马云给打工者的忠告
马云说给员工的话
马云说给员工的话导读：1、“人都是逼出来的”。
每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好，逼急了好汉可以上梁山，时世造英雄，穷者思变，人只有压力才会有动力！2、“过去酒逢知已千杯少，现在酒逢千杯知已少”。
不甚酒力，体会不了酒的美味，但却能感受知已的妙处。
没有朋友的人生是孤独的，不完整的，可是，因为生活的忙碌，渐渐少了联络，友谊就变的淡了，所以，抽点时间，联络朋友一起聊聊天，让情谊在笑声中升腾，当朋友遇到了难题的时候，一定要记得挺身而出，即便帮不了忙，安慰也是最大的支持！。
3、“要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敌人！”有竞争才有发展，因为有了敌人的存在，因为有了不服输的决心，才会努力的做好自己的事，所以，有时候，敌人比朋友的力量更大，天下没有永远的敌人，却有永远的朋友，有些时候，敌人也可以变成朋友。
（富人常洗脑，穷人常洗澡。
4、“人生没有彩排，每一天都是现场直播”。
偶尔会想，如果人生真如一场电子游戏，玩坏了可以选择重来，生活会变成什么样子？正因为时光流逝一去不复返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光阴，孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友！5、“人生如果错了方向，停止就是进步”。
人，总是很难改正自己的缺点，人，也总是很难发现自己的错误，有时，明知错了，却欲罢不能，一错再错，把握正确的方向，坚守自己的原则，世界上的**很多，天上永远不会掉馅饼，不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价，如果发现错了，一定要止步。
6、“如果你简单，这个世界就对你简单”。
简单生活才能幸福生活，人要自足常乐，宽容大度，什么事情都不能想繁杂，心灵的负荷重了，就会怨天忧人。
要定期的对记忆进行一次删除，把不愉快的人和事从记忆中摈弃，人生苦短，财富地位都是附加的，生不带来死不带去，简简单单的生活就是快快乐乐的生活。
7、“人生两大悲剧：一是万念俱灰，一是踌躇满志”。
马云：写给在工厂上班的同学们
马云：写给在工厂上班的同学们马云是一个当前非常受关注的人物，他是中国电子商务的代表人物，并且也是中国最富有的商人之一。
在2013年的一个演讲中，他曾经说过一句话，“我们要为在厂上打工的年轻人谋福利，国家和企业必须先为这群人谋福利。
假如这一代年轻人的生活受到了改善，那么整个社会的变革才会有所希望。
”从这句话我们可以看出，马云特别关注工厂打工的年轻人，他认为我们必须为这群人谋福利，让他们的生活得到改善。
在工厂上班的同学们，你们好！我非常感谢你们的辛勤工作，你们通过自己的劳动为社会做出了贡献。
作为一个企业家，我非常重视年轻人的成长。
我知道很多人在工厂打工，工资并不高，生活也不是很好，但是我希望你们不要放弃对生活的希望和对未来的追求。
我曾经也是一个普通工人，我经历过艰苦的打工生活，也曾经历过痛苦的失败。
但是我相信，只要我们持之以恒、努力奋斗，就一定能够迎来属于自己的成功和幸福。
首先，我们需要保持积极的态度。
在厂上工作很辛苦，但是我们一定要保持积极的心态。
只有积极的心态才能让我们更好地面对工作和生活的挑战。
同时，我们也要相信自己的能力和潜力，不断地提高自己的技能和知识，为自己的未来打下坚实的基础。
其次，我们需要不断地学习。
在现代社会，知识是成功的关键。
学习不仅仅是在学校里完成，我们可以通过网络学习、阅读书籍、接受培训等方式不断丰富自己的知识和技能。
只有不断地学习，我们才能跟上时代的发展步伐，适应市场的需求，提高自己的竞争力。
第三，我们要把握机会。
机会往往只有一次，我们要学会抓住机会，不放过任何一个可以让自己脱颖而出的机会。
有些人可能认为机会只是顺其自然的事情，但是事实上，机会是有很多种形式的，我们只有通过认真的观察和努力的努力，才能把握到机会，为自己的未来打造更大的发展空间。
最后，我们要坚持梦想。
每个人心中都有一个梦想，我们要用自己的努力去实现它。
有些人可能会遇到很多困难和挫折，但是只要我们坚持梦想，克服困难，就一定能够走向成功的道路。
[马云对员工说的话]马云说的话马云说过的经典语录
![[马云对员工说的话]马云说的话马云说过的经典语录](https://img.taocdn.com/s3/m/ec6100145e0e7cd184254b35eefdc8d376ee1422.png)
[马云对员工说的话]马云说的话马云说过的经典语录篇一：马云说的话马云说过的经典语录1、当你成功的时候，你说的所有话都是真理。
2、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。
最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
3、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案，一流的实施加三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea.4、我既要扔鞭炮，又要扔炸弹。
扔鞭炮是为了吸引别人的注意，迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。
不过，我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮，什么时候扔炸弹。
游戏就是要虚虚实实，这样才开心。
如果你在游戏中感到很痛苦，那说明你的玩法选错了。
