能源管理体系建设目的意义
能源行业能源管理体系建设方案
能源行业能源管理体系建设方案第一章能源管理体系建设背景与意义 (2)1.1 能源管理体系建设背景 (2)1.2 能源管理体系建设意义 (2)第二章能源管理体系建设目标与任务 (3)2.1 能源管理体系建设目标 (3)2.1.1 提高能源利用效率 (3)2.1.2 促进节能减排 (4)2.1.3 保障能源安全 (4)2.2 能源管理体系建设任务 (4)2.2.1 制定能源管理策略 (4)2.2.2 建立能源管理组织机构 (4)2.2.3 实施能源监测与评估 (4)2.2.4 推进能源技术创新与应用 (5)2.2.5 加强能源政策宣传与培训 (5)第三章能源管理体系构建 (5)3.1 能源管理体系框架设计 (5)3.2 能源管理体系核心要素 (5)3.3 能源管理体系组织架构 (6)第四章能源管理组织与职责 (6)4.1 能源管理组织结构 (6)4.2 能源管理职责分配 (7)4.3 能源管理岗位设置 (7)第五章能源管理政策与法规 (8)5.1 国家能源管理政策概述 (8)5.2 能源管理相关法规解读 (8)5.3 能源管理政策与法规的实施 (8)第六章能源管理技术与方法 (9)6.1 能源管理技术概述 (9)6.2 能源管理方法应用 (9)6.3 能源管理技术发展趋势 (10)第七章能源管理信息化建设 (10)7.1 能源管理信息化需求分析 (10)7.1.1 需求背景 (10)7.1.2 需求内容 (10)7.2 能源管理信息化系统设计 (11)7.2.1 系统架构设计 (11)7.2.2 功能模块设计 (11)7.3 能源管理信息化实施与运行 (12)7.3.1 实施步骤 (12)7.3.2 运行维护 (12)第八章能源管理绩效评价与改进 (12)8.1 能源管理绩效评价体系 (12)8.1.1 评价体系构建原则 (12)8.1.2 评价体系构成 (13)8.2 能源管理绩效评价方法 (13)8.2.1 定量评价方法 (13)8.2.2 定性评价方法 (13)8.3 能源管理绩效改进措施 (13)8.3.1 技术措施 (13)8.3.2 管理措施 (14)8.3.3 政策措施 (14)第九章能源管理体系建设保障措施 (14)9.1 组织保障 (14)9.2 技术保障 (14)9.3 政策与法规保障 (15)第十章能源管理体系建设案例分析 (15)10.1 国内外能源管理体系建设案例 (15)10.1.1 国内案例 (15)10.1.2 国外案例 (15)10.2 案例分析与启示 (16)10.2.1 案例分析 (16)10.2.2 启示 (16)10.3 能源管理体系建设经验总结与推广 (16)第一章能源管理体系建设背景与意义1.1 能源管理体系建设背景我国经济的快速发展，能源需求持续增长，能源消耗已成为影响国家经济、社会和生态环境的重要因素。
能源管理系统在能源管理体系建设中的作用与意义
能源管理系统作用和意义作者：Yang J一前言在地球漫长的演化历史中，没有任何一种生物能像人类一样对地球的环境和气候产生猛烈的影响。
自从18世纪英国工业革命起先，人类对于能源的需求进入燃烧化石燃料的时代。
随着数百亿吨沉积在地球深处数亿年的化石燃料（煤炭、石油、自然气等）被燃烧后产生的二氧化碳（CO2）等温室气体被释放到地球大气中，地球大气的成分在发生着显著的变更。
这一变更带来了最干脆的后果就是地球温度的上升。
1898年，瑞典科学家斯万Ahrrenius警告说，二氧化碳排放量可能会导致全球变暖。
2009年12月7－18日在丹麦首都哥本哈根召开在世界气候大会上，温家宝总理庄重承诺：我国到2020年单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%－45%，减排目标将作为约束性指标纳入国民经济和社会发展的中长期规划，保证承诺的执行受到法律和舆论的监督。
我们将进一步完善国内统计、监测、考核方法，改进减排信息的披露方式，增加透亮度，主动开展国际沟通、对话和合作。
二现行能源管理标准、要求及特点国际上现行的能源管理标准有以下几种：BSEN16001::2009是由英国标准协会（BSI）制定的，适用范围为欧盟全体成员国。
欧洲标准BSEN 16001提出了对能源管理系统的总体要求，可帮助企业、机构改进能源利用效率。
目的是帮助建立提升能源效率的体系和过程。
通过对能源体系的管理，运用能效率提升、用能成本下降和削减温室气体排放。
美国国家标准学会（ANSI）制定的MSE2000《能源管理体系》、瑞典标准化协会制定的《能源管理体系说明》、爱尔兰国家标准局（NSAI）制定的《能源管理体系要求及运用指南》、丹麦标准协会发布的《能源管理规范》等。
此外，韩国也发布了相应的国家标准，德国和荷兰也制定了相应的能源管理体系规范。
