转正申请及自我评价

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转正申请自我评价14篇

转正申请自我评价14篇

转正申请自我评价14篇转正申请自我评价篇11、工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

2、在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处融洽。

3、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级,同时提出自己的意见提供参考。

热心回答同事询问的问题。

我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体提高。

4、除了本职工作以外,还积极配合其他部门的工作。

我在公司成长的的同时,也清楚地认识到自己的不足,感觉每项工作都需要一定的时间去熟悉,去沉淀。

转正不是意味着考验的结束,更重要的是从此刻起自己已经是红牛的一名正式员工,在工作上必须对自己要求更加严格,真诚沟通,做好份内事,希望为公司做出更多贡献。

5、在工作上,我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。

在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为一名学习型、创新型、实干型兼备的合格的员工。

6、经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理一些简单问题,熟悉各种图纸,对监理分部分项工序作出判断和认识。

当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习来提高自己的能力。

实习转正自我评价(10篇)

实习转正自我评价(10篇)

实习转正自我评价(10篇)实习转正自我评价1尊敬的领导:我于某年某月某日荣幸地成为公司的试用员工,担任前台文员一职。

自入职至今已近三个月,根据公司的规章制度及结合自己的综合表现,现申请转为公司正式员工。

本人为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调,管理经验。

性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。

当然,初入职场,难免出现一些失误和不足,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝同类失误的发生。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。

迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我愿意同贵公司共同发展、进步。

我于某年某月某日荣幸地成为公司的试用员工,担任前台文员一职。

自入职至今已近三个月,根据公司的规章制度及结合自己的综合表现,现申请转为公司正式员工。

本人为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热/情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调,管理经验。

性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。

当然,初入职场,难免出现一些失误和不足,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝同类失误的发生。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。

转正申请表自我评价

转正申请表自我评价

转正申请表自我评价随着中国在不断地进步,用到申请书的地方很多,写转正申请书的时候要注意内容的完整。

那么转正申请书到底怎么写呢?以下是店铺帮大家整理的转正申请表自我评价(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

转正申请表自我评价篇1感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。

我于20xx年成为公司的试用员工,担任销售出纳一职,现将我的工作及学习生活情况作自我评价。

一、学习生活方面:进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。

为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。

并利用业余时间进行自学理论知识,业务水平和理论素养都有所提高。

工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

近两个月的工作,培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度;认真、谨慎、积极、主动的工作作风。

二、工作方面:1、协助部门同事为公司员工办理工资卡。

为了保护公司资金的安全使用,听从主管领导的安排,协助同事为公司员工办理工资卡,使员工工资及时发放。

2、协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。

计划财务部门是公司的监管及服务的窗口,为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金,我积极、认真地学习了公司的管理体系,在审核报销单证时,坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。

对手续不全,费用项目不明确的单证,退回经办人重新填制。

3、严格履行岗位职责,努力做好本职工作,对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升公司的管理机制,能认真执行保密制度,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮助同事做一些自己力所能及的事情。

个人转正申请自我评价(三篇)

个人转正申请自我评价(三篇)

