货代主管岗位职责共4篇(货代业务员的岗位职责)
货代业务员岗位职责
货代业务员岗位职责货代业务员岗位职责货代业务员岗位职责【篇一：货代岗位职责】货代岗位职责为了完成货代任务，需要几个环节的工作，具体工作职责如下：一、接单部分接单工作原则上应该成为日常中“最优先”的工作环节，一般要求接单必须快捷、高效，在第一时间内用最短时间确认业务的可操作性并予以安排。
接单人员一般要求自接到委托书后15分钟内完成以下三部分基本信息的确认。
1、审核客户委托内容和确认客户服务要求（客服或者接单员）（1）接单人员必须预先审核客户的委托内容。
客户发来的订舱单需显示以下信息，但不限于此：托运人/发货人、船公司/船期、起运港、目的港/中转港、货名、柜型柜量、运价条款与运价、托运人的签字或盖章等。
（2）接单人员必须预先确认客户服务要求。
（客服或者接单员）普通服务要求一般包括是否需要：到/预付订舱、拖车/内装、商检和报关等。
到/预付订舱确认即对（1）内容的确认；对于拖车/内装、商检和报关的服务要求，必须同时确认货物和单证备齐时间、服务要求时间等，注明在客户订舱单上。
特殊服务要求一般包括是否需要：普通服务外其他的附加服务。
对于特殊服务要求，必须得到部门主管和/或者其他相关职能的核批后才可以接受和安排2、运价核对、确认（客服或者接单员）客服人员收到订舱单后，必须对运价和其他服务费用进行确认。
(1) 对来自销售部的业务，须与销售员核对运价和其他服务费用是否正确，并由销售员在订舱单上签字确认，然后再向相应船公司订舱。
(注) 特殊情况可先口头与销售员确认, 待销售员返回公司再补签字确认(2) 对于公司业务，须与市场相关人员或航线主管人员及时确认后再安排订舱。
3、舱位确认（客服或者接单员）根据客户委托，确认反馈符合要求的舱位。
二、订舱部分一般要求预定开航日7天前必须安排订舱，对可以提前接受委托的船公司应争取头批订舱，旺季时候根据市场情况适当提前；1、新建委托(订舱操作员)订舱操作员必须及时在操作系统内创建业务编号、新建业务档案，输入业务有关数据。
货代的岗位职责及具体要求
货代的岗位职责及具体要求货代，即货物代理，是指一种负责组织和管理货物运输和物流的职业。
货代在现代物流运输中起到关键作用，承担着许多重要的职责和具体要求。
本文将详细介绍货代岗位的职责和具体要求。
一、岗位职责1. 客户服务：货代必须与客户保持密切联系，并及时回复客户的询问和需求。
他们需要提供给客户有关货运和物流方面的咨询，并为客户解决问题和提供解决方案。
2. 运输安排：货代需要与供应商、货运公司和运输服务提供商协商和安排货物的运输事宜。
他们需要确保货物按时、安全地到达目的地，并负责跟踪货物的运输进程。
3. 报关和文件处理：货物的进出口需要进行报关手续，货代负责处理相关文件和报关程序。
他们需要熟悉报关规定和程序，并与相关部门和机构进行合作和沟通。
4. 货物配送和仓储：货代需要协调货物的配送和仓储工作。
他们需要确保货物在适当的时间和地点进行配送，并负责仓库的管理和操作。
5. 费用计算和结算：货代需要根据货运和物流费用的计算准则来计算运费和相关费用，并确保准确结算费用。
他们需要与财务部门合作，及时进行费用结算和对账。
6. 监督和协调：货代需要监督和协调各个环节的工作，包括货运公司、仓库、移民和海关等。
他们需要确保整个物流过程的顺利进行，并解决可能出现的问题和难题。
二、具体要求1. 教育背景：货代一般需要具备相关专业背景，如物流管理、国际贸易等。
拥有相关学位或证书将有助于提高就业竞争力。
2. 专业知识：货代需要熟悉货运和物流的相关知识，包括国际贸易政策、运输方式和报关程序等。
他们还需要掌握英语或其他外语，以便与国际客户和供应商进行交流。
3. 沟通能力：货代需要具备良好的沟通和协调能力，能够与客户、供应商和相关部门有效地沟通和协调工作。
他们需要能够清晰表达和理解要求，并解决问题和冲突。
4. 组织能力：货代需要具备良好的组织和安排能力，能够协调和管理多个任务和项目。
他们需要能够有效地分配资源、制定计划和解决优先事项。
货代业务员的工作职责
货代业务员的工作职责1.负责与客户接洽，了解客户需求：货代业务员需要与客户进行有效沟通，查明客户的货物种类、数量、运输方式、时间等相关信息，以便为客户提供准确的服务和报价。
2.寻找货物运输方式和合作伙伴：货代业务员需要根据客户需求，选择合适的货物运输方式，例如空运、海运、陆运或者多种运输方式的组合。
此外，货代业务员还需寻找合适的航空公司、船公司及运输公司作为合作伙伴，确保货物能按时、安全地运送到目的地。
3.处理货物报价和价格谈判：货代业务员需要根据货物运输方式来计算运输成本，并向客户提供报价。
在报价过程中，货代业务员会处理价格谈判，以确保达成双方满意的价格协议。
4.安排货物运输和监控：货代业务员需要与相关的运输公司或供应商合作，确保货物按时进出港或到达目的地。
他们会跟踪货物运输过程，监控货物的状态，及时处理出现的问题，如货物延误、丢失或损坏等。
5.处理运输文件和报关手续：货代业务员需要准备和处理各种运输文件，如提单、舱单、装箱单等。
此外，他们还需要与海关和报关行合作，办理货物报关手续，确保货物能够顺利通过海关。
6.解决相关问题和投诉：货代业务员需要及时解决客户的问题和投诉，如货物损坏、丢失、延误等。
他们需要与供应商、运输公司和保险公司协调合作，确保客户能够得到及时的赔偿和解决方案。
7.掌握相关法律法规和市场动态：货代业务员需要密切关注国际贸易的法律法规和市场动态，包括货物进出口税费政策、国际贸易协议的变化等。
他们需要及时向客户提供相关信息和建议，以帮助客户做出合适的决策。
8.维护客户关系和寻找新客户：货代业务员需要与客户保持良好的沟通和合作关系，及时回答客户的问题和需求。
同时，他们也需要积极寻找新客户，进行市场推广，以扩大公司的业务范围和市场份额。
总之，货代业务员需要在处理货物运输和物流方面展现出专业的知识和技能，他们需要具备良好的沟通和协调能力，能够处理各种复杂的情况和问题，以确保货物能够安全、准时、顺利地运输到目的地。
货代业务员的岗位职责
货代业务员的岗位职责
岗位职责：货代业务员
一、职责范围：1. 协助客户制定物流方案，提供有效的
货物运输方案和服务；2. 负责货物的接收和发运手续的办理，包括订舱、制单、报关、拆箱和捆绑等工作；3. 按照客户的
需求安排货物的运输和配送事宜；4. 肩负跟踪、协调和解决
物流系统中的问题，保证货物的安全、准确和按时送达；5.