我国的国家标准《能源管理体系要求》（GB/T23331-2009）于2009年11月1日正式实施，该标准正是运用系统管理和全过程的理念，接受国际通行的PDCA的模式，将管理和节能技术相融合，指导企业建立能源管理体系，推动节能减排工作的落实。
什么是能源管理？
什么是能源管理？能源管理是指通过规划、组织、实施和监控，以最优的方式使用能源和提高能源效率的过程。
能源管理可以帮助企业和个人管理能源成本和环境影响，提高能源使用效率，促进可持续发展。
下面，我们详细介绍一下能源管理的意义、主要内容和实践方法。
一、能源管理的意义能源管理的实践是保障国家能源安全，促进经济社会可持续发展的必备手段。
通过能源管理，可以达到以下几个目的：1、提高能源使用效率，降低能源成本；2、减少能源消耗对环境造成的影响；3、优化能源结构和节约资源；4、改善生产条件和实现可持续发展。
二、能源管理的主要内容能源管理包括以下几个方面：1、能源数据分析：对能源使用情况进行监测和分析，找出能源利用不合理、浪费严重的环节和原因，制定相应的应对措施。
2、能源计量与计费管理：对能源使用进行计量、计费和统计，保证能源计量的准确性、可靠性和公正性，同时合理计费，推动用能产业发展。
3、能源规划：制定能源规划和管理方案，综合考虑各类因素，重点解决方案的可行性、地域特征、产业特点和环境影响等问题，从而实现能源的节约和环保4、能源技术升级：采用新技术和方法，提高能源使用效率，推动能源结构调整和能源技术升级，促进绿色经济的发展。
5、能源经济分析：制定节能降耗的政策和投资方案，全面考虑节能、减排和经济效益的三个方面，以减少能源消耗和降低企业成本。
三、能源管理的实践方法能源管理的实践方法主要包括以下几个方面：1、能源监测系统：采用先进的计量技术和计算机技术，建立完整的能源计量、监控和管理系统，全面掌握企业的能源使用情况。
2、能源管理培训：组织内部员工进行能源管理知识和技术的培训，对于员工及时进行交流和宣传，加强内部能源管理体系的建设。
3、能源评估：评估企业能源使用和能效水平，并对能源使用情况进行监督管理。
4、节能技术支持：采用更加环保、经济、节能的技术，加强能源使用与环保问题的控制，保证企业的环保水平与经济效益的平衡。
5、能源监控和分析：根据能源使用情况和应用环境，建立能源监控和分析系统，对能源运行情况进行实时监控，及时发现、分析和解决问题。
企业能源管理体系建设的意义(二)
企业能源管理体系建设的意义（二）——实施能源管理体系对企业建设发展的意义能源问题关系人类可持续发展，关系地球的生存，近年来国际社会对此都给予了高度的关注，中国作为一个负责任的大国，也按照科学发展观的要求，在国民经济发展中提出了逐年降低万元产值能耗的指标。
作为企业既要承担社会责任、经济责任，又要承担生态责任，即能源利用和环境保护的责任。
企业的发展不能以牺牲环境为代价，企业的发展更不能以透支未来为代价。
当前企业竞争激烈、市场严峻，低负荷生产，在这疲软的经济形势下，向管理要效益，将“能源管理体系标准”引领、规范企业能源管理工作，系统地策划、实施、检查和改进各项能源管理活动，实施全过程管理，使能源管理的各项手段和措施形成一个有机整体，以达到节能减排增效的目的。
在企业内部建立规范的能源管理体系，使能源管理的各项手段和措施形成一个有机整体，全面系统地策划、实施、检查和改进各项能源管理活动，实施全过程管理，以期获得最佳的节能效果。
能源管理体系以降低能源消耗、提高能源利用效率为目的，建立和实施能源管理体系有利于建立节能减排的理念，形成节能减排的自律机制，对企业建设来说具有相当大的现实意义。
一、可制度化地把节能减排工作上升到战略高度依据标准规定的要求建立和运行能源管理体系是企业最高管理者的一项战略性决策。
从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，可在企业内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系。
标准注重建立和实施过程的控制，使企业的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、企业能耗计量与测试、企业能量平衡统计、企业能源审计、内部审核、管理评审、自我评价等措施，不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或利用目标。
最高管理者引领全体员工共同参与分析和评价能源因素、量化能源利用、确定管理优势和弱点、分析相关方的需求、预测实施障碍，对能源管理全过程进行控制和持续改进，实现国家规定的节能减排目标。
工业园区能源管理体系建设
