职位申请表模板
建筑行业申请表模板
建筑行业申请表模板申请人信息：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：邮箱：教育背景：毕业院校及专业：学历：工作经验：工作单位：现任职务：现工作年限：职务描述：专业技能：证书及资质：所获奖项：申请职位信息：申请职位：工作地点：期望薪资：到岗时间：个人自述：请简要描述自己的优势、经验和能力，以及为什么适合申请此职位。
（建议200字左右）教育经历：（按倒序填写）日期：学校名称：专业：学历：工作经历：（按倒序填写）日期：公司名称：职务：工作内容：技能及资质：请列出与申请职位相关的技能和拥有的证书：- 技能1：- 技能2：- 技能3：- 证书1：- 证书2：- 证书3：自我评价：请简要描述自己的个人特点、性格特质以及为人处世原则等。
（建议200字左右）参考人员：请填写两位可以提供参考的人员的信息：姓名：职务/关系：联系电话：邮箱：申请日期：请填写申请提交日期：申请提交注意事项：1. 请填写所有必填项并确保信息的准确性；2. 请尽量提供详尽的教育背景和工作经历，并说明与申请职位相关的技能；3. 确保个人自述和自我评价的内容简明扼要，突出个人优势；4. 请提供两位参考人员的联系方式；5. 申请提交后会有尽快反馈，请注意保持电话和邮箱畅通。
以上是建筑行业申请表模板，申请人可以根据实际情况填写相关信息。
希望本模板能帮助申请人有效地提供个人信息，突出自己的优势和能力，提高申请成功的机会。
人才需求申请表(范例)--最新版
人才需求申请表(范例)--最新版
申请人信息
姓名：[申请人的姓名]
部门：[申请人所在的部门]
职位：[申请人拟要求的职位]
联系方式：[申请人的联系方式]
职位信息
职位名称：[职位的具体名称]
部门：[职位所属的部门]
职位描述：[详细描述职位的工作内容和要求]
技能要求：[列出所需的技能和经验要求]
人才需求理由
请简要解释为什么需要招聘该职位，并描述该职位对公司的重要性。
招聘流程
请描述招聘流程，包括以下步骤：
1. 发布职位招聘信息；
2. 筛选简历并进行初步面试；
3. 进行技术面试或专业能力测试；
4. 进行最终面试和评估；
5. 决定录用与否；
6. 发送录用通知；
7. 完成入职手续。
预计时间和预算
请估计完成招聘流程所需的时间和费用，并填写下列信息：
- 时间：[招聘流程的总体时间估计]
- 费用：[招聘过程中的预算估计]
附件
请列出附件，如招聘广告、简历筛选模板等。
以上是最新版的人才需求申请表范例。
根据具体情况填写相应信息，并提交给相关负责人审核。
应聘申请表模板(HR)
Alias 别名 /Other Name 其他名 (if any 如有)
Name in English 英文名
Address 现住址：
Post Code 邮编：
Address(as in NRIC)住址（与身份证一致）：
Post Code 邮编：
Foreign Address 国外住址(if applicable 如有)
From
TO
自
至
Position 职务
Name of Employer 工作单位名称
Job Title/Name of Supervisor 直接主管职务/姓名
Reasons for leaving 离职原因
CURRENT/LAST EMPLOYMENT HISTORY 现在/最后工作单位经历 Name of current/last employer 现在/最后工作单位名称:
Name and Job title of current/last Supervisor 现在/最后工作单位主管姓名/职务:
Position Transformation in Current /Last Employer 现在/最后工作单位职位变换情况
From
TO
自
至
Department 现在/最后工作单位所在部门
Accessory of Employee Handbook《员工手册》之附件
1. All sections should be completed. For items which are NOT APPLICABLE, please state “NA”请填写完整, 不适用的请填“NA” 2. Completed Forms must be submitted to: Human Resource Management, China 填写完整后递交中国的人力资源部