5、“其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的”6、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
7、我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。
8、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
9、商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。
此三者缺一不可。
10、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务、11、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。
12、今天到北大演讲心里特别激动。
我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
13、看见10只兔子，你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。
马云写给工厂上班的人
每年，制造业都会吸纳很大一部分大学毕业生，在这些职场新人庆幸找到工作，对未来充满憧憬的时候，他们的前辈——已在制造业内打拼了几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧虑，他们不知道未来会怎样?他们不知道何时会被抛弃?职业生涯的O形路口不管何种企业，大学毕业生进入其中从事研发、业务、生产、采购、人事等工作都要从零学起。
两三年过去了，这些大学生的职位会从储干、技术员、工程师慢慢做到主管，工资也从2K、3K变为5K。
看起来有着不错的职业发展，然而事实上他们中大部分人的职位会停留在工程师及主管这个阶段，工资也会停留在3K至4K左右，之后再难有进展。
从主管至经理，工资发展到5K以上对绝大多数大学生来说是很难实现的。
当大部分人在前进的道路上停留下来后，他们就将在职业生涯的O形路口无休止地循环，看不到尽头，当尽头出现之日，很可能就是他们被抛弃之时。
一个公司中，最有技术含量并创造最大利润的是研发部与业务部，但制造业公司往往都只是一个代工车间。
那些外资企业，他们的研发、销售中心都放在国外，中国的公司仅仅只是作为产品制造环节。
虽然这些公司在国内也设有研发中心和销售中心，但产品的原创设计都在国外完成，国内的研发人员只是接收图纸，然后安排开模，将产品实现。
这种情况下，国内的研发工程师更确切地说只是一个产品实现技术员，至于设计方法、设计理念、工程技能和他们关系不大，他们也很难掌握真正的核心技术。
外企在国内设立的销售中心功能更加单一，主要是接收国外业务人员转过来的制造订单，并跟踪订单完成情况确保出货，销售技巧、营销手段、市场开拓这些都与他们绝缘。
而国内民营企业在这些方面则更为不堪。
其他与产品制造有关的如生产、品管、生管、采购等职位,其中的技术含量或者说从业人员的价值更低。
技术含量低则意味着门槛低，门槛低则意味着不可替代性低，不可替代性低则意味着被淘汰的可能性高。
在企业中，生产、品管、生管、采购人员被老板炒鱿鱼是最多的,你上午还在上班,或许下午人事就通知你离开。
致正在工厂打工的年轻人（马云的忠告）
致正在工厂打工的年轻人（马云的忠告）致正在工厂打工的年轻人（马云的忠告）或许你现在背井离乡，生活过的马马虎虎，拿着2-3千的工资，有电视看有电脑玩，这就够了，但是未来在哪里?下面的话请耐心看完，也许会对你有一些的帮助!!每年，制造业都会吸纳很大一部分大学毕业生，在这些职场新人庆幸找到工作，对未来充满憧憬的时候，他们的前辈——已在制造业内打拼了几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧虑，他们不知道未来会怎样?他们不知道何时会被抛弃?与世隔绝的社会生活人是社会化的生物，和前程黯淡相比，与世隔绝的工厂生活更能使人自卑与绝望。
你努力挣扎向上，想脱出现有的阶层，最终发现是那么的无力，而年华却已老去。
当你走出大学进入工厂，你会发现自己的生活世界是那么狭小，你的活动范围基本是工厂、出租屋、超市。
你和生产线上那些天天重复同一个工作的普工并没有什么区别。
除了上班和睡觉，你最重要的活动就是去超市购买所需的生活用品。
其他的社会生活最多也就是与同事打牌、喝酒，你建立不起自己的社会资源。
你孤身一人在外地打拼，身边没有父母亲人，只有一帮同病相怜的同事，当你需要帮助的时候，需要维护自己的权益的时候，身边的人都无能为力。
你的生活圈是那么的狭窄，人际交往显得那么苍白。
有一天，你离开了现在的工厂去到另外一个地方，现有的同事朋友都会失去联系，你需要在新的公司重新来过。
那无奈的漂泊注定了总是在重复地画着大小不一但形状相似的圈。
春夏秋冬四季转换，你的工作服也在冬夏间轮转，你和所有的外地人都没有明显区别。
在本地人眼中你们都只是打工的而已。
如果你很乐观的话，倒是可以把公司的工作服看作是一种福利，冬夏各两套，从周一穿到周五周六，基本上不需要再多买什么衣服。
毕竟你可以自由地穿自己衣服的时间一周也只有那么一两天。
此外，工厂食堂每天会给员工提供伙食标准为十块钱左右的工作餐。
伙食费有些公司要从员工工资里扣除，有些公司则当作一种福利完全免费。
但食堂饭菜的难以下咽很多人都深有体会，发霉的面包、没削皮的土豆、黄色的青菜、无从查证的劣质油等等，花样百出。
马云对工作的经典语录
马云对工作的经典语录马云对工作的经典语录中国首富马云曾说"我们不想做商人，我们只想做一个企业，做一个企业家，因为在我看来，生意人、商人和企业家是有区别的，生意人以钱为本，一切为了赚钱，商人有所为，而有所不为。
企业家是创造财富，为社会创造价值，影响这个社会，赚钱是一个企业家的基本技能，而不是所有技能。
"，温曾评价马云是一个有理想的人，拥有一个不屈的灵魂，在他身上我们有许多值得学习的优点和精神，下边是编辑本期整理的关于马云的一些经典励志语录。
