李中莹NLP执行师笔记非讲义完整版
NLP培训师李中莹先生专访
国内著名NLP培训师李中莹先生专访李中莹先生简介: NLP培训师,心理辅导技巧讲师,香港专业效能管理学院创始人。
专门从事情绪、态度、对外沟通等问题的研究。
因为李中莹先生是华人世界最成功的NLP导师,所以很早就听闻过他的大名,但是见到他的时候还是为他的气度所叹服,年己六十的他,头发已是花白,但是全身上下却没有一处显老,真是精神抖擞的一位人物。
李中莹先生早年从事工商管理行业,因婚姻关系中有不如意的地方,而接触NLP——身心语法程序学这门学问,从此受益于这门学问,一发不可收拾,十年来他在心理治疗行业的建树与成就是有目共睹的。
虽然李中莹先生在情感路上一波三折,但是经验老道,言辞精辟,所以《心灵成长》杂志专门邀请他谈谈有关婚姻关系的问题,以下是对他的专访。
《心灵成长》:为什么有许多相爱很深的伴侣,却无法在婚姻中好好相处?李中莹:光凭大量的爱,不能保证生活在一起可以有多少乐趣。
快乐的生活在一起需要一份"爱"以外的心态,再加上一定的技巧。
欠缺了这两点,爱只会驱使一个人去忍受和原谅对方在共同生活里造成的痛苦和伤害。
越多的爱便导致越多的忍受,承受越多的痛苦和伤害。
《心灵成长》:那么婚姻中最需要的是什么呢?李中莹:一对男女要获得美好恒久的爱情,直至共同走向婚姻,需要两个条件。
第一个是对对方没有要求;第二个是两人都做到自己照顾自己的人生。
当一个完全能够照顾自己的人,与另外一个有同样能力的人相爱,他们不会要求对方做一些什么,也就没有抽走对方的力量。
同时,他们不断地为对方做很多事,两个人都从对方那里得到很多,感到很丰盛、很满足。
这就是使人幸福的爱情和婚姻。
《心灵成长》:您曾经说过爱和爱情是两回事?李中莹:爱跟爱情是两回事,而与对方快乐的生活则是第三回事。
爱一个人,只给你一个权利:为对方做一些事,而对方接不接受,也是对方的权利,你甚至也没有权利要求对方是不是也爱你。
你若真正地爱一个人,而完全没有要控制他的企图,你是可以默默地为他做一些事,而完全不表示出来。
NLP
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一、破除关于情绪的谬误
(一)惯有的两个“因果式信念”:
人事物
情绪
情绪
行为
效果
人生成就
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一、破除关于情绪的谬误
(二)于是,
人事物
人生成就
所以很多人想学习操控人事物的技巧,
而人无法操控人事物!
所以很多人被困在自己的情绪里。
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一、破除关于情绪的谬误
(三)朋友用杂志打了你一下、一只马蜂掉下来
不知道真相 信念 价值 行为准则 情绪 朋友间不应该这样 尊重 应该抗议 愤怒
(十)假如没有从中学到,失败只会是失败之母
重复失败的做法,只会重复失败的结果。 坚持无效或错误的方式,只会累死,不会成功。 成功80%决定于如何选择,只有20%决定于怎样做。 失败就是需要改变的讯号。 灵活比坚持多一百倍成功的机会。
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二、12条前提假设
(十一)值得做的,都值得做好; 值得做好的,都值得做得开心
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二、12条前提假设
(八)每个人都做了当下他能做的最好
每个人脑里有一个自动选择最好的机制。 不懂、忘了及不愿意做,都不会做。 既然做了,就是当时可以做的最好的。 重新来过你不会做得更好,因此,你需要完全地接受自己。 每个人都不完美,同时每天都可以做得更好。
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二、12条前提假设
我们亦已拥有成功快乐人生所需的一切资源,它们来自每个 人背后的无数代父母。
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三、了解你的思考及学习模式
(一)你用五个感官与世界连接: 视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉。
所收到的讯息用三个内感官处理:内视觉、内听觉、 内感觉。 统称为内感官。
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三、了解你的思考及学习模式
李中莹_NLP执行师笔记(非讲义)完整版[1]
李中莹NLP执行师笔记(非讲义)今日内容1 信念系统观察技巧2 自我与自我3 潜意识4 为何6内器官经验元素7 咨询对话技巧课程开始我们更喜欢在一个家庭里面都有这个技巧当孩子还没有出来的时候就解决了他可能出现的困扰这里很多技巧是实践中证实是有效的。
有一个海灵格基金,帮助西部的人员学习有不遵守纪律的是表示要向这个基金捐款三个部分:1 基础的概念我明白它是怎样做,就会做得更快,更好2 "应该"的教育很多,但感觉却不听"应该"的教育下不了决心,不能阻止自己,"应该"和感觉总是打架感觉的力量大于"应该"的力量。
原来所谓"不好"是对当事人有帮助的工作,只是方式可能不恰当而已3 意识和潜意识手牵手特点:很多个案根不不需要知道当事人发生了什么就可以知道和帮助到他们。
我个人是研究实践的,我对理论研究不是很有兴趣的理论就一定要做得出来。
我要跟大家一起分享科学理论和实用的技巧。
我们需要尊重自己和别人我们不能因为比别人知道很多而有权力干预别人如果有人自己不愿意改变,全世界都没有人能有办法改变他。
人脑是世界上最复杂的物质人绝对有最足够的能力应对宇宙所有的事件而不会没有能力但有不会运用的能力的可能。
以围棋盘来说明:事件起步和钟点可能一样但途径不不同,可能激动奋进,可能痛苦悲哀,可能快乐轻松。
有的人容易忘记可能是因为这人有太多的创伤直到自我伤害部分记忆的功能--这样就把该记忆的都忘记了--而且不能正确记忆我们的辅导是储存和缓解,或创造新的网络缓解创伤,而不伤害神经原和功能学习,记忆,运用,判断,控制,等神经原及网络的功能。
聪明不聪明看网络的多少?而孩子在接触了世界后,每个接触都会创造出一个网络见识越广越聪明神经原随时死亡,随时生产到12岁后,如果没有得到特别的训练,就会停留不增了差异可能达到25%,是很大的差异了。
建设聪明的部分--对教育结果的影响是非常大的。
李中莹NLP一阶内容
李中莹NLP一阶内容35条1没有两个人是一样的2有效果比有道理更重要3人的日常动作,总是凭他内里对世界的看法,而不是感官经验4我们只是活在由自己的感官所塑造出来的主观世界5所有效果,都是来自来访者内心的心理状态的改变6先接受来访者看世界的方式。
7来访者的世界在他的脑中,无需改变外面的世界8一个人只能改变自己,不能改变别人或世界9沟通的意义决定于对方的响应10重复旧的做法,只会得到旧的结果11来访者已经拥有所需的能力:即能够给自己制造一个问题,一定能够自己解决。
12凡事必有三个以上解决方法13每一个人都选择给自己最佳利益的行为14每人都已经具备使自己人生成功快乐的能力15任何一个系统里,最灵活的部份最能影响大局16没有挫败,只有响应信息17动机和情绪总不会错,只是行为没有效果而已18解决不了,便把问题细切19给来访者更多的选择,而不是拿走他的选择20把焦点放在“解决”,而不是“问题”上21每个人都想有一个更好的明天22不代来访者决定人生,而只引导他认识到有更多的选择23不预设“应该是怎样的”24注重“整体平衡”25人生始于今天,过去只存于脑中26过去是否沉重包袱,由自己决定27所有的改变,由信念开始28每个人照顾自己的人生,不能假手他人29值得做的,都值得做好,值得做好的,都值得做得开心30事情本无意义,所有的意义都是人加上去的31事情从不给人压力,压力来自一个人对事情的反应32事情也从来不给人情绪,情绪来自一个人的信念系统33没有人能够伤害你,除非你容许他这样做,也没有人能够控制你,除非你容许他这样做34来访者的潜意识总是给他更多更好而努力,总是保护他的生存机会35所有的问题,都只不过是坚持使用无效的解决方法所产生的征象而已自信的养成感觉-尝试-经验-能力-自信-自爱-自尊NLP最有效用的十二条1没有两个人是一样的2一个人不能控制另一个人3有效用比只是强调道理更重要4我们只是活在由自己的感官所塑造出来的主观世界5沟通的效果取决于对方的回应6重复旧的做法,只会得到旧的结果7凡事必有三个以上解决方法8每一个人都选择给自己最佳利益的行为9每人都具备使自己成功快乐的资源10在任何一个系统里,最灵活的部分最能影响大局11没有挫败,只有回应讯息12动机和情绪总不会错,只是行为没有效果NLP疗法的基本信念1把焦点放在解决,而不是问题上2每一个人都想有一个更美好的明天3不代来访者决定人生,而只引导他认识到他有更多的选择4不预设应该是怎样的5强调来访者已经拥有所需的能力6注重整体平衡简快身心积极疗法的核心概念1尊重别人同时三嬴尊重每个人:既尊重自己,也尊重别人。