酒店职位申请表模板
□ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7）
□低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5）
□ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3）
Interviewer 面试人
Communication Ability
Other
□无相关经验
□交际能力欠缺
□性格浮躁
□ 语言表达能力稍欠
□ 其它
5 Have you ever suffered from injuries due to work accident? If yes, pleasee explain
No
Yes
您曾经是否受伤?如果有,请详细说明
□否
□有
6 If you have a genetic or disease history? If have, please explain 您是否有遗传或疾病史，如果有，请详细说明
7 Have you ever been dismissed from any previous employer? If have ,please explain 您曾否被前雇主解雇?如果有，请详细说明
Appearance Smile Etiquette
外形条件 微笑意识 礼节礼仪
□优秀（10） □优秀（10） □优秀（10）
□良好（8） □良好（8） □良好（8）
□ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7）
□低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5）
□ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3）
Ability to learn □学习能力强
员工入职申请表格word模板
电话
受过何种奖励或专业训练
能否出差
能否加班
能否接受工作调动
是否曾在我公司应聘
是□
否□
是否有亲属或朋友在我司工作
是□否□
姓名＿＿＿＿
填表人申明
1.本人保证所填写资料属实
2.保证遵守公司各项规章制度
3. 若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。
申明人：
入职培训
本人已接受公司岗前及员工规章制度的培训。
员工签字： 年 月 日
以下为公司填写
入职时间
所属部门
职务
试用时间
试用期工资
转正后工资
行政部经理意见：
部门经理意见：
总经理意见：
员工入职申请表
入职部门： 岗位： 填表日期： 年 月 日
姓名
性别
年龄
血型
照片
籍贯
民族
职称
最高文化程度
健康情况
身高
体重
婚姻情况
身份证号码
联系电话
户籍所在地
特长技能
现居住地址
期望薪资
紧急联系人及电话
邮政编码
工作经验
起止年月
工作单位
职位
ห้องสมุดไป่ตู้离职原因
教育培训经历
起止年月
教育培训机构
专业
外语程度
证书
家族成员
姓名
工作单位
航空行业申请表模板
航空行业申请表模板申请人信息：姓名：性别：年龄：联系方式：个人背景：1. 教育背景：- 学校名称：- 专业/学位：- 就读时间（起止年月）：2. 工作经历：- 公司名称：- 职位：- 在职时间（起止年月）：- 负责工作内容：3. 相关证书/培训经历：- 证书/培训名称：- 颁发机构：- 完成时间（起止年月）：申请职位：1. 职位类型：2. 理想工作地点：3. 工作时间要求：4. 期望薪资：5. 可以开始工作的日期：所提交材料：1. 简历：- 请附上您最新的简历，包括个人信息、教育背景、工作经历等。
2. 自荐信：- 请附上一封自荐信，介绍您的职业目标、优势以及为何适合该职位。
3. 推荐信：- 请附上任何可以证明您能力和工作表现的推荐信。
4. 相关证书/培训证明：- 请附上与申请职位相关的证书或者培训证明文件。
5. 其他材料：- 如有其他可以支持您申请的材料，请在此列出并附上。
