科技特派员工作站

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科技特派员工作站-

科技特派员工作站:本工作站成立于2022年组成人员：本工作站的主要工作内容是：通过科学栽培技术与品种提纯复壮提高王家坪一带七星椒产量，最终达到提高农夫收入，满意企业有足够的原材料加工：主要依托单位：张家界王家坪砂子垭七星椒专业合作社，张家界灵洁绿色食品有限公司（盖章）工作站工作制度一、工作站实行考勤制度，考勤由工作站专人负责，请销假须由站长批准，驻站科技特派员工作经费及下乡补贴经站长审批后由工作站支付。

二、每月其次个星期二召开一次例会，听取驻站科技特派员的工作开展状况，相互沟通工作，准时解决存在的问题，站长可依据详细生产状况支配部署科技特派员工作。

三、科技特派员每月驻村服务不少于5天，遇到农忙季节，应合理支配服务时间。

四、科技特派员在服务期间，每年培育指导科技示范户不少于3户。

五、科技特派员工作接受区科特办、派出单位以及服务单位不定期进行抽查。

六、科技特派员在下派服务期间，不得私自停止服务，特别状况下，由区科特办、派出单位和工作站协调解决。

七、驻站科技特派员年初要做出工作方案，每半年向工作站书面汇报本人工作状况、担当项目的进展状况，年终要书面总结一年的工作，由工作站批阅后统一上报旗科特办。

八、科技特派员要记好工作记录，收集整理有关资料。

九、科技特派员应努力提高自身素养、尽职尽责，为生产一线的农夫服务，不得与服务对象发生纠纷。

十、科技特派员工作年终由区科特办、工作站和派出单位及服务对象共同考核。

工作站管理制度一、员工作站接受市科技特派办公室的领导，详细负责本站科技特派员的组织支配、协调管理、检查督促、考核等事宜。

二、负责本站科技特派员工作制定、工作总结、信息等材料的汇总上报及工作。

三、帮助有关单位为科技特派员驻村服务制造良好工作环境和生活环境。

四、做好信息服务工作，准时为各级科技特派员供应技术、服务需要、市场等信息。

五、定期组织科技特派员开展学习、沟通、研讨，培训活动。

六、科技特派员工作站准时将本站科技特派员的工作状况以书面材料上报科技特派办公室。

市级科技特派员工作站绩效指标说明

向主管部门推荐申报的地理标志产品
填报的申请书、推荐函或主管部门的批复文件
11.培训场次（次）
开展技术培训指导的场次
培训指导签到表、培训资料、照片等
12.培训人数（人）
接受技术培训指导的累计人数
培训指导签到表、培训资料、照片等
13.创业辅导人数（人）
提供技术培训和指导，创立新型农业经营主体（包括专业大户、家庭农场、农民合作社）以及农业企业的人员
市级科技特派员工作站绩效指标说明
绩效指标
指标说明
证明材料
1.工作站实现产值（万元）
指依托单位年度营业收入总和
年度营业收入证明材料
2.入驻各级科技特派员数量（个）
指经各级科技部门认定的科技特派员，包括本单位科技特派员和外聘科技特派员
各级科技行政主管部门认定材料；外聘科技特派员同时需提供聘书或相关合作协议
3.入驻各级科技特派员工作天数（天）
指入驻科技特派员在站工作总天数
科技特派员工作日志、工作照片等相关材料
4.引进推广新技术（项）
从依托单位外部引进并推广的新技术
签订的引进、转让协议等相关合同、协议
5.引进推广新品种（个）
从依托单位外部引进并推广的新品种
签订的引进、转让协议等相关合同、协议
6.引进推广新装备（个）
专业大户申报、认定材料；家庭农场、农民合作社、农业企业申报材料，组织机构代码证及营业执照等
14.带动发展农户数（户）
提供技术培训和指导，以及签订相关服务或合作协议的农户（包括专业大户）数
培训和指导签到表等材料，相关服务或合作协议等
15.带动户均增收（元）
带动的农户(包括专业大户)户均增收
经农户签字确认的增收证明，以及相关销购协议等

