2017年度优秀员工推荐表
优秀员工推荐表
“优秀员工”推荐表
评选月份：______年_____月填表时间：_____年____月____日
推荐类别：□本人自荐□同事推荐□班组长推荐□部门主管直接推荐
被推荐人员信息
部门
岗位
姓名
入职时间
工龄
直属管理人姓名
推荐理由：
主要事迹或工作数据依据：□无。□有，详见附件。
推荐人员信息
部门
岗位
姓名
入职时间
工龄
直属管理人审核所源自班组审核意见班组长/领班（签名）：
所属部门
审核意见
部门主管（签名）：分管领导（签名）：
人事行政部
审核意见
人事行政部（签名）：
加工中心领导：
公司领导：
优秀员工推荐表评语
优秀员工推荐表评语所谓考核,就是对员工的政治素质、思想素质、心理素质、知识素质、业务素质等进行评价,并在此基础上对员工的能力和专长进行推断。
你想知道优秀员工推荐表评语怎么写吗?接下来就一起分享店铺为大家整理的2017优秀员工推荐表评语吧!优秀员工推荐表评语【精选篇】1. 该生在本学期顶岗实习期间，思想品德好，积极进取，乐于助人，工作认真负责，努力学习，乐学上进，受到公司的好评。
2. 能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳、工作积极，表现优秀。
3. 【人名】同志在我公司工作期间能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。
认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。
能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。
工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。
并能够灵活运用所学的知识解决工作中遇到的实际困难。
在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
4. 勤恳务实，擅长学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩提高大，业绩开展迅速，或有效改进自己得工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新得岗位，在新得业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作须要调整工作方式和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时光精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，提高很快，在新人中起到了榜样作用。
5. 该生在我部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。
6. ______同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
7. 【人名】同志踏实肯干，吃苦耐劳。
有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。
优秀员工推荐表
岗位能手推荐表附表二被荐人所在部门岗位/职务入职时间推荐人间评价项目及尺度评语（在选项后面打V）工作业绩1.工作素质在工作过程以及工作结果旳准确性高，重复错误率低。
一般良好优秀2.工作量职责内的工作、上级交办工作及自主性工作完成量超过本职工作总量。
一般良好优秀3.工作效率工作效率高，完成工作迅速、及时，无拖拉现象。
一般良好优秀4.工作达成度与年度目标或与期望值比较，超额完成本岗位各项年度工作任务。
一般良好优秀工作能力5.计划性工作事前有计划，对工作（内容、时间、数量、程序）安排分配的合理、有效。
一般良好优秀6.应变力针对客观变化，主动采取措施（行动）并有效；在工作中对上级的依赖程度低。
一般良好优秀7.改善创新问题意识强，为有效工作，在改进工作方面的积极、主动性并有效果。
