最新学校军事化管理工作总结
学校军事化管理方案
学校军事化管理方案第一篇:学校军事化管理方案林业学校军事化管理方案一、我认为军事化管理在XX学校的具体体现应当主要是:全面系统的正规化定理,具有军队管理特色,借鉴军队管理的传统和经验,培养和提高领导、教师、学生骨干的管理意识和水平,提高组织纪律性,提高大家特别是学生互相管理、自我管理的意识和能力,逐步形成独具特色的军事化管理模式。
一日生活秩序正规、统一,有一套针对性很强的日常生活管理规定,起床、内务卫生、早操、洗漱、就餐、上课、午休、讲评、就寝都有严格的规范和要求,大家逐步养成自觉遵守的习惯。
内务卫生方面是显示管理看得见摸得着的东西,是养成良好管理习惯的基础,提高被子叠的质量,铺面平整,物品摆放到位统一,地面、墙壁、桌椅、床、柜、门窗干净明亮,校区卫生干净整洁没有死角。
队列动作可以培养学生的组织纪律性,所有集体活动都要列队整齐,集体转场队列整齐、口号歌声响亮,服装干净整洁,老师和骨干都有较好的带队能力,学生有队列动作基础,集合站队有良好的精神面貌。
有良好的军事化管理机制,各项管理任务和目标能有效的落实好。
有良好的军事化管理的氛围,大家都认可军事化管理,一进校园通过老师、学生的一举一动就能明显感觉到军事化管理,通过军事化管理的标语、图板提升军事化管理的气氛。
内部关系协调,有良好的师生、同学之间的关系,礼节礼貌到位。
对军事化管理的绩效各级建立定期的检察讲评制度,表扬先进,批评落后。
二、我初步认为学校现在的正规化管理现状:学校领导和老师都很重视正规化管理,具备正规化管理的水平,有明显的管理痕迹,领导和教师管理积极性很高,学生具备一定的组织纪律性,课堂纪律好,室内外卫生打扫经常,保持也较好。
和军事化管理相比还是有明显的差距:主要一是队列动作差,集体活动队列不整齐,带队老师和骨干不会带队,学生根本不能谈上步伐整齐,只能说是聚到一起,没口号、歌声,队伍没有士气,象开饭等一些活动根本就没有集体列队。
二是内务卫生标准差,被子不方正、褥子不平整、物品随便摆、门窗角落到处是垃圾、被褥衣服鞋子不干净、厕所臭味大;整理内务的水平不高,分工职责不明,运行机制不科学,检察对提高内务卫生水平针对性不强,没有真正起到对学生督促作用。
2024年学校军训工作总结范本(7篇)
学校军训工作总结范本我校高一新生____名,军政训于____月____日至____日,共____天,在校进行封闭式半军事化的军政训练,根据今年实际每天队列操练控制在____小时左右。
学期开学前,学校由____校长挂帅,____、____德副校长、德育处正副主任、教务处、总务处、办公室主任及团委、年级主任组成了强有力的领导班子,并得到了与我校多年合作的军训部队____部队支持。
军训入营式上,高一年级部陈主任作了开训动员的讲话,____部队戚指导员进行了《青年学生成才与立志国防事业》的军事知识讲座。
今年的军训工作,在____部队领导与学校的周密安排的安排下,在____位部队官兵的直接施训下,在年级部领导的重视以及各班主任的通力协助下,得以顺利圆满结束。
军训中,承训部队官兵克服高温等困难,按照军训计划、要求和规定,对参训学生严格要求、严格施训,并实施人文管理,同学都感到收益非浅。
军训期间,学校领导高度重视,多次深入训练场检查、指导军训工作,慰问参训师生。
此次军训,我们每一位带队的正副班主任,无论是老班主任还是新班主任,他们在军训工作中表现出的巨大热情和高度责任感使得部队的领导和学生深受感动。
从军训的第一天,各位班主任就开始分班值日。
白天,他们自始至终顶着炎炎烈日轮流跟随在训练场外,协助教官抓好训练,时刻关心学生们的身体状况与训练情况。
有的班主任身体不适却仍坚守岗位。
当学生们休息时,又是各位老师最忙碌的时候,他们分别穿梭于各个寝室,给学生心理上的安抚、体能上的关心、生活上的照顾,天热了,为学生们购买矿泉水、水果等食品。
不仅如此,每天军训结束,各班主任轮流及时将当天的训练项目及情况进行交流并与家长联系,及时反映参训师生的精神面貌和师生动态,让全校师生及时了解军训情况。
在班主任老师精神的感染下,各班班干部也表现得较为出色,他们积极当好班主任的助手,组织本班同学完成老师、教官布置的一切工作,处处以身作则,吃苦在前。
准军事化管理心得体会
准军事化管理心得体会准军事化管理心得体会军事化管理心得体会军事化管理为,是指按照部队要求进行统一着装,统一就寝,统一学习,统一训练等等,一切按照部队的日常生活规律办事情。
下面是为大家整理的军事化管理心得体会,供大家参考。
军事化管理心得体会二0x年我营管理工作将以集团军和团二0x年管理教育工作指示为依据,贯彻依法从严治军的原则,突出抓好五个规范的落实,紧紧围绕强化意识,树好形象,卡住关口,抓住重点的管理工作思路,在正规四个秩序和提高干部骨干管教能力让下功夫,重点解决管理层次不高的问题,实现营连十五,争创管理先进营的年度目标。
具体措施如下一强化教育,不断打牢官兵思想基础。
教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。
各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在四个教育上下功夫,加大条令条例法纪教育安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全讲服从的思想基础。
一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。
坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。
二是严格教育制度,增强教育的有效性。
教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。
三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。
采取日记一条,周学一节,月考一次的办法,本着牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。
通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。
二落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。
教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。
中学校园军事化管理模式的反思与改善建议
中学校园军事化管理模式的反思与改善建议一、军事化管理模式的出发点1、让学生从小养成纪律严明,服从命令的好习惯。
2、培养学生集体观念,增强集体荣誉感,提高班级凝聚力。
3、培养学生积极向上,敢于拼搏的精神,让学生在实践中树立正确的人生观、世界观和价值观。
二、教官特殊化,不能真正做到军训分队的多元化。
1、军训场地应该相对固定,若干年前,国家大型的公务员考试都会组织大型的面试活动。
这个时候我们就需要把面试场地改在比较具有代表性的场地。
但是现在很多中学已经没有了这种条件。
那么我们就可以借助其他方式来弥补,比如说组织文艺演出等。
而不是只是组织军训。
军队里有句话:“没有规矩,不成方圆。
”军训也是如此,作为学生的军训,更应该制定一套严格而且科学的军训制度。
这个制度不应该是临时起意的,而是经过充分的调研后所制定的。
2、军训过程中应加入有关安全防护措施,包括交通安全、消防安全等。
军训作为军事技能的一部分,本身应当讲究方法。
军训时不能太过疲惫,但是却又不能整天坐在那里不动。
如果真的是按照原计划进行的话,那么这些“老生常谈”的内容肯定会占用大量的军训时间。
既然军训的主题是“磨练意志”,那么军训就应该在激发学生意志方面下功夫,而不是去进行繁琐的军事训练。
另外,还应当与各个社团的工作进行紧密结合,因为大多数的大学都有自己的社团。
当然,可以利用暑假两周的时间开展各种有益的活动。
军训可以给学生提供锻炼的机会,同时也是学校与学生之间沟通的桥梁,所以军训必须认真对待。
在中学校园,每个学校都有各种各样的社团,但是大多数都是成立半年就解散了。