完成公司下达的其他任务。
二、合法合规：1. 了解货运行业的相关法规政策和操作
规程，保证运输和配送的合法合规；2. 熟悉进出口贸易的相
关法规及国际贸易方式，确保符合国内和国际贸易要求。
3.
遵守职业道德和行业规范，绝不从事违法违规的活动。
三、公正公平：1. 按照客户需求，公平竞标，为客户提
供价格公正合理的服务；2. 保护客户信息，单独或与其他公
司竞争时不泄露客户信息；3. 对客户负责，提供高质量、高
效率的服务，确保客户满意度达到最大化。
四、切实可行：1. 根据客户需求和公司实际情况，提供
可行、可靠的物流方案；2. 在保证服务质量的前提下，实现
资源的最大化利用，降低运输成本；3. 审核所有需求，保证
订单的满足和合理资源配置。
五、持续改进：1. 挖掘潜在需求，持续优化和改进公司
的服务和运营工作流程；2. 总结过去的工作经验，制定相关
规范和流程，提高工作效率；3. 及时追踪和反馈客户意见，不断进行自我提升和改进。
以上为货代业务员的岗位职责，希望能够对企业管理者编写同类职责有所帮助。
货代业务员的岗位职责（5篇）
货代业务员的岗位职责1、开拓海外海运、空运业务，海运业务为主，定期对货物进行追踪和了解运输情况，将准确信息返馈给客户。
2、收集相关客户信息，建立丰富完善的客户数据库，完成工作指标.主动了解行业信息和市场动态，熟练动用专业知识和公司资源为客户提供服务。
3、针对公司提供的客户资源，通过邮件，电话，自媒体，论坛，社交软件等平台开发客户或者寻找海外代理资源，开发国内贸易公司，进出口工厂等客户。
4、参与制定业务部门的中长期发展策略与规划，贯彻并执行的下达的政策、制度，对下属员工进行绩效考核工作。
5、跟进和维护客户关系，准确把握客户物流需求，制定物流方案。
通过各种方式各种渠道去搜寻客户，开发客户，为客户提供整套进出口环节保障。
货代业务员的岗位职责（2）主要包括以下几个方面：一、开发客户及商务洽谈1. 根据公司的发展战略，开发潜在客户，与客户建立良好的合作关系。
2. 跟踪市场信息，了解行业动态，及时调整销售策略。
3. 参加相关行业展览会和商务活动，拓展业务渠道，寻找新的合作机会。
4. 负责与客户的商务洽谈，了解客户需求，提供合适的物流解决方案。
二、签约与合同管理1. 与客户签订合同，并确保合同的执行。
2. 编写合同文本，严格履行合同条款，保障公司的权益。
3. 对签订的合同进行定期跟踪和管理，及时收集相关资料和信息。
三、订单处理与操作1. 接受客户委托，安排运输、装卸、仓储等工作。
2. 与船公司、报关行、仓库等相关部门协调，确保货物的准确、及时、安全地运输和交付。
3. 处理出口发票、提单、舱单等相关单据。
4. 跟踪货物的运输情况，及时与客户沟通并解决可能出现的问题。
四、客户服务与售后跟踪1. 建立客户档案，及时更新客户信息，并做好客户关系的维护和管理。
2. 解答客户咨询，处理客户投诉，并及时向上级汇报和处理。
3. 跟踪货物的运输情况，及时向客户提供货物的动态信息。
4. 定期与客户进行回访，了解客户对公司服务的满意度，发现问题并做好改进。
货代业务员的岗位职责模版
货代业务员的岗位职责模版一、岗位描述货代业务员是指负责货物运输及相关业务的专业人员，包括海运、空运、陆运等不同领域。
其主要职责是与客户进行沟通，并负责处理货物运输和相关文件的准备工作。
货代业务员需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和业务知识。
二、岗位职责1. 与客户进行沟通- 与客户进行电话、邮件等渠道的沟通，了解客户的需求和要求；- 对客户的询价进行回复，并提供相应的报价；- 定期与客户进行跟进，及时解答客户的问题。
2. 处理货物运输安排- 根据客户的要求和货物的特性，选择合适的运输方式（海运、空运、陆运等）；- 与船务公司、航空公司、运输公司等进行联系，安排货物的运输；- 跟踪货物运输过程，确保货物能够按时到达目的地。
3. 准备相关文件- 根据货物运输的需求，准备相关的运输文件，包括提单、海运托运单、空运运单等；- 向海关、报关行等机构提交相应的文件，在规定的时间内完成报关手续。
4. 处理异常情况- 在货物运输过程中，如果发生异常情况，如货物损坏、延误等，及时与客户沟通，并协调解决问题；- 处理货物投诉和索赔事宜，确保客户的权益得到保障。
5. 维护客户关系- 与客户建立良好的合作关系，定期与客户进行联系，了解客户的需求和反馈；- 提供客户满意度调查，以提高服务质量；- 协助销售团队开展市场拓展工作，寻找新客户和业务机会。
6. 统计分析工作- 按照公司的要求，记录并统计业务数据，如客户数量、运输量、所需费用等；- 对业务数据进行分析，提供相关的报告和建议。
7. 不断学习和提升- 不断学习业务知识和相关法律法规，提高专业水平；- 参加相关培训和学习活动，拓宽自己的知识和技能。
三、任职要求1. 良好的沟通能力和表达能力；2. 具备一定的组织协调能力和解决问题的能力；3. 熟悉货物运输的相关知识，了解不同的运输方式和运输流程；4. 熟悉运输文件的准备和报关手续；5. 具备基本的英语听说读写能力，能够与外国客户进行基本的交流；6. 熟练使用办公软件和相关的业务系统；7. 具备团队合作精神和较强的工作责任心；8. 具备较强的学习能力，能够快速适应新的工作环境和变化。
货代的岗位职责
货代的岗位职责一、岗位概述货代（Freight Forwarder）是国际物流供应链中不可或缺的一环，负责为客户提供全方位的物流服务。
货代公司通过整合各种运输资源和信息，为客户提供国际运输、物流操作和相关代理服务，以确保货物能够按时、安全地运送到目的地。
货代的岗位职责涵盖了许多方面的工作，下面将逐一介绍。