1:我们必须学会尊重和理解别人。
很多时候发现我们缺的不是钙，而是爱！2:今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大多数人死在明天晚上,见不着后天的太阳。
3:“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
” 1995年，在西雅图，我平生第一次接触到键盘，上网搜索。
就在那一年，我开始了自己的事业，我就像一个盲人，骑在盲眼的老虎身上，直到现在，我还对网络技术一无所知。
4:你最大的风险是缺少我们对你的信任。
5:互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。
6:现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。
7:我学到一句话：你一辈子最轻松的日子只有一天，而这一天就是昨天。
昨天是最轻松，没有一天是容易的。
8:我们不想做商人，我们只想做一个企业，做一个企业家，因为在我看来，生意人、商人和企业家是有区别的，生意人以钱为本，一切为了赚钱，商人有所为，而有所不为。
企业家是创造财富，为社会创造价值，影响这个社会，赚钱是一个企业家的基本技能，而不是所有技能。
9:80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
10:创新是一个国家发展的灵魂，也是一个企业生存的必须之道。
学习让你创新，模仿只能让你失败。
所以很多人天天说“我们要打败阿里巴巴，我们可以做得更好”，很多人是在抄袭我们的模式，抄袭我们的想法，但他抄袭不了的是我们付出的努力，抄袭不了的是我们的泪水我们的痛苦，我们所经历的无数磨难。
马云给在工厂上班朋友的忠告
马云：写给在工厂上班的同学们或许你现在背井离乡，生活过的马马虎虎，拿着2-3千的工资，有电视看有电脑玩，这就够了，但是未来在哪里?下面的话请耐心看完，也许会对你有一些的帮助!!每年，制造业都会吸纳很大一部分大学毕业生，在这些职场新人庆幸找到工作，对未来充满憧憬的时候，他们的前辈——已在制造业内打拼了几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧虑，他们不知道未来会怎样?他们不知道何时会被抛弃?职业生涯的O形路口不管何种企业，大学毕业生进入其中从事研发、业务、生产、采购、人事等工作都要从零学起。
两三年过去了，这些大学生的职位会从储干、技术员、工程师慢慢做到主管，工资也从2K、3K变为5K。
看起来有着不错的职业发展，然而事实上他们中大部分人的职位会停留在工程师及主管这个阶段，工资也会停留在3K至4K左右，之后再难有进展。
从主管至经理，工资发展到5K以上对绝大多数大学生来说是很难实现的。
当大部分人在前进的道路上停留下来后，他们就将在职业生涯的O形路口无休止地循环，看不到尽头，当尽头出现之日，很可能就是他们被抛弃之时。
一个公司中，最有技术含量并创造最大利润的是研发部与业务部，但制造业公司往往都只是一个代工车间。
那些外资企业，他们的研发、销售中心都放在国外，中国的公司仅仅只是作为产品制造环节。
虽然这些公司在国内也设有研发中心和销售中心，但产品的原创设计都在国外完成，国内的研发人员只是接收图纸，然后安排开模，将产品实现。
这种情况下，国内的研发工程师更确切地说只是一个产品实现技术员，至于设计方法、设计理念、工程技能和他们关系不大，他们也很难掌握真正的核心技术。
外企在国内设立的销售中心功能更加单一，主要是接收国外业务人员转过来的制造订单，并跟踪订单完成情况确保出货，销售技巧、营销手段、市场开拓这些都与他们绝缘。
而国内民营企业在这些方面则更为不堪。
其他与产品制造有关的如生产、品管、生管、采购等职位,其中的技术含量或者说从业人员的价值更低。
马云对员工的经典语录
马云对员工的经典语录马云对员工的经典语录马云1999年创办阿里巴巴网站，曾获得日本第十届企业家大奖、中国经济十年商业领袖十人、CCTV中国经济年度人物、中国最慷慨的慈善家等奖项和称号。
2013年5月10日，马云卸任阿里巴巴集团CEO，兼任阿里巴巴集团董事局主席、中国雅虎董事局主席、华谊兄弟传媒集团董事、菜鸟网络董事长等职务。
2014年10月27日，马云位列福布斯2014中国富豪榜第一(195亿美元)，成为中国首富。
1、有格局人常说，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是说，工作过程中，有说闲话的，有批评的，有帮倒忙的，还有背后说你不好的，如果你作为高管，那一定是一笑了之，有谁听说过天天说别人坏话就能成功的，还有谁听说过，天天反论别人还能大器者，所以，心胸宽广，不受一些人影响，大度，这样的人，才可以做到高管，这叫有格局。
2、阳光心态不要把消极的信息带到工作上来，不要把不好的信息发到微博、微信上去，而是学会把不好的信息，消化掉，坚持阳光的心态，拨云见日，把青春所拥有的一切，展示给这个社会，这样，活在当下，活得有意思。
3、一日千里的成长每一个人一日千里的成长，把女人当男人用，把男人不当人用，不是真正的管理，把普通人当成优秀者，才是真正的管理，那需要我们自我成长要快。
4、先做榜样，再做管理先做榜样，再做管理，走向第一线，走向新生活，所以，只指挥别人，没有自己大胆做，按系统做，永远都是纸上谈兵，早晚就是要出事的。
5、文化统一就是相信，实干，服务， PK，这样的文化，正直，阳光，并且有感染力，这样的文化，是很好文化，是广大优秀员工集体的结晶，是每一个人价值的体现，凡是遵守者，都业绩好，团队强，还破坏者或不执行者，要么危险重重，要么业绩平平，所以，文化统一。
6、心灵契约高管之间，高管与公司之间，联系有时并不多，但有心灵契约，不相离，不吹拜，务实，相互支持，关键时间替对方着想，这就是心灵契约，代表着责任，相信，承担与爱的精神，得到了体现。
