团体意外险计划书
团险计划书范文
团险计划书范文1. 引言本团险计划书旨在为公司员工提供一份完善的团体保险计划，以保障员工在意外事故、疾病和其他风险中的权益和利益。
本文档将详细介绍团险计划的背景、目标、涵盖范围以及保险条款等内容。
2. 背景和目标2.1 背景随着公司规模的不断扩大，公司员工数量也逐渐增多。
为了保障员工的生命、财产和健康安全，公司决定推出团险计划，为员工提供全面的保险保障。
2.2 目标本团险计划的目标是通过向员工提供保险保障，增强员工对公司的归属感和忠诚度，提高员工的幸福感和工作满意度，进而提升公司整体业绩和竞争力。
3. 计划范围3.1 适用人员本团险计划适用于公司所有正式员工和外派员工，包括全职员工、兼职员工和合同制员工等。
3.2 保险类别本团险计划包含以下保险类别：•人身意外伤害保险：在员工发生意外事故造成身故、残疾或医疗费用时提供相应保险赔付。
•重大疾病保险：在员工被确诊患有特定重大疾病时提供相应保险赔付。
•医疗保险：为员工提供基本医疗保险，包括住院费用、手术费用等。
3.3 保险金额和保费具体的保险金额和保费将根据员工的级别、工资和工作性质等因素进行测算和确定。
保险金额将根据员工的需求和风险评估结果进行适当调整。
4. 保险条款4.1 人身意外伤害保险条款•意外身故赔付：在员工因意外事故导致身故时，将按照约定的保险金额进行赔付。
•意外残疾赔付：在员工因意外事故导致全残或部分残疾时，根据残疾程度和保险金额比例进行相应赔付。
•医疗费用报销：在员工因意外事故导致医疗费用支出时，报销一定比例的医疗费用。
•住院费用津贴：在员工因意外事故住院治疗时，支付一定比例的住院费用津贴。
4.2 重大疾病保险条款•重大疾病保险赔付：在员工被确诊患有符合保险合同约定的重大疾病时，支付一定比例的保险金额。
•保险合同约定的重大疾病范围：包括但不限于癌症、心脏病、肝脏病等常见重大疾病。
4.3 医疗保险条款•住院医疗费用报销：在员工因疾病或意外事故住院治疗时，报销一定比例的医疗费用。
农民工工伤保险及团体意外伤害险购买计划书
农民工工伤保险及团体意外伤害险购买计划书
尊敬的保险公司，
我代表一群农民工提出购买农民工工伤保险及团体意外伤害险的计划书。
农民工是我们国家建设的中坚力量，他们在建筑、农业以及其他行业中扮演着至关重要的角色。
然而，由于工作环境的特殊性以及工作条件的艰苦，农民工更容易面临工伤和意外伤害的风险。
因此，我们希望能够为农民工提供一种保护他们的安全和健康的解决方案。
以下是我们的购买计划书的具体内容：
1. 农民工工伤保险：我们希望购买一份农民工工伤保险，为农民工提供在工作期间因意外事故导致的伤害和残疾的医疗费用、伤残津贴以及意外身故的丧葬费用等保障。
此外，我们也希望该保险能够提供康复和职业训练的支持，以帮助农民工重新融入社会。
2. 团体意外伤害险：除了农民工工伤保险外，我们还希望购买一份团体意外伤害险，为农民工提供在工作和非工作期间因意外事故导致的伤害和残疾的全面保障。
该保险将涵盖医疗费用、伤残津贴、丧葬费用以及相关的康复和职业训练支持。
我们希望能够与贵公司合作，为农民工提供这项重要的保险保障。
购买的保险金额将根据农民工的工资水平和风险程度进行确定，以确保他们能够获得适当的保障。
我们也愿意与贵公司就保费支付方式和其他条款进行协商，以寻求双方的共赢。
农民工是国家发展的重要力量，他们为社会经济发展做出了巨大的贡献。
通过购买这两项保险，我们将能够为他们提供应有的保障，确保他们在工作中得到妥善照顾和资金支持。
希望贵公司能够认可我们的提议，并与我们合作，为农民工提供所需的保障。
谢谢您的时间和关注，我们期待与贵公司的进一步合作。
真诚的，
XXX（代表农民工群体）。
工程项目团体意外险方案
工程项目团体意外险方案一、团体意外险简介团体意外险是指由企业、团体或组织统一向保险公司购买的保险产品，用于保障团体成员在工作、活动中发生意外伤害或身故时的经济赔偿和援助。
工程项目团体意外险是针对工程项目参与者、工程建设人员和相关工程人员的团体保险产品，旨在为他们在工作中发生意外时提供经济保障和援助。
二、工程项目团体意外险的保障对象1. 工程项目参与者：包括工程项目经理、工程监理、设计师、工程施工人员等在工程项目中从事施工、管理、设计等相关工作的人员。
2. 工程建设人员：包括建筑工人、电工、焊工、技工等在工程现场从事建设工作的人员。
3. 相关工程人员：包括工程项目的供应商、服务商、承包商、代理商等与工程项目直接相关的人员。
三、工程项目团体意外险的保障内容1. 意外伤害身故：保险人员因遭受意外伤害导致身故或残疾的，保险公司将按照约定的赔偿标准给予赔偿。
2. 医疗保障：保险人员因意外伤害需要住院治疗的，保险公司将按照约定的医疗费用赔偿标准给予赔偿。
3. 住院津贴：保险人员因意外伤害需要住院治疗的，保险公司将按照约定的标准给予每日住院费用津贴。
4. 伤残赔偿：保险人员因意外伤害导致伤残的，保险公司将按照约定的赔偿标准给予赔偿。
5. 意外伤害治疗后遗症：保险人员因意外伤害治疗后遗症的，保险公司将按照约定的赔偿标准给予赔偿。
6. 救援费用：保险人员在意外伤害发生后需要进行救援的，保险公司将按照约定的救援费用标准给予赔偿。
7. 24小时保障：保险人员在工作、休息、旅行等任何时间内发生意外伤害的，均可获得保险公司的赔偿和援助。
四、工程项目团体意外险的适用范围1. 工程项目建设单位：工程项目建设单位可以为参与工程项目的各类人员购买团体意外险，以保障他们在工作中的安全和健康。
2. 工程施工单位：工程施工单位可以为施工人员购买团体意外险，以提高施工人员的安全意识和工作积极性。
3. 工程设计单位：工程设计单位可以为设计师、工程师等工作人员购买团体意外险，以保障他们在工作中的安全和健康。
中国人寿团体意外伤害保险计划书
中国人寿团体意外伤害保险计划书一般包括以下内容：