个人转正申请自我评价尊敬的领导:您好!首先非常感谢您给予我这次转正的机会,我对于公司对我的认可感到非常荣幸。

接下来,我将从我的工作表现、专业能力、团队合作和自我发展四个方面进行自我评价。

一、工作表现:在这段时间里,我始终以积极的工作态度面对工作,认真负责地完成每一项任务。

我时刻对自己要求严格,追求卓越,从不敷衍塞责。

我能及时准确地理解和执行公司的各项工作要求,通过高效的工作方法,充分利用工作时间,保质保量地完成任务。

我坚持不懈地努力学习和掌握新知识和新技能,不断提升自己的专业能力,为公司的发展做出了积极贡献。

在关键项目中,我能够灵活处理各种问题和挑战,提出有针对性的解决方案,并能够迅速地在实践中验证和调整,保证项目的顺利进行。

我在工作中能够发现并分析问题,及时采取措施进行解决,从而保证工作的高效和质量。

二、专业能力:作为一名员工,我认为专业能力的提升是非常重要的。

在这段时间里,通过持续的学习和实践,我很好地掌握了岗位所需的专业知识和技能,并能够独立完成工作任务。

我能够熟练地运用各种工作工具和软件,比如XX系统和XX软件,提高工作的效率和质量。

另外,在工作中还积极参与各种培训和学习活动,提升自己的综合素质和能力。

通过学习相关知识和技能,我能够更好地理解和把握工作的核心要点,提高工作的专业性和水平。

同时,通过在项目中的实践经验,我逐渐成长为一个有丰富经验和可靠性的专业人士。

三、团队合作:我非常注重团队合作,积极与团队成员进行沟通和交流。

我善于倾听他人的意见和建议,并能够虚心接受他人的批评和指导。

在团队合作中,我能够积极主动地发现并解决问题,与他人一起合作完成困难的任务。

我尊重他人的边界和权威,能够和不同背景和专业的人进行良好的协作。

我具备良好的沟通能力,能够顺利与同事和上级进行信息交流和协调工作。

我能够迅速适应团队的工作环境和氛围,充分发挥个人的优势,为团队的工作成效做出贡献。

同时,我也关注团队建设和文化建设,积极参与团队的活动和讨论,提出合理的建议和意见,为团队的发展做出贡献。

个人转正自我评价怎么写【五篇】

个人转正自我评价怎么写【五篇】

个人转正自我评价怎么写【五篇】员工转正要对自己有一个正确的自我评价。

那么你知道个人转正自我评价怎么写吗?下面是小编整理的个人转正自我评价怎么写【五篇】,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。

转正自我评价1我于20__年_月_日进入公司,根据公司的需要,目前担任__一职,负责__工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:1、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;2、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;3、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。

且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。

因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。

试用期自我评价及转正申请【五篇】

试用期自我评价及转正申请【五篇】

【导语】⾃我评价可以展望未来,正视⾃⼰的缺点与不⾜,表明今后的态度,将如何如何去做好⾃⼰!本篇⽂章是©⽆忧考⽹为您整理的试⽤期⾃我评价及转正申请【五篇】,供⼤家参考!【篇⼀】试⽤期⾃我评价及转正申请 本⼈于20xx年7⽉份进⼊xx项⽬担任⽂员⼀职,距今已经有三年零四个⽉的时间,在单位领导及各位主管的关⼼与帮助下,并通过⾃⼰的不懈努⼒圆满的完成了各项⼯作。

⾸先努⼒⼯作,完成任务是我作为⽂员最基本的任务。

做好每天公司邮件的收发⼯作,及时上传下达;做好每周的⼯作计划,不遗漏,不延迟;做好每⽉的新增、考勤上报⼯作,确保准确⽆误;往返于公司交⼯作材料,不管天⽓是否恶劣都按时交⾄公司,不耽误每项⼯作的顺利进⾏;平时做好⽂档的整理并做到及时分类存档;协助领导完成新的⼀年的各项⼯作计划表格;制定办公⽤品订购清单,按需所发做到不浪费,按时清点以便能及时补充办公⽤品,满⾜⼤家⼯作的需要。

本⼈热衷于⾃⼰的本职⼯作,踏实的⼯作态度,认真仔细的完成每⼀项⼯作任务,对于临时性⼯作也要积极去完成,当天未完成的⼯作便利⽤下班时间加班完成;⽇常⼯作中琐碎的事情⽐较多,这就要求我做到分清轻重缓急,做到⼤事不误,⼩事不漏。

争取在定量的时间⾥做出更多、更好的事情。

这段时间⾥,我也发现了⾃⼰的不⾜之处,⽐如做事不够细⼼,缺乏积极主动性,⼯作不是很扎实等,我相信在以后的⼯作中我会更加努⼒,我将⼀如既往地做事,⼀如既往地为⼈,也希望⼤家⼀如既往地给予我⽀持。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼⾃我、实现梦想、报答公司培养的机会。

【篇⼆】试⽤期⾃我评价及转正申请 我叫xx,到xx单位⼯作已经有三个⽉了,在过去的⼯作三个⽉⾥,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。

在领导及关怀与指导下,在各位同事的⿍⼒⽀持帮助下,我的⼯作能⼒有了很⼤的提⾼。

⼀、努⼒学习,不断提⾼业务能⼒。

1、在⼯作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实⾃⼰; 2、遵章守纪。

转正申请的自我评价(精选3篇)

转正申请的自我评价(精选3篇)

转正申请的自我评价(精选3篇)在现今人们越来越重视自我成长的社会,各种申请书频频出现,转正申请书可以向上级表达自己的转正愿望和诉求。

那么大家知道正规的转正申请书怎么写吗?以下是作者为大家整理的转正申请的自我评价,仅供参考,欢迎大家阅读。

转正申请的自我评价1我叫XXX,于XX年XX月XX日进入企业,根据企业的需要,目前担任XXX 一职,负责X工作,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和企业同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对企业这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了企业以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下:在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。

当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解企业,对企业的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对企业也有了更为深刻的了解。

企业宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

咱们企业就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在企业的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

员工转正申请书自我评价(四篇)

员工转正申请书自我评价(四篇)