NLP箴言(李中莹)
NLP箴言1.身心是同一系统的两个部分(要改变情绪,最直接的办法就是改变自己的表情)。
2.我好,你好,世界好。
(共赢精神)3.灵活就是能力。
4.没有两个完全一样的人,也没有一个人在两分钟里是一样的。
5.我们每个人都选择给自己最佳利益的行为。
6.我们也需要尊重别人的世界模式,因为别人需要照顾自己的人生,争取他自己的成功快乐。
7.每个人都已经具备了使自己成功快乐的资源(控制权在我们自己手里,我们不应外求也无法外求)8.凡事都有三个以上的解决办法。
9.重复旧的做法,只会得到旧的结果。
(有改变才有机会)10.有效比有道理更重要。
11.地图非实地(对一个人解释和描述,并不符合这个人。
)12.没有失败,只有回馈。
13.每个人都有自己的BRV——信念(Belief),价值观(Value),规条系统(Rules)14.冰山理论——意识1%,潜意识99%信息接收——7%语言文字,38%声音,55%身体语言15.尊重别人的BRV,尊重别人的世界模式。
16.七加一法则:连续引导七次“是”,第八次任何问题几乎都会回答“是”。
17.二八法则:百分之八十的时间做百分之二十最重要的事。
18.人的潜力非常大,一个人的状态也是在随时的变化中。
19.沟通的意义在于对方的回应。
20.一个人永远没办法改变另外一个人,除非那个人想自己改变。
21.在任何一个组织里,最灵活的人最能掌控大局。
22.动机和情绪总不会错,只是行为没有效果而已。
23.NLP的中心学问之一,就是“模仿”。
24.在这个世界上,只要一个人能做到的,其他人同样也可以做到。
25.人根据自己“心中的地图”来行动,而非根据知觉上的经验!26.心智模式,有如一张印在内心深处的心灵地图,一张好的地图,有助于我们发现试试,找到目标。
27.每个人都选择给“自己”最佳利益的行为。
28.改变自己,别人才可能改变。
29.改变是所有进步的起点。
改变一个人脑里的世界,这个人对现在世界中事情的态度就会改变。
《重塑心灵》笔记
这是一本关于NLP的书,作者李中莹先生最早把NLP完整的介绍到国内,他被誉为华人世界的国际级NLP大师。
1.什么是NLPNLP是对人类主观经验的研究。
NLP专注于修正和重新设计思想模式,以求获得更大的灵活度和能力。
NLP的本质就是研究和运用一个人头脑中的思想运作模式,使其更有效的运作,以便让人的自身能力发挥得更好。
NLP的基本精神:12条前提假设。
香港NLP之父徐志忠神父说:“前提假设是nlp的免疫系统。
”无论什么思想或行为,你用12条前提假设过滤一次,便不会产生多大问题,并且已经是非常NLP了。
1.没有两个人是一样的两个人之间的信念、价值观和规条不一样,不一定会使两人不能沟通或者难以发展出良好关系。
2.一个人不能改变另一个人不强迫别人跟随自己的一套信念、价值观和规条,别人便不会抗拒。
3.有效果(比只是强调道理)更重要真正推动一个人的力量是在感性的一边,再加上理性方面的认同,效果才会出现。
故此,有效果需要一个人的理性和感性上的共鸣。
4.我们只是活在由自己的感官所塑造出来的主观世界改变一个人头脑中的世界,这个人对在这个世界中事物的态度便会改变。
事情从来都不会给予压力,压力是来自我们对事情的反应。
5.沟通的意义决定于对方的回应说话的效果由讲者控制,但由听者决定。
沟通成功的先决条件是和谐气氛。
抗拒是对讲者不够灵活的指正。
6.重复旧的做法,只会得到旧的结果“做法”是规条,目的是取得价值,实现信念。
维持最有效果的规条,就是灵活地不断修正做法,这样才能保证取得价值,实现信念。
7.凡事必有至少三个解决方法对事情只有一个方法的人,必陷困境,因为别无选择。
对事情有两个方法的人也会陷入困境,因为他给自己制造了左右为难,进退维谷的局面。
有第三个方法的人,通常会找到第四、五,甚至更多的方法。
重要的是你想不想回家,而不是这条路通不通。
8.每个人都选择给自己带来最佳利益的行为每一个人的行为,对他的潜意识来说,都是当时环境里最符合自己利益的做法。
李中莹NLP讲义
李中莹NLP讲义1. NLP的重要概念1.1 NLP的历史简介NLP是什么NLP是对人类主观经验的研究(NLP is the study of subjective experience)我们如何创出我们每一个人独特的内心世界我们怎样选择传入脑里的信息我们怎样认知这些信息我们怎样储存这些信息怎样把这些信息与其它在储存中的信息融合和怎样运用它们NLP的中心学问之一是模仿(Modelling) –NLP的起源是研究卓越人仕特别成功的原因把结果化成一套一套的技巧程序使到其它人也可以成为卓越所以NLP的基础是模仿(Modelling)NLP不单只模仿他人还模仿自己找出自己大脑和身体如何工作运用同一模式去使某些事的效果更好有些人在一次事故之中产生了使自己很辛苦的情绪例如车祸中的伤者对汽车的恐惧被遗弃的男女对异性的憎恨等用NLP的角度看这些事当事人的大脑是在一次经验里制造出这份情绪应该可以在另一次经验中化解这份情绪NLP的方法是找出这个人的大脑如何储存带有正面情绪的经验然后用同一逻辑把事故经验储存在这个人大脑的模式改了这个人的辛苦情绪便会消除所有这类的负面情绪来源都是潜意识中的保护机制使到当事人在类似的情况再度出现时懂得保护自己(当然往往这个机制使当事人不能过正常的生活人生里所得更少)同时每次经验都有其价值和意义能使当事人成长得更好NLP的技巧能够使到这份价值和意义与事故带来的负面情绪分开价值意义可以永远保留当事人也可以维持同样的保护机制而事故带来的负面情绪无须保留可以去掉用同样的态度NLP研究出大脑如何运作这方面的很多知识继而发展了种种技巧配合大脑运作的模式去选择思想说话和行为帮助一个人本身的提升和对他身边的人作出更正面的影响例如? 在处理事情方面我们如何能把脑中纷杂的资料更有效地归纳因而认识事情的根源和解决的方向(请参考书中理解层次部份)? 在沟通和人际关系方面每一个人独特的思考模式如何能在外表快速了解怎样能够有效地与他/她配合(请参考书中内感官部份)另外在沟通的过程中一个人怎样的说话声调和身体语言最能使到对方接受自己(请参考书中人际关系沟通部份)? 在语言运用方面一个人困扰的来源如何从他的说话中侦得和怎样助他摆脱困扰(请参考书中检定语言模式部份)edited by Mohican 第13 页共214 页李中莹NLP精义? 在推动激励方面一个人内里的推动机器是怎样的一回事如何使到自己更积极(请参考书中信念系统部份)由此可见NLP为每一个接触它的人提供一些实际可行而且有效的方法去更加经常地达到自己能力的顶峰无论在个人发展事业工作或者与人相处上都能有显着的提升NLP三字母代表的意思NLP包括的三个字有以下的意思Neuro(字译为脑神经意译为身心)指的是–? 我们的头脑和身体经由我们的脑神经系统连结在一起? 我们的脑神经系统控制我们的感觉器官去维持与世界的联系Linguistic(语法)指的是–? 我们运用语言与别人作出相互影响经由姿势手势习惯等无声语言显示我们的思考模式信念及内心种种状态? 我们头脑与身体之间的联系机制所用的语言模式Programming(程序)指的是–? 借用计算机科学的字去指出我们的意念感觉和行为只不过是习惯性的程序可以经由提升我们思想的软件而得以改善? 凭改善我们思想和行为的重复程序我们便能在行动中取得更满意的效果edited by Mohican 第14 页共214 页李中莹NLP精义故此我认为NLP也可以解释为研究我们的脑如何工作的学问凭着知道脑如何工作我们可以配合和提升它因而使到人生更成功快乐也因此我把NLP译为身心语法程序学美国科罗拉多州给NLP的定义关于人类行为与沟通程序的一套详细可行的模式虽然它本身并非一套心理治疗法NLP的重要法则可以被运用于了解人类经验和行为和使之有所改变NLP曾被运用于治疗方面结果是一套效果强大快速和含蓄的技巧能够在人类的行为和能力方面做成广泛和长久的改变NLP专注于修正和重新设计思想模式以求更大的灵活和能力以下是这份定义的英文原文Neuro-Linguistic Programming (NLP) is defined as:A detailed operational model of the processes involved in human behavior and communication. Although it is not itself a psychotherapy,NLPs principles can be used to understand, and make changes in, any realm of human experience and activity. NLP, however, has been applied to therapeutic concerns, and the result is a powerful, rapid, and subtle technology for making extensive and lasting changes in human behavior and capacities. NLP deals with modifying and redesigning thinking patterns (for) flexibility and new capacities and abilities. State of Colorado, U.S.A.