科技特派员工作站管理制度及职责

一、总则为了贯彻落实国家科技创新战略，推动农村科技事业发展，提高农业科技创新能力，促进农业产业结构调整和农民增收，特制定本制度。

二、工作站管理制度1. 工作站设立（1）工作站由县（市、区）科技行政部门根据实际情况，经上级科技行政部门批准设立。

（2）工作站应依托当地农业科研院所、高等院校、农业企业等法人实体成立。

2. 工作站职责（1）工作站应充分发挥科技特派员的专业技术特长，围绕当地农业产业发展，开展技术研究和成果转化。

（2）工作站应加强与科研院所、高等院校、农业企业的合作，推动科技成果在当地的推广应用。

（3）工作站应开展农民科技培训，提高农民科技素质。

（4）工作站应积极参与农业科技创新项目，为当地农业产业发展提供科技支撑。

3. 工作站运行（1）工作站实行主任负责制，主任由县（市、区）科技行政部门提名，报上级科技行政部门批准。

（2）工作站设立技术委员会，负责工作站的技术指导和决策。

（3）工作站应定期召开工作会议，研究解决工作中的重大问题。

4. 工作站经费（1）工作站经费由县（市、区）财政部门安排，主要用于工作站人员工资、设备购置、培训、调研等。

（2）工作站应合理使用经费，确保经费专款专用。

三、科技特派员职责1. 技术服务（1）科技特派员应深入基层，了解农民需求，提供技术咨询、技术指导、技术培训等服务。

（2）科技特派员应结合当地农业产业发展，开展技术研究和成果转化，提高农业科技水平。

2. 产业推广（1）科技特派员应积极推广新技术、新品种、新工艺，推动农业产业结构调整。

（2）科技特派员应加强与农业企业的合作，推动农业产业化发展。

3. 科技培训（1）科技特派员应定期开展农民科技培训，提高农民科技素质。

（2）科技特派员应结合当地农业产业发展，开展针对性强的科技培训。

4. 创新创业（1）科技特派员应积极参与农业科技创新项目，推动农业科技成果转化。

（2）科技特派员应发挥自身优势，为当地农业产业发展提供创业辅导。

青海省科学技术厅关于启动青海省首批“科技特派员工作站”的通知

青海省科学技术厅关于启动青海省首批“科技特派员工作站”的通知文章属性•【制定机关】青海省科学技术厅•【公布日期】2022.02.24•【字号】青科发农〔2022〕8号•【施行日期】2022.02.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术其他规定,科研机构与科技人员正文青海省科学技术厅关于启动青海省首批“科技特派员工作站”的通知各市（州）县人民政府、科技管理部门和有关单位：为认真贯彻落实习近平总书记对科技特派员制度的一系列重要指示批示精神，全面贯彻落实2022年中央和省委1号文件、中央农村工作会议和省委农村牧区工作会议安排部署，持续巩固深化新时代青海特色科技特派员制度，进一步增强科技引领乡村产业振兴的使命感、责任感，现就启动青海省首批“科技特派员工作站”相关事项通知如下。

“科技特派员工作站”是省科技厅针对我省基层科技力量缺乏和科技管理力量薄弱的实际情况，整合省、市（州）、县科研力量，以省级科技特派员团队为主体与具有一定产业规模、示范基地和辐射带动能力，并能提供相应的工作、生活等便利条件的乡村企业（合作社）“一对一”结合，以实用技术成果集成转化及产业化为目标的乡村产业技术创新和人才培养平台，是新时代实现科技创新要素与乡村产业“零距离”对接的创新探索。

各级地方政府和科技管理部门要高度重视“科技特派员工作站”建设工作。

进一步提高政治站位和思想认识，把“科技特派员工作站”作为科技支撑乡村产业振兴的核心力量之一，统筹规划域内科技需求与“科技特派员工作站”的对接，做好“科技特派员工作站”驻点安置、协议签订、工作开展等支撑服务工作，使之成为域内乡村产业振兴的“智囊”和科技创新创业的排头兵、先遣队。

“科技特派员工作站”要勇于创新、大胆探索，在当地政府和科技管理部门的统一领导下，积极通过互联网+团队协作、长期驻点、相互促进、全产业链条等方式，推动科技与需求的全方位耦合，让更多成熟、实用农牧业技术成果在一线转化推广，形成实效，切实打造乡村产业创新驱动发展“新引擎”。