马云对工作的经典语录
马云对工作的经典语录马云对工作的经典语录1、我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。
她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。
而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元丶两万元，他也不会感到什么。
但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增。
2、自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。
别的公司出3倍薪水，员工也不动心。
马云还说风凉话:“同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下。
”对其中奥妙，马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。
”3、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
4、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。
5、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
6、要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。
我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。
7、曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示:是沃尔玛。
8、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
9、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
10、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
11、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。
如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
12、要找风险投资的`时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
13、每一个人都很平凡，我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己很难为情。
我一点儿也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向，但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。
14、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
15、收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。
这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。
马云上海演讲语录
二：敬业——每天比老板多做一小时
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。 学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条
件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，
其次才是专业水平。 1、 工作的目的不仅仅在于报酬； 2、 提供超出报酬的服务与努力； 3、 乐意为工作作出个人牺牲； 4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息； 5、 重视工作中的每一个细节。
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”， 无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众
人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而
不是有多少“苦”。 1、 一开始就要想怎样把事情做成； 2、 办法永远要比问题多； 3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作； 4、 没有条件，就创造条件； 5、 把任务完成得超出预期。
八：合作——团队提前，自我退后
团队提前，自我退后。不管个人能力强， 只要伤害到团队，公司决不会让你久留——
不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
1、滴水融入大海，个人融入团队； 2、服从总体安排； 3、遵守纪律才能保证战斗力； 4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要 给自己“增高”； 5、多为别人、为团队考虑。
职业素养的高低，品格的优劣，对人一生的成就有重
大的影响。扪心自问，我认为自己并不完全具备这十
二种品格，或者说对这些品格的践行并不到位，那在 坐的各位呢？如果我们都能以它为准绳，那么达成个
人的理想绝不是空谈，集体的目标也将指日可待！
