优秀部门材料申报材料

合集下载

优秀团队申报材料范文5篇

优秀团队申报材料范文5篇

优秀团队申报材料范文5篇我们生活在一个合作的时代,一个优秀的企业、单位必然拥有一支优秀的团队!优秀团队的第一个条件,团队领导和成员具有超强的业务能力。

那么,如何才能成为一支优秀团队呢?对此,风林网络小编给您带来“优秀团队申报材料范文5篇”,希望对您有所帮助。

本文章仅供参考,更多精彩内容尽在风林网络。

优秀团队申报材料范文5篇(一)春去秋来,寒暑交替。

伴着晨风,迎着晚霞,食堂文明督导队在湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。

是一种渴望求知的心让我们彼此接近,更是一种自强不息的信念使我们彼此走近。

生活就是一首歌,乐于开拓者,勇于探索者才会谱出优美的乐曲。

因为理想让我们相聚,因为求学让我们携手……2016学年第一学期,食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生会的大力支持下,队伍内部齐心协力,共同努力,迎来了历史性的跨越和进步,队伍整体素质明显提高,工作制度进一步完善和细化,将我们的督导工作真正落到了实处,为文明的就餐环境带来了实惠,本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致好评和上级部门的充分肯定。

在第14周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活权益部承办的食堂文明督导活动,非常感谢院团委学生会能够给我系同学一个为同学服务,展现自我的机会。

本次活动不仅使我系学生受益匪浅,同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信息科学系的综合实力。

建文明食堂,创和谐湖工”----食堂文明督导活动一、承办单位:湖南工学院院团委学生会生活权益部二、参与组织:计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课教学部(外语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。

三、本次参加系队:计算机与信息科学系志愿者队四、本系参与人员:队长:谷秀楠一组:罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动二组:李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟五、队员职责:1) 引导学生文明就餐,制止学生用餐时各种不文明行为,如打饭不排队,乱倒饭菜,不清理餐具等。

工程部优秀团队申报材料

工程部优秀团队申报材料

篇一:工程部先进集体事迹材料工程部先进事迹—中铁隧道集团三处有限公司沪昆二分部2010年至今,全国正在掀起一番高铁建设的大干热潮。

身处湖南境内连绵起伏的雪峰山山脉中,有一支野战军正在如火如荼地组织开展着“大干一百二十天”的劳动竞赛,他们就是中铁隧道集团三处有限公司沪昆二分部。

工程部是沪昆二分部核心部门之一,回顾走过的这两年,工程部全体员工在集团公司及三处各级领导英明正确领导下,从集团公司大局出发,全体员工认真履行工作职责,充分发挥团结拼搏、求真务实的团队精神,努力学习高铁建设中的新标准、新技术、新规范,为建设高标准的铁路而不断努力奋斗着。

沪昆二分部承担沪昆项目施工里程长5473.5米。

主要工程有雪峰山3号隧道出口段,雪峰山4号隧道,梨子坪隧道进口段、立水湾中桥、长冲口大桥、二都河特大桥、溆浦南站、130米区间路基、框架涵洞1座。

开工伊始,为响应集团及公司“建设精品客专,创树企业品牌”的号召,建设标准化工地,工程部担任着主要的临建任务,受人员紧缺、便道不足、材料紧缺、工期紧等不利因素影响,我分部必须得加快临建的脚步,测量人员不畏艰险、翻山越岭、兢兢业业地测量放线;实验员严格把控现场原材料质量、混凝土配合比调配及浇筑工艺,现场技术员规划场地、对施工人员进行交底,跟进现场旁站,每个人可谓一身兼多职,在领导的关怀及大家齐心协力的努力,临建工程圆满完成,这不仅得到了上级领导的赞赏,还锻炼了我们不怕吃苦的精神。

临建工程的圆满完成为隧道及桥梁的正常施工拉开了帷幕,沪昆二分部所有员工积极地投入到自己的工作岗位中,为标准化建设而不断努力着。

高铁的建设,全新的技术管理理念和更高的质量标准,要求每一位技术人员要从头开始,认真学习和掌握新技术和新标准。

工程部成立标准建设推进小组,结合集团公司的标准化管理体系和分部实际,编制了《技术管理制度》、隧道及桥梁方面的作业指导书、施工技术交底及施工工艺卡片等,各工区都能参照执行,统一标准化管理。

优秀团队申报材料范文5篇

优秀团队申报材料范文5篇

优秀团队申报材料范文5篇我们生活在一个合作的时代,一个优秀的企业、单位必然拥有一支优秀的团队!优秀团队的第一个条件,团队领导和成员具有超强的业务能力。

那么,如何才能成为一支优秀团队呢?对此,小编给您带来“优秀团队申报材料范文5篇”,希望对您有所帮助。

本文章仅供参考,更多精彩内容尽在。

优秀团队申报材料范文5篇(一)春去秋来,寒暑交替。

伴着晨风,迎着晚霞,食堂文明督导队在湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。

是一种渴望求知的心让我们彼此接近,更是一种自强不息的信念使我们彼此走近。

生活就是一首歌,乐于开拓者,勇于探索者才会谱出优美的乐曲。

因为理想让我们相聚,因为求学让我们携手……2016学年第一学期,食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生会的大力支持下,队伍内部齐心协力,共同努力,迎来了历史性的跨越和进步,队伍整体素质明显提高,工作制度进一步完善和细化,将我们的督导工作真正落到了实处,为文明的就餐环境带来了实惠,本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致好评和上级部门的充分肯定。

在第14周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活权益部承办的食堂文明督导活动,非常感谢院团委学生会能够给我系同学一个为同学服务,展现自我的机会。

本次活动不仅使我系学生受益匪浅,同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信息科学系的综合实力。

建文明食堂,创和谐湖工”----食堂文明督导活动一、承办单位:湖南工学院院团委学生会生活权益部二、参与组织:计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课教学部(外语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。

三、本次参加系队:计算机与信息科学系志愿者队四、本系参与人员:队长:谷秀楠一组:罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动二组:李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟五、队员职责:1) 引导学生文明就餐,制止学生用餐时各种不文明行为,如打饭不排队,乱倒饭菜,不清理餐具等。

