1部门岗位职责及任职要求

岗位人员任职要求

一总经理

（一）任职要求

1．大专以上文化，长期从事企业经营管理工作。

2．熟悉产品的市场供求情况。

3.有较好的客户开拓能力

4.较强的责任心及良好的工作态度。

二管理着代表/

1．

（一）任职要求

1．大专以上文化程度，2年以上的工作经验。

2．管理类相关专业，熟悉ISO9001及相关运作要求。

3．了解公司的内部运作

4．工作认真负责，责任性强。

三销售部

任职要求

1．大专以上文化程度，销售及相关专业毕业，2年以上的工作经验。2．熟悉产品性价及市场供求情况。

3．有较强的工作责任心，长于关系沟通。

4．具有一定社会关系，能存但压力

五综合部长

任职要求

1．二十五岁以上，中专以上学历，3年以上工作经历。

2．熟悉各种办公设施的使用及维护。

3．有较强的工作责任心。

六内审员

1.大专以上学历.

2.经培训考核合格,持证上岗

八库房管理员/检验员

任职要求

1.大专以上学历.

2.具有较强责任心

3.了解各种产品性能及储存要求

九各部门工作人员

（二）任职要求

1．大专以上学历，2年以上相关工作经验。2．具有承担相应工作的能力。

3．经培训考核合格。