青海省科学技术厅关于印发2023年度青海省科技特派员和科技特派员工作站的通知

青海省科学技术厅关于印发2023年度青海省科技特派员和科技特派员工作站的通知文章属性•【制定机关】青海省科学技术厅•【公布日期】2023.07.24•【字号】青科发农〔2023〕57号•【施行日期】2023.07.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文青海省科学技术厅关于印发2023年度青海省科技特派员和科技特派员工作站的通知青科发农〔2023〕57号各有关单位：根据《科技部办公厅关于下达2023年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划的函》《青海省人民政府办公厅关于坚持和深化新时代科技特派员制度的实施意见》和《青海省省级科技特派员服务管理办法》等要求，在各级科技管理部门推荐的基础上，结合科技特派员2022年度考核情况，以及乡村振兴工作的有关要求，省科技厅开展了科技特派员选派和科技特派员工作站认定工作，经省科技厅专题会审议并报科技部核准，已确认选派1000名科技特派员（“三区”人才支持计划科技人员），认定104个科技特派员工作站（详见附件《2023年度青海省科技特派员选派和科技特派员工作站认定情况表》）。

同时，省科技厅会同省财政厅，将我省“三区”人才支持计划科技人员专项计划经费已下达至各县科技管理部门。

针对我省科技特派员选派人数满足不了实际工作需要的情况，省科技厅从2023年起支持和引导科技特派员开展多点服务试点，即科技特派员工作站可以服务同一地区的多个乡村企业（合作社），也可以跨地区开展科技服务，还可以参加多个科技特派员工作站开展多点服务。

请各市（州）科技局、有关单位，深入贯彻习近平总书记关于科技特派员制度的重要指示精神，结合科技特派员服务管理办法的要求，对所辖地区的科技特派员做好服务和管理工作，支持科技特派员开展科技服务和多点科技服务工作，强化经费监管，督促各县级科技管理部门及时完成科技特派员（“三区”人才支持计划科技人员）工作经费的拨付，充分发挥青海省科技特派员（“三区”人才）服务与管理平台在日常管理、科技服务和考核核查的作用，推动科技特派员工作走深走实，促进乡村产业高质量发展，为乡村振兴提供强有力的科技支撑。

科技特派员工作站专题调研活动方案

科技特派员工作站专题调研活动方案1. 背景介绍科技特派员工作站是指在特定的技术领域，组织专门的科研人员进行深入的调研和研究，在特定的领域形成专业的调研队伍，为科技创新和产业发展提供良好的支撑和保障。

为了更好地组织科技特派员工作站的专题调研活动，有必要制定相关的方案和计划，以保证调研活动的深度和广度兼具，从而为科技创新和产业发展提供更有力的支持。

2. 调研活动主题确定确定调研活动的主题至关重要。

在确定主题时，需要充分考虑当前的科技发展趋势和产业需求，以及科技特派员工作站的专业优势和研究重点。

可以选择当前热点领域，比如人工智能、生物技术、可再生能源等作为调研主题，以确保调研活动的前瞻性和实用性。

3. 调研目标和范围界定在确定调研主题后，需要明确调研的具体目标和范围。

明确调研的深度和广度，确定调研的内容和重点，以及确定调研的对象和范围。

也需要充分考虑调研过程中可能遇到的困难和挑战，以及如何有效的应对和解决。

4. 调研方法和工具选择在确定调研目标和范围后，需要选择合适的调研方法和工具。

可以选择问卷调研、实地调研、访谈调研等方法，以及选择合适的调研工具和设备，以确保调研的全面性和专业性。

也需要充分考虑调研过程中可能遇到的问题和挑战，以及如何有效的应对和解决。

5. 调研过程管理和监督在确定调研方法和工具后，需要建立完善的调研过程管理和监督机制。

制定详细的调研计划和进度安排，明确调研人员的责任和任务分工，建立有效的数据收集和管理机制，以及制定有效的调研结果分析和评估标准，以确保调研活动的顺利进行和取得实质性的成果。

6. 调研结果分析和总结需要对调研结果进行深入的分析和总结。

梳理和分析调研数据，总结和归纳调研成果，提炼和总结调研经验，提出调研建议和解决方案，以确保调研活动的成果得以充分利用和推广，为科技创新和产业发展提供更有力的支持。

