保卫管理制度及岗位职责
保卫科(消防)管理职责及制度
保卫科(消防)管理职责及制度一、保卫科(消防)管理职责1. 负责公司安全防范工作保卫科(消防)是公司安全防范的主要职责部门之一，负责制定、实施公司的安全管理制度，监督安全防范措施的执行情况，并对公司的安全生产状况进行培训和宣传工作。
2. 管理公司消防设备保卫科(消防)还负责公司消防设备的管理工作，包括检查、维护、更新和维修等。
这样能够确保在火灾发生时，设备能够正常使用，及时扑灭火灾。
3. 指导员工的安全生产在公司的生产过程中，保卫科(消防)还要指导相关的员工进行安全生产，包括培训、演练、检查及审核等方面的工作，使员工能够了解并遵循公司的安全管理制度，减少安全事故的发生。
4. 开展消防演练为确保员工具备灵活应对紧急情况的能力，保卫科(消防)还要定期组织消防演练，并对演练结果进行评估和总结，为提高员工的安全防范意识和应变能力提供基础。
5. 参与事故调查和处理如果公司发生了安全事故，保卫科(消防)也需要参与事故调查和处理工作，对事故原因进行分析和总结，并提出有效的改善措施，以确保以后不再发生同类型的事故。
二、保卫科（消防）管理制度1. 公司安全管理细则公司的安全管理细则是保卫科(消防)制定的管理制度之一，该制度包括了相关方面的内容，比如安全意识培养、安全生产管理、事故调查处理等。
有了管理细则作为基础，员工能够更好的了解公司的安全管理方针和要求，提高安全防范能力。
2. 消防设备管理制度公司的消防设备管理制度是保卫科(消防)制定的管理制度之一，该制度包括了消防设备的管理要求、维护标准、检查周期等方面的内容。
有了消防设备管理制度的指导，能够保证消防设备的正常使用，及时扑灭火灾，避免因设备管理不当而引起的安全事故。
3. 应急救援管理制度公司的应急救援管理制度是保卫科(消防)制定的管理制度之一，该制度包括应急预案编制、预警和应对措施等内容，该制度能够指导员工在紧急情况下的应对措施，提高应变能力，减少安全事故的发生。
公司安全保卫管理规章制度
公司安全保卫管理规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安岗位职责管理制度最新10篇
保安岗位职责管理制度最新10篇岗位职责指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
下面是小编给大家带来的保安岗位职责管理制度最新10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!保安岗位职责管理制度11、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10、保安员的聘用，解聘提出建议。
保安岗位职责管理制度21、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
保安岗位职责管理制度31、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
保安岗位职责管理制度41、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
公司安全保卫管理制度范本(六篇)
公司安全保卫管理制度范本1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。
1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、____、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。
1.3携带物品出入公司，应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。
1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。
1.5严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许员工及外来人员在公司内开快车。
1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。
1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。
1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。
1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。
____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。
如接班人员未到位，交班人员不得离岗。
2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。
不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。
防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。
不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。
3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。
遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。
保安管理制度及岗位职内容(7篇)
保安管理制度及岗位职内容(7篇)保安管理制度及岗位职责篇1第一条责任范围：适用于本公司全部所辖区域。
第二条主要职责：1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2.依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。
-第三条岗位职责(一)保安队长的工作职责：负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。
具体如下：1.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
履行保安人员工作职责。
2.制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。
3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
5.密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。
每日查勤主要有以下内容：5.1保安仪容仪表;52当班保安值班日志及巡逻记录;5.3物件签收事宜;5.4人员、车辆、物品出入记录;6.完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
7.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进处理结果。
8.协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
9.接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
10.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。
做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。
保卫科管理制度
保卫科管理制度一、总则为加强保卫工作，维护校园安全稳定，提高学校的管理水平和保卫工作的效率，根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，制定本管理制度。
二、组织领导1. 学校设立保卫科，直接隶属于学校领导班子，负责学校的保卫工作。
2. 保卫科设立科长，由学校领导任命。
3. 保卫科下设若干保卫人员，由科长负责管理和指导。
三、职责和任务1. 制定并贯彻安全管理制度，做好学校内部的保卫工作。
2. 掌握学校的安全情况，及时处置突发事件。
3. 协助学生处处理学生的安全事件，维护校园秩序。
4. 加强与公安机关、消防部门等有关部门的联系，共同做好学校的安全工作。
四、工作内容1. 制定并执行校园安全防范计划，做好校园的安全保卫工作。
2. 加强校园巡逻工作，防范校园内的不法分子。
3. 组织安全演练，提高校园师生的安全意识。
4. 处理学校内部的纠纷和矛盾，维护校园内部的和谐环境。
5. 监督学生的作息时间，防止学生夜不归宿和其他不良行为。
6. 组织防火安全检查，确保学校的消防设施完好。
7. 接受公安机关等有关部门的指导和监督，积极配合开展安全检查和治安维稳工作。
五、工作原则1. 依法管理，做到依法治校。
2. 严格保密，确保学校安全信息不泄露。
3. 服务师生，为师生创造一个安全、和谐的学习环境。
4. 严格规范，保证保卫工作的严肃性和有效性。
六、其他规定1. 保卫科在保卫工作中遇到重大问题时，应及时向学校领导报告。
2. 保卫科应定期对保卫工作进行总结和评估，及时调整工作方针和措施。
3. 保卫科在工作过程中，应加强团队协作，互相配合，共同完成保卫任务。
4. 本管理制度自颁布之日起生效，对已有不适用的，另行规定。
七、附则本管理制度解释权归学校领导团队所有。
以上就是本次的保卫科管理制度，希望能够为学校的保卫工作提供一定的指导和帮助，同时也希望学校的每一位教职员工和学生都能积极配合，共同维护校园的安全和稳定。
感谢大家的支持和合作！。
保卫科岗位职责(共6篇)
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
安全保卫管理制度（15篇）
安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。
二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。
三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。
营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。
四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。
五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。
营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。
六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。
