HSE目标责任制(一岗双责)课件讲解

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一岗双责ppt课件

一岗双责ppt课件
1
一岗双责
ห้องสมุดไป่ตู้
“一岗”
就是一个领导干部的职务所对 应的岗位;
“双责”
就是一个领导干部既要对所在岗 位应当承担的具体业务工作负责 ,又要对所在岗位应当承担的党 风廉政建设责任制负责;
“一岗双责”
指既要抓好分管的业务工作,又 要以同等的注意力抓好分管部门 的党风廉政建设,把反腐倡廉工 作与业务工作同研究、同规划、 同布置、同检查、同考核、同问 责,真正做到“两手抓、两手硬 ”,使党风廉政建设和反腐败工 作始终保持应有的力度。
创新工作特色,严格制度执 行及其检查考核,切实增强 履行党风廉政建设责任意识, 把党风廉政建设和公司中心 任务一起部署,一起落实, 一起检查,一起考核,做到 一级抓一级、层层抓落实。
进一步强化监督的责任意识 和使命意识,提高对党风廉 政建设责任制履行情况进行 监督的主动性和积极性,确 保问题出现在哪里,责任就 追究到哪里,克服“好人主 义思想”,形成工作合力, 真正起到教育一个、警示一 片的效果。
一岗双责
一岗双责
狠抓思想落实, 强化责任意识
的约束力
要求各级领导干部带头践行 “一岗双责”,牢固树立起 “一岗双责”的思想意识, 坚决贯彻执行“一岗双责” 制度,做到管理工作拓展到 哪里,党风廉政责任意识就 必须延伸到哪里。
狠抓制度落实, 强化责任分解
的强制力
狠抓组织落实, 强化责任追究
的威慑力

安全生产(HSSE)责任制

安全生产(HSSE)责任制

安全生产(HSSE)责任制1 基本要求1.1 安全生产(HSSE)责任制是以制度形式明确规定各单位(部门)、各级负责人、和员工(包括:劳务派遣工及其他长期临时用工),在生产经营活动中应负的安全生产(HSSE)责任。

落实好安全生产(HSSE)责任制是做好安全工作的关键。

1.2 经理、党委书记是公司安全生产(HSSE)第一责任人,其他单位(部门)主要负责人为本单位(部门)安全生产(HSSE)第一责任人,其他领导、职能部门(单位)和员工,在各自工作范围内,对实现安全生产(HSSE)负责。

1.3 安全生产(HSSE)责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

1.4 安全生产(HSSE)实行一岗一责制,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实全员安全生产(HSSE)责任制。

1.5 各单位应根据本单位工作业务分工及岗位设置,及时建立健全全员岗位安全生产(HSSE)责任制。

2 考核办法2.1岗位安全生产(HSSE)责任制2.1.1 岗位安全生产(HSSE)责任制每年考评一次,分四个档次,﹤70分为不合格,70-79分为合格,80-90分为良好,﹥90分为优秀,年度考核结果将纳入年度评先及员工晋升的重要条件,原则上年度考核分数低于80人的岗位员工不得评先。

2.1.2 公司领导班子成员岗位安全生产(HSSE)责任制的考核实行年度自评,接受工程公司的年度考核。

2.1.3 公司经理助理、首席专家、安全总监、副总师、技术专家、机关部门负责人、科级单位班子成员安全生产(HSSE)责任制考核在年度自评的基础上,由公司HSSE委员会组织年度考核。

2.1.4 公司机关部门各岗位员工安全生产(HSSE)责任制由部门负责人组织年度考核。

2.1.5 公司所属单位机关岗位人员、基层单位领导班子成员(含技术干部)岗位安全生产(HSSE)责任制考核,由各单位结合实际,由本单位HSSE领导小组组织考核,其他一般岗位人员由基层单位HSSE领导小组组织考核。

