团委换届选举程序

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团委换届会议流程及内容

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共青团换届程序(参考)

共青团换届程序（参考）
一、召开团代会请示
1.向同级党委汇报；
2.向团县委请示。

二、召开委员会全体会议
1.讨论决定团代会；
2.成立筹备工作机构；
3.研究部署各项准备工作。

三、代表选举
1.下发团代会代表选举工作的通知；
2.酝酿推荐和选举代表；
3.代表资格审查。

四、民主推荐
1.制定民主推荐团委会员（班子成员）工作方案；
2.开展民主推荐团委会员（班子成员）工作程序。

五、组织考察
1.确定考察对象；
2.制定考察工作方案
3.开展组织考察工作程序。

六、确定候选人建议人选
1.向同级党委请示；
2.向团县委请示报备。

七、召开团代会（详见团代会日程）
1.审议通过上届委员会工作报告；
2.选举产生新一届委员会；
3.表彰先进；
4.讨论并决定其他有关事项。

八、上报选举结果
1.向同级党委上报选举结果；
2.向团县委上报选举结果；
3.向社会公示选举结果。

九、总结、归档
1.总结换届工作情况；
2.整理换届工作材料；
3.移交工作（分类示范创建活动、两新团建平台、大团委建设平台、团员统计数据及其他材料）。

基层团委换届选举工作流程图

基层团委换届选举工作流程图本次基层团委换届选举工作的流程主要包括以下步骤：一、筹备阶段1、组织选举工作小组成立选举工作小组，负责全面组织、协调和监督基层团委换届选举工作。