其实,这种情况的发生最重要的还是跟军训的军官素质有关。
大多数都是临时抽调过来的大学生,并没有参加过军训,而且对于军训中所要求的内容不能做到熟练掌握。
所以军训一结束,很多同学都是回到了自己的学校继续上课,而不是继续留在军营参加军训。
以军训为例,有的学校把军训作为学生进入大学的第一课,非常重视。
军事化管理个人工作总结
标题:军事化管理个人工作总结作为一名从事军事化管理的辅导员,我在本学期里,深入领会军事化管理的精髓,以身作则,以严明的纪律和严谨的态度,认真执行军事化管理要求。
我所带的班级,在军事化管理的过程中,取得了显著的成效,同学们的精神面貌得到了极大的提升。
现将本学期军事化管理个人工作总结如下。
一、严格早操管理,提升学生身体素质本学期,我严格按照军事化管理的要求,组织同学们进行早操。
每天早晨,我都会提前到达操场,带领同学们进行跑步、做操等运动。
除特殊情况外,同学们都能够按时到达操场,积极参与早操。
在早操过程中,我要求同学们保持整齐的队列,严格的纪律,跑步时要步伐一致,番号响亮。
通过早操,同学们的体质得到了锻炼,精神状态也得到了提升。
二、加强内务管理,营造整洁生活环境在内务管理方面,我实行定期检查制度,平均每周进行2-3次内务检查。
我要求同学们按照军事化管理的要求,整理床铺、擦拭地面、清洁卫生工具,保持宿舍的整洁和卫生。
通过内务管理,同学们的生活习惯得到了改善,宿舍环境焕然一新。
三、强化纪律教育,培养学生的自律意识军事化管理的核心是纪律。
在本学期的管理工作中,我高度重视同学们的纪律教育,严格要求同学们遵守学校的各项规章制度。
我定期组织同学们学习军事化管理的相关规定,让同学们深刻理解军事化管理的意义和价值。
同时,我还通过举办主题班会、座谈会等形式,引导同学们树立正确的价值观,培养自律意识。
四、注重思想教育,激发学生的爱国情怀作为军事化管理的辅导员,我深知思想教育的重要性。
在本学期的管理工作中,我充分利用军事化管理这个平台,加强对同学们的思想教育。
我组织同学们学习我国国防知识,了解国家安全形势,培养同学们的国防意识和爱国情怀。
同时,我还鼓励同学们在学习、生活中,发挥军人般的勇敢和坚韧,为实现中国梦、强军梦贡献自己的力量。
五、关爱学生,关注学生的成长在军事化管理的过程中,我始终关注同学们的成长,关心同学们的生活。
学校军事化管理工作总结5篇
学校军事化管理工作总结5篇学校军事化管理工作总结 (1) 我是护理系~~~,担任20xx级护理三班、四班辅导员,本学期我校继续实行准军事化管理制度,由辅导员负责管理。
本人认真领会准军事化管理精神,认真负责地执行准军事化管理要求。
一学期以来,我所带的两个班均能够按照要求积极执行准军事化管理制度,取得了较好的成效,很好地约束了同学们的一些不良行为,锻炼了同学的意志力,培养了学生的综合素质。
下面我就一下几方面进行总结:一、早操方面:本学期,20xx级护理三、四两个班早操方面整体表现优秀。
除极个别同学外,同学们每天能够坚持按照规定的时间出早操,集合迅速,体现出了班级的整体凝聚力,受到了领导的表扬。
跑步质量整体较为过关,尤其是护理三班,跑步紧凑、整齐,番号响亮,堪称楷模。
偶尔不跑人数较多,辅导员经常对其做思想工作,要求学生尽量坚持两圈,养成良好习惯。
通过一学期的跑早操,同学们的身体素质得到了很大的提升。
二、内务方面:内务亦是准军事化管理的重要方面,辅导员平均每周检查内务2-3次,督促学生保持好的宿舍环境,营造好的宿舍氛围。
20xx级护理三、四两个班同学能够做到积极整理内务,大部分宿舍干净、整洁,表现优秀,个别宿舍(如4#302,201)内务较差,辅导员督促其积极整理,有很大提升。
三、礼节方面:我校准军事化管理制度的礼节方面主要表现为同学们见了老师、领导等要积极问好。
本人所带的两个班级的学生基本能够做到向老师领导等问好,养成了讲文明懂礼貌的好习惯。
尤其为护理三班同学,表现尤为阳光、热情。
四、着装方面:准军事化管理制度要求学生周一至周五全部着军装,学生基本能够按照学校的要求着军装,只是在6月中下旬天气较热的时候部分同学不能自觉着军装。
学校军事化管理工作总结 (2) 自我校推行准军事化管理以来,受到了广大家长、同类学校、及社会各界的普遍好评,得到了领导高度赞誉。
学校领导班子对我们工作的信任与关怀;感谢各级领导的支持与关爱;感谢全校老师对我们工作的配合与关照;感谢全体学生及家长的理解与关心。
元至九月份准军事化工作总结
【最新】元至九月份准军事化工作总结__年元至九月份准军事化工作总结关于砚北煤矿__年元至九月份准军事化管理及军训会操工作总结的通知矿属各单位:自从我矿__年7月份强力开展准军事化管理工作以来,在矿党政及矿准军事化管理领导小组的正确领导下,在全矿广阔干部职工的有力支持和配合下,在考核办.保卫部.安监部等督察人员持之以恒的强力督导下,我矿准军事化管理工作取得了显著成绩,到达了预期的阶段性目的.为了总结成绩,寻找差距,进一步促进准军事化管理工作,现将今年以来我矿开展的准军事化管理及九月份全员军训会操工作简要总结如下:一.元至九月份准军事化管理工作小结今年以来,随着我矿准军事化管理工作进入显效提升和稳固成果阶段,我们紧紧围绕〝把砚北煤矿建设成军营,把砚北职工打造成军人〞这一目标不放松,以提高工作效能,创新工作局面,充实管理内涵,标准员工行为,提高执行力,增强凝聚力,进一步稳固和开展前几个阶段准军事化管理方面所取得的成果,提高矿井管理水平为重点.我矿元至九月份在准军事化管理方面所做的重点工作如下:一是不断完善制度.标准流程.在准军事化管理实践探索过程中,对>〔试行〕中的一些不适合我矿准军化管理的内容进行了重新修改和完善,使之更符合人性化管理,更能与我矿的实际紧密结合.尤其解决了南风井生活区实行封闭式管理,井下.地面煤场.地面局部盲区在实行准军事化管理过程中出现的一些薄弱环节的问题.规定每周星期一为〝员工行为标准日〞.对矿内员工行为标准督察工作任务进行了重新划分.通过制度建设,进一步标准了工作流程,加强了准军事化管理工作.二是长期不懈抓军训.为了将军队的优良传统和作风深入持久的融入到我矿管理之中;为了在全矿广阔干部职工中培养军人那种特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,善于打硬仗的优秀品质,我们长期不懈地抓好了军事化训练这一切入点.依据年初矿准军事化管理工作专题会议精神,对全矿各部室.各单位的军训时间.地点.次数及落实措施等进行了统一规定.为了保证军训效果,考核办对每个单位的军训情况进行严格督察和考勤,每月将各单位军训出勤情况和组织管理力度作为平时成绩纳入本单位的综合考核之中.一年来,全矿职工军事训练热情高涨,矿区内到处军歌嘹亮,军营管理模式蔚然成风.军训工作成为一项根本的工作任务在全矿得以长期坚持.三是持之以恒严督察.年初以来,考核办坚持在每周星期一,即〝员工行为标准日〞对全矿员工的劳动纪律.工作作风及办公区.生活区卫生及地面各工业场区.机房.车间的工业卫生及平安隐患等进行一次全方位的督察,并将督察结果每周向全矿通报一次.与此同时,按照矿准军事化管理工作专题会议划分的,即:考核办负责南风井区,保卫部负责副井区.办公区及煤场区,安监部负责井下员工行为标准督察的工作任务,三个部门每天安排人员分片对全矿员工行为标准进行严格督察.全体督察人员坚持铁面无私.不徇私情.真抓实干.持之以恒的工作作风,严格按照员工行为标准〝十化〞要求进行督察,并将督察结果纳入到每月各单位的综合考核之中.经过长期不懈地严格督察,员工着装标准整齐,统一佩戴矿徽,上下班乘车按要求进行排队,办公区及其它公共场所吸烟.随地吐痰等不文明现象根本杜绝,地面和井下员工严格按规定路线行走,员工上班迟到早退现象极大减少, 中普遍使用文明用语,各种会议及集体活动准时到位并关闭已成行为习惯.广阔员工执行意识.服从意识显著增强,人民军队的好思想.好作风.好传统融入广阔员工的工作和生活之中,整合了工作理念,标准了作业行为,提升了职工素质,促进了矿井平安生产和经营管理工作的健康协调开展.二.九月份全员军训会操工作小结全员军事训练是准军事化管理的重要组成局部和切入点,其目的是要在全矿广阔干部职工中培养军人不怕苦.不怕累.敢于承当急.难.险.重任务的优良作风;培养军人那种雷厉风行.