工业园区能源管理体系建设在当今社会，能源问题日益凸显，如何实现能源的高效利用和可持续发展成为了各行各业关注的焦点。
工业园区作为产业集聚的重要区域，其能源消耗量大、能源利用效率低等问题尤为突出。
因此，建设工业园区能源管理体系对于提高能源利用效率、降低能源成本、减少环境污染具有重要意义。
一、工业园区能源管理体系建设的背景和意义随着工业化进程的加速，工业园区的规模不断扩大，能源需求也日益增长。
然而，传统的能源管理方式往往存在着诸多问题，如能源数据不准确、能源浪费严重、能源管理决策缺乏科学依据等。
这些问题不仅导致了能源成本的增加，也给环境带来了巨大的压力。
建设工业园区能源管理体系的意义主要体现在以下几个方面：1、提高能源利用效率通过对能源的全过程管理，包括能源的采购、存储、使用和回收等环节，能够发现能源浪费的环节和原因，并采取相应的措施进行改进，从而提高能源利用效率，降低能源消耗。
2、降低能源成本有效的能源管理能够优化能源采购策略，合理安排能源生产和使用计划，避免能源的过度浪费和不必要的支出，从而降低能源成本，提高企业的经济效益。
3、减少环境污染能源的高效利用和合理使用可以减少能源消耗过程中产生的污染物排放，降低对环境的破坏，实现经济发展与环境保护的双赢。
4、提升企业竞争力在能源价格不断上涨和环保要求日益严格的背景下，具备完善的能源管理体系的企业能够更好地应对市场竞争，树立良好的企业形象，增强企业的可持续发展能力。
二、工业园区能源管理体系建设的目标和原则1、目标工业园区能源管理体系建设的总体目标是实现能源的合理配置、高效利用和可持续发展。
具体目标包括：（1）建立科学的能源管理组织机构和制度，明确各部门和人员的能源管理职责。
（2）完善能源计量和统计体系，确保能源数据的准确性和及时性。
（3）制定能源消耗定额和节能目标，并通过有效的措施实现节能目标。
（4）推广应用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。
（5）加强能源管理的培训和宣传，提高员工的节能意识和技能。
能源管理体系建设与认证
能源管理体系建设与认证一、概述能源管理体系建设与认证是指企业为提高能源利用效率、减少能源消耗和降低碳排放所进行的一系列管理行为。
能源管理体系认证是企业外部权威机构对企业能源管理体系建设情况进行评估、认证的过程，通过认证可以证明企业在能源管理方面取得了一定的成效，具有一定的管理水平和能力。
中国相关部门高度重视能源管理体系建设与认证工作，出台了一系列措施来支持和推动企业进行能源管理体系建设与认证，促进企业节能减排，实现可持续发展目标。
二、能源管理体系建设的重要性1. 节约能源资源能源是支撑企业生产经营的重要资源，节约能源资源不仅可以降低企业生产成本，提高企业竞争力，还可以减少对环境的影响，保护生态环境。
通过建立能源管理体系，制定能源管理计划、能源绩效指标和能源使用方针，企业可以有条不紊地进行能源管理，提高能源利用效率，实现能源资源的有效利用。
2. 降低碳排放随着全球气候变暖问题的日益严重，减少碳排放已成为全球共识。
企业作为能源消耗的主体，承担着减少碳排放的责任和义务。
建立能源管理体系可以帮助企业制定碳排放减排计划，设定碳排放减排目标，通过节约能源、降低能耗，减少碳排放，为构建低碳经济、可持续发展做出贡献。
3. 提高企业形象建立良好的能源管理体系，实现了节能减排，不仅可以减少企业环境污染，提升企业社会责任感，还可以提高企业的竞争力和形象。
认证能源管理体系可以证明企业在能源管理方面有着系统的管理、明确的和目标，赢得了社会和消费者的认可，提升了企业的可持续发展能力。
三、能源管理体系建设的标准1. ISO 50001能源管理体系标准ISO 50001是国际标准组织颁布的能源管理体系国际标准，旨在帮助组织建立、实施、维持和改进能源管理体系，并在一个系统化框架内综合考虑技术和管理方案，持续改善能源绩效。
ISO 50001标准包括能源、能源计划、能源实施和运作、监测和测量、评估和审查、管理审核和持续改进等内容，是企业实施能源管理体系的有效工具。
能源管理体系方案
能源管理体系方案能源管理体系方案是一种科学合理的能源管理体系，它所执行的是对能源使用的全面、系统、科学的管理，通过对能源使用的识别、计划、实施和检查等环节，实现能源的高效、低耗、可持续利用，目的是将能源利用合理化，从而提升企业的经济效益以及环保资质。
一、能源管理体系方案的基本概念1、能源管理体系是指一套全面、持续的、系统化的管理措施，旨在合理地利用能源，实现能源的可持续性利用和降低能源浪费的目标。
2、能源管理体系方案是指在能源管理体系基础上，制定一系列的操作规程、程序和方法，完成能耗概况分析、标准确定、计划制定、实施监督及内部审核等基本工作。