安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。
第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。
第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。
第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。
校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。
治安管理制度及保卫人员岗位职责(共6篇)
治安管理制度及保卫人员岗位职责〔共6篇〕第1篇：小区治安保卫人员岗位职责小区治安保卫人员岗位职责1、熟悉和掌握小区内保安设施，消防设施，防范区域及住户情况并建立联络。
2、严格遵守值班纪律，上下班制度和完清交接手续，上班时不做与工作无关的事。
对工作认真负责，做好值班记录，礼貌待人，文明执勤。
3、查询进入小区的访客，并按规定登记其身份，如有疑心应通知有关住户。
严禁小摊小贩、推销人员等进入小区。
4、对装修人员及施工人员，按有关规定进展管理，严禁装修工作队伍擅自进入小区内找生意，制止各类修补、买卖、收旧等闲杂人员进入小区。
对定位摊点按规定进展管理。
5、严禁无证车辆驶入小区，确需进入小区的车辆，必须获得准进证并登记前方可驶入，驶出时要验证放行。
对载有贵重物品的车辆，查明物品归属详细登记后才能放行。
6、坚持经党性巡逻，特别注意小区死角的巡查，对发现的情况要及时处理，紧急情况应在采取应急措施的同时，及时向小区管理人员和相关部门报告，对所逮捕的疑犯应速送公安部门处理。
7、详细做好各种情况记录，熟悉有关，紧急情况及时报告。
8、假如小区内有案件发生，应立即采取措施，保护好现场，并速报公安部门处理。
第2篇：保卫管理制度及岗位职责保卫管理制度及岗位职责为维护公司资平安，确保人员、车辆、物资出入平安有序，进步公司形象，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
每周一上报车辆进出记录5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。
6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、电动围栏，要做到随开随关，注意平安。
9、衣冠不整、穿拖鞋者，不得入厂。
10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，成心刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处100元的罚款。
机关单位保安管理制度
一、总则为加强机关单位安全保卫工作，确保机关单位内部秩序稳定，保障机关单位工作人员、财产及信息安全，特制定本制度。
二、职责与分工1. 保安部负责机关单位的安全保卫工作，具体职责如下：（1）负责机关单位内部巡逻、监控、消防等工作；（2）负责机关单位门卫、车辆出入管理；（3）负责机关单位内部治安、消防宣传教育；（4）负责处理机关单位内部突发事件；（5）负责与公安机关、消防部门等相关部门的沟通与协作。
2. 机关单位各部门负责本部门的安全保卫工作，具体职责如下：（1）积极配合保安部开展安全保卫工作；（2）对本部门工作人员进行安全教育和培训；（3）发现安全隐患及时报告保安部；（4）协助保安部处理本部门突发事件。
三、门卫管理1. 机关单位实行24小时门卫制度，门卫人员须在行政办领导下工作。
2. 门卫人员应严格执行出入管理制度，确保机关单位内部安全。
3. 机关单位工作人员进入单位，应主动出示工作证，接受门卫人员检查。
4. 外来人员进入单位，需出示有效证件，登记个人信息，并由接待部门人员陪同。
5. 禁止无关人员进入机关单位，禁止携带危险物品进入单位。
6. 门卫人员应加强夜间巡逻，确保机关单位安全。
四、车辆管理1. 机关单位实行车辆出入管理制度，外来车辆需登记并接受门卫人员检查。
2. 车辆进入单位，应按照规定停放，不得占用消防通道、疏散通道。
3. 车辆驶离单位，需办理相关手续。
4. 严禁非法占用单位车辆。
五、消防管理1. 机关单位应定期进行消防设施检查，确保消防设施完好有效。
2. 机关单位工作人员应掌握消防知识，提高消防安全意识。
3. 禁止在机关单位内吸烟、使用明火。
4. 发生火灾等突发事件，应立即报警，并组织人员疏散。
六、内部治安管理1. 机关单位应加强内部治安管理，确保机关单位内部秩序稳定。
2. 机关单位工作人员应自觉遵守国家法律法规，不得参与违法犯罪活动。
3. 机关单位工作人员发现违法犯罪行为，应立即报告保安部。
保卫人员的规章制度
保卫人员的规章制度一、职责和权限1. 保卫人员的主要职责是维护单位内部的安全和秩序，防止盗窃、抢劫等违法犯罪行为的发生。
在工作中，保卫人员有权对可疑人员进行盘查、检查身份证件、进行安全检查等必要的措施。
2. 保卫人员有权对单位内的安全设施、设备进行检查和维护，确保其正常运行。
3. 保卫人员应当做好安全防范工作，及时发现和报告单位内可能存在的安全隐患，协助单位管理人员制定和实施相应的安全措施。
4. 在处理突发事件或紧急情况时，保卫人员有权采取适当的措施，保障员工和财产的安全。
二、工作制度1. 保卫人员应按照单位的工作安排和要求，做好轮班工作，确保24小时不间断的安全服务。