(Dept. of Regulatory Agencies)参考资料(1) Joseph OConnor与John Seymour合着的Introducing NLP出版商Thorsons(2) The NLP Comprehensive Training Team合着的NLP –The New Technology of Achievement出版商Nightingale –Conantedited by Mohican 第15 页共214 页李中莹NLP精义NLP历史简介NLP的创立归功于两位美国人李察宾达拉(Richard Bandler) 和尊格灵达(John Grinder)美国加洲圣他告鲁仕市的加洲大学校园是NLP的发源地在70年代初期李察在那里读大学在一次偶然的机会里认识了家庭治疗(Family Therapy) 大师维珍尼亚沙维雅(Virginia Satir)稍后李察受雇帮忙把维珍尼亚刚在加拿大举行之为期一个月的工作坊的内容制成录音带和文字记录这份工作花了李察数个月的时间才能完成过程中他学会了维珍尼亚在辅导中所运用的声调和行为模式李察也参与完形疗法(Gestalt Therapy) 始创人费兹士波尔士(Fritz Perls) 最后一批手稿的编辑工作这批手稿成为了The Gestalt Approach一书的内容另外一本关于费兹士教授他的技巧的书Eye Witness to Therapy其实就是从费兹士讲授时录下的录像带编辑而成李察用了多个星期载上耳筒去听和看这些录像带他的工作是确保书中的文字记录正确无误结果他也掌握了费兹士的说话和行为特色了掌握了这些能力李察已经能够在加洲大学的校舍内组织多个完形疗法研究小组尊格灵达(John Grinder)另一位NLP的始祖当时在加洲大学教授语言学已经出版了几本关于语言学的书李察告诉尊他注意到潜意识的意念和构词过程想与尊合作发展出一套沟通上的文法他们首先用维珍尼亚的录像带做研究(这些录像带的内容后来编成一书Changing with Families出版)他俩很快就发现维珍尼亚惯用的语言技巧编成一些模式这就是检定语言模式的前身他俩也发现维珍尼亚对一些受导者多用些视觉型文字另一些多用听觉型文字又另一些多用感觉型文字维珍尼亚听到他俩这样说才知道自己工作的模式原来是这样的这些资料在1975-6编辑成为两本书出版The Structure of Magic, Vol. I and Vol. II在1976李察和尊决定用NLP这个名字NLP于是诞生两人成为了一群学生的中心这群学生现今都是NLP世界中的顶级大师了包括David GordonJudith DeLozierRobert Dilts Steve Gilligan等NLP的学问开始发展和传播开去经过加利格力卑臣(Gregory Bateson) 的介绍李察和尊去亚力桑拿洲凤凰城研究米尔顿艾力逊(Milton Erickson)的催眠疗法李察和尊运用他们已经掌握的模式学习方法很快就成为催眠高手米尔顿对NLP有很大的影响李察和尊在1975和1977先后出版了两册以Patterns of the Hypnotic Techniques of Milton H. Erickson. M.D为名的书在催眠治疗界是很有地位的学术书籍在1981年李察与尊分手成立了自己的NLP组织推广他的DHE概念(Designed Human Engineering)他经常引发一些备具争议的事情虽然他近似天才的才华和能力为人所公认尊与茱迪弟罗斯亚(Judith DeLozier) 成立了Grinder, DeLozier and Associates 公司继续教授NLP他们在1987年出版了Turtles All The Way 一书是另一本NLP世界内的经典之作在1989年尊决定改变方向转为专注于企业方面的顾问工作中断了与茱迪的合作edited by Mohican 第16 页共214 页李中莹NLP精义茱迪继续她本来的方向在1990年与罗拔第尔士(Robert Dilts)及Todd Epstein (已逝)成立NLP University每年夏天他们都在加洲大学圣他告鲁仕市的校舍内举办各种的NLP课程在一年的其它时间她受邀请去世界各国主持各种NLP活动和教学香港徐志忠神父在1979年去美国完成NLP文凭课程之后经常参加NLP课程在90年代徐神父每年都在香港举办NLP文凭课程由茱迪签发文凭徐神父被很多人认为是香港NLP之父徐神父博学中西除NLP 外亦研究多种其它有用的学问更同时努力不懈地与人分享这些学问或是邀请外国名师到港任教或是亲自主持课程在1997年他决定不再举办NLP文凭课程在1998年由李中莹与Leo Angart合作继续下去1999年李中莹退出了合作并且在同年年底开办了具有特色的全中文NLP合格执行师课程李察和尊的第一代弟子中很多已经成为当今的顶级大师比老师可能在某些方面已经青出于蓝了除了上述的茱迪弟罗斯亚之外还有罗拔弟尔士(Robert Dilts) 被很多人认为是对今天的NLP有最多贡献的一个人他在1991整理好和发表理解层次(Logical Levels)这是他发展的众多概念和技巧中最具影响力的之一他出版了超过十部书与茱迪主持每年的NLP University课程? 添何宾(Tim Hallbom)与苏丝史密芙(Suzi Smith)于1980在美国盐湖城创立了Anchor Point Institute他们两人原是辅导方面的专业人仕发展出不少这方面的NLP技巧例如消除过敏法(Allergy Cure)除了NLP 及格执行师文凭课程之外他们还每年开办催眠治疗文凭课程(Hypnotherapy)三年前他俩与罗拔第尔士推出一个健康文凭课程(入学条件是NLP高级文凭课程毕业)是世界上这方面的唯一定期课程添在1999年去了加洲主持NLP California苏丝则仍然留在Anchor Point Institute? 史提夫安治亚士(Steve Andreas)及康拿莉安治亚士(ConniraeAndreas)两人是最早期参与NLP发展工作的功臣于1979年创立了NLP Comprehensive成为世界上最早开办NLP及格执行师文凭课程的地方他俩发展出很多技巧和写了好几本NLP方面的书其中Heart of the Mind是学了NLP想助人解决困扰的人的最佳读物利斯丽金马仑(Leslie Cameron)曾经一度是李察的太太她发展出很多现今主流NLP常见的技巧例如处事模式(Meta Program)她有数本书对情感关系方面的辅导和NLP技巧的运用很有地位例如The Emprint MethodKnow HowSolutionsEmotional Hostage等她在1989年退出不再活跃于NLP圈子大卫哥顿(David Gordon)以隐喻(Metaphors)和模仿(Modellings)著名每年在美国都有举办课程史提夫机利勤(Steve Gilligan) 是著名心理治疗家是米尔顿最出色的弟子之一他的催眠治疗工作坊在催眠治疗界上被认为是最高资格之一他在加洲罗省举办课程罗拔麦当奴(Robert MacDonald)也是著名心理治疗家他对犯罪心理家庭虐待等方面的研究很有地位edited by Mohican 第17 页共214 页李中莹NLP精义? 达占姆士(Tad James)发展出时间线疗法(Time Line Therapy)他在夏威夷和美国西岸举办课程他的催眠功力很高个人认为现今最好的NLP学府有三间1.NLP University, St. Cruz, California, USA2.NLP Comprehensive, Denver, Colorado, USA.3.Anchor Point Institute, Salt Lake City, Utah, USA.