快速反响.纪律严明.令行禁止的工作作风;是提高广阔干部职工的凝聚力.执行力的重要途径.然而,军训会操演练考核是检验各单位军事训练是否扎实有效的试金石.为此,矿上在9月29日特举办了一次庆祝建国〝59〞周年暨全员军训会操大会.本次全员军训会操大会全矿共由19个参赛队1084人参加,按照准军事化管理领导小组的周密安排,经过各参赛方队全力以赴的尽情表演,全员军训会操大会取得圆满成功.现将全员军训会操考核成绩及奖罚情况通报如下:1.军训会操考核成绩:选煤厂94.9分,掘进五队94.3分,机关三队92.55分,机关一队91.95分,掘进三队91.07分,产品部90.5分,掘进一队89.8分,综采二队89.5分,综采一队89.45分,运输二队89.45分,矿压防治队89.35分,机电一队89.25分,通灭队89.17分,生产效劳队88.45分,掘进四队88.2分,运输一队87.35分,运输三队87.15分,机电二队87.15分,生活效劳队84.2分.2.奖罚情况:奖给第一名获得者选煤厂3万元;奖给第二名获得者掘进五队.机关三队分别 2.5万元;奖给第三名获得者机关一队.掘进三队.产品部.掘进一队.综采二队分别1.5万元;对取得最后一名的生活效劳队扣除本队十月份综合考核分值1.5分;对取得倒数第二名的机电二队扣除本队十月份综合考核分值1分;对取得倒数第三名的运输三队扣除本队十月份综合考核分值0.5分.对所有参加方队会操的人员和负责后勤效劳的考核办.党群部.保卫部工作人员及基层单位的队长.书记.教官和各部室负责人每人发给价值300元的纪念品一份.对全矿所有职工给予每人300元的军训奖.对矿准军事化领导小组成员,考核办.安监部及保卫部的所有督察员每人奖励200元.三.对今后如何深化准军事化管理的思考虽然我矿准军事化管理取得了阶段性的显著成绩,提升了矿井管理水平,广阔干部职工的执行意识.服从意识明显增强,矿区焕发了青春与活力.同时也外树了我矿形象,向社会展示了砚北煤矿的青春风采.但是,我矿准军事化管理处于稳固成果阶段,如何使这种管理模式和目前所取得的成效具有强大的生命力,能在我矿平安生产管理中得到持续贯彻和落实,形成准军事化管理的长效机制.对此,我们必须清醒地认识到工作中还有许多不完善之处,迫切需要我们在今后认真抓稳固.抓深化.抓提升.一是必须牢固树立持之以恒.长抓不懈的思想不动摇.华亭煤业集团乃至全国搞准军事化管理的企业为数不少,但大多数中途夭折.无功而返.我矿准军事化管理之所以取得了阶段性的显著成绩,是与矿党政工及矿准军事化管理领导小组牢固树立了持之以恒.长抓不懈的思想意识分不开的.这是我矿开展准军事化管理取得成功的根本所在,需要我们一如既往的长期坚持下去.二是继续严格督察不放松,深化以准军事化管理标准员工的行为养成.井下的准军事化管理要着重提高各种标准和制度落实的标准性.持久性.地面的准军事化管理要继续加强和发挥对不文明行为严格督察的作用,重点要加强动态抽查,捉进员工文明行为的自觉养成.三是以准军事化管理促进高标准作业.模式化管理.一方面要全面实行设备.设施定置编码管理,标准生产.生活.办公秩序,提高管理工作效率.另一方面要对平安.技术.经营.工作面管理.党支部根底建设等方方面面制定统一标准和模式,逐步形成具有砚北特点的管理模式.四是以准军事化管理振奋精神.增强企业活力.继续强力组织不同层次的军事化训练,特别要把军训向新工人培训.文明行为养成等方面延伸,从各个角度增强管理的标准性.同时要以准军事化管理为契机,加强企业文化建设,征集提炼具有砚北特点的企业精神和企业文化,鼓舞团队士气.振奋团队精神.扩展阅读:准军事化成果总结推行准军事化管理提高员工文明素养峰峰集团梧桐庄矿__年2月20日峰峰集团梧桐庄矿是一座__年建成投产的现代化大型矿井,现有员工1454人,年设计生产能力120万吨.矿井埋藏深,压力大,地温高,水文地质条件极其复杂.自矿井投产以来,我矿以〝素质一流,管理一流,创效一流〞为目标,弘扬〝求真务实.团聚拼搏〞的企业精神.坚持以管理保平安,以科技促平安,向管理要效益,向科技要效率,攻坚克难,锐意进取,在短短的几年里,企业成功迈上了持续.快速.跨越式开展的快车道.__年矿井经技术改造年产能力已到达156万吨,连续平安生产1640天.矿井先后被评为〝集团公司文明矿〞,〝邯郸市科技先进单位〞,〝行业级高产高效矿井〞,〝质量标准化矿井〞,〝省级绿化先进单位〞,〝全国煤矿双十佳企业〞.我矿的跨越式良好开展,得益于矿井的现代化企业建设理念,得益于矿井的大力度的科技创新.制度创新.管理创新.其中,准军事化管理就是我矿在实践中不断摸索,向先进企业不断学习,逐步推广完善并取得显著成效的管理之一.一.准军事化管理的内涵和释义准军事化管理的含义是依据我矿的组织结构和领导体系,从标准行为.强化执行.提高企业管理效力的实际需要出发,在矿井生产活动全过程和日常管理中,有机地引用军事管理所特有的组织形式.标准的行为准那么.严格的管理制度和严厉的考核手段,以军人的严整风纪培养我们的文明习惯,以军人的坚强毅志培养我们的坚毅品格,以军人的团结精神培养我们的团队意识,以军人的报国之心培养我们的工作责任感,促使企业员工在平安生产.经营管理全过程中标准行为动作.标准化作业方法,使企业管理到达高度的协调一致,提高工作效率,创造最正确工作效果.准军事化管理的根本要求是:统一标准,协调行动,步调一致,纪律严明,政令畅通.它要求全矿每一个部门和单位.每一名管理人员.每一名员工,在重大决策面前,都要保持高度的组织纪律性和极强的服从力.执行力,而不能有任何借口.二.推行准军事化管理的目的推行准军事化管理的主要目的,一是培养员工良好的执行力.煤矿的行业特点决定了企业必须有严明的纪律,严密的制度和严格的管理.因此,员工必须有高度的警觉性.责任心及良好的服从性和执行力.二是标准员工行为.摒弃不良行为,培养良好习惯是员工必须具备的根本素质,也是展现企业水平,提高企业良好形象的根底.因此,通过准军事化管理,我们要让员工到达组织严密,步调一致,行为统一,整洁标准的良好素养,充分表达梧桐人良好的精神风貌.三是强化员工的作风建设.绝对的领导和完全的服从.实行工作复命制,要求下级主动汇报工作,杜绝推委.扯皮现象,树立一切行为听指挥,雷厉风行的良好工作作风,确保政令畅通.四是打造〝团聚.亲和.文明.和谐〞的大家庭气氛.通过准军事化管理,不断培养员工的道德素养,形成团结,谦让.文明.礼貌的良好习惯.使每一名员工真正体会到家的温暖,亲情的存在.三.准军事化管理推行方案第一步:制度保障矿成立以矿长.书记任组长,副书记为副组长,各分管矿长为成员,人武保卫部负责具体工作的准军事化管理工作组.出台了>,提出了管理〝十化〞并明确了具体内容和管理方法.即:㈠思想道德纯洁化1.有远大理想和坚决信念,拥护支持矿有关决定决策.2.树立正确的世界观.人生观.价值观,爱企护企,爱岗敬业.3.崇尚科学,破除迷信,不参与任何有损国家或企业形象的团体和组织.4.自觉遵守国家法律.法规.社会公德和矿规矿纪,敢于制止和打击不良现象和行为.㈡团结学习快乐化1.不断加强学习,坚持工作学习化,学习工作化.2.牢记企业精神理念.开展愿景,要人人会背诵.3.刻苦钻研业务技术知识,大胆创新,树立超越思想和精品意识,做到知识共享.4.自觉按时要求参加各类学习活动,树立和保持正确的学习心态,做到学以致用.5.发扬团队精神,搞好团结协作,尊师爱徒,互敬互助,坚持原那么,尽职尽责. ㈢工作安排命令化1.实行命令化管理,工作雷厉风行,确保政令畅通.2.服从领导,听从指挥,对安排的工作实行四小时复命制〔正常情况下〕,对单位和个人无力解决的问题应当及时向有关部门或上级请示.3.要树立服从意识,下级应当主动向上级报告工作情况,要说真话报实情,多反思.少解释.4.工作不推委,不扯皮,无特殊情况在规定的时间内保质保量完成任务,敢于负责5.标准各种点名,点名是要答〝到〞,答复声音要宏亮.当点到缺勤人员时,由班长答复〝未到〞,并说明原因.6.工区上下班值班人员进行交接,当班值班人员安排平安生产.质量标准.文明生产和考前须知.7.作现场,如有矿及上级领导或兄弟单位来宾检查指导工作时,由现场最高负责人问候并报告施工情况〔工作人员可继续工作〕,问候时要敬礼.8.员工受领工作任务后要迅速反响,马上行动.㈣工作.