一般良好优秀8.职务技能熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，优质并超额完成本岗位各项年度工作任务，成效显著，贡献突岀；一般良好优秀9.发展潜力对担任职务相关知识丰富，运用自如，工作的熟练程度高，具有学识、涵养，可塑性强。
一般良好优秀10.周全缜密工作认真细致及深入程度，考虑问题的全面，遗漏率低。
一般良好优秀工作态度11.合作性能主动帮助和指导新进同事；人际关系好，具有团队精神及与他人（部门）配合工作。
一般良好优秀12.责任感严格要求自己，安全生产方面没有产生任何重大工伤事故；遵守制度纪律，全年考勤无任何旷工行为；没受到书面通报批评或被处于行政罚款50元以上。
一般良好优秀13.工作态度敬业爱岗，工作自觉、积极；全心全意投入到工作当中，并具有进取精神。
一般良好优秀14.执行力对上级指示、决议、计划的执行程度，在执行中对下级检查跟进程度。
一般良好优秀15.品德言行廉洁、诚信，有优良的思想品德和职业道德，在岗位上的德、能、勤、绩的综合评价高。
一般良好优秀先进事例或突出表现（可另附页）推荐人: 部门主管意见中心总监意见人力资源部意见总经理审批意见金大田门业有限公司2009年评优方案附表四金大田门业有限公司2009年评优方案先进部门推荐表附表三金大田门业有限公司2009年评优方案附表四附：数量/质量相关数据（完成的各工作指标在本部门/班组的排行情况，可附页）数据审核人：部门主管:中心总监审核意见人力资源中心审核意见总经理审批意见。
[公司2017年度团评优表格] 2017年年度评优年度优秀员工
![[公司2017年度团评优表格] 2017年年度评优年度优秀员工](https://img.taocdn.com/s3/m/3c6251da10a6f524cdbf854f.png)
[公司2017年度团评优表格] 2017年年度评优年度优秀员工
中交二公局第一工程有限公司五四红旗团支部申报表年月日团支部名称地址及邮编联系电话基本情况所属小组数团员人数28岁以下青年数最近一次换届时间团支部委员数专兼职团干部数经费主要来源年度经费数额团支部书记姓名政治面貌简要事迹支部建设情况工作制度情况简要事迹团费收缴情况工作创新情况项目党支部意见盖章年月日公司团委意见盖章年月日注：无事迹单行材料不能参评。
中交二公局第一工程有限公司青年岗位能手申报表年度：
姓名性别年龄民族文化程度政治面貌参加工作时间工作单位职务主要先进事迹项目党支部意见公司团委意见盖章年月日盖章
年月日注：无事迹单行材料不能参评。
中交二公局第一工程有限公司优秀团干部申报表年度：
姓名性别年龄民族文化程度政治面貌参加工作时间团内职务工作单位职务职称主要先进事迹项目党支部意见盖章年月日公司团委意见盖章年月日注：无事迹单行材料不能参评。
中交二公局第一工程有限公司优秀团员申报表年度：姓名性别年龄民族文化程度政治面貌团内职务参加工作时间工种工作单位主要先进事迹项目党支部意见盖章年月日公司团委意见盖章年月日注：无事迹单行材料不能参评。
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优秀员工推荐表
2017年优秀员工评选推荐表（職員级）
200字，可另附
页）事，需要的时候就得到场。
有时候就是下班了只要公司有需要一个电话立马赶到公司，他也毫无怨言，始终以平静的心态去对待。
节假日加班更是常事。
秉着干一行爱一行的工作态度，在长期的工作中，对本职工作兢兢业业为公司员工树立良好形象并起到带头作用。
在仓库管理等方面，总结了许多先进经验。
面对工作中一个又一个的难题，他没有豪言壮语，只有一个朴实的信念——为公司服务。
只为困难找办法，不为困难找理由，有困难时他总是和同事们一起商讨解决。
2017年先进个人推荐表
基层单位意见：
年月日
公司意见：
年月日
注：先进事迹栏不够填写可另附纸。
2017年厂庆先进个人推荐表
单位：贵州省都匀汽车运输公司汽车维修厂
姓名
性别
民族
出生
年月
政治
面貌
文化
程度
岗位或职务
施明
男
汉
1983.2
中共党员
初中
维修工
主要先进事迹：
为配合公司60年庆典演出表演，黔南检测维修公司出十六人文艺演出节目，维修厂推举五人参与，施明同志被选入演出队伍。