1.保险合同条款：包括保险计划的名称、被保险人范围、保险期限、保险责任、保险金额、保费、免赔额、理赔条件等保险条款内容。
2.投保单：详细说明投保人的基本信息、被保险人的基本信息、保险计划、保险期限、保费等信息。
3.保险费用支付方式：包括保险费用的支付方式、保险费用的缴纳周期、缴费方式等。
4.理赔流程：详细说明理赔的流程和要求，包括理赔申请、理赔资料准备、理赔审核、理赔报销等步骤。
5.责任免除：详细说明保险公司免责的情况，包括事故责任的划分、合同约定的免责条款等。
6.特别约定：如果有额外的保险条款或特别约定，也需要在计划书中详细说明。
7.法律条款：保险合同中包括法律条款，保险公司会根据相关法律规定处理理赔案件。
以上是一般情况下团体意外伤害保险计划书的内容，具体内容可能因保险公司和保险计划而异。
意外保险计划书范文(必备4篇)
意外保险计划书范文第1篇一、保险责任：在本保险期限内，若本保险单明细表中列明的保险财产因自然灾害或意外事故造成的直接物质损坏或灭失（以下简称“损失”）本企业按条款的规定负责赔偿。
二、定义：1、自然灾害：指雷电、飓风、台风、龙卷风、风暴、暴雨、洪水、水灾、冻灾、冰雹、地崩、山崩、雪崩、火山爆发、地面下陷下沉及其他人力不可抗拒的破坏力强大的自然现象。
2、意外事故：指不可预料的以及被保险人无法控制并造成物质损失或人身伤亡的突发性事件。
三、投保标的项目：固定资产人民币：万元建筑物人民币：万元1、合计保险金额：人民币：万元流动资产人民币：万元仓储物人民币：万元2、合计保险金额：人民币万元四、总保险金额：人民币万元五、费率：千分之一（1‰）六、年总保费：人民币元七、免赔额：每次事故绝对免赔损失金额的百分之十（10%）或人民币贰仟元整（RMB20xx元），两者以高者为准。
（二）扩展附加条款一、火灾和爆炸责任条款：兹经双方同意，本保险扩展承保本保险单明细表中列明地点范围内因火灾或爆炸造成第三者人身伤亡或财产损失时被保险人应负的赔偿责任。
附加火灾、爆炸责任险最高赔偿限额人民币100万元。
本保险单据所载其他条件不变。
二、急救费用条款：兹经双方同意，鉴于被保险人已缴付了保险费，本保险扩展承保被保险人因本保险单明细表中列明的营业场所内发生意外事故造成第三者人身伤亡时应支付的合理急救费用。
本保险单据所载其他条件不变。
三、承租人责任条款：兹经双方同意，鉴于被保险人已缴付保险费，本保险单据扩展承保被保险人作为承租人对本保险单据列明的营业场所造成损坏所引起的依法应由被保险人承担的赔偿责任。
本保险单据所载其他条件不变。
四、火灾/爆炸/水灾损失责任条款：本保险单据经扩展后，在本保险其内发生火灾，爆炸或水灾造成非被保险人所有、但为其所用或实质性占用的、经特别列明之房屋，包括房东在房屋内的固定装置和设备（不包括家具）损失，被保险人依法应承担的赔偿金额，本企业负赔偿之责。
团体意外险计划书
团体意外险计划书篇一：团体意外险方案地址：广州市天河北路559号太平洋保险大厦尊敬的客户：您好。
首先感谢您百忙之中抽空阅读我司专为贵司设计的保险计划书！按照我国建设社会保障体系的总体规划，社会保障体系的覆盖范围越来越广，保障水平越来越低，成员需要自负的医疗费用大幅增加，企业由此为保障员工的基本医疗水平所需要支付的成本也相应越来越高，同时，身故和残疾也不属于社会保障体系的保障范围。
为降低企业因员工意外造成成本大幅攀升，并防止因为员工的不幸身故或残疾导致其家庭生活负担突然加重，生活水平急剧下降，从而对贵司的持续稳定发展带来不稳定的因素，贵司可以通过向商业保险公司投保相关保险，利用保险公司集中了大家的力量来化解风险，完善的企业员工的福利保障制度。
这是企业“以人为本”经营理念的具体体现，也是优秀企业增强员工对企业的归属感有效手段。
我司在对贵司提出的各项需求进行了充分、细致的研究之后，结合我司现有保险产品，以为贵公司提供完善可靠的保障为宗旨，针对各项需求，精心设计，量身订制了本保险计划书。
本计划书将作为贵司为所有被保险人建立福利保障计划的参考。
我们同意自本计划书送达之日起的60天内遵守本计划书，在该期限届满以前的任何时间内，本计划书都对我司具有约束力，我司可随时接受贵司按本计划书方案投保，但不可抗力所致的原因除外。
希望贵司对我司的计划提出宝贵意见，以便我司为贵司提供更称心如意的保险服务。
中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司客户经理：时建领联系电话：132****60002012-11-7公司介绍总公司简介中国太平洋人寿保险股份有限公司是专业经营各类人寿保险业务的全国性股份制商业保险公司，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司控股设立，总部设在上海。
公司控股股东——中国太平洋保险（集团）股份有限公司前身是成立于1991年的中国太平洋保险公司。
作为第一家全国性股份制商业保险公司，分支机构遍布全国，并在美国和香港设有子公司，在纽约、伦敦设有代表处。
团体保险计划书模板
团体保险计划书模板
一、保险计划概述
1. 保险计划名称：XXXX团体保险计划
2. 保险期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日
3. 投保人：XXXXX
4. 被保险人：XXXX公司全体员工
5. 保险标的：人身意外伤害、疾病、身故及医疗等
二、保险条款
1. 保险责任：本保险合同承担被保险人在保险期限内因意外伤害、疾病等原因导致的身故、残疾、医疗等保险事故的保险责任。
2. 除外责任：本保险合同不承担被保险人因违法犯罪、自杀、故意行为等原因导致的保险事故的保险责任。
3. 赔偿处理：被保险人发生保险事故后，应立即向保险公司报案，并提供相关证明材料。
保险公司按照合同约定进行赔偿处理。
三、投保人与被保险人权利义务
1. 投保人权利义务：投保人有权按照约定向保险公司支付保险费，并有权要求保险公司按照合同约定承担保险责任。