二、岗位职责1. 货物运输货代的核心职责是安排货物的运输。
这包括与船公司、航空公司、铁路公司和卡车运输公司等合作，确认货物的运输方式和路线。
货代需要根据客户的要求、货物的性质、目的地和运输时间等因素，选择最佳的运输方案。
他们还需要负责处理货物的包装、装载和标签，确保货物在运输过程中不受损。
2. 文档处理货代需要处理大量的文件和文件，包括运输合同、装箱单、提单、商业发票和报关文件等。
他们需要确保这些文件的准确性和合法性，并及时向客户提供相关的运输和报关文件，以确保货物能够顺利通过海关和其他监管机构。
此外，货代还需要与银行合作，处理与付款和结算相关的文件和程序。
3. 追踪货物货代需要及时追踪货物的位置和状态，并向客户提供实时的物流信息。
他们需要与运输公司和海关等相关各方保持沟通，了解货物的运输进度和可能的延误。
如有必要，他们还需要协调解决货物运输过程中的问题，例如货物丢失、损坏或被扣留等。
4. 报关报检货代还需要负责处理货物的报关和报检手续。
他们需要了解国际贸易的相关法规和要求，并确保货物符合相关标准和规定。
他们可以与报关代理和检验检疫机构合作，办理货物的报关和报检手续。
此外，货代还需要与海关保持良好的关系，确保货物能够顺利通关。
5. 保险事务货代通常还会提供货物运输保险服务。
他们需要了解不同的保险政策和要求，并与保险公司合作，为客户提供适当的保险方案。
在货物损失或损坏时，货代需要协助客户向保险公司提出索赔，并协调解决赔偿事宜。
6. 客户服务货代的工作离不开与客户的沟通和协商。
他们需要与客户保持密切联系，了解客户的需求和要求。
货代公司岗位职责与操作流程
货代公司岗位职责与操作流程内容:
一、业务员
1. 与客户联系,了解客户运输需求,提供运输方案
2. 与承运商联系,洽谈运费和运输条件
3. 负责客户订单的录入和跟踪
4. 组织运输,联系司机,安排提货时间
5. 核对提单,发票,与客户结算运费
6. 解决运输过程中的各种问题和纠纷
7. 汇总客户反馈,不断改进服务质量
二、操作员
1. 根据业务员提供的运输计划,联系承运商安排车辆
2. 录入承运商提供的车辆和司机信息
3. 打印提单和运输单据
4. 提醒司机提货时间,发送提货地点和货物信息
5. 跟踪运输过程,记录运输轨迹
6. 汇总运输数据,提供业务分析报告
7. 配合业务员处理运输途中的突发情况
三、财务专员
1. 根据业务员提供的运单,录入费用数据
2. 核对并审批业务员提交的运费报销单
3. 向客户开具发票,按合同约定的期限追收运费
4. 与承运商结算运费,确认付款信息
5. 提供运费数据,配合成本核算和财务审计
6. 汇总财务报表,分析公司运营情况
7. 处理业务过程中的各类款项收付。
货代岗位职责范文
货代岗位职责范文1.货物运输：-根据客户需求，选择合适的运输方式、航线或者陆运线路。
-与船公司、货运代理公司或者陆路运输公司协商货物运输的事宜，包括制定运输计划、安排货物装卸、协调运输时间等。
-跟踪货物运输情况，及时处理运输中的问题，确保货物按时准确地送达目的地。
2.报关报检：-根据货物的性质、目的地国家的法律法规要求，准备相关报关单据。
-协助客户办理报关手续，与海关、检验检疫部门沟通协调，确保货物顺利通关。
-跟踪报关报检进程，及时通知客户货物的通关情况。
3.仓储管理：-协助客户选择合适的仓储设施，确保货物在仓储过程中的安全性。
-与仓库方进行沟通，协调货物的入仓、出仓时间和方式，确保货物的及时性。
-监督仓库操作过程，确保货物的正确堆放和保管。
4.货物跟踪：-跟踪货物的运输情况，及时向客户提供货物的位置和状态信息。
-跟踪货物的报关报检情况，及时向客户通报货物的通关进度。
-如有异常情况，及时与相关部门协调沟通，解决问题。
5.客户服务：-与相关部门合作，为客户提供全方位的物流解决方案。
6.文件处理：-负责准备和归档相关的运输文件，如提单、装箱单、报关单等。
-与其他部门协调，确保文件的正确性和及时性。
7.监督合作伙伴：-监督合作伙伴的履约情况，确保其按照协议和合同规定提供服务。
-检查合作伙伴的信用状况和资质证件，确保合作伙伴的合法性和可靠性。
-如发现问题，及时与合作伙伴进行沟通和协商，解决问题。
8.监督成本控制：-控制货物运输和物流服务的成本，寻求最经济高效的运输方案。
-监督运输过程中的费用支出，确保费用的准确性和合理性。
-提供成本分析和报告，为公司决策提供参考。
以上是货代岗位的职责描述，具体职责会根据不同公司的需求和岗位要求有所差异。
货代岗位需要具备良好的沟通能力、组织能力、解决问题的能力以及对国际贸易和物流行业的了解。
另外，货代岗位需要具备一定的法律法规和海关政策的知识，以确保货物的合法通关，并且能够适应跨时区的工作与客户的需求随时沟通。
货代业务员的岗位职责
货代业务员的岗位职责
包括以下几项：
1. 销售和市场拓展：货代业务员负责开展市场调研，寻找新的客户和业务机会，与现有客户保持良好的合作关系，并与其他相关部门合作开展销售活动。
2. 报价和谈判：货代业务员根据客户的需求，对运输和物流方案进行评估，并提供相应的报价。
在商务谈判中，负责与客户协商合同条款和价格等相关事项。
3. 协调物流和运输安排：货代业务员负责与运输商、货代代理公司和仓库等各方进行沟通和协调，安排货物的装运和运输。
跟踪货物的运输过程，确保货物按时到达目的地。
4. 文件和报关手续：货代业务员负责处理各类与货物运输和报关相关的文件和手续，如提供必要的运输文件和报关文件，办理运输保险等。
5. 客户服务和问题解决：货代业务员负责回答客户的咨询和提供相关信息，解决运输过程中可能出现的问题和纠纷。
确保客户满意并建立长期合作关系。
6. 监控费用和财务管理：货代业务员负责控制和监控相关费用，确保运输和物流成本的合理性。