最后送诸位一句我深信的名言：“能力决定你所在的位 置，品格决定你能在这个位置待多久！”
五：注重效率——算算你的使用成本
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备 的，也是每个单位都非常看重的。
1、 跟穷忙、瞎忙说“再见”；
2、 心无旁骛，专心致志； 3、 量化、细化每天的工作； 4、 拖延是最狠毒的职业杀手； 5、 牢记优先，要事第一； 6、 防止完美主义成为效率的大敌。
关于最近马云激励员工的话
最近马云激励员工的话关于最近马云激励员工的话篇一：马云激励员工的话1、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。
2、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。
3、别见人就说你有多苦逼，说久了一定会成为公司里最苦逼的那一个，苦逼了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦逼的过程只在意你得意的结果，包括你自己。
4、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。
5、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。
6、马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。
7、少看电视，少玩游戏，少逛街，多看几本跟专业有关的书，多一点运动。
8、忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭著，换个环境也只不过重来一遍。
9、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
篇二：马云飞机上写邮件鼓励员工为梦想奋斗各位阿里人，过去的2009年对阿里集团来说是精彩，复杂，遗憾和兴奋交错的一年。
我们幸运的在2008年提前对经济形势做了危机判断，并采取了一系列的措施，更由于大家一如既往地艰苦努力，迎接了一次又一次的挑战和拥抱变化，集团取得了很大的成绩。
尽管存在着很多的问题而且面临越来越多的挑战，但我对我们的整体结果表示满意。
今年我给集团打75分（已经是十年来很高的了）今天，我想和大家谈谈我对2010年工资调整方案和奖金分配原则以及KPI的一些看法。
去年此时尽管正处于金融风暴的寒冬，但我们逆势加薪以肯定所有阿里人艰苦付出和取得的卓越成绩。
马云说给员工的话
马云说给员工的话导读：本文是关于马云说给员工的话，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！1、“人都是逼出来的”。
每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好，逼急了好汉可以上梁山，时世造英雄，穷者思变，人只有压力才会有动力！2、“过去酒逢知已千杯少，现在酒逢千杯知已少”。
不甚酒力，体会不了酒的美味，但却能感受知已的妙处。
没有朋友的人生是孤独的，不完整的，可是，因为生活的忙碌，渐渐少了联络，友谊就变的淡了，所以，抽点时间，联络朋友一起聊聊天，让情谊在笑声中升腾，当朋友遇到了难题的时候，一定要记得挺身而出，即便帮不了忙，安慰也是最大的支持！。
3、“要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敌人！”有竞争才有发展，因为有了敌人的存在，因为有了不服输的决心，才会努力的做好自己的事，所以，有时候，敌人比朋友的力量更大，天下没有永远的敌人，却有永远的朋友，有些时候，敌人也可以变成朋友。
（富人常洗脑，穷人常洗澡。
4、“人生没有彩排，每一天都是现场直播”。
偶尔会想，如果人生真如一场电子游戏，玩坏了可以选择重来，生活会变成什么样子？正因为时光流逝一去不复返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光阴，孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友！5、“人生如果错了方向，停止就是进步”。
人，总是很难改正自己的缺点，人，也总是很难发现自己的错误，有时，明知错了，却欲罢不能，一错再错，把握正确的方向，坚守自己的原则，世界上的**很多，天上永远不会掉馅饼，不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价，如果发现错了，一定要止步。
6、“如果你简单，这个世界就对你简单”。
简单生活才能幸福生活，人要自足常乐，宽容大度，什么事情都不能想繁杂，心灵的负荷重了，就会怨天忧人。
要定期的对记忆进行一次删除，把不愉快的人和事从记忆中摈弃，人生苦短，财富地位都是附加的，生不带来死不带去，简简单单的生活就是快快乐乐的生活。
马云说打工的经典语录
马云说打工的经典语录在本地人眼中你们都只是打工的而已。
如果你很乐观的话，倒是可以把公司的工作服看作是一种福利，这是马云说的一句经典的语录。
以下是店铺为你精心整理的马云说打工的经典语录，希望你喜欢。
马云说打工的语录【精选】1) 免费是世界上最昂贵的东西，所以尽量不要免费，等你有了钱以后再考虑免费。
2) 有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。
3) 一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会的时候，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
4) 怀才就象怀孕，时间久了会让人看出来。
5) 一个成功的创业者，必须具备三个因素：眼光、胸怀和实力。
