户外领队职责
浅谈户外领队的职责与能力
浅谈户外领队的职责与能力户外领队的含义俗话说：“火车跑得快，全凭车头带”。
在户外活动中，我们都需要领队，这个观点是毋庸置疑的。
但领队在队伍中都应该做些什么呢？谁可以成为这支队伍的领队呢？队员为什么要跟随领队？为什么有些队员服从，而有些队员不服从？领队的能力是与生俱来的还是可以后天培养？什么是户外领导力？如果你想成为一名好的领队，或者想在户外玩得更好，这一系列的问题都值得我们去关注和思考。
至少在两千年前，很多哲学家就开始对统治者与被统治者之间的问题展开辩论。
早在公元前6世纪，中国古典作品中就充满了对国家领导者的描绘。
孔子主张领导者要树立道德榜样，而道家学说则强调领导者的成功与他的努力奋斗是成正比的。
这些论述似乎都告诉了我们领导的轮廓，但要当好户外活动中的领队却有着更大的难度，因为户外的环境在随时变化着，这就需要领队随时都要转换角色，应对各种危机，在没有太多时间思考的前提下做出适宜的判断和决策。
作为户外活动的领队，只具备户外知识和技能是远远不够的。
我们都知道，优秀运动员不一定就是优秀教练员，一次成功的户外活动不仅要求领队具有很强的户外能力，而且还需要很强的组织管理能力，成功的户外活动关键在于领队的领导力。
《组织行为学》当中把领导力定义为一种能够影响一个群体实现目标的能力。
据此，我们可以说领队在户外活动中带动他人共同实现目标的能力就是户外领导力。
这个含义本身就对领队提出了很高的要求，团队中每个队员的目标都存在差异，要把所有人都统一起来指挥谈何容易，这就需要较强的领导力来支撑。
一个好的领队有时会告诉别人该如何去做，但领导力就不仅仅是指明一个方向那么简单了，更多时候是要鼓励队员以最好的方式去做最需要的事情。
记得在2011年9月，我们邀请了美国韦尔高山救援队的专家来岗什卡进行讲学，期间他们的主讲高反严重要提前下山，我们就派了当时体力最强的几名学员护送下山，但短短的几公里路由于突降暴雪，他们迷路了。
我们的队员无法与美国人语言沟通，双方出现争执，我在对讲机里便开始协调，美国人直接对我讲：“他们的体力是很棒的，能力也很强，就是领导力急需加强。
室外活动领队年终总结
室外活动领队年终总结室外活动领队作为一个旅游活动中重要的角色，承担着领队和导游的双重职责，负责带领团队完成旅行计划，确保活动的顺利进行。
本文将对我担任室外活动领队的经历和心得进行总结与分享。
一、背景介绍我于去年开始担任室外活动领队，在这一年里，我参与了多个户外活动，包括徒步、露营、登山等。
这些活动不仅锻炼了我的领导能力，也让我有机会与不同背景的人交流，丰富了我的经验和视野。
二、工作职责作为室外活动领队，我的主要职责包括：1. 计划与组织活动：根据客户需求和活动要求制定详细的活动计划，并组织实施。
2. 安全管理：确保参与活动的人员的安全，并处理突发情况。
3. 环境保护：引导参与者遵守环保要求，保护自然环境。
4. 文化传承：向参与者介绍当地文化和历史，增强活动的文化内涵。
5. 团队合作：帮助团队建立和谐的合作关系，鼓励团队成员之间的互动和支持。
三、经验与教训在过去的一年中，我积累了一些宝贵的经验和教训，让我更好地成为一名室外活动领队。
1. 细致的计划与准备是成功的关键：在活动之前，我会进行详细的调研，了解当地的天气、地形和特殊情况，并与参与者进行充分的沟通，确保大家对活动有清晰的了解和预期。
2. 安全永远是首要考虑的因素：在活动过程中，我时刻保持警惕，管理好团队的安全。
我会提前检查装备，并向参与者传达安全注意事项，确保所有人都清楚应对紧急情况的方法。
3. 建立良好的沟通与合作关系：作为领队，与参与者的沟通至关重要。
我会尽量与每位参与者交流，了解他们的需求和意见，同时鼓励团队成员之间的互动和支持，营造和谐的氛围。
4. 面对挑战保持冷静与应变能力：在户外活动中，面临各种各样的挑战是难免的。
我通过经验的积累，提高了自己的冷静和应变能力，在面对困难时能够及时做出正确的决策和应对措施。
四、成功的案例在过去的一年中，我成功地完成了多个户外活动，其中一个骑行活动是令我印象深刻的。
该骑行活动位于某个山区，路况复杂，且路线较长。
户外登山领队管理制度范本
户外登山领队管理制度范本一、总则为了加强户外登山领队的管理，提高登山活动安全水平，保障游客的合法权益，根据《中华人民共和国旅游法》、《旅行社条例》等法律法规，制定本制度。
二、领队的职责和条件1. 领队的职责：（1）负责组织、指导登山活动，确保游客的人身安全；（2）负责制定登山路线、时间表和活动计划，并根据实际情况进行调整；（3）负责讲解登山安全知识，指导游客使用登山装备；（4）负责处理登山活动中的突发事件，保障游客的合法权益；（5）负责维护登山环境的整洁，倡导文明登山。