3、能源管理体系方案的主要目的是能源节约、环保减排、提高企业经济效益，在企业的生产经营中，通过对能源消耗的识别、计划、控制及评估，实现对各种能源的高效利用，达到可持续发展的经营理念。
二、能源管理体系方案的实施前提1、企业内部支持：企业管理层需要认识到能源管理的重要性，推崇可持续发展的理念，并将其融入到企业战略之中。
同时可以通过培训、奖励等方式加强员工对能源管理的认识，最终提升企业的能源管理水平。
2、资源保障：能源管理体系的实施需要一定的人力、物力、财力等资源保障。
企业可以根据自身实际情况，建立能源管理中心或专职部门，确保能源管理方案的稳定运行。
3、科学的数据支持：能源管理体系的实施需要科学的数据支持，包括能源使用数据、能耗分析数据、能源效益评价数据等，这些数据对能源管理的规划、实施和评估都非常重要。
三、能源管理体系方案的实施步骤1、能耗评估：通过对企业能源的使用进行全面的识别和分析，搜集相关数据制定能源消耗基准，并制定监测计划，实现能源消耗的全面管控。
2、能耗目标设定：根据能耗评估的结果，设定具体的能耗目标和计划，使企业的能源消耗达到最佳状态，提升企业的经济效益。
3、能耗计划制定：依据企业的实际情况，制定深化节能措施的计划，并制定计划的执行方案。
4、能耗实施：实施节能技术，强化使用细节管理，通过管理优化能源使用效率。
能源管理体系的意义
能源管理体系的意义
能源管理体系是一种通过有组织的方式对企业能源消耗进行管理和控制的方法。
它涉及到对企业能源的使用情况进行监测、记录和分析，以便制定合适的能源节约方案和措施，以减少能源浪费和节约能源成本。
能源管理体系的实施不仅有助于企业降低能源消耗，减少环境污染，还能提高企业的竞争力和形象，为企业带来可持续的发展。
能源管理体系可以帮助企业实现能源消耗的控制和管理。
通过建立能源监测系统和能源管理数据库，企业可以全面了解自身的能源消耗状况，并根据实际情况制定合理的能源消耗目标和计划。
同时，企业还可以对能源消耗进行动态监测和分析，及时发现和纠正能源浪费现象，以降低企业能源成本。
能源管理体系可以促进企业的可持续发展。
通过加强对能源的管理和控制，企业可以有效地节约能源和减少环境污染，从而降低生产成本，提高产品质量和竞争力。
同时，能源管理体系还可以帮助企业实现可持续发展目标，为企业长期稳定发展提供支持。
能源管理体系还可以提高企业形象和信誉度。
在全球范围内，能源消耗和环境污染已成为社会关注的热点问题，企业若能够通过实施能源管理体系，有效地节约能源和减少环境污染，将会得到社会的认可和赞誉，提高企业的形象和信誉度。
能源管理体系是企业实现能源节约和可持续发展的重要手段和方法。
通过实施能源管理体系，企业可以有效地降低能源消耗和成本，提高产品质量和竞争力，促进企业可持续发展，同时还可以提高企业形象和信誉度，为企业带来可持续的发展。
因此，企业应根据自身情况和需求，积极实施能源管理体系，为自身发展和社会发展做出积极贡献。
新能源管理制度的必要性和意义
新能源管理制度的必要性和意义随着能源短缺、环境污染和气候变化等全球性问题日益突出，新能源的开发利用成为当今世界各国共同关注的焦点。
为了推动新能源产业发展，维护环境可持续发展，许多国家纷纷制定了新能源管理制度。
本文将从经济、环境和社会三个方面探讨新能源管理制度的必要性和意义。
一、新能源管理制度在经济上的必要性和意义1. 促进经济转型升级：传统能源的过度依赖已经成为制约我国可持续发展的瓶颈。
制定新能源管理制度，可以推动能源结构调整，实现从传统能源向清洁能源的转型，促进经济转型升级。
2. 保障能源安全：新能源是替代传统能源的重要手段，其稳定供应对维护国家能源安全至关重要。
通过新能源管理制度，可以加强新能源的开发和利用，降低对进口石油、天然气等外部能源的依赖，提高能源供应的稳定性和可靠性。
3. 推动新能源产业发展：制定新能源管理制度，有利于引导和激励企业加大对新能源技术的研发和投资，推动新能源产业发展。
新能源产业发展不仅能够提供就业机会，还能推动相关产业链的发展，促进经济的增长和结构调整。
二、新能源管理制度在环境上的必要性和意义1. 减少碳排放：新能源主要是指太阳能、风能、水能等清洁能源，相比传统能源，其在能源生产和利用过程中产生的碳排放量较低。
通过建立新能源管理制度，可以推广新能源的应用，减少传统能源的使用，从而降低碳排放，减缓全球气候变化的速度。
2. 保护生态环境：新能源是可再生能源，其开发利用对生态环境的影响相对较小。
制定新能源管理制度，可以推动清洁能源的开发和利用，减少对环境的污染，保护生态环境的可持续发展。
3. 提高能源利用效率：传统能源的利用效率较低，存在能源浪费和资源损失的问题。
新能源管理制度的实施，可以强制性要求企业和个人提高能源利用效率，减少能源的浪费，推动能源的可持续利用。