6) 一个真正的CEO必须制定战略，战略制定里面有两个核心的东西：一个是人，一个是财。
人是最关键的，其次是产品，然后是销售，最后才是财务，如果只把财务牢牢控制在自己手上，问题就大了。
7) 一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
8) 不断学习，不管你长得如何，不管你是不是有钱，不管是这样还是那样，你都是有机会的。
9) 要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。
教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。
10) 注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
马云关于打工的语录【经典】1) 互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。
2) 如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。
3) 作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐、稳定军心有大作用。
4) 永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败后好好接受教训，也许就会走向成功。
5) 聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
马云：写给在工厂上班的同学们
马云：写给在工厂上班的同学们或许你现在背井离乡，生活过的马马虎虎，拿着2-3千的工资，有电视看有电脑玩，这就够了，但是未来在哪里?下面的话请耐心看完，也许会对你有一些的帮助!!每年，制造业都会吸纳很大一部分大学毕业生，在这些职场新人庆幸找到工作，对未来充满憧憬的时候，他们的前辈——已在制造业内打拼了几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧虑，他们不知道未来会怎样?他们不知道何时会被抛弃?职业生涯的O形路口不管何种企业，大学毕业生进入其中从事研发、业务、生产、采购、人事等工作都要从零学起。
两三年过去了，这些大学生的职位会从储干、技术员、工程师慢慢做到主管，工资也从2K、3K变为5K。
看起来有着不错的职业发展，然而事实上他们中大部分人的职位会停留在工程师及主管这个阶段，工资也会停留在3K至4K左右，之后再难有进展。
从主管至经理，工资发展到5K以上对绝大多数大学生来说是很难实现的。
当大部分人在前进的道路上停留下来后，他们就将在职业生涯的O形路口无休止地循环，看不到尽头，当尽头出现之日，很可能就是他们被抛弃之时。
一个公司中，最有技术含量并创造最大利润的是研发部与业务部，但制造业公司往往都只是一个代工车间。
那些外资企业，他们的研发、销售中心都放在国外，中国的公司仅仅只是作为产品制造环节。
虽然这些公司在国内也设有研发中心和销售中心，但产品的原创设计都在国外完成，国内的研发人员只是接收图纸，然后安排开模，将产品实现。
这种情况下，国内的研发工程师更确切地说只是一个产品实现技术员，至于设计方法、设计理念、工程技能和他们关系不大，他们也很难掌握真正的核心技术。
外企在国内设立的销售中心功能更加单一，主要是接收国外业务人员转过来的制造订单，并跟踪订单完成情况确保出货，销售技巧、营销手段、市场开拓这些都与他们绝缘。
而国内民营企业在这些方面则更为不堪。
其他与产品制造有关的如生产、品管、生管、采购等职位,其中的技术含量或者说从业人员的价值更低。
马云说给员工的话
马云说给员工的话1、“人都是逼出来的”。
每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好，逼急了好汉可以上梁山，时世造英雄，穷者思变，人只有压力才会有动力！2、“过去酒逢知已千杯少，现在酒逢千杯知已少”。
不甚酒力，体会不了酒的美味，但却能感受知已的妙处。
没有朋友的人生是孤独的，不完整的，可是，因为生活的忙碌，渐渐少了联络，友谊就变的淡了，所以，抽点时间，联络朋友一起聊聊天，让情谊在笑声中升腾，当朋友遇到了难题的时候，一定要记得挺身而出，即便帮不了忙，安慰也是最大的支持！。
3、“要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敌人！”有竞争才有发展，因为有了敌人的存在，因为有了不服输的决心，才会努力的做好自己的事，所以，有时候，敌人比朋友的力量更大，天下没有永远的敌人，却有永远的朋友，有些时候，敌人也可以变成朋友。
（富人常洗脑，穷人常洗澡。
4、“人生没有彩排，每一天都是现场直播”。
偶尔会想，如果人生真如一场电子游戏，玩坏了可以选择重来，生活会变成什么样子？正因为时光流逝一去不复返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光阴，孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友！5、“人生如果错了方向，停止就是进步”。
人，总是很难改正自己的缺点，人，也总是很难发现自己的错误，有时，明知错了，却欲罢不能，一错再错，把握正确的方向，坚守自己的原则，世界上的**很多，天上永远不会掉馅饼，不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价，如果发现错了，一定要止步。
6、“如果你简单，这个世界就对你简单”。
简单生活才能幸福生活，人要自足常乐，宽容大度，什么事情都不能想繁杂，心灵的负荷重了，就会怨天忧人。
要定期的对记忆进行一次删除，把不愉快的人和事从记忆中摈弃，人生苦短，财富地位都是附加的，生不带来死不带去，简简单单的生活就是快快乐乐的生活。