2. 领队的条件：（1）具有完全民事行为能力；（2）具有两年以上户外登山经验；（3）具备一定的组织和协调能力；（4）具备基本的急救知识和技能；（5）具备较强的责任心和敬业精神。
三、领队的行为规范1. 遵守国家法律法规，尊重游客的人格尊严和合法权益；2. 遵守户外登山活动的相关规定，严格执行登山路线和活动计划；3. 妥善处理登山活动中的突发事件，及时报告并采取措施保障游客安全；4. 不得以任何形式收取游客额外费用，不得强迫游客参加无关活动；5. 不得在登山活动中吸烟、饮酒，不得携带危险物品；6. 不得损害登山环境，尊重野生动植物的生长和栖息；7. 积极参加培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。
四、领队的选拔和管理1. 选拔领队：（1）由登山俱乐部、旅行社等组织单位负责选拔；（2）选拔过程中，应充分考虑领队的业务能力、综合素质和人际关系；（3）对新选拔的领队进行培训和考核，合格后方可担任领队。
2. 管理领队：（1）建立领队档案，记载领队的个人基本信息、业绩和培训情况；（2）定期对领队进行业务培训和考核，提高领队队伍的整体水平；（3）对领队的违法行为和严重失误进行查处，并根据实际情况进行处理；（4）建立领队激励机制，鼓励优秀领队发挥示范作用。
五、法律责任1. 领队违反本制度的，由组织单位予以处理，并可依法承担相应法律责任；2. 领队造成游客人身伤害、财产损失的，应依法承担赔偿责任；3. 领队涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
户外领队工作职责
团前准备工作：1、根据检视表及方案，制定《训练安排表》（内容：培训项目及项目负责人、服务人员、联系电话），训前会发到相关人员手中。
2、向客户索取参保名单及身份证号码，购买保险。
3、根据客户参与人数定车。
（培训前一天确认车上卫生及话筒音响）4、向培训顾问确定条幅的内容，定制条幅。
5、根据人数、列出餐单，向餐厅订餐。
（如果露营的话，准备好野炊工具，根据人数合理安排餐单，训前一天购买食材）6、根据人数确定住宿。
（酒店或者露营装备）7、训前确定培训的时间、项目、教练、服务人员、助教等。
8、训前三天根据方案准备衣服、帽子、横幅、相机、水、活动道具等。
9、准备确认单、反馈表、评估表。
10、与相关人员沟通好各项事宜。
（用车、住宿等）11、与客户组织者确定车辆到达时间、人数、具体出发时间。
12、安排车辆具体接车人员按规定时间到达接车地点。
团中工作：1、带领车队到达活动场地停车场，并带入培训活动场地。
2、定餐：①确定人数后，跟餐厅确定用餐围数（上下五个人的浮动，如四十人的团队以上时，当5人以下11人/桌，6人以上时另开一桌）。
②工作人员订餐。
③快到午餐时间，请餐厅开好空调，布置好风扇，沟通时以12点或者指定时间上齐，切忌说“开始上菜”。
3、培训过程：①与与组织者沟通一下早上的行程安排及效果，看一下是否需要更改下午的行程安排。
②配合教练：发水，帽子，询问教练是否还需要准备其他物品。
③拍照④随时与组织者保持联系，询问组织者是否有什么需要协助解决。
⑤注意培训过程中，是否有学员不舒服、受伤等情况，根据情况给学员服药、上药，安排学员休息。
⑥如果有水上活动学员衣服弄湿衣服，协助学员把衣服换好。
⑦如遇下雨准备雨衣或者带入能躲雨的场地内进行培训。
⑧培训最后一个项目时，准备《反馈表》、《确认单》、笔，交给教练。
⑨到用餐餐时间，协助各位教练培训结束的时间，以便组织学员到餐厅用餐。
⑩活动结束，教练、服务人员欢送客户上车。
4、用餐：①带领前工作人与教练沟通是否做餐前训，再由教练带领学员到餐厅。
自游精英户外领队工作职责
自游精英户外领队工作职责自游精英户外领队工作职责：1每次出行活动前要做好活动方案。
领队要熟悉道路，制定出行道路，召集活动目的地信息图片等相关资料上传群论坛。
2在召集活动目的帖子里要详细写明本次上车集合的“出行时间、地点、公交线路、驴友们都所需要带的必备装备等等信息，让他们都能明晰明白。
（注明“准时上车不等人”！如领队不执行准时出发的规那么，私自等迟到的人对其他驴友造成的心理、时间及金钱的损失所引起的投诉抱怨将由领队负全责）3每次活动的出行费用里面要注明（已经包买保险或其它等相关费用）4做好以上根本工作后要在群里跟群友互动解答本次出行活动的问题5出发头天的中午12点前确定好报名人数后，再联络包车，要求司机做好出发前车况的检查、干净整洁的迎接驴友。
假设目的地不方便买快餐或食物，要强调司机自行带上中午和晚上的食物。
6领队出发前带队时的仪表要“干净整洁、精神饱满、口齿伶俐、反响敏捷、擅长沟通、着装装备”要有专业户外人员的形象，带好当天供驴友煮食及娱乐活动等等出行必备的装备。
7全体驴友上车后领队要清理好驴友人数才能发车。