生产标准化 1.班前礼仪站立进行.2.正点时由值班人员负责点名,点名时员工要答〝到〞,答〝到〞时声音要洪亮;当点到缺勤人员时,由班长答复〝未到〞,并说明原因.3.工区上下班值班人员进行交接,当班值班人员安排平安生产.质量标准.文明生产和考前须知.4.集体平安宣誓.宣誓完毕后,值班人员发出〝出发〞口令,列队出发.5.平安确认.当班人员到达工作地点后,首先对工作环境进行分析,排查平安隐患,坚决做到不平安不生产.6.班后评议.当班工作完成后,在工作现场进行评议,指出工作中存在的问题及表现较差的员工.㈤集体活动统一化1.大型集体活动要有单位值班人员整队,整体带进带出,行进中队型整齐,口号.歌声嘹亮,单位负责人签到报告参加人数.2.重大节日参加升国旗时,应列队行注目礼,行走人员自行立正,行注目礼.3.任何组织或个人代表矿出外参加活动要做到令行禁止,维护矿集体形象和荣誉.接待来客要热情大方,不卑不亢.㈥言谈举止文明化1.矿上下之间通常称职务,或者姓加职务,或者职务加同志.首长和上级对部属和下级以及同级间的称呼,可以称姓名或者姓名加同志;下级对上级,可以称首长或者首长加同志.在公共场所和不知道对方职务时,可以称您好.2.精神饱满,举止大方,言谈庄重坦诚,见面互致问候,点头微笑.职工听到首长和上级呼唤自己时,应当自行立正,答〝到〞.领受首长口述命令或示意后,应当答复〝是〞.3.团结友爱,说话和气,礼貌待人,不说脏话粗话.4.行走时要保持军训时齐步走的要领,二人成伍,集体成队,靠道路右侧行走,行走时严禁嬉笑打闹.吸烟说笑.5.保护公共财物,花草树木.灯光设施.不乱扔杂物垃圾,不乱涂乱画.6.维护公共秩序,不在中午及班中饮酒,不袖手.背手.插手.不勾肩搭背.入座时要两脚合拢,不准跷二郎腿,不准躺卧在椅子上.7.使用文明用语,接打时要先说〝您好〞,通话结束要说〝谢谢.再见〞!待人接物要礼貌恭谦,起立迎送.8.禁止在办公区大声喧哗,进上级领导办公室要先喊报告,经准许前方可进入,并向上级敬礼.在室内,首长或者上级来到时,应当自行起立.9.严禁自行车.摩托车入矿.自行车和摩托车要在车房内按指定地点存放,推车时要有序礼让.机动车进入厂区要限速行驶〔不超过20公里/小时〕,无特殊情况严禁进入生产厂区,并要按规定停放.㈦执行纪律标准化1.严格执行各项矿规矿纪和岗位责任制.2.严于律己,作风正派,处事公正,善讲真话,工作不虚报.瞒报.浮漂.3.实行逐级请销假制度,管理人员外出按程序请假,按时回矿销假,严禁请假或他人捎假.4.涉密人员必须严守纪律,保守企业秘密.5.工作中不迟到.不早退.不旷工,班中不干私活,不遛岗.串岗,不闲谈,不搬弄是非.不班中吃饭.洗澡或在工作时间上网聊天.干与工作无关的事.6.不赌博.不酗酒.不打架斗殴,不参与其他违法乱纪活动.㈧衣装.矿微整齐化 1.进出矿内必须佩带矿徽,矿徽统一佩带在左上胸.2.严禁穿裤头.穿拖鞋进入矿内.3.衣着整洁,在办公室或厂区内等公共场所不准袒胸露背.敞怀披衣.4.男职工不准纹身,不留长发或长胡须,女职工不准化浓妆,特殊岗位的女工要把头发挽在工作帽内.㈨会议.值班.跟班制度化1.各类会议要要求派人参加,不准带会.2.会议期间要集中精力,做好记录,不交头接耳,不来回走动,需要发言时积极踊跃,简单明了.3.会议期间,要关闭和其它通讯工具,不做与会议无关的事情.4.会议结束后要人离椅正.5.当班值班人员安排平安生产.质量标准.文明生产和考前须知.跟班人员负责监督.解决所在区队.头面生产事故,查处平安隐患.6.跟值班人员要按制度做好跟值班,坚持现场交接班,及时处理各类应急情况,及时上报有关情况,填好值班记录.㈩环境卫生清新化1.厂区内路面清洁.无杂物,按时清扫除尘.2.不随地吐痰,废弃物要自觉放入果皮箱.3.办公室及厂房内要保持整洁,各类物资.材料.办公用品放有序,与办公无关的物资严禁放,无视觉污染.4.文明办公,不向窗外倒脏水或扔杂物,门窗.窗帘.风扇等要清洁无污垢,做到窗明几净,四壁无尘5.各值班室.任务交待室.维修工房要有铭牌标识,物品摆放要整齐划一,做到人走灯灭.第二步:训练带动1.训练分两个阶段:第一阶段:实行全员军训.全矿6月1日8月31日,自上而下进行全面军训.先对班组长以上区科管理人员〔含班组长〕进行军训,重在提高各级管理者服从意识和指挥协调能力.而后,由各单位结合自身实际进行〝自训〞.以单兵动作为辅,以培养职工组织纪律.思想道德.企业精神团队教育.爱岗敬业为重点,增强员工的政令意识.服从意识.纪律意识,提升执行力.第二阶段:以标准工作程序为重点,重点抓好平安确认制.把军训成果融入企业管理全过程,从小处.细微处着手,通过加强细节管理提升管理水平.工作前首先进行平安宣誓,对工作环境进行分析,填写平安确认卡,工作完成后在现场对当天的工作进行讲评,参照绩效考核规定评出优秀员工与最差员工,并对其实施奖惩.2.训练要求①全矿员工必须着装整齐参加军训.②训练中全体人员必须遵守训练场纪律,服从命令.听从指挥.③所有参训人员最终要评出优.良.可.差,对取得〝可〞以下的人员要进行复训.④对日常屡次违反准军事管理的职工,暂停工作,进行至少三天的再训练,直至考核合格为止.第三步:检查标准.矿成立准军事化考核督导组.人武保卫部抽出专人,严格按照准军事化管理要求进行监督考核,督导员深入基层.深入一线.深入岗位利用班前会.班后会.职工学习日等集体场所对职工讲解准军事化在日常工作中的运用和实际工作中应注意的问题.同时各单位党政正职作为〝第一责任者〞,亲自抓,负总责.按照〝十化〞具体要求开展本单位的准军事化实施内容.检查时,第一次对不标准行为给予劝告指正,第二次按照有关规定予以奖惩.李矿长为解决人武保卫部监督检查人员缺乏的问题,带头按照〝十化〞要求亲自对各单位检查.在是让机关各科室协助联查.领导的带头加快准军事化管理的推行速度,这也是我矿准军事化管理工作在短时间内取得成效的主要原因.第四步:考核促进.1.准军事化管理采取百分制考核方法,和领导评估与日常考核相结合的方法.2.每月由考核领导小组综合各项各方面情况,集体评定各单位考核得分情况,并由矿长签字后,人保部将各单位考核结果报矿绩效考核办公室.并要在每月的贯彻作业方案会上进行通报.奖惩月度考核结果列入矿对单位绩效考核工资之内.考评分数将作为年度先进区队评比的主要依据和双文明评比的重要依据.加分与否决条件准军事化管理推行在全矿有一定代表性,并取得较好效果的当月加1至3分. 迎接检查严格按照准军事化管理要求,受到上级领导好评,给矿争得荣誉的当月加0.5分.在全矿组织的队列比赛中夺得第一名的当月加0.5分.四.推行准军事化管理需注意的几个问题一.要抓认识又要抓行动,通过知行统一到达高度自觉.实施准军事化管理,既要有很高的认识,又要有非常自觉的行动,这样才能取得良好效益.从目前情况看,一些单位.局部同志,对实施准军事化管理无论是认识上.还是实践中,都存在不同程度的误区和偏差:有的感到军事化管理也没多少新东西,用不用无所谓,缺乏紧迫感;有的认为企业不是军队,大可不必搞什么准军事化管理,抓管理随心所欲,凭经验管理,爱用〝小点子〞.〝土规定〞,缺乏严肃性;有的认为实施准军事化管理使自己的言行又多了几道〝紧箍咒〞,执行起来有逆反情绪,等等.这是错误的.有害的.认识是行动的先导.只有认识正确,行动才能自觉,落实才能到位.实施准军事化管理,一定要从深化认识入手,把准军事化管理精神的学习教育贯彻于矿井一日生活和各项工作之中,引导广阔干部职工站到贯彻落实十六大.十六届四中全会精神.推进企业建设与改革.提高企业管理水平.提升企业核心竞争力.培养高素质职工队伍的高度,切实认清实施准军事化管理的重要性.必要性.认识不是空洞的,要靠落实一系列规章制度的行动来表达.这就要求我们把嘴上说的重要性,转化为按规章制度的实际行动.要抓职责,使干部职工人人熟记职责,自觉履行职责,恪尽职守,专心致志做好工作;要抓秩序,认真落实各项规章制度,严格标准工作和生活秩序,真正按规矩办事;要抓纪律,从严执纪,赏罚清楚,做到令行禁止;要抓形象,按规章制度要求标准干部职工的思想道德和言行举止,时时处处保持文明矿井的良好形象.总之,在实施准军事化管理中,要通过抓认识指导实践,通过抓行动强化认识,说做一致.知行统一,相互促进.二.既要抓管理又要抓教育,通过疏堵结合实现标本兼治.管理重在约束,教育重在启迪,只有把管理教育两者有机结合起来,才能相得益彰.实施准军事化管理,必须防止和克服重管轻教的偏向.在思想认识上,要树立一起抓的观念.实施准军事化管理,要与思想教育统一部署;检查分析实施准军事化管理落实情况同时要看思想教育搞的怎么样;单位出现违反法纪的人和事,要从管理教育上一起找原因;总结评估落实准军事化管理工作,要坚持把管理和教育的效果一并衡量.在落实过程中,要坚持疏堵并举的原那么.三.既要集中抓又要经常抓,通过常抓不懈寻求良好效益.要坚持经常抓稳固取得的成果.比方抓试点.搞培训,开展标准月.标准季.百日平安竞赛.作风纪律教育整顿等,都是行之有效的方法坚持好,落实好把握规律循环抓,盯着问题反复抓,做到长抓不懈.常抓不厌.常抓常新.实施准军事化管理没捷径可走,靠的就是反复地学习教育,经常的标准养成.反复才能落实,经常才能有效.四.既要抓严惩又要抓奖励,通过严明奖惩激发内在动力.坚持赏罚清楚,做到。