员工转正申请书自我评价本人自___年___月___日起进入___公司从事___工作,在不知不觉中已经经过了___个月的试用期。

在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

在过去的___个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展! 五年的大学生活,造就了我积极向上、锲而不舍的性格,抱着“以学为本”的宗旨,我努力从各方面来完美自己,不仅系统学习和掌握本专业知识,注重外语和计算机的学习,也从政治、历史、文学等各个领域提高自身修养。

我深信,随着市场经济对人才市场的不断冲击,折射出社会需求的更是一种复合性人才。

大学五年中,我时刻鞭策自己求知、求实、求同,在各方面完善自己——这也正是我的人生准则。

多年的求学生涯让我收获了一份自信和积极的人生。

忆往昔,吃苦使坚毅、奋斗使我完善、岁月使我成熟。

五年的校园生活磨砺了我坚强和豁达的心灵。

对事业的执着与热爱将是我一生不懈的追求。

初出茅庐,一定有很多稚嫩和不足之处,但我自信、乐观、积极进娶工作踏实。

如果有幸能在贵医院工作,我将以积极饱满的热情对待工作,以团队合作的精神对待同事,以乐观坦诚的态度对待生活。

员工转正申请书自我评价(二)进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的工作流程,现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的团结向上,和睦的大家庭感觉。

2024年转正申请自我评价及工作总结5篇

2024年转正申请自我评价及工作总结5篇

2024年转正申请自我评价及工作总结5篇篇1一、自我评价在2024年,我作为一名员工,通过不懈努力和持续学习,在工作岗位上取得了显著进步。

现将我的自我评价如下:1. 工作态度在过去的一年中,我始终保持积极向上的工作态度,认真对待每一项工作任务。

我相信态度决定一切,因此在工作中始终严格要求自己,尽最大努力完成每一项工作。

同时,我也注重与同事之间的沟通和协作,以便更好地完成工作任务。

2. 工作能力通过不断学习和实践,我逐渐提升了自己的工作能力。

在专业技能方面,我不断深化理论知识,并将其运用到实际工作中,取得了良好的效果。

此外,我还积极学习新知识、新技能,以适应不断变化的工作环境。

3. 工作成果在过去的一年中,我取得了以下工作成果:* 完成了公司交给的各项任务,并取得了良好的业绩;* 积极参与团队工作,为团队的发展做出了贡献;* 提出了多项合理化建议,得到了领导的认可和同事的好评。

二、工作总结在过去的一年中,我在公司的工作岗位上取得了显著进步。

这离不开领导的指导和同事的帮助。

在此,我对自己的工作进行如下总结:1. 工作经验* 在工作中,我积累了丰富的经验。

通过不断实践和总结,我逐渐掌握了工作技巧和方法,提高了工作效率和质量。

同时,我也学会了如何与同事和客户进行有效的沟通和协作,为工作的顺利开展奠定了基础。

* 在团队协作中,我深刻认识到团队力量的重要性。

只有团队成员之间相互信任、互相支持,才能共同完成任务。

因此,在工作中我始终注重团队精神和协作意识的培养,为团队的发展做出了自己的贡献。

2. 工作亮点* 在工作中,我注重创新和改进。

通过不断尝试新方法、新思路,我成功解决了许多难题,为公司的发展做出了贡献。

同时,我也注重总结经验教训,不断完善自己的工作方法和流程,提高了工作效率和质量。

* 我还注重客户关系的维护和发展。

通过与客户保持密切联系和沟通,我及时了解客户需求和反馈意见,并积极响应和解决客户问题。

这不仅增强了客户满意度和忠诚度,也为公司的长远发展奠定了基础。

试用期自我评价及转正申请(共7篇)

试用期自我评价及转正申请(共7篇)

试用期自我评价及转正申请(共7篇)试用期自我评价及转正申请(共7篇)第1篇:试用期自我评价及转正申请自去年有幸参加公务员工作已有一年,我在局领导及中心主任的关心和指导下,身边同事的帮助和协助下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学_上还是工作上,都取得了很大发展和进步。

通过参加"生命的承重是奉献"-牛开成同志先进事迹报告会,我感受到作为一名公职人员肩上所担负的责任。

在工作上,我基本熟悉了财政票据的发售、核销和保管流程,在办理业务时严格按照工作流程,并事后定期整理和核查,确保不出差错。

在学_上积极参加全省信息写作,公务员初任等培训,通过儋州市干部在线学_中心为自己补充新的知识。

在一年试用期期满之际,我郑重提出转正申请,在今后的工作中,我还要克服困难,发扬优点,加强学_,努力工作,更好的完成各项工作任务。

第2篇:试用期转正申请自我评价大家都知道自我评价是自我意识的一种形式,是自我意识发展的产物。

主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价,下面是给大家介绍的试用期转正员工自我评价,欢迎阅读。