先做自我介绍：（各位大家好：我是我爱旅行户外领队XX，欢迎参加我家旅行今天去（目的地）的活动，很快乐与你们同行分享彼此的快乐）！我们是一个团体、请大家都要遵守组织纪律、配合本次活动的顺利进展)。
详细介绍本次道路的人文风景及本卷须知等等信息（建议领队学习导游根本守那么）。
8领队要强调驴友在车上及出行的时候不要携带容易引起山火的易燃物品，不要随地乱扔垃圾吐痰等等行为。
在空调车里打喷嚏及咳嗽要用纸巾捂住嘴或用自己衣服遮挡从体内打出的喷雾细菌在空调车里,因不能及时释放而传染给其别人）的引导提示，然后带着各驴友自我介绍及安排游戏等娱乐活动调节好车里和一路出行的气氛。
9领队在带着驴友出行的过程中要安排好“领队、收队及协调人员”配合活动的进展。
出发前要及时跟随行的管理员沟通在车上及活动中一起配合营造开心融洽的气氛），对各驴友要随时警觉的察言观色倍加关心照顾（特别注意的是要照顾好新驴友，在活动中主动靠近跟他们交流互动，释放他们对驴友的生疏情绪，营造友善和谐的气氛增强亲和感，进一步拉近彼此的间隔带动后期新人的参加）。
户外探险俱乐部领队管理制度
户外探险俱乐部领队管理制度一、引言二、基本原则1.公平公正：户外探险俱乐部领队应当按照公平、公正的原则来管理和组织活动。
2.安全第一：户外探险活动具有一定的风险，领队必须始终将安全放在首位，保障所有成员的安全。
3.真实可靠：户外探险俱乐部领队应当提供真实可靠的信息和指导，避免误导和虚假宣传。
4.团队合作：户外探险俱乐部领队应当鼓励和倡导团队合作，促进成员之间的协作和互助。
三、领队的任职条件1.具备丰富的户外探险经验和技能；2.拥有相关认证或资质，如登山、潜水、露营等证书；3.具备良好的组织和沟通能力；4.具备良好的安全意识和紧急情况处理能力；5.有责任心和团队精神。
四、领队的职责和权利1.组织规划户外探险活动，并确保活动方案的合理性和可行性；2.对参与活动的成员进行指导和培训，提供必要的装备和安全知识；3.确保活动的安全和顺利进行，具备处理紧急情况的能力；4.维护户外探险俱乐部的形象和声誉；5.协调和解决成员之间的矛盾和问题；6.向俱乐部报告活动情况和意见建议；7.享有参与俱乐部其他活动的优先权利。
五、领队的管理1.选拔和任命：俱乐部会根据领队的申请和个人资质，结合面试和试用期的考察，进行选拔和任命。
2.培训和考核：俱乐部应当定期组织培训和考核活动，对领队进行专业知识和技能的培训，并考核其管理能力和应急处理能力。
3.巡回指导：俱乐部应当定期派出指导员对领队进行巡回指导和评估，提供专业指导和建议。
4.奖惩制度：建立奖惩制度，对表现优秀的领队进行奖励，如加薪、晋升等；对违反管理制度和造成安全事故的领队进行处罚，如罚款、降职等。
5.协作与沟通：俱乐部应当定期召开会议，加强与领队的协作和沟通，及时了解和解决问题。
六、领队的离职与替换1.领队辞职：领队如需辞职，应提前向俱乐部提出书面申请，并说明辞职原因。
2.替换管理：俱乐部应及时安排替补领队，保证活动的正常进行。
七、领队的职业道德1.保守秘密：领队应严格保守与成员相关的个人信息和隐私，不得泄露。
户外领队的职责
户外领队的职责：
1、领队要计划好这次活动的：活动目的、时间、地点、人数、装备、费用、交通、食宿、安全、报名方法、责任声明等。
2、出发前告诉大家这次活动的：起点、途经线路、终点、人文环境等情况，一般情况下不要随便更改计划。
3、出发前要安排好先锋及押后队员，一般由经验丰富身强力壮的队员担任，行进中领队一般走在先锋后面3-5人位置。
4、领队要注意，行进中隔一段时间要报数，带出去多少人，就必须带会来多少人。
5、领队与先锋须经常沟通，不时查看地图以校正线路，发现错误及时改正，甚至原路返回。
6、遇到岔路口、有障碍或前进方向不明确时，先锋必须请示领队，由领队作出决定，不得擅自作主。
7、遇到突发事件领队必须镇定，正确判断，作出决定，全体人员必须服从领队，帮助领队，不得起哄，更不得拆台。
8、领队所思考的不光是怎样前进冲锋，而且要考虑怎样返回，行进中不时观察周围地型地貌特征、突出物、路标、怎样返回、有无第二套方案等。
9、领队必须记住：对别人的生命负责，切记"安全第一"。
户外领队岗位职责（共6篇）
户外领队岗位职责（共6篇）第1篇：户外领队完全手册户外领队完全手册领队资格由活动计划部的认定的具有下列品质的人员丰富的野外活动经验。
较强的组织协调能力。
良好的精神面貌和强烈的责任心。
熟悉并严格遵守口袋地理论坛的各项规定。
领队职责1.要保证活动安全，不要冒险，领队的安全是全队的保证。
2.语言要文明，平等对待人。
3.要有责任心，要注意观察，谁有伤痛了，谁不注意环保了，谁冷了，谁情况不好了，冷场了，谁掉队了等等情况都必须及时处理，若你处理不了，赶快联系其他领队。