国企先进集体申报材料范文

国企先进集体申报材料范文

国企先进集体申报材料范文尊敬的评选领导:我公司XX部门是一支团结奋进、敢于拼搏的团队。

在过去的一年里,我们在公司领导的正确指引下,积极应对各种复杂的市场环境,不断提升自身的综合实力,为公司的发展做出了积极的贡献。

在这里,我们谨向领导推荐我们的部门作为国企先进集体的候选单位。

一、团队凝聚力强。

我们的部门是一个团结一心、互相支持的集体。

在工作中,大家相互协作,共同努力,形成了良好的工作氛围。

在困难面前,大家能够同舟共济,共克时艰,凝聚力得到了充分的体现。

二、业绩突出。

在过去的一年里,我们的部门在完成公司下达的各项任务的同时,还取得了显著的业绩。

我们的销售额同比增长了30%,利润增长了20%,为公司创造了丰厚的经济效益。

三、创新意识强。

我们的部门注重创新,不断探索新的业务模式和管理方法。

在过去的一年里,我们推出了一系列创新产品,受到了市场的好评。

同时,我们还在工作流程和管理制度上进行了一系列创新,提高了工作效率和质量。

四、社会责任感强。

我们的部门不仅关注自身的发展,还积极履行社会责任。

在过去的一年里,我们积极参与各种公益活动,捐款捐物,为社会做出了自己的贡献。

五、员工素质高。

我们的团队成员都是经过严格培训和选拔而来,具有扎实的专业知识和丰富的工作经验。

大家团结一心,共同为公司的发展而努力。

综上所述,我们的部门是一支团结奋进、业绩突出、创新意识强、社会责任感强、员工素质高的团队,值得被评选为国企先进集体。

希望领导能够给予我们的部门这次评选的机会,让更多的人了解我们,共同见证我们的成长和进步。

谢谢!。

最新优秀团队申报材料20篇

最新优秀团队申报材料20篇
优秀团队申报材料(三):
中学级(2)班在学校领导及该班师生的共同努力下,我班在各方面都取得了优秀的成绩,一致受到社会,家长和学校的好评.目前,我班已构成了学风浓,班风纯,纪律好的良好局面,经过申报,考评和学校的推荐评议,我班被评为校二0一一年度先进班团体,并推荐参评市级;先进班团体;.下头我就该班班,班风是班级的灵魂,班风是班级建设的核心,是引领班级前进的旗帜.;班风正才能学风正,学风正才能成绩好;,我班将树立良好班风放在班级建设工作的首位,严格遵照校规进行管理,督促同学们作好各项常规工作.全班同学基本树立了踏实认真的学习态度和生活态度,以学会生存,学会做人,学会学习,学会办事,学会健体为目的,共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围.增强了同学们的班级自豪感,团体荣誉感,构成了拼搏进取的团队精神,并激励着同学们不断向前进,构成了一股强大的班级凝聚力
二、以优质、高效的服务理念赢得市场
xx所位于xx镇西侧,属繁华地带,周围商户较多,周围不超过200米还有其他3家商业银行网点,在日益激烈的市场竞争中,要想谋求发展就得改善服务质量提高业务水平,以此来吸引客户,为此该所在平时的工作中注重培养职工的服务观念,时刻遵循;以用户为中心,一切为里用户,一切满足用户;的服务理念,大力倡导;爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会;的良好职业风尚,教育员工时刻心系用户、与用户交朋友,在真诚上做文章,做到应对客户真诚微笑,主动留意客户业务取向,热心介绍业务,使员工真正做到;我要服务;。该所所有人员每一天提前半小时到所,做好班前的各种准备工作,迎接储户的到来,在平时的工作中,真诚的应对每一位用户,针对不一样的客户采取相应的个性化服务。如对年轻的客户体现快速,减少他们的等候时间。主动为客户排忧解难,兑换零钱,残币等。对年长的客户亲切的叫一声大爷、大娘,拉近了与客户的距离,为他们供给合理的存款理财提议。遇有用户临时大额取款,所内资金不足时,进取联系其他网点,帮忙用户解决问题,真正做到用户满意。认真听取大客户的意见,合理满足大客户的需求,坚持客户利益高于一切,时时为客户着想,维护客户利益。凭着他们这份真诚与努力,最终赢得了一份

优秀团队申报材料16篇完美版

优秀团队申报材料16篇完美版

《优秀团队申报材料》优秀团队申报材料(一):20xx年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,用心发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门带给了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承建设一流团队,带给一流支撑的理念,用心开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。

一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮忙,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门构成了一个温暖、向上、团结的小群众。

团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。

二、团队主要业绩(一)计费帐务审核采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。

20xx全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一齐因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。

(二)客户资料管理拟定并出台20xx年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。

20xx年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终持续在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核到达26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。

(三)本地网个性化取数支撑20xx年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395余次;临时性取数561次。

折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份,到达了快速响应、有效支撑的工作目标。

优秀团队申报材料十六篇

优秀团队申报材料十六篇

优秀团队申报材料优秀团队申报材料(一):20XX年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,用心发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门带给了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,带给一流支撑”的理念,用心开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。

一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮忙,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门构成了一个温暖、向上、团结的小群众。

团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。

二、团队主要业绩(一)计费帐务审核采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。

20XX全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一齐因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。

(二)客户资料管理拟定并出台20XX年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。

20XX年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终持续在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核到达26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。

(三)本地网个性化取数支撑20XX年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395余次;临时性取数561次。

折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份,到达了快速响应、有效支撑的工作目标。

部门申报先进集体材料范文

部门申报先进集体材料范文

部门申报先进集体材料范文
本单位作为一支高效率、团结协作的团队,取得了一系列显著的业绩。

在过去一年的工作中,全体员工不畏艰辛,团结协作,积极进取,克服重重困难,坚决完成了各项工作任务,取得了显著成绩。

首先,在业务工作方面,全体员工紧密团结、积极配合,努力开展工作。

在完成公司下达的任务指标的同时,创新思维,提高工作效率,多次圆满完成各项重点工作任务。

在项目推进中,精益求精,攻坚克难,保质保量完成各项工程建设任务,在经济指标和工程质量上均取得了令人满意的成绩。

其次,在团队协作方面,全体员工始终保持高度的团结协作精神,积极参与各项活动。

在困难面前,全体员工团结一致,相互帮助,克服一切困难,圆满完成了各项工作任务。

在难度较大的项目中,大家相互支持,共同进退,最大限度地发挥了团队的力量。

最后,在工作业绩方面,全体员工发扬团结合作的优良传统,通力合作,共同努力,圆满完成了上级交办的各项任务。

在考核评比中,均取得了优异的成绩,展现了团队的凝聚力和实力。

综上所述,本单位全体员工以优异的工作成绩,赢得了领导和同事的一致认可,展现了团结协作、顽强拼搏的精神风貌。

希望在今后的工作中,能够进一步发挥团队的作用,共同努力,开拓创新,为单位的发展和进步做出更大的贡献。

先进经营部门申报材料范文

先进经营部门申报材料范文

先进经营部门申报材料范文摘要:一、先进经营部门申报材料概述二、申报材料的基本要素1.部门简介2.业绩展示3.管理制度与创新4.团队建设与人才培养5.社会责任与企业文化6.未来发展展望三、编写申报材料的注意事项四、优秀申报材料案例分析正文:一、先进经营部门申报材料概述先进经营部门的申报材料是企业或组织为争取荣誉、资金支持或政策优惠而准备的书面材料。

