历,能够看出他的知识水平和思维方式。

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教你五条识人术,看懂身边虚情假意的朋友

教你五条识人术,看懂身边虚情假意的朋友

教你五条识人术,看懂身边虚情假意的朋友
拥有一双发现身边朋友好坏的慧眼,是很多人都做到的一件事。

下面教你五条识人求,轻松分辨身边的朋友,然后不再被身边的小人欺骗。

第一条:无缘无故吹捧你的人,如果不是有求于你,就是在给你挖坑。

这个时候你千万要小心了,人不会没有缘由的讨厌一个人或者喜欢一个人,千万别着了小人的道。

直言不讳的敌人并不可怕,可怕的是不露声色还心怀鬼胎的小人。

第二条:把大部分时间用来社交的人,没什么真本事。

有真本事的人会对社交有选择,往往嘴上说着朋友很多,今天见了这个老板,明天见了那个领导的人,在遇到真正的困难的时候身边的朋友都消失的无影无踪。

第三条:特别爱吹牛或者喜欢说场面话的人,不要交往。

做什么事情都喜欢把牛皮吹上天,和这种人有来往的生意,会把你的底裤都给坑没的。

第四条:愿意一开始就跟你把利益讲清楚的人值得信任。

俗话说"先小人后君子",先把事情说的明白,以后就不会有利益的争执,反而说的不清不楚的人,开始什么都行,一旦涉及到利益,就会原形毕露,吐露出凶相。

第五条:看一个人的品行好坏,就看看他是如何对待身边比他弱的人,比如保洁阿姨、菜场的大叔、建筑工人等等。

如果一个人对于
弱者是指高气昂颐指气使的,对于比他强的人却唯唯诺诺,一副奴才相,就趁早离这种人远一点。

5条识人术,隐藏的再深,你都能一眼看透

5条识人术,隐藏的再深,你都能一眼看透

5条识人术,隐藏的再深,你都能一眼看透
老人言:宁可不识字,不可不识人,欲成大事,必先识人。

今天我就告诉你5条识人术,只要你学会了,简单聊几句,哪怕他城府再深,隐藏的在高明你都能看出个八九不离十,学会了让你受益无穷。

一、通过眼神看人频繁眨眼睛,内心一般比较复杂,而直视对方眼睛的人,往往很有主见并且内心更有戒备,眼睛经常往下看的人,往往都比较自卑,眼睛躲闪的人大多不爱表达自己内心真实的想法
二、通过感情与利益看人只谈感情不谈钱的人往往都很在乎钱,开门见山先谈利益后谈感情的人,往往都比较重视感情,大多都是真君子,丑话说到前面,先礼后兵的人更加的务实而谈收益不谈风险的人往往会急功近利早晚踩坑。

三、说话看人在你面前说话咋咋呼呼,天南海北一直吹牛的人往往都没多大本事,而人前没有废话,但眼神坚定犀利的人,基本都是很角色,实力大多都很强。

而嘴巴甜,特意讨好的人,大多想在你这得到点利益,所以这种人讲话大多要反着听。

四、看一个人是不是在撒谎交谈的过程中,如果对方刻意回避你说的某个话题,那么这个话题他绝对有不想让你知道的事,而他回避的这个问题,才是他真正不想让你知道的重点。

当你问对方某个问题,而他反复说这个问题,那么他有可能是在和你撒谎,一定要小心这种人,有第一次就有第二次。

五、看一个人能不能成大事看一个人的未来能否成大事,那就看他对待事的态度,如果他大事没有,小事计较,那么这个绝对没啥大本事,而小事不计较,大事也计较的人,有点本事但格局都不太大,
大事小事都不计较的人绝对是一个傻子,小事计较,大事不计较的人往往都比较聪明。

秘传千年职场五步识人法

秘传千年职场五步识人法

秘传千年职场五步识人法
知人之难,难于上青天,就连孔圣人都感慨:“人心比山川还要险恶,知人比知天还难。

天还有春秋冬夏和早晚,可人表面看去都好象很老实,但内心世界却包得严严实实,深藏不露,谁又能究其底里呢!”难归难,并非毫无规律可循,如能掌握行之有效的识人之法,必可聚英才,成事业。

一、远使之而观其忠(又曰:远使之以观其不二)。

要想知道一个人是否忠诚,最有效的办法就是派他到遥远的地方办事,通过察验他的一举一动,就能知道他是否怀有二心。

二、近使之而观其敬(又曰:近之以昵,观其不狎)。

让他在眼皮子底下当差,可察验其是否尽职尽责,与其亲昵,则可明白他是否轻薄无仪。

三、烦使之而观其能(又曰:烦之以事,以观其理)。

让他不停的做繁杂无序的工作,可察验其是否临烦不乱,调理烦杂事务本领如何。

四、卒然问焉而观其智(又曰:设之以谋,以观其智)
姜太公说:有连续不断之应变能力的人是有谋略的人。

突然间向一个人发问,可以察验其是否机智,或者通过与其共同策划事情,来验证智力。

五、急与之期而观其信,杂之以处而观其色(又曰:纵之以视,观其无变)。

临时仓猝和一个人约定,可以察验其是否真的讲诚信。

使一群人杂然而处,看某人的神色变化,就能发现其种种隐情[或者让人随便看各种各样的东西,可以观察出他对什么事情坚持不变。

不起吸引眼球的题目,不做为了转发量而生存的媒体。

始终相信原创的力量,始终输出有价值的干货,定期推送文章。

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一、【如何“识人”】那么如何看清楚一个人?如何分辨好坏?
曾国藩可谓是国学大师,他曾经说过这么一段,教我们识人:功名看器宇,事业看精神,正邪看眼色,夭寿看脚踵,若要看条理,只在言语中。