学校军训活动工作总结汇报(4篇)
学校军训活动工作总结汇报学生军训工作是为了进一步提高学生的政治觉悟,激发学生的爱国主义热情和培养学生随时听从祖国召唤,为祖国献身的精神,是进一步增强国防观念、组织纪律观念和集体荣誉观的一项重要举措。
为期七天的军训活动,锻炼了同学们的意志,培养了学生吃苦耐劳、敢于面对困难、克服困难的精神。
通过军训,同学们爱国主义觉悟、国防观念得到了进一步加强,真正懂得了什么叫“纪律”,什么叫“军令如山倒”,懂得了服从管理,听从指导。
通过军训,同学们热爱集体,团结友爱的精神得到了进一步的培养。
初步获得独立生活的能力,为今后的后续学习奠定了生活自理的的基础。
通过军训,同学们的卫生意识、礼貌礼仪行为、规范意识得到了进一步的强化。
为期七天的军训活动,时间虽短,但收获很大,相信同学们一定难忘这次难得的军训活动。
一次军训,终生受益。
军训活动马上就要结束,同学们就要回到自己的学校,投入到紧张的学习中去,为此我向全体同学提出几点要求:1、认真总结军训活动所收获的成果,把军训中养成的坚强意志品质、良好的礼貌礼仪、严格的组织纪律观和集体荣誉观和生活自理规范带回学校,保持下去,巩固军训所取得的成果。
2、要成才,先成人。
希望同学们在今后的人生道路上,要严格遵守中学生日常行为规范,养成良好的行为习惯和高尚的道德情操,胸怀他人,胸怀祖国,学会感恩,乐于助人,真正学会做人,做一个对社会、对祖国有用的人,做一个高尚的人。
同学们,在为期七天的军训活动中,军训基地的领导和全体教官为我们的军事训练工作,坚强毅力的培养和生活内务的指导作出很大的贡献。
学校军训活动工作总结汇报(二)军训是学校国防教育的重要组成部分,也是素质教育的途径与要求。
通过军训工作的开展,有利于增强参训师生的爱国主义、集体主义、革命英雄主义,激发学生的爱国之心、报国之情、强国之志;通过军训,培养学生良好的生活习惯和学习习惯,促进了学校的教育教学管理工作。
我校今年为期____周的军训工作已于____年____月____日圆满结束,成效显著。
2024年学校军训工作总结参考(四篇)
2024年学校军训工作总结参考为了有效提升学生的思想政治觉悟,激发其爱国、爱军的热情,我校于____月____日至____日组织了对17级新生进行的军训活动。
此次军训旨在加强爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育,同时强化组织纪律观念,并培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的意志和作风。
经过七天的军训,学生的综合素质得到了显著提升,意志得到了有效磨练,进一步增强了“天下兴亡,匹夫有责”的使命感。
学生们深刻认识到,作为新一代的高中生,不仅要认真学习,肩负起建设祖国的重任,还需努力拼搏,承担起保卫祖国的职责。
现对本次军训活动作如下总结:一、全面规划,细致组织军训活动伊始,我校在校长室的统一领导下,政教处进行了周密的规划,对军训工作进行了全面部署。
首先,加强了制度建设,根据我校实际情况,制定了军训作息时间表、《军训活动计划》、《军事训练实施计划》等一系列规章制度,确保班级建设有章可循,为形成良好班风奠定了坚实基础。
其次,建立了完善的组织机构,包括军事训练组、宣传组、后勤保障组、安全保卫组、督导检查组等,各组职责明确,确保了军训工作的有序开展。
此外,我校还定期召开班主任会议,及时总结工作经验,部署下一阶段的工作任务,并广泛征求班主任的意见和建议,确保问题得到及时解决。
二、协同配合,凝聚力量为了充分调动教官和班主任的积极性,形成军训工作的合力,我校采取了多项措施。
首先,要求新生班主任深入班级指导军训工作,开展思想政治工作,并对班主任的工作状况进行监督检查。
其次,加强与教官的紧密合作,确保双方目标一致、情感交融,为军训工作的顺利开展奠定了坚实基础。
同时,班主任老师密切关注学生的思想动态,深入学生的军训、生活等各个环节,帮助新生尽快适应高一的学习生活。
三、丰富活动,展现风采在严格管理的同时,政教处、团委还组织开展了丰富多彩的活动,丰富了学生的课余生活。
军训文艺汇演为学生提供了展示自我的平台,充分展现了新一届学子的风采。
军训期间,各班也涌现出了许多先进人物和先进事例。
军事化管理宿舍工作总结
军事化管理宿舍工作总结
宿舍管理是学校管理工作中的重要组成部分,它关系着学生的生活环境和学习氛围。
军事化管理宿舍工作是一种高效的管理方式,通过严格的规章制度和严密的管理措施,可以有效地提高宿舍管理的效率和质量。
在过去的一段时间里,我们学校对宿舍管理工作进行了军事化管理的探索和实践,取得了一些显著的成效,现总结如下:
首先,军事化管理宿舍工作可以提高管理效率。
通过建立严格的管理制度和规定,可以有效地规范学生的行为,减少不良行为的发生,提高管理效率。
同时,通过严格的考勤制度和管理流程,可以及时发现和解决宿舍管理中的问题,保障学生的生活质量。
其次,军事化管理宿舍工作可以提高管理质量。
通过严格的管理制度和规定,可以有效地提高管理质量,保障学生的生活环境和学习氛围。
同时,通过严格的管理流程和考核机制,可以激励宿舍管理人员的积极性和责任感,提高管理水平和服务质量。
最后,军事化管理宿舍工作可以培养学生的纪律意识和责任感。
通过严格的管理制度和规定,可以有效地培养学生的纪律意识和责任感,提高学生的自律能力和自我管理能力。
同时,通过严格的管理流程和考核机制,可以激励学生积极参与宿舍管理工作,提高学生的责任感和团队意识。
总的来说,军事化管理宿舍工作是一种高效的管理方式,可以提高管理效率和质量,培养学生的纪律意识和责任感。
但是在实践中,我们也要注意适度,不能过度军事化管理,应该根据实际情况和学生的特点,灵活运用管理措施,做到科学管理、人性化管理,为学生营造一个良好的生活和学习环境。
学校管理方面的工作情况总结(7篇)
学校管理方面的工作情况总结(7篇)学校管理方面的工作情况总结(最新7篇)学校管理工作需要提前做好布局,面对不同的事情采用不同的解决方法,保障教学秩序的稳定。
以下是小编收集整理的学校管理方面的工作情况总结,欢迎大家前来阅读。
学校管理方面的工作情况总结(精选篇1)一年来,我们全面贯彻落实党的教育方针,本着办人民满意的教育宗旨,全面实施素质教育,坚持“让每一个孩子的一生变得成功而精彩”的办学理念,坚定不移的推行高效课堂改革和实施自主管理,不断优化各项工作,提高工作质量,提高课堂效益和管理效益。
坚持依法治校,以德立校,以师强校,以生共校。
全体教职工同舟共济,开拓进取,科学、民主、平等、向上、奉献、进取已成为学校发展的主线。
现将一年来的工作总结如下:一、重点整改,全面推进,不断提高课改实效一年来,我们深入推进高效课堂改革,改变了传统的课堂教学模式,逐步形成了“一案三段六环节”高效自主学习模式,全体教师积极参与,主动学习,精神风貌也发生了深刻的变化。
随着课堂改革的不断深入,我们意识到,没有创新,课堂改革很难保持旺盛的生命力。
因此,我们在全面深入推进课堂改革的基础上,针对课改中出现的日益突出的问题进行重点整治,主要开展了以下工作。
一是全面推行高效课堂教学,规范课堂模式各个环节。