三、新能源管理制度在社会上的必要性和意义1. 促进社会公平正义：新能源是资源与环境的共享，可以促进社会公平正义的实现。
关于组织开展企业能源管理体系建设的通知
关于组织开展企业能源管理体系建设的通知xxx 字〔2011〕xxx 号市属各企业：为引导企业建立能源管理体系，强化企业能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，促进全市经济社会又好又快发展，根据《能源管理体系要求》（GB/T23331-2009）国家标准。
对全市企业开展能源管理体系建设。
现通知如下，请组织实施。
一、充分认识开展企业能源管理体系建设的重要意义开展能源管理体系建设，是新形势下推动企业节能工作的有效方法和重要措施，也是促进企业贯彻执行节能法律法规和政策标准的一项重要工作。
能源管理体系作为一种先进的节能管理模式，引起了国家有关部门及国际标准化组织的关注和重视，（GB/T23331-2009）国家标准已颁布实施。
在我市加快推进企业能源管理体系建设，有利于更好地贯彻国家标准。
我市广大企业，要充分认识能源管理体系建设的重要性，扎实推进能源管理体系建设工作。
二、指导思想、工作原则1、指导思想。
以科学发展观为指导，以降低能源消耗和提高能源利用效率为目的，通过开展企业能源管理体系建设，建立持续改进的节能工作机制，全面提升企业节能管理水平和技术水平，提高市场竞争力，树立良好的社会形象。
2、工作原则。
坚持企业主体原则，充分发挥企业积极性与创造性，建立起切合企业实际的能源管理体系；营造开展企业能源管理体系建设的内外环境；坚持循序渐进原则，采用示范带动、逐步推进的办法，扎实开展企业能源管理体系建设。
三、工作步骤1．宣传发动在咨询专家的指导下，企业内部组织能源管理骨干人员进行能源管理体系标准培训，使各级管理人员了解能源管理体系的思想，熟悉和掌握标准要求，强化能源管理意识，为企业建立体系奠定基础。
2．体系建立一是诊断、评价企业能源管理和利用现状。
利用能源审计、能效对标等工具，全面剖析能源管理和利用现状，针对能源管理和利用过程，策划管理控制措施；针对重要能源因素，提出节能改进建议。
二是建立能源管理体系。
确定企业能源方针，针对能源利用过程建立能源目标、指标体系，确定机构和职责，配置资源，制定管理工作程序和方法，编制能源管理体系文件。
能源管理体系
能源管理体系一、引言随着全球经济的快速发展和人口持续增长，能源资源日益紧缺、污染问题日益严重，能源管理成为各国共同面临的重要挑战。
能源管理体系作为一个全面的、系统的管理方式，对于有效利用能源资源、降低能源消耗、减少环境污染具有重要意义。
本文将就能源管理体系的概念、必要性、实施步骤等方面进行探讨。
二、能源管理体系的概念能源管理体系是指组织为有效管理和控制其能源使用、能源效率和能源消耗而规定、实现、保持和改进的一系列相互关联的元素。
其目的是通过规范和系统化的管理，实现对能源资源的合理利用，以确保组织的可持续发展。
2.1 能源管理体系的特点•系统性：能源管理体系是一个系统性的管理框架，包括组织结构、责任分工、程序文件、资源配置等多个方面。
•综合性：能源管理体系需要考虑到能源的全生命周期，包括采购、利用、转换和消耗等方面。
•持续性：能源管理体系需要持续地进行监测、评估、改进，以适应外部环境的变化。
三、能源管理体系的实施步骤3.1 确立管理政策组织应该明确能源管理的战略目标和方针，制定符合自身实际情况的管理政策，为实施能源管理体系奠定基础。
3.2 资源评估对组织内能源使用情况进行详细评估，包括能源消耗的数据、能源利用效率等，为后续的管理措施提供依据。
3.3 制定操作程序根据资源评估的结果，制定相应的操作程序，明确各项管理措施的具体实施步骤和责任分工，确保能源管理体系的有效运行。
3.4 实施和监测按照制定的操作程序，组织开展能源管理活动，并对其进行持续监测和评估，及时发现问题并采取相应的改进措施。
3.5 继续改进根据监测评估的结果和实际运行情况，不断对能源管理体系进行改进和优化，提高组织的能源利用效率和节能减排水平。
四、能源管理体系的重要性4.1 节约能源资源能源管理体系有助于组织合理安排能源使用，减少浪费，节约能源资源，提高能源利用效率。
4.2 降低成本通过实施能源管理体系，组织可以降低能源消耗成本，提高经济效益。
能源管理体系建设指南