2. 保卫人员应保持警觉状态，随时准备应对突发情况，并根据实际情况及时向单位管理人员报告。
3. 保卫人员应具备一定的执法权力，在执行工作任务时应严格遵守法律法规，不得滥用职权或违法违纪。
4. 保卫人员应保护单位内部信息的机密性，不得泄露单位的商业秘密或员工的个人信息。
5. 保卫人员应遵守单位的纪律要求，不得擅自离岗或违规行为，否则将受到相应的惩罚。
三、培训和考核1. 保卫人员应定期接受相关培训，提升自身的安全防范意识和应急处置能力，不断提高工作能力和素质水平。
2. 保卫人员应参加相关考核，按要求通过相关证书考试，确保自身掌握的技能和知识能够为工作提供支持。
3. 单位应定期对保卫人员的工作进行评估，根据评估结果进行奖惩，激励优秀表现的保卫人员，纠正不足并提出改进建议。
四、福利待遇1. 单位应保障保卫人员的合法权益，为其提供良好的工作环境和工作条件，保障其生活和工作的安全。
2. 单位应按规定为保卫人员购买相关的社会保险和工伤保险，确保其在工作中发生意外时能够得到相应的赔偿和救助。
3. 单位应制定完善的薪酬制度，合理确定保卫人员的工资水平和晋升机制，激励其提高工作绩效。
保卫人员是单位的守护者和保护者，他们的工作直接关系到员工和财产的安全，是单位安全工作的重要环节。
保卫部管理规章制度（5篇）
保卫部管理规章制度为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据公司安全工作要求特制定本制度。
一、保卫人员应遵守职业道德，爱岗敬业，必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好公司交予的安全保卫任务。
二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。
三、保卫人员须经过培训考核合格,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。
四、保卫人员须服从值班干部的工作安排,认真负责完成公司交予的各项工作任务。
五、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班，禁止私自换班、调休，病假、事假要提前向主管领导请假，不准随意离岗脱岗。
个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。
六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事，严禁在岗位内吸烟。
七、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备正常运作，监控通讯设施应时刻处于应急备用状态，严禁用电话、对讲机聊天。
八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良好的工作状态。
九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。
十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆弄岗位设备,值班人员须严格按照设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备安全有序运行。
十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时向值班领导汇报情况并果断处理。
十二、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。
十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务，如确因工作需要，应征得部门领导同意后方进行。
十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的情况,遵照公司、部门有关规定进行处罚。
保卫部门 管理制度
保卫部门管理制度第一章总则第一条为实现公司保卫工作的科学、规范化运作，维护公司的安全和稳定，保卫部门管理制度（以下简称本制度）依照相关法律法规和公司实际制定，并适时修订。
第二条本制度适用于公司内所有保卫部门的管理和运作。
第三条公司保卫部门的管理原则是坚持全面依法治保，维护国家安全，保卫公司安全，依法为人民、为公司和为员工服务，维护社会稳定。
第四条保卫部门依法独立开展保卫工作，负责公司内各项保卫工作。
保卫部门的领导人员对保卫工作负全面责任，各级管理人员要恪尽职守，严格管理，依法履行职责。
第五条公司保卫部门应与公司其他部门协调配合，密切合作，共同维护公司的利益和安全。
第二章保卫部门的设置及职责第六条公司设有保卫部门，负责公司内的安全保卫工作。
第七条保卫部门的主要职责是：（一）制定并组织实施公司安全生产标准和规范。
（二）依法维护公司内部的安全和秩序，制止各种违法犯罪行为。
（三）做好公司内重要物资、人员和机密的保卫工作。
（四）负责公司内部的安全监控、巡逻和预防工作。
（五）组织应急救援和处理各类突发事件。
第八条保卫部门的设置应当符合公司实际情况，根据公司规模、业务范围和安全风险程度进行合理调配。
第三章保卫部门的组织架构第九条保卫部门应当设立部门领导组织，主要包括部门领导、业务科室、安全保卫科、信息科和监控科。
第十条部门领导负责本部门的全面工作，包括制定部门工作计划、考核部门成员的工作业绩等。