一篇优秀的申报材料应全面、客观、生动地展示部门的优势、业绩和管理水平。

本文将为您提供一份详尽的先进经营部门申报材料编写指南,帮助您更好地完成这项任务。

二、申报材料的基本要素1.部门简介在这一部分,简要介绍部门的基本情况,包括成立时间、主要职责、组织架构等。

可以通过列举部门的核心业务、服务范围和关键成果来突显部门的专业能力和地位。

2.业绩展示在这一部分,重点展示部门在业务指标、客户满意度、市场份额等方面的优异表现。

可通过数据、图表、案例等形式,直观地呈现部门的成绩。

3.管理制度与创新在这一部分,阐述部门在管理方面的优势和创新举措。

可以从以下几个方面进行描述:(1)健全的管理体系:说明部门遵循的企业文化、管理理念和制度规范。

(2)创新举措:介绍部门在业务模式、技术研发、服务升级等方面的创新成果。

4.团队建设与人才培养在这一部分,展示部门在人力资源管理和人才培养方面的成果。

可以从以下几个方面进行描述:(1)人才队伍:介绍部门员工的结构、素质和能力。

(2)培训与发展:阐述部门如何关注员工成长,提供培训和晋升机会。

5.社会责任与企业文化在这一部分,强调部门在履行社会责任和传播企业文化方面的成果。

可以从以下几个方面进行描述:(1)环保与公益:介绍部门在节能减排、公益事业方面的贡献。

(2)企业文化:阐述部门如何传承和弘扬企业文化,提升团队凝聚力。

6.未来发展展望在这一部分,展望部门未来的发展趋势和目标。

可以从以下几个方面进行描述:(1)市场前景:分析部门所在行业的市场趋势和发展空间。

企业先进部门申报材料范文

企业先进部门申报材料范文

企业先进部门申报材料范文企业在不断发展壮大的过程中,各部门的努力与贡献至关重要。

为了表彰那些表现突出的部门,企业会定期开展先进部门评选活动。

一份优秀的申报材料,不仅能展示部门的成绩与风采,还能为评选增色添彩。

以下是企业先进部门申报材料的范文,供您参考。

一、部门简介(一)部门名称:市场营销部(二)部门人数:20人(三)部门职责:负责公司产品的市场推广、渠道建设、客户维护等工作。

二、工作业绩(一)市场占有率1.在过去的一年里,我部门积极拓展市场,成功签约了10家大型客户,使公司产品在市场上的占有率提高了15%。

2.通过与行业内的合作伙伴建立良好关系,实现了资源共享,进一步提升了公司品牌知名度。

(二)销售额1.在过去的一年里,我部门实现销售额同比增长30%。

2.通过对市场趋势的准确把握,成功推出两款符合市场需求的新产品,为公司创造了显著的经济效益。

(三)客户满意度1.坚持以客户为中心,持续优化服务流程,提高客户满意度。

2.定期开展客户满意度调查,及时了解客户需求,改进工作方法。

三、团队建设(一)人才培养1.积极开展内部培训,提高员工业务水平。

2.选派优秀员工参加外部培训,拓宽视野,提升能力。

(二)团队氛围1.倡导积极向上的团队文化,鼓励员工相互学习、相互支持。

2.定期组织团队活动,增强团队凝聚力。

四、社会责任(一)环保1.在工作中,积极倡导绿色环保理念,减少资源浪费。

2.严格遵守国家环保法律法规,确保公司产品符合环保要求。

(二)公益1.积极参与社会公益活动,如爱心捐赠、志愿服务等。

2.组织员工参加公益活动,传播正能量。

五、总结过去的一年,市场营销部在公司领导的指导下,全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。

我们深知荣誉属于过去,未来仍需努力。

在今后的工作中,我们将继续发扬拼搏、创新、团结的精神,为公司的发展贡献更多力量。

此致敬礼!。

先进部门事迹材料

先进部门事迹材料

篇一:优秀部门申报材料客卡二部先进事迹申报材料没有优秀的团队,就没有优秀的业绩。

一个优秀的销售区域是销售顾问个人能力的体现,而一个优秀的团队则是一个部门强大的凝聚力和执行力的表现。

展望过去的2011,客卡二部展现着一个积极向上,团结进取,充满活力的团队面貌,为公司的发展做出了应有的贡献。

一.销售为王,业绩第一敢拼敢干的客二人,永远把公司的发展和公司给予的使命做为自己奋斗的唯一目标。

我部门的核心任务是邓禄普的销售。

2011年是轮胎行业行情变化无测充满挑战的一年,如果在机遇面前不争取,在困难面前不进取,那么今年一年的工作将一败涂地。

但是我们在这么纷繁多变的形式下抓住了一切机会,给公司交上了满易的答卷。

2011年上半年,是邓禄普价格最具优势的半年。

在这半年里,所有业务员齐心协力,抓住机遇,不放过任何一个可以销售的机会,销售时你追我赶,终于在上半年以优秀的业绩为全年邓禄普任务的达成做了很好的开篇。

而下半年的情况刚好和上半年相反,由于价格的持续上涨客户对邓禄普一度失去了合作的信心,在这种情况下,我部门集体顶住困难,在保住所有网络的核心目标的前提下,继续朝着发展网络稳定销售的目标而奋斗。

虽然下半年销售业绩不及上半年,但是我们在这一场保卫战之中我们的核心客户没有一家倒戈,网络的稳定为2012年及以后的发展垫定了坚实的基础。

纵观2011年的销售,我部门是一支既能打持久战役,又能打突击战的部队。

如4月长达一月的持续促销我们能抓住每一天的机会,把全月促销的政策发挥的淋漓尽致,而7月短达三天的促销,我们也能在最短的时间内达成最高的目标,三天促销期间,我们共销售邓禄普25000套,回款7000万,一切数据充分说明了发动战争和打好战役都是我们的强项。