HSE培训ppt课件

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HSE培训
1
• HSE是英文 health、safety、environment
的缩写,即健康、安全、环境。HSE也就是 健康、安全、环境一体化管理。由于健康、 安全与环境管理在实际生产活动中,有着 密不可分的联系,因而把健康、安全与环 境整合在一起形成一个管理体系,称为HSE 管理体系。
2
• H(健康)——是指人身体上没有疾病,在心理上
11
• 工作 反三违: • 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 • 火灾三懂: • 懂本岗位生产过程中的火灾危险性 • 懂预防火灾的措施 • 懂扑救火灾的方法 • 火灾四会: • 会报警 • 会使用消防器材 • 会扑救初起火灾 • 会疏散、逃生 • 事故四不放过: • 事故原因分析不清不放过; • 事故责任者没有得到处理不放过; • 事故责任者和群众没有受到教育不放过; • 没有防范措施不放过。
与健康管理水平
• 6、实施HSE管理可改善企业形象、提高综合效

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事故与不安全行为、状态

以预防

众多,但

1次
“对大量
29次

成伤
伤亡 事件
30•0次
不安全行为 不安全状态
HSE认为,“任何事故 都是可 的”。“事故的即时原因虽然 基本原因是共同的”。因此, 非伤害事故的控制将会降低造
害和死亡的可能性”。
4
HSE管理体系的目的是什么?
• HSE管理体系主导一切事故都可以预防的思
想;全员参与的观点;层层负责制的管理 模式;程序化、规范化的科学管理方法; 事前识别控制险情的原理。
• 追求最大限度地不发生事故、不损害人身
健康、不破坏环境,提高企业生命力。
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HSE管理人员责任意识培训(PPT69页)

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hse课件 ppt

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04
环境保护与可持续发展
环境保护的基本概念
环境保护
是指利用各种公道的社会科学技术方 法,以减少人类活动对环境的负面影 响,保护和改进环境质量,保护人类 健康和生活环境的进程。
环境保护的主要内容
环境保护的原则
环境保护应遵循“预防为主,防治结 合”的原则,采取有效措施减少污染 物的排放,改进环境质量。
HSE的定义
健康
关注员工的身体健康,预防职业病和工伤 ,提高员工的工作效率和幸福感。
安全
确保生产进程中的安全,预防事故和灾难 ,保证员工和企业的生命财产安全。
环境
重视环境保护,遵遵法律法规,下落企业 的环境影响,实现可持续发展。
HSE的起源与发展
起源
HSE管理体系起源于20世纪中期的美国,最初是为了应对工业事故和职业病问题而建立。随着社会对环境保护的 日益重视,HSE管理体系逐渐发展成为一个综合性的管理框架。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
02
HSE管理体系
HSE管理体系的构成
安全管理体系
包括安全政策、安全组织 、安全文化、安全制度、 安全风险评估与控制等方
面的内容。
环境管理体系
涵盖环境方针、环境目标 、环境指标、环境管理方 案、环境监测与测量等方
面的内容。
健康管理体系
涉及健康政策、健康管理 方案、健康风险评估与控 制、健康监测与测量等方
风险评估的结果与应对措施
风险评估的结果
风险评估的结果包括事故产生的可能性、可能造成的影响程度以及风险等级等。
应对措施
根据风险评估结果,制定相应的应对措施,包括技术和管理两个方面。技术方面可以采取装备更新、 工艺改进等措施,管理方面可以加强培训、完善制度等措施。同时,对于高风险区域或装备,应加强 监控和定期检查,确保安全运行。

安全生产一岗双责讲座PPT课件

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使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确,可以使各部门、
各级领导协调配合,共同努力把安全生产工作真正落到实处。
编辑版ppt
6
各级领导对“一岗双责”制度重要性的认识。“一岗双
责”制度是安全生产责任制的核心,推行“一岗双责”制度是
做好安全生产工作的必要手段。各级领导要强化安全生产责
任意识,深刻理解“一岗双责”制度的内涵,工作中主动落实
⑥发生事故要及时了解情况,维护好现场,并向领导报告。
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20
7、岗位员工的安全职责
——岗位安全操作个人负责 ①遵章守纪,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业;
②精心操作,做好各项记录,做好交接班工作;
③正确分析、判断、处理事故苗头,把事故消灭在萌芽状态,
④遇事故果断正确处理,如实上报,保护现场,做好记录;
第28条 第29条 第30条、第31条 第28条 第33条、第34条
生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员、新招 员工、实习学生、被派遣劳动者 采用新工艺、新技术、新材料时对从业人员进行安全生产教育和培训 安全生产三同时
安全条件论证和安全评价
安全设施设计和施工的安全保障
生产经营场所和有关设施、设备上、设置明显的安全警示标志
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2、生产经营单位的安全生产义务和责任
安全生产法 第20条
生产经营单位的义务 生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入
第21条、第22条
设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员,且管理人员必须具备 相应的安全生产知识和管理能力
第22条、第24条、第25条 第26条、第27条
签订安全管理协议
编辑版ppt
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安全生产 一岗双责ppt

