2020年度安全生产目标与指标

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国家电网年度安全生产目标安全生产

国家电网年度安全生产目标1、国家电网公司战略目标国家电网公司全名为国家电网有限公司，其战略目标是：建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。

其战略步骤是：2020年，全面建成“一强三优”现代公司，建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业取得重大进展，2025年，基本建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业，2035年，全面建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。

其战略思路是：着力推进电网高质量发展，着力推进公司高质量发展，着力促进清洁能源发展，着力坚持以客户为中心，着力服务“一带一路”建设，着力深化供给侧结构性改革，着力推动科技创新，着力加强党的全面领导。

(1)国家电网年度安全生产目标扩展资料：国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

公司经营区域覆盖27个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。

公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。

公司连续13年获评中央企业业绩考核A级企业，2016-2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。

2、《国家电网公司安全生产工作规程》安全生产工作规程又分为线路类、发变电类等，不知道你要哪一类？？没说清楚3、2011年国家电网公司安全生产目标是什么？强化宣传、落实责任、突出预防、深入治理、遏制事故4、2008年国家电网公司安全工作思路是什么2008年安全工作思路：以“强化责任、深化管理、保障奥运、安全发展”为2008 年安全工作主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面贯彻公司党组关于安全工作的决策部署，按照人员、时间、力量的“三个百分之百”要求，深化“百问百查”，强化责任落实，推进风险管理，把握安全规律，确保安全生产持续稳定，进一步提升安全“可控、能控、在控”的能力与水平，保障公司和电网安全发展。

总体和年度安全生产目范本

总体和年度安全生产目范本总体安全目标范本：一、安全生产总目标加强企业安全生产管理，全面提升安全意识，坚决打好安全防线，确保员工生命财产安全，建设安全、稳定、可持续发展的企业。

二、安全生产目标1.确保零伤亡事故目标：力争全年企业零伤亡事故，使员工生命得到最大程度的保护。

2.提升安全管理水平目标：落实企业安全生产法规和标准，提高安全生产管理水平和安全技术设备水平，减少事故发生的可能性。

3.加强职工安全培训目标：全面加强职工安全教育培训，提高职工的安全意识和应急能力，减少人为因素引发的安全事故。

4.改善工作环境目标：不断改善工作环境，减少职业病和安全隐患，保障员工身体健康，提高工作效率。

5.加强应急管理目标：健全企业应急预案，提高处置突发事件的能力和水平，降低事故损失。

6.加强监测与预警目标：加强对安全生产相关数据的监测和分析，提高事故预警能力，及早发现和解决安全隐患。

7.加强责任落实目标：压实安全生产各方责任，建立健全安全生产管理体系，确保责任到人。

年度安全生产目标范本：一、年度安全目标本年度，我们将全力以赴，以确保安全生产为重点，努力实现以下安全目标，为企业的持续健康发展提供保障。

二、年度安全生产目标1.降低现场事故率目标：在全年内，将现场事故率降低至前一年的75%以下，通过加强现场安全巡检、培训和标准化作业，有效减少事故发生的可能性。

2.职工安全培训目标：全年实施安全培训计划，覆盖全体职工，提高职工的安全意识和应急能力，培养职工的安全行为习惯。

3.减少职业病发病率目标：通过改善工作环境、加强职业病防护和健康管理，将职业病发病率减少至前一年的80%以下，确保员工身体健康和工作安全。

4.完善应急管理目标：全年内，建立健全应急预案和应急演练机制，提高企业对突发事件的应对能力，降低事故损失。

5.加强安全技术设备改造目标：投资一定资金，更新和提升安全生产设备和技术，减少安全设备故障率，确保设备安全可靠。

6.加强安全管理和责任落实目标：强化安全生产责任，健全安全生产管理制度，严格落实各项安全措施，确保安全管理的有效性和全面覆盖。

2.发布2020年度安全生产目标的通知

XXXX有限公司
关于发布20XX年度安全生产目标的通知
全体员工：
为全面加强安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产目标治理，确保公司20XX年度的安全生产目标、指标的全面完成及各项安全措施落实到位，保护员工生命和公司财产安全，促进公司安全持续稳定，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《福建省安全生产条例》等法律法规规定和要求，结合公司实际，现发布20XX年度安全生产目标如下：
1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零；
2、火灾事故为零；
3、爆炸事故为零；
4、重大设备事故为零；
5、新发职业病病例为零；
6、安全隐患整改率达100%。