能源管理体系建设指南第1章能源管理体系概述 (3)1.1 能源管理体系的概念 (4)1.2 能源管理体系的目的与意义 (4)1.3 能源管理体系的标准与法规 (4)第2章能源管理体系的构建准备 (5)2.1 组织结构与职责划分 (5)2.1.1 组织结构设计 (5)2.1.2 职责划分 (5)2.2 能源管理政策制定 (5)2.2.1 政策内容 (5)2.2.2 政策制定流程 (6)2.3 能源管理目标与计划 (6)2.3.1 能源管理目标 (6)2.3.2 能源管理计划 (6)第3章能源评审 (6)3.1 能源消耗现状分析 (6)3.1.1 数据收集与处理 (6)3.1.2 能源消耗结构分析 (7)3.1.3 能源消耗趋势分析 (7)3.1.4 能源消耗关键环节识别 (7)3.2 能源效率评估 (7)3.2.1 能源效率评价指标 (7)3.2.2 能源效率现状分析 (7)3.2.3 能源效率改进潜力分析 (7)3.3 能源改进机会识别 (7)3.3.1 技术改进机会识别 (7)3.3.2 管理改进机会识别 (7)3.3.3 系统优化机会识别 (7)3.3.4 政策与市场机会识别 (8)第4章能源规划与实施 (8)4.1 能源管理方案制定 (8)4.1.1 确定能源管理目标 (8)4.1.2 分析能源消耗现状 (8)4.1.3 制定能源管理措施 (8)4.1.4 制定能源管理计划 (8)4.1.5 能源管理方案评审与完善 (8)4.2 能源改进项目的实施 (8)4.2.1 项目立项 (8)4.2.2 项目招标与采购 (8)4.2.3 项目实施与监管 (9)4.2.4 项目验收与评价 (9)4.3.1 建立能源监测体系 (9)4.3.2 能源计量设备配置与管理 (9)4.3.3 能源数据收集与分析 (9)4.3.4 能源绩效评价 (9)4.3.5 能源信息公开 (9)第5章能源采购与储存 (9)5.1 能源采购策略 (9)5.1.1 采购原则 (9)5.1.2 采购方式 (9)5.1.3 采购周期 (10)5.1.4 采购合同管理 (10)5.2 能源供应商管理 (10)5.2.1 供应商选择 (10)5.2.2 供应商评价 (10)5.2.3 供应商关系维护 (10)5.3 能源储存与运输 (10)5.3.1 储存设施建设 (10)5.3.2 储存安全管理 (10)5.3.3 能源运输管理 (10)5.3.4 库存管理 (10)第6章能源使用与消耗 (10)6.1 能源使用设备管理 (11)6.1.1 设备选型与采购 (11)6.1.2 设备运行与维护 (11)6.1.3 能源计量与监测 (11)6.2 能源消耗数据分析 (11)6.2.1 数据收集与整理 (11)6.2.2 数据分析方法 (11)6.2.3 能源消耗报告 (11)6.3 节能措施的实施 (11)6.3.1 技术节能 (11)6.3.2 管理节能 (11)6.3.3 行为节能 (12)6.3.4 节能项目实施 (12)6.3.5 节能效果评估 (12)第7章能源绩效评价 (12)7.1 绩效评价指标体系建立 (12)7.1.1 指标体系构建原则 (12)7.1.2 指标体系构成 (12)7.2 绩效评价方法与工具 (13)7.2.1 绩效评价方法 (13)7.2.2 绩效评价工具 (13)7.3 能源绩效分析与改进 (13)7.3.2 能源改进措施 (13)第8章能源管理体系运行维护 (13)8.1 能源管理体系文件管理 (13)8.1.1 文件管理原则 (14)8.1.2 文件类别与编制 (14)8.1.3 文件发放与控制 (14)8.1.4 文件更新与维护 (14)8.2 能源管理体系内部审核 (14)8.2.1 审核目的 (14)8.2.2 审核计划 (14)8.2.3 审核实施 (14)8.2.4 审核报告与整改 (14)8.3 能源管理体系持续改进 (15)8.3.1 持续改进机制 (15)8.3.2 改进措施 (15)8.3.3 改进实施与跟踪 (15)8.3.4 持续改进成果的分享与推广 (15)第9章能源管理体系认证与监督 (15)9.1 认证准备与申请 (15)9.1.1 了解认证要求 (15)9.1.2 选择合适的认证机构 (15)9.1.3 准备认证申请资料 (15)9.1.4 提交认证申请 (15)9.2 认证审核与评估 (15)9.2.1 初审 (15)9.2.2 现场审核 (16)9.2.3 不符合项整改 (16)9.2.4 认证评估 (16)9.3 认证后监督与复评 (16)9.3.1 监督审核 (16)9.3.2 复评 (16)9.3.3 持续改进 (16)9.3.4 认证证书管理 (16)第10章能源管理体系建设案例与启示 (16)10.1 国内外能源管理体系建设案例 (16)10.1.1 国内案例 (16)10.1.2 国外案例 (17)10.2 能源管理体系建设成功经验总结 (17)10.3 能源管理体系建设启示与建议 (18)第1章能源管理体系概述1.1 能源管理体系的概念能源管理体系是指在组织内部建立的一种系统化、全过程、持续改进的管理模式，旨在通过制定和实施能源政策、目标、计划以及一系列相互关联的过程，实现对能源消耗的全面管理。
新型能源体系的重要意义和构建路径