2、修订选举章程根据团委换届选举规定、党委组织部门及团委需要，对原有的选举章程进行修订，完善选举程序、规范选举程序。

3、宣传阶段通过团委网站、weibo、微信公众号、纸质宣传栏、会议等方式，积极宣传选举活动的意义、流程和相关注意事项。

二、提名阶段1、确定提名方式确定团员大会提名制度或党政领导干部直接提名制度，并制定实施细则。

2、组建提名委员会根据选举章程，组建提名委员会，负责提名程序的组织和实施。

3、征求提名发动党(团)员、学生代表，公开征求提名人选，并进行说明和审查。

在符合条件的情况下，建立提名人选名单。

三、候选人确认阶段1、组织选拔组织选拔，从提名人选中选出最终的候选人。

2、审核材料对候选人的申请、资料进行审核，确定是否符合选举规定以及要求。

四、宣传阶段1、宣传候选人通过各类媒体途径、线上、线下等多种途径宣传候选人的思想、作风、业绩等情况。

2、举行宣讲会对候选人在选举工作中的方案、立场、宣言等内容进行宣讲和答疑。

五、投票阶段1、组织投票按照团委换届选举章程的规定组织投票。

投票采用闭门投票方式。

2、监督投票选举工作小组及志愿者对投票现场进行监督，确保投票公正公开。

六、计票阶段1、保密计票对投票箱和计票表进行保密处理，不得泄露给未参与计票工作的人员。

2、组织计票由选举工作小组进行计票，保证计票的准确、公正。

3、监督计票选举工作小组及志愿者对计票情况进行监督，保障计票准确。

七、公示阶段1、公布选举结果在投票结束后，由选举工作小组组织公布选举结果。

2、公示候选人情况依规定在团委网站、宣传栏、会议室等公示候选人情况。

八、报送阶段1、报送上级按照规定的时间节点及程序，将选举结果报送上级组织部门和团委，等待审核。

2、结果公示经上级组织部门和团委审核后，公示申请人、选举结果及审核意见。

非公企业团委换届流程

非公企业团委换届流程一、准备工作1.召开换届筹备会议：团委成员、企业领导和团员代表共同召开会议，确定换届时间、议程和工作计划。

2.选举管理小组成立：根据企业规模和需要确定选举管理小组的人员组成，一般包括主任、副主任和工作人员。

选举管理小组应具备公正、公平、客观的原则，确保选举工作的顺利进行。

3.组织成员名册更新：团委对现有团员名册进行核实和更新，确保选举的对象和选举的人员信息准确无误。

4.选举方案制定：选举管理小组根据企业实际情况和团委工作需要，制定选举方案，明确换届选举的程序、时间和方式。

同时，确定候选人的资格条件和宣传计划。

二、选举程序1.公示候选人名单：选举管理小组在企业内部公示候选人名单，公示期为3至5天。

公示期间，任何团员都可以提出异议并申诉。

2.行政前置审查：选举管理小组对候选人进行行政前置审查，核实其参选资格和背景情况。

候选人如有违法违纪行为或不符合参选资格的，将被取消候选资格。

3.组织宣讲会：候选人逐一进行宣讲，向团员介绍自己的理念、工作计划和实施方案，团员代表可以提问和表达意见。

4.投票选举：在选举管理小组监督下，所有团员代表进行投票选举。

选举可以采取无记名投票或有记名投票，视企业具体情况而定。

选举结果以票数多少确定，选举管理小组公布选举结果。

三、交接工作1.团委职务交接：新一届团委成员与即将卸任的团委成员进行职务交接。

卸任团委成员要向新成员交接工作文件、资料、经验和其他相关事务，并进行经验总结和交接表彰。

2.新团委成员培训：新一届团委成员进行培训，包括团委工作职责、工作流程、组织活动等方面的培训，以便顺利开展团委工作。

3.团委工作计划确定：新一届团委成员根据企业需要和团队实际情况，制定团委工作计划和目标，并向企业领导进行报告和汇报。

4.团委开展工作：新一届团委成员按照工作计划和目标，开展团队活动、组织培训和提升团队凝聚力等工作。

以上就是非公企业团委换届的流程。

通过准备工作、选举程序和交接工作的严密组织和规范操作，可以保证换届选举的公正性和顺利进行，也能为新一届团委成员提供良好的起步条件，使团队更好地发展和服务企业。

团委选举流程

团委换届选举工作程序一、筹备阶段的工作及其程序1、请示与批复。

向同级党委呈报关于召开团代表大会的请示；同级党委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。

2、成立筹备工作机构。

成立团代表大会筹备工作领导组织和工作机构，制定筹备工作计划，并成立代表资格审查委员会。

3、团委作出决议。

请示批复后，召开全委会，专题研究确定召开团代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成比例、代表分配方案、代表选举办法；下届团委委员、书记、副书记名额及选举方式，作出关于召开团代表大会的决议。

4、做好选举宣传工作。

下发关于召开团代表大会选举工作的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。

二、代表、委员的选举、产生1、代表候选人预备人选的产生。

（1）团支部按照分配的代表名额和指导性比例的要求，组织各部门、机构进行提名。

（2）团支部根据多数团员的意见，提出团代会代表候选人初步人选。

（3）团支部对团代会代表候选人初步人选进行全面考察，听取有关方面的意见，报党委进行审查。

（4）将团代会代表候选人预备人选建议名单以邮件形式及公开栏张贴进行公示，接受广大团员青年的监督。

（5）团委研究确定代表候选人预备人选，及时予以批复；对不符合规定程序和不符合条件的，要及时提出调整意见。

2、正式代表的产生。

（1）团委召开团员大会进行选举，并将选举结果及时上报党委审批。

（2）由党委成立的代表资格审查委员会对代表进行审查，对选举单位上报的代表名单进行批复。

3、新一届团委委员候选人预备人选的产生。

（1）新一届团委委员名额经同级党委推荐，党委批准后，团委提出新一届镇街道团委组成方案。

（2）团委研究确定新一届团委委员候选人预备人选名单后，由同级党委审批。

（3）选举结束后，同级党委将选举结果上报总公司团委备案批复后，由同级党委发文公布。

三、团代会工作报告的起草工作成立团代会工作报告起草小组，由团委负责人负责工作报告等相关文件的起草，初稿形成后，印发给所属团组织讨论，将任期工作任务完成情况和新一届团委工作思路在团务公开栏公开，听取广大团员青年的意见，并征求同级党委和团区委的意见和建议，修改后经团委全委会讨论定稿。