7、安全培训教育普及率力争达100％；
8、安全责任区消防安全合格率100％；
9、特种、专用设备检验和作业（危险作业）员工持证上岗合格率100%；
10、事故按时结案率达100％
XXXX有限公司
20XX年4月1日。

全国安全生产专项整治三年行动计划目标安全生产

全国安全生产专项整治三年行动计划目标1、安全生产专项整治三年行动为巩固提升和哪3个阶段？安全生产专项整治三年行动分别是指动员部署阶段，排查整治阶段，集中攻坚阶段，巩固提升阶段。

专项整治三年行动，从2020年4月1日就启动了，直到2022年12月份结束。

2、提供近三年安全生产年度计划就是提供2014、2015、2016三年的安全生产年度计划。

一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。

以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。

四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

(2)认真贯彻落实《安全生产法》。

认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。

并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。

加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。

(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。

加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

2020 年安全生产方针与目标

2020 年安全生产方针与目标
一、安全生产方针
以人为本，安全第一；预防为主，持续改进；改善环境，保护健康。

二、安全生产与职业卫生目标
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零；重大火灾（爆炸）事
故为零；
2、重大设备责任事故为零；
3、杜绝中毒、污染事故；
4、改善工作条件，现场职业卫生检测合格率达 100%，职业病发
病率为零；5、职工因工轻度伤害控制在20‰以下；6、主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训及持证率达 100%；7、年度员工培训及新工人入厂教育培训率 100%；8、安全检查率
100%；
9、事故隐患整改率95%以上；
企业安全生产主要责任人：
XXXX科技发展有限公司
(盖章)
二〇二〇年七月
一日
抄报：县应急管理局存档 1 份共印 10 份（XXXX科技发展有限公司行政部印制）。

安全生产监管执法手册2020版

安全生产监管执法手册2020版一、安全生产方针、目标、原则《安全生产监管执法手册2020版》明确提出了以下安全生产方针、目标及原则：1. 安全生产方针：以人为本，预防为主，综合治理，持续改进。

2. 安全生产目标：确保无重大安全事故，降低一般事故，提高安全生产水平，实现安全生产与经济效益双重目标。

3. 安全生产原则：（1）合法性原则：严格遵守国家和地方安全生产法律法规，确保安全生产工作的合法性。

（2）责任原则：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，实行安全生产责任制。

（3）预防原则：强化安全生产源头管理，预防事故发生。

（4）综合治理原则：运用多种手段，开展综合治理，提高安全生产管理水平。

（5）持续改进原则：不断总结经验，完善安全生产制度，提高安全生产水平。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，分管安全生产的领导担任副组长，相关部门负责人为成员。

安全管理领导小组负责组织、协调、监督安全生产工作的实施。

2. 工作机构（1）设立安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作，协调各部门之间的安全生产工作。

（2）设立安全生产委员会，负责研究安全生产重大问题，提出解决方案。

（3）设立安全生产专家组，负责对安全生产重大问题提供技术支持。

（4）设立安全生产培训中心，负责组织安全生产培训工作，提高员工安全意识和技能。

（5）设立安全监测中心，负责对安全生产数据进行监测、分析，为安全生产决策提供依据。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规，执行企业的安全生产方针、目标和制度；（2）组织制定项目安全生产计划，确保项目安全生产目标实现；（3）组织项目安全生产领导小组，明确各级管理人员和员工的安全生产职责；（4）负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入；（5）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（6）组织安全生产培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处理能力；（7）发生安全事故时，及时组织救援，并按规定报告上级。

2020年煤矿年安全生产工作目标及实施方案

2020年煤矿年安全生产工作目标及实施方案.XX煤矿将在2020年实施安全生产工作计划。

该计划的指导思想是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，以及“管理、装备、素质、系统”四并重的原则。

同时，该计划将深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，全面贯彻落实安全生产“十三五”规划和”会议精神。