个人观点和理解对于科技特派员工作站专题调研活动方案，我认为需要充分考虑科技发展趋势和产业需求，确定好主题和范围，选择合适的调研方法和工具，并建立完善的调研过程管理和监督机制，以及对调研结果进行深入的分析和总结，以确保调研活动的深度和广度兼具，为科技创新和产业发展提供更有力的支持。

科技特派员工作站财务制度

科技特派员工作站财务制度第一章总则第一条为规范科技特派员工作站的财务管理，保障科技特派员工作站的正常运转，维护科技特派员工作站的财务秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于科技特派员工作站的全部财务活动。

第三条科技特派员工作站财务管理应遵循“合法、规范、严谨、透明”的原则。

第二章资金管理第四条科技特派员工作站应建立健全资金管理制度，确保资金的安全和合理运用。

第五条科技特派员工作站应根据实际情况，制定资金使用计划，合理调度和管理资金。

第六条科技特派员工作站应建立银行账户，专门用于本单位的资金往来，便于资金的收支管理。

第七条科技特派员工作站应及时缴纳各项税费，并保障税收的准确、及时发放。

第八条科技特派员工作站应建立差旅费用报销制度，明确差旅费用的标准和审核程序，确保差旅费用的合理使用和报销。

第九条科技特派员工作站应加强经费监管，确保经费的使用符合项目计划和合同要求。

第十条科技特派员工作站应建立财务风险管理制度，核定资金使用风险，及时处理风险事件，确保资金安全。

第三章财务管理第十一条科技特派员工作站应建立财务档案管理制度，对各项财务文件、凭证等资料进行分类、归档，便于查阅和审计。

第十二条科技特派员工作站应建立完善的财务管理制度，规范各项财务活动的操作流程。

第十三条科技特派员工作站应依法纳税，按规定向税务机关申报纳税，并保留相关凭证。

第十四条科技特派员工作站应建立完善的财务核算制度，确保财务数据的真实性、准确性。

第十五条科技特派员工作站应建立内部控制制度，加强对财务活动的监督和管理，及时发现和纠正财务风险。

第十六条科技特派员工作站应定期进行财务审查，确保财务活动的合规性和规范性。

第四章财务监督第十七条科技特派员工作站应建立财务监督制度，明确监督机构和监督程序，确保财务活动的透明度和规范性。

第十八条科技特派员工作站应接受上级部门和社会公众的监督，主动接受审计和检查，及时整改存在的问题。

第十九条科技特派员工作站应向上级部门和社会公众公布财务信息，接受公众监督。

遵义市科技特派员工作站管理办法(试行)

办《关于推行科技特派员工作制度的通知》（遵市办
发［２００４］１５号）及市政府办《关于印发遵义市国家
第二章申报与立项
创新型试点城市推进方案》（遵府办发［２０１４］１３６
第六条申请建立科技特派员工作站的单位，
号）文件精神，深人推进我市科技特派员工作，特制应具备以下条件：
定遵义市科技特派员工作站管理办法。
（一）应符合《遵义市中长期科技发展规划纲
第二条科技特派员工作站是我市科技创新要》所确定的重点领域和产业发展方向。
平台建设计划的重要组成部份，是现代农业社会化
（二）在我市注册并具有独立法人资格，经营或
科技服务体系的新模式。
运行状况良好。
第三条组建科技特派员工作站，旨在聚集和
（三）有较强的成果转化、技术支撑和市场竞争
整合科技特派员创业行动优势资源，提升科技特派力，有一定的产业化经营基础，在产、加、销各个环
员服务农业、服务园区、服务农民的能力，推动科技节有一定的带动力，对区域农业及农村经济的发展
单位签订计划任务书，并按计划任务书下拔经费。行。
第十三条科技特派员工作站建设实行动态
第三章支持和管理
管理，将实行定期检查考核，对资源整合不够、服务
第八条对确定立项的科技特派员工作站建效果不佳、带动作用不强的工作站，取消其认定资
代高效农业示范园区和农业科技园区内科技特派和农民提供创新创业服务。

科技特派员工作站调研报告

科技特派员工作站调研报告【科技特派员工作站调研报告】一、调研背景随着科技的不断发展和应用，科技特派员工作站在各个行业中扮演着越来越重要的角色。

为了更好地了解科技特派员工作站的现状和发展趋势，本次调研报告旨在对科技特派员工作站进行深入研究，帮助相关行业更好地利用科技特派员资源，提升科技创新能力。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查和访谈的方式进行。