第十一条安全保卫科的主要职责是做好公司内部安全保卫工作，包括制定安全保卫预案、开展安全检查、维护公司内部的安全秩序等。
第十二条信息科负责公司内部的信息管理和保密工作，做好数据加密、信息传递与处理等工作。
第十三条监控科负责公司内部的安全监控、录像监控等工作，保障公司内部的安全。
第四章保卫工作的实施第十四条保卫部门应当建立健全各项工作制度，完善保卫工作的管理流程，确保工作的规范化和有效性。
第十五条保卫部门应当配备必要的工作设备和器材，确保安全保卫工作的顺利实施。
保卫人员岗位责任制模版
保卫人员岗位责任制模版一、岗位职责1. 执行安全巡逻任务，确保场所内外的安全状况，并及时发现并报告异常情况；2. 负责对进出人员、车辆的有效管控，确保场所的出入口秩序，并防止非法入侵；3. 对可疑人员、可疑车辆进行盯梢观察，及时采取相应措施，并报告给上级负责人；4. 组织并参与应急演练活动，熟悉各类应急处理方案，并能够及时、有效地处置突发事件；5. 协助管理人员，制定并执行安全管理制度，提出改进建议，确保岗位安全工作的持续改进；6. 参与安全培训，并按要求完成安全考核，不断提升自身的安全意识与应变能力。
二、工作规范1. 遵守公司的各项安全规章制度，确保工作过程的合法合规；2. 严禁将岗位上的安全信息泄露给无关人员，严禁以个人利益为目的从事违法违规行为；3. 保持良好的工作状态和形象，严守岗位纪律，不得迟到、早退或无故缺勤；4. 具备良好的沟通能力，与上司、同事保持密切联系，共同协作，完成工作任务；5. 定期进行考核，检查自己在岗位上的表现，并积极改进工作中的不足之处；6. 遇到突发事件时，按照公司的应急预案行动，保证自己和他人的安全。
三、岗位要求1. 具备良好的身体素质和职业操守，能够承受较强的工作压力；2. 具备相关安全防范知识，熟悉使用各类安防设备，并能够熟练运用；3. 具备良好的观察力和判断力，能够快速准确地辨别异常情况，并采取相应措施；4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各方人员保持良好的合作关系；5. 具备较强的应急处理能力和决策能力，在突发事件发生时能够稳定应对；6. 具备安全意识和责任意识，能够独立思考并提出改进建议。
四、工作记录1. 每天按时登岗，并报告工作情况；2. 完成每日安全巡逻任务，并填写巡逻记录；3. 及时报告异常情况，记录涉及的人员和车辆信息；4. 按时参与安全培训和应急演练活动，并填写学习笔记；5. 按时完成领导交办的其他安全工作，并填写相关工作记录。
五、工作整改1. 对出现的工作失误或不足，及时进行整改并向上级汇报；2. 及时总结之前的工作经验，提出改进措施，并提交给上级审核；3. 主动请教、向同事学习优秀的工作方法，不断提升自身的工作能力；4. 参加内部安全考核并及时了解考核结果，认真对待考核意见，不断改进自己的工作。
安全保卫岗位管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的治安保卫工作，确保单位内部安全稳定，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有安全保卫岗位人员，包括专职保卫人员、兼职保卫人员和临时保卫人员。
第三条安全保卫工作应以预防为主，防治结合，强化管理，确保单位内部治安秩序良好。
第二章岗位职责第四条安全保卫岗位人员应严格遵守国家法律法规，认真履行以下职责：1. 负责单位内部治安秩序的维护，预防和制止违法犯罪活动；2. 负责对单位内部重要设施、重点部位进行安全检查，确保其安全运行；3. 负责对单位内部人员进行安全教育，提高安全意识；4. 负责处理突发事件，确保单位内部安全稳定；5. 负责与公安机关、消防等相关部门保持密切联系，及时报告和协助处理各类事故；6. 负责保管、使用、维护安全保卫设施和器材；7. 负责对来访人员进行登记、验证，确保单位内部人员安全；8. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条安全保卫岗位人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，无犯罪记录；2. 具有较强的责任心和敬业精神，能够胜任本职工作；3. 具备一定的法律知识、安全防范知识和技能；4. 身体健康，具备适应夜间值班、巡逻等工作的能力。
第三章工作制度第六条安全保卫岗位人员应按照以下规定执行工作：1. 严格遵守值班制度，按时到岗，不得擅自离岗；2. 严格执行巡逻制度，加强对重点部位、重要设施的巡查，发现问题及时处理；3. 严格执行出入管理制度，对来访人员进行登记、验证，确保单位内部人员安全；4. 严格执行事故报告制度，对发生的各类事故及时报告，并协助处理；5. 严格执行保密制度，对工作中获取的保密信息严格保密；6. 严格执行请销假制度，因特殊原因需要离岗的，应按规定办理请假手续。
第七条安全保卫岗位人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平和安全防范能力。
第四章奖励与处罚第八条对在工作中表现突出、成绩显著的，给予表彰和奖励。
单位内部安全保卫管理制度
第一章总则第一条为了加强单位内部安全保卫工作，保障单位及员工的生命财产安全，维护单位正常的工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、临时用工及来访人员。
第三条本单位安全保卫工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保单位内部安全稳定。