计划的切入点是完善落实规章制度，以强化闭环管理为基础，以扎实开展“创一流”、班组建设、安全质量标准化为主线，扎实开展安全管理活动，全力推动安全管理见成效。

重点是以“一通三防”、矿井水灾防治、顶板管理、机电运输管理等重大危险源管控为重点，加大安全教育培训工作力度，狠抓现场管理，以开展安全文化建设为契机，不断提升矿井本质安全水平，促进我矿安全、健康、稳定发展。

该计划的2020年安全工作目标包括：杜绝重特大事故发生，原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零；杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故；杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故；加强双基建设，全年争取打造出2-3个集团级标杆区队和优秀班组，矿井安全质量标准化达到二级标准，继续保持国家级水平；消除职业病危害事故隐患，年度职业病发生率为零；全员教育培训率达100%，持证率达100%；全年职工不安全行为发生率控制在5%以内。

该计划的2020年安全工作重点是深入推进“创一流”和安全质量绩效考核工作，筑牢矿井安全防线。

从2020年1月开始，我们将继续深入开展“创一流”和推行安全质量绩效考核工作。

为此，各单位（科室）的一把手必须亲自统领，积极参与这项工作。

各业务科室要按照本专业特点，认真制定完善的管理办法和实施细则，并对各自专业相关工作进行认真的打分评级。

考核评级结果要及时报告企管部，企管科是“创一流”和绩效考核的主管科室，要按照上级要求和我矿实际制定完善总的管理办法和考核标准，并在工资分配会上通报考核情况。

2020年安全生产方针、目标和工作计划

福建和其昌树脂科技有限公司2020年安全生产方针、目标和工作计划一、安全生产方针安全第一，科学发展，持续改进。

二、安全生产目标1、无死亡、无重伤、无重大火灾爆炸事故、无重大环境污染事故、无职业病发生、无重大设备事故；；2、隐患整改率100％；3、安全设施完好率100％；4、安全培训合格率100％；5、特种作业人员持证上岗率100%。

6、职业卫生设施完好率100％；员工职业健康体检率100％。

三、安全生产工作计划（一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。

1、进一步完善工艺措施安全性，从降低危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统平稳操作的观念，并系统地进行改进。

2、继续探索、优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。

3、对安全设备设施按期进行检测检验，并做好检测检验记录，对检测检验为有缺陷的设备要及时停用，并有计划地更换相应的安全设备设施。

4、继续抓好危险化学品的管理。

5、加强现场完善及规范管理，加强安全设施的日常维护和管理。

（二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，细化安全目标考核办法，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位员工。

2、实施全过程风险管理。

完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，制定风险控制计划并予以落实，确保作业活动的风险在可承受范围内。

3、认真开展安全标准化建设工作，对照《福建省小微型危险化学品企业安全生产标准化评审标准》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。

各单位要按照规范及本公司有关要求，按时完成、改进各项工作，争取在年底实现达标验收。

4、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必需的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

5、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理科室要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。

生产部安全生产工作计划5篇

生产部安全生产工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2020年安全生产目标

2020年安全生产目标
2020年安全生产目标是在全国范围内，积极推进安全生产工作，进一步提升我国安全生产水平，为人民群众创造一个安全、稳定的生产生活环境。

具体目标如下：
1. 全面落实安全生产主体责任。

加强企事业单位的领导责任落实，强化各级政府的监督责任，加强社会监督，形成安全生产责任落实的良好局面。

2. 加强安全生产标准体系建设。

制定和修订一系列关于安全生产的标准和规范，完善安全生产法律法规体系，提高安全生产管理的规范化水平。

3. 深化安全生产专项整治行动。

针对重点行业、重点领域和重点企业存在的安全生产隐患问题，开展专项整治行动，确保安全生产形势稳定。

4. 加强安全生产宣传教育。

利用各种宣传渠道，普及安全生产知识，提高广大群众的安全意识和应急处置能力，培养良好的安全生产文化。

5. 加强事故隐患排查和整改。

开展全面、彻底、严厉的事故隐患排查，对发现的安全隐患问题进行立即整改，确保事故隐患不断减少。

6. 加强安全监管和执法力度。

建立健全安全监管和执法机制，强化对各类安全生产活动的监督检查和法律执法力度，严肃查
处违法违规行为，杜绝安全事故发生。

7. 提高应急救援能力。

加强应急救援队伍建设，提高应急处置能力，在事故发生后能够迅速组织救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