安全生产 一岗双责ppt

安全生产一岗双责ppt安全生产一岗双责PPT标题:安全生产一岗双责时间:10分钟字数:700字第一张幻灯片:标题- 安全生产一岗双责第二张幻灯片:引入- 安全生产是企业的首要任务,不可轻视- 所有岗位都应当承担安全生产的责任第三张幻灯片:定义- 一岗双责是指每个员工在岗位职责的同时,同时承担安全生产的责任第四张幻灯片:责任分析- 企业负责人:负责安全生产的整体管理和决策- 部门负责人:负责制定安全生产计划和具体措施- 岗位责任人:负责落实安全生产措施并监督执行- 普通员工:负责遵守安全操作规程和报告安全隐患第五张幻灯片:企业负责人的责任- 保障安全生产条件的落实- 制定并实施安全生产方针和目标- 负责安全生产培训和教育- 组织安全生产检查和评估第六张幻灯片:部门负责人的责任- 制定部门安全生产计划和目标- 落实安全生产的各项职责和措施- 监督部门员工的安全操作和安全意识- 积极报告安全隐患并及时处理第七张幻灯片:岗位责任人的责任- 落实本岗位的安全操作规程- 指导、督促员工安全操作- 及时报告和处理岗位安全隐患- 定期组织岗位安全培训和演练第八张幻灯片:普通员工的责任- 遵守安全操作规程,不擅自改变工作程序- 积极参与安全培训和教育- 发现安全隐患及时报告- 参与安全演练和应急救援行动第九张幻灯片:安全生产的实施- 成立安全生产委员会,制定安全生产制度- 建立安全管理制度,明确岗位责任- 加强安全培训和教育,提高安全意识- 定期组织安全检查和隐患排查- 完善应急救援预案,提升应急能力第十张幻灯片:总结- 安全生产责任是每个岗位的共同责任- 安全是企业的命门,不能掉以轻心- 一岗双责,共同维护安全生产的大局以上是一份关于安全生产一岗双责的PPT内容,基于这个内容,可以加入图片、图表和动画,以增加幻灯片的吸引力和专业感。

同时,在演讲过程中,可以通过实例和案例来强调每个岗位的责任和重要性,以及安全生产对企业发展的重要影响。

安全生产 一岗双责ppt

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安全生产一岗双责ppt安全生产一岗双责尊敬的领导、同事们:大家好!我今天为大家带来一场关于安全生产的报告,主题是“一岗双责”。

首先,让我们明确一下安全生产的重要性。

安全生产是企业可持续发展的基石,是员工身心健康和生命安全的保障。

只有确保了安全,企业才能顺利运作,员工才能安心工作。

而我们每个人都应该意识到,安全生产是一项共同的责任,需要每个岗位都承担起责任。

那么,什么是“一岗双责”呢?它意味着每个岗位不仅要履行自己的工作职责,还要同时关注安全问题,并采取有效的措施来预防事故的发生。

首先,我们要切实履行自己的工作职责。

每个岗位都有自己的职责和任务,我们要保证自己工作的质量和效率,不因其他因素而忽视安全。

比如,生产车间的操作人员要严格按照操作规程进行操作,不擅自改变工作流程或使用不合格的材料。

而管理人员要加强对员工的培训和指导,确保他们做好自己的本职工作。

其次,我们要关注并预防安全事故的发生。

事故往往是由于小细节的疏忽或忽视而造成的,因此每个岗位都应该时刻关注安全问题,将安全纳入工作的方方面面。

比如,办公室的人员要注意使用电器时的安全,不乱拉乱接电源线;仓库的工作人员要做好货物堆放整齐稳固,避免物品滑落造成伤害;生产线的操作人员要定期检查设备的运转情况,确保设备正常运行。