施明同志每天除了上班，还肩负着接送女儿上学放学的任务，但是他并没有拒绝厂里安排的任务，每天下班先把女儿安全送回家，再回来参加排练，虽家住沙坝，离公司很远，却从来不பைடு நூலகம்到早退，从不请假，毫无怨言。排练期间认真刻苦，常常被老师选作标杆模范给其他同志单独示范。每天排练完节目，虽然很晚，他仍然坚持用自己的车把参加排练的老师送回住处。
2017优秀人才——推荐表
类别编号大同煤矿集团地方煤炭有限责任公司优秀人才推荐表工作单位姓名推荐单位中共大同煤矿集团地方煤炭有限责任公司委员会大同煤矿集团地方煤炭有限责任公司填表说明1、本推荐表必须用计算机打印，一式三份（不得随意修改表中内容及格式，并统一用A4纸）。
2、学历：指被国家承认的最后学历。
3、简历：系指本人工作、学习经历，应从大中专学校入学开始逐年填写（包括在国内外学习进修三个月以上的情况）。
4、内容较多的可按附表格式加页。
5、荣誉称号：各类荣誉称号均以证书原件为准。
参加初评者填写近三年来本人或单位所获相关荣誉称号；已经被命名为地煤公司“优秀人才”的人员，其先进事迹和各类荣誉称号从获得地煤公司优秀人才以后算起。
6、本表“编号”由公司党委组织处统一填写。
姓名 性别 出生年月 民 族 照片学历学位参工时间政治面貌原籍出生地工作单位 职务及兼职省内外团体职务 专业职称名称 及获得时间现从事专业职级： 全日制毕业时间 学历学位 所学专业毕业院校后续联系电话 办： 宅： 手机：身份证 号 码本 人 简 历何年何月至何年何月 工 作 单 位职 务批准机关授表彰情况类别获奖日期授奖单位表彰内容等级及荣誉称号省部级以上市级集团公司级地煤公司级矿处公司级主要成果及获奖情况类别获奖日期评奖单位项目完成身份（第几完成人）奖励名称及等级省部级以上市级集团公司级地煤公司级主要著作论文出版发表情况著作或论文名称发表时间（年月）出版社刊物（附刊号）名称现承担的主要任务及科研、政研课题：工作业绩及突出贡献吴文光，44岁，2006年到我矿参加工作，2015年9月调入运转区，现为运转区区长兼任矿调度主任。
他调到运转区后，一头扎进基层中，曾经连续三天深入井下、地面机房查看了解情况。
跑遍了井下402盘区1800米沿线猴车，跑遍了盘区水泵房、地面绞车房、主扇机房、空压机房，跑遍了提升斜井。
主动和区里80余名员工谈心，了解情况，倾听员工对区队的发展意见和看法，和大家一起商讨加强设备管理的计策。
优秀员工推荐表
优秀员工推荐表表格优秀员工推荐表被推荐人姓名： _________________________被推荐人所在部门： _________________________被推荐人职务： _________________________推荐人姓名： _________________________推荐人职务： _________________________推荐人联系方式： _________________________推荐理由（请详细说明被推荐人的工作表现及能力，并列举具体实例）：_________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ _________________________________推荐人签名： _________________________日期： _________年_______月_______日正文尊敬的领导：我谨向您推荐我们部门的一位优秀员工，他/她是_________________________（被推荐人姓名），目前在_________________________（被推荐人所在部门）担任_________________________（被推荐人职务）职务。
年度优秀员工评选投票表格
年度优秀员工评选投票表格
以下是一个年度优秀员工评选投票表格的示例，包含了多个方面和完整的评选标准。
您可以根据实际情况进行修改和调整。
在上面的表格中，您可以填写每个候选人的序号、姓名、部门、职位、工作年限、月收入等信息，并根据实际情况为每个候选人打分。
表格中的“工作表现”、“专业能力”、“团队合作”、“创新能力”和“客户满意度”等列名可以根据实际情况进行修改，以更好地反映每个候选人的特点和优势。
另外，根据候选人的数量和实际情况，您可以在表格中添加更多的行来记录更多的候选人信息。
在填写表格时，请注意以下几点：
1.对于每个候选人，请根据实际情况为其打分，分数越高表示表现越好。
2.如果某个候选人在某些方面表现特别出色或特别需要改进，请在相应的列中注明简短的