基层团委换届选举主要工作程序

基层团委换届选举主要工作程序一、大会筹备期间的程序：1、向同级党委（或党支部）和团县委呈送关于召开团代会的请示，主要内容包括：按期召开团代会的依据、召开的时间、团代会的主要议程、代表名额及其分配原则、代表的选举办法、代表的比例构成。

2、成立大会秘书处，一般可设秘书、组织、宣传、会务等组。

3、下发团代会名额分配通知，《通知》主要内容包括说明团代会批准召开时间；代表总数、构成及指导性、比例分配的原则；各单位代表名额；代表候选人提名、确定、选举产生办法；提出代表产生时间及呈送材料的要求。

4、做好代表选举工作，指导团支部按照通知规定的名额、比例、方法确定代表候选人，并对候选人进行批复。

5、酝酿提名基层团委委员、正副书记及出席县团代会候选人初步名单。

6、成立代表资格审查委员会。

7、向同级党组织、团县委呈报委员候选人及县团代会代表预备名单酝酿情况的报告。

8、材料起草包括筹备情况报告；代表资格审查报告；开幕词；大会议程；大会工作报告；同级党组织领导讲话；大会日程；少先队献词；各类主持词；大会主席团、秘书长、副秘书长建议名单；大会主席团、执行主席建议名单；大会代表资格审查委员会成员建议名单；编制代表花名册；委员、县团代会代表候选人简介；各代表团正、副团长建议名单；大会选举办法；印制选票（委员、县团代会代表）；闭幕词；关于工作报告的决议（草案）。

二、预备会议期间的工作程序：1、组织大会报到。

2、召开各代表团召集人会议。

3、各代表团召开会议。

4、召开团代会预备会。

三、大会期间的工作程序：代表入场前的准备。

1、举行开幕式（作工作报告）。

2、分组讨论工作报告及领导讲话。

3、召开大会主席团会议。

4、做好选举中的具体准备工作。

5、大会正式选举及闭幕式。

四、大会闭幕后的工作程序：1、召开第一次全委会。

2、向同级党组织和团县委报告代表大会和第一次全委会选举结果，包括①召开代表大会的时间与地点；②通过什么方法选举产生新的一届委员会委员名单，报同级党组织和团县委备案；③何时召开第一次全体委员会议，当选书记、副书记名单，当选的书记、副书记分别按同级党组织和团县委批准的名次排列。

学校团委换届选举方案

学校团委换届选举方案一、选举目的与意义学校团委换届选举是为了确保团委能够持续有效地发挥作用、推动学校团建工作的开展。

选举旨在选拔优秀的团干部，激发其团结奋进的精神，培养其领导力和团队协作能力，同时也为学校团委的工作提供新的激情和动力。

二、选举程序与时间安排1. 选举程序（1）征集候选人：学校团委将向全校团员公开征集候选人名单，并公示候选人的基本信息和初步竞选方案。

（2）竞选宣讲：各候选人将参加校内宣讲会，介绍自己的竞选理念和工作计划，吸引团员支持。

（3）网络投票：通过学校团委搭建的网络投票平台进行投票，确保选举过程公平、公正。

（4）结果公示：选举结束后，学校团委将公示当选团委干部名单，并作出相应的工作安排。

2. 时间安排（1）征集候选人：11月1日-11月15日（2）竞选宣讲：11月16日-11月20日（3）网络投票：11月21日-11月25日（4）结果公示：11月26日三、候选人资格与选拔标准1. 候选人资格（1）符合学校团委相关要求的在校本科生。