申请原因及个人陈述：请在此简要陈述您申请该职位的原因，以及您认为自己有哪些特质和能力使您成为最佳人选的理由。
申请流程：1. 填写完毕后，请将申请表及相关材料发送至下方电子邮件地址。
2. 申请截止日期：- 请注意申请截止日期，并确保您的申请在截止日期之前被送达。
3. 面试通知：- 若您的申请符合要求，我们将尽快与您联系以安排面试。
4. 感谢函：- 感谢您对本公司的关注和申请，无论结果如何，我们将在面试结束后一个月内向您发送感谢函。
请将填写完毕的申请表及相关材料发送至以下邮箱地址：联系人姓名：联系人邮箱：联系人电话：注意事项：1. 请确保填写的信息真实准确，我们将根据您提供的信息进行筛选和面试。
2. 所有提供的材料将仅用于招聘流程，并将严格保密。
3. 如有任何疑问，请随时联系我们提供的联系方式。
感谢您对本公司的关注与支持，期待与您的进一步合作！。
员工调岗申请表模板
员工调岗申请表模板员工调岗申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
所在部门：
目前职位：
申请调岗岗位：
调岗原因：
拟定调岗日期：
联系电话：
电子邮箱：
现任职位职责描述：
（请详细描述当前职位的主要职责和工作内容）拟调岗岗位职责描述：
（请详细描述拟调岗岗位的主要职责和工作内容）调岗带来的优势和目标：
（请说明调岗对个人和公司发展的益处，以及个人在新岗位上的发展目标）
能力和经验对比分析：
（请比较当前岗位和拟调岗岗位所需的能力和经验，以及申请人在这些方面的优势）
调岗后需要提供的支持和培训：
（请说明申请调岗后，需要公司提供的支持和培训，以促使申请人顺利适应新岗位）
申请人声明：
本人承诺所填写的信息真实有效，愿意配合公司的安排和调整，并承担申请调岗后的责任和义务。
申请人签名：日期：。
升职申请表模板
升职申请表模板在职场中，升职是每个员工都希望实现的目标。
升职不仅代表着个人能力和价值的认可，也意味着更高的职责和更广阔的发展空间。
而为了申请升职，一份完善的升职申请表是必不可少的。
本文将为大家提供一份升职申请表模板，希望能够对大家的职业发展有所帮助。
1. 个人信息姓名：性别：出生日期：联系电话：邮箱：目前职位：部门：入职日期：工作年限：2. 教育背景最高学历：毕业院校：专业：毕业时间：其他相关教育经历：3. 工作经历（按时间顺序填写，最近的工作经历写在前面）公司名称：职位：工作时间：工作内容和职责：工作成绩和突出表现：4. 专业技能（列出与申请职位相关的专业技能和证书）技能1：技能2：技能3：证书1：证书2：5. 自我评价（客观、真实地评价自己在工作中的表现和成绩）自我评价1：自我评价2：自我评价3：6. 职业目标（阐述个人的职业发展目标和希望通过升职实现的职业规划）短期目标：中期目标：长期目标：7. 推荐人联系方式（填写一至两位能够为你提供推荐信的人的姓名和联系方式）推荐人1：姓名：联系电话：邮箱：推荐人2：姓名：联系电话：邮箱：8. 附件（列出你认为与申请升职相关的附件，如推荐信、工作成绩单等）附件1：附件2：附件3：以上是一份升职申请表的模板，你可以根据自己的实际情况进行修改和补充。
在填写升职申请表时，需要注意以下几点：1. 详细而准确地填写个人信息，确保联系方式的正确性。
2. 在工作经历和专业技能部分，突出自己在工作中的成绩和表现。
3. 自我评价要客观、真实，避免夸大或虚假。
4. 职业目标要明确和可行，与申请职位和公司的发展方向相符。
5. 推荐人要选择能够客观评价你的人，并确保他们愿意提供推荐信。
6. 附件要选择与申请升职相关的材料，并确保其真实性和可信度。
希望以上的升职申请表模板能够对你的职业发展有所帮助。
祝愿你能够顺利实现升职的目标，取得更好的职业成就！。
面试申请表模板
面试申请表模板
姓名：
（请填写你的全名）
性别：
（请选择：男/女）
联系方式：
（请填写你的电话号码和电子邮件地址）
学历：
（请选择：本科/硕士/博士/其他）
毕业院校：
（请填写你的最高学历所在的院校）
专业：
（请填写你的专业名称）
工作经验：
（请填写你的工作经验，包括公司名称、职位、担任时间等）
技能：
（请详细列出你的技能，包括专业技能、计算机技能和其他相关技能）
自我介绍：
（请简要介绍自己，包括个人特点、兴趣爱好和专业方面的成就）