文字说明。
3.如果需要进一步了解某个候选人的情况，请在备注栏中填写相关说明。
4.在填写表格时，请保持客观、公正的态度，避免主观臆断和偏见。
完成表格填写后，请将表格提交给评选委员会进行评审和评选。
评选委员会可以根据实际情况对表格进行修改和调整，以更好地反映每个候选人的特点和优势。
最终，评选委员会将根据表格中的信息评选出年度优秀员工。
优秀员工推荐表1篇
优秀员工推荐表
优秀员工推荐表
尊敬的领导：
我向您推荐一名出色的员工，他是我们机构的一名重要
成员。
我相信他能胜任更高的职责，并为您的组织带来更大的价值。
这位员工名叫XXX，他是一名经验丰富的专业人士。
他一直在我们机构工作多年，担任过许多不同的职位，表现出色。
他具有优秀的管理和领导才能，能够协调不同团队之间的工作，并将重点放在实现组织目标的方法上。
他在项目管理方面非常出色。
他能够正确地定义项目目标，并制定详细的计划来实现这些目标。
他在项目执行过程中很有耐心和控制力，确保每个步骤都按计划执行，项目能够按时完成。
他还具有非常强的问题解决能力，在项目出现问题的情况下，他总能够很快地找到解决方案。
他具备专业知识和技能，这些技能使他在自己的领域内
得到了广泛的认可。
他经常自学新技术，使自己的技能保持领先地位。
他能够在团队之间建立良好的沟通，并且很好地处理了与客户之间的关系。
他还极具责任感。
他明确自己在组织内所承担的职责，
并坚持按计划完成任务。
他始终保持着高度的专业精神，努力满足客户需求。
他有担当精神，能够承受一定的工作压力，并且在必要时愿意为了组织的利益做出牺牲。
综合来看，我认为XXX是一位非常优秀的员工。
他的高
素质、超凡能力和优秀的工作表现，为我们团队带来了不可替代的价值。
我强烈推荐他加入您的组织，我相信他会在那里展现出更大的价值。
感谢您抽出时间阅读这封信，并考虑我的推荐。
如果您需要了解更多信息，请随时与我联系。
敬礼，
[你的名字]。
17年度优秀员工推荐表
推荐人所在部门：广州分公司推荐日期：
评优参考
指标
工作职责
履行情况
业绩突出或工作推进成效显著，圆满达到预期甚至超出预期。
专业
能力
较好的专业功底，常能提供专业意见，善于解决较复杂的问题。
沟通
协作
沟通协作意识强，积极主动提供业务支持，精诚合作。
工作
态度
工作责任感极强，勇于承担责任，积极配合他人工作。
序号
推荐的
员工姓名
推荐理由：请详细说明推荐理由如突出业绩或事迹等
1
XXX
专业技术及组织能力强，工作认真细致，有很强的责任心，做事果断有主见，时间观念强，善于沟通，并有很强的团队处理能力强，乐于帮助同事，工作态度认真，责任心强，兢兢业业，鞠躬尽瘁，勤劳节约。
3
说明：
1、本次采取无记名推优，请大家根据评优参考指标本着客观、公正、公平的原则，进行部门内部优秀员工推荐，并注明推荐理由；
2、每位员工可推荐3名本部门其他员工作为优秀员工，少于5人的部门每位员工可推荐1名。
(完整word版)公司优秀员工推荐表
姓名
性別
工號
部門
入職時間
現任職務
文化程度任現職時間主要業績
及
推
薦
理
由
參考：優秀員工可以從以下幾個方面考量：
1、工作態度：（工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务,并想法去做到最好。具有强烈的工作责任感,对工作高度负责,表现为敢于承担责任，尽职尽责堪為其他員工的楷模。）
2、工作能力：（有较强的工作实际能力,独树一帜,能独立处理工作的疑难问题。积极追求工作效率,创造出令人欣赏的工作业绩.追求卓越,足为表率）
3、奉獻精神：（不计较个人得失,把公司利益放在第一位,具有奉献精神。具有强烈的工作责任感,对工作高度负责,表现为敢于承担责任.尽职尽责具有高度的团队合作精神,顾大局,主动合作,积极支持配合相关部门工作）
4、資源控制：（具有资源成本控制意识,主动带头节约公司资源，以達到公司物盡其用的目的）
5、創新精神：（具有创新的思维,独特的见解,前瞻性理念,表现出超前的意识，能夠用自己的創新實現公司技術的進步或資源的節約）
如若篇幅不夠，請附檔
推薦人意見
推薦人簽名：
年月日
總經理意見
總經理簽名：
年月日
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