（2）具备较强的组织协调能力和沟通表达能力。

（3）热心公益事业，有一定的社会实践经验和团队合作能力。

（4）道德品质良好，无党派倾向，无违纪违法行为。

2. 选拔标准（1）政治立场坚定，具备较强的思想政治素养。

（2）对学校团建工作有较深入的了解，具备一定的领导经验和团队管理能力。

（3）具备积极的工作态度和强烈的责任心，具备解决问题和处理突发事件的能力。

（4）能够在团委工作中发挥创造性和创新精神，对团建事业充满热情和激情。

四、竞选方案与宣讲策略1. 竞选方案候选人应提供自己的竞选方案，包括团建工作的整体规划、核心目标和具体措施等。

方案要求实事求是，注重可行性和创新性，并结合校园实际情况提出具体的解决方案。

2. 宣讲策略（1）扬长避短：候选人应充分发挥自身优势，突出其在团队中的作用和突出贡献，同时针对个人不足之处提出改进和进步的措施。

（2）情感共鸣：候选人宣讲时要尽力与团员产生共鸣，通过感人的事例、深情的语言激发团员的情感共鸣，争取其支持。

共青团换届选举工作程序和要求

共青团换届选举工作程序和要求一、大会筹备期间的工作（一）组织准备1、向乡（镇）党委、团县委呈报关于召开团代会的请示例：关于召开共青团××乡（镇）第×次代表大会的请示乡（镇）党委：共青团××乡（镇）第×次代表大会是××年×月召开的，现即将任期届满。

根据团章规定，乡（镇）团委拟于××年×月上（中、下）旬召开乡（镇）团委第×次代表大会。

一、大会的主要任务。

这次大会的主要任务是以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，总结第×次团代会以来我乡（镇）团的工作，审议和批准上届乡（镇）团委的工作报告，选举产生新一届团委班子，研究和明确今后的工作任务，动员团员青年为开创我乡（镇）团的工作新局而奋斗，为我乡（镇）三个文明建设奉献青春。

二、代表条件、名额及产生办法。

代表应是中国共产主义青年团团员或保留团籍的年轻党员。

在政治上同党中央保持一致，积极投身于改革洪流，在三个文明建设中做出了显著成绩。

这次代表大会的代表共××名，占全乡（镇）团员总数的百分之×点×。

代表由各选举单位召开团员代表大会或团员大会，以无记名投票方式和差额选举的办法选举产生。

（代表分配名额附后）三、新一届委员会组成方案：新一届团委设委员×名，根据委员候选人名额多于应选名额的百分之二十的规定，设候选人×名，采用无记名差额选举的方式产生，设书记1名，副书记×名。