我们在相关行业中选择了10个科技特派员工作站作为调研对象，通过问卷调查收集到了大量的数据，并对其中的几个重要科技特派员工作站进行了深入访谈，以获取更加详尽的调研结果。

三、调研结果1. 科技特派员工作站的定位根据问卷调查结果显示，绝大多数科技特派员工作站定位为科技研发和创新服务的平台，为企业提供科技创新的技术支持和解决方案。

2. 科技特派员的优势和问题调研结果显示，科技特派员具有专业的技术背景和丰富的实践经验，可以快速响应企业需求，并能够提供创新的思路和方法。

然而，也有一些问题，比如科技特派员的供需不平衡，部分科技特派员缺乏与企业的良好沟通和协作能力等。

3. 科技特派员工作站的运营模式调研结果显示，科技特派员工作站的运营模式多样化，主要包括政府投入型、企事业单位投入型和市场运营型等。

其中，政府投入型工作站在资金、人员和设施等方面具备明显优势，而市场运营型工作站更加灵活高效。

4. 科技特派员的需求和培训调研结果显示，科技特派员对于持续学习和培训的需求较高，特别是在新创领域和前沿技术方面的知识和技能。

同时，科技特派员希望能够得到更多的交流合作机会，分享经验和资源。

5. 科技特派员工作站的发展前景根据访谈结果显示，科技特派员工作站在未来将更加重视创新能力和科技成果的转化，努力提升综合服务能力。

同时，政府和企业应共同合作，建立更加完善的科技特派员管理和培训体系，并创造更加良好的创新环境和机制。

四、建议和思考鉴于科技特派员工作站的存在问题和发展需求，我们提出以下建议：1. 对科技特派员进行综合培训，提升其沟通合作与创新能力；2. 加强科技特派员与企业的互动与交流，促进创新合作；3. 建立科技特派员管理和评估体系，提供科技特派员的培训和发展机会；4. 政府加大对科技特派员工作站的政策支持和资金投入，打造良好的创新环境；5. 积极推动科技特派员的知识产权保护和成果转化。

科技特派员工作站制度及组织架构

科技特派员工作站制度及组织架构下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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企业科技特派员工作站工作计划

企业科技特派员工作站工作计划通常会围绕以下几个核心要点进行规划：
一、目标定位
明确工作站的服务宗旨，即通过引入科技特派员制度，提升企业自主创新能力，解决生产过程中的技术难题，推动科技成果向现实生产力转化。