此外,我们还可以采取一些有效的措施来提高安全意识和防范能力。

比如,每周举行一次安全培训,向员工普及安全知识和事故案例,提高他们的安全意识;定期进行安全检查,发现隐患及时整改;设立安全奖惩机制,激励员工积极参与安全生产。

最后,不论我们的岗位是什么,我们都要有责任心和使命感地履行自己的职责,关注安全问题,努力避免事故的发生。

只有每个岗位都意识到自己的责任,积极参与到安全生产中去,我们才能共同营造一个安全、稳定的工作环境。

感谢大家的聆听!谢谢!。

HSE责任制知识讲解

HSE责任制知识讲解

HSE责任制1 基本要求1.1 HSE责任制是以制度形式明确规定各级负责人、部门和员工在生产经营活动中应负的HSE责任。

1.2 公司总经理是公司HSE第一责任人,公司党支部书记是公司HSE监督管理第一责任人。

根据“谁主管谁负责”的原则,各级领导、各职能部门和全体员工,在本岗位的工作范围内,对实现安全生产、环境保护和职业健康负责。

1.3 HSE责任制主要包括公司HSE委员会的职责、各级领导的职责、职能部门的职责和员工的HSE职责等内容。

1.4 安全生产实行一岗双责制,做到有岗必有责,上岗必守责。

2 职责2.1 公司HSE委员会职责2.1.1 认真学习贯彻国家关于安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司的规章制度,并通过各职能部门组织落实和实施。

2.1.2研究和决定公司HSE工作重大事项,决定年度HSE工作部署,对安全生产做出突出贡献的人员进行奖励,对事故责任者进行处罚。

2.1.3定期召开HSE委员会会议,听取各职能部门HSE工作汇报,检查年度HSE 工作部署完成情况。

2.1.4 HSE委员会办公室设在生产部。

2.2 总经理职责2.2.1 总经理是公司HSE工作第一责任人,全面负责本公司的HSE工作。

2.2.2 始终贯彻执行国家安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策和原则,贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定,执行国家和地方政府颁布的污染物排放标准。

2.2.3 制定和落实HSE责任制,建立考核奖惩机制,检查、考核同级行政副职的HSE责任制落实情况。

2.2.4 成立HSE管理委员会,明确分管HSE工作的副职领导(管理者代表),授予应有的管理权限。

2.2.5 负责建立和保持公司的HSE管理体系,组织制定和评审公司的HSE方针和目标,批准HSE管理工作的规划、计划,签发HSE的规章制度和技术规程。

2.2.6 负责技术改造和基本建设项目的“三同时”工作,保证安全设施、环保设施和职防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投用。

安全生产一岗双责讲解材料

安全生产一岗双责讲解材料
安全检查
定期对生产现场、设备设施等进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
隐患排查
建立隐患排查机制,鼓励员工积极参与隐患排查工作,及时发现和上报安全隐 患,共同维护生产安全。
PART 04
安全生产一岗双责的实践 与案例
REPORTING
WENKU DESIGN
实践经验分享
制定安全生产责任制度
建立完善的安全生产责任制度,明确 各级管理人员和员工的安全生产职责, 确保责任落实到人。
02
企业应该加强安全管理和监督, 完善安全设施和防护措施,为员 工提供安全的工作环境,确保员 工的生命安全和身体健康。
PART 03
安全生产一岗双责的具体 内容
REPORTING
WENKU DESIGN
岗位职责与安全职责
岗位职责
明确岗位在组织中的定位和主要 工作任务,包括生产、管理、服 务等。
安全职责
明确岗位在安全生产方面的具体 责任,包括遵守安全操作规程、 参与安全培训等。
安全操作规程与安全培训
安全操作规程
制定针对岗位的安全操作规程,明确 操作步骤、安全注意事项等,确保员 工掌握正确的操作方法。
安全培训
定期开展安全培训,提高员工的安全 意识和技能水平,确保员工能够正确 应对突发事件。
安全检查与隐患排查
降低企业安全风险
一岗双责制度能够明确每个岗位的安全责任,使企业安全管理更加精细化、具体 化,降低安全风险。
通过加强对安全生产的监督和管理,及时发现和解决安全隐患,可以有效降低企 业安全事故的发生率,保障企业的正常生产和经营。
保障员工生命安全
01
安全生产是企业对员工的责任和 义务,一岗双责制度能够明确每 个岗位的安全责任,保障员工的 生命安全。