投保人应履行如实告知、及时支付保费等义务。
2. 被保险人权利义务：被保险人有权享受保险保障，有权要求保险公司按照合同约定进行赔偿处理。
被保险人应履行遵守法律法规、遵守保险公司规定等义务。
四、保费及支付方式
1. 保费金额：总保费为人民币XXXX元，其中员工个人保费为人民币XX元/人，公司承担部分为人民币XXXX元。
2. 支付方式：投保人应按照约定向保险公司支付保险费，支付方式为银行转账或现金支付。
五、其他事项
1. 本保险计划自生效之日起开始生效，至保险期限结束之日止终止。
2. 本保险计划是投保人为被保险人购买的人身意外伤害、疾病等保险产品，如有未尽事宜，按照《中华人民共和国保险法》等相关法律法规执行。
意外险计划书
意外险计划书
尊敬的客户：
感谢您选择我们的意外险计划。
我们深知意外风险对个人和家
庭的影响，因此我们致力于为您提供全面的保障，让您在面对意外
时能够得到及时的帮助和补偿。
首先，我们的意外险计划涵盖了多种意外事件，包括但不限于
交通事故、意外伤害、意外身故等。
无论您是在工作、生活还是旅
行中遭遇意外，我们都会为您提供全方位的保障，让您无后顾之忧。
其次，我们的意外险计划还包括了紧急救援服务。
一旦您遭遇
意外，只需拨打我们的紧急救援电话，我们将立即派遣专业的救援
团队前往现场，确保您能够及时得到救治和转运，最大限度地减少
意外造成的损失。
此外，我们的意外险计划还提供了意外医疗费用报销服务。
无
论是因意外导致的住院治疗还是门诊治疗，我们都会为您报销一定
比例的医疗费用，让您在身体受到损害时不至于因为高昂的医疗费
用而增加负担。
最后，我们的意外险计划还包括了意外伤残和身故的保障。
一
旦您因意外导致了伤残或者不幸身故，我们将根据保险金额进行赔付，以减轻您和家人的经济压力，让您能够在最困难的时刻得到支
持和帮助。
总之，我们的意外险计划旨在为您提供全方位的保障，让您在
面对意外时能够得到最大程度的帮助和补偿。
我们将竭诚为您服务，确保您能够享受到最优质的保险保障和服务体验。
如果您对我们的意外险计划有任何疑问或者需要进一步的咨询，请随时与我们联系。
祝您身体健康，生活幸福！
此致。
敬礼。
【7A版】团体意外险计划书
团体意外险计划书篇一：建筑工地团体意外伤害保险计划书一建筑工地团体意外伤害保险计划书一、保险金额及保险费意外伤害保险金60万/人，附加意外伤害医疗保险金6万/人。
保险费：元/每平方米二、保险期间投保并交付保险费的次日零时起，至施工合同规定的工程竣工之日止。
三、保险责任1、被保险人遭受意外伤害，并自该意外伤害发生之日起一百八十日内因该意外伤害身故，本公司按该被保险人的保险金额扣除已给付残疾保险金和烧伤保险金后的余额给付身故保险金，本合同对该被保险人的保险责任终止。
2、被保险人遭受意外伤害，并自该意外伤害发生之日起一百八十日内因该意外伤害导致身体残疾，本公司根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准GB／T16180—20GG》（见附表）的规定，按该被保险人的保险金额乘以该项残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。
被保险人因同一意外伤害造成一项以上身体残疾时，本公司给付对应项残疾保险金之和。
但不同残疾项目属于同一肢时，本公司仅给付其中一项残疾保险金；如残疾项目所对应的给付比例不同时，仅给付其中比例较高一项的残疾保险金。
3、在本附加险合同保险期间内，且在主险合同和本附加险合同均有效的前提下，若被保险人在本附加险合同约定的建筑工程项目施工工地内，或在因本建筑工程的需要外出工作期间，或在乘坐投保人单位交通车上、下班途中发生意外伤害，本公司按以下约定承担保险责任：医疗保障：若被保险人因意外伤害在卫生行政部门认定的二级以上医院接受治疗，本公司对被保险人因该次意外伤害治疗而发生的符合本附加险合同保单签发地政府基本医疗保险管理规定范围内合理且必要的医疗费用，按投保时双方约定的免赔额及给付比例予以补偿。
被保险人在保险期间内因意外伤害而住院治疗，至保险期间届满治疗仍未结束的，本公司继续承担上述保险责任至住院结束，但最长不超过意外伤害发生之日起第180天。
被保险人在保险期间内因意外伤害而进行门(急)诊治疗，至保险期间届满治疗仍未结束的，本公司继续承担上述保险责任，但最长不超过意外伤害发生之日起第30天。
员工意外险保障计划书
员工意外险保障计划书员工意外险保障计划书目录第一部分保障需求分析现有保障状况概述企业需要应对的风险问题风险问题可能造成的影响（人事、财务、老总）第二部分团体综合保障计划方案介绍（责任列表）第三部分理赔事项第一部分保障需求分析现有保障状况概述“天有不测风云，月有阴晴圆缺”，意外事故随时都会发生。
根据国际劳工组织最新统计表明，全球每年致命和非致命意外事故达2.7亿起，因工死亡人数高达110万，意外死亡人数达350万。
据统计，我国每年至少有10万人在意外事故中丧生。
特别是中国高居世界第一的交通事故率和事故死亡率，对我们的安全与健康构成较大威胁。
目前，大部分企业单位针对员工意外风险都为员工办理了社会工伤保险。
但是工伤保险实际能够提供的保障内容与企业员工的实际需求之间，存在着较大差距，主要表现在以下几个方面：1、现有社会保险保障程度有限（1）保险金额低工伤保险赔付标准是以社会平均工资为依据，因工伤导致身故最高可获得54个月社会平均工资赔偿金。
但目前远远低于员工对赔付的要求，例如本地一般员工死亡，员工家属会要求赔付30万元。
（2）保额设定未体现生命价值意外事故保障应与员工实际月收入水平挂钩，才能真正体现员工的生命价值，弥补由意外事故带给家属的经济和心理损失。
而目前工伤保险的标准仅参照社会平均工资标准，相对效益较好企业的实际收入有很大差距。