四、要求：各基层团组织在×月×日之前选好代表，并及时上报。

以上请示如无不妥，请批转下发。

共青团××乡（镇）委员会××年×月×日呈报给团县委的请示内容与上基本相同(略)。

2、编制代表名册各选举单位选出代表后，应立即编制代表名册。

基层团委换届流程

基层团委换届流程一、换届程序简介基层团委换届是指在一定的时间周期内，通过一系列的程序和选举活动，进行团委成员的选举和换届。

换届程序旨在确保团委能够不断焕发活力，注入新的血液，为广大团员提供更好的服务和帮助。

以下将介绍基层团委换届的具体流程。

二、筹备阶段1. 团委成员召开筹备会议：在即将换届之前，团委成员需召开筹备会议，确定换届的具体时间、方式和程序。

会议还要讨论并确定换届规则和标准，明确团委成员的参选资格和选拔条件等。

2. 宣传动员：在筹备阶段，团委要进行宣传动员，向广大团员介绍换届的目的和意义，鼓励有潜力和能力的团员积极参与选举并竞选职位。

三、选举程序1. 候选人推荐：团委应邀请团员提名候选人，并要求提供个人简历和竞选承诺书。

2. 组织候选人公示：组织团委成员对候选人进行公示，向团员展示候选人的个人情况和竞选纲领，让团员了解候选人并作出选择。

3. 选举方式确定：团委根据团员人数和实际情况，确定选举方式，可以采用无记名投票、有记名投票或秘密投票等方式。

4. 选举会议召开：选举会议是换届的重要环节，由团委组织召开。

在会议上，候选人可发表竞选演说，各团员进行投票选举。

5. 计票和结果公布：投票结束后，由团委成员进行计票。

计票过程需公开、透明，确保选举结果的准确性。

计票结束后，选举结果会通过通知或公示的形式向团员公布。

四、其他程序1. 团委成员交接工作：新一届团委成员当选后，要与现任团委成员进行交接工作，传承工作经验和任务。

2. 新团委成员宣誓就职：新一届团委成员就职后，需进行宣誓仪式，表示对团委工作的忠诚和承诺。

3. 工作计划制定：新团委成员上任后，要制定新的工作计划，并将其向团员做相关发布。

五、换届过程中的注意事项1. 公平公正：在换届过程中，应确保选举的公平公正，不得有任何违规行为或利益输送。

2. 团员参与度：鼓励广大团员积极参与选举，提高团员的参与意识和民主意识。

3. 选举结果的合法性：选举结果需经过团委成员的多数同意或确认，并遵守团委的章程和规定。

共青团团委换届选举方案

团委换届选举大会议程一、宣布大会开始，全体起立奏国歌。

介绍出席领导。

二、大会的议程1、团委书记做上一届团委工作报告2、选举产生新一届团委委员会3、在新一届团委委员中选举产生书记、副书记4、领导讲话三、选举产生共青团团委委员会委员1、报告到会团员数（按照团章规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举）2、通过大会选举办法。

3、介绍候选人情况4、通过委员会候选人名单。

5、通过监票人名单。

6、开始选举委员会委员。

7、监票人宣布选举计票结果。

8、宣布选举结果。

（二）选举产生团委书记、副书记1、通过选举办法。

2、通过团书记、副书记候选人名单。

3、选举团委书记、副书记。

4、宣布计票结果。

（三）新任书记、副书记发言。

（四）领导讲话最后，新一届团委委员留下，召开全体委员会议，明确职责分工，商议近期工作内容。

共青团团委委员会委员选举办法一、根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，制定本选举办法。

二、新一届共青团团委委员会由本次团员大会选举产生。

三、团委委员会委员候选人名单是在广泛征求各团组织意见的基础上提出，并报党委同意后，提交本次团员大会进行选举。

四、团委委员会委员的选举是采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行。

委员会设委员5名，按照委员候选人多于应选名额的20%，确定委员候选人6名，差额1名。

五、选举时，参加选举的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四，方可进行选举。

每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。

收回的选票多余发出的选票，选举无效，应重新选举。

选举时，因故未出席会议的团员不得委托他人投票。

七、选举时，被选举人得到的赞成票超过实到会团员的半数方可当选。

如遇被选举人得票数多者当选。

如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，就应票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。