试用期转正员工自我评价(一)经过一个多月的试用期,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学_和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。

为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。

通过各种途径进行学_,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学_与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。

转正申请书自我评价(8篇)

转正申请书自我评价(8篇)

转正申请书自我评价(8篇)转正申请书自我评价1时间匆忙转走,如今的工作已经慢慢变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经受,转正自我评价优秀范文。

一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。

在各部门的关心和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作力量,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。

为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分表达了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

做好办公室工作,有较高的理论素养和分析解决问题的力量。

通过各种的途径进展学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增添力量,以便跟上形势的进展,适应工作的需要。

提高了理论水平、业务素养和工作力量。

工作上我仔细、细心且具有较强责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作力量;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作。

在xx上班的日子里,我慢慢喜爱上了这个地方,喜爱上了这份工作,想在这里渐渐成长成材,成为一名合格的正式xx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了许多,今后我会连续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成果。

四年的高校学习,学到的更多是专业根底学问再就是一种自学力量,而实践阅历、社会阅历那么非常匮乏。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作气氛、良好的学习进展机遇,让我很快完成了从同学到职员的转变。

转正申请书自我评价(精选6篇)_转正申请表自我评价

转正申请书自我评价(精选6篇)_转正申请表自我评价

转正申请书自我评价(精选6篇)_转正申请表自我评价转正申请书自我评价(精选6篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。

第1篇:转正申请书自我评价转正是指试用期员工结束试用期,转为公司的正式员工。

下面由本作者精心整理的转正申请书自我评价内容,希望可以帮到你哦!转正申请书自我评价内容篇一首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。

我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

转正申请 员工自我评价(范文五篇)

转正申请 员工自我评价(范文五篇)

转正申请员工自我评价(范文五篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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转正申请自我评价范文十二篇

转正申请自我评价范文十二篇

转正申请自我评价范文十二篇转正申请自我评价范文篇1本人自x年xx月xx日起进入xx公司从事工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。

在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯虚心谨慎、仔细负责的工作态度,从来没有转变过。

在本部门工作中,我始终严格要求自己,仔细准时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能非常好的协调及沟通,协作各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心关心其他同事,与人相处和谐融洽。

在过去的2个月中,通过不断的学习和提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的信任。

需要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我信任,通过公司领导及同事的悉心指导和关心,我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同进展。

转正申请自我评价范文篇2敬重的公司领导:您好!我于x年x月x日进入公司,依据公司的需要,目前担当司机一职。

在三个月的试用工作中,本人抱着对工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在工作力量上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。

在以后的工作中我将更加努力上进,盼望上级领导批准转正。

此致敬礼申请人:日期:转正申请自我评价范文篇3来到这家公司不知不觉已经过了两个多月了,现将这两个月的工作状况也许总结如下:一、留意的向四周的身边的老同事学习,在工作中到处观看并留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识这家公司的状况,较好的较快的融入到了我们的这个团队中。

转正申请自我评价五篇

转正申请自我评价五篇

转正申请自我评价五篇如果你所做的事符合自己的目标,并且符合自己的性格、能够发挥自己的优势,那么,困难对你而言只是暂时的,坚持下去,你会取得比普通人更大的成功。

下面是小编为大家整理的转正申请自我评价五篇,希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!#转正申请自我评价1#我于20__年3月6日成为__的试用员工,不知不觉中,已经在这个大家庭里工作3个月了。

这是我的第一份工作,我自己非常珍惜。

初来__时,自己曾经很担心:作为一个既不知该怎么与人共处,也不知该如何做好这份工作的没有经验的应届毕业生,能否胜任这份工作。

事实证明,我的担心是多余的。

__宽松融洽的工作氛围、团结向上的精神,让我很快完成了从学生到职员的思想转变。

这三个月的学习与工作,虽然很短暂,却给我的人生增添了弥足珍贵的经历,留下了精彩而美好的回忆。

回想这段经历,我从最开始的陌生到此时的熟悉;从不知怎样与人相处,到结识了许多的朋友;从不敢面对陌生人,到能够自然和同事、客户沟通;从什么都不懂,到得到同事的认可和表扬。

我的点滴成长,都凝聚了领导和同事们的关怀和指导,也凝聚了自己的努力。

这些美好的回忆,让自己对这个集体充满了感激和依恋之情。

总结这段经历,自己主要在以下方面得到了锻炼和提高:1、严格要求自己,认真完成每一项工作,虚心向同事学习,改进自己的工作,使自己从一个什么都不懂的新人,逐渐成长为能够适应目前的工作比较熟练的员工;2、自己的团队精神得到加强,知道同事间的协作,对完成工作的重要性;3、自己与人沟通的能力得到锻炼和提高。