2、现有社会工伤保险涵盖范围有限（1）保障团体范围有限目前工伤保险保障仅限于企业投保，事业单位、国家机关和社会团体无法通过工伤保险获得意外风险保障。
（2）保障时间和场所有限工伤保险仅保障职工在工作时间和场所发生的意外，参保人员在工作时间之外、工作场所之外无法获得意外风险保障。
（3）保障责任有限工伤保险涵盖“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”责任。
限制性条件使得许多风险事故以及工作场所之外的疾病身故最终无法获得保障金。
（4）参加工伤保险后企业仍有负担企业一方面缴交工伤保险的保险费，另一方面却仍需要负担部分费用（如工伤医疗期间的住院伙食补助费、转外地治疗交通食宿费等）。
意外险计划书
团体意外保险套餐计划及特色●平安团体员工福利保障计划2、保险期限及保险费保险期限：一年年交保险费: 16-65周岁一下每人每份 100元无换人率,不限定参保人数●平安团体意外伤害保险条款简介1. 平安团体意外伤害保险保险责任在本合同保险期间内，本公司承担下列保险责任：（一）意外伤害身故保险金：被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内身故的，本公司按其保险金额给付“意外伤害身故保险金”，对该被保险人保险责任终止。
（二）意外伤害残疾保险金：被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，本公司按该表所列比例乘以其保险金额给付“意外伤害残疾保险金”。
如治疗仍未结束的，按第一百八十日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外伤害残疾保险金。
被保险人因同一意外伤害事故造成“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度两项以上者，本公司给付各对应项意外伤害残疾保险金之和。
但不同残疾项目属于同一手或同一足时，仅给付一项意外伤害残疾保险金；若残疾项目所属残疾等级不同时，给付较严重项目的意外伤害残疾保险金。
该次意外伤害事故导致的残疾合并前次残疾可领较严重项目意外伤害残疾保险金者，按较严重项目标准给付，但前次已给付的意外伤害残疾保险金（投保前已患或因责任免除事项所致“残疾程度与给付比例表”所列的残疾视为已给付意外伤害残疾保险金）应予以扣除。
每一被保险人的意外伤害身故及意外伤害残疾保险金的累计给付金额以该被保险人的意外伤害保险金额为限。
2. 平安附加意外伤害团体医疗保险条款保险责任在本附加合同保险期间内，本公司承担下列保险责任：被保险人因遭受意外伤害事故并在医院进行治疗，本公司就其事故发生之日起一百八十日内实际支出的合理医疗费用超过人民币100元部分给付意外伤害医疗保险金。
被保险人不论一次或多次发生意外伤害保险事故，本公司均按上述规定分别给付意外伤害医疗保险金，但累计给付金额以不超过该被保险人的保险金额为限，累计给付金额达到其保险金额时，对该被保险人保险责任终止。
团体意外险方案
保险责任项目
保险责任简要描述
单人保险金额
单人保险费
意外身故保障
见保险责任描述
20万
155元/人/年
意外残疾保障
含意外烧烫伤责任，具体见保险责任描述
最高20万
意外医疗保障
对意外事故所导致的合理医疗费用支出，100免赔后按90%赔付，责任涵盖意外门诊、急诊、意外住院的相关费用
最高2万
最高2万
意外住院收入补贴
根据合理住院天数进行给付，年度累计最多给付180天
50元/天
50元/天
航空意外身故保障
与意外身故不冲突，可重复赔付
20万
20万
航空意外残疾保障
与意外身故不冲突，可重复赔付
最高20万
最高20万
重大疾病
25种重大疾病，全额给付
2万
2万
女性安康重大疾病
包括原发性女性卵巢癌、子宫内膜癌、宫颈癌、乳腺癌，与重大疾病不重复赔付
最高2万
意外住院收入补贴
根据合理住院天数进行给付，年度最多给付180意外身故不冲突，可重复赔付
20万
航空意外残疾保障
与意外身故不冲突，可重复赔付
最高20万
重大疾病
25种重大疾病，全额给付
2万
女性安康重大疾病
包括原发性女性卵巢癌、子宫内膜癌、宫颈癌、乳腺癌，与重大疾病不重复赔付
2万
2、在职员工配偶及子女（0-64周岁）保险年度保险计划如下表：（费用自己承担）
保险责任项目
保险责任简要描述
单人保险金额
方案1
方案2
意外身故保障
见保险责任描述
20万
10万
意外残疾保障
团意投保计划书
团意投保计划书一、投保背景随着社会的发展和人民生活水平的提高，健康、幸福成为人们最基本的需求。
然而，意外事故和疾病的风险无法完全排除，给个人和家庭带来了不小的经济负担。
为了更好地保障每一位员工的权益，我司决定推出一项团意投保计划，为员工提供全面的保障和福利。
二、保险产品概述1. 产品名称本产品的名称为“团意投保计划”。
2. 产品保障范围本计划主要涵盖以下方面的保障：•医疗保障：包括住院医疗保险、门诊医疗保险和特殊医疗保险。
•意外伤害保障：包括意外伤害医疗保险和意外伤害身故伤残保险。
•重大疾病保障：包括恶性肿瘤疾病保险和其他重大疾病保险。
3. 产品特点本计划的特点如下：•全员参与：所有员工均可参加此团意投保计划。
•统一管理：保险费用由公司集中代缴，简化了员工个人的缴费流程。
•综合保障：本计划提供综合的保障，涵盖了医疗、意外和重大疾病等方面。
•灵活可选：员工可以根据自身需求选择不同的保险责任和保额。
•便捷理赔：理赔过程简化，方便快捷，减轻员工的经济压力。
•持续更新：本计划将根据市场需求和员工权益保障进行不定期优化和更新。
三、保险费用及支付方式1. 保险费用本计划的保险费用根据不同的保险责任和保障期限而有所不同。
具体费用详见下表：保险责任保险金额保险费用医疗保障10万元500元意外伤害保障50万元300元重大疾病保障50万元400元2. 支付方式本计划的保险费用可以选择由公司统一代缴，也可以由员工自行支付。