4.要有全局观念，注意队伍行进的速度，太快了过早的到达营地，大家无所事事，太慢了到达营地天黑了，不利于砍柴生火。
5.注意领队之间的配合，行进中前后呼应，休息时多跟队员沟通，到达营地时各司其职，尽快把众人安顿好，篝火晚会时注意调节气氛。
6.注意发挥参加活动人员的积极性，教会他们主动参与，教授他们野外知识，象取水，生火砍柴，烧烤，搭帐篷，拣垃圾等事物可以教会他们做，但领队应监督有不对的地方马上指出，说话必须委婉，让人容易接受，比如帐篷里不许抽烟不许穿鞋进入，帐篷套必须放在帐篷里等。
7.领队必须记路，包括城市里和山里的路，必须作记录，回来后必须写一份总结报告，总结经验教训。
8.领队必须诚恳接受活动驴友投拆。
9.领队之间如有矛盾或不协调的事情，请在私下里解决，不要当着参加活动的队员面前吵架，你的一举一动代表整个组织的形象。
10.队伍中不许有消极言论，如果发生一定要压制，否则会影响全体队员的士气，不允许私人报警。
11.领队不允许与参加队员发生感情纠葛，但鼓励正常交往12.领队不允许在活动中酗酒。
13.领队要教育大家爱护环境，保护自然，妥善处理垃圾。
14.整体行进中，注意队伍不要拉的太长，领队要分散开，不要出现队员有事找不到领队的情况。
15.多吸收知识，如支帐篷，用睡袋，穿安全带，使用下降器，做保护识别野菜等。
16.随时注意清点人数，包括你组人和全队人。
17.禁止领队有个人英雄主义的行为，使队员出于好奇模仿发生危险。
户外领队 (2)
户外领队概述户外领队是一项重要的职责，他们负责组织和引导团队进行户外活动。
作为领队，他们需要具备一定的技能和经验，以确保团队的安全和活动的顺利进行。
本文将探讨户外领队的职责、必备技能、安全意识以及领队的主要任务。
1. 户外领队的职责户外领队主要负责以下职责：•活动计划与筹备：领队需要制定活动计划，包括路线规划、活动时间安排、必备装备等，并确保团队成员都了解和遵守计划。
领队还需要与相关组织或机构进行沟通和协调，以获取必要的许可和支持。
•团队管理：领队需要组织和管理团队成员，包括分配任务、安排轮班、协调团队合作等。
他们应当鼓励团队成员之间的沟通与合作，提高团队的凝聚力和效率。
•导航与导向：作为领队，他们需要熟悉活动区域的地形和道路情况，具备良好的导航能力，确保团队按照计划安全到达目的地。
•应急救援：领队需要具备一定的急救知识和技能，能够在紧急情况下有效应对事故或伤病。
他们应当随身携带急救工具，并能迅速组织救援行动。
•安全意识：领队应当具备对团队成员的安全负责的意识，确保团队每个成员都具备必备的安全装备，并能正确使用。
他们还需要密切关注天气变化和周围环境的变化，及时采取行动以确保团队成员的安全。
•活动记录：领队需要记录活动的关键信息，包括活动路线、时间、天气状况、团队成员情况等。
这些记录有助于评估活动的安全性和整体效果，并在以后的活动计划中作为参考。
2. 户外领队的必备技能户外领队需要具备以下必备技能：•导航和定位：领队应当熟悉地图和指南针的使用，能够在户外环境中准确导航和定位。
他们还应当了解GPS等导航设备的使用方法，并能够根据地形和地标进行导向。
•急救知识：领队应当具备基本的急救知识和技能，能够在遇到意外情况时迅速做出正确的反应和应对措施。
这包括对伤口处理、骨折固定、心肺复苏等急救技术的掌握。
•沟通与协调：领队需要具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他相关人员之间建立良好的沟通渠道，并且能够妥善处理团队成员之间的矛盾和冲突。
户外领队岗位职责
户外领队岗位职责
户外领队主要负责领队团队进行户外活动。
以下是户外领队岗
位职责的详细介绍：
1. 活动策划：负责制定活动计划，包括活动路线、活动时间、
必备装备等方面，同时还要考虑到团队成员的体力和技能水平，为
活动安全提供保障。
2. 领队指挥：带领团队进行路线探险、野营、攀登等各类户外
活动，指导成员安全行进，确保整个活动顺利进行。
3. 食宿安排：负责活动期间的食宿安排，为成员提供安全、舒
适的住宿条件，确保团队成员有充足的休息和饮食保障。
4. 应急处理：在遇到紧急情况时，负责迅速采取措施，保障团
队成员的安全，如提供急救措施、寻找失踪人员等。
5. 沟通协调：与相关的机构、部门协调沟通，如当地旅游局或
者当地的警察局，为活动提供更多的保障和支持。
6. 教育与训练：向团队成员传授户外安全知识和技能，如搭建
帐篷、使用防护设备、应对紧急情况等，提高成员的户外自救能力，增加团队安全保障。
户外领队需要具备以下能力：
1. 丰富的户外经验，包括徒步、野营、攀岩等方面的技能。
2. 熟悉当地地理环境，熟知当地的文化、民俗，熟悉应对突发
事件。
3. 擅长团队协调，在遇到紧急情况时能够沉着冷静地处理。