主品牌困难,副品牌就更不能放松。

我们以卡一卡三等兄弟部门为榜样,也以兄弟部门为目标,在不三包胎及钢圈的销售上,我部门也相当重视,勤跑客户,多抓网络,深入挖掘,通过我部门的努力,不三包胎及钢圈各项数据销售情况良好。

优秀办公室申报材料

优秀办公室申报材料

优秀办公室申报材料一、申报背景我所工作的办公室是一个优秀的工作环境,为了更好地展示我们办公室的特点和优势,特向相关部门提交此申报材料。

本文将从办公室环境、工作设施、员工关怀等方面进行介绍,以展示我们优秀办公室的特色。

二、办公室环境我们的办公室位于市中心的高楼大厦内,交通便利,周边配套设施完善。

办公室内部装修简洁大方,色调明快,营造了一个舒适宜人的工作氛围。

办公桌与办公椅均选用符合人体工学的设计,以保障员工的工作舒适度。

办公室内设有舒适的休息区域,供员工休憩放松,增加工作效率。

三、工作设施我们的办公室配备了先进的办公设施,包括高性能的电脑、多功能打印机、视频会议设备等。

这些设施能够满足各类工作需求,提高工作效率。

此外,我们还引入了智能化管理系统,实现了办公室的信息化管理,方便员工进行协作和交流。

四、员工关怀我们非常重视员工的发展和关怀,办公室提供了良好的培训机会和晋升通道,鼓励员工持续学习和提升自己的能力。

同时,我们还定期组织团建活动,丰富员工的业余生活,增进同事之间的交流和团队凝聚力。

此外,我们还为员工提供完善的福利待遇,包括健康保险、年度假期、节日福利等,让员工感受到公司的关心和关爱。

五、总结我们的办公室以其优越的环境、先进的设施以及关心员工的文化而闻名。

我们致力于创造一个舒适、高效的工作环境,提供良好的工作条件和发展机会,为员工创造更好的工作体验。

我们相信,优秀的办公室将为员工带来更高的工作动力和创造力,为公司的发展贡献力量。

以上就是我们办公室的申报材料,希望相关部门能够认可我们的办公室优秀之处,并给予支持和肯定。

我们将继续努力,不断提升办公室的各项工作,为员工提供更好的工作环境和福利待遇,为公司的发展贡献力量。

感谢各位的关注和支持!。

优秀团队行政部申报材料

优秀团队行政部申报材料

优秀团队行政部申报材料1.引言1.1 概述概述部分的内容可以描述该优秀团队行政部的核心职责、任务以及具体的工作内容。

行政部作为团队的后勤支持,负责协调和管理团队内部的行政事务,以确保团队的有效运转和顺畅发展。

首先,行政部负责处理团队的日常行政工作,包括但不限于人事管理、办公室设施维护、文件档案管理、会议组织等。

通过合理安排和管理团队资源,行政部能够提高团队成员的工作效率和舒适度。

其次,行政部还负责团队内外的协调与沟通工作。

在团队内部,行政部通过组织团队会议、调度团队资源等工作,促进团队成员之间的密切合作和良好的沟通。

在团队外部,行政部与其他团队、部门以及外部合作伙伴保持联系,协调解决问题,并为团队提供有关行政政策与流程的指导。

另外,行政部还承担着一些特定的职责,例如财务管理、安全管理和行政支持。

财务管理方面,行政部负责进行预算编制、支出控制和核算工作,确保团队的资金使用合理和规范。

安全管理方面,行政部负责制定和执行安全制度,确保团队成员的人身安全和资产安全。

行政支持方面,行政部为团队提供行政服务,包括但不限于文件起草、报告撰写、会务安排等,为团队成员的工作提供必要的支持和帮助。

总的来说,优秀团队的行政部门在团队的日常管理和运营中发挥着重要作用。

他们通过高效的行政工作,为团队创造良好的工作环境和条件,提高团队成员的工作效率和团队整体的竞争力。

通过合理安排和管理行政事务,行政部为团队的发展打下坚实的基础,并为团队成员提供良好的工作保障。

同时,行政部还扮演着内外协调的桥梁角色,促进团队与其他单位之间的沟通与合作。

在未来,我们希望通过行政部的不断努力和创新,进一步提升团队的行政管理水平,为团队的发展贡献更多的力量。

1.2 文章结构在文章结构部分,我们将主要介绍文章的组织和布局,以及各个章节的内容和目的。

首先,本文分为引言、正文和结论三个部分。

下面将对每个部分进行详细介绍。

引言部分是文章的开篇,重点是引导读者进入该主题的背景和重要性。

先进单位申报材料4篇

先进单位申报材料4篇

先进单位申报材料4篇“三下乡”社会实践活动先进单位申报材料前言:作为21世纪的大学生,肩负着历史赋予的重大使命。

我们是前线的弄潮儿,是阵地的后备军,是再生的力量团,有激情,有冲劲,有责任。

面对错综复杂的社会局面,我们需要成长,需要进步,更需要锻炼。

响应共青团湖南交通职业技术学院委员会关于组织开展XX年大学生暑期社会实践活动的号召,践行“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,认真践行社会主义荣辱观,保持共产党先进性。

我建筑工程学院经过研讨决定,组成一个主题为“城乡结合部受教育情况”的社会实践调查团队,旨在让我们的学生在实践中了解社会,认识国情,加强社会责任感,提高道德水平,使我们的青年学生在构建和谐社会和新农村建设中发挥知识和智力优势,为我们当代农村儿童的教育问题做出更深入的了解、研究和分析,让我们的学生今后走出校园更好的服务社和谐社会。

活动前期:我院的领导对这次暑期社会实践活动非常重视,积极开展动员大会进行引导,在人力、物力、财力上给予了大力的支持。

团队成员对于本次社会实践调研也特别感兴趣,整个团队大多数是由我院团总支的成员组成,在语言表达方面的能力是我院领导较为认可。

活动开展前期,为鼓动同学们参加社会调研的积极性,我们采用了横幅,海报,媒体等宣传方式进行宣传。

并取得了调研实践基地和接收单位的联系,对于我们的工作给予了认可和支持。

多次开展活动前的研讨会,会议期间,做好记录,成员大胆提出自己的见解,积极的对实践活动阐述自己的意见和看法。

并制定了社会实践方案,以“天”为时间单位,详细说明了项目实施的日程安排。

我们的成员作好活动前相关资料的准备,通过查阅书籍和网上查询,熟悉了搜集的与课题相关的资料,考虑农村儿童教育的现状,积极的思考了此次活动的完善方法,确保达到预期的效果。