八、出席选举大会的团员对选票上的候选人，可投赞成票、反对票或弃权票，也可另选他人。

团委换届选举方案

团委换届选举方案一、背景为了保障学生自治和团委组织的正常运行，我校团委决定进行换届选举。

本方案旨在规范选举程序，确保选举公平公正，选出优秀的学生代表担任团委职位。

二、选举程序1. 筹备阶段•任命筹备组：由学校领导指定一名老师担任筹备组组长，并由团委指定数名学生担任筹备组成员。

•宣传推广：筹备组制定宣传方案，通过校内校外多种渠道宣传换届选举信息、要求和时间安排。

2. 申请阶段•公示招募：在指定时间内，对全校团员公示招募团委候选人。

候选人应符合一定条件，如团员身份、政治表现、组织能力等。

•提交申请：符合条件的候选人需在规定时间内向筹备组提交申请材料，包括个人简历、个人陈述和个人事迹介绍。

3. 初选阶段•材料评审：筹备组对候选人的申请材料进行评审，筛选出符合条件的候选人。

•公示初选结果：公示初选通过的候选人名单，并公示公示时间和地点。

4. 竞选阶段•开展竞选活动：候选人按照规定的时间和方式开展竞选活动，包括宣讲会、网络宣传、宣传海报等。

•团员投票：团委组织全体团员进行投票，选出心目中的候选人。

5. 投票计票•投票方式：通过电子投票或纸质投票的形式进行，确保投票过程公正公平。

•计票过程：筹备组成员监督计票过程，确保计票结果的准确性。

6. 结果公示•公示选举结果：公示当选的团委成员名单，包括主席团成员和普通团委成员。

•结果争议处理：对于选举结果的异议，组织成立专门的处理小组进行认真核查和处理，必要时重新进行投票。

7. 交接工作•新旧团委成员交接：新一届团委成员与前一届团委进行交流和交接工作，确保团委工作的延续性和平稳过渡。

三、选举监督1. 监督机构由筹备组成立专门的选举监督小组，由学生代表和教师代表组成，负责监督选举全过程的公正性和透明度。

2. 监督职责•监督选举宣传：监督筹备组宣传活动的公正性，确保所有团员能够了解选举信息。

•监督选举程序：监督选举各个环节的合法性和公正性，及时发现和处理违规行为。

•监督计票过程：监督计票环节，确保计票结果的准确性和公正性。

学校团委换届选举程序

学校团委换届选举程序1. 引言学校团委作为学生组织的重要组成部分，承担着组织、指导和服务学生团队的职责。

为了确保团委工作的连续性和稳定性，定期进行换届选举是必要的。

本文将详细介绍学校团委换届选举的程序。

2. 选举前的准备工作在进行换届选举之前，团委需要提前做一系列准备工作。

首先，制定选举方案，并明确选举的时间、地点和参选人的资格要求。

其次，公布选举信息，包括选举公告、候选人申请、候选人资料等，以便其他学生了解并进行评估。

3. 候选人申请和资料审核候选人需要按照规定的时间进行申请，并提交相应的申请材料，包括个人简历、参选宣言和推荐信等。

团委将组织相关人员对申请材料进行审核，确保候选人的资格符合要求。

4. 宣传和筹备工作在选举前，团委需要开展候选人宣传活动，以便候选人能够更好地展示自己的优势和理念。

宣传形式多样，可以包括候选人演讲、海报展示和线上宣传等。

同时，团委还需准备选举所需的投票箱、选票和选举工作人员等。

5. 候选人辩论和问答为了让学生更好地了解候选人的观点和能力，团委可以组织辩论和问答环节。

辩论环节可以让候选人就特定问题进行辩驳，问答环节则让学生提问，候选人进行回答。

这些环节能够提高选民对候选人的认知和理解。

6. 选举投票选举当天，团委会在规定的时间和地点设立投票站，并由选举工作人员负责管理。

选民需凭学生证进行投票，确保选举的公正性和准确性。

同时，团委还可以适当利用线上平台进行投票，提高投票的便利性和时效性。

7. 票数统计和结果公布选举结束后，选举工作人员将对投票箱中的选票进行统计，并记录每个候选人的得票数。

团委将根据得票结果进行公布，并向学生广播选举结果。

此外，候选人对选举结果如有异议，可以提出申诉，由团委组织相关人员进行调查和裁决。

8. 年级团委换届选举除了学校团委的换届选举外，各年级的团委也需要进行相应的换届选举。

年级团委的选举程序与学校团委类似，但规模较小。

年级团委通过换届选举，选拔出各年级团队的骨干力量，推动学生团队的发展和工作。

团员青年代表大会(团委换届改选)工作流程

团员青年代表大会(团委换届改选)工作流程一、团员青年代表大会(以下简称团代表大会或团代会)筹备阶段工作程序团代会的筹备工作，在同级党委和上级团组织的指导帮助下，由召集团代会的团的委员会具体负责。