公司代缴的方式可增加员工福利，降低个人经济负担，员工自行支付的方式更加灵活，可以根据个人需求选择适合的保险责任和保障金额。
四、保障期限及生效时间1. 保障期限保障期限为一年，期限届满后需重新申请参加计划。
2. 生效时间参加团意投保计划的员工保险生效时间为首次缴费成功之日起。
五、保险责任和理赔说明1. 医疗保障医疗保障主要包括住院医疗保险、门诊医疗保险和特殊医疗保险。
•住院医疗保险：在保险期间内，被保险人因意外或疾病需要住院治疗的，保险公司将承担医疗费用的一部分。
事业单位团意险保险方案计划书前言
事业单位团意险保险方案计划书前言
1.前言：企业购买团体意外保险可以稳定企业的经营；可以减轻雇主法律上的责任，借助团体保险解决员工职灾伤残及死亡的问题。
此企业有必要提前拟定一份团体意外保险计划书，为职工们选择合适的产品。
为什么要拟团体意外保险计划书第一：稳定企业的经
营。
如果您为员工拟定了团体意外保险计划书，不妨看看上文为您介绍的团体意外保险，综上可知，平安企业团体综合意外险的保
范围包括一股意外、疾病保障、交通意外和特色服务等。
而平安团体短明综合意外险的保障更为全面，仅三人以上即可投保！
2.尊敬的公司领导：
员工是企业最宝贵的财富。
关爱员工是保证员工稳定的生活质量、提高员工工作热情与效率进而促进企业走向成功的有效手段。
xx险——是您身边的员工福利计划的专业顾问，不仅能帮助您分担企业经营的风险、更能帮助您象呵护家人一样呵护您的员工，从而使您的企业稳步发展，基业长青！。
意外险计划书
意外险计划书意外险计划书一、保险目的本意外险计划书的主要目的是为被保险人提供全面的意外伤害保险覆盖，以确保被保险人在发生意外事故时能够及时获得经济赔偿和相关的保障服务。
二、保险期限本保险计划的保险期限为一年，从起保日的零时起，有效至次年同一日的零时。
三、保险范围本意外险计划覆盖的保险风险包括但不限于：意外伤害、身故、残疾和医疗费用等。
1. 意外伤害：指被保险人在保险期限内因意外事故导致身体受到直接而非故意的物理伤害，包括但不限于跌倒、撞击、事故、自然灾害等。
2. 身故：指被保险人因意外事故导致身体无法修复且最终导致死亡。
3. 残疾：指被保险人因意外事故导致身体残疾，例如失去或永久失去肢体功能、失明等。
4. 医疗费用：指因意外事故导致被保险人需要进行治疗所产生的医疗费用，包括但不限于住院费用、手术费用、药品费用等。
四、保险金额和保费本保险计划的保险金额和保费根据被保险人的具体需求和风险承受能力进行个性化设计。
被保险人可以根据自己的经济状况和风险预期，在规定的保险范围内选择适当的保险金额和保费。
五、保险责任和免赔额根据不同的保险金额和保费，本保险计划提供如下保险责任：1. 意外伤害保险金：根据被保险人所选择的保险金额，在发生意外伤害时，保险公司将支付相应的保险金。
2. 身故保险金：根据被保险人所选择的保险金额，在被保险人因意外事故导致身故时，保险公司将支付相应的保险金。
3. 残疾保险金：根据被保险人所选择的保险金额，在被保险人因意外事故导致身体残疾时，保险公司将支付相应的保险金。
4. 医疗费用保险金：根据被保险人所选择的保险金额，在被保险人因意外事故需要进行医疗治疗时，保险公司将支付相应的医疗费用。
六、保险理赔流程如果被保险人发生了符合保险责任的意外事故，需要理赔时，需按照以下流程进行：1. 第一步：被保险人在意外事故发生后及时向保险公司报案并提供相关的证明材料，包括但不限于事故发生地点、时间、经过以及受伤情况等。
团体意外伤害保险建议书
团体意外伤害保险建议书保险是一种经济风险的转移工具，通过向保险公司支付一定的保费，我们可以在遭受意外伤害或其他不可预测的风险时得到理赔。
团体意外伤害保险是一种为团体成员提供保障的保险产品，可以在发生意外伤害时提供经济安全感。
在本建议书中，我们将介绍团体意外伤害保险的基本概念，并提供一些建议以帮助您选择和购买合适的保险方案。
一、团体意外伤害保险的定义和范围团体意外伤害保险是一种保险公司为特定团体成员提供的保险产品，旨在为其成员在遭受意外伤害导致身体伤害或死亡时提供经济赔偿。
意外伤害可以包括但不限于车祸、跌倒、溺水、火灾等突发事件。
在团体意外伤害保险中，保险公司通常会提供以下保障项目：1. 身故赔偿金：在被保险人因意外伤害导致身故时，保险公司将支付一定金额的身故赔偿金给被保险人的受益人或指定的受益人。
2. 伤残赔偿金：在被保险人因意外伤害导致身体残疾时，保险公司将根据残疾的程度支付相应的伤残赔偿金。
3. 医疗费用报销：在被保险人因意外伤害导致医疗费用时，保险公司将根据合同约定对医疗费用进行部分或全额报销。
4. 意外伤害住院津贴：在被保险人因意外伤害而需住院治疗时，保险公司将提供每日一定额度的住院津贴作为补偿。
二、选择适合的团体意外伤害保险方案的建议1. 风险评估：在选择团体意外伤害保险方案之前，我们需要了解团体成员的风险情况。
可以通过调查成员的日常工作和生活环境，以及他们从事的工作类型和岗位风险来评估潜在的意外伤害风险。
2. 储备资金：建议为团体成员的意外伤害保险设立储备资金，以应对可能发生的赔付。
这样可以确保保险金及时支付，为团体成员提供及时的经济援助。
3. 确定保险金额：根据团体成员的需求和预算，确定合适的保险金额。
保险金额应足够覆盖可能发生的意外伤害产生的医疗费用、住院津贴、伤残赔偿等。
4. 保险公司的选择：选择一家信誉良好、稳定运营的保险公司非常重要。
可通过了解保险公司的业务范围、理赔处理效率和客户评价等因素来做出决策。
团体意外险保险计划书
团体意外险保险计划书附：团体意外险保险计划书一、保险计划概述团体意外险保险计划旨在为被保险人在意外事故发生时提供一定程度的经济保障。
该计划适用于各类团体组织，包括企事业单位、学校、社会团体等，以保障其成员在工作、学习或活动中的意外伤害风险。
以下为本保险计划的具体条款和细则。