过去的三个月,在领导和同事们的关怀和帮助下,通过不断地学习和进步,自己各方面的能力都得到锻炼和提高,但我知道,对于一个新人,要做到胜任工作要求,要学的东西还有很多。

我很喜爱这份工作,喜欢这里的工作氛围,愿意通过自己的努力,谋求与企业的共同发展。

现在我的试用期已满,根据公司的相关规定,申请转为__正式员工。

请领导审查批准为盼。

2024年转正申请自我评价及工作总结6篇

2024年转正申请自我评价及工作总结6篇

2024年转正申请自我评价及工作总结6篇篇1一、引言自入职以来,我始终秉持着敬业、专注与进取的工作态度,努力适应公司文化,不断提升个人能力与业务水平。

在此,我申请XXXX年度转正,并对过去一段时间的工作与学习情况进行自我评价及总结。

二、工作内容概述1. 项目执行与管理:负责多个重要项目的执行工作,确保项目按期完成并达到预期目标。

2. 团队协作与沟通:积极参与团队工作,与同事保持良好沟通,共同解决工作中遇到的问题。

3. 业务知识与技能提升:通过参加培训与自主学习,不断提升个人业务能力,熟悉行业前沿动态。

4. 客户服务与支持:为客户提供专业、周到的服务,提高客户满意度。

5. 质量控制与改进:严格执行质量控制流程,不断优化工作流程,提高工作效率。

三、重点成果1. 成功完成多个关键项目,获得领导和客户的高度评价。

2. 在团队协作中展现出良好的组织协调能力,有效促进团队沟通与协作。

3. 在业务知识与技能方面取得显著进步,获得相关资格证书。

4. 显著提升客户满意度,为公司树立了良好口碑。

5. 优化工作流程,有效提高工作效率和质量。

四、自我评价及反思我认为自己在工作中表现出以下几个优点:1. 责任感强:始终对工作保持高度的责任心,确保任务的顺利完成。

2. 学习能力强:能够迅速适应新环境、新技术,并不断学习提升自己。

3. 沟通能力强:与同事、客户保持良好的沟通,有效推动工作的进展。

4. 执行力强:对领导交办的工作任务能够迅速响应并高效执行。

同时,我也意识到自己在工作中存在一些不足:1. 创新意识有待提高:需要更加积极地探索新的工作方法和技术手段。

2. 应对压力的能力有待增强:在高压环境下,有时难以保持良好的心态和效率。

五、未来计划针对以上自我评价及反思,我提出以下未来计划:1. 加强创新意识培养:通过参加培训、阅读相关书籍,提高创新能力与思维。

2. 提高应对压力的能力:学习压力管理技巧,保持心态平衡,提高工作效率。

员工转正申请自我评价【三篇】

员工转正申请自我评价【三篇】

【导语】试⽤期满后,转正前需要写⾃我评价,那么你知道该如何写吗?以下是整理的员⼯转正申请⾃我评价,欢迎阅读!员⼯转正申请⾃我评价篇⼀ ⼊职半年的点点滴滴,让我深深体会到了转换⼯作思维和重新定位的重要性。

完成“三个转变”(从学校到企业的转变、从学⽣到员⼯的转变、从理论到实践的转变)何其不易,但可喜的是在领导和同事的帮助下,⾃⼰已经开始逐步改变,相信通过⾃⾝的进⼀步努⼒能加速这⼀进程。