8. 加强国际合作与交流。

积极参与国际安全生产合作与交流，学习各国先进的安全生产管理经验，不断提升我国安全生产水平。

以上是2020年安全生产的目标，希望能够通过全社会的共同努力，确保安全生产形势稳定，人民群众的生产生活得到有效保障。

安全生产工作总体目标和年度安全生产目标

安全生产工作总体目标和年度安全生产目标
安全生产工作总体目标是保障职工生命安全和健康，防止和减少事故事件的发生，确
保企业的稳定运营。

年度安全生产目标根据企业的实际情况和安全生产风险，制定了以下方面的目标：
1. 降低事故发生率：通过加强安全管理，改善工作环境，提高职工的安全意识和技能，以减少事故的发生率。

2. 提升安全生产管理水平：加强安全生产规章制度的修订和推广，完善安全投入和设
施设备的管理，加强安全培训和教育，提高企业的安全生产管理水平。

3. 加强隐患排查和整改：通过定期开展安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确
保生产过程中的安全。

4. 强化应急管理能力：建立健全应急管理体系，制定应急预案，加强应急演练，提高
应对突发事件的能力。

5. 加强安全宣传和教育：通过开展安全宣传活动、安全教育培训等形式，提高职工的
安全意识，增强安全文化。

6. 严格执行法律法规：严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，加强对安全生产责
任的追究和监督。

以上是一些可能的安全生产目标，具体的目标需要根据企业的实际情况和具体要求进
行制定。

安全生产目标完成效果评估第二季度

安全生产目标完成效果评估
安全生产目标和指标完成效果评估报告
2020年第二季度
2020年7月5日，本公司召开了潘文贵、廖庆国由为组长，各部门负责人为副组长各班组长各办公室主要成员为组员的安全生产目标和指标完成情况评估组，对2020年第二季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：
1、2020年第二季度安全生产目标和指标完成情况
（1）安全生产零事故；
（2）员工安全教育培训率100%；
（3）隐患排查发现的安全隐患整改率达100%；
（4）安全投入保障率100%；
（5）职业病为零。

（6）百万元产值能源消耗比上一年度降低5%。

（7）设施设备完好运转率100%。

（8）危险废弃物按规定处置率100%。

经过考核和对比公司各部门、班组第二季度安全生产目标和指标均达成。

2、2020年第二季度安全生产目标和指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。

公司各部门均制订了安全生产目标和指标实施计划，将公司指定的年度安全生产目标按季度进行了分解并在工作过程中实施，同时还进行第二季度安全生产目标和指标考核，从对分解目标的对比和考核来看各部门均达成安全生产目标和指标。

3、安全生产目标和指标的适宜性评估
根据公司的各项指标和年度目标以及安全生产管理实际，从第二季度各部门、班组的安全生产目标和指标完成具体情况分析，本公司制定的安全生产目标和指标经各部门分级实施适合于本公司，无需修订。

4、安全生产目标和指标是否需要调整
从以上完成情况和安全生产管理工作的实际情况，经公司安全管理目标评估小组的分析论证：安全生产目标和指标下一季度可不调整。

2020年安全生产目标完成效果评估报告

2020年安全生产目标完成效果评估报告一、安全方针“安全第一、预防为主、全员参与、持续改进”。

二、安全目标：1、死亡、重伤事故为零；2、燃气泄露、中毒事故为零；3、火灾、爆炸事故为零；4、轻伤事故控制在5人以内；5、车辆伤害事故控制在5人以内；6、安全知识宣传覆盖率100%。

7、隐患整改合格率100%。

8、消防设施完好率100%9、安全生产费用提取使用率100%10、关键装置、重点部位检查覆盖率100%三、具体实施情况报告：为全面提升企业安全生产管理水平，加强我公司内部安全生产管理，我公司在以总经理为组长的“安全标准化考核领导小组”带领下，开展标准化的落实、监察及评价工作。