二、保险责任范围1. 意外身故或伤残保险金：若被保险人在保险期间内因意外事故造成身故或伤残，将按照保险金额的比例支付保险金给被保险人或其指定受益人。
2. 医疗费用保险金：若被保险人在保险期间内因意外事故导致医疗费用支出，将根据实际医疗费用给予一定比例的理赔，限额为保险金额的一定比例。
3. 其他附加责任：根据被保险人的需求，可以增加其他附加责任，如意外伤害住院津贴、意外伤害住院误工津贴等。
三、保险费用及缴费方式1. 保险费用的计算：根据被保险人的职业性质、工作环境以及保险金额确定保险费率，并按照每万元保险金额计算具体的保险费用。
2. 缴费方式：被保险团体需按照约定的缴费周期及金额缴纳保险费用，可选择一次性缴清或分期缴纳等方式。
逾期未缴纳保险费用者，保险责任将自动停止。
四、保险期间及续保1. 保险期间：本保险计划的保险期间为固定期限，被保险团体需在约定的保险期满日前续保或到期后重新投保。
2. 续保：被保险团体在本保险计划到期时可选择续保，续保需经保险公司审核并重新确定保险费率及保险金额。
如未能续保或未及时缴纳保险费用，保险责任将自动终止。
五、责任免除以下情况下，保险公司将不承担保险责任：1. 意外事故发生前已存在的先天性疾病、遗传性疾病或已知的其他潜在风险；2. 被保险人在醉酒、吸食毒品、非法赌博等违法活动中发生的意外事故；3. 被保险人故意自伤或故意犯罪导致的意外事故；4. 意外事故发生时被保险人未遵守安全生产、学习或活动规定。
六、理赔及索赔流程1. 理赔申请：被保险人或其指定受益人需在意外发生后及时向保险公司提交理赔申请，包括填写理赔申请表、提供相关证明文件等。
员工团险计划书
员工团险计划书1. 简介员工团险计划是一项为雇主和雇员提供保险保障的计划。
该计划为公司的全体员工提供团体保险，旨在保障员工在意外事故、健康问题等方面的风险。
本文档将详细介绍员工团险计划的目的、范围、保障内容以及申请和理赔流程。
2. 目的员工团险计划的目的是保障雇员在工作期间及之后的风险，为雇员和雇主提供安全感。
通过这项计划，雇主可以增加员工对公司的忠诚度和满意度，提升员工的工作积极性和士气。
同时，员工也可以获得额外的保险保障，提升个人的安全感和福利待遇。
3. 范围员工团险计划的保障范围包括以下几个方面：3.1 意外事故保险在工作期间，如果员工因意外事故导致身体伤害或死亡，员工团险计划将提供相应的保险赔付。
保险赔付的标准和金额将根据具体的保险合同而定。
3.2 疾病保险员工团险计划还包括疾病保险，为员工提供在发生疾病或重大健康问题时的保险保障。
具体保障范围和金额将根据保险合同所规定。
3.3 医疗费用报销员工团险计划还包括医疗费用报销。
如果员工因疾病或意外事故需要进行医疗治疗，计划将根据保险合同规定的范围和金额对相关的医疗费用进行报销。
4. 申请流程雇主必须在员工加入公司之初提供员工团险计划的申请材料。
申请材料通常包括以下内容：•员工名单•员工的个人信息（如年龄、性别等）•公司信息（如名称、规模等）提交申请材料后，保险公司将评估公司和员工的风险状况，并根据评估结果制定保险合同。
一旦保险合同达成，员工团险计划将正式生效。
5. 理赔流程当员工发生意外事故、疾病或需要报销医疗费用时，可以向保险公司提出理赔申请。
理赔申请的具体流程如下：1.员工向保险公司提交理赔申请。
申请材料包括医疗证明、发票、事故报告等相关文件。
2.保险公司对理赔申请进行审核和评估，检查申请材料的真实性和合法性。
3.审核通过后，保险公司将向员工支付相应的理赔金额，或直接向医疗机构支付医疗费用。
6. 注意事项在参加员工团险计划之前，雇员需要注意以下几个方面：•仔细阅读保险合同，了解具体的保障范围和金额。
团体意外保险计划书
团体意外保险计划书团体意外保险计划书团体意外险保险计划书范文一1. 保险期限：一年2. 要求:一次性投保人数500人以上，全部为销售人员3. 保险方案一：团体意外伤害(保障24小时) 保费：110元/人险种名称保额团体意外伤害 20万元团体意外医疗 2万元(100元免赔，80%赔付) 保险责任在本合同的保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故、残疾的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金额。
(一)意外身故保险责任在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，保险人按保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。
被保险人因遭受意外伤害事故且自该事故发生日起下落不明，后经人民法院宣告死亡的，保险人按保险金额给付身故保险金。
但若被保险人被宣告死亡后生还的，保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后30日内退还保险人给付的身故保险金。
被保险人身故前保险人已给付本条第(二)款约定的残疾保险金的，身故保险金应扣除已给付的保险金。
(二)意外残疾保险责任在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自该事故发生之日起180日内因该事故造成《人身保险残疾评定标准》(中国保险行业协会、中国法医学会于二零一三年六月八日联合发布，以下简称《残疾评定行业标准》)所列残疾之一的，保险人根据《残疾评定行业标准》中伤残等级对应的给付比例乘以保险金额给付残疾保险金(即与人身保险伤残程度等级相对应的保险金给付比例分为十档，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10%。
下同)。
如第180日治疗仍未结束的，按当日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。