安全生产 一岗双责ppt

安全生产 一岗双责ppt

安全生产一岗双责ppt"安全生产一岗双责"是一个重要的理念和要求,旨在强调每个人都有安全生产责任和义务。

以下是一个关于"安全生产一岗双责"的500字PPT内容:标题:安全生产一岗双责第一页:- 引言:安全生产是企业发展的基石,每个人都有责任确保安全。

- 目的:本次PPT的目的是强调"一岗双责"意味着每个岗位都有安全生产责任。

第二页:- 定义:什么是"一岗双责"?- 一岗双责意味着每个岗位都有责任确保安全生产,无论是管理层还是基层员工。

第三页:- 管理层的责任:- 制定并实施严格的安全政策和规章制度。

- 提供必要的安全培训和教育。

- 提供必要的安全设施和装备。

- 建立安全监测和反馈机制。

第四页:- 基层员工的责任:- 遵守安全政策和规章制度。

- 参加安全培训和教育,增强安全意识。

- 使用安全设施和装备,正确操作和维护。

- 发现安全隐患及时报告,并积极参与改进。

第五页:- 案例分享:- 某公司职员因未按规定操作导致事故,引发了公司的反思和改变。

后来,公司推行了"一岗双责"理念,有效提升了安全意识和安全生产水平。

第六页:- 结论:- 安全生产是每个人的责任,不仅仅是管理层的职责。

- "一岗双责"是一种理念和要求,要求每个岗位都有安全生产责任。

第七页:- 总结:- 我们应该始终牢记"一岗双责"的重要性,积极参与安全生产,共同创造一个安全、健康的工作环境。

第八页:- 结尾:谢谢大家!以上是一个关于"安全生产一岗双责"的500字PPT内容,希望对您有所帮助!。

公司HSE一岗一责制

公司HSE一岗一责制

公司 HSE 一岗一责制1主任、书记职1.1XXXX 主任是本单位HSE 工作第一责任人,对本单位的HSE 工作负总责;1.2始终把握国家安全生产、环境保护的方针、政策和原则,贯彻执行国家、地方政府有关HSE 的法律、法规和总厂、分公司的HSE 管理制度及规定,及时研究安全生产、环境保护的新情况、新问题,深入抓好安全生产、环境保护和工业卫生工作1.3贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定,爱护本岗位消防设施,按消防预案参与火灾扑救工作1.4制定和落实HSE 责任制,建立考核奖惩机制,检查、考核同级行政副职和所属单位行政正职的HSE 责任制落实情况1.5成立HSE 管理委员会,明确分管HSE 工作的副职领导(管理者代表),授予应有的管理权限1.6负责建立和保持企业的HSE 管理体系,组织制订和评审企业的HSE 方针和目标,批准HSE 管理工作的规划、计划1.7抓好两个“三同时”,一个是技术改造和基本建设的“三同时”,一个是部署工作时,HSE 工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实1.8掌握本单位重大事故隐患的现状、分布和整改、治理情况,做到心中有数,保证隐患治理资金的足额投入1.9加强对本单位员工的HSE 教育培训,接受HSE 培训考核1.10负责健全HSE 管理机构,充实专职HSE 管理人员,为HSE 管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置1.11主持召开HSE 管理委员会会议,听取HSE 工作汇报,决定HSE 工作的重要奖惩,及时解决HSE 管理工作中的重大问题1.12定期组织对HSE 管理体系进行管理评审,解决HSE 管理体系运行中的重大问题,提出持续改进意见1.13组织对重大事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则,坚持发生重大事故到分公司汇报制度1.14执行分公司关于安全生产保证基金管理办法,严格审批安全保证金的使用,做到安全基金专款专用1.15定期参加安全活动,每月参加班组安全活动不少于一次2副书记兼副主任职2.1贯彻执行国家、地方政府有关HSE 的方针、政策、法律、法规和分公司的HSE 管理制度及规定2.2作为本单位HSE 管理委员会的主要成员,按照“谁主管谁负责”原则,抓好组织、宣传、工会、团委等部门在各自的业务范围内的HSE 职责的落实,对所分管系统的HSE 工作负直接领导责任2.3及时宣传党和国家有关HSE 的方针、政策、法令,宣传报道HSE 的先进经验、模范事迹和事故通报2.4贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定,爱护本岗位消防设施,按消防预案参与火灾扑救工作2.5定期参加HSE 专业工作会议,共同研究分析HSE 动态,总结、布置HSE 工作,协调、解决HSE 管理体系实施中出现的问题,制止和纠正不符合HSE 管理体系的表现2.6参与组织安全大检查,参与组织落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施,保证HSE 管理体系的正常运转2.7负责组织发挥各级党组织在本单位安全生产中的监督保证作用,参加重大伤亡事故调查,参与对负有领导责任的事故责任人的处理;组织做好职工伤亡事故的善后处理工作,维护职工的合法权益2.8协助总结推广安全生产先进经验,在评选先进党支部和优秀党员时,应把安全工作业绩作为重要内容2.9协助安全监督管理部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。