在中文领域中台湾的陈威伸先生参与超过五十本NLP书籍的翻译和出版功不可没著名的Anthony Robbins开始时也是修读NLP然后从中发展出他具有个人风格的课程现今他是世界上收入最丰的培训师之一NLP由开始到今天不足三十年但已发展出超过五千学习小时的内容了(个人估计)当今世上没有任何一个人可以全部掌握NLP的精神鼓励人们不囿守于规限所以NLP的发展仍会快速地进行edited by Mohican 第18 页共214 页李中莹NLP精义1.2 整体平衡的重要NLP的系统性(The Systemic Approach of NLP)系统(System)的定义系统是由一个以上的部份组合而成的整体这些部份都对这个整体的存在有其意义所有部份的运作保证了这个整体的继续存在其中每一个部份的改变都会导致整个整体出现改变世界上任何的人和事物皆是某个系统中的构成单元一件事物可以同时是多个系统的构成单元一个系统也可以是一个更大的系统中的一个部份人亦是一样他可以是一个家庭中的丈夫同时是一个更大的家庭中的儿子而同时他也是某家企业的一个员工某个团体的会员某个城市的市民和某个国家的国民生存在这个世界里每个人都必须参与一些系统他在系统里与其它人事物的关系决定他在这个系统中能否生活得惬意一个人本身就是一个系统由很多器官组成而每一个器官本身就是一个系统由很多细胞组成每一个细胞本身也是一个系统故此有人说每一个人就是一个小宇宙甚至有人说一个细胞也就是一个小宇宙其实宇宙就是我们已知的世界里最大的一个系统包括了所有已知的比较小的系统何谓系统性(Systemic)系统一字源于英文的System 一字从System 这个字引伸出来的其它字较常见的是Systematic意思是有法则的根据一个计划或程序来考虑或者完成(methodical; done or conceived according to a plan or system - The Concise Oxford Dictionary) 就是我们说话中常用的按部就班的意思较为少见的是Systemic 这个字Systemic与Systematic 两字的意思很不相同Systemic的意思是关系到整体的而非只限于局部(of or concerning the whole body, not confined to a particular part - TheConcise Oxford Dictionary) 就是从系统的角度看简单一些就是系统性例如我为了美味而吃过量的食物忽略了肠胃的辛苦为了赚钱而冷落了家庭为了快点完成交易而亏本买出产品罔顾企业的利益等都是日常生活中只注重局部而没有照顾系统的例子NLP的著作和课程里代表系统性的字是Ecology我把它译作整体平衡edited by Mohican 第19 页共214 页李中莹NLP精义NLP的系统性NLP早期的发展受到著名的心理学家加力格力卑臣(Gregory Bateson) 很大的影响卑臣研究的范围包括神经机械学(研究机械和动物包括人类之信息传送及控制的科学)信息传送不能脱离系统的概念同时NLP的发展源于深入研究三位心理治疗界顶级大师的卓越所在因而编出一套又一套的概念和技巧出来这三位大师超越他们的同僚的理由就是他们对系统有强烈的意识学习NLP的人都被那些概念和技巧深深地吸引可是每当使用者忽略了对系统的注意便没有满意效果出现而每当使用者注意系统的重要给予应有的尊重效果便来得强烈和完满这解释了为什么很多人学了NLP技巧但使用技巧时效果不见显着从上面我们知道NLP的发展基础是肯定系统的重要性的但是在20世纪80年代里很多热心传播NLP的人错误地认为技巧最为重要他们以为只要掌握了技巧便是掌握了NLP的神髓他们在教授NLP的时候强调每一个技巧的独立性强调技巧中的每一步怎样做而忽略了整体的平衡在20世纪90年代初期Robert Dilts, Todd Epstein和Judith Delozier 成立NLP University至力推广注意整体平衡的即是所谓系统性的NLP(Systemic NLP) 这个方向马上得到NLP界内一些具有领导地位的学府认同包括NLP Comprehensive, Anchor Point Institute等这一个派系的NLP是我认同的NLP也是今NLP世界里的主流它强调整体平衡的重要并且否定任何罔顾整体平衡的NLP概念和技巧整体平衡包括了o 本人内心的完整性我是否身心一致里外如一(例如很多人不能成功戒掉抽烟的习惯就是因为内心总有一个部份在坚持下去虽然其它部份认同抽烟对健康不好应该戒掉)o 对方的完整性有没有给对方足够的空间容许他有与你不一致的部份(例如我是否坚持对方去做他不愿意做的事)o 两个人相加而产生的我们其中有没有足够的共同信念共同价值(例如当我与你谈话的时候我是否在说一些两人都感兴趣或者有好处的事抑或我只理会自己的需要)o 以上的三个系统对更大的系统来说(例如公司家庭社会甚至整个世界)是一份怎样的关系呢(例如我与太太离婚的决定对孩子会有些怎样的伤害又例如与供货商的秘密协议对公司会有什么不利)edited by Mohican 第20 页共214 页李中莹NLP精义忽略了上述四个系统的整体平衡就算是一次普通的对话也不会有真正和长久的良好效果一点点的效果也需要花上很大的力做了的事亦容易产生后遗症参考资料On Systemic NLPThe primary influences on early development of NLP were founders of the systemic movement in psychology and therapy: Gregory Bateson, Virginia Satir and Milton Erickson.As the basic methodology of NLP was engineered into specific techniques and reduced to smaller chunks for training purposes, the teaching and application of NLP moved away from the systemic model and more towards a linear step-by-step capability level approach. While this facilitated a rapid transfer of skills and techniques, much of the ecology and wisdom of the bigger picture was largely left behind(Encyclophedia of Systemic Neuro-Linguistic-Programming p.1373)从个人的角度看NLP的系统性NLP假设一个人的潜意识有很多个部份做不同的工作例如在情绪管理方面谁都知道当一个人陷于情绪困扰之中时是没有办法好好地想出对策的在我发展出来的逐步抽离法里运用系统性的概念可以把情绪拨归负责情绪的潜意识部份因而让潜意识里负责思考解困的部份可以发挥其能力就像企业里两个部门负责不同的任务现在两个部门都去了处理情绪就没有人去想办法了这个技巧能够帮助一个人很快便从负面情绪抽离虽然引起情绪困扰的事情没有解决从生理学及脑神经学的角度看这是完全成立的在大脑里面边缘系统(Limbic System)负责情绪和人体因为现有之情绪而存在的生理状态而思考分析解决困难的部份在前额叶(Frontal Cortex) 每当边缘系统活跃时前额叶无法活跃这个机制在人类进化过程中给人类最大的生存机会是根深蒂固过去被认为是无法改变的但是凭着逐步抽离法里的简单步骤我们可以在脑里把主导大局的中心点从边缘系统移至前额叶逐步抽离法自我整合法等技巧都是运用上述的概念的例子edited by Mohican 第21 页共214 页李中莹NLP精义在销售工作里运用NLP的系统性这里介绍一个身份认知(Perception of identity) 的概念让大家认识在业务销售的系统里意识地锁定本人及对方的身份能够怎样对销售过程的结果产生影响当一个业务员面对着一个顾客或准顾客(有机会但尚未成为顾客) 的时候他俩构成了一个系统系统内任何部份的任何运动都会影响系统中其它部份甚至整个系统的改变业务员们当被问到对方是谁的时候都会一致马上回答顾客但是当再被问到顾客是什么意思的时候就会有很多不同的回答更有些不能马上清晰地说出来至于本人对对方来说又是谁呢身份比对方高还是低呢没有注意这些一个业务员会错误地塑造出一个使到销售过程困难的系统模式反之有了正确的身份定位业务员的工作会事半功倍在培训工作里运用NLP的系统性(1) 请问培训师应该教他认为学员需要的东西还是学员认为自己需要的东西有些培训师或者觉得他已经了解学员实际上的需要只不过学员自己不知道而已可是若果无法令学员有认同的感觉学员不能产生兴趣便只会抗拒逃避若果一个培训师在整个课程里只强调在指定时间里把安排了的内容讲完甚至没有时间给学员发问练习交流他可能是没有注重培训工作里的系统性了最能够了解学员需要的机会就是留意学员发问的问题越是不够清楚胡涂奇怪的问题越是学员想把内心需要告诉你的表示这时也正是他最需要支持鼓励的时候当一个学员这样的发问时若果他看到导师有认真接受和肯定的态度他便会有更大的勇气把内心的困惑拿出来处理一个问得和答得十分有逻辑性严谨的课程我认为只有表面的价值参与者不大可能有很多实质的提升因为这样的问答只显出双方都懂得些什么没有触及不大懂的东西而提升总是经由不懂而懂才能达到所以成功的培训师都必然注重课程中的系统性(2) 另外一点培训师与学员构成的系统有三个部份培训师学员整体培训师可以运用NLP的概念和技巧在三个方面上o 本人提升培训师本人的能力这包括表达和接收讯息诱导学员思考控场管理本人的情绪处理学员情绪解决实时出现的问题等edited by Mohican 第22 页共214 页李中莹NLP精义o 