4. 具有较强的领导能力和组织协调能力，能够带领队伍达到预
期目标。
5. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同背景和特点的人进行有效沟通，提供积极的建议和支持。
6. 具有责任心和安全意识，一旦发现危险情况能及时采取措施并让团队成员远离风险。
7. 具有较强的团队意识，能够关注团队成员的身心健康，倾听成员需求，维护团队利益。
户外领队管理规定制度范本
户外领队管理规定制度范本第一章总则第一条为了加强户外领队的管理，保障户外活动的顺利进行，确保参与人员的安全，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内各类户外活动领队的安全管理。
第三条户外活动领队必须具备较强的责任心、丰富的户外经验和专业知识，以及良好的沟通和组织能力。
第四条户外活动领队应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，确保户外活动的合法性、安全性和环保性。
第二章领队职责第五条户外活动领队负责组织、指导、监督整个户外活动的实施，确保活动顺利进行。
第六条户外活动领队应提前对活动路线、难度、天气等进行充分了解和评估，制定合理的活动计划和应急预案。
第七条户外活动领队负责对参与人员进行安全教育和技能培训，确保参与人员掌握必要的安全知识和技能。
第八条户外活动领队应做好活动过程中的安全防护工作，包括但不限于：检查装备、掌握活动节奏、提醒危险因素、处理突发事件等。
第九条户外活动领队应在活动结束后对参与人员进行安全总结，发现问题及时改进，不断提高安全管理水平。
第三章领队资格与培训第十条户外活动领队应具备以下资格：（一）具有丰富的户外经验，熟悉户外活动相关知识和技能；（二）具备良好的沟通和组织能力，能有效地组织和指挥户外活动；（三）具有救援证书或其他相关证书者优先。
第十一条户外活动领队应定期参加培训，提高自身专业素养和技能水平。
第四章安全管理第十二条户外活动领队应建立健全安全管理制度，明确安全责任，确保安全管理措施落实到位。
第十三条户外活动领队应制定详细的活动方案，包括活动路线、时间、难度、装备要求等，并提前向参与者说明活动相关事项。
第十四条户外活动领队应确保活动过程中的人员密度合理，不得超载或低于最低人数要求。
第十五条户外活动领队应携带必备的救援器材和急救包，确保在突发事件发生时能及时进行救援和处理。
第五章违规处理第十六条户外活动领队违反本规定的，一经发现，将予以警告或取消领队资格。
第十七条户外活动领队违反国家法律法规的，依法追究其法律责任。
户外领队协议
户外领队协议1. 引言本户外领队协议旨在确保户外活动的安全性、有序性和顺利进行。
户外领队是组织和引导户外活动的负责人，他们需要具备一定的专业知识和技能，以保障参与者的安全，并能为他们提供良好的户外体验。
2. 职责和要求•户外领队应具备以下必备条件：–具备丰富的户外经验和知识，并能熟练运用户外装备。
–具备相应的救护知识和技能，并能应对突发事件。
–掌握相关法律法规和政策，严格遵守并要求参与者遵守。
–具备良好的组织能力、沟通能力和危机处理能力。
•户外领队的职责包括但不限于以下几个方面：–活动策划：合理安排行程，并制定详细的活动计划，确保活动的安全可行性。
–安全管理：对参与者进行必要的安全教育和指导，确保活动期间的安全。
–领队引导：带领参与者沿途导航，确保大家在正确的路线上进行活动。
–应急处理：在突发情况下，迅速采取相应的救援措施，并与相关部门进行联络。
–团队协作：与团队成员合作，有效分工，确保活动的顺利进行。
•户外领队应具备以下个人品质：–责任心和紧迫感：以参与者的安全为首要任务，时刻保持警惕。
–沟通和协调能力：与参与者、组织者、相关部门保持良好的沟通与合作。
–决策能力：在紧急情况下能迅速做出正确的决策和指导。
–忍耐力和团队意识：耐心倾听参与者的问题和需求，并与团队密切合作。
3. 参与者权利和责任•参与者享有以下权利：–得到明确的活动安排和计划，包括起止时间、路线和难度等。
–获得专业的指导和引导，以确保自身安全和顺利完成活动。
–获得必要的安全装备和救护器材，确保活动期间的安全。
–在户外活动中享受自然风景和体验户外乐趣。
•参与者应承担以下责任：–遵守户外领队的安排和指示，并主动配合行动。
–遵守公共秩序和法律法规，尊重环境和他人的权利。
–自觉遵守安全规定和要求，保证个人的安全。
–保护环境和生态，不损坏自然资源。
–积极维护良好的户外团队氛围，互相帮助和尊重。
4. 事故处理和纠纷解决•事故处理：–户外领队在发生事故后，应立即采取必要的紧急救援措施，并及时报告相关部门。
户外领队管理制度
户外领队管理制度第一章绪论一、名称：本制度名称为户外领队管理制度。