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加油站“一岗双责”描述样例单位:保山公司序号岗位名称职责HSE职责1 加油站经理1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。

2.负责加油站的经营工作。

做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行,开展竞争对手调查,发展固定客户及终端客户。

3.负责加油站的HSE工作。

严格执行公司制定的各项HSE的政策和制度,确保员工、顾客、加油站的HSE目标的实现。

4.负责加油站的现场管理工作。

组织开展日常巡检,带领员工做好加油站设备设施的清洁保养,解决现场客户投诉,确保员工按规定着装和亲情服务,保障加油站正常有序运营。

5.负责加油站的各项基础管理工作。

负责组织站务会议;监督检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理;监督检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理;监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。

6.负责加油站的团队建设工作。

负责员工的思想政治工作和日常培训工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风,充分调动每一位员工的积极性。

7.负责加油站外部经营环境的建设工作。

向上级主管部门汇报加油站经营管理情况,协调技监、工商、公安、安监等各方面关系。

8.监督检查便利店管理人员作业,负责商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。

1.贯彻HSE体系相关法律法规,持续推进HSE体系建设,做好加油站HSE管理和监督工作。

2.对本加油站的安全管理工作全面负责。

3.负责落实加油站HSE管理体系文件,接受并配合上级部门的HSE培训与考核,对员工开展HSE教育、培训、考核,落实HSE各项工作。

4.组织员工开展应急预案的演练与修订。

5.定期组织员工开展风险识别,制定并落实控制措施。

6.负责非油业务HSE管理,监督非油运营过程。

7.负责加油站的事故管理。

8.负责属地施工及检维修作业权限范围内的检查、监督、审批和相关HSE管理工作。

9.负责组织本站安全检查及日常巡检,建立健全隐患台账,落实隐患整改,实行立项、销项制管理。

9.执行公司下达的商品价格变动通知、下达的销售计划、促销计划和促销活动。

10.掌握门店的销售动态,向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰。

11.监督和审查收银、报表制作、账务处理等作业流程,控制商品损耗。

12.完成上级交办的其他工作。

1.了解公司的财务制度及相应处理程序并切实执行,恪守财务人员职业道德。

2.负责当班货款的及时交存,现金、票证的结算,做到日结日清。

3.及时填报各种报表,并按要求传送有关数据,正确反映商品流转情况,做到账账、帐物相符。

4.妥善保管本站现金、账册、单据及有关印章,确保营业现金安全。

5.完成经理交办的其他工作。

1.贯彻HSE体系相关法律法规,持续推进HSE体系建设,持续改进加油站HSE各项工作。

2.认真履行HSE职责,遵守各项业务权限内作业的操作规程。

3.自觉开展资金管理风险辨识,并落实有效防范措施。

4.做好加油站经营信息保密工作,妥善保管账簿。

5.与站经理监交,按时足额上交款项。