第二章安全保卫机构及职责第四条成立单位安全保卫工作领导小组，负责单位安全保卫工作的全面领导。
第五条安全保卫工作领导小组下设安全保卫办公室，负责具体实施安全保卫工作。
第六条安全保卫办公室职责：1. 负责制定和组织实施单位安全保卫工作计划；2. 负责对单位内部安全保卫工作进行监督检查；3. 负责对安全保卫设施进行维护和管理；4. 负责处理突发事件和安全事故；5. 负责对员工进行安全教育和培训；6. 负责与公安、消防等相关部门的沟通协调。
第三章安全保卫措施第七条单位内部实行门卫制度，所有人员进出必须登记，外来人员需凭有效证件登记，未经允许不得擅自进入单位内部。
第八条单位内部实行巡逻制度，安全保卫人员负责对单位内部进行定时巡逻，确保安全无隐患。
第九条单位内部禁止存放易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品，如需存放，必须严格按照国家相关规定办理。
第十条单位内部严禁私自安装、使用不安全电器，严禁在办公室、宿舍等场所吸烟。
第十一条单位内部消防设施应保持完好，定期进行检查和维护，确保消防通道畅通。
第十二条单位内部禁止酒后驾车、打架斗殴等违法行为，一经发现，严肃处理。
第十三条单位内部建立健全保密制度，对涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息进行严格管理。
第四章安全教育与培训第十四条单位应定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十五条新员工入职后，必须接受安全教育和培训，考核合格后方可上岗。
第十六条单位应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第五章奖励与处罚第十七条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
保卫管理制度
保卫管理制度一、前言在当今时代，保卫管理制度是企事业单位不可或缺的构成部分，它是为了保护企事业单位的人员、财产等安全而订立的一套规章制度。
同时，它还能加强企事业单位内部管理，提高组织的凝集力和纪律性，促进企业的健康进展。
二、制度内容保卫管理制度是一篇特别紧要的制度，必需经过充分的讨论与讨论，才能订立出合理可行的内容。
以下是一些常见的保卫管理制度内容，供参考。
1.指挥机构：保卫管理制度的指挥机构应明确，应当由领导和专门人员构成，实在职责如下：1）领导：负责订立保卫管理制度并监督实施。
2）专门人员：负责订立保安培训等方案，维护企业安全。
2.职责分工：保卫管理制度的职责分工应明确，保卫人员的工作应实在调配，工作内容如下：1）巡逻防范：时刻巡察、巡查，发觉异常情况适时报告。
2）门卫管理：实施门禁、梯控管理，严格查看进出人员证件。
3）安全管理：配备应急设备，定期检查设备运行，修复故障。
3.保安培训：企业应当定期组织保安培训，提高保卫人员的法律意识和安全学问，强化他们的安全意识。
保安人员需要具备以下本领：1）保卫技能：学习太极拳、跆拳道等技能，提高应对突发情况的本领。
2）应急处置：学习应急处理流程，应对火灾、地震等异常情况。
3）安全学问：了解相关法律法规，把握犯罪防备、火灾防范等相关学问。
4.管理要求：保卫管理制度对管理要求方面也要有明确的规定。
1）严格执行管理制度，禁止施行私自进出等违法行为。
2）报告不符合规定的突发事件和风险隐患，适时排出隐患。
3）加强对驻地工作人员、客户及访客的安全管理。
4）保密相关信息，保护企业的学问产权和商业机密。
5.惩罚规定：对于保卫工作中不符合规定、违反管理制度的人员，应依照企业的规定，予以相应的惩罚。
公司应订立明确的处分方法，以维护企业内部的安全秩序。
三、总结为了保障企业的安全及人员的身心健康，订立一套严格的保卫管理制度是必要的。
制度的完善性和对保卫事故的处置本领，是衡量保卫工作质量的紧要标准之一、企业必需建立完善的管理机构，规范工作流程，加强培训，严格惩罚违纪违法的人员，以保证企业内部的安全稳定和进展。
城管局安全保卫管理制度
一、总则为加强城管局的安全保卫工作，确保城管局及其工作人员的人身、财产安全，维护城管局正常工作秩序，根据国家有关法律法规，结合我局实际情况，特制定本制度。
二、安全保卫工作原则1. 预防为主，防治结合的原则。
2. 安全第一，以人为本的原则。
3. 综合管理，责任到人的原则。
三、安全保卫组织机构及职责1. 成立城管局安全保卫工作领导小组，负责全局安全保卫工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
2. 各科室、单位设立安全保卫员，负责本部门的安全保卫工作。
3. 安全保卫工作领导小组及各科室、单位安全保卫员职责如下：（1）负责制定本部门的安全保卫工作计划，组织实施安全保卫措施；（2）定期开展安全检查，发现问题及时整改；（3）加强安全宣传教育，提高全体工作人员的安全意识；（4）配合上级安全保卫部门开展安全保卫工作。
四、安全保卫工作内容1. 人身安全保卫（1）确保城管局工作人员的人身安全，防止意外事故发生；（2）加强门卫管理，严格执行来访登记制度；（3）对重点区域实行封闭式管理，防止无关人员进入。
2. 财产安全保卫（1）加强对办公设备、车辆、物资等财产的管理，防止被盗、损坏；（2）定期对财产进行盘点，确保账实相符；（3）加强对财务室、档案室等要害部位的安全保卫。