7、“人生两大悲剧：一是万念俱灰，一是踌躇满志”。
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第一个忠告这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么/ 1☆马云在《赢在中国》给参赛选手李书文点评时，说：“我非常欣赏你的心态，你的智慧，你的勇气。
就项目来讲，也许你是最不需要钱的人，你已经很成功了。
你是1970年出生，所以我的建议是在40岁以前你能够学会专注，这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
”☆“这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么”发人深省，马云的这句话不单单是说给李书文的，更是说给所有的创业者的，任何一个想要创业的人都要懂得去做自己该做的事情。
马云搞阿里巴巴，绝不是一时头脑发热，他熟悉电子商务，经过慎重考虑后，马云知道这是他该做的事。
每个人能做的事情固然有很多，如果不去做你该做的事情，怎么会有大成就呢？梦想不足以使我们到达远方，但到达远方的人一定有梦想/ 2告诉自己，你做的事情是对的/ 5创业，要真正想清楚你解决了什么问题，创造了什么独特价值/ 8第二个忠告任何企业家都不会等到环境好了以后再做工作/ 12☆马云说：“任何企业家都不会等到环境好了以后再做工作，企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光抱怨有什么用呢？国家现在要处理的事情太多了，一个好的企业家你就应该去做很多工作去改善环境，等到所有的环境都好了，还要你企业家干吗呢？对不对，我是这么觉得，今天，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。
就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。
”☆马云告诉创业者在遇到阻碍时不要抱怨环境，不要怨天尤人，要从自身找原因。
马云的话也是对“不为失败找理由，只为成功找方法”这句话的具体阐释，创业者应该去积极地改变对自己创业不利的环境，一步步地走向成功。
光脚的永远不怕穿鞋的/ 13创业者必须跑得像兔子一样快/ 16一个企业靠输血是活不长久的，关键是自我造血/ 19第三个忠告创业的时候要找到自我，追求忘我/ 23☆马云在《赢在中国》节目中给了参赛选手陈洁这样的评语：“从直觉来讲，我最信任你；作为投资者，我愿意把钱交给你。
你明白自己要什么，比较实在，我觉得投资者都需要实在，……最后给你一些建议：建立自我、追求忘我。
你有自己的个性，你必须忘掉自己，上一个公司是什么原因让你离开？可能是利益。
创业过程中一定要把自己的利益抛开。
”☆马云希望陈洁能够在创业的过程中做到“建立自我、追求忘我”，同时，马云的这句话也是给每一位创业者说的。
创业的成功需要正确地认识自我，更需要“忘我”境界的支撑，只有达到“忘我”的境界，创业者才会抛弃一切阻碍自己创业的琐事和无关的利益纠葛，才能一心一意的创业，才能有所收获。
创业，你有自己的个性，但必须忘掉自己/ 24创业要找到自我，指出你错误的人，才是真正的朋友/ 27任何苦难，都需要自己去面对/ 31第四个忠告不是因为你的公司在哪里，而是看你的眼光在哪里/ 34☆马云在《赢在中国》节目中，对参赛选手潘琨这样说：“我觉得创业者很重要的一点，不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
星巴克并不在纽约，在西雅图；肯德基不在纽约，肯德基在全世界都有。
”☆正如马云所说的，心态和眼光决定着创业者的成就。
霍华德·舒尔茨先生的眼光不是只局限在西雅图，他看到的是纽约和全世界，所以，星巴克已经在全球开了15000家连锁店。
创建肯德基的美国人哈兰·山德士为的是让所有的人都吃上独具特色的炸鸡，今天，我们看到，肯德基遍布全球各地。
不是你的公司在哪里，而是你的心在哪里，你的眼光在哪里/ 35企业在定位中，要明白自己的产品是不是可以走远/ 37创业不一定做大，但一定要先做好/ 42第五个忠告一个创业者最重要的财富，就是你的诚信/ 45☆马云对创业者说：“你要想做一个优秀的生意人，一个优秀的商人，一个优秀的企业家，你必须有一样最重要的东西，那就是诚信。
”在马云看来，财富并不只是金钱，他认为，诚信才是世界上最大的财富，所以他还说，“一个创业者最重要的，也就是你最大的财富，就是你的诚信”。
☆诚者，信也；信者，诚也。
诚和信是同等价值的概念，是人们言谈、行为中诚实和信用的合称。
诚信要求人们不要欺诈和虚伪，而要真诚、老实、讲信誉，做到言必信、行必果。
创业者首先要过的是做人关/ 46对社会讲诚信，把产品质量作为企业发展的基石/ 49商人应有所为，有所不为/ 52第六个忠告小公司的战略就是几个字：活下来，挣钱/ 56☆在《赢在中国》中，选手邵长青在回答马云的问题“用半分钟的时间解释一下你公司的战略”时，却说了关于自己的竞争对手以及自己的目标。
之后，马云给了他这样的忠告：“小公司的战略就是几个字，活下来，挣钱。
但是我觉得打败对手绝对不是战略，你讲战略的时候，你要很清晰地说，我想做什么，我该做什么，怎么做，……这就可以了。
”☆马云提醒邵长青时所说的，小公司的战略就是——活下来，挣钱。
这句话也是对所有想创业和刚开始创业的人的提醒，不管你的战略多么的伟大，但一定要保证让你的公司活下来，而挣钱是活下来的唯一办法。
小公司生存下来的第一个想法就是做好，而不是做大/ 57与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么/ 60战略不能落实到结果和目标上面都是空话/ 63永远不说竞争对手的坏话/ 66第七个忠告创业者最需要的是乐观精神、学习能力和拥抱变化的态度/ 70 ☆马云曾说：“今天阿里巴巴的员工，我们要求诚信、学习能力、乐观精神和拥抱变化的态度!”☆马云这样要求阿里巴巴的员工，因为马云就是靠着这些一步步地从困境中走出来的。