(1)被保险人因同一意外伤害事故导致两处或两处以上伤残时，如几处伤残等级不同，保险人仅给付其中给付比例最高一项的残疾保险金;如两处或两处以上伤残等级相同，保险人在原评定基础上晋升一级给付残疾保险金，最高晋升至第一级。
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团体意外险计划书篇一：团体意外险方案地址：广州市天河北路559号太平洋保险大厦尊敬的客户：您好。
首先感谢您百忙之中抽空阅读我司专为贵司设计的保险计划书！按照我国建设社会保障体系的总体规划，社会保障体系的覆盖范围越来越广，保障水平越来越低，成员需要自负的医疗费用大幅增加，企业由此为保障员工的基本医疗水平所需要支付的成本也相应越来越高，同时，身故和残疾也不属于社会保障体系的保障范围。
为降低企业因员工意外造成成本大幅攀升，并防止因为员工的不幸身故或残疾导致其家庭生活负担突然加重，生活水平急剧下降，从而对贵司的持续稳定发展带来不稳定的因素，贵司可以通过向商业保险公司投保相关保险，利用保险公司集中了大家的力量来化解风险，完善的企业员工的福利保障制度。
这是企业“以人为本”经营理念的具体体现，也是优秀企业增强员工对企业的归属感有效手段。
我司在对贵司提出的各项需求进行了充分、细致的研究之后，结合我司现有保险产品，以为贵公司提供完善可靠的保障为宗旨，针对各项需求，精心设计，量身订制了本保险计划书。
本计划书将作为贵司为所有被保险人建立福利保障计划的参考。
我们同意自本计划书送达之日起的60天内遵守本计划书，在该期限届满以前的任何时间内，本计划书都对我司具有约束力，我司可随时接受贵司按本计划书方案投保，但不可抗力所致的原因除外。
希望贵司对我司的计划提出宝贵意见，以便我司为贵司提供更称心如意的保险服务。
中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司客户经理：时建领联系电话：132****60002012-11-7公司介绍总公司简介中国太平洋人寿保险股份有限公司是专业经营各类人寿保险业务的全国性股份制商业保险公司，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司控股设立，总部设在上海。
公司控股股东——中国太平洋保险（集团）股份有限公司前身是成立于1991年的中国太平洋保险公司。
作为第一家全国性股份制商业保险公司，分支机构遍布全国，并在美国和香港设有子公司，在纽约、伦敦设有代表处。
1998年，与美国安泰人寿保险公司在上海合资组建了太平洋安泰保险股份有限公司。
2001年，经中国保监会批准，原中国太平洋保险公司成功地实施了产、寿险分业经营机构体制改革，在其人身险业务的基础上设立了中国太平洋人寿保险股份有限公司。
公司依托集团优势，以“一流的服务质量、一流的工作效率、一流的公司信誉”为宗旨，坚持稳健经营，致力于通过持续的产品创新和服务创新，满足客户多方面的需求。
公司现在开办了100多个险种，覆盖了人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。
公司不断改进服务手段，建立并完善了“急难救助服务计划”、95500全国统一电话服务系统和太保网站，努力塑造专业化，高品质的人寿保险品牌。
截止2002年底，公司在全国共设有499家分、支公司和3494个营销服务部，拥有1.7万名员工和20多万名营销员。
2002年公司资产总额达到474.75亿元，当年实现保费收入249.02亿元，比上年增长73.62%。
我司一直注重发挥商业保险在完善国家社会保障体系中的作用，1997年以来，积极参与全国30多个城镇居民及11个重点行业、几百家大型企业集团职工的员工福利保障计划的设计和运作。
2002年先后承保了包括江苏省电力公司、秦山核电站、上海贝尔阿尔卡特移动通信有限公司、广西壮族自治区烟草公司、厦门航空公司等一系列的养老保险业务和张家口市、新沂市、海宁市、肇庆市等城镇职工补充医疗保险业务以及上海外来从业人员住院医疗保险业务。
截止2002年末，公司已拥有500万元以上的大客户300多个。
2广东分公司介绍广东省作为中国太平洋保险公司三个重点发展的保险市场，早在1992年4月就在广州成立了中国太平洋保险公司广东分公司。
广东分公司是太平洋保险系统内最早成立的分公司之一。
在2001年总公司实行产寿险分业经营后，成立了独立的广州寿险分公司。
发展至今，太平洋寿险广东分公司已在广东全省15个县市设立了支公司或营销部一百多个，拥有员工及营销人员近四千人。
太平洋寿险广东分公司从无到有，从小到大，十余年来致力于为广东的各大中小客户提供优质的保险服务，于1999年在珠海中心支公司开始试办城镇职工补充医疗保险，随后中山中心支公司、顺德中心支公司、肇庆中心支公司等机构陆续开办了此业务，到目前为止，我司共为广东省近150万居民提供了医疗保险，并为他们提供了专业的医疗理赔服务，获得了社会的普遍好评和认同。
并为中国移动广东省公司、中国南方航空股份有限公司、南方电力公司、广州卷烟一厂、二厂、广州石化总厂等几千家客户提供了包括意外险、健康险和年金险在内的各类保险服务，为广东社会经济的持续稳定发展发挥出了自己应有的作用。
公司经营理念太平洋寿险一直以客户为导向，倡导诚信原则，遵循“三个一流”的公司宗旨，以“一切以客户的感受良好”为目标，力争达到并超越客户期望。
在太平洋寿险，“全员服务思想、全过程服务流程、全方位客户满意目标”的三全服务理念深入人心，优质的客户服务贯穿于保险产品的售前、售中、售后的各个环节，服务内容不断创新，服务水准不断提高，太保网、全国24小时服务热线95500和急难救助三大服务品牌不断深化。
我们深知，只有让客户满意，才能实现太平洋寿险事业的永续发展。
2004年，太平洋寿险公司将继续弘扬“诚信天下、稳健一生”企业精神，为客户提供真诚的保险服务。