两者之间培训师对学员的引导和互动工作也就是在我的培训师技巧课程里所说的<学员状态调控>培训师怎样做去把学员的状态维持在感兴趣轻松接受里o 对方培训师把那些概念和技巧灌输给学员让学员本人能够凭着这些概念和技巧而有所提升在辅导工作里NLP的系统性的显示辅导是运用一些说话和行为使到受导者认识自己接受自己以致可以克服成长的障碍充份发挥个人的潜能建造出成功快乐的人生简单地说辅导就是助人自助NLP假设一个人的潜意识有很多个部份各有其用途但全部都是为了让这个人得到更多更好(NLP称之为正面动机)有些时候潜意识会误用了一些得不到良好效果的做法去企图实现那些正面动机在没有更好的做法出现之前潜意识会坚持那无效的做法也有些时候潜意识的一个部份会有一套想/做法而另一个部份却又有另一套相反或者对立的想/做法这样我们便会感到内心有矛盾冲突运用我发展出来的自我整合法我们可以干脆地接受这两个部份的存在找出这两个部份的正面动机的一致性因而使这两股力量从对抗而变成联手这样我们便会变得更积极更有力量而会做得更多更好了所以NLP的概念和技巧里充满系统性的考虑教授和运用这些概念和技巧的朋友若果忘记了系统性的重要不会有什么效果就算有也不会怎么好就算好亦不会长久把系统性的意义简单的表示出来就是三赢我好你好世界好edited by Mohican 第23 页共214 页李中莹NLP精义1.3 前提假设十二条前提假设是NLP概念及技巧的基础意思是说当我们思考或者处理事情的时候可以假定人事物的关系就是这些前提假设中所说的一般然后凭这些假定去设计自己的思考方向和行为用这个方式我们会发现思考和行为的效果更好反复地运用这个方式我们便不会陷入困境而会更积极有进步和提升NLP不称这些前提假设为原则规定或者其它较具肯定性的词语因为NLP的精神是不大有兴趣去找出或者坚持什么是真理因而避免了空泛的争拗或者僵化的执着我们可以假设事情是这样的让结果去引导我们下次应否再做同样的假设香港NLP之父徐志忠神父说前提假设是NLP的免疫系统任何事情若能符合这些前提假设都会有良好的效果可以说不会出毛病的了事实上一个人若能事事做到以这些前题假设为思言行的基础他便是在真真正正。
重塑心灵:NLP-一门使人成功快乐的学问读书摘录读书感想读书笔记
书籍信息全书名:《重塑心灵:NLP-一门使人成功快乐的学问》英文名:《Neuro Linguistic Programming》作者名:李中莹前言本书作者李中莹,很多人都没有听说过他,这是因为我们平时很少接触NLP。
关于NLP这门学问,我们在大学几乎接触不到,被誉为“华人世界国际级的NLP大师”的李中莹老师,把自己发展出的大量独到而实用的思想和行为技巧,全部汇总在这本书中,进而来帮助我们培养良好的心理素质。
身边很多人,每天都传播负能量,他们不自信,觉得自己没有资格过好日子,也没什么运气获得高薪职位;他们爱抱怨,只要有人岔开了他正在说的话题,他们总是爱说,你怎么就是不听我讲;他们愁眉不展,弄不懂自己为什么不开心。
这本书就是要告诉发出这些声音的我们,不要怕,这其实都有解决的办法,上述每个人都避开不了的陷阱,其实只不过是我们的信念系统、沟通能力以及情绪管理能力出现了问题。
一、认识NLP及其来源1.1 什么是NLP我们接触一门新学问之前,需要首先弄清楚这门学问是什么?可以教会我们什么?当我们掌握后有哪些好处?NLP,分别是神经、语法、程序英文单词第一个单词字母的缩写,大部分时候,我们又把神经意译为身心。
因此,NLP即为“身心语法程序学”。
经过证明,凡事接触过NLP的人,通过它提供的某些技巧,便可以让自己本来的能力,达到一个新的高度。
从而使我们在家庭、事业、与人相处和个人发展上,都比原来进步。
那NLP为什么会有这样神奇的功效呢?其实来源于它改变了我们的脑神经网络。
我们知道,生而为人,总会有一些痛苦的情绪存在,即便是多年以后,某些情绪也依旧挥之不去。
例如,小时候被父亲毒打过的孩子,长大一想起这件事就会非常痛苦,甚至对父亲抱有怨恨的心态,以至于一看到自己的父亲,他就选择远离。
这种由于一次事故产生了让我们觉得痛苦的情绪,在我们的身边比比皆是。
比如,受了感情伤害的女生对异性极其厌恶,车祸的伤者对汽车的恐惧。
不过好在这一切并非毫无办法,从NLP角度看这件事,既然这个孩子是因为小时候的一次经历产生出了这份情绪,当然也就可以从另一次经历中化解这份情绪。
李中莹NLP公众演说训练营讲义
亲爱的学员朋友:谢谢你来参加这个课程!六天后你会发觉你的收获,远比你今天预料的大。
这个《演讲培训技巧课程》又名《群众表达技巧课程》,是我针对培训师的需求设计的训练课程,共需要6-8天完成。
中国在21世纪即将成为世界的第一大国,过程中需要大量的知识传授和心态提升工作,所以会需要大量的讲师、培训师、导师和教练。
市场上这方面的学习机会不多,有的亦不过是理论概念的灌输,还未见到有提升实际讲授能力的训练课程。
这个课程的宗旨正是针对这个需要。
实际讲授能力,就是一个讲师站出来面对一群人,讲师怎么做能够让他们接受他、愿意听他说话、明白和相信他所说的、愿意对他说出的心里话、和接受他的引导而有所行动。
这些能力,需要如骑自行车般的成为讲师的(本能),而不是背熟了理论概念便能做出来。
但是,这份能力也无需多年的磨练才可领会。
这个课程,只区区数天便能会使学员有显著的提升。
课程后,学员便可以凭每天练习所学到的技巧,不断的继续提升。
面对群中的沟通技巧,作培训工作的朋友固然重要,做管理、销售、领导、等工作的人士,也很需要。
事实上,因这个课程而有提升的能力,在所有性质的人际关系里都有帮助,学员在学习过程中所得到的心态的改变,更会影响他的一生。
这个课程,运用最新,最实效的培训方式讲授。
每位学员,只要在课程里全心投入,都能得到意想不到的提升,同时会享受一次与众不同的愉快学习经验。
我相信,这个课程是值得学员和我们一同感到骄傲的。
李中莹2007年11月课程规则所有学员都必须遵循一下三条规则1:必须参与所有的技巧练习2:对同学客气就是对他最大的侮辱3:“豁出去啦!”演讲培训技巧课程目录内容1.概念篇1.1培训技巧在二十一世纪的重要性1.2传统与现代之学习概念不同1.3学习效果的三个级别1.4给培训师的十二条启示1.5沟通效果的来源1.6意识与潜意识1.7培训师的座右铭1.8成功培训师之随身宝1.9两个目标1.10为谁说下去?2如何组织你的演讲辞2.1成功演讲的心诀2.2编写前的准备工作2.3编写时应该注意的事项2.4语言文字的基本概念2.5图记法2.6(归纳法)和(演绎法)2.7快速理念结构技巧(三三法)2.8演讲开始与结束3形象3.1形象基本概念3.2身体语言的基本认识3.3建立基本形象3.4衣着如何配合3.5提升自信形象和自信心的技巧3.6最理想的形象3.7形象灵活化训练4.声调能力4.1声调能力训练-----声量的扩张4.2声调能力训练-----配合内容4.3声调能力训练-----情绪表达1 4.4声调能力训练-----情绪表达2 4.5声调能力训练-----配合对方5身体语言5.1身体语言概论5.2眼神运用训练----视野扩阔5.3眼神运用训练----增加力量5.4眼神运用训练----场面控制5.5眼神运用训练----配合内容5.6身体语言训练----能力扩张5.7身体语言训练----情绪表达5.8一心多用能力训练6自我情绪调控6.1克服怯场的自我调控技巧6.2建立自信心的方法6.3加强能量的技巧7学员的管理7.1学员的一般管理7.2互动诱导技巧7.3状态调控的概念和技巧7.4处理学员的问题7.5对话技巧训练----先跟后代法7.6配合不同学员的需要7.7提问卡7.8 讲义7.9环境控制技巧8过程管理技巧8.1对时间的控制8.2对场地的认识8.3使观众记忆更长久的策略8.4场地控制----光线8.5场地控制----饮料与食物8.6场地控制----场地布置8.7场地控制----音乐的运用8.8视觉辅助工具的选择9.企业培训9.1如何设计你的培训课程9.2企业培训工作(简录)附录:1.消化选录2.短文选录3.故事选录4.游戏选录1概念篇1.1培训技巧在二十一世纪的重要性1.2传统与现代之学习概念不同1.3学习效果的三个级别1.4给培训师的十二条启示1.5沟通效果的来源1.6意识与潜意识1.7培训师的座右铭1.8成功培训师之随身宝1.9两个目标1.10为谁说下去?1.1培训技巧在二十一世纪的重要性踏入二十一世纪,随着科技的突飞猛进,社会各方面都需要不同的配合。
NLP换框法:快速改变思想的技巧(李中莹)
NLP换框法:快速改变思想的技巧(李中莹)作者:李中莹换框法之一:意义换框法所有的事本身是没有意义的,所有的意义都是人加上去的。
既然是人加上去的意义,则一件事情:第一,可以有其他的意义,也可以有更多的意义。
第二,可以有不好的意义,也可以有好的意义。
试想一下,当你用一块石头去锤打一颗钉子,或者赶走一只老鼠,你加到这块石头上的意义是什么?它本来有这些意义吗?再想一想,一块石头可以有多少用途?把上面问题引出的意念放在别人所说的一句话、一个行为,甚至环境出现的一些情况上,你会得到什么启示?下次坐车没事做的时候,试想一想万字夹可以有多少用途。