二、目的：为了规范户外领队的行为，确保户外活动的安全和顺利进行，保护参与者的人身安全和财产安全，特制定本制度。
三、适用范围：本制度适用于所有组织、公司、团体或个人在组织、参与或承办户外活动中担任领队的人员。
四、定义：户外领队指在户外活动中负责引导、组织、管理和决策的人员，其职责范围包括但不限于领队的安全管理、线路规划、应变处理、急救救护、户外技术、公共关系等方面的工作。
第二章领队任职条件领队是户外活动中的核心人物，其岗位要求必须具备一定的条件才能胜任。
为了确保户外活动的顺利进行，本章对领队的任职条件作出如下规定：一、身体条件：领队须身体健康、无重大传染病、无疾病、残疾或心理障碍等对户外活动不利的情况，有一定的户外活动基本素质。
二、经验能力：领队须具有一定的户外活动经验，熟悉户外活动相关知识和技能，如定向、登山、徒步、露营、摄影等。
三、认证资质：领队须持有国家认可的户外领队资格证书，或者持有相关专业技术资质证书，且证书有效期内。
四、良好素质：领队应具备较好的沟通、组织、协调、领导能力，有对参与者的爱心、责任心和耐心，且有较好的危机处理和自救能力。
五、法规意识：领队必须熟悉相关户外活动的法律、法规、规章制度，且遵纪守法，须具备一定的应变处理能力和法律风险意识。
第三章领队管理一、领队招募1. 领队招募需按照公司或组织规章制度的要求进行，需求方应该明确岗位职责、任职条件和任职资质要求，招募广泛，公平公正地选拔。
2. 招募程序至少包括岗位发布、简历筛选、面试选拔、体检和背景审查等环节。
3. 招聘过程中需对应聘者进行户外技能测试和心理测试，以验证其户外活动经验和心理承受能力。
4. 招聘通过后，须进行新员工的培训，包括公司规章制度、户外活动流程、应急处理等培训。
二、领队管理1. 领队在任职期间必须服从安排和管理，严格按照规章制度和活动计划进行操作，且需负责户外活动的全程安全和协调工作。
户外探险俱乐部领队管理制度
户外探险俱乐部领队管理制度1. 目的和背景户外探险活动是一项以挑战和体验为主的活动，会出现一定的危险因素。
因此，户外探险俱乐部必须建立一套完善的管理制度，以保障参加者的安全和俱乐部的正常运营。
本文档为户外探险俱乐部领队管理制度，旨在规范领队行为，提高领队管理水平，保障户外探险活动的安全和有序进行。
2. 领队的职责2.1 活动前的准备工作领队应该提前对活动的路线、天气、食宿等进行充分了解，并进行仔细的分析和评估，制定详细的行程计划和安全预案。
2.2 活动中的安全管理领队应该对参赛队员进行逐一了解，掌握其身体状况、体力水平和户外探险经验。
在活动中应严格遵守安全标准和流程，比如行走路线、穿着装备、安全提示等，确保活动的安全和有序开展。
2.3 紧急情况的处理如果发生意外或突发事件，领队应及时报告俱乐部领导，妥善处理事故。
在事故的处理中，领队应当考虑所有人的安全，优先考虑伤者的情况，做好应急措施，并妥善处理相关的事宜。
2.4 后勤工作领队要负责协调好吃、住、行等后勤工作并提前在活动前做好准备工作。
同时还需定期检查活动设施的完好性，确保活动能够顺利进行。
3. 领队的要求3.1 基本要求领队必须经过严格的选拔和培训，具备一定的户外探险经验、野外生存技能和心理素质。
同时，还需要具备良好的组织协调能力和应对危机的能力。
3.2 规范行为领队必须始终以参赛队员的安全为第一考虑因素，以真诚和耐心的态度对待参赛队员，保持严谨、务实和负责任的态度，完全遵照俱乐部的规章制度、纪律和标准操作。
3.3 良好形象领队必须严格遵守国家法律法规和相关法律，及时与俱乐部领导沟通和协调工作。
在户外游玩期间，领队应当自觉地维护自己的形象，展示出领导者的尊严和风范。
4. 领队的考核领队应被定期考核，以保证其水平的稳步提高。
考核项目主要从掌握情况、组织管理、技术和应对突发事件等方面考核领队能力。
5. 后续跟踪活动结束后，领队应主动向参赛队员和俱乐部领导反馈情况，并及时整理相关的经验教训。
户外领队入门常识
户外领队入门常识户外活动已经成为现代人们追求健康和放松的重要方式之一，而作为户外活动的组织者和引领者，户外领队起着举足轻重的作用。
一个合格的户外领队不仅需要对户外环境有一定了解，还需要具备一些必备的技能和常识。
本文将介绍户外领队入门的一些常识，帮助大家更好地了解这一角色和如何担当起这一重任。
一、认识户外领队的职责和要求作为户外领队，首先需要明确自己的职责和要求。
不同的户外活动可能有不同的要求，但一般来说，领队需要做好以下几个方面的工作：1. 策划和组织活动：了解活动参与者的需求和能力水平，合理安排活动内容和路线，确保参与者的安全和顺利完成活动。
2. 安全管理：具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下及时处理突发事件，并与相关部门协作，保障参与者的安全。