马云在2008年接受媒体采访时曾说：“我把所有倒霉的事情都当成快乐去体会，所以任何麻烦出现的时候，都是我练功力的机会。
看我能不能挺过去，真到挺不过去的那一刻，我就睡一觉，第二天早上又是新的一天。
”☆马云认为“创业者只有具有乐观主义精神才能走得很远”，拥有了乐观的精神，创业者就会乐于学习、乐于拥抱变化；而乐于学习就会让人不断进步、乐于拥抱变化就会让人适应各种不同的商业环境，自然会在创业的路上走远。
创业精神：就是右手握左手/ 71开心快乐是一种投资，你开心就要和别人分享/ 73不快乐工作就是对自己不负责任/ 76真正的创业者要乐观和主动地去拥抱变化/ 79第八个忠告创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书/ 83☆马云曾在《赢在中国》节目中说：“很多时候是创业者因为自己搞不清楚而去创业，当你搞清楚以后就不去创业了，所以有的时候创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
”事实也正如马云所说，并不是书读的少就一定不会取得创业的成功，只要肯在社会上读书，就很有希望获得最后的胜利。
小学毕业的李嘉诚，现在是香港长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理；高中毕业的李书福，自己创办汽车企业，现在是吉利集团的董事长；他们之所以能在读书不多的前提下取得创业的成功，就是因为他们都懂得在社会上继续读书、继续学习。
学历高不一定能沉得下心来做事情/ 84创业者最好的大学就是社会大学/ 87学习一定要总结，不总结也不行/ 90不断改造，不断学习，还有不断创新，才能持续成长/ 92第九个忠告概念到今天这个时代已经不再卖钱了/ 97☆作为《赢在中国》节目评委之一的马云，在给参赛选手李宗恩点评的时候说：“概念到今天这个时代已经不再卖钱了，它必须变成具体的东西，哪怕很小，很具体，很细节，大家都会欣赏。
”☆马云的意思是说在今天这个时代，不会有哪家风险投资会只看重创业者的一个概念，所以，今天的创业者要听从马云的忠告，把自己脑中的概念变成具体的东西后，再去找风险投资，这样成功的概率会增加很多。
概念永远不是一个企业的核心竞争力/ 98要有高远的目标，但一定要脚踏实地/ 100概念必须变成具体的东西，哪怕很小，很具体，很细节，大家都会欣赏/ 104第十个忠告创业者光有良好的激情是不够的/ 107☆创业的路上的确是需要激情的，但光有激情还不足以让创业者成功。
在《赢在中国》节目中，作为评委的马云说：“创业者光有良好的激情是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的赢利模式。
”☆希望马云的一番话能为很多还在一味挥洒激情却依然没有成功的创业者提个醒，停下来看看自己的体系、制度、团队以及赢利模式是不是有问题。
赚钱模式越多越说明你没有模式/ 108免费是世界上最昂贵的东西/ 111别怪行业，怪自己/ 114第十一个忠告记住关系特别不可靠，做生意不能凭关系/ 118☆马云曾说过，“20世纪80年代挣钱靠勇气，90年代靠关系，现在必须靠知识和能力!”在马云看来，“这世界最不可靠的东西就是关系”，这是马云在《赢在中国》节目中给选手翟羽的点评，同时也是给今天所有创业者的一句忠告。
关系特别不可靠/ 119做生意不能凭小聪明/ 121没关系也没钱，要一点点积累起来/ 124第十二个忠告做事不要贪多，把事做精做透很重要/ 128☆在创业的时候，有的人贪多、有的人贪大，往往这些贪心重的创业者最后都失败了，因为贪心的人总是不能很认真地去做一件事情，常常会顾此而失彼，最后什么也没得到。
☆今天，创业成功的马云告诉创业者“做事不要贪多，做精做透很重要”，创业者只有真正地将一件事做精做透了才能从中得到益处，进而才有机会进入成功的殿堂。
做生意要“用情专一”，绝大部分的失败者都是因为不够专注/ 129把一件事做好了就是很好的创业/ 132创业者只有内心喜欢一件事，才能将这件事做好/ 135第十三个忠告不要让你的同事为你干活，而让你的同事为目标干活/ 139 ☆作为一个领导者，怎样才能发挥所有员工的最大优势?马云给出了这样的回答：“不要让你的同事为你干活，而让你的同事为目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在一个企业家底下容易得多。
所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。
”☆事实上，阿里巴巴能取得今天的成绩，就是因为阿里巴巴的员工都围绕在马云提出的“让天下没有难做的生意”这一宏伟目标下，共同努力的结果。
让你的同事为目标干活/ 140目标很明确，同时要野心勃勃地盯着一个目标/ 143有目标更要有计划/ 147第十四个忠告短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的/ 151 ☆在《赢在中国》节目第二赛季晋级第一场中，马云给了参赛选手董冰这样的建议：短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
☆激情创造事业，事业激发激情，没有激情的创业就是没有效率的创业。
激情能最大限度地激发创业者的潜能，让创业者执著地朝着自己的目标迈进。
马云肯定激情于创业的重要性，并且强调持久的激情才是最赚钱的，在实际的创业道路上需要的正是持久的激情。
因为短暂的激情只会带来浮躁和不切实际的期望，持久的激情却可以形成巨大的力量以抵御未知的苦难，可以形成互动、对撞，产生更强的激情氛围，从而造就一个团结向上，充满活力与希望的团队，进而促使创业者取得最后的胜利。