也许这样你会明白一件事情的意义,只是决定于我们的主观思想。
同一件事情里面总有不只一个意义包含其中。
找出其中最能给自己帮助的意义,便可以把事情的价值改变,使事情由绊脚石变为踏脚石,自己因而有所提升。
这便是意义换框法。
意义换框法对一些因果式的信念最为有效。
例如:"因为上司挑剔,所以我工作不开心。
"方法是把句中的"果"改为它的相反词,再把句首的"因为"二字放到最后,成为:"上司挑剔,所以我工作积极,因为……"然后反复地思考如何能把句子写完,要求至少有6个不同的版本,再找出其中最能够接受的句子。
以下是课程里一些学员的杰作:使他无从挑剔使我提升得更快使他改变对我的态度使我超越创建的标准使我变得更能干使我更快升级,脱离他的管治使我更有能力去另找新工作使我在同事之中受到最少的挑剔,因而更有安全感使我能更早创业我要证明他不能控制我的情绪我要证明我可以做到使我能清静愉快地工作能证明在这种上司之下我仍能胜任能证明我能超越任何压力使其他老板注意我,因而创出转工的机会使我有更优良的表现试着挑选一条你觉得最好的,然后把整句话反复地念数遍。
现在,你再念念本来的一句:"因为上司挑剔,所以我工作不开心。
"你内心的感觉有怎样的不同?本来的一句和后来的一句,哪句你觉得更舒服一点?假若我是你的一位多年好友,3个月前转了工作,今天走到你面前说:"因为上司挑剔,所以我工作不开心。
NLP执行师课程.doc
NLP执行师课程第一天—信念系统(BVR)作者:Merlin 日期:2006-04-07字体大小: 小中大今天是李中莹老师的第25届《NLP及格执行师》文凭班的第一天,我坐在第一排听课,又一次领略大师的课程,内心有着说不出来的那份感受:兴奋、激动、期盼……像往常一样,大家自我介绍随即进入主题—信念系统(BVR),我就粗略的写写今天听课中的那份感受……和我收到的东西:信念系统(BVR):信念、价值观、规条;1、信念:我们认为事情应该是怎样的;2、价值观:事情的意义和我们能够在事情里得到的好处;3、规条:事情应该怎么做;我们每个人都有数以百万计的信念,只不过大部分都在我们的潜意识当中,不能全部呈现,也不会轻易的在意识层面显现出来,直到有人、事、物你觉得冒犯了你或者和你想象的不一样了,才会砰的一下冒出来。
比如我跟你说:“我今天很不开心,因为我的妈妈不孝顺我。
”你会觉得怎么样呢?奇怪?认为我这个人是不是有病?……这是因为这句话和你的信念冲突了,你认定孩子是应该孝顺父母的,而父母不应该孝顺孩子对吗?又比如说:你会不会担心你现在坐的这个椅子会突然间塌掉?会不会担心你头顶的灯会一下子掉下来?如果你担心的话,你就不会这么聚精会神的看到这里了,你会好像练武术的马步一样“坐”在椅子上,你会不时的看看头上的那个灯,哪里有时间好好的看着屏幕里的字啊?我们看到什么?我们的信念就是这样默默的在支持着我们思考和做一些事情,信念对我们自己来说都是绝对的!还有一句话必须写出来——没有任何信念在所有的情况里都绝对有效!我们不能没有信念的活着,也不能总怀疑我的信念,我们只能按照信念去做一些事情,看到事情的效果来修改一些信念,NLP的精髓就是灵活!有效果就做下去,没有效果就改变,信念也是可以改变的。
那什么是价值呢?价值:事情的意义和我们能够在事情里得到的好处。
这么说好像你不太明白,你可以尝试用我下面四句问话来问问自己,工作对你来说有什么价值:1、工作对你来说最重要的是什么?2、工作中你最在乎什么?3、工作可以给你一些什么?4、凭工作你可以得到什么?我的答案:1、工作最重要的是符合自己的兴趣、要开心的做,并且可以不断的提升自己;2、我在乎工作是否和自己的发展方向相同;3、工作可以给我物质和精神方面的提升;4、凭这份工作,我可以得到别人的认可以及实现自我价值。
李中莹第50期nlp执行师12天笔记超详细
李中莹第50届NLP执行师12天课程笔记:第一天课程笔记(一)课程的开始在开始学习之前,我们必须思考下列问题。
认真的回答和思考这些问题,意义重大——为什么要学习这套课程为什么进行这样的投资学习的目的和原因是什么学习的意义是什么这些是最重要的问题。
在学习的时候,李中莹老师把个人整合为系统一部分,发挥作用。
四句话介绍自己——姓名、来自、职业、上课的目的大家的上课目的,出现频率比较高的三句话是:美满幸福、提升自己、成功快乐。
如何理解“成功快乐的人生”这一部分呢第一,人生不是过牌坊,不是过了、达到了某个目的才是成功的。
从一个跑步机跳到另外一个跑步机跑,跑得累死都没有到达尽头。
即使人生不是到达终点,实现目标才是成功快乐的人生。
第二,人生的十个方面——精神、健康、修养、学问、爱情、家庭、朋友、社会、事业、财富我们的“成功快乐人生”是一个过程目标:每天、每件事情都是可以成功、快乐的。
成功快乐是感觉,不能当做人生目标不要为了学习而学习,而是要用在实践中,如果学的东西已经够用了,就可以了。
多不一定有用。
学问如果对成功、快乐没有帮助,学问就无用。
学问,为人而服务。
学问永不停息,把学问当做老师的,就是停止了。
智慧与聪明:聪明是利用资源,达到自己的目的;智慧是懂得取舍,洞见本相,自觉真我。
NLP学习是用心学习的,用心和用脑不一样。
现场提问——在搞个人培训时候,总是在自信与自卑、无力之间矛盾如何处理培训的人记住一句话——把焦点放到自己拥有的就有力量,把焦点放到自己没有的就没有力量。
讲自己会讲的,把内容融入到自己思想、自己的一部分才是学会的。
自如的讲出来,能具体运用到实践中,才是真正的学会了。
这是一个学习的课程,不是一个治疗的课程。
想治疗的,就会阻碍自己的学习。
(二)对NLP课程的总体介绍本套课程是一套“身心灵的整合”课程。
我们首要要把搞明白两个问题:1、什么是身心灵2、如何整合身——意识,代表着理性,逻辑思维(生活)心——潜意识,代表着感性,情绪和感受(人生)灵——系统,灵性,是爱与连接(生命)身——认知疗法心——催眠,在潜意识工作灵——系统排列。
李中莹NLP-从思想到语言之间的盲点、改善跟自己的沟通
李中莹NLP-从思想到语言之间的盲点、改善跟自己的沟通(一)1,思想和语言技巧1-1正面语言想象你是餐厅的经理,正在招待我这个顾客,我点菜说:“我不吃牛肉、不吃螃蟹、不吃辣的东西、不要油炸的东西。
”你会问我:“那你想吃什么?”加入我只重复前面的话,终于,你会说:“先生,我没有办法为你做什么,因为你没有告诉我你想吃什么。
”现在,看看以下的指示:“你不可以想老虎,绝对不可以想老虎,大老虎不可以想,小老虎也不可以想,就算是白色的老虎也不可以想。
总之,你不可以想老虎,不可以想老虎!”现在,检查一下你自己:“你正在想什么?对了,你只能想老虎!人类的大脑有一个奇怪的特点,就是不能接受含有“不”字的指令。
现在你可以试试接受以下的指令:“你不可以想老虎,但是可以想一只白色的企鹅,也可以想一条蓝色的鱼。
”回忆一下,你是否不可以想也想,可以想也想?指令包括六种生物,其中三种是“不”可以想的,另外三种是可以想的。
把那三个“不”字删除,全部六种生物,其中三种“不”可以想的,另外三种是可以想的。
把那三个“不”字删除掉,全部六种都可以想了。
你的脑刚才便是六种生物都想过了,不是吗?我们的脑袋凡是收到含有“不”字的指令,总是把它删除。
这样的结果只有两点:1、你不想做的事,他偏偏就做了。
2、他不会去做你想他做的事,因为你还没有告诉他。
基于以上的道理,下面的句子没有意义:(1)我不要紧张(2)你不要生气(3)他总是不合作(4)不要老是想着失败最好改成:(1)我想放松(或成功)(2)你想让自己平静一点。
(3)他是可以更合作的(4)想想如何能够成功1-2表层结构与深层结构a.对一个人来说,任何一个字的全部意思是无法完全说出来的,因为这个字与大脑存储的所有其它资料联系着。
这个字的意思,可能会随着以下两个因素而不断地在转变。
a.1外界因素:不同的环境因素a.2内在因素:个人信念、价值观和规条的不断转变因此,(1)一个人无法完全明白另一个人说话的意思;(2)应尽量用对方的字眼b.一个人开口发言,他便不自觉地给对方一个身份了。
NLP专业执行师课程知识讲解
任何人都能收到苹果里的种子,但有-智慧的人能收到种子里的苹果!-我们用眼睛看事件和行为,运用我们-的智慧可 看到事件和行为的功能、-动机和远景。-学NLP可以超越功能。
学习目的?-混合式交谈-人生目的?-这些目标都达到了吗?-为什么没有达到目标?-备注:老师的做法一-·随时 励(伙伴、拍手...)-提问、示范、体验-•多角度
NLP的目的-NLP可以强化我们的优点及成功方法,令人生更丰盛。-,NLP的终极目标是为自己建立丰盛的思想 图,察觉到四周存在着无穷的选-择供我们发挥,而不是去判断“对”与“错”。->NLP让我们明白到:卓越源于拥 更多的选择,智慧来自多角度的视野。-凡事多选择,换个时间、空间思考,“洞悉先机”->NLP是关乎掌控自我思 。(思想决定方向)-,NLP是一个模仿及复制卓越的方法。-,NLP是一种加速学习的策略。-,NLP使我们自 激励。-,建立更融洽的人际关系和提升说服力。-,提示我们自我欣赏的能力和自尊。-们变得出类拔萃的方法!-NLP就是人类智慧的DNA!