二、工作任务
1. 技术服务：针对企业的具体需求，开展技术研发、技术咨询、技术服务等工作，帮助企业解决产品开发、工艺改进、节能减排等实际问题。

2. 人才培养：组织科技特派员对企业员工进行技术培训和指导，提高企业技术人员的业务水平和技术素养。

3. 科研合作：与高校、科研院所建立长期合作关系，共同申报科研项目，推动产学研结合，引进先进的科技成果在企业落地生根。

4. 创新体系建设：协助企业构建和完善技术创新体系，包括研发平台建设、知识产权管理、科技成果评价与转化机制等。

三、实施步骤
1. 需求调研：深入了解企业的技术需求和发展瓶颈，形成具体的技术服务清单。

2. 工作对接：根据企业需求，匹配合适的科技特派员，制定详细的工作计划和时间表。

3. 过程监控：定期对科技特派员工作进行跟踪检查，确保各项任务有效执行，并及时调整优化工作计划。

4. 成果总结：每个阶段结束后，对科技特派员的工作成果进行评估总结，以数据和案例形式展示工作成效。

四、保障措施
1. 组织保障：建立健全科技特派员管理制度，明确职责分工，确保各项工作有序高效推进。

2. 政策支持：充分利用各级政府的科技政策，争取相关资金支持和优惠政策，为工作站运行提供有力支撑。

3. 激励机制：设立科学合理的考核评价和激励机制，激发科技特派员的积极性和创造性。

请根据企业实际情况和地方政策调整并细化以上工作计划。

科技特派员工作站制度

科技特派员工作站制度
科技特派员工作站制度有：日常工作制度、管理制度、考勤制度、年度考核制度、经费管理制度、档案管理制度、福利待遇制度。

科技特派员（简称“科特派”），是指经地方党委和政府按照一定程序选派。

科技特派员工作站制度是做好“三农”工作的金钥匙。

在科技特派员工作15周年总结表彰会议提出，要让科技特派员名利双收，这说到了大家的心坎儿上。

对科技特派员既要讲奉献，也要讲激励。

只有让科技特派员政治上有地位、经济上得实惠、社会上受尊重，才能吸引更多的优秀人才加入进来、留得下来、干得下去。

不可否认，过去不少科技特派员在人才评价体系中很难找到合适的位置，有的扎根一线搞帮扶推广多年，职称还是助理研究员;有的服务“三农”硕果累累，却到退休也没能评上研究员。

现在这种情况已大有改观，但仍需要我们把基层导向、实干导向鲜明地树立起来，对科技特派员拿出看得见、摸得着的鼓励措施，在工作经费、福利待遇、职称评定等方面给予倾斜。

在用好政策鼓励指挥棒的同时，也要充分发挥市场机制的激励作用。

过去我们过多强调科技公益性扶持和无偿服务，而近年来的实践证明，科技特派员通过技术入股、知识产权入股甚至领办创办企业，与农户结成利益共同体后，双方关系更密切、干劲更足、面对风险的决心和勇气也更大。

应加快推进科技特派员分配收益制度改革，让领着农民干的科技特派员付出越多、得到越多，成果越大、收益越大。

工业园区科技特派员工作站管理制度内容

工业园区科技特派员工作站管理制度内容工业园区科技特派员工作站管理制度：一、目的工业园区科技特派员工作站管理制度的目的是为了推动科技创新，在园区内设立科技特派员工作站，以促进科技成果转化、提升企业创新能力，推动园区经济发展。

二、设立条件和程序1. 设立条件：工业园区内有一定数量的科技人才和创新资源，有一定的科技研发基础设施，具备开展科技特派员工作站的条件。

2. 设立程序：由园区管理机构提出设立科技特派员工作站的建议，经园区管理委员会讨论决定，并报同级科技管理部门备案。

三、组织架构与职责1. 科技特派员工作站设立科技站长，负责工作站日常管理与协调工作。

2. 科技特派员工作站设立科技专家，负责为企业提供科技咨询、技术指导和技术培训等服务。

3. 科技特派员工作站设立项目管理人员，负责科技项目的申报、审核与管理。

4. 科技特派员工作站设立专职人员，负责行政事务、会务管理和档案归档工作。

四、工作内容和任务1. 科技特派员工作站要积极协调园区内科技资源，为企业提供技术服务和科技咨询，帮助解决企业在技术创新方面的问题。

2. 科技特派员工作站要组织开展技术培训和科技交流活动，提升园区内科技人才的专业水平和创新能力。

3. 科技特派员工作站要承担部分科技项目的申报和管理工作，推动科技成果的转化和商业化应用。

4. 科技特派员工作站要协助园区管理机构开展工作，提供相关数据和信息，参与园区的决策和规划。

五、考核评价机制1. 科技特派员工作站的工作成效将定期进行评估和考核，评估指标包括科技服务质量、科技成果转化情况、科技项目管理和园区经济发展等方面。

2. 在评估和考核中表现突出的科技特派员工作站将获得相应的奖励和荣誉，并在园区内享有更大的权益和支持。

相反，表现不佳的工作站将需要进行整改或者撤销。

六、保障措施1. 园区管理机构要为科技特派员工作站提供必要的经费和场地设施，支持工作站的正常运行。

2. 园区管理机构要加强与同级科技管理部门的沟通和合作，共同制定和推行科技特派员工作站的管理政策和措施。

科技特派员工作站先进做法

科技特派员工作站是新时代科技特派员制度的一种新模式，以下是一些先进的做法：
1. 建立完善的工作机制：科技特派员工作站应该建立完善的工作机制，包括选派、管理、考核、激励等方面，确保科技特派员的工作得到有效的组织和管理。