领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和考核，对各部门的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将2020年各部门安全生产指标完成情况效果评估总结如下：行政办公室：根据该部门的监测、考核记录显示，该部门的目标与指标完成情况基本良好；但存在一些运行上的问题，如：部分安全检查表签字不完整，个别检查项未填写检查结果，该部门未认真检查便封存入档。

财务部：该部门的目标完成情况完好，公司的各项安全生产费用能够在得到审批后及时发放，相关缴费凭证等资料均保存完整；基本实现了无重伤、死亡、轻伤事故，火灾爆炸事故发生率为零，车辆伤害事故发生率为零。

保安部：该部门的目标实施完成情况良好，各项指标均已达标，但存在以下问题，如（1）部分安全检查表签字不完整、部分检查项缺少检查结果；（2）保安对进站车辆的安检工作流于形式，未认真对待；（3）对业主的安全、消防宣传力度不足，本部门人员的安全、消防专业知识的认知不足，有待加强培训。

保洁部：根据目标监测以及考核记录显示，该部门人员如实按照实施计划开展各项工作，实现了0重伤、0死亡、0轻伤、0火灾爆炸等目标，该部门成员需再接再厉，继续保持高标准的工作态度。

2020年安全生产工作计划(具体执行表格版)

2020年安全生产工作计划(具体执行表格版)安全检查、专项安全检查等方式，及时发现和整改隐患。

XXX制定安全生产大检查及隐患排查年度工作方案，明确检查内容、检查周期和检查方式。

各科室每季度进行常规安全检查，每年至少开展一次专项安全检查。

5安全生产检查和隐患排查进度安排备注1月全年每季度每年至少一次小幅度改写：2020年安全生产工作计划（执行表格版）序号工作事项目标1.确保安全生产组织机构程序到位。

责任科室实施措施与方案：1.安全生产组织机构正式发文；2.安全生产组织机构职责明确；3.安全生产组织机构成员变动应重新发文。

进度安排：经理室3月1日。

2.安全管理人员配置符合法律法规要求。

责任科室实施措施与方案：1.安全生产管理人员持证上岗；2.安全生产管理人员数量符合法律规定要求。

进度安排：人力资源科3月。

3.签订2020年安全生产责任书。

责任科室实施措施与方案：一月签订公司内部安全生产责任书，层层落实到各岗位。

进度安排：各科室1月自查安全生产法律法规清单。

4.开展安全生产责任季度和年度考核。

责任科室实施措施与方案：每季度末对各员工的安全生产责任落实情况进行考核。

若有法律法规颁布或修订，应及时更新安全生产法律法规清单。

进度安排：安环科3月、6月、9月、12月。

5.制定年度安全教育培训工作计划，优化完善安全教育培训体系，对现有安全培训教材进行适时的更新、修订，确保其适用性和合规性。

责任科室实施措施与方案：企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员证书复训；职业病防治宣传培训（职业病防治法宣传周活动内容）；防汛防台培训（汛前开展，提升防汛防台意识）。

进度安排：全年。

6.开展安全生产教育培训，提升员工安全生产管理意识。

责任科室实施措施与方案：安全生产月主题教育培训（安全生产月系列活动内容）；消防安全教育培训（夏季消防重点工作）；安全生产法宣传（安全生产法宣传周活动）；专业安全培训（包括设备安全、用电安全、特种作业安全等）；新进人员三级安全教育培训（XXX必须经培训考核合格后上岗）；其他安全常规培训。

安全生产目标

一、安全生产方针和总体目标
1、安全生产方针
安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。

2、安全生产工作总体目标
追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。

深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。

二、年度安全生产目标
1、公司年度总体目标：实现六个为零，四个达标。

六个为零：
1、死亡及重伤事故为零
2、重大火灾（爆炸）事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、急性中毒事故为零
四个达标：
1、员工安全生产教育培训率为100%
2、特种作业持证上岗率为100%
3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100%
2、各职能部门分解目标。

安全生产目标和指标实施计划调整修改记录

安全生产目标和指标实施计划调整修改记录背景不断提高企业安全生产水平，预防和减少事故发生，是企业发展的基本需求。

目标和指标等措施，是实现企业安全生产的关键之一。

本文档记录了我公司在实施安全生产目标和指标计划过程中所做出的必要的调整和修改。

调整记录2020年1月•调整内容: 调整安全生产目标和指标，增加了对重点岗位员工的安全意识教育培训和线上学习，并规定了每季度一次重点岗位员工安全知识测验的内容和标准。