NLP专业执行师课程-单元一建立正面思维-分享
前言-有些人可能有很多个抽屉,而某些人可能只有一个。拥有很多-抽屉的人可能把不同的知识放进不同的抽屉:-, 个用来放『沟通技巧」-一个用来放『销售/市场策略』-一个用来放『语言』-,一个用来放『人际关系』-,一个用 放「正面思想」-有些人可以从容的在每个抽屉中找到他想要的事物;他们的人-生是轻松自由的。-有些人,虽然有很 抽屉,但他们只是随便乱放,因此抽屉里-的东西都混在一起;而他们的人生是乱七八糟的。-更有些人只有一个抽屉, 么都堆放在里面,混乱情况可想而-知!终有一天抽屉会因负荷过重而跌得支离破碎。
XY理论-,人类制造意义在思想->X→Y因果-引发-,X=Y复合等同,两个没有关系的事情放在一起-等于-例 :天气不好,心情不好-因为某人有××行为,所以他就是一个××的人
李中莹NLP参考资料修订版
NLP参考资料总纲NLP参考资料(第一部份)第一节·熟悉自我(1)NLP是什么?“NLP is the study of subjective experience-”NLP是对人类主观体会的研究:咱们如何创出咱们每一个人独特的内心世界。
NLP的中心学问之一是[仿照](Modelling)—找出咱们如何做出咱们所做的。
NLP在不同的行业中仿照卓越人士;健康、运动、沟通、教与学、工商企业领袖和很多行业,包括心理辅导等,把他们的卓越化为一些他人随着做也能够取得一样卓越成效的学问。
NLP为每一个接触它的人提供了一些实际可行而且有效的方式去加倍常常地达到自己能力的顶峰,不管在个人的进展,或事业工作,或与人相处上都有显著的提升。
NLP包括的三个字有以下的意思:Neuro(字译为[神经],意译为[身心])指的是——·咱们的头脑和躯体如何经由咱们的神经系统连结在一路。
·咱们的神经系统如何操纵咱们的感觉器官去维持与世界的联系Linguistic(语法)指的是——·咱们运用语言与他人作出彼此阻碍。
·咱们经由姿势、手势、适应等无声语言显示咱们的试探模式、信念及内心各类状态。
Programming(程序)指的是——·借用运算机科学的字去指出咱们的意念、感觉和行为只只是是适应性的程序,能够经由提升咱们[思想]的软件而得以改善。
·凭改善咱们的思想和行为的重复程序,咱们便能在行为中取得更中意的成效。
故此,我以为NLP也能够说明为研究咱们的脑如何工作的学问,凭着明白脑如何工作,咱们能够配合和提升它,因此使到人一辈子更成功欢乐。
也因此,咱们把NLP译为[身心语法程式学]参考资料(1)Joseph O'Connor与John Seymour 合著的《Introducing NLP》出版商Thorsons(2)The NLP Comprehensive Training Team 合著的《NLP-The The New Technolkgy of Achievement》出版商Ninghingale Conant1、没有两个人是一样的(No two persons are the same)·没有两个人的人一辈子体会会完全一样,因此没有两个人的信念、价值观和规条系统会是一样。
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李中莹NLP执行师笔记(非讲义)今日内容1 信念系统观察技巧2 自我与自我3 潜意识4 为何6内器官经验元素7 咨询对话技巧课程开始我们更喜欢在一个家庭里面都有这个技巧当孩子还没有出来的时候就解决了他可能出现的困扰这里很多技巧是实践中证实是有效的。
有一个海灵格基金,帮助西部的人员学习有不遵守纪律的是表示要向这个基金捐款三个部分:1 基础的概念我明白它是怎样做,就会做得更快,更好2 "应该"的教育很多,但感觉却不听"应该"的教育下不了决心,不能阻止自己,"应该"和感觉总是打架感觉的力量大于"应该"的力量。
原来所谓"不好"是对当事人有帮助的工作,只是方式可能不恰当而已3 意识和潜意识手牵手特点:很多个案根不不需要知道当事人发生了什么就可以知道和帮助到他们。
我个人是研究实践的,我对理论研究不是很有兴趣的理论就一定要做得出来。
我要跟大家一起分享科学理论和实用的技巧。
我们需要尊重自己和别人我们不能因为比别人知道很多而有权力干预别人如果有人自己不愿意改变,全世界都没有人能有办法改变他。
人脑是世界上最复杂的物质人绝对有最足够的能力应对宇宙所有的事件而不会没有能力但有不会运用的能力的可能。
以围棋盘来说明:事件起步和钟点可能一样但途径不不同,可能激动奋进,可能痛苦悲哀,可能快乐轻松。
有的人容易忘记可能是因为这人有太多的创伤直到自我伤害部分记忆的功能--这样就把该记忆的都忘记了--而且不能正确记忆我们的辅导是储存和缓解,或创造新的网络缓解创伤,而不伤害神经原和功能学习,记忆,运用,判断,控制,等神经原及网络的功能。
聪明不聪明看网络的多少?而孩子在接触了世界后,每个接触都会创造出一个网络见识越广越聪明神经原随时死亡,随时生产到12岁后,如果没有得到特别的训练,就会停留不增了差异可能达到25%,是很大的差异了。
建设聪明的部分--对教育结果的影响是非常大的。
你的潜意识从来没有停止思考而你的意识是会停止的比如,他好象我见过,怎么不记得了?1算了,不想了但过了两三个小时,你突然会知道了,哦,他是王勇这就是潜意识的工作结果--我们需要把潜意识与意识沟通起来。
案例:你要做个决定:坚持要你说的是对的还是要你的需要的效果--上海不会自然出现在黄山的后面。
太太说老公老公不听说多遍不听出去等回来说晚些回来等他回来,再晚也要说,我是对的呀那他就不回来了。
坚持自己的对的是没有太多价值的我们应该坚持效果的目标信念:有一个信念--任何不认识的人都不可信这样就会局限我们的交往数量和效果我们要对自己更多局限信念进行改变信念是很难改变的外人是不可以去改变他的心理辅导只是提供一个空间,让当事人呈现其潜意识。
一个人有能力创造困扰所以就一定有能力将自己解困出来我们不需要更多地了解发生了什么我们需要给他一个安全可信赖的空间空间不仅仅是物理的,更是心灵的。
让他自己去改变自己改变首先是信念的改变才有行为的改变BVR(信念/价值/规条)直接改变态度其实是无能为力的。
我们所性格(一般)信念+价值+态度(他绝对不会参加这个聚会的--他不爱说话与人交流,很内向害羞等)我们在无意之中都有很多隐藏的信念,条规在什么时候问候:吃饭了吗?,吃东西了吗?(老外),还没有睡觉,今天没上班?……我们知道如何见人说人话,见鬼说鬼话,哈哈案例:家人过世的情绪影响我不明白为什么大家不能公开提问题问题:我和孩子沟通,提醒,孩子都不能完全听从孩子也讨厌自己(写字的姿势)妈妈很气,孩子也很懊恼自己我想问大家一个问题:传统用最多的手段:奖励(罗卜)和鞭子你觉得那个方法更有效假如是一个驴子用罗卜--理想主义者用鞭子--生存的危险--生存的第一要素用鞭子的时候,都不会看到罗卜对应:怎么样打不到我,怎么样不疼,怎么样可以躲藏自己其实对应的措施,未必是你想得到的终于有一个成为我们的祖先1学习--我看完这2玩耍--再玩一下3怕死--最后剩下来的--祖先--恐惧是非常重要的4爱吃--最后一口老虎来了的时候怕死的人,就再也不愿意再回去了恐惧疼苦让我们回避之后,祖先的后代,生活好了,要改善我们的生活去寻找到了香蕉。