方案说明保障对象：凡年龄在18周岁至60周岁之间、身体健康、能正常工作和生活的贵企业在编或在职员工，均可参加本保险。
保险责任：责任说明：意外伤害：在保险期间内，被保险人自意外伤害发生之日起180日内以该次意外伤害为直接原因身故或残疾的，保险人按保险金额及给付比例给付对应项保险金。
意外医疗：被保险人因在保险期间内遭受意外伤害而在保险人指定或认可的医疗机构进行治疗（门诊或住院），保险人对被保险人因治疗发生的符合本保险单签发地政府基本医疗保险管理规定的合理且必要的费用50元以上的部分按100%的给付比例予以补偿。
（注：最高可报1万元）住院补贴：每天住院补贴给付50元；一年，自我司签发保单之日零起对次年对应日二十四时止。
《团体人身意外伤害保险条款》《附加团体意外伤害医疗保险条款》 4篇二：团体意外险保险计划书申科汽贸保险方案1. 保险期限：一年2. 要求:一次性投保人数500人以上，全部为销售人员3. 保险方案一：团体意外伤害（保障24小时）保费：110元/人保险责任在本合同的保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故、残疾的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金额。
（一）意外身故保险责任在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，保险人按保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。
被保险人因遭受意外伤害事故且自该事故发生日起下落不明，后经人民法院宣告死亡的，保险人按保险金额给付身故保险金。
但若被保险人被宣告死亡后生还的，保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后30日内退还保险人给付的身故保险金。
被保险人身故前保险人已给付本条第（二）款约定的残疾保险金的，身故保险金应扣除已给付的保险金。
（二）意外残疾保险责任在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自该事故发生之日起180日内因该事故造成《人身保险残疾评定标准》（中国保险行业协会、中国法医学会于二零一三年六月八日联合发布，以下简称《残疾评定行业标准》）所列残疾之一的，保险人根据《残疾评定行业标准》中伤残等级对应的给付比例乘以保险金额给付残疾保险金（即与人身保险伤残程度等级相对应的保险金给付比例分为十档，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10%。
下同）。
如第180日治疗仍未结束的，按当日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。
（1）被保险人因同一意外伤害事故导致两处或两处以上伤残时，如几处伤残等级不同，保险人仅给付其中给付比例最高一项的残疾保险金；如两处或两处以上伤残等级相同，保险人在原评定基础上晋升一级给付残疾保险金，最高晋升至第一级。
同一部位和性质的伤残，仅按一处伤残进行评定。
（2）被保险人如在本次意外伤害事故之前已有残疾，保险人按合并后的残疾程度在《残疾评定行业标准》中所对应的给付比例给付残疾保险金，但应扣除原有残疾程度在《残疾评定行业标准》所对应的残疾保险金。
3.保险方案二：定额雇主责任险（保障上下班途中以及上班期间）保费：100元/人保险责任第一条在保险期间内，被保险人的雇员因发生下列情形而导致伤残或死亡，并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：(一)(二) 在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受意外事故；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而遭受意外事故；(三)(四) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因遭受意外事故或者发生意外导致下落不明；(五) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(六)(七) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中遭受意外事故；原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发；(八)(九) 因公出差期间，由于航空意外事故造成的死亡、残疾；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二条保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。
保险人对前述法律费用每次事故承担的额度不超过本保险单明细表中列明的每次事故赔偿限额的20％。
篇三：意外险计划书团体意外保险套餐计划及特色? 平安团体员工福利保障计划2、保险期限及保险费保险期限：一年年交保险费:16-65周岁一下每人每份100 元无换人率,不限定参保人数? 平安团体意外伤害保险条款简介1. 平安团体意外伤害保险保险责任在本合同保险期间内，本公司承担下列保险责任：（一）意外伤害身故保险金：被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内身故的，本公司按其保险金额给付“意外伤害身故保险金”，对该被保险人保险责任终止。
（二）意外伤害残疾保险金：被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，本公司按该表所列比例乘以其保险金额给付“意外伤害残疾保险金”。