同时，与财务部门合作，处理货款结算和账务事宜。
7. 跟踪市场动态和竞争对手：货代业务员需要及时了解市场的变化和竞争对手的动向，确保公司的竞争力和市场份额。
8. 数据分析和报告撰写：货代业务员负责收集、整理和分析相关数据，并编写报告，为公司制定市场战略和业务决策提供支持。
总的来说，货代业务员的岗位职责是承担货物运输和物流管理中的各项销售、协调、服务和管理任务，以确保货物能够按时、安全地运输到达目的地，并为客户提供高质量的服务。
货代的岗位职责及具体要求
货代的岗位职责及具体要求一、岗位职责货代是指货物代理人，主要负责货物的运输和物流管理工作。
货代的岗位职责大致可以分为以下几个方面：1. 货物运输管理：货代需与客户沟通，了解客户对货物运输的需求，制定运输方案，并组织运输过程中的操作和调度。
包括提供运价询价、订舱、招标等服务，确保货物准时安全到达目的地。
2. 货物跟踪和信息反馈：货代需要及时跟踪货物的运输状态，与船公司、航空公司、货代网络等保持联系，及时解决运输中的问题，并向客户及时提供货物运输、报关、仓储等信息反馈。
3. 报关报检：货代负责为客户办理货物的报关报检手续，包括整理并提交相关报关文件、监督报检过程等，确保货物顺利通过海关和检验检疫手续。
4. 货物仓储管理：货代需要协调仓储公司对货物进行安全准确的存储管理，确保货物在仓库中的安全性、完好性和及时性。
5. 货物保险管理：货代负责为客户办理货物运输保险，确保货物在运输过程中的保险事宜得到妥善处理。
6. 客户服务管理：货代需要与客户建立良好的合作关系，提供全方位的物流解决方案和咨询服务，及时回应客户的需求并解决问题。
二、具体要求1. 流畅的英语沟通能力：由于货代的工作离不开与国外客户及供应商的沟通和协商，因此良好的英语沟通能力是必备条件。
2. 专业的物流知识：货代需要具备相关的物流知识和专业背景，了解货物运输的各个环节和流程，能够为客户提供准确的物流解决方案。
3. 强大的组织和协调能力：货代需要协调多个环节的运输和操作，确保货物准时安全到达目的地，因此需要具备良好的组织和协调能力。
4. 熟悉相关法律法规：货代需要熟悉国内外货物运输相关的法律法规，如海关法规、国际贸易法规等，以确保货物的合法合规。
5. 具备团队合作精神：货代通常需要与船公司、航空公司、货代网络、报关行、仓储公司等多个合作伙伴进行协作，因此需要具备良好的团队合作能力。
6. 抗压能力和应急处理能力：货代工作可能面临时间紧迫、突发情况等各种压力和挑战，因此需要有较强的抗压能力和应急处理能力。
货代业务员岗位职责
货代业务员岗位职责1.接待客户和了解需求：货代业务员需要与客户沟通，了解他们的货物运输需求，包括货物类型、数量、目的地和运输时间等。
在了解需求后，货代业务员能够提供相应的货运方案和报价。
2.寻找运输公司和供应商：货代业务员需要与不同的运输公司和供应商保持良好的合作关系。
他们需要根据客户需求寻找适合的运输公司和供应商，以确保货物能按时安全地运输到目的地。
3.处理运输合同和文件：货代业务员负责处理运输合同和文件，包括货物出口和进口的海关文件、装运单证和保险文件等。
他们需要确保文件的准确性和完整性，以避免出现任何问题。
4.安排货物运输和跟踪：货代业务员需要与运输公司和供应商协调安排货物的运输。
他们需要确保货物按时装运和运输，并及时跟踪货物的运输情况，以确保货物安全到达目的地。
5.解决问题和处理投诉：货代业务员需要及时解决运输过程中出现的问题，并处理客户的投诉。
他们需要与供应商和运输公司沟通，寻找解决方案，以确保货物的顺利运输。
7.提供客户服务：货代业务员需要为客户提供优质的服务。
他们需要解答客户的疑问，提供相关信息，帮助客户解决问题，并及时向客户报告货物的运输情况。
8.制定销售计划和完成销售目标：货代业务员需要根据公司的销售目标制定销售计划，并努力达成销售目标。
他们需要积极开展市场推广和销售工作，与潜在客户建立合作关系，拓展业务。
9.进行市场调研和竞争分析：货代业务员需要进行市场调研和竞争分析，了解行业动态和竞争对手的情况。
他们需要根据市场情况调整销售策略，提出改进建议，以保持公司在行业中的竞争优势。
总之，货代业务员是负责货物运输和相关业务的重要角色。
他们需要与供应商、运输公司和客户合作，确保货物能够顺利安全地运输到目的地。
良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力是货代业务员的重要素质。
他们承担着重要的责任，对于货代公司的发展和客户的满意度都起着重要的作用。
货代业务员的岗位职责
货代业务员的岗位职责货代业务员的岗位职责货代业务员是货物代理公司中非常重要的一个职位，主要负责与客户之间的沟通、协调和组织货物的运输工作。
本文将从以下几个方面详细介绍货代业务员的岗位职责。
一、与客户沟通需求和报价货代业务员的主要工作之一是与客户进行沟通，了解客户的运输需求。
这包括货物的种类、数量、重量、尺寸、运输起始地和目的地等信息。
在了解客户需求的基础上，货代业务员需要根据公司的运输政策和市场行情，提供客户合理的报价。
在这个过程中，业务员需要综合考虑到货运方式、运输时间、物流成本等因素，以保证客户和公司的利益。
二、与供应商洽谈价格和合作货代业务员在为客户提供报价后，需要与供应商进行洽谈，以争取最优惠的价格和合作条件。
在洽谈过程中，谈判技巧和供应链管理能力都是非常重要的，业务员需要根据客户需求和市场情况，与供应商协商共同达到一个满意的价格和合作条件。
此外，货代业务员还需要通过与供应商的长期合作建立起稳定的合作关系，以确保货物的正常运输和顺利安全到达目的地。
三、安排货物运输和跟踪货代业务员在与客户和供应商达成合作协议后，需要安排具体的货物运输和跟踪。
这包括货物的提货、运输车辆的安排、货物的装运和卸货等。