我们在教学实验班全面实施高效课堂教学模式的基础上,严格要求各年级普通班任课教师也要深入推行高效课堂教学,要求各任课教师严格按照高效课堂六环节进行上课,必须保证六环节模式的齐全。
同时采取了级部内相互听课、推门听课制度,并根据教学实际及时开展学生学情调查,召开学生座谈会,针对教师在推行课改中存在的问题及时调研反馈。
制定高效课堂质量评级体系,制定教师课改过关课制度,建立课改目标责任制,实行任课教师人人上过关课,对不能过关的老师进行限期整改,由年级部督促落实,否则予以责任追究。
同时建立了领导班子实践引导、名师骨干教师示范跟进、老教师集体展示、青年教师赛课,帮助教师解决课程改革中的困惑和问题。
学校军训工作总结报告(4篇)
学校军训工作总结报告军训是小学迈入中学的第一课,是实现角色转变的起点,是加强学生组织纪律性,培养良好习惯、文明礼貌、合作意识、团队意识、吃苦耐劳精神、国防观念、意志品质、自理能力等极为重要的途径和形式。
自____月____日至____日,我校对初一800多名新生进行了为期六天的军训。
以队列动作、作风养成、整理内务、军事常识为主要军训内容,圆满完成了预定计划,取得了显著效果。
一、周密计划,从严要求,圆满完成军训任务。
1、学校领导十分重视学生军训工作,今年更是将军训工作作为开学前的头等大事来抓。
军训前,成立了以校长为组长,分管校长为副组长、相关主任为组员的军训工作领导小组。
下设各工作小组,分工明确,责任到人,为今年的军训工作做了充分准备。
军训前学校领导两次亲临现场对军训场地进行了实地的考察了解,对训练、集会、就餐、住宿、饮水、甚至洗浴场地都进行了认真细致的统筹安排,详细地研究军训中的有关问题。
根据实际情况学校制定了《____年暑假军训手册》,其中包含了《军训作息时间安排》、《会操评比标准》、《内务检查评比标准》、《文艺汇演评分标准》、《纪律检查评比标准》、《宣传评比标准》等制度健全的军训内容。
各项评比有章可循,有据可依。
所有工作人员分工不分家。
人手一册,使参训人员能够全面的了解军训的整个过程和明确各自的工作职责,做到分工明确,责任到人。
由于上述措施明确到位,提高了工作效率,使这次军训中的各项工作都能有条不紊地顺利完成。
2、严格要求,科学施训。
坚持严格要求、严格训练,体现了军训的严肃性,同时注重从学生思想教育入手,针对当代中学生娇骄二气较重与个性强的特点,采取严格施训与学生实际相结合,通过科学管理的方式,突出重在育人的根本目的,使学生以饱满的热情投入到军训中。
在训练场上,顶烈日、冒酷暑,一站就是好几个小时,有的脚肿了仍坚持训练,做到轻伤不下火线。
锻炼了学生意志品质。
同学们在自主能力、吃苦耐劳、团队精神、服从命令,听从指挥,积极配合能力明显提高。
军事化管理心得
军事化管理心得军事化管理心得篇5军事化管理心得应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
军事化管理是一种通过军事化的管理和训练,使组织成员在思想、行为、纪律等方面达到高度统一的管理方式。
这种管理方式强调纪律、规范、服从和执行,旨在提高组织成员的执行力和效率。
作为一名军事化管理的学生,我深刻地感受到了这种管理方式的重要性。
首先,军事化管理可以帮助我们养成良好的行为习惯和纪律意识,让我们更加注重细节和执行力。
其次,军事化管理可以提高我们的组织能力和团队协作能力,让我们更加注重团队合作和协作配合。
最后,军事化管理可以帮助我们提高自我管理和自我约束能力,让我们更加注重自我约束和自我成长。
在军事化管理中,我们通常需要进行一系列的军事化训练和考核,包括队列训练、体能训练、战术训练等等。
这些训练和考核不仅可以帮助我们提高身体素质和军事技能,还可以帮助我们提高自我约束和自我管理能力。
在军事化管理中,我们还应该注重细节和执行力。
在队列训练中,我们需要严格按照队列纪律和口令执行,做到整齐划一。
在战术训练中,我们需要注重细节和执行力,做到精准操作和快速反应。
在军事化管理中,我们还应该注重团队合作和协作配合。
在队列训练中,我们需要注重团队合作和协作配合,做到协调一致。
在战术训练中,我们需要注重团队合作和协作配合,做到精准操作和快速反应。
总之,军事化管理是一种非常严格的管理方式,但同时也是一种非常有效的管理方式。
通过军事化管理和训练,我们可以提高组织能力和团队协作能力,提高自我管理和自我约束能力,提高身体素质和军事技能。
同时,我们还可以注重细节和执行力,注重团队合作和协作配合,提高自我约束和自我成长。
2024年学校军训工作总结标准样本(6篇)
学校军训工作总结标准样本这次军训得到了学校的高度重视,学校制订了严密的活动方案,组织有序,分工合理;学校领导经常到场关心指导工作;提供了矿泉水,让中途休息的同学随时有水喝;医务室全天开放,随时做好医疗服务保障。
全体班主任全程跟班,兢兢业业,一丝不苟,全身心投入,与同学们同甘共苦。
这些,都是次军训顺利开展并取得成功的有力保证。
____天的军训虽然结束了,但留给我们的是永远美好的回忆,是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风,是坚强的意志和不断追求、勇往直前的精神,是强烈的爱国心和报效祖国的理想。
经过____天的训练,我们相信,这____天必将在我们人生的里程中留下难以磨灭的记忆,挥之不去,我们一定会把在军训中形成的良好习惯,学习到的好思想、好作风,继续发扬下去,贯彻到我们的整个人生。
同学们,军训时间虽短,可是军人的作风,军人的意志和军人的品格是我们永远也学不完的,我们一定会珍惜这____天的宝贵时间,需心向教官们学习,苦练基功,磨炼自己的意志,塑造自己优良的品格,为今后的学习和生活打下良好的思想基础。
军训,是磨炼意志的练兵场,是充满挑战的大擂台,让我们做好一切准备,为圆满完成届军训工作而付出我们所有的努力。
在下面的军训生活中,可以锻炼我们的意志,让我们更加坚强,同学们,人生之路非坎坷,所以我须以坚强的意志来踏平这通往幸福之路。
所以,我会和同学们一起努力,互相帮助,互相关心,做一个全面发展的艺术人才!学校军训工作总结标准样本(二)准军事化培训是指效仿军事化管理的方式实行的内部管理,对学员实行准军事化培训的目的是,使学员具有良好的政治素质、思想素质、作风素质和一定的军事素质,培养其服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰险、严谨求实的作风,以适应各种生活学习环境的需要。
1、根据军事化培训工作计划安排,对入校的高一年级组新生进行为期三天的军事化培训,由军事教官负责实施,校方领导及高一年级领导进行协调保障配合。
学校军事化管理总结_部队个人军事考核总结
学校军事化管理总结_部队个人军事考核总结【学校信息化管理员工作总结】《学校军事化管理总结》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,重新编辑了一下发到工作总结之家。
篇一:学校军事化管理方案学校军事化管理方案一、总则学校是教书育人培养人才的场所,如何好学校保障师生之间正常的教学和生活制度化,克服自由、散漫、懒惰、松驰的不良行为,减少违纪现象的发生,确保各项制度得到落实,创建和谐学校应使行管理军事化管理就是把部队中的好作风、好思想、好经验、好传统通过实践有效的融入到学校的管理当中,用部队的管理方法,管理经验来约束学生的自身行为,以国防教育和军事训练改变学生精神面貌,使学生一切日常生活都军事化,杜绝学生违纪现象发生,从而改善学生的学习态度和环境状况,提高自身综合素质,为今后开展奠定坚实基础。
在军事化管理期间,严格按着部队的“内务、队列、纪律”三大条例来约束学生,按部队的一日生活制度规范自己的行为,从起床、整理内务、早操到就寝不仅煅炼学生强健的体魄,而且培养了学生亲自动手能力和自律能力,从中体验部队严格的组织纪律性,令行禁止的作风,雷厉风行的服从意识,提高正规化的管理水平,使学生自觉遵守学校各项规章制度,最终达到校园和谐、秩序规范、生活有序、作风严谨、纪律严明。
为学校创新发展建设和谐校园,提供有力保障。
二、成立军事化领导小组办公室办公室领导小组组长由校长担任;副组长由副校长担任;成员由学生处、年级组、保卫处等部门组成,其职责主要研究和决定军事化管理的重大事项,实施落实情况,分析和研究管理期间的形势和出现的问题及解决遇到的各种难题。