⼯作半年,⼲了很多的活,接触到不少⼈和事,思考了许多问题,在为⾃⼰的成长欢欣⿎舞的同时,也明⽩⾃⼰⾝上还存在着许多的缺点和不⾜。

做的⽐较好的有: 第⼀,⼯作充满激-情。

因为有激-情,我敢于承担责任,极⼒追求完美。

激-情能帮助我认真细致地⼯作,不断创新,追求卓越,不断追求完美,把⼯作做好。

第⼆,严格要求⾃⼰。

⽆论是⼯作还是做⼈,我都时刻提醒⾃⼰要对⾃⼰有要求。

要不断向其他优秀的同事学习,⼯作认真细致,不断提⾼⾃⼰的⼯作⽔平,⼒求能把负责的⼯作做到尽善尽美。

第三,厚德载物,宽以待⼈。

平时我注意跟同事和-谐相处,经常换位思考,体谅别⼈难处。

不⾜之处在于:⼀是专业技术⽔平有待进⼀步提⾼。

fct项⽬涉及到诸多新⽅法、新材料、新⼯艺,要不断学习和实践加以掌握。

⼆是对公司办事流程还是不太熟悉,以后要多向⼈请教及阅读相关规定。

三是技术交流⽅⾯做的不够。

技术⽅⾯的交流对于科研⼈员的成长⼤有裨益,今后要经常主动跟他⼈交流。

我来到洛弛虽然只有⼀个⽉的时间,但在这短短的⼀个⽉⾥,却让我感到公司领导对⼯作的精益求精,不断创新,对员⼯的⽆微不⾄------让我感到加⼊洛弛是幸运的。

能成为公司的⼀员,我感到⽆⽐⾃豪,相信这种⾃豪感将使我更有激-情的投⼊到⼯作中。

作为⼀名进⼊⼀个全新⼯作环境的新员⼯来说,尽管在过去的⼯作中积累了⼀定的⼯作经验,但刚进⼊公司,难免还是有点压⼒。

为了能让⾃⼰尽早进⼊⼯作状态和适应⼯作环境,有问题及时请教同事,积极学习⼯作所需要的各项专业知识,努⼒提⾼⾃⼰的业务⽔平。

转正申请书的自我评价(共8篇)

转正申请书的自我评价(共8篇)

篇一:工作转正申请自我鉴定自我鉴定加入公司的将近三个月以来,在领导与同事的教导和培养下,我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高,让我感受到在大企业工作的条理性和规范性。

从新到陌生的环境的迷茫状态,逐渐开始慢慢了解公司的运作和各项工作的流程,在领导与同事们的帮助下,碰到不懂的问题虚心向前辈们请教,看不明白的地方先查阅资料,尽可能自己寻求解决问题的方法,认真谨慎学习工作,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风.入职以来,在逐渐上手跟进各个事项的过程中,我学习到了许多提升能力与自我的技巧。

其中,在逐渐跟进项目的进展过程中,接触了解世联,伟业,清华等大公司前辈们,了解到更多关于营销,设计,和理念的新事物,增加了我的专业技巧,在收集项目预售证办理和后续网签及房产证的办理工作中,虽然以前有所接触,但是不够细致,在此过程中逐步克服自我胆怯与如何巧妙的与人沟通交流的能力,了解和熟悉更细致的关于预售证办理及网签合同的办理流程,更加明白未雨绸缪的重要性,应提前与相关部门做好必要的沟通工作等,更加意识到,初入职场,难免经验不足,业务知识与沟通技巧都需要进一步提高,我正为此加倍努力。

我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,遵守各项规章制度和各项要求,培养良好的工作作风与工作态度,同时勇于创新与发掘,更好地开展和完成工作尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步,积累更多的资源,更深入地学习和了解房地产营销策划的专业知识,进一步熟悉预售证,网签合同和房产证等程序,不断自我增值。

我始终坚信,只有努力工作,当你展示出了该具有的能力,能完成更多的工作时,自然会有相当的回报。

篇二:新员工转正审批表及自我鉴定员工转正审批表图片已关闭显示,点此查看注:自我鉴定可附页。

自我鉴定本人于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工,至今试用已满xx个月。

员工转正申请自我评价(五篇)

员工转正申请自我评价(五篇)

员工转正申请自我评价(五篇)【一】在公司实习一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。

而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者,面对的挑战可想而知。

尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。

所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。

工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。

首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。

如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。

国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的,稍有不注意就会运用错误。

记得有一次就是房屋折旧问题,院里规定是35年而我却想当然的填上20年,后来及时发现未酿成大错。

从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。

当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出差错。

这是我职责之所在,价值之所在。

我目前的工作是按照领导的工作分配,完成每日资讯站定量的新数据的添加,并且以培训的seo思路来添加数据,并最后评估所加数据带来的流量。

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转正申请及自我评价转正申请及自我评价【篇一:工作转正申请自我鉴定】自我鉴定加入公司的将近三个月以来,在领导与同事的教导和培养下,我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高,让我感受到在大企业工作的条理性和规范性。

从新到陌生的环境的迷茫状态,逐渐开始慢慢了解公司的运作和各项工作的流程,在领导与同事们的帮助下,碰到不懂的问题虚心向前辈们请教,看不明白的地方先查阅资料,尽可能自己寻求解决问题的方法,认真谨慎学习工作,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。

入职以来,在逐渐上手跟进各个事项的过程中,我学习到了许多提升能力与自我的技巧。

其中,在逐渐跟进项目的进展过程中,接触了解世联,伟业,清华等大公司前辈们,了解到更多关于营销,设计,和理念的新事物,增加了我的专业技巧,在收集项目预售证办理和后续网签及房产证的办理工作中,虽然以前有所接触,但是不够细致,在此过程中逐步克服自我胆怯与如何巧妙的与人沟通交流的能力,了解和熟悉更细致的关于预售证办理及网签合同的办理流程,更加明白未雨绸缪的重要性,应提前与相关部门做好必要的沟通工作等,更加意识到,初入职场,难免经验不足,业务知识与沟通技巧都需要进一步提高,我正为此加倍努力。