2. 加强人才队伍建设：科技特派员工作站应该注重人才队伍建设，吸引和培养一批高素质的科技特派员，提高他们的业务水平和服务能力。

3. 推进科技成果转化：科技特派员工作站应该积极推进科技成果转化，加强与企业、农民合作社等主体的合作，促进科技成果的转化和应用。

4. 加强科技服务：科技特派员工作站应该加强科技服务，为农民提供技术培训、技术咨询、市场信息等服务，帮助农民解决生产中的实际问题。

5. 创新工作方式：科技特派员工作站应该创新工作方式，采用“互联网+”等现代信息技术手段，提高工作效率和服务质量。

6. 加强宣传推广：科技特派员工作站应该加强宣传推广，提高工作站的知名度和影响力，吸引更多的科技特派员和企业参与到工作站的工作中来。

总之，科技特派员工作站应该以服务“三农”为宗旨，以提高农民收入和农业效益为目标，不断创新工作方式，加强人才队伍建设，推进科技成果转化，为农村经济社会发展做出积极的贡献。

湖北省科学技术厅关于印发《湖北省科技特派员工作站建设方案》的通知

湖北省科学技术厅关于印发《湖北省科技特派员工作站建设方案》的通知文章属性•【制定机关】湖北省科学技术厅•【公布日期】2022.10.08•【字号】•【施行日期】2022.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文湖北省科学技术厅关于印发《湖北省科技特派员工作站建设方案》的通知各市、州、直管市、神农架林区科技局，各有关单位：为深入贯彻习近平总书记关于科技特派员制度重要指示精神，更加扎实推进人才下沉、科技下乡、服务“三农”，省科技厅研究制定了《湖北省科技特派员工作站建设方案》，现印发你们，请结合实际认真贯彻执行。

湖北省科技厅2022年10月8日湖北省科技特派员工作站建设方案科技特派员制度，是习近平总书记深入总结基层实践、科学深化提升、大力倡导推进的农村工作机制重大创新。

为深入贯彻习近平总书记关于科技特派员制度重要指示精神，更好地引导广大科技人员把论文写在大地上，决定在全省乡镇（街道）建设科技特派员工作站，特制定此方案。

一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进创新驱动发展战略和乡村振兴战略实施，按照人才下沉、科技下乡、服务“三农”的总体原则，坚持以党建为引领，以科技特派员为重要抓手，在乡镇（街道）布局建设科技特派员工作站，充分发挥党员先锋模范作用和科技人员的服务带动作用，着力打造科技创新提升农业进步的“桥头堡”、科技创新助力乡村振兴的“加速站”、科技创新培养高素质农民的“生力军”。

（二）建设原则一是党建引领，科技支撑。

遵循党管人才要求，坚持党对科技人才服务乡村振兴工作的统一领导，丰富科技特派员在服务地区的党组织体系，鼓励成立科创临时党支部，发挥科技特派员党的“三农”政策宣传队作用，以党的领导强化科技创新服务，以科技创新服务密切党同人民群众的关系。

二是乡镇主体，三级联动。

着力依托乡镇（街道）的农业科技园区、星创天地、乡村振兴科技创新示范基地等创新创业平台建站设室，充分发挥省、市、县三级科技管理部门的统筹指导作用，坚持共建共抓共促，打造最基层一线的科技创新服务站点。

科技特派员工作站申报材料清单

科技特派员工作站申报材料清单
一、《企业科技特派员工作站申报书》
二、《企业科技特派员工作站项目可行性报告》
附件目录；
一、项目的背景和意义（包括国内外的发展现状和趋势）
二、项目主要研发内容和解决的关键、共性技术问题
三、现有工作基础和条件
四、项目的组织实施与任务分工
五、项目计划进度安排
六、项目经费预算与筹措
七、项目的预期目标（项目完成时达到的主要技术经济指标、对产业化发展的影响、人才团队培养、专利与知识产权等）
八、企业法人营业执照（副本）复印件；
九、企业上年底资产负债表、损益表复印件（加盖公章）；
十、其他。

企业认为可以对本公司技术或产品提供有力证明的相关附件，可根据实际情况选择提供。

注意：以上申报材料统一用A4纸，1式5份。

申报材料按申请表、申请报告和附件（含附件目录）的先后顺序装订成册后，4份材料装入同一个竖式牛皮纸档案袋内，档案袋封面贴上《申请表》首页的复印件。

为便于存档，申报材料装订最好用纸质材料，不能用硬质材料包装封面。

科技特派站工作总结7篇

科技特派站工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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河北省科学技术厅关于启动第二批科技特派员工作站申请和备案工作的通知