6.使用保险柜后及时上锁、随手打乱密码,并按规定及时更换密码。

7.负责根据模板结合站内实际情况完善资金安全相关预案,熟悉站内应急处置预案,能熟练完成预案演练中相应的职能,妥善处理加油站突发事件。

8.负责属地财务室内设备设施完好。

2 核算员3 前庭主管1.负责组织本班员工开展各项经营、管理和服务工作。

2.负责当班期间加油站的正常运营,奴隶完成本班的油品销售目标。

3.负责当班安全管理工作。

落实各项安全制度,做好当班综合巡检工作,监督现场各项安全措施的落实。

4.组织员工做好客户服务工作。

5.负责对当班员工的考勤和考核工作。

6.负责组织本班员工交接班,及时、完整、真实、准确编制交接班记录并按时归档。

7.了解和掌握门店商品分布情况、促销内容及商品有关知识,以便回答顾客的各种询问。

8.在经理授权范围内,处理本班日常事务,重大问题及时向经理报告并协助处理。

9.完成经理交办的其他工作。

1.严格遵守公司和加油站的HSE各项规章制度,持续改进本岗位HSE管理工作。

2.负责加油站各区域内的安全管理。

3.认真履行HSE职责,遵守各项业务权限内作业的操作规程。

4.识别本岗作业风险、落实防范措施,并指导其他岗位人员开展危害因素辨识。

4.负责加油站集中卸油口、排气管、阻火器、操作井内部、加油机、消防器材等设备设施的维护、保养及记录工作。

5.负责加油区域顾客及员工动态和油罐区动态,发现异常情况及时处理。

6.协助加油员及时解决现场出现的异常状况,超出解决权限时应及时向加油站属地第一责任人汇报,并协助处理。

7.负责根据模板结合站内实际情况完善火灾、爆炸、防恐相关预案,熟悉站内应急预案,能熟练完成预案演练中相应的角色和任务,妥善处理加油站突发情况。

8.协助站经理做好安全管理工作,落实各项安全制度,做好综合日巡检工作,监督现场各项安全措施的落实。

9.负责组织员工做好交接班期间HSE相关工作。

10.接受HSE相关知识及技能的相关培训。

4 加油员1.严格遵守公司和加油站规章制度,做好加油服务工作。

2.按照加油操作服务规范的要求和标准,主动、热情、规范地为顾客提供加油服务。

3.负责职责范围内设备的维护、保洁和清洁。

4.负责职责范围内的安全监督工作,发现不安全因素应及时阻止和汇报。

5.熟悉站内消防器材性能并熟练使用。

6.熟悉站内应急预案,能熟练完成预案中相应角色的任务。

7.负责职责范围内的卫生,保持环境整洁。

8.了解门店商品分布情况、商品知识及促销内容,具备一定的推销技巧。

9.协助前庭主管做好交接班工作。

10.完成前庭主管交办的其他工作。

1.严格遵守公司和加油站的HSE各项规章制度,持续改进本岗位HSE工作。

2.负责属地安全管理和防范,对进站车辆、人员进行管理。

3.认真履行HSE职责,遵守各项业务权限内作业的操作规程。

4.识别本岗作业风险、落实防范措施;对外来人员的不安全行为及作业场所的可疑物品,及时阻止和汇报。

5.熟悉站内应急预案,熟练使用消防器材性能,并能熟练完成预案演练中相应的角色和任务,妥善处理加油站突发情况。

6.负责属地范围内设备设施的管理。

7.负责属地范围内的安全监督管理,发现不安全因素和危害加油站的行为,及时阻止和汇报8.接受HSE相关知识及技能的相关培训。

5 收银员1、严格遵守公司和加油站规章制度,做好收银、开票、办理IC卡工作。

2、熟悉财务制度、财务纪律和加油站现金、支票、银行卡、IC卡、发票等管理制度,规范操作,按章办事。

3、按照收银操作服务规范的要求和标准,为顾客提供快速、准确、优质的服务。

4、妥善保管发票、现金、支票等,严防丢失。

5、熟悉便利店各类促销活动。

6、协助盘点和商品的理货、补货。

7、负责职责范围内的卫生,保持环境整洁。