•原因: 由于公司员工的学历、文化程度和工作经验存在差异，部分员工对安全生产意识不足，特别是重点岗位员工安全生产意识的提升将直接影响企业安全生产水平，因此增加了对重点岗位员工的安全意识教育培训和线上学习，并规定了每季度一次重点岗位员工安全知识测验的内容和标准，以确保员工对安全知识的掌握。

•影响: 增加了对重点岗位员工的安全意识教育培训和线上学习，在保证企业安全生产基础上，提高了员工安全意识，减少了安全事故的发生。

2020年5月•调整内容: 在安全生产目标和指标中增加了对设备安全检查要求的细化和每月维护保养计划的明确。

•原因: 为了确保企业设备的安全运行，中央维护部门将逐步对企业设备安全性进行检查，并规定了每月维护保养计划的明确，以避免设备因长时间未进行维护保养而产生安全隐患，从而影响企业生产，提高了企业安全生产目标的完成率。

•影响: 增加了对设备安全检查要求的细化和每月维护保养计划的明确，使设备的保养维护更有规划性，减少了设备因长时间未进行维护保养而产生安全隐患的风险，有利于企业的生产经营。

2020年9月•调整内容: 调整安全生产目标和指标，将安全知识竞赛的频次由每月一次调整为每周一次。

•原因: 安全知识的掌握程度对企业安全生产有直接的影响，而每月一次的安全知识竞赛频次不能满足企业对员工安全知识的掌握需求，因此，我们将安全知识竞赛的频次由每月一次调整为每周一次。

•影响: 调整安全知识竞赛频次，可以更好地提高员工安全知识的掌握程度，减少了安全事故发生的风险，更加稳定了企业安全生产。

2020年岁末年初安全生产工作方案

2020年岁末年初安全生产工作方案一、总体目标2020年岁末年初安全生产工作方案的总体目标是确保企业在岁末年初期间的安全生产工作，预防和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，维护企业的正常运营。

二、工作内容1.安全生产教育培训：组织岁末年初期间员工的安全生产培训，包括安全操作技能培训、应急救援演练以及相关法律法规的学习，着重强化安全意识和知识。

2.安全设备检修维护：对企业内的安全设备进行检修和维护，并逐一检查和测试其有效性和可靠性，确保设备能够在重大事故发生时发挥应有的作用。

3.消防安全管理：加强企业的消防安全管理工作，检查和测试火灾报警器、灭火器等消防设备，督促员工掌握消防安全知识和技能，加强消防演练和消防应急预案的制定和落实。

4.用电安全管理：对企业的用电安全进行全面检查，确保用电线路的安全可靠，预防电器火灾事故的发生；监控用电负荷，避免过载使用电器设备。

5.危化品安全管理：加强危化品的存储、使用和运输管理，确保危化品的安全性，严禁违规操作和违法储存危化品，加强危化品事故应急预案的制定和演练。

6.岗位安全责任划分：明确每个岗位的安全生产职责，提醒员工做好安全防护工作，督促各岗位人员加强对设备、机器的巡检和维护，及时发现并消除安全隐患。

7.安全生产检查和考核：加强安全生产检查，确保整个生产过程的安全性，及时处理发现的问题，记录和通报安全事故隐患和解决情况，对有安全生产责任的人员进行考核。

8.安全生产宣传：组织开展安全生产宣传活动，通过举办安全主题讲座、发放安全宣传资料、制作安全生产宣传标语等方式，提高员工对安全生产的意识和重视程度。

三、工作措施1.制定详细的安全生产工作计划和安排，明确责任人和完成时间，并建立相应的督查机制。

2.定期召开安全生产工作会议，听取各部门的安全生产情况汇报，分析和解决存在的问题。

3.加强对员工的安全教育，培养员工的安全意识和遵守安全规章制度的习惯。

4.配备足够的急救设备和人员，加强员工的急救知识培训，提高急救反应的能力。