我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,遵守各项规章制度和各项要求,培养良好的工作作风与工作态度,同时勇于创新与发掘,更好地开展和完成工作尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步,积累更多的资源,更深入地学习和了解房地产营销策划的专业知识,进一步熟悉预售证,网签合同和房产证等程序,不断自我增值。

我始终坚信,只有努力工作,当你展示出了该具有的能力,能完成更多的工作时,自然会有相当的回报。

【篇二:转正申请书自我评价(共8篇)】篇一:工作转正申请自我鉴定自我鉴定加入公司的将近三个月以来,在领导与同事的教导和培养下,我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高,让我感受到在大企业工作的条理性和规范性。

从新到陌生的环境的迷茫状态,逐渐开始慢慢了解公司的运作和各项工作的流程,在领导与同事们的帮助下,碰到不懂的问题虚心向前辈们请教,看不明白的地方先查阅资料,尽可能自己寻求解决问题的方法,认真谨慎学习工作,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。

入职以来,在逐渐上手跟进各个事项的过程中,我学习到了许多提升能力与自我的技巧。

其中,在逐渐跟进项目的进展过程中,接触了解世联,伟业,清华等大公司前辈们,了解到更多关于营销,设计,和理念的新事物,增加了我的专业技巧,在收集项目预售证办理和后续网签及房产证的办理工作中,虽然以前有所接触,但是不够细致,在此过程中逐步克服自我胆怯与如何巧妙的与人沟通交流的能力,了解和熟悉更细致的关于预售证办理及网签合同的办理流程,更加明白未雨绸缪的重要性,应提前与相关部门做好必要的沟通工作等,更加意识到,初入职场,难免经验不足,业务知识与沟通技巧都需要进一步提高,我正为此加倍努力。

我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,遵守各项规章制度和各项要求,培养良好的工作作风与工作态度,同时勇于创新与发掘,更好地开展和完成工作尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步,积累更多的资源,更深入地学习和了解房地产营销策划的专业知识,进一步熟悉预售证,网签合同和房产证等程序,不断自我增值。

我始终坚信,只有努力工作,当你展示出了该具有的能力,能完成更多的工作时,自然会有相当的回报。

篇二:新员工转正审批表及自我鉴定员工转正审批表图片已关闭显示,点此查看注:自我鉴定可附页。

自我鉴定本人于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工,至今试用已满xx 个月。

初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从陌生到熟悉的转变。

自从x月中旬进公司以来,我一直在军供站工地工作,固然监理工作是我以前很少接触过的,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境,也熟悉了作为监理员所要做得事情。

在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断进步充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,新进职场,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。

在此,我要特地感谢总监和同事对我的进职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理一些简单题目,熟悉各种图纸,对监理分部分项工序作出判定和熟悉。

当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待进步,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习来进步自己的能力。

在过去的x个月里我学到了很多,感悟了很多;看到工程能保证质量和进度顺利进行,我深深地感到骄傲和自豪,也更加希看以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展看美好的未来!篇三:转正申请表用自我评价工作转正申请自我评价xxx日,我加入了xxxxxx公司,从事公司人力资源部培训管理科岗位工作。

工作后,我努力工作,截止xxx日,培训公司新入职员工xxx 人,先后编制和完善完成公司简介、沿革、企业文化、员工手册、三级安全教育、职业健康安全教育等等培训课件及试卷;建立健全员工培训档案制度;完成2012年度公司培训记录汇总和编制推行2013年度公司培训计划和推进培训实施、考核绩效。

虽然我工作时间不长,但工作中的我经常积极思考,思考如何持续改进工作,更适合公司发展及培训实际需要。

以下是我的三点思考,隶属浅见,不到之处,请领导多多谅解。

这三点分别是部门培训课件编制、培训评估及绩效考核方面的思考及内部培训师队伍建设。

1、做好培训基础工作,建立好部门培训课件教案当前,我们公司没有统一建立各部门培训课件资料库。

而随着2013年公司目标即将上市,建立培训课件工作已经势在必行!因为,随着公司新产品的开拓研发、新技术引入,公司不仅亟需目前与之相适应配套的培训课件的开发、整理、归档,以培训新入职员工及完善公司培训体制,还要保持持续改进和完善!我想,当前公司培训计划并不要求一定要全面,但一定要系统,一定要从全局和整体战略思考和规划。