活动期间:社会实践活动涉及人员多,地域广,流动性强,我们对于师生的安全问题特别重视,为确保万无一失,我们团队队员签定了个人责任书,并制定了安全“7口号”,特殊原因要请假,活动期间结伴行,物品检查要谨慎,手机畅通联系密,公共个人财产保安全,顾全大局不蛮干,严守纪录求质量。

工厂优秀团队申报材料范文

工厂优秀团队申报材料范文

工厂优秀团队申报材料范文一、背景介绍我所在的工厂是一家以生产电子产品为主的企业,拥有一支优秀的团队。

我们团队的成员都是经验丰富、技术过硬的专业人才。

我们团队的目标是提高产品质量,提升工厂的竞争力。

下面将从团队的组成、团队的优势以及团队的成果三个方面进行介绍。

二、团队的组成我们团队由来自不同部门的成员组成。

团队中有电子工程师、制造工程师、品质工程师等专业人才。

每个成员都有自己的专业领域,各自的技能互补,形成了一个高效的团队。

团队成员之间相互合作,共同解决问题,确保工厂的运作顺利进行。

三、团队的优势1.专业技能:团队成员都有丰富的工作经验和专业知识,能够熟练运用各种工具和设备,解决生产过程中的技术问题。

2.团队合作:团队成员之间相互协作,密切配合,形成了良好的工作氛围。

大家相互支持,共同努力,确保工作的顺利进行。

3.创新思维:团队成员具有创新思维,能够不断提出新的想法和解决方案,推动工厂的发展。

4.责任心:团队成员对工作充满责任心,严格执行工作流程,确保产品质量。

四、团队的成果我们团队在工作中取得了一系列的成果。

首先,我们实现了产品质量的提升,产品的不合格率大幅下降,得到了客户的高度认可和好评。

其次,我们优化了生产流程,提高了工作效率,节约了成本。

最后,我们参与了一些重大项目,取得了优异的业绩,为工厂的发展做出了贡献。

五、总结我们团队是一支优秀的团队,具备专业技能、团队合作、创新思维和责任心等优势。

我们取得了一系列的成果,为工厂的发展做出了贡献。

我们将继续努力,不断提高自己的能力,为工厂的发展贡献更多的力量。

希望能得到您的认可和支持。

谢谢!注:本材料为虚构内容,仅供参考。

酒店优秀团队申报材料范文

酒店优秀团队申报材料范文

酒店优秀团队申报材料一、团队概况我们的酒店优秀团队由50名专业人员组成,分别来自前台、客房、餐饮和营销部门。

团队成员拥有丰富的酒店工作经验,对客户满意度和服务质量具有极高的追求。

团队目标是为客户提供卓越的酒店体验,树立行业标杆。

二、团队成员组成我们的团队成员具备多元化的技能和经验,他们分别拥有酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业的学历背景。

团队中,既有经验丰富的资深员工,也有充满活力和创新精神的新晋人才。

通过团队协作,我们共同努力,为客户提供一流的服务。

三、团队协作精神团队协作是我们团队的核心精神。

我们相信,只有团队成员间的紧密合作,才能实现共同的目标。

为此,我们定期组织团队建设活动,加强成员间的沟通和信任,确保在为客户提供服务时能够迅速响应、高效协作。

四、专业技能与培训我们重视团队成员的专业技能提升和培训。

通过定期的内部培训和外部进修,团队成员不断更新专业知识,提高服务水平。

此外,我们还鼓励团队成员参加各类行业交流活动,拓宽视野,提升个人及团队的竞争力。

五、服务质量与业绩我们的团队以卓越的服务质量和业绩为傲。

在过去的三年中,我们荣获了“最佳服务酒店”的称号,客户满意度持续保持在95%以上。

凭借出色的业绩和口碑,我们吸引了大量的回头客和推荐客户,为酒店在激烈的市场竞争中赢得了优势。

六、客户评价与反馈客户评价与反馈是我们改进服务的重要依据。

我们通过在线评价、满意度调查和客户访谈等方式收集客户意见,及时了解客户需求和期望。

针对反馈意见,我们制定改进措施,持续提升服务品质。

客户的认可和支持是我们不断前进的动力。

七、创新与改进我们鼓励团队成员积极创新,不断寻求改进空间。

在服务流程、设施设备、员工激励等方面,我们持续探索和实践,以提升客户体验。

例如,我们引入智能客房系统,提供定制化服务;优化预订流程,缩短客户等待时间;推出员工奖励计划,激发员工积极性等。

通过创新与改进,我们为客户创造更多价值。

八、社会责任与环保作为一家有社会责任感的企业,我们关注环境保护,积极参与公益活动。

优秀项目经理部申报材料

优秀项目经理部申报材料

优秀项目经理部申报材料尊敬的领导:我是贵单位的一名优秀项目经理部申报者。

在这次申报中,我将向您展示我在项目管理上的能力、经验和潜力,以及我之前在项目管理中取得的成就和贡献。

首先,我有丰富的项目管理经验。

作为项目经理部申报者,我有多次成功管理大型项目的经验。

我在过去的几年中负责领导和管理了各种规模的项目,包括技术开发项目、市场推广项目和战略规划项目等。

在这些项目中,我积累了丰富的项目管理实践经验,能够熟练运用项目管理的各种工具和方法,有效地管理项目的进度、成本和质量,并协调项目团队的工作。

通过我的领导和管理,这些项目都在预定的时间内完成,并达到了预期的目标和成果。

其次,我具备良好的沟通和团队合作能力。

作为一个优秀的项目经理,良好的沟通和团队合作能力对于项目的成功非常关键。

我能够与项目团队成员、上级领导和相关部门进行良好的沟通和协调,确保每个人都明确自己的职责和工作目标,以及项目的整体目标和使命。

我能够建立积极、高效的团队合作氛围,激励团队成员发挥自己的最大潜力,并协调各方资源,确保项目顺利进行。

第三,我具备解决问题和应对挑战的能力。

在项目管理中,解决问题和应对挑战是经常遇到的。

我具备快速分析问题的能力,能够准确找出问题的根源,并提出解决方案。

我能够保持冷静的头脑,沉着应对各种挑战和困难,带领团队一起克服各种困难,确保项目的顺利进行和达到预期的成果。

最后,我热爱项目管理工作。

对于我来说,项目管理不仅仅是一种工作,更是一种激情和追求。

我热衷于挑战自己、提升自己,在项目管理领域不断学习和实践,以成为一名卓越的项目经理。

我相信通过我的努力和承诺,我能够带领团队取得更大的成绩和贡献。

在申请我加入贵单位项目经理部的岗位上,我将以专业、敬业的态度,竭诚为贵单位的项目管理事业做出努力和贡献。

我相信,我在项目管理方面的能力、经验和潜力,以及我对项目管理工作的热情和追求,将使我成为贵单位项目经理部的优秀人选。

谢谢您对我申报材料的审阅和关注!此致敬礼。

优秀部门申报材料

优秀部门申报材料

优秀部门申报材料优秀部门申报材料〔一〕转眼间又是一年激将过去,在一年前的这个时候,我们拿到“优秀部门〞的称号,当我们拿到这个奖项的时候,全体机务部的成员受到了极大的鼓舞,在一年后的今天,我将继续向这个奖项发起冲击,力争卫冕在这一年中,机务部经历了起起伏伏,但是好在走上了正轨,并且有了新的突破,从而走上了机务部开展的第三个阶段的起始点,正在向第四个阶段阔步前进。