3. 消防安全保卫（1）严格执行消防安全管理制度，定期开展消防演练；（2）确保消防设施、器材完好有效，及时更换损坏的消防设施；（3）加强用电安全管理，防止火灾事故发生。
4. 防盗安全保卫（1）加强夜间巡逻，确保办公场所安全；（2）对重要物品实行专人保管，防止被盗；（3）加强内部保卫力量，提高防盗意识。
五、安全保卫工作要求1. 全体工作人员要增强安全意识，自觉遵守安全保卫制度；2. 安全保卫工作领导小组及各科室、单位安全保卫员要定期召开安全保卫工作会议，研究解决安全保卫工作中的问题；3. 对违反安全保卫制度的行为，要严肃处理，追究相关责任；4. 对在安全保卫工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
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保卫管理制度及岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
保卫管理制度及岗位职责
为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：
一、门卫岗位职责及应遵守的条例
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
每周一上报车辆进出记录
5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。
6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、电动围栏，要做到随开随关，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋者，不得入厂。
10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处100元的罚款。
二、人员出入管理
（一）、公司员工
当班员工原则上不得离开公司，员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。
（二）、外来人员
1、外来人员需进入公司，应主动出示有效证件同时填写《来客登记表》，联系被访人。
外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。
严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2．对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。
3．到访人除检查组及公司贵客外，应示意其行走路线按标准化管理线内行走，方可进入公司。
4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，人事部同意后方可入厂，否则一律不准入内，不予接待。
5．夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。
6．未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。
7．凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司综合部同意的，门卫不得放行。
如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。
（三）、职工亲戚、朋友来访
1．厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。
2．员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。
（四）、车辆管理
1、除董事长、执行董事、检查组、公司客人车辆外，进出厂区车辆应主动打开后备箱例行检查，无异常者主动予以放行，携带公司产品或公共用品者应主动说明情况或到综合部开证明，无正当理由者直接扣留送至综合部，私自带产品出厂者，交上级领导处置，情节严重者，移交公安机关依法处理。
2、可入厂车辆由综合部统一编辑后送至保卫，其他车辆如要求入厂，需报综合部经理批准，否则一律不准入内。
3、车辆停放有序，车头方向一致，如需临时挪动，可说明情况后直接联系车主。
本制度自下发之日起执行！
保卫人员工作流程及细则：
1、保卫人员必须全天24小时在岗，实行三人轮岗制，即上24休48。
2、交接班时间为每日早8点，交接内容包括需注意事项及重要通知等情况。
3、全天两次立岗，要求保卫人员工装整洁，站姿标准。
立岗时间：7：10—7:30，16:20—16:40
4、人员出厂检查，即让职工自行开包，查验无异常即可放行。
5、外来车辆入厂需经公司中层以上领导允许，方可进入。
6、车辆出厂，除董事长、执行董事外，其他车辆全部需打开车辆后备箱查验，同时隔窗观察后座情况，无异常再放行。
7、保卫人员打饭时间为每日11:25—11:30,16:40——16：45。
8、保卫人员对外来人员（应聘、客户）做好登记，通知被访人允许后方可入厂，综合部每周对《外来人员登记表》抽查一次。
9、工作期间外出人员需填写《人员外出单》或《请假单》，有审核签字方可外出。
10、每日巡逻时间21:30、23:30、4:30、6:30，到指定地点（成品库、食堂）填写查看记录。
11、保卫人员负责门卫室外20米内及门卫室内卫生清扫，服从公司管理，做好本职工作。