办公室主任一般由学生处(政教处)主任担任,其职责是负责军事化管理日常性工作,及时处理学生中的问题。
协调教官与学校的关系,每晚学校要派出一名值班领导,协助教官的工作,处理在工作中(特别晚上)遇到的各种问题。
三、军事管理人员的组成及职责1.学校聘请我教官若干名,并由我公司备案,担任学校的排长和大队长。
2024年学校军训工作总结简单版(五篇)
2024年学校军训工作总结简单版准军事化培训,即采用军事化管理模式进行的内部管理,旨在培养学员具备优秀的政治素质、思想素质、作风素质和一定的军事素质,从而塑造其服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰险、严谨求实的品质,以适应多样化的生活学习环境。
1. 根据军事化培训工作计划,针对入校的高一年级新生,我们组织了为期三天的军事化培训。
此次培训由军事教官主导,校方领导及高一年级领导予以协调保障。
培训内容主要包括带队番号、方向变换、整齐报数、人员出入列、队列训练、蹲下起立、敬礼礼毕等,严格遵循军事化培训计划及要求,确保每位参训人员能够以军人为标准,听从指挥、服从命令,以饱满的姿态参与训练。
本期军事化队列训练共计____天。
2. 在体质训练方面,我们加强了早操训练的强度。
领队指挥员要求各小队队员以积极饱满的精神状态参与训练,并对所有训练内容进行严格把关。
同时,在训练间隙,我们利用聊天谈心的方式向参训人员传授安全训练知识。
全体队员在训练中严格要求自己,坚持严格训练、互相监督、共同进步的原则。
3. 按照军事化培训计划及要求,军训结束后进行了相应的队列会操考核,成绩已记入学员个人培训档案。
4. 我们严格执行每日____点____分的点名制度及一日生活制度,本期共出操____天,人员到勤率达到____%。
在出操过程中,参训人员精神饱满,仪容仪表端庄,番号声音宏亮,步伐整齐,达到了预期的培训效果。
5. 参训期间,部分学员表现优异。
经过综合评估,我们选出了总人数的四分之一作为优秀学员,共计____人,分别是李子杰、李子豪、李松儒等。
我们恳请学校领导对以上学员给予嘉奖。
此次军事化培训工作为后期学校军事化培训奠定了坚实基础,期望所有参训人员能够将军事化理念融入日后的生活和学习中,严格要求自己,杜绝不服从管理现象的发生,做到令行禁止,形成良好的学习和生活作风。
2024年学校军训工作总结简单版(二)本次军事训练活动受到了学校的高度关注,学校精心制定了周密的活动计划,确保组织的有序性和分工的合理性。
军校管理保障工作总结报告
一、前言近年来,我校在党的教育方针指引下,紧紧围绕培养高素质军事人才的目标,全面加强管理保障工作,不断提高管理水平,为学校各项工作的顺利开展提供了有力保障。
现将我校管理保障工作总结如下:二、工作回顾1. 组织管理(1)完善规章制度。
根据国家有关法律法规,结合学校实际,修订完善了各项规章制度,确保学校管理工作的规范化、制度化。
(2)加强组织建设。
优化学校组织架构,明确各部门职责,提高工作效率。
加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。
2. 教学管理(1)优化课程设置。
结合军事人才培养要求,优化课程体系,提高教学质量。
(2)加强师资队伍建设。
加大教师培训力度,提高教师教育教学水平。
加强教师职业道德建设,树立良好的师德师风。
3. 学生活动管理(1)加强思想政治教育。
深入开展“四史”教育,培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义道德观念。
(2)丰富校园文化生活。
举办各类文体活动,提高学生的综合素质。
4. 后勤保障(1)加强校园基础设施建设。
加大投入,改善校园环境,提高校园设施设备水平。
(2)完善后勤服务。
加强后勤服务队伍建设,提高服务质量,确保师生生活需求。
5. 安全稳定(1)加强安全教育。
定期开展安全知识培训,提高师生安全意识。
(2)强化安全管理。
落实安全责任制,加强安全隐患排查,确保校园安全稳定。
三、工作成效1. 学校管理水平得到提高。
通过完善规章制度、加强组织建设,学校管理水平得到明显提升。
2. 教学质量不断提高。
优化课程设置,加强师资队伍建设,教学质量稳步提升。
3. 学生综合素质得到提升。
通过加强思想政治教育、丰富校园文化生活,学生综合素质得到全面发展。
4. 后勤保障有力。
加大投入,改善校园环境,提高服务质量,确保师生生活需求。
5. 校园安全稳定。
加强安全教育,强化安全管理,确保校园安全稳定。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分规章制度需进一步完善。
(2)师资队伍建设有待加强。
(3)校园基础设施建设仍需加大投入。
军事化管理学期末工作总结
军事化管理学期末工作总结经过一个学期的学习和实践,军事化管理学的课程即将结束。
在这段时间里,我们不仅学到了军事化管理的理论知识,还通过实践活动深刻体会到了军事化管理的重要性和实际应用。
在学期末,我们对这段时间的工作进行了总结,以便更好地理解和应用所学的知识。
首先,在课堂学习方面,我们系统地学习了军事化管理的基本理论和方法,包括军事化组织结构、领导力、战略规划等内容。
通过案例分析和讨论,我们深入了解了军事化管理在实际工作中的应用,并且学会了如何运用这些理论知识解决实际问题。
在课程的实践环节中,我们还参与了一系列的模拟演习和实地考察,通过模拟战斗和军事演练,我们体验到了团队协作和领导能力的重要性,也更加深刻地理解了军事化管理的核心理念。
其次,在实践活动方面,我们参与了一些军事化管理的实践项目,包括组织管理、危机处理、战略规划等方面的工作。
通过这些实践项目,我们不仅学会了如何运用军事化管理的方法和技巧解决实际问题,还提高了自己的组织能力和执行力。
在这些项目中,我们深刻体会到了军事化管理的优势和效果,也发现了一些需要改进的地方,这些都将成为我们今后学习和成长的方向。
最后,在工作总结方面,我们对这段时间的学习和实践进行了总结和反思。
我们发现,在军事化管理学的学习和实践中,团队协作和领导能力是至关重要的,只有团队成员之间的密切合作和有效领导才能取得最好的效果。
同时,我们也意识到了军事化管理的理论知识需要与实际工作相结合,只有在实践中不断总结和改进,才能更好地应用所学的知识。
综上所述,军事化管理学期末工作总结是我们对这段时间学习和实践的一个重要总结和反思。
通过这次总结,我们更加深刻地理解了军事化管理的重要性和实际应用,也为今后的学习和工作指明了方向。
希望在未来的学习和工作中,我们能够不断总结经验,不断改进提高,为军事化管理的理论和实践做出更大的贡献。
军事化管理模式心得体会_工作心得体会_
军事化管理模式心得体会军事化管理是军事管理的概念的衍生,指的是在管理其他方面的时候采用了军事管理中的思想、方法、模式、手段。
接下来就跟小编一起去了解一下关于军事化管理模式吧!军事化管理模式心得体会篇1同志在党的xx大上讲的,“团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息”。
只有具备了这种民族精神,我们才会有民族强大的基础和动力。
军人这个职业与爱国主义有着天然的联系,正如一句所说的“军人生来为战胜”。
除去胜利一无所求,为了胜利一无所惜,这才应该是军人爱国精神的最直接体现!军人对祖国的,最终归宿就是精忠报国。
为什么中国古来就有“文死谏,武死战”的说法?为什么说军人要敢于奉献自己的热血?因为军人的价值与国家利益紧密相连,军人的使命与国家命运密切相关。
一旦国家领土完整、主权独立、民族尊严受到威胁,军人必须首先挺身而出。
一个军人,你有没有热血?你的热血为谁而流?这是区别一个好军人和一个糟糕军人的根本标志。
对任何人来说,爱国主义都不是空的,对军人来说尤其如此。
军人爱国,一定要体现到实际行动上。
现阶段实际行动是什么?就是坚决完成新世纪新阶段我军新的历史使命。
延续我们过去的光荣,完成我们当今的使命,保障我们国家与民族发展的未来——这是我们新时期军人的一个核心和根本任务。