机务部在这个学期发生了翻天覆地的变化,从单一的调音开展到了还能给予外出采访的技术支持以及录音的后期制作。

后期制作从比拟简单的绘声绘影10过渡到了比拟专业的制作软件AUDITION,让我们的制作更加的方便,手段也更加的丰富,内容多姿多彩,但是这一切给我带来了更高的要求,不过,机务部已经涌现出一些和正在涌现的优秀成员,我相信,在我们的共同努力下,我们播音的质量将更加的完美。

在这一段时间,机务部的导播都能够比拟好的掌握播音的时间、控制时间,最终到达指挥播音,锻炼了很好的大局观,培养了很好的心理素质,在这次年终晚会后,我们的一些导播将能够胜任任何场合下的现场导播在下个学期,将是机务部开展的春天,录播的大量应用,质量的稳步提高,外出采访的几率加大,等等一些更高业务能力的提升,我想在明年,机务部将会胜利走过开展的第三个阶段机务部在次申请“优秀部门〞奖项,我们坚信,机务部永远是最优秀的,我们是经得住考验,实力证明一切,我们会为播音质量的提高奉献自己最大的力量。

优秀部门申报材料〔二〕在酒店领导的英明决策下以及各部门的大力配合下,全年接待总人数39.4万人,创下了2610万元的经营业绩,超目标任务10万,超出去年60万元,再次刷新历史记录;全年宴会接待365起,共计360万元,与去年同期根本持平。

成功的接待了国民党副主席关中、湘台经贸论坛、公安部会议、移动会议、天竹产业联盟会议、全省茶叶论坛等,特别值得一提的是首次在店外接待的国务院副总理曾培炎一行,获得了良好的社会效益和经济效益,真正以实际行动将优质向卓越追求,使酒店品牌不断提升。

部门评优申报材料

部门评优申报材料

部门评优申报材料部门评优申报材料是企业各部门对其所辖职能表现的一种评估方式,旨在激励员工积极进取,增强工作责任心和团队合作精神,提升企业整体竞争力。

本文将就部门评优申报材料的内容、撰写要求及评审标准等进行详细的讲解。

一、材料内容部门评优申报材料需要展示部门所属领域的成绩和对企业的贡献,并突出个人和团队在其中所扮演的角色,以展现企业内在的软实力和实力成长潜力。

重点内容包括以下几个方面:1. 部门业绩:部门业绩是评价一个部门的综合素质的重要依据。

在申报材料中要详细介绍部门的职能、负责的业务范围及其业务规模,以及过去一段时间内该部门所取得的成绩和贡献。

2. 创新管理:创新是企业战略竞争力的重要驱动因素之一。

申报材料要突出部门在管理方面的创新性做法和创新管理实践,如部门的工作流程优化、管理方式变革、新技术应用等。

3. 团队合作:团队合作是部门绩效的重要保障。

申报材料中要突出部门内部团队合作的凝聚力和协同性,强调团队在业务操作、项目执行、协作决策等方面的协同性表现。

4. 人才培养:人力资源是企业竞争的核心。

申报材料中应突出部门对员工的职业成长和综合素质的培养和提升,包括员工的工作能力和职业技能的培训、培养人才的计划和机制、部门内部员工职业生涯规划等。

5. 社会责任:企业在社会中承担的责任越来越重,社会责任在企业的核心价值体系中已经成为不可或缺的一部分。

申报材料中应体现部门在社会责任方面的投入和贡献,如用人公正、合理、肩负公益责任的行为等,表现企业的现实形象和发展前景。

二、撰写要求部门评优材料的撰写应以简明清晰、重点突出为原则,突出部门及领导者的核心素质和优秀绩效,同时要使相关读者可以清晰地了解部门的业务、管理和绩效状况,对部门进行深入的了解。

以下是撰写时的要求:1、申报材料应尽量避免冗长和废话,简明清晰地表达核心信息。

2、申报材料应结构合理、内容丰富,既有科学性,又能展现部门在企业中的战略作用。

3、对于强调业绩的部门,最好附上业绩考核报表,用数据化形式对绩效作出更具体的评估和对比。

综合管理部先进集体申报材料范文

综合管理部先进集体申报材料范文

综合管理部先进集体申报材料范文尊敬的评审委员会:咱们这儿有个超棒的团队要向您介绍一下,那就是咱们的综合管理部!这个部门就像一个万能的哆啦A梦口袋,在公司里起着不可或缺的作用呢。

一、团队概况。

综合管理部那可是个“大杂烩”部门,成员们来自五湖四海,带着不同的技能和个性。

这里面有严谨细致的“细节控”,也有脑洞大开的创意达人;有善于协调各方关系的社交小能手,也有埋头苦干、默默处理各种事务的踏实干将。

大家凑在一起,就像一群超级英雄组成的联盟,每个人都发挥着自己独特的超能力。

目前部门共有[X]名成员,年龄层次从充满活力的年轻人到经验丰富的职场老将都有。

这样的组合让我们既有年轻人的创新思维,又有老将的沉稳和丰富经验,做起事来那叫一个得心应手。

二、主要工作内容和成果。

# (一)行政管理方面。

1. 制度建设与执行。

我们部门可是公司制度的“守护者”和“建设者”。

就像建房子得有坚实的地基一样,公司的运营也需要完善的制度。

我们根据公司的发展需求,精心制定了一系列行政管理制度,从考勤制度到办公用品管理规定,每一个条款都是我们深思熟虑的结果。

这些制度可不是写在纸上好看的,我们坚决执行,让公司的运营像上了发条的时钟一样精准有序。

比如说考勤制度,一开始有些同事不太习惯,但我们部门通过耐心的解释、人性化的管理方式,现在大家都自觉遵守,公司的工作纪律性那是大大提高。

2. 会议与活动组织。

公司里大大小小的会议和活动,都被我们部门包圆了。

组织会议就像导演一场大戏,从确定会议主题、安排议程、通知参会人员,到准备会议资料、布置会场,我们都做得一丝不苟。

还记得上次的年度总结大会,那可是公司的一场重头戏。

我们部门提前好几个星期就开始筹备,从挑选合适的会议场地,到精心设计舞台背景,再到协调各部门准备汇报材料,每一个环节都不能出差错。

在活动当天,一切都进行得井井有条,参会的同事们都觉得像是参加了一场高大上的商业峰会呢。

而且,我们还经常组织一些有趣的员工活动,像户外拓展、生日会之类的。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