真是精辟绝伦,你看:
“功名看器宇”,说看一个人未来的功名如何,你要看他的器和宇,器是什么?是眼界,所谓眼界决定境界;宇是什么?宇是心胸肚量。

一个人有了境界,又兼具宽阔的心胸和海纳百川的肚量,这人的功名还远吗?
再来看: “事业看精神”。

说是这个人事业成不成功,要看他的精神你看一个时刻精神饱满,敬业有恒心的人,事业有没有未来?
如何分别好人和恶人呢?“正邪看眼色”,一个眼神飘忽,说话眼珠子转动的人,肯定不会是什么正人君子,而眼神时刻清朗正气,稳定直视的人,必然心无愧疚,是善人。

“夭寿看脚踵”,这是看什么? 脚跟子大不大,走路不稳会折寿?(笑)这里“夭寿”不单指的是健康长寿,包含平安稳健。

我们举一个生动的例子:大象行走,是不是一步一个脚印,脚踏实地?是不是给人感觉厚重老实?
大象是陆地上哺乳动物中活的最长的,意外死亡率也很低。

再有,您有去池边喂过龟与鲤鱼吗?想象一下,你丢一把食物,那些汹涌活跃的锦鲤是不是争抢翻腾?他们活多少岁?
那旁边岸上的龟,你丢个食物下去,他慢悠悠叼走,迟来的,你可能还多丢一点喂他,然后他也慢慢的吃。

这些龟活多久?
最后我们来看:“若要看条理,只在言语中” 这句话说的比较明白,一个人思维逻辑是否缜密,从他说的话就能够听出来。

假如这个人说话颠三倒四,那说明他自己还没想明白。

他自己都没想明白,怎么能委以重任呢?
对于看人的好坏,《论语》中也有这么一句话:
众恶之必察焉众好之必察焉
就是说:一个人无论是否受到大多数人的厌恶或者喜爱,我们都应该仔细分析其中的原因再来评判他。

深一层的含义是,君子应当明辨是非,不从众。

用一个经典的故事来说:康熙晚年没有立太子,众位阿哥明争暗斗,其中就有一个“八贤王”八阿哥,经营的一手好人脉,朝野上下都说他是一个有“贤能”的人,人心所向,大多数人都站在他那一边。

最后争位的时候,连九门提督都是八王爷的人,紫禁城落入他的囊中。

他说:“地利人和我都有了,现在就看有没有天时。


可惜他就缺了这个天时。

当时只有康熙皇帝看的清楚,认为八阿哥不是真正做皇帝的人才,而他选的却是那个朝野上下都不怎么看好的雍正来做皇帝的任选。

果然雍正虽然在位仅十三年勤政为国,鞠躬尽瘁,为乾隆盛世铸下了雄伟基业。

二、[精进] 我们学会了如何看清别人,这还不够,要远离迷惘,还要精进自己。

那么如何精进呢?
1、恒常力
持之以恒,习以为常,坚持学习,就是恒常力。

2、胜解力
又可称为悟性,我们只要沉下心来,用智慧解智慧,用心体悟知识,便是胜解力。

3、欢喜力
什么是最有效率的学习?是对知识发自内心的喜爱,是求得智慧后幡然醒悟的大欢喜,是读书过程中的明心、静性,寂静、欢喜。

4、暂止息力
我们的学习一样也要劳逸结合。

所谓身体健康是一切之本,适当的休息,不但可以提升学习效率,也能够给大脑时间加工信息,萌生创造力。

所以人要精进,也要懂得休息的智慧。

如何,看完这些,有没有收获?是否还为身边有小人困惑,为自己前途迷惘?
只要你学习了古人的智慧,知道了圣人的言传,一切迷惘自然就去了。

全世界范围的诺贝尔奖获得者们算是如今最有智慧的一群人,他们对于我们的圣人又有什么评价呢?
1988年1月,第一届诺贝尔奖获得者国际大会上在法国巴黎召开,75个参会者经过四天的讨论所得出了十六个结论,其中之一就有:【“人类要生存下去,就必须回到二十五个世纪以前,去汲取孔子的智慧。

”】
1984年,美国出版了著名的《世界名人大词典》,孔子被列为世界十大思想家的首位。

而在英国出版的《人民年鉴手册》同样把孔子列为世界十大思想家和文化名人的首位。

外国人都如此重视我们的文化,我们自己呢?我们作为中华之子,更要向孔子先圣学习。

/儒道至圣。

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