有一天一人碰到了一个黄黄的果子咬了一口--李子然后就经常去找那是开心的结果促进他去找寻的。
毒品的两个特性1 用后是无优无滤的--吗啡汰很多2 成瘾性好了记不住的就是不要去记的--哈哈一个小的孩子是怎么激动的一个孩子自动去找--汽车--研究得很深入--在肯定的状况下(你怎么会这么厉害!)刺激他,他激动,并成功地体验了也许以后都不再感兴趣了但这个体验是不会忘记的,会给他信心孩子对学习非常不喜欢(不快乐)那么,孩子在学校里学得最多的就是如何逃避不要学习他就有时间就逃避学习了,很自然我问大家苹果和程子,你喜欢吃什么?每个人回答都不一样不一定都是味道不好很多都跟创伤有关系(被很很骂,或地震等)不快乐,恐惧的事联系起来不吃素菜,原因小时候不吃爸爸打,所以就不吃了,不快乐了!推动我们的是感觉道理是没有用的。
--让我们内部的价值观推动自己小孩子的价值观离不开十个神秘新奇成绩快节奏变化多意想不到帮助别人比赛获胜小孩子喜欢听故事而且是天天重复听一个故事这是重要练习工作在锻炼孩子自己的想象力--我们的父母却不知道,忽略了这些。
很多学生为什么只坚持一个标准答案的时候就是因为那个答案是得分最多的这样的孩子很容易产生心理问题,不丰富。
他们容易停下来,或一直这样做只有一招,一个办法,所以就不可能完善自己感觉的推动对孩子是非常重要的--右脑的作用三年后你在干什么?我怎么可能想那么远,没有意义的--就脑的活动很少。
让孩子懂得如何照顾自己培养自己的能力以后能站在社会上面对自己的人生我们不能剥夺他们的能力和责任找个开心的时候,不要是写字的时候给她讲故事(小白猪,小黑猪写字故事)今天是什么猪为什么严肃就是认真,开心就不是认真呢?工作后再玩耍学习后在玩耍不好玩不开心,为什么要我做?1 将来你就明白了,这是对的--看相的2 将来成功就必须这样--这是基础--成功你能保证吗?我们很小的时候做作业,认真,枯燥,严肃玩耍,快乐,刺激,有趣成功与快乐被教育成对立的信念。
跟孩子不是不知道或不记得"应该"怎么做只是孩子感觉的力量比这大太多发现你的思维很特别,值得琢磨,想问你是如何学习的?我是59年的学习的过程要我如何在几分钟说清楚?!你如果告诉我们学习方式就很简单了--你的意思是问:我是可以如何模仿你?我从来都没有觉得谁看了谁的传记,能成为他的。
你真正要学习的是如何用自己的脑袋,而不是用我的脑袋我是认真地这样说的。
训练自己用自己的脑袋。
非常重要!模仿是非常重要的技能,你可以模仿自己成功的经验,也可以模仿未来的成功经验。
问:刚才那学生学习习惯的问题,中学生已经形成了自己学习习惯,学校的教育却在不停的制造麻烦给我们父母,如神秘什么都不是很有用。
如上网的习惯等。
答:你是很悲观的,你反对了我们所有方法不能用。
一个孩子成长,良好的心理健康让孩子成长轻松满足的人生能成功快乐谁是最重要的教育者?1 父母2 学校--老师3 社会--政府其实都没有谁专门去负责孩子的心理健康这是非常重要,但没有人去花时间做这件事情有一个单亲的家庭养孩子是我的事情孩子教育是学校的事情孩子学不好,长大了他打你不孝敬你你痛苦,你还在骂那个学校你的生命快乐了吗?你的孩子一生的责任你怎么可以交给别人呢?你不是很傻吗?!1 心理--学习有关的经验是痛苦的--不安定2 生理--营养不够,氧气--缺水导致缺氧,体力、……3岁不到就学习用笔学习写字,是对孩子手骨的折磨和摧残3 学习的方式4 学习的过程--老师60%的时间在纪律维护,没有教。
学了多少,是教育了什么?--我在引导老师明白,如何教,就已经耽误了学习/?5 学习的环境--听觉--就是一个一个地不能拼起来感觉的(床前明月光)你倒过来念,就需要借助视觉的力量完成任务了视觉--却可以在很短的时间看到很多很多,不太受外界的影响感觉--是记忆最重要的体验(老师让你站在外面发生的那件事记得最深)很少有研究:怎么才能将知识学到脑袋里面去?这个方法没有人去研究孩子没有能力的问题,只有教育的能力。
教孩子如何把脑袋用得很好。
孩子的改变是一个过程。
而不是马上,要给孩子改变的一个过程要支持他,十多年都没有这样做,怎么可能很快完成了很多当事人的问题都是在规条上工作把规条当成信念来坚持信念是为我而存在的要改的是信念。
跟老公唠叨自己认为对的事情--这是一个信念--其实是规条我们来分享一个简单的概念:很多人认为一些事情发生了带来了情绪当他们这样说的时候,你发现事情----情绪----行为----效果----成功/不成功----人生这是"烟囱效应"让我人生更好,就不可能了,我们的人生是别人在影响的了自己没有作为的了这不是正确的其实事情并不直接决定情绪--很重要的发现。
--我们其实可以掌控自己人生我对一个学生莫名其妙的骂你产生愤怒(别人问你--老师怎么可以这样,他应该单独跟我说呀,我会听的)打电话告诉下个学生(李是昨天从精神病院出来在那待了六个月)我有骂他(下个学生产生恐惧--安全是最重要的了)他开始要产生恐惧了。
我是什么人?从精神病院出来答:精神病人为什么/我在这里给大家家心理治疗,我为什么不是精神病院的治疗师原因:安全--一个非常重要的保护机理,沾了就会将我们的一切放弃案例:1 你的痛苦跟家人死亡有关吗?2 10分,你觉得痛苦有多少3有没有被人骂了很痛苦的?小姐出列了痛苦,9级你是做什么工作的?--护士你接触我的课程吗?--看过你的课程书籍你刚才说的事情,但不要告诉我具体的事件什么时候发生的?--中午你能回答当时的情况吗?你看到了就点头--(点头)现在几度--8度(换变了位置)你想想,你的愤怒有多大,比画下哦,不算大谢谢你一直以来照顾我很多--他好想听不进去(继续)你是负责情绪的,我是负责工作的我可以向你学习的也许你想用那粉情绪提醒我我需要学习,我知道了你不需要提醒我我一定会去想去学我需要你的合作你把这份情绪收回去可以吗?--他好象有些迟疑我和需要你的合作他愿意吗?--好象愿意谢谢(他)(用手比画--情绪的大小)这里有个看不见的按六,你按下他们象科幻片一样到处飞驰(声音)微粒,一闪一闪,把他们飞光。
--没了,全飞了你现在还有什么情绪?你回响一下,一周以内,还有情绪--还有一些带入心口舒服吗?跟以后,让以后你的人生都能自己照顾自己恩还有没有,还有什么可以给你帮助的--我觉得有些不是很清楚没有关系,你可以分离出来,把清楚地带出来其他漫漫会清楚的,再处理带进去--没有了你,往后退,(再让他们飞驰出去)打岔提问--你是从哪里来的?宁夏再回忆以下一周内的情绪还有吗?--没有了。