优秀组织部申请材料化学化工学院组织部如花美眷,似水流年。

转眼便迎来了2010年的春天!在这个美好的时节里,我们化学化工学院组织部越发茁壮,越发活跃!为响应学院、学校的各种新要求、新水准,我们也在积极地改进、创新,争取达到甚至超过要求的另一个新高。

这一年来,我们不断地吸取新的元素,不断地从已有的经典中再创经典,这使得我们的工作开展得更顺利、更有个性。

世界,瞬息万变;学院里不说沧海桑田,也算是日新月异了!部门的常务工作和各种活动,都有规律地进行着,而形式、过程、效果却是时常有出乎意料的惊喜,因为有学院老师、同学们的大力支持,各兄弟部门的积极配合,还有部门内部成员的精心安排。

本年度的各项工作都开展的很顺利,也获得了学院及学校的好评。

俗话说“败而不馁,胜而不骄”,我们虽谈不上胜败之分,但也需保持一颗平静的心,静能生慧,以争取让每次活动达到最佳的效果!本年度的工作比较多,肯定有好与不好,我们争取其外金玉,其内也是金玉,让败絮退出我们的视线。

为了让大家对我们部门的工作更加熟悉,现列述如下:一、政治学习本学期我部门的政治学习一改以往的组织形式,大胆创新,大胆实践,使用多媒体进行政治学习,从视觉,听觉上更好的进行学习;大一大二混合开政治学习,使得气氛更活跃。

我们采取的形式(将在具体工作方案中提到)是要反以往的学生是客体,而我们是主体的观念,让学生成为主体,使其能更好的去享受这个过程,在过程中学习每次政治学习所要表达的主题和思想,而不是一味的享受结果。

而我们部门将处于客体的位置,只在每次政治学习的过程中起监督的作用,同时以年级或班级为单位,召开政治学习也是为了加强班级与班级之间的沟通和联系,在此过程中提高学生的沟通和交际能力,同时培养他们的班级集体荣誉感,提高班级或班级与班级间的团结力。

选取主持人,是为了让每一个学生都有公平竞争,都有上台表演的机会,让他们能更好的展现自我,使其个人的能力得到提高。

为了体现政治学习的严肃性和教育性。

我部门在后期的工作中,把我学院的党员及预备党员纳入主持人的候选对象,让同学们在党员的带领下,更好的去学习政治学习所要传达的思想。

政治学习的严肃性和教育性,在本学期将成为我们开展思想教育的主干,怎样让每个学生思想得到好的发展,怎样让每个学生在我们开展的活动中得到精神的洗礼,将成为我们思想教育首当其冲的问题,我们也会集思广益,积极开展我学院的各项思想建设工作。

具体工作方案:1、形式本学期政治学习形式不定,根据主题由各班自定合适的形式。

当然,多媒体还是主体。

根据需要,各班可以申请使用多媒体,也可以各自相互组合,各年级之间或大一、大二交叉开展。

这个学期政治学习形式的一大创意,就是大一大二交叉进行,让大一学生的热情把气氛调动起来,让大二学生的沉稳把政治学习的严肃性传递开。

不同的思想交流,就会获得更多的思想。

多媒体仍是主要的辅助工具,让政治学习更加生动起来。

2、检查制度每次政治学习必须从七点二十坚持到八点四十,组织部相关负责人将进行两次查到,以确保政治学习的正常有序进行,无特殊情况,不得迟到早退,更不允许无故缺席,个人有特殊情况者须向团支书说明情况并进行登记,班级有特殊情况者,须向组织部相关负责人说明情况并进行时间的调整。

对每次政治学习缺到的人员名单,各班团支书必须落到实处,并将名单反馈到组织部,组织部将对每次政治学习的参与人数进行统计复查。

3、赏罚制度被选定进行主题视频搜集的班级将给予适量班级综合测评分的奖励,被选定的主持人也将给予综合测评分的鼓励,同时在以后的部门活动中主持人的选择课优先考虑这些人,对无故未参与的个人将进行适量综合测评分的扣除,且分数较早退迟到者要重,同时将对未参与政治学习名单张贴进行通报批评,对无故未参与政治学习的班级将扣除适量的班级综合测评分,也将进行通报批评。

每学期还将评选出政治学习中表现突出的班级和个人,进行表扬和鼓励。

针对上述提出的政治学习改革方案,本学期开展的政治学习取得了突破性的成绩。

本学期四次政治学习小结如下:1)第四周政治学习:聚焦“两会”热点,勇担青春责任本次政治学习主要涉及“两会”,为了发扬“两会”中提出的各种观点,遵循党和国家的号召,让同学们更清楚地明白“两会”,我院在学习前做了充足的准备,在学习后也积极地讨论、总结。

本次我院即有个非常不错的提议:模拟“两会”,即以中央“两会”的形式举办。

形式新颖,获得了不错的效果。

2)第八周政治学习:继承五四精神,做忧国青年在这次的政治学习过程中,我们采取了大一和大二同学混合一起开政治学习的形式,这样在学习的同时,也进一步增进了大一的学弟学妹和大二的学长学姐间的感情,也就是更加促进了我们化工院所有同学间的感情。