8、做好IC卡客户的建档、开发和维系工作。

9、协助前庭主管做好交接班和相关账表的填制工作。

10、完成站经理交办的其他工作。

1. 贯彻落实国家有关安全环保法律法规和上级公司有关安全环保工作和公司规章制度的要求,持续改进本岗位HSE管理工作2. 认真履行HSE职责,遵守操作规程。

3. 妥善保管发票、现金、支票等,及时投币,严防丢失。

4.熟悉站内应急预案,能熟练完成预案演练中相应的角色和任务,妥善处理加油站突发情况。

5.负责属地内卫生,保持环境整洁。

6.识别本岗作业风险、落实防范措施,防止事故的发生。

7.接受HSE相关知识及技能的相关培训。

8. 树立环保节约意识,做好节能降耗工作。

9. 带头做好本站的应急值班工作,及时报告和处置加油站发生的突发事件,并做好事故经验分享。

10. 树立环保节约意识,做好节能降耗及污染废弃物处置工作。

6 便利店主管1.遵守公司和加油站的规章制度,协助站经理组织便利店员工开展各项经营管理和服务工作,负责市场调研和销售计划的执行,完成便利店销售指标。

2.带领营业员做好交接班和盘点工作,确保各种帐表册的及时、完整、真实、准确并按时归档。

3.熟知所售商品的种类、品牌、性能、产地、使用说明、摆放位置等,能熟练的向客户介绍、推销所售商品。

4.负责便利店信息系统数据上传与下载工作。

5.负责便利店商品的订货、收获、退换货及存货管理。

6.负责便利店安全管理和便利店的仓库管理。

7.负责定期分析便利店销售情况,做出分析报告。

8.负责便利店促销计划的执行、跟踪过、反馈工作。

9.负责对加油站全体员工进行业务培训。

10.完成加油站经理交办的其他工作。

1.严格遵守公司和加油站的HSE各项规章制度,持续改进本岗位HSE工作。

2.认真履行HSE职责,做好便利店销售。

3.识别本岗作业风险、落实防范措施,及时礼貌地提示和制止进店顾客的不安全行为。

4.负责属地内电器设备设施的完好及安全。

5.熟悉站内应急预案,能熟练完成预案演练中相应的角色和任务,妥善处理加油站突发情况。

6.负责商品交接管理,安排落实商品防盗、防损工作。

7.对商品库房定期进行整理维护,防止变质、受潮、鼠嗑等损失。

8.便利店商品调价、促销时,按照规定流程进行相应操作。

9.接受HSE相关知识及技能的相关培训。

7 发卡员1.负责受理加油卡的开户、售卡、充值、转账、圈存圈提、销户退卡、挂失、换卡、密码变更、处理失效卡、卡片升级、同步数据、折扣客户申请、客户资料更改等业务的办理;2.负责按照公司规章制度为顾客开具发票;3.负责班级和日结工作,核对当天IC卡充值的现金、单据和发票,连同签字确认《售卡充值点日结报表》一并移交给加油站核算员;4.负责加油卡客户的售后服务工作,根据客户需求提供加油卡对账单等服务;5.严格遵守公司和加油站规章制度,做好加油服务;6.在客户选择使用OPT(室外支付终端)或卡机连接加油机时,引导客户完成支付交易,必要时提供操作帮助;7.负责职责范围内设备的维护、保养和清洁;8.熟悉加油卡业务和当期促销活动的推介。

1.遵守所在国家和地区的法律、法规,尊重当地的风俗习惯。

2.以人为本,预防为主,追求零伤害、零污染、零事故的目标。

3.保护环境,节约能源,推行清洁生产、致力于可持续发展。

4.优化配置HSE资源,持续改进健康安全环境管理。

5.实施HSE培训,培育和维护企业HSE文化。

6.在公司的任何地方,在业务的任何领域,我们对HSE态度始终如一。

7.积极参加公司组织的三级安全教育以及加油站的培训。

8.定期参加加油站组织的消防演练和应急预案演练。

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