公司发展经营多年,一定有许多宝贵的产品生产、质保、售服等关键过程控制与管理经验。

(例如车间的师徒传授口传实操、关键工序操作过程步骤、关键品质管理控制过程等等)我觉得,这些重要、关键、珍贵的材料等可以不可以摄制成视频记录文件?然后由各自部门在部门培训时调取和使用,公司管理部负责收录考贝并永久珍藏。

它可以很好地减少重复培训工作量、缩短新入职员工工作上手时间和熟练技能水平,传递公司优秀企业文化及仪式力量,弘扬老员工传帮带及新员工良好地学习氛围。

最重要的,是可有效地减少部门新员工在通过培训,工作一段时间后具备工作经验后辞职了,造成以后新入职岗位员工由于培训课件缺乏,学习指导不力,导致新手上手工作耗时长、效果差的影响。

对公司编制好的公司年度培训计划后,各部门应坚决贯彻实施!人力资源部实时追踪、检查培训记录及效果。

这里,公司最高管理者(董事长)的全力支持很关键。

因为这样,公司各部门才会执行力更强烈、肩负责任与担当。

而在工作任务的布置方面,各部门间应当职责明确、执行力强、团结凝聚、工作衔接优秀。

工作方面应想得再多一点,做得再好一点。

在需要协调配合、共同完成工作时,各部门应精诚协作、紧密配合。

一切都要以更好地完成好工作为前提。

我一定会用心尽责,积极思考,努力完成好这块工作。

2、其次,有关于培训评估和绩效考核方法上的思考从专业培训评估中来说,反应、行为、学习、结果是培训评估的重点。

分别代表了员工对教育培训的满意程度、对培训内容的了解和吸收程度、对培训内容的应用和熟练程度、员工绩效与组织绩效提升程度这四个方面。

我想,当前,我们公司应该在评估培训投入与产出方面做好权衡,以立足实效、充分满足当前培训需求上下足功夫。

而在这方面,在通过培训后,各部门在工作统筹与绩效提升是最直接的表现!试举例,我们公司当前公司新入职员工除了在上岗入职前进行岗前教育培训及留下培训记录外。

在培训后,公司可不可以将公司员工手册,三级安全教育内容,制作成的便于员工随身携带的小册。

内容可以概括精简,员工手册中含考勤、请假、加班、外出申请、绩效考核办法、部门制度及工作纪律、保密规则、职业操守等主要事项,三级安全教育中含机器、电气、消防、岗位安全须知等。

这样员工在对于常见的考勤、请假、加班、安全、绩效考核办法等等都可以得到很清楚的学习与教育,签订三级安全教育卡后对于安全事故如何善后处理更显秩序清楚、权责明确,公司还可以逐步完善对较易发生事故岗位实行商业保险,规避公司方面风险。

对与安全密切有关部门,安全生产操作规程、须知要上车间看板公示,班组部门应经常教育,年年抓月月抓日日抓,真正做到使员工把安全放心上。

3、最后,公司要建立一支具有丰富实践经验,熟悉工作、精干的内部培训师团队。

当前,我们公司在部门培训需求的多元化与公司培训资源的有限性的矛盾,已经渐渐越来越突出。

有鉴于此,建立一支具有丰富实践工作经验,熟悉工作的内部培训师团队更显迫切与重要了。

培养公司内部培训师队伍,首先,会大大节约公司送外部培训的经费;其次,培养了一批精干、熟悉工作内容、培训卓有成效的内部培训师队伍用于各部门新入职员工培训;最后,通过对优秀培训师考核绩效与奖励机制也可以在公司员工中树立起努力学习、进步、提高工作技能、效率。

员工自觉学习、主动学习、向榜样学习的思想。

公司各部门部长不仅对部门工作内容精通,对部门各职位工作认识理解更深刻、对于评估培训实效更科学与有效、也更容易让所属部门员工信服、理解与接受。

所以,我觉得,公司各部门部长应在致力于培养部门培训师队伍方面付出辛勤与奉献,公司方面也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为内部培训师,并逐步建立起公司内部培训师的日常管理、激励、考核制度。

新的2013年,我将继续再接再厉、在做好本职工作同时紧密团结同事,在需要配合、共同完成工作时全力配合,配合完成工作。

努力敬业做好本职岗位工作、恪尽职守完成工作任务,期待能够为公司发展贡献更多力量!真心感谢公司领导及同事自我工作以来给予我的指导、关怀与帮助!xxxxxx有限公司xxxxxxx年x月xx日篇四:信息管理员转正申请-自我鉴定转正申请书尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司能给我一个施展我个人技能与实现人生价值的机会。

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