因为这次的政治学习的话题是比较政治性的,所以在大家的一致认同下我们的政治学习是以集体观看视频为主要形式展开的。

当然过程中还穿插了一些如自由发言,集体讨论等形式。

3)第十二周政治学习:面对自然灾害,我们能做什么?此次政治学习增加了一个环节:组织部出海报作宣传。

由组织部成员合作查找资料,并作出了张海报,成为了第一大亮点。

同学们都关注时事,各自发表自己的看法,把心底最深处的那份情感表露出来了。

班会牵动着同学们的心弦,使得班会带着浓厚的情感色彩,充分地体现出了人的善性。

4)第十六周政治学习:青春,让世博更精神因为大二即将过四级,所以这次政治学习主要抓大一的,也因为是本学期最后一次政治学习,所以抓的比较严。

大一搞的还是相当不错的!针对世博,针对“SJ”事件,同学们都踊跃发表自己的看法。

对世博的向往,对韩国的愤怒,都一表无遗。

本学期四次政治学习过程中,我部门充分的发挥的创新思维让我学院政治学习在学校受到了好评,这也成为了我们不断进步的动力,我部门也在不断的发展中完善自己。

二、班会本学期我部门在我学院开展五次班会,班会的时间定在每学期的班会时间定为2、6、10、14、18这四周,每次班会形式不定,我们在各年级搜集班会的主题和内容,坚持从学生的切身利益出发,开展与他们学习和生活有关的班会,让他们在每次班会中更好的去融入,更好的去放松,更好的去学习,这样才能充分的发挥班会的性质。

每次班会的召开我们不采取年级为单位进行,而是选择以班级为单位,由各班自己选择感兴趣的话题进行班会的开展,但班会的内容必须健康,且能具有一定的教育意义,不能单凭只有娱乐性质就开展此次班会,在每次的班会过程中我们将进行抽查,对未举行的班级将采取一定的惩罚措施,此举的目的在于把班会规范化。

每次班会结束后各班团支书要进行班会情况的反馈,以便于我们及时的进行总结和调整。

结合这些情况,我们搜集了“学习科学发展观,促我院学风建设”“春季安全教育”,“三·七女生节”,“心理及人身安全教育”,“严肃考风考纪”五个主题。

宣传部负责出海报宣传,文监办负责督促检查,组织部负责统计违反规定人员名单,并进行通报。

《严肃考风考纪》严肃期末考试考风考纪主题班会,班主任亲临指导,各班进行诚信签名,使我学院学生对学风考风得到了足够的重视。

本学期五次班会召开的很成功,我学院学生通过四次的班会学习收益菲浅,也达到了班会的宣传目的。

三,团内工作本学年度我部门的团内工作主要是升旗仪式,党校培训,甲级团支部评选,优秀团员团干评选,入党积极份子确定,推优入党,团员证补办团费收缴:1)升旗仪式2010年上学期第六周和第十七周是我院的升旗仪式,为了使升旗仪式充分体现出它的意义,加深同学们的爱国情怀,使升旗仪式成功开展,我部门为此做了充分的准备工作。

下面简单介绍一下我部准备工作的细节和总结升旗仪式的成果:A 、宣传工作在得知我院升旗仪式的时间之后,我部立即召开各班团支书会议,下达升旗仪式的具体事宜,确保把事情及含义传达给每一位同学。

B 、人员安排第六周的升旗仪式与体育学院一起,由他们学院负责国旗下讲话;第十七周升旗仪式是由法学院、文史学院、体育学院和我们学院一起进行,由我们学院安排人员在国旗下讲话。

每次升旗仪式都是由我们部门亲自查人,严厉督促同学们到场!C 、场地安排为了让升旗仪式更有秩序地进行,我部先到升旗台细致地考察并相应地对各班的位置做出合理安排。

经过我部充分的准备工作,升旗仪式开展得比较顺利。

虽然站的方向有待改进,但丝毫不减我院学子的爱国热情,每个同学都激情澎湃而又无比严肃地看着国旗上升。

升旗仪式结束后,我部门就此次活动作了一次部门总结。

我部认为此次升旗仪式进行得比较成功,原因有以下点:我部门对各项前期工作准备得比较充分,在细节方面比较注重。

比如为了让事情能很好地及时地通知到每一位同学,我部门在得到团委通知后马上召开团支书会,快速地把事情传达下去。

我院学子对升旗仪式的积极性也都比较高,人员的出勤方面也做得比较好。

值得一提的是,我院的升旗仪式在我部组织和同学的积极参与下,得到了校团委的认可,在学校升旗仪式评比中比较突出。

2)党校培训化学化工学院党校培训结业考试.流程:3)甲级团支部评选化学化工学院甲级团支部评选流程:4) 优秀团干团员评选化学化工学院优秀团干,团员评选流程:5)入党积极分子确定化学化工学院入党积极分子评选流程:6) 推优入党化学化工学院推优入党评选流程:7) 团员证补办,团费收缴化学化工学院团员证补办,团费收缴流程:四,学风建设化学化工学院学风建设及活动深入学习科学发展观,加强我学院的学风建设,以便于更好地继承我学院的优良传统。

我部门在全院范围内开展了学风建设及活动,以下是我部门此次活动流程。

一、学风建设1、进一步完善了各项管理制度2、对每天早晚自习检查结果进行通报,通报栏在一楼入口处,全院师生一进化工楼就能看见各班的出勤率、排名,每周进行汇总通报。

3、组织多种形式的专题讲座2009年至2010年度,化学化工学院在学生成材教育、专业思想稳定教育、诚信教育、思想品德教育、安全教育、校纪校规教育、心理健康教育、党课培训以及科技讲座等方面组织了形式多样的专题讲座,总支书记王鹏同志主讲了《党的十七大精神》、《党的基本知识》;周诗彪教授主讲了《化学与现代新材料技术》;孙元喜同志主讲了《励志成才,做世代的弄潮儿》,以及刘北平教授的专题讲座、学工部组织心理健康教育、化学化工学院组织的新生入学教育等,形式多样,将学生的思想政治教育、专业教育和素质教育结合起来,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观,收到了明显的效果,产生了较好的社会影响。

3、召开了四个会议①挂科学生座谈会对上学期考试有三科及三科以上不及格学生的座谈会,了解他们不及格的真正情况,让每位挂科学生进行自我剖析,寻找原因,并采取相应帮教措施。

只有及少数学生是因基础太差而挂科,多数还是因为玩心大学习抓得不紧而出现挂科的。

对个别情况严重的学生,将家长请到学校,向家长通报情况,进行共同教育②旷课学生座谈会对本学期旷课达4节、早晚自习缺8次以上的学生召开座谈会,对这些学生进行严厉批评,然后从家庭责任心社会责任感等方面对他们进行教育,同时安排信息员对他们进行监督,一旦发现他们旷课,及时向老师进行汇报③学生干部、学生代表座谈会通过召开学生干部、学生代表座谈会,了解我院在学风建设、教学及学生活动开展等方面存在的一些问题,以便制定相应的改进措施,座谈收到意见正在处理之中。

相关文档
最新文档