主要应做好下述几个方面的工作:1、向同级党委和上级团组织呈报关于召开团代表大会的请示。

团的委员会根据团章的规定应按时换届(公司团委员会三年换届一次，即团代会三年召开一次)。

换届前，首先要向同级党委和上级团组织呈报关于召开团员代表大会的请示。

1)召开团代表大会的时间;2)大会的指导思想和主要任务;3)拟定的大会的主要议程;4)团代表大会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法;5)下届团的委员会书记、副书记、委员的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。

2、起草关于召开团代表大会的决定(草案)召开团员代表大会的决定，应在关于召开团代会的请示经同级党委和上级团组织批准后，由团委委员、青年联合会委员(以下简称团青委员)会议讨论作出。

《决定》(草案)一般由团青委员会先指定有关部门起草或直接起草。

其主要内容是:1)召开团代表大会进行换届选举的依据，召开会议的时间;2)大会的指导思想;3)大会的主要议程;4)团代表大会代表名额及构成的指导性比例;5)号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团代表大会的召开。

3、召开团青委员会议，讨论提交团干部、青联干部(以下简称团青干部)会议的有关筹备团代表大会的事宜在召开团青干部会议讨论决定有关团代表大会筹备工作事宜前，先召开团青委员会议会议，讨论提交团青干部会议的有关筹备工作事宜。

会议的主要内容是:1)讨论并修改《关于召开团代表大会的决定》(草案);2)讨论筹备工作有关事宜并明确分工。

4、召开团青干部会议，讨论决定召开团代表大会的有关事项召开团代表大会的决定及筹备工作的有关事项，应召开团青干部会议讨论决定。

会议的主要内容是:1)讨论并表决通过团青委员会《关于召开团代表大会的决定》;2)讨论并决定团代表大会筹备工作的其他有关事项。

机关团委换届方案

机关团委换届方案一、背景团委作为机关单位的组织部门，在发挥青年工作积极性和引导青年职工健康成长方面发挥着重要的作用。

为了进一步提高团委领导班子的凝聚力和执行力，需要进行团委换届。

二、换届程序1.候选人推荐所有符合换届选举要求的团员均可向组委会推荐自己或其他候选人。

组委会将推荐的候选人进行初步筛选，确定正式候选人名单。

2.候选人宣传正式候选人需在规定时间内，进行宣传和发言。

3.投票选举投票选举将采取无记名投票的方式进行，选出新一届团委成员。

4.当选通知选举结果将在当天公布，并通知当选的团委成员。

三、换届选举要求1.年龄要求正式候选人必须年满18周岁，不超过35周岁。

2.团员要求正式候选人必须为机关团员。

3.政治表现要求正式候选人必须积极参加组织活动，为组织工作做出过贡献，无违法记录等不良行为。

4.职业要求正式候选人必须在机关部门工作，具备扎实的业务能力和领导能力。

四、新一届团委工作计划1.加强青年员工的组织管理新一届团委将进一步加强对青年员工的组织管理工作，鼓励青年员工积极参加团组织活动，为公司发展做出贡献。

2.开展多样化的活动新一届团委将积极为青年员工开展多样化的活动，如篮球比赛、美食节、亲子运动会等，提高青年员工的身心素质和凝聚力。

3.与公司各部门合作新一届团委将积极与公司各部门合作，为公司建立青年员工互助平台，开展志愿服务活动，形成良好的企业文化和品牌形象。

五、总结通过团委换届选举，新一届团委将取得更好的团结凝聚力和执行力，为公司发展和员工成长做出更大的贡献。

同时，为了确保本次换届顺利进行，请各位团员积极参与，共同为换届选举的顺利进行做出贡献。

团委换届流程(总4页)

团委换届流程(总4页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除乡、镇团委换届选举工作程序一、筹备阶段的工作及其程序1、请示与批复。

乡团委分别向同级党委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示；同级党委和团市委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。