3. 导航和定位：熟悉地图和导航工具，能够准确判断位置和方向，并带领参与者沿着正确的路线前进。
4. 团队合作：培养团队意识，促进团队成员之间的密切合作和有效沟通，提高整个团队的凝聚力和配合度。
二、户外领队所需的必备技能和知识除了上述基本要求外，户外领队还需要具备一些必备的技能和知识，以更好地应对户外活动的各种情况。
1. 识图与导航技能：熟悉地图的阅读和使用，能够利用罗盘、GPS等工具正确判断方向和位置。
2. 急救和自救技能：掌握基本的急救知识和技能，能够进行心肺复苏、止血、包扎等常见急救操作，并了解自然灾害和紧急情况下的自救方法。
3. 天气和气象知识：了解常见的天气变化和气象现象，能够根据天气预报和云形态等来判断天气趋势，并合理安排活动计划。
4. 营地搭建和食物安全知识：掌握户外营地的搭建方法和技巧，了解户外用具的使用和维护方法，以及野外食物的储存和处理知识，确保参与者的生活质量和食物安全。
5. 团队建设和沟通技巧：了解团队心理学，能够根据团队成员的特点和需求，采取合适的方法来促进团队的凝聚力和信任感，并具备良好的沟通和解决冲突的能力。
三、常见的户外安全问题及应对措施户外活动难免会遇到一些安全问题，作为户外领队，我们需要及时判断和应对。
户外领队职责和技能
户外领队职责和技能户外活动中，如果有一个好的领队，那么你的户外活动一般都会是安全开心愉快的活动，如若不然，则会出现相反的情况，那么怎么样才算是一个好的领队呢?一、领队的义务1.你有义务尽你所能保障每一个参加活动人员的安全。
2.你有义务根据活动难度级别在出行前对线路和时间有充分的准备以保障活动安全。
3.你有义务根据报名先后接纳参加活动的人员(不适合活动的除外)。
4.你有义务在召集活动时说明活动的难度级别，便于参加人员选择。
5.你有义务在活动召集时说明活动的时间.线路安排.装备要求等信息。
6.你有义务在活动过程中提醒大家注意环保。
7.你有义务保密因活动所需要而搜集的个人信息(真实姓名.性别.通讯方式.身份证号码等)，所有信息仅用于该次活动。
8.你有义务依据费用AA制的原则召集活动。
9.你有义务在活动结束后公开帐务。
二、领队注意事项1.领队要计划好这次活动的：活动目的.时间.地点.人数.装备.费用.交通.食宿.安全.报名方法.责任声明等。
2.出发前告诉大家这次活动的：起点.途经线路.终点.人文环境等情况，一般情况下不要随便更改计划。
3.出发前要安排好先锋及押后队员，一般由经验丰富身强力壮的队员担任，行进中领队一般走在先锋后面3-5人位置。
4.领队要注意，行进中隔一段时间要报数，带出去多少人，就必须带会来多少人。
5.领队与先锋须经常沟通，不时查看地图以校正线路，发现错误及时改正，甚至原路返回。
6.遇到岔路口.有障碍或前进方向不明确时，先锋必须请示领队，由领队作出决定，不得擅自作主张。
7.遇到突发事件领队必须镇定，正确判断，作出决定，全体人员必须服从领队，帮助领队，不得起哄，更不得拆台。
8.领队所思考的不光是怎样前进冲锋，而且要考虑怎样返回，行进中不时观察周围地型地貌特征.突出物.路标.怎样返回.有无第二套方案等。
9.领队必须记住：对别人的生命负责，切记安全第一。
三、结队行进须知--(领队注意事项)结队行进必须顾及礼貌和其他考虑，能使行进效率更高，乐趣更多。
户外领队职责与须知
户外领队职责与须知
--明阳天下拓展培训户外领队职责与须知：
来到野外目的地后，队伍的领队须指派人员整理随行车辆内的清洁并检视有无遗漏物品，同时开始早餐炊事，每日早餐结束，队伍出发前领队须：
（1）再次说明当日行程概况与行进期间注意事项；
（2）视当时气温决定暖身运动时间，暖身运动时间至少十分钟，如此队员才能避免腿部抽筋或走不动的状况；
（3）指派且公布前导者与押後者并要求队员不得超越前导者与不得落後押後者，同时队员到达目的地须向前导者报到，避免队员走丢，干部却浑然不知。
当队伍循序往目的地前进的过程都会出现状况考验向导群，如何解决这些状况无标准答案完全视向导群的临场应变。
行进期间领队或向导遇到其他队伍都须主动打招呼，遇到反方向的队伍须主动询问山区最新状况，如山屋、水源与路况。
遇到同方向的队伍主动了解彼此的攀登路线行程，彼此偶而可相互支援；登山多认识朋友。
地理景观介绍
队伍行进过程遇到视野开阔的地点或休息期间，向导群须适时介绍周遭景观与地图定位，让队员了解活动山区的景观概况与简单的地
图判读，步伐与调节呼吸
队伍行进初期的一公里内，领队须提醒队员
（1）步伐无需太快，呼吸调匀，尽量不要用嘴呼吸，步幅的宽度不超过肩宽，同时向导随时注意周遭队员状况；
（2）脱去多余的御寒衣物。
户外探险俱乐部领队管理制度