河北省科学技术厅关于启动第二批科技特派员工作站申请和备案工作的通知文章属性•【制定机关】河北省科学技术厅•【公布日期】2021.02.01•【字号】冀科区函〔2021〕2号•【施行日期】2021.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文河北省科学技术厅关于启动第二批科技特派员工作站申请和备案工作的通知冀科区函〔2021〕2号各市(含定州、辛集市)科技局、雄安新区改发局：科技特派员工作站是科技特派员工作体系的重要组成部分，是科技特派员、市（县）科技部门、乡镇（街道）政府、园区管委会和服务单位联系沟通的重要桥梁。

为进一步加强全省科技特派员工作体系建设，提高科技特派员工作服务保障能力，根据省政府办公厅《关于全面深入推行科技特派员制度的实施方案》（冀政办字〔2020〕197号）和省科技厅《关于全面深入推行科技特派员制度的实施意见》（冀科综〔2020〕36号），决定启动第二批科技特派员工作站申请和备案工作，现将相关事项通知如下：一、申请基本条件科技特派员工作站的建设主体是乡镇（街道）政府或省级以上经济开发区、高新区、农业科技园区、可持续发展实验区等园区管委会。

应具备固定的办公场所，配备乡镇科技特派员等专（兼）职工作人员，具有必要的办公、通信、人员接待等条件。

申请建设科技特派员工作站的乡镇（街道）或园区应有一定的产业基础，聚集一定数量的企业、农业合作社等服务单位，有较强的科技创新需求和创新动力。

优先支持高新技术企业和科技型中小企业达到10家以上的乡镇（街道）政府或省级以上园区建立科技特派员工作站。

二、申请和备案程序具有科技特派员工作站建设需求和较强工作积极性的乡镇（街道）政府或园区管委会提出建设申请，填报《河北省科技特派员工作站建设申请书》，经所在县（市、区）科技主管部门和市科技局审核，择优向省科技厅推荐。

市管开发区可直接由市科技局审核推荐。

省科技厅对各地提交的申请材料进行复审，通过复审的予以备案。

河北省科学技术厅关于印发第一批、第二批科技特派员工作站和第一批科技特派员工作室名单的通知

河北省科学技术厅关于印发第一批、第二批科技特派员工作站和第一批科技特派员工作室名单的通知文章属性•【制定机关】河北省科学技术厅•【公布日期】2021.04.08•【字号】冀科区函〔2021〕14号•【施行日期】2021.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文河北省科学技术厅关于印发第一批、第二批科技特派员工作站和第一批科技特派员工作室名单的通知冀科区函〔2021〕14号各市(含定州、辛集市)科技局、雄安新区改革发展局，省直有关部门，各科技特派员工作站（室）建设单位：根据省政府办公厅《印发关于全面深入推行科技特派员制度的实施方案》（冀政办字〔2020〕197号），为完善科技特派员服务支撑体系，提升科技特派员服务效能，经过相关单位申请、各市科技局审核推荐、省科技厅组织专家复核，共有476个科技特派员工作站和43个科技特派员工作室通过省科技厅备案，现将名单印发你们。

为推动科技特派员工作站和工作室工作开展，现将相关事项通知如下：一、做好科技特派员工作站（室)基础建设和日常管理工作相关乡镇（街道）政府、园区管委会和高校、科研院所，要安排固定的办公场所，提供必要的办公、通信等条件，为科技特派员工作站和工作室工作提供保障。

要安排热爱科技工作、熟悉科技政策、有科技成果转化和推广工作经验的人员专职或兼职参与工作站或工作室工作，鼓励乡镇（街道）政府主要负责同志或分管负责同志担任科技特派员工作站负责人。

各工作站和工作室要建立相关管理制度，做好工作站（室）日常工作管理、人员管理、经费管理等各项工作。

工作站（室）在科技特派员工作中发生的费用，可根据相关规定，在工作站（室）建设补助经费中列支。

二、推进科技特派员工作站（室）工作高质量开展各科技特派员工作站要发挥全省科技工作在基层的“最后一个节点”的重要作用，抓好省、市、县科技创新工作部署在本地的贯彻落实。

要根据乡镇（街道）政府或园区管委会工作安排，做好科技工作研究谋划、提出科技工作思路建议，并抓好组织实施。