2、成立筹备工作机构。

乡团委成立团代表大会筹备工作领导组织和工作机构，制定筹备工作计划，并成立代表资格审查委员会（小组）。

3、乡团委作出决议。

请示批复后，乡团委召开全委会，专题研究确定召开团代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成比例、代表分配方案、代表选举办法；下届团委委员、书记、副书记名额及选举方式，作出关于召开团代表大会的决议。

4、做好选举宣传工作。

下发关于召开团代表大会选举工作的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。

（通过黑板报、广播、条幅等宣传途径）二、代表、委员的选举、产生1、代表候选人预备人选的产生。

（1）基层团支部按照分配的代表名额和指导性比例的要求，组织全体团员酝酿提名。

（2）基层团支部根据多数团员的意见，提出乡团代会代表候选人初步人选。

（3）基层团支部对乡团代会代表候选人初步人选进行全面考察，听取有关方面的意见，并按照不少于20%的差额比例提出代表候选人预备人选建议名单，报乡团委审查。

（4）将乡团代会代表候选人预备人选建议名单在团务公开栏进行公示，接受广大团员青年的监督。

（5）乡团委研究确定代表候选人预备人选，及时予以批复；对不符合规定程序和不符合条件的，要及时提出调整意见。

2、正式代表的产生。

（1）基层团支部召开团员大会进行选举，并将选举结果及时上报乡团委审批。

（2）由乡团委成立的代表资格审查委员会（小组）对代表进行审查，对选举单位上报的代表名单进行批复。

3、新一届乡团委委员候选人预备人选的产生。

（1）新一届乡团委委员名额经同级党委推荐，团市委批准后，乡团委提出新一届乡团委组成方案。

团支部换届选举办法【4篇】

团支部换届选举办法【4篇】一、团支部换届选举办法为了保证团支部的连续性和稳定性，加强团组织建设，增强团员的凝聚力和组织意识，制定本办法。

1、选举委员会由原团委会主席任命，由3-5名成员组成，主要负责策划和组织选举活动。

选举委员会须在选举前1周成立。

2、选举方式：代表大会式，以班级+学号为单位，每50人选1名代表参与投票，出现三分之二以上的代表退出投票，则可进行重新选举，代表名额不得超过总团员数的25%。

3、选举程序：（1）选拔候选人：经过自荐和组织推荐的方式，筛选出符合条件的候选人，聚焦政治立场、组织观念、工作表现三个方面。

（2）宣传材料：每位候选人应编制宣传材料，并在指定时间和地点展示，让学生了解自己并决定是否投票给他们。

（3）竞选演讲：每位候选人需在指定时间和地点进行一次公开的竞选演讲，向全体选民阐述自己的理念和方案。

（4）投票：按照代表大会式选举方式进行，将选票收集、计算。

4、选举结果：候选人按得票数的高低排序，前3名为团支部委员，下一名为备选委员。

5、组织履行职责：当选委员在团支部成立后，应举行一次组织生活会，制定详细的工作计划和任务，并各自分配任务，确保团支部的正常运转。

二、团支部换届选举办法为规范团支部换届选举程序，提高团支部组织人员素质和工作能力，特制定本办法。

1、选举委员会由指定的三名团员组成，负责策划和组织选举活动。

该委员会应当在换届选举前2周成立。

2、选举方式：采取班级为单位，采取投票方式进行，应当在选举前进行公告，明确选民、投票地点及时间，并公开候选人名单。

3、候选人产生的方法：（1）组织推荐：由团支部推荐，符合条件的团员可自荐，但须经过推荐审核。

（2）自荐：符合条件的团员可自荐，需进行面试和问卷调查。

4、选举流程：（1）公示名单：公示候选人名单，并告知团员评选标准。

（2）宣传活动：候选人应编制宣传材料，并在指定时间和地点展示，让团员了解自己并决定是否投票给他们。

（3）选举投票：候选人在选举会议上进行现场演讲，并进行投票选举。