在整个运输过程中，业务员需要密切跟踪货物的运输情况，确保货物能按时到达目的地。
如果发生了意外情况或者延误，业务员需要及时与客户和供应商沟通，解决问题并采取相应的补救措施。
四、处理关务手续和文件货物的国际运输涉及到很多关务手续和文件，如报关、报检、提单等。
货代业务员需要熟悉相应的法规和规定，协助客户办理相关的手续和文件。
同时，业务员还需要与相关部门（如海关、检验检疫机构、港口等）保持良好的沟通，并及时了解最新的政策和法规变化，以确保货物的顺利通关。
五、处理客户投诉和纠纷货代业务员作为公司与客户之间的沟通桥梁，有时也需要处理客户投诉和纠纷。
在处理这类问题时，业务员需要保持冷静和专业的态度，先听取客户的意见和建议，然后与相关部门和供应商一起讨论并提出解决方案。
货代的岗位职责及具体要求
货代的岗位职责及具体要求
货代是贸易中不可或缺的一环，他们具备承运货物、为客户提
供全程物流服务的职责。
作为货代的从业人员，应该了解岗位职
责及相应的具体要求。
一、岗位职责
1. 承办客户委托的货物运输业务，包括海运、空运、陆运等；
2. 监控和跟踪货物运输进程，及时报告货物的装卸、运输、清
关等环节情况；
3. 准备运输方案，确保货物安全、准时地到达目的地，并按照
客户要求提供相关运输文件和单证；
4. 根据客户要求进行物流操作，包括订舱、装箱、报关等服务；
5. 为客户提供咨询、协助、指导等服务，及时解决各种问题和
纠纷；
6. 控制运输成本，提高运输效率；
7. 熟悉国内外货物运输的法律法规、政策及相应的操作流程，及时更新并反馈给客户。
二、具体要求
1. 学历：大专及以上学历，物流、国际贸易等相关专业；
2. 语言能力：英语口语流利，熟悉货物运输英语词汇及相应的术语；
3. 职业素养：良好的职业道德、沟通和协调能力，具备团队合作精神；
4. 工作经验：有相关行业工作经验者优先；
5. 业务能力：熟悉货物运输流程和操作流程，具备一定的物流方案制定和计算运费的能力；
6. 计算机操作：熟悉Microsoft Office软件和物流软件操作；
7. 压力承受能力：抗压能力强、能在高压下工作；
8. 服务意识：良好的服务意识和客户服务能力。
以上是货代岗位职责及具体要求，希望能让有意向从事该职业的人、或从业多年的货代有更深入的了解。
以此促进货代行业的规范化和专业化发展，促使物流业的快速发展。
货代业务员的工作职责(四篇)
货代业务员的工作职责1. 开发新客户：与潜在客户建立联系，了解其需求并提供相应的货代服务。
2. 维护现有客户：与现有客户保持良好的沟通和关系，解决客户提出的问题，并及时提供服务。
3. 货物跟踪和监控：确保货物能够按时到达目的地，并及时提供相关的跟踪和监控信息给客户。
4. 编制运输方案：根据客户的需求和要求，制定运输方案并提供相应的报价。
5. 协调货运运输：与船运公司、货运代理和其他相关方进行沟通和协调，确保货物的顺利运输。
6. 处理报关事务：负责整理和准备报关文件，并与海关进行沟通和协调，确保货物能够顺利通过海关。
7. 解决问题和纠纷：处理货物运输过程中出现的问题和纠纷，并与相关方协商解决。
8. 监督货物装载和卸载：确保货物在装载和卸载过程中的安全和准确。
9. 提供客户咨询：对客户提出的货运、报关等相关问题提供解答和咨询。
10. 保持行业了解：持续关注国内外货运行业的最新动态和政策法规，不断提升专业知识。
以上是货代业务员的一般工作职责，具体工作内容可能会根据公司和行业的不同有所差异。
货代业务员的工作职责（二）包括：1. 开发新客户：通过电话、邮件、拜访等方式积极寻找新的潜在客户，并达成销售目标。
2. 维护现有客户：与现有客户保持良好的沟通，了解他们的需求并提供相应的解决方案，以提高客户保持率。
3. 提供物流咨询和建议：了解客户的货物种类、目的地等基本信息，根据客户需求提供适当的物流方案和建议。
4. 报价与谈判：根据客户的需求和市场情况，提供准确的价格报价，并与客户进行价格和合同的谈判。
5. 与物流公司协调：与物流公司进行密切合作，确保货物准时安全地从起运地运输至目的地，并解决可能出现的问题和纠纷。
6. 处理相关文件和报告：负责整理、归档和维护与货运相关的文件和报告，包括运输合同、装运单据、费用清单等。
7. 解决问题和投诉：及时处理客户的问题和投诉，确保客户的满意度和忠诚度。
8. 跟踪货物运输情况：与客户、供应商、物流公司等保持沟通，及时了解货物的运输进展和状态，并向客户提供相关的信息和更新。
货代的岗位职责及具体要求
货代的岗位职责及具体要求货代，即货物代理，是指运输货物的代理人，负责协调货物的运输工作，确保货物安全、及时到达目的地。
货代作为物流供应链的重要组成部分，扮演着关键的角色。
本文将就货代的岗位职责及具体要求进行探讨。
一、岗位职责货代的工作职责涉及多个方面，包括但不限于以下方面：1. 订单处理：负责接收、处理客户提交的货物运输订单，包括核实订单信息、确认货物数量和重量，调度运输工具等。
2. 运输安排：根据客户需求和运输条件，合理安排货物运输方案，与航空公司、海运公司、货车公司等合作伙伴进行有效沟通和协商，确保货物运输的顺利进行。
3. 文件管理：负责处理和管理相关的运输文件，包括提单、装箱单、运输保险单等，确保文件的准确性和完整性。
4. 运费结算：根据运输合同和协议，计算运输费用，并与客户进行结算，确保运费收支的准确性。
5. 运输监控：监控货物的运输过程，随时跟踪货物的位置和状态，及时与客户沟通，解决可能出现的问题。
6. 报关报检：协助客户完成进出口货物的报关报检手续，确保符合相关法规和要求。
7. 售后服务：为客户提供售后服务，处理投诉和纠纷，维护良好的客户关系。