穿上这身橄榄绿,我们生命便与使命紧密相连。
无论在什么岗位,都是履行使命的平台;无论干什么工作,都是履行使命的组成部分。
军人的筋骨,铭刻使命;军人的臂膀,肩负责任;军人的胸怀,激荡忠诚;军人的血脉,奔涌坚毅——新一代军人,撑起共和国的脊梁。
——保卫祖国永远是军人的忠诚誓言。
军事化管理模式心得体会篇2这是一次颇有意义的生活体验,虽然知识短短的十天时间,但我们在这十天里收获了很多。
为这个暑假增添了丰富的元素,为我们国防生之路增添了亮丽的色彩。
经办公室的计划安排,学生处的鼎力支持,选培办的指点,我们河北大学150多名国防生组织到部队体验生活,同时也给自己将来的军旅生涯打一个初步的基础。
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最新学校军事化管理工作总结
学校军事化管理工作总结篇一
我是护理系~~~,担任20xx级护理三班、四班辅导员,本学期我校继续实行准军事化管理制度,由辅导员负责管理。
本人认真领会准军事化管理精神,认真负责地执行准军事化管理要求。
一学期以来,我所带的两个班均能够按照要求积极执行准军事化管理制度,取得了较好的成效,很好地约束了同学们的一些不良行为,锻炼了同学的意志力,培养了学生的综合素质。
下面我就一下几方面进行总结:
一、早操方面:
本学期,20xx级护理三、四两个班早操方面整体表现优秀。
除极个别同学外,同学们每天能够坚持按照规定的时间出早操,集合迅速,体现出了班级的整体凝聚力,受到了领导的表扬。
跑步质量整体较为过关,尤其是护理三班,跑步紧凑、整齐,番号响亮,堪称楷模。
偶尔不跑人数较多,辅导员经常对其做思想工作,要求学生尽量坚持两圈,养成良好习惯。
通过一学期的跑早操,同学们的身体素质得到了很大的提升。
二、内务方面:
内务亦是准军事化管理的重要方面,辅导员平均每周检查内务2-3次,督促学生保持好的宿舍环境,营造好的宿舍氛围。
20xx级护理三、四两个班同学能够做到积极整理内务,大部分宿舍干净、整
洁,表现优秀,个别宿舍(如4#302,201)内务较差,辅导员督促其积极整理,有很大提升。
三、礼节方面:
我校准军事化管理制度的礼节方面主要表现为同学们见了老师、领导等要积极问好。
本人所带的两个班级的学生基本能够做到向老师领导等问好,养成了讲文明懂礼貌的好习惯。
尤其为护理三班同学,表现尤为阳光、热情。
四、着装方面:
准军事化管理制度要求学生周一至周五全部着军装,学生基本能够按照学校的要求着军装,只是在6月中下旬天气较热的时候部分同学不能自觉着军装。
学校军事化管理工作总结篇二
20xx年炭素部按照公司准军事化管理要求、认真学习借鉴其它兄弟单位的先进经验,不断延伸拓展准军事化管理的新成果,开辟准军事化管理的新途径,实现准军事化管理的新发展,规范车间管理制度,推行准军事化管理理念,提高广大员工整体素质,培养广大员工令行禁止、雷厉风行的工作作风和良好的军容姿态与精神面貌;使大家养成遵章守纪的自觉性,形成行动统一,步调一致的战斗集体意识和服从命令听从指挥的服从观念,做到令行禁止、政令畅通;进一步增强员工的团队精神和集体意识,全面提高员工的政治素质、思想素
质和作风纪律素质,提高车间的凝聚力和战斗力,提升车间管理水平,保证政令畅通和安全生产工作顺利开展,才能为车间的精细化管理和快速稳定发展打下良好的基础。
一、通过学习,领会准军事化工作精髓
进一步总结推广准军事化管理的好做法,并向作业现场延伸。
要用更加严格的要求、更加严明的纪律,规范员工行为,提升员工执行力,确保安全管理各项规定不折不扣得到执行。
准军事化管理是一种新型的管理模式,准军事化管理旨在加强组织的纪律性和指挥的统一性,加强制度建设,建立科学的管理体制,用制度规范人、约束人,其核心是队伍建设,根本目的是实现人本管理的最高目标,顺应了现代管理发展的潮流,是遵循现代管理理论的一种制度创新。
大力推行军事化作风、精细化管理,充分发挥争创全国工人先锋号的示范、引领、带动和激励作用,增强职工主人翁责任感,由点带面,不断推动公司精细管理的全面升级再造;把炭素部准军事化建设和安全生产工作融入在一起,充分发挥党组织和广大党员的政治核心,战斗堡垒和先锋模范作用。
强化职工的职业素养和提高安全自律意识;组织全体职工认真学习并明确《十大行为规范》的内涵和现实意义。
使准军事化成为大家的自觉行动,做到从我开始,从我做起。
坚持用践行科学发展观重要思想武装广大职工头脑,通过组织各种形式多样的专题教育活动,通过多种载体宣传,加强准军事化的学习和实践。
促使准军事化管理模式活跃在车间每位职工的现实生活和工作中。
学校军事化管理工作总结篇三
自我校推行准军事化管理以来,受到了广大家长、同类学校、及社会各界的普遍好评,得到了领导高度赞誉。
学校领导班子对我们工作的信任与关怀;感谢各级领导的支持与关爱;感谢全校老师对我们工作的配合与关照;感谢全体学生及家长的理解与关心。
准军事化管理能取得今天的成绩主要归功于我校开拓创新、勇于探索的精神和高瞻远瞩、高屋建瓴的眼光。
军事教官及全体学生教官在我校指导下,不怕困难、缜密研究,以饱满的热情、务实的态度不断开拓,发扬了部队能吃苦、能战斗;现代人追求卓越不断奋进的精神品质,在工作上取得了全面的
可喜成绩,当然,在某些方面也存在着不足之处。
一、本学期工作总结
(一)、坚持学校教育理念以服务学校为宗旨建立健全训教制度
在以训促管、以管促教、以教促学的核心观念和贵校制定的职业素养教育体系理念指导下,各方面取得了阶段性成果;尤其在20xx年开学以来,我们依我校的办学宗旨和培养目标要求,对学生管理和训教的需要,训教中心重新修订了工作计划,各教员及其他工作人员明确分工,团结协作。
按照部队条令等制度为基础,结合我校实际制定了《教员工作职责》、《目标管理办法》、《部门绩效考核办法》、《学生一日生活流程》、《学生日常规章制度》、《学生宿舍管理制度》、《学生档案及评定制度》、《学生自我管理评定方法》、《班主任沟通例会制度》、
《训教中心精品教程安排》等制度。
从而明确了各训教员工的工作责任和目标;为了提高工作效率,我们建立了工作例会制度,把工作例会布置任务完成情况作为部门绩效考核的主要依据,及时地检查了受训学生的任务完成情况,使训教效果得到最大的成效。
(二)、坚持训教教育理念以服务学生为根本探索创建训教模式
学生管理是职业学校面临的最大难题,服务学校的根本就是做好学生工作,而一个学校有几千名学生,每个教官面对的是几百名学生,坚持训教理念不是千篇一律,不是所有采用一种方法,而是不同的学生采用不同的训教方法。
我们在建设一个学习型团队的同时,最重要的就是为了学生去探索各种管理模式。
在以训促管、以管促教、以教促学的训教理念指导下,我们注重人本教育,实施多元教育。
具体的可以从如下四大方面来讲:
第一、主导日常性工作,对于需强制的常规性工作坚持一个标准从20xx年8月份开始,在各年级组,各班主任的大力支持与积极配合下,我们进一步夯实学生基础管理工作,巩固并强化学生的职业素养教育成效,重点培养学生文明、规范、感恩、责任四个方面的必备素养。
日常性的必要工作主要是:一日生活制度,环境卫生、习惯养成、仪容仪表、礼节礼貌。
对于这些工作所有能做到的学生坚持一个标准,便于管理,坚决不开后门。
一日学习生活制度已养成,训教全方位管理基本形成。
为了促使学生养成良好的习惯,学生在校的一切活动都带上了军事化的烙印:早操响号,起床跑步;上午上课前集合站队;课间操时间,
升国旗、做体操;食堂吃饭排队;晚自习后集合点名;晚寝响号,熄灯睡觉;仪容仪表检查、内务及环境卫生检查等。
学生一日学习生活制度是职校学生管理的重点内容,既然是实行准军事化管理,那么对学生的一日学习生活流程必须规范,学生宿舍内务、习惯养成、仪容仪表、礼节礼貌,安全工作所有人一个标准。
(1)宿舍内务:寝室被子、物品摆放、宿舍整洁度等都统一标准,一天两次次检查,发现不合格的马上叫学生重新打扫整理,现在学生能比较自觉的做到并保持好寝室内务卫生,养成基本的良好卫生习惯。
(2)习惯养成:学生集合队列纪律,要求所有学生军姿站好,遵守纪律,注意力集中,不能迟到早退、说话,违反队列纪律,从而提高了学生的时间观念和集体荣誉感。
另外还有每日必须宣讲的随手关水关灯,现在大多数学生都能做到人离灯灭,人走水停。