为什么选择应聘这个职位？
（请说明你选择应聘该职位的原因）
为什么选择我们公司？
（请说明你选择应聘我们公司的原因）
你希望在公司的职业发展方向是什么？
（请说明你希望在公司的职业发展方向）
你认为你最大的优势是什么？
（请说明你认为自己最大的优势）
你认为你需要提升的方面是什么？
（请说明你认为自己需要提升的方面）
你在团队协作方面有什么经验？
（请说明你在团队协作方面的经验和能力）
你有没有自己觉得难以解决的问题？
（请说明你遇到的难题和你的解决方案）
你有什么问题想要问我们公司？
（请列出你想问的问题）
以上是面试申请表模板，希望能帮到你。
祝你面试成功！。
员工晋升申请模板员工晋升申请表
员工晋升申请模板员工晋升申请表员工晋升申请模板申请人信息：姓名：[员工姓名]部门：[员工所属部门]职位：[员工目前职位]员工编号：[员工编号]联系方式：[员工联系方式]申请职位信息：目标职位：[员工欲晋升的目标职位]晋升部门：[晋升目标部门]晋升原因：[详细说明员工为何申请晋升，包括但不限于个人发展、能力匹配、贡献等方面]现状总结：请简要总结员工目前在其所在职位的工作表现、成果以及其他任职经历。
请重点体现员工的专业技能、领导能力、团队合作能力等方面的表现。
职业发展计划：请阐述员工对自己的职业发展有何规划和期望。
包括晋升后的目标、计划实施方式以及员工计划如何提升自己的技能和能力。
贡献与推荐：请列举并详细描述员工在工作中的卓越表现、特殊贡献或取得的成就。
如有可附上相关证明材料。
您可以引用雇主、同事或下属的看法来支持您的申请。
自我评价：请简要评价自己的优势与不足，分析自己适合目标职位的原因。
其它支持材料：您可以根据需要提供其他支持材料，如培训证书、项目成果、客户评价等。
申请承诺：我承诺以上所填写的信息属实，如有虚假，我承担相应的法律责任。
申请人签名：日期：审核意见：请主管或相关部门经理对员工的晋升申请进行审核，包括评估员工的工作表现、能力和发展潜力等方面。
主管签名：日期：人力资源部门审核：请人力资源部门对员工的晋升申请进行审核，包括员工的资格和符合公司的晋升标准等。
人力资源部门签名：日期：最终决定：请最终决策者对员工的申请进行评估，并确定是否通过晋升申请。
最终决策者签名：日期：。
竞聘申请表填写模板
竞聘申请表填写模板竞聘申请表填写模板一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 学历：5. 毕业院校及专业：6. 联系方式：7. 个人电子通信：二、求职岗位1. 求职岗位：2. 期望薪资：3. 可到岗时间：4. 期望工作地点：三、自我介绍尊敬的招聘团队，我是XXX（姓名），我非常荣幸有机会向贵公司竞聘XXX（职位）岗位。
以下是关于我的自我介绍：1. 教育背景：（描述你的学历背景、毕业院校、专业等）2. 工作经历：（介绍你的工作经历，包括公司名称、任职岗位以及所负责的工作内容和成就）3. 职业技能：（列举你的专业技能、熟练度和应用经验）4. 个人特质：（描述你的个人特点、自我评价以及与职位相关的能力，例如沟通能力、团队合作精神等）四、为什么选择贵公司（说明你为什么选择申请贵公司，例如对公司文化、产品或服务的认同，以及对公司未来发展的期待）五、为什么适合该岗位（解释为什么你适合该岗位，包括你的技能经验、职业发展规划以及你对该岗位的理解和热情）六、个人优势（列举你在该岗位上的优势，例如专业知识、解决问题的能力、领导力等）七、个人愿景（描述你对个人职业发展的追求和目标，以及你希望在贵公司能够做出的贡献和成就）总结回顾：通过以上内容，我向招聘团队展示了我的学历背景以及在工作经历中取得的成就。
我具备所申请职位所需的专业技能和能力，并且对贵公司的文化和发展充满热情。
我相信我的个人特质和优势能够使我在岗位上出色执行，并实现个人愿景。
我非常期待与贵公司的进一步沟通和机会。
对于这个竞聘申请表填写模板，我认为该模板的内容比较全面，逻辑清晰，能够帮助求职者充分准备申请材料，并且突出自己的优势和适应性。
在填写过程中，求职者可以根据自身情况对每一部分进行详细而全面的展示，提高自己的竞争力。
需要注意的是，填写时要真实客观，同时注重语言表达和排版的规范性。
希望本模板能对求职者在撰写竞聘申请表时起到一定的指导作用。