二、具体要求作为一名货代，需要具备以下要求：1. 物流知识：熟悉货物运输的相关知识和流程，了解国内外货运市场的情况，具备货物运输、仓储、报关等方面的专业知识。
2. 沟通能力：良好的沟通能力是货代工作的核心要求，需要与客户、运输公司等多方进行有效的沟通和协商。
3. 组织协调能力：货代需要协调货物的各个环节，合理安排运输方案，解决可能出现的问题，确保货物按时到达目的地。
4. 操作技巧：熟练掌握货物运输相关软件和工具的操作，具备电脑操作能力，能够灵活运用各种办公软件。
5. 英语能力：具备一定的英语听说读写能力，能够与国际运输公司进行沟通和协商。
6. 抗压能力：货代工作压力较大，需要具备一定的抗压能力，能够处理好各种突发情况和应对紧急情况。
7. 法律法规意识：熟悉相关的法律法规，了解进出口货物的相关要求，确保操作符合法规和规范性文件的要求。
货代的岗位职责及具体要求
货代的岗位职责及具体要求货代，即货物代理，是指负责货物代理进出口业务的专业人员，扮演着物流供应链中重要的角色。
他们致力于安排货物的装运，处理相关文件和手续，并与客户、供应商和承运人进行有效的沟通。
以下是货代的岗位职责及具体要求的介绍。
一、岗位职责1. 负责制定和执行货物运输方案：货代需要根据客户需求，参考供应链的要求，制定货物的运输方案。
他们需要选择适当的运输方式、货运公司以及路径，确保货物能够按时、安全地送达目的地。
2. 安排货物的装运和交付：货代需要与供应商和承运人合作，安排货物的装运和交付。
他们负责协调货物的装载、装卸和运输，确保货物能够顺利地运送到目的地。
3. 处理货物相关的文件和手续：货代需要处理货物相关的文件和手续，包括运输合同、报关文件、保险单据等。
他们需要确保所有文件的准确性，并按照法律法规的要求进行处理。
4. 与客户和供应商进行沟通：货代需要与客户和供应商进行有效的沟通，了解他们的需求和要求，并提供相应的解决方案。
他们需要解答客户的疑问，及时反馈货物的运输情况，并确保客户的满意度。
5. 处理货物异常情况：在货物运输过程中，可能会出现各种意外情况，如货物丢失、损坏等。
货代需要及时处理这些异常情况，与相应方面进行沟通，并协调解决问题，以保证货物的安全及时送达。
二、具体要求1. 具备相关专业知识：货代需要具备物流、国际贸易、运输等相关专业知识，并且了解货物运输的法律法规和相关政策。
他们还需要了解不同运输方式的特点和要求，以便根据实际情况进行选择。
2. 良好的沟通能力：货代需要与多个不同的利益相关方进行沟通，包括客户、供应商和承运人等。
因此，他们需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达自己的意思，并且能够理解和解释他人的需求和要求。
3. 组织和协调能力：货代需要具备良好的组织和协调能力，能够同时处理多个任务，并安排合理的时间和资源。
他们需要协调不同的运输环节，确保货物按时、安全地运送。
货代的岗位职责及具体要求
货代的岗位职责及具体要求货代（Freight Forwarder）是国际贸易中一个非常重要的职业，他们负责处理货物的运输手续，协调不同运输方式之间的衔接，确保货物能够按时安全地到达目的地。
以下将介绍货代的岗位职责及具体要求。
一、岗位职责1.1 协调运输货代负责与航空公司、海运公司、陆运公司等合作，安排货物的运输计划，包括选择运输方式、提供运费报价和预估交货时间，保证货物能够按时到达目的地。
1.2 文件处理货代需要处理一系列的文件工作，包括海关报关文件、装箱清单、运输保险单等。
他们需要确保文件的准确性和完整性，以确保货物能够顺利进行各项手续。
1.3 货物跟踪货代需要跟踪货物的运输状态，及时向客户提供货物的位置和运输进展情况。
他们需要与各方沟通，解决可能出现的运输问题，确保货物能够安全无损地送达。
1.4 客户服务货代需要与客户保持良好的沟通和合作关系，了解客户的需求，并提供相应的物流解决方案。
他们需要及时回复客户的咨询和问题，提供专业的建议和服务，以赢得客户的信任和满意度。
二、具体要求2.1 专业知识货代需要具备相关的国际贸易和物流知识，熟悉国际贸易政策、运输方式、装卸操作等。
他们需要不断学习和更新知识，以满足不断变化的物流需求。
2.2 沟通能力货代需要与不同的利益相关方进行沟通，包括客户、运输公司、货代代理等。
他们需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效解决问题和处理纠纷。
2.3 组织能力货代需要处理大量文件和信息，需要具备良好的组织能力和时间管理能力，确保工作的高效性和准确性。
2.4 英语能力国际贸易中，英语是一种重要的工作语言。
货代需要具备一定的英语听、说、读、写能力，能够与国外客户和供应商进行有效的沟通和协商。
2.5 抗压能力货代的工作中，可能会面临各种复杂情况和紧迫的工作要求，他们需要具备较强的抗压能力，能够冷静处理问题，保证工作的质量和效率。
总结：货代是国际贸易中不可或缺的一环，他们承担着协调、安排和处理货物运输的重要任务。
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货代主管岗位职责共4篇(货代业务员的岗位职责)下面是我分享的货代主管岗位职责共4篇(货代业务员的岗位职责)，以供参考。
货代主管岗位职责共1收货主管岗位职责收货部票据办工作职责范围说明一、验收单管理：1、根据收货的数量如实打印验收单，这个环节非常重要，一旦发生失误，将会对公司造成严重的损失。
2、验收单、订单、送货单分类管理。
3、验收单的分流。
二、索赔商品的处理：1、根据供货商交易条件对营运部提供的报损商品分类处理：或退货，或换货，或报损。
2、返厂单的分流。
3、报损单的管理。
4、换货商品的跟进与管理。