新型能源体系的重要意义和构建路径摘要：随着国家的发展越来越好，带动新型能源的不断推进，合理高效地利用能源变得越来越紧迫，对能源利用进行科学管理变得越来越紧迫和必要。
因此，旧的能源管理模式越来越无法适应新的能源格局的要求。
因此，建立新型的能源管理体系成为必然，建设和完善新型能源管理体系也就成为节能减排工作走向科学化、长效化、标准化的必然要求。
关键词：新型能源；重要意义；路径引言能源是工业的粮食、国民经济的命脉，也是推进碳达峰碳中和的主战场，关系国计民生和国家安全，攸关人类生存和发展。
随着碳达峰碳中和战略的深入推进和世界新一轮能源革命的快速发展，建设清洁低碳、安全高效的新型能源体系，提高能源供给保障能力成为转变经济发展方式、保障国家能源安全的重要一环。
1能源管理体系建设的意义和作用（1）社会意义和作用能源管理是整个社会管理的一部分，是对能源系统的全面管理，已是社会经济发展不可或缺的组成部分及基础，做好能源管理的体系建设利国利民，影响深远。
能源管理体系建设有利于国家相关法律法规和相关政策推进落实；有利于提高全民的节能意识，树立科学的发展观和自然观；有利于国家的经济发展、环境开发、资源利用的协调和统一，有效促进经济健康和可持续发展。
（2）对企业的意义构建能源管理体系对于企业具有重要的现实意义，能源管理体系的构建为企业节约能源，降本增效提供可靠长效的制度保障，继而提高企业的市场竞争力，实现持续科学高效用能。
当前，许多企业在能源管理中还存在诸如：节能法律法规落实不到位、节能标准执行不严格、节能技术获取渠道不畅通、能源计量统计等基础工作不规范、节能目标责任不明确等问题。
为此，建立和完善能源管理体系成为当务之急和必要方案。
2新型能源体系是推动高质量发展的有效支撑2.1加快布局适应未来需要的能源体系传统化石能源的消耗具有不可再生性、高污染性和高排放等特征，与之相比清洁能源普遍具有可再生、低（无）污染、低排放、存量丰富等明显优势。
能源管理制度建立
能源管理制度建立一、总论能源是一切事物生存、发展和活动的基础，是国民经济和社会发展的重要支柱。
能源管理制度建立是一项长期的战略性工作，对于提高能源利用效率、保障国家能源安全、推动经济可持续发展具有重要意义。
能源管理制度的建立，既是国家对能源生产、利用和管理的规范，也是企业、组织等单位合理开发、利用和管理能源的基本要求。
本文旨在系统地探讨能源管理制度建立的必要性、目标和原则、管理体系、实施方案等内容，为我国能源管理制度的建立提供借鉴和指导。
二、建立能源管理制度的必要性1. 促进能源利用效率提高。
建立能源管理制度，可以督促各行业、企业、组织等单位加强对能源的节约和合理利用，提高能源利用效率，降低生产成本。
2. 保障国家能源安全。
建立能源管理制度，可以规范能源生产、使用和管理行为，促进能源供需平衡，提升国家能源安全保障能力。
3. 推动经济可持续发展。
建立能源管理制度，可以促进能源结构优化升级，降低对传统能源的依赖，推动经济结构转型升级，实现经济可持续发展。
4. 保护生态环境。
建立能源管理制度，可以减少能源消耗对环境的影响，推动绿色低碳发展，保护生态环境，维护人类健康。
三、建立能源管理制度的目标和原则建立能源管理制度的目标是：推进能源利用效率提高、促进能源结构优化升级、保障国家能源安全、推动经济可持续发展。
建立能源管理制度的原则是：科学规划、全面推进、依法管理、协同应对、倡导绿色低碳、保障安全可靠、促进技术创新。
四、建立能源管理制度的管理体系1. 能源管理责任体系。
建立国家、地方、部门、企业等各级能源管理责任体系，明确各级政府和企业的能源管理职责，建立健全能源管理工作机构和人员配备，落实能源管理责任。
2. 能源监测调控体系。
建立能源供需监控、能源产业发展监测、节能环保监测等各类监测调控体系，实现对能源生产、使用和管理全过程的监测调控。
3. 能源市场化体系。
建立公平规范的能源市场化体系，推动产业结构调整和技术进步，促进能源市场有效竞争，提升供给侧和需求侧管理水平。
能源体系管理制度
能源体系管理制度一、前言能源是国家发展的重要基础，能源体系管理制度是指为了合理开发、利用能源资源，保障国家能源安全，提高能源利用效率，保护环境而制定的一整套管理制度和政策。
能源体系管理制度的建立和完善对于国家的可持续发展具有重要意义。
本文将从能源体系管理制度的建立、发展及存在的问题与挑战等方面进行详细探讨。
二、能源体系管理制度的建立与发展1. 能源管理制度的建立随着能源产业的快速发展和国家能源战略的制定实施，我国开始着手制定能源体系管理制度。
1980年代末，我国开始建立了一系列针对能源体系的管理制度和政策，通过国家的部署，开始了全国性的能源管理工作，包括能源规划、能源政策、能源技术等。
