异地员工租房补贴管理办法[精品文档]

异地员工租房补贴管理办法

一、目的

为解决员工的住房问题，减轻外地员工的租房负担，稳定员工队伍，特制定本办法。

二、申请条件

凡因工作关系，经公司调离现住址或非公司所在县市户籍的员工需租房住宿的，由该员工自行申请，经审核批准后始付租房补贴。申请租房补贴，须同时符合以下条件：

1、申请者为分公司在编岗合同制、聘用制的异地工作员工；

2、公司未能提供宿舍（公司有宿舍，个人原因不要除外）；

3、非公司所在县市户籍且在当地没有固定住所（配偶在当地也没有固定住所）；

4、服从公司调动安排去外县市工作且公司未提供宿舍的；

5、员工本人认为有特殊理由的。

三、租房补贴标准

租房补贴按以下标准执行：

向分公司作事前审批后方可实施。

四、租房补贴规定

1、其它因租房产生的费用如水电费、物业费等，公司不再给予额外补助，均由

住房者自行承担；

2、公司对员工在所租房屋中出现的任何情况及问题不承担法律责任。

3、由分公司总经理办公会审议另行决定。

五、申请流程

员工入职或调动工作时，由综合办公室打申请报告，报分公司总经理审批。

本办法由分公司综合办公室拟订和解释，经分公司总经理办公会

讨论通过后，于2017年月日开始执行。

异地员工租房补贴审批表日期：年月日

异地员工租房补贴审批表 日期： 年 月 日