三、条形码与标签管理：1、进店前的试扫描，保证进入卖场的商品都可以扫描。
2、打印和粘贴店内码。
3、打印货架标签。
四、仓库管理：1、仓库商品整理的监督，整理以卖场为主，收货部有权力对于商品堆放混乱的柜组员工进行处罚。
(罚单交店长或店长助理跟进处理) 2、仓库防盗、防潮、防水患、防鼠患、防火的管理。
3、对于仓库商品管理提出合理化建议的责任，不能坐视不管。
4、员工上货的稽核工作，仓库有的商品，卖场必须上货，收货部随时抽查和检查，发现一个单品，扣营运部管理层2分，扣员工1分。
(罚单交店长或店长助理跟进)收货部工作职责1.遵守公司的各项规章制度2.遵守收货部的各项规章制度3.遵守收货程序4.及时、准确地将商品安全收进卖场,确保超市的正常销售5.及时、准确地将商品退出，确保卖场的正常运转6.严格控制人为损耗，做到全员防损7.合理安排供应商的出入，保证收货区的整洁与畅通8.负责需退换货商品的索赔工作，严格遵守索赔程序9.负责收货区的区域整理10.负责核对收货的相应单据，保证财务结款的准确性11.随时同各部门进行沟通，发现问题及时跟进解决12.完善本部门工作的同时，尽最大努力协助卖场工作13.遵守收货部的放行程序，并且做到百分之百核查14.合理安排培训，使每位员工在提高技能的同时也提高诚实和防损意识票据办公室工作职责1.遵守公司营运部的各项规章制度2.遵守相应的办公室工作流程3.降低人为损耗，做到全员防损4.预约供应商送货时间5.打印收货单6.负责收货商品的实物与系统的校对、复核和录入工作7.负责对已验收进入库存系统的收货单据进行审核、登记、传递和交接8.负责其他收货类型相关单据的管理存档和整理工作9.处理收/退货登录时出现的异常情况10.负责对收货/退货的记录11.负责商品扫描时错误条码的记录并及时处理12.负责协助各部门对收货/退货及相关事项的查询13.负责收货部备品和耗材的管理14.配合、协调并支持收货、退货和防盗标签小组的相关工作索赔办公室工作职责1.遵守公司营运部的规章制度2.遵守收货部的各项规章制度3.遵守相应的收货程序和退货程序 4.严格控制人为损耗，做到全员防损5.合理的编排供应商退货时间表6.及时通知卖场供应商的退货时间7.建立退货登记册，准确无误的登记退货过程, 有问题的单据要追查原因8.与财务部保持密切联系，交接单据要及时准确，并了解库存情况9.与卖场和采购保持密切的联系，及时准确的向卖场和采购反馈退货情况10.做好索赔区域的清洁工作防盗标签小组工作职责1.防盗标签小组成员应对商品熟悉，包括商品的包装、组成、价位和所属部门 a.可分为可拆和不可拆防盗标签 b.价位是否在本公司规定的标准范围内c.商品是由可拆的各部分组成，在不影响美观及正常使用的前提下，需要尽可能的统一打在其重要部位d.随时与商品所属部门进行沟通2.防盗标签小组成员应了解季节性商品、店内新商品和促销品的丢失情况，及时调整其贴打防盗标签的比率3.检查交接本，跟进解决交班事项4.认真填写防盗标签小组记录本填写内容如：收到商品日期、名称、收到数量、使用标签数量、完成时间及备注等5.防盗标签小组应与收货区保持联系，将防盗标签小组商品控制在防盗标签小组工作站，尽量避免漏打和补打的现象6.防盗标签小组应严守工作职责，不向他人泄露防盗标签的使用细节收货部经理工作职责一.基本职能在公司政策下，接受店长、副店长领导，发挥管理功能，督导下属执行各项制度及流程，合理控制费用，及时培训员工，随时改进工作二.组织关系报告---店长、副店长督导---助理、员工联系---采购部经理、其他各部门经理和供应商三.岗位责任1.协助店长、副店长工作，完成交办事宜2.负责本部门与其他部门的沟通，保持本部门与店内外各部门的协调3.制定本部门员工培训计划，增强员工素质，提高员工工作效率4.及时发现员工中的不良情绪，做到及时沟通解决，保持员工在工作中良好心态5.审核收货部各环节相应的工作计划6.督促助理工作，跟进工作指导及评估7.跟进本部门日、周、月例会8.跟进收货区域的卫生、消防及防损工作 9.跟进排班、考勤及节假日高峰时段的人员配备10.巡视收货平台，随时跟进相应问题11.跟进索赔办公室相应的工作流程及问题的解决 12.跟进票据办公室相应的工作流程及问题的解决 13.及时处理收货区域的突发事件 14.严格控制本部门的成本15.随时检查员工的仪容仪表及出勤情况收货部助理工作职责一.基本职能在公司政策下，接受店长、副店长领导，协助经理工作，督导下属执行各项制度及流程，达成卫生督导，员工控管之目标；发挥纽带作用，及时汇总、分析和反馈本部门信息，提出各项改进建议二.组织关系报告---经理、副店长和店长督导---员工联系---采购助理、其他各部门助理三.岗位职责1.检查交接班本，跟进解决交班事宜2.集合班前会，检查出勤率及员工着装标准与同事分享信息，安排工作岗位3.巡视收货区域，检查消防门、消防栓及卷闸门下是否有货物堆放，检查收货区和理货区的卫生，检查卷闸是否完好，检查地沟的清理情况4.巡视防盗标签小组工作区域，了解防盗标签小组工作情况，协调防盗标签小组工作5.检查收货员工是否遵循正确的收货程序，发现问题及时予以现场指导6.遵循商品的放行程序，监督索赔退货、大单购物等商品的放行7.批准并确认每一笔不合格的商品的拒收，并详细记录8.及时跟进并处理收货区域的异常情况9.检查当班收货定案情况，跟进问题单据并予以解决 10.检查设备的使用情况11.加强部门与部门的合作，全力配合各部门的工作 12.检查票据办公室的工作，及时跟进票据问题 13.检查索赔办公室的工作，及时解决索赔问题 14.完成不同班次的交接工作 15.督促员工做好区域整理收货员工作职责一.基本职能在公司政策指导下，在本部门经理、助理带领下工作，执行公司各项管理规定及工作流程，及时反馈本部门各项信息，并提出合理化建议，达成公司营业目标二.