2006年，我国明确提出了“节约能源、保护环境、发展可再生能源”的能源发展战略，提出了“能源资源战略调配、能源结构的调整和优化、能源利用模式的优化”等工作的重点。
这一系列的举措，为我国的能源体系管理制度的建立和发展奠定了基础。
2. 能源管理制度的发展2007年，我国发布了《节约能源法》，并发布了能源规划、政策及技术标准。
随着时间的推移，我国的能源体系管理制度越来越完善，并逐步建立了一整套完善的能源管理制度。
2015年，我国提出了“节约资源、保护环境、实现可持续发展”的发展理念，将节能减排放到了更加重要的位置，同时也提出了实施低碳发展，并鼓励推广可再生能源发展的政策。
总的来说，我国的能源体系管理制度已经取得了一定的成绩。
但是，也存在一些问题和挑战，需要我们进一步加以解决。
三、存在的问题与挑战1. 能源体系管理制度存在的问题虽然我国的能源体系管理制度取得了一定的成绩，但是也面临着一些问题。
首先，当前我国能源管理制度体系不够完善，尚缺乏一套完整的法律法规，且监管部门之间的协调不够紧密，导致管理上存在一定的漏洞。
其次，能源资源的开发利用存在着浪费现象，能源利用率不高，存在着碳排放过多的问题。
同时，我国整体的能源结构还比较单一，依然过于依赖传统的化石燃料等。
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能源管理体系建设
一、能源管理体系建设目的和意义：
能源管理体系建设主要是提供了一个平台和一套系统
方法，强化结构节能与技术节能，促进企业建构长效节能机制，加强企业系统能源管理，识别企业能源消耗情况，查找能源使用、管理方面的改进空间，有助于企业提高能源绩效、合理用能、节约能源费用。
同时顺应国家节能减排、资源综合利用、环境保护等政策法规的要求，增强企业的社会责任意识，国家发改委、科技部等国家7部委于联合修订发布的《重点用能单位节能管理办法》自2018年5月1日起开始施行，《办法》第九条明确提出“重点用能单位应当按照《能源管理体系要求》等相关标准的要求,建立健全能源管理体系并使之有效运行。
能源管理体系建设有利于能源指标的精细化管理。
根据国外实施能源管理体系的经验，企业系统地实施能源管理体系至少可实现10%左右的节能量。
面对国家严格的节能目标责任考核，能源管理体系的建立对企业的能源管理工作将发挥尤为重要的作用，将有助于企业尽快完成国家下达的节能任务。
二、政策法规要求
（一）《重点用能单位节能管理办法》相关规定
新修订的《重点用能单位节能管理办法》将于自2018
年5月1日起开始施行，主要目的是加强重点用能单位节能管理，提高能源利用效率，控制能源消费总量，促进生态文明建设。
重点用能单位是指：
（1）年综合能源消费量一万吨标准煤及以上的用能单位；
（2）国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门指定的年综合能源消费总量五千吨以上不满一万吨标准煤的用能单位。
我公司从2015年起，能源消耗量均在10万吨标准煤以上，属于重点用能单位。
《办法》第九条规定：重点用能单位应当按照GB/T23331-2012《能源管理体系要求》等相关标准的要求,建立健全能源管理体系并使之有效运行。
县级以上人民政府管理节能工作的部门负责组织开展能源管理体系建设效果评价工作。
鼓励重点用能单位开展能源管理体系认证。
《办法》第十条规定：重点用能单位应当成立节能工作领导小组,负责人由单位主要领导担任。
重点用能单位应当明确能源管理部门,设立能源管理岗位。
（二）《河北省节约能源条例》相关规定
第三十五条规定：年综合能源消费总量五千吨标准煤以上的用能单位为省重点用能单位。
第三十九条规定：重点用能单位应当完善能源管理体系，逐步建立能源管理中心和能耗在线监测终端系统，并与省、设区的市能源监控平台联网。
第四十条规定：重点用能单位应当按照国家和本省规定的标准和程序，开展能源审计工作。
能源审计至少每五年进行一次。
通过能源管理体系认证的重点用能单位可不再进行能源审计。
第四十四条规定：县级以上人民政府财政主管部门应当每年在财政预算内安排节能专项资金用于节能技术研究开发、节能技术和产品的示范与推广、重点节能工程的实施、节能管理、节能评审、能源审计、节能宣传培训、节能监察机构能力建设、信息服务和奖励等。
第五十七条违反本条例规定，重点用能单位未按照标准和程序开展能源审计的，由县级以上人民政府节能主管部门责令限期改正；逾期不改正的，处一万元以上三万元以下罚款。
（三）河北省发展和改革委员会印发《2018年节能监察重点工作计划》相关规定
第五条规定：按照《国家发展改革委关于开展重点用能单位“百千万”行动有关事项的通知》要求，督导重点用能单位加强节能管理，落实节能目标责任，建立健全能源管理
制度，建立健全能源管理体系，实施节能技术改造等各项节能措施。