八、该岗位的理解与热情岗位名称：市场推广专员岗位理解：作为市场推广专员，我理解这个岗位的主要职责是负责制定和执行市场推广策略，以提升公司产品或服务的知名度和销售额。
工作申请表模板
（可彩打）
一、申请人基本情况
姓 名
单位名称
性 别
出生年月
专业、学历
身体状况
手机号码
电子邮箱
二、申请人学习、工作的内容和时间
学习工作时间
年 月 日至 年 月 日
学习工作内容
拟申请课题组名称
课题组负责老师
可能接触危险源
□易燃易爆化学品 □剧毒化学品 □易制毒易制爆化学品
□特种高压设备 □病原微生物 □低温冷冻伤害
实验指导教师
课题组安全培训
□已培训 □未培训
意外伤害保险
□有 □无
所在学系主任
□同意 □不同意
系主任（签字）
课题组安全承诺
课题组将加强对外来人员日常管理和安全教育，使其具备必要的实验安全防护知识和措施。如因本课题组内部管理问题，或外来人员违反学校实验室有关规定和操作规程而造成伤害和后果，相关责任由课题组和外来人员自行承担。
工作单位及职务
联系电话
是否有亲友在单位工作？ □是 □否
期望薪金
从何种渠道获知本次聘？
推荐人
承诺：本人保证我所提供以及所填的资料均属实,如有隐瞒真实情况或虚假的，劳动合同自始至终无效，本人愿承担一切责任; 同意授权学院对本人作背景调查，包括履历表或登记表等提及的所有情况。
学院的任何通知，若以信函形式寄至上述地址即视为送达给本人，而不论本人是否收到。若上述资料发生变更，本人将３天内如实书面告知公司，否则一切后果概由本人负责。
工作申请表模板
表1 留校留单位工作申请表
申请职位：
申请日期： 年 月 日
姓 名
性 别
出生日期
照片
民 族
出生地
婚姻状况
招聘需求申请表模板
招聘需求申请表模板
申请日期： 流水号： 编号：
申请部门招聘职位职位性质 Nhomakorabea全职
到岗时间
人员需求
有工作经验人数：人
应具资格条件
性别
年龄
学历
专业
招聘理由
比如：网络支撑线由于人员离职，需要补充；同时，能够统筹所有线条的技术架构，进行新产品业务的技术和方案研究，支撑项目招投标的技术架构和文档编辑。
职责描述
1、负责.Net和Java项目的技术架构，统一梳理项目部的系统架构；
2、对项目的技术选型，支撑项目组设计、开发；
3、对项目组开发进行日常监督、代码质量审查；
4、项目投标技术负责，完成标书技术架构；
5、负责新产品业务的技术和解决方案的研究。
具备技能
1、重点院校本科学历，计算机/电信及相关专业；
2、熟悉Oracle、SQL Server等数据库管理、开发等技术；
个性需求
1、有大型电信软件系统设计经验或有大型数据挖掘软件系统设计经验优先；
部门经理确认
部门经理签字： 日期：
人力资源部意见
意见：
人力经理签字： 日期：
分管总经理室意见
意见：
分管总经理签字： 日期：
总经理室确认
意见：
总经理室签字： 日期：
窗体底端
3、具备面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP）；
4、掌握UML建模技能，能够使用Rational Rose等建模工具；
5、具有良好的系统方案设计能力；
6、具有良好的沟通和表达能力，良好的团队合作能力。
工作经历
1、至少3年以上开发经验，1年以上设计经验；有2年以上.Net开发经验，1年以上Java开发经验；
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职位申请登记表
欢迎您来公司应聘！请您认真填写本表的每一项内容。
你是否应聘过公司其它职位：◊公司/部门：______________ 职位：________________ ♦:首次应聘
10f.2
承诺书
1•我保证表格所填写的每一项内容真实；
2•如果我被贵公司录用，我愿意接受贵公司的培训和试用期，如达不到贵公司要求，不予录用我为公司正式员工；
3•如果我被贵公司录用，我保证到贵公司报到前，已与原工作单位解除劳动合同等关系，并不将原工作单位的任何商业（军事等）秘密带到贵公司。
如与原工作单位因原劳动合同或商业（军事等）秘密问题出现法律纠纷，我愿意自己承担一切责任。
应聘者签名：_________________
______ 年 ______ 月______ 日
20f.2。