组织关系报告---助理和经理联系---本区域员工三.岗位职责1.遵守超市的经营理念2.着装整齐干净，个人卫生良好3.安全---注意自己、他人和商品的安全4.工作时间不许打私人电话5.工作时间不许佩带手机6.服从管理人员的工作分配7.上班前及工作期间不许喝酒8.工作期间不许吸烟，聚众聊天9.工作期间不许擅自离开工作岗位10.每个岗位在交接班时要仔细交接，要认真填写交班本11.工作期间不许使用侮辱性、伤害性的语言，禁止散播谣言 12.对待同事和供应商要保持公平、公正的态度 13.禁止与供应商发生殴斗、谩骂 14.不许擅自换班 15.不许越权工作16.严格按照收货程序工作17.未经授权不许私自品尝食物 18.具有团队合作的精神19.做到随手区域整理索赔员工作职责一.基本职能在公司政策指导下，在经理和助理的带领下，以尽最大可能维护公司利益为宗旨，严格遵守并执行退货程序，及时的反馈本部们的各项信息，并提出合理化建议二.组织关系报告——助理和经理联系——本区域员工及供应商三.岗位责任1.遵守公司的规章制度2.注意个人的仪容仪表3.熟练的掌握收货程序和退货程序4.严格的遵守并执行退货程序5.跟进退货情况，及时向助理反馈退货中所遇到的各种问题，并向助理提供合理化建议6.掌握安全及防损知识，积极的参与防损工作7.对供应商要讲文明礼貌，不得野蛮对待8.在完成本职工作的前提下，要积极参与收货部的其他工作9.完成上级布置的其他工作 10.做好区域整理，保持退货区域的整洁票据员工作职责一.基本职能在公司政策的指导下，在本部门经理和助理的带领下，严格遵循并执行收货部票据流程，及时的反馈本部门的各项信息，并提出合理化建议二.组织关系报告——助理、经理联系——各部门助理及员工三.岗位责任1.遵守超市的有关规章制度2.遵守超市的规章制度3.遵守收货部的规章制度4.遵守收货部员工工作职责5.按照票据流程的规定工作6.遵守票据办的职责7.注意仪容和仪表，搞好团队建设8.跟进单据的处理情况，及时的向助理反馈票据中所遇到的各种信息，并向助理提供合理化建议9.做好区域整理，保持票据办公室的清洁，维护好电脑等办公设备 10.掌握安全及防损知识，积极的参与防损工作11.完成本职工作的前提下，要积极参与收货部的其他工作12.完成上级领导布置的其他工作核查员职责根据助理的安排，用《收货单》对第一次验/收工作进行复核（核查员的工要真正起到复核的作用，不能让第一次验/收的人员进行同样货品的核查）核查流程1.核查员对商品的内包装，销售单位，数量进行查点，并扫描检查（普通商品10%开箱抽查，大件贵重和非原包装商品100%核查） 2.定单的每箱数量是否与实际相符3.定单和收货单要求，核对商品条码、名称、类型、规格及保质期等4.数量不吻合，则在收货单上划去原数量，重新填写实际数量并划圈5.检测商品条形码是否与系统相符6.收货单上收货内容是否与供应商提供的送货单一致，如不符在改动处是否有当事人的签字7.供应商和收货员工是否在规定的单据上签字 8.经核查无误后，核查员在收货报告上签字确认自用品收货程序1.收货部接到自用品定单后，先安排收货库房，同时通知自用品的购进部门派专人到收货区验货2.货物进入收货库房后，收货员与部门人员根据定单的定货数量核查货物核查后，在自用品清单（一式两份，供应商联、财务部联）上填写实收数量3.自用品清单填写无误后，将自用品清单与商品的送货单再次核查准确后，由收货员、部门人员、供应商在自用品清单签字并把商品的送货单留存4.自用品清单签字后，供应商联返给供应商，货物由部门人员拉走5.收货员将自用品清单和商品的送货单装订好交给票据员，由票据员在自用品收货登记册上按部门登记，并把整理好的自用品收货单据交给财务生鲜收货流程准备：1.根据采购部提供的资料建立供应商档案2.所有生鲜单品提供彩色单品照片（两张）3.编定生鲜食品送货时间表（要求八点以前第一次生鲜收货完毕）4.根据供应商提供送货时盛放单品的容器样品，编制扣称标准表5.生鲜部提供所有单品的条码编制表收货：1.收货员拿到生鲜供应商的定单后，开启外层卷帘，让供应商把商品卸在库房内2.通知生鲜部门的同事到收货区参与验货3.生鲜部门的同事和收货员进入收货库房内关闭内部卷帘4.供应商将货品放到地秤上，此时收货员根据地秤所标出的重量打印出重量价签，并协助生鲜部门的同事对产品的质量进行检验5.验完货后，收货员根据制定的扣秤标准以及供应商送货好坏的比例，在地秤上扣除斤两，再次打印出重量标签6.打印出收货报告，让供应商、收货员和生鲜部门的同事共同签字商品由生鲜部门的同事拉回卖场收货报告的供应商联返给供应商，并把地秤打印出的重量标签写上品名粘贴在收货报告的收货部联上交回收货部扫描商品收货流程1.预约：供应商提前24小时，打电话到收货部预约送货每天下班前，从系统中打印出预约送货明细表收货组长岗位职责直属上级：店长适用范围：门店收货主管岗位职责：1、严格遵守公司各项规定；2、负责检查收货员工的出勤状况及仪表仪容；3、负责维持正常的收货秩序；4、负责调配收货员工的收货工作；5、严格要求收货员工，按收货流程执行验收工作；6、严把商品质量关；7、负责保管所有的收退货资料及单据； 8、监督收货员工对收货用具的保管；9、负责协调并维持与供应商及送货人的良好合作关系；主要工作： 1、维护整个收货工作正常且快速的按程序运作； 2、保障所收的货物及时运送到楼面相应位置； 3、保障办公区、收货区、周转仓干净整洁； 4、杜绝闲杂人员进出收货区、周转仓；5、收货工作所有问题的解决不超过二十四小时；6、接受供应商、楼面、财务的查单；7、所有办公设备及用具的正常维护和安全操作； 8、档案管理整齐有序、便于查档；9、检查周转库，指导仓库货物的合理摆放； 10、核对收货报表、解决遗留问题； 11、布置工作及重点品项的检查；12、指导货物的正确摆放，打印商品物价签及条形码的正确粘贴。