岗位职责标准范文

岗位职责标准范文

会长岗位职责

一、认真贯彻落实社团组织各项方针、政策，不断研究、探索行业改

革发展的有效途径，努力为政府和会员单位进行服务，促进行业进步。

二、召集和主持促进会理事会、常务理事会和会长办公会。

三、代表常务理事会向会员代表大会或理事会报告工作。

四、检查会员代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会决议的落实情况。

五、负责促进会年度计划的组织编制及协调落实工作。

六、搞好促进会领导分工，充分发挥副会长和各专业委员会的主观能

动性，及时协调、平衡各部门之间工作。

七、组织开展行业情况的调查研究，为制定行业规划、政策、发展及

有关政策提供依据和建议。

八、代表促进会签署有关重要文件。

九、经常深入会员单位，了解情况，帮助解决实际困难和问题。

十、加强对驻会工作人员的教育和管理，抓好廉政建设，做好思想政

治工作，充分发挥其积极性和创造性。

十一、配合政府主管部门，做好各项工作，完成上级交办的工作任务。

副会长岗位职责

一、积极参与促进会集体领导，努力学习业务知识，当好会长参谋和助手。

二、在会长领导下，认真负责地抓好分管的各项业务和日常管理工作。

三、密切联系会员单位，经常深入基层，了解会员情况，及时帮助解

决会员单位的实际困难和问题。

四、协助会长安排好促进会年、季、月度工作计划，并具体组织实施，抓好落实。

五、及时掌握本行业动态和驻会工作人员工作任务完成情况。

六、负责分管部门的廉政建设和驻会工作人员的思想政治工作。

七、完成政府主管部门交办的其它任务。

八、完成会长交办的其它工作任务。

秘书长岗位职责

一、在会长领导下，主持促进会秘书处全面工作，组织实施年、季、月度工作计划。

二、认真执行促进会各项规章制度和有关规定，严格工作纪律。

三、负责促进会与主管部门、业务指导部门的协调工作。

四、协调促进会各分支机构、实体机构开展工作。

五、提名副秘书长以及各办事机构和实体机构主要负责人，经会长办

公会研究决定后，交理事会或常务理事会决定。

六、负责促进会财务管理工作、严格执行财务制度。

七、负责秘书处工作人员廉政建设和思想政治工作。

八、密切联系会员单位，经常深入基层，了解情况，解决问题。

九、负责会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会的筹备和

会务工作。

十、完成会长交办的其它工作任务。

秘书处办公室主任岗位职责

一、在促进会秘书长领导下，开展日常工作。

二、促进会印章的使用、登记与保管工作。

三、负责促进会固定资产管理和办公用品的采购、发放和监管工作。

四、负责对外联络、接待及组织有关会务安排工作。

五、负责报刊、杂志、书籍的征订发放工作。

六、了解并掌握会员单位建议和要求，及时向促进会领导反映情况。

七、加强与有关部门、兄弟促进会的信息沟通、联络工作。

八、管理促进会人事、业务档案。

九、负责促进会会刊编辑、发放工作。

十、完成领导交办的其它工作。

办公室职员岗位职责

一、负责起草有关公文，工作计划(总结)及有关决定、报告、通知

等，负责打印校对工作。

二、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、管理和归档工作。公

文处理做到及时、准确、安全、保密，文件运转迅速，催办及时。

三、负责各类综合性文件的起草工作，以及有关领导讲话等临时性的文稿。

四、在主任领导下，协助筹备组织安排各种会议和活动，负责会议和

活动的组织准备工作。

五、根据领导指示参加有关会议，做好会议记录，必要时整理出会议

纪要并做好保密工作。

六、围绕促进会工作做好调查研究，及时、准确地提供各种信息，认

真搞好上情下达、下情上报，负责做好信息宣传与通讯报道工作。

七、协助会刊发放，编写工作简报，收集、整理促进会重要文件。

八、负责会员诉求受理中心，专门受理会员投诉等事宜，并整理会员

单位提出的意见建议。

九、负责做好会员单位培训教育工作。

十、负责办公用品等的采购和发放以及内务工作。

十一、协助办公室主任做好办公室其它日常工作。

十二、完成促进会领导交办的其它工作。

会计岗位职责

一、认真执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制

度，保证促进会会计资料合法、真实、准确、完整。

二、负责单位账务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会

计核算、会计监督活动。主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议，当好参谋。

三、按照会计制度规定设置帐目、审查单据、填制凭证，按时结账对

账，编制会计报表，做到账目健全，账目清楚，账账相符，会计报表做到内容完整，数字清楚正确，编报及时。