户外探险俱乐部领队管理制度一、前言户外探险活动是一项风险较高的活动，因此在组织和管理中必须非常认真，才能保障参与者的安全和顺利开展活动。
户外探险俱乐部为了更好地组织和管理户外活动，制定了一套严谨、科学、可操作、实用的领队管理制度，以确保活动的安全和顺利开展。
二、领队的工作职责1、行程策划：领队应该认真策划每次探险活动的行程，根据参与者情况和实际天气情况，选择适宜的路线，并经过充分的考虑和论证、合理分配活动时间等，确保每次的活动都有一个合理、稳妥的安排。
2、安全控制：领队应以确保参与者的安全为首要任务，对探险活动中各种风险进行充分的分析和预测，并采取有效措施，减小风险的可能性，保证探险活动的安全进行。
3、心理疏导：领队应关注参与者的心理状态，及时了解他们的需求和意见，并根据实际需要进行必要的疏导和辅导，保证活动过程中的顺利进行。
4、团队建设：领队应该注重团队建设，发掘每个参与者的个性优势，并在活动中加以挖掘和利用，通过团队合作的方式，辅助每个成员克服困难，充分表现自己的潜能。
5、资料整理：领队应在事后对每次探险活动的资料进行整理和归档，积累活动经验，为以后类似活动的策划提供参考。
三、领队培训要求1、对户外探险活动具有一定的了解和体验，能够熟练操作各类户外装备。
2、有专业的探险活动培训经历，熟知探险活动的基本流程和应对措施。
3、熟悉常见的应急救援常识和方法，有一定的急救技能。
4、具备一定的沟通和团队管理能力，能够有效地调解参与者之间的矛盾和冲突。
5、能够熟练地处理探险中出现的突发情况，冷静处理紧急事态。
四、探险活动中的基本原则1、安全第一，保障参与者的生命财产安全。
2、严格执行规章制度，确保活动的有序进行。
3、尊重参与者，关注和理解参与者的需求。
4、增强团队意识，强化团队合作，共享成功和荣誉。
5、注重环保意识，保护大自然，在活动中不随意破坏自然环境。
五、领队的选择1、经常参加户外探险活动，有着一定的探险经验。
户外登山领队管理制度
户外登山领队管理制度第一章总则第一条为了规范户外登山活动，确保参与者安全，提高领队管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于户外登山领队，包括专业领队和业余领队。
第三条领队应具备一定的户外登山经验，熟悉登山装备和技术，具备危机处理能力和团队管理能力。
第四条领队应遵守国家相关法律法规，确保户外登山活动符合安全规范。
第五条领队应尊重自然环境，保护山区生态资源，不破坏环境和野生动植物。
第六条领队应积极宣传户外安全知识，提高参与者的安全意识。
第七条领队应定期接受培训，提高技术水平和管理能力。
第八条领队应随时注意天气变化和山区情况，及时调整行程和方案。
第九条领队应对参与者进行登山技术和安全知识培训，保障其安全。
第十条领队应具备团队合作精神，确保整个队伍安全顺利完成登山活动。
第二章领队选拔第十一条领队选拔应根据经验和能力进行评估，符合条件者可参加培训和考核。
第十二条领队选拔应客观公正，避免利益冲突和人身攻击。
第十三条领队选拔应注重领队的个人素质和组织能力，确保其适合担任领队职务。
第十四条领队选拔应考虑领队的健康状况和心理素质，确保其能够承受户外登山的压力。
第十五条领队选拔应遵循公平公正原则，确保选拔结果合理合法。
第十六条领队选拔应根据实际需要确定领队数量和级别，保证队伍管理的有效性。
第十七条领队选拔应设立评审机构，对领队进行评估和考核，确定合格者担任领队。
第三章领队职责第十八条领队应制定登山计划和行程安排，确保整个队伍顺利完成活动。
第十九条领队应对登山路线进行勘察和评估，确保安全性和可行性。
第二十条领队应对装备进行检查和维护，确保参与者的装备完好和安全。
第二十一条领队应对参与者进行健康状况和体能测试，确保其适合进行户外登山活动。
第二十二条领队应对登山过程中的风险和危险进行分析和预防，确保队伍的安全。
第二十三条领队应对队伍成员进行指导和管理，确保整个队伍的团结和协作。
第二十四条领队应遵守卫生规范，保持个人卫生和环境卫生。
简述领队的主要职责
简述领队的主要职责
答：领队的主要职责：
1、要确保整个行程的安全，绝不冒险。
2、文明用语，平等待人；领队绝不允许与队员发生感情纠葛。
3、责任心：要注意观察每位队员的具体情况；具有照顾全局的眼光同时注意队伍行进的速度。
4、注意队员之间的配合，行进中前后呼应，休息时多跟队员沟通。
5、充分发挥队员的积极性，培养他们主动参与的意识并随时提出鼓励和表扬。
6、领队必须记路，包括城市里和山路，随时记录，收队后有一份自己的报告（带队笔记）并做出总结。
7、领队与助手、后勤之间如有矛盾或不协调的事情，私下解决，不得当队员面前发生争执。
8、队伍中不许有消极言论，严格禁止队伍中的个人英雄主义，一旦发生，领队有权制止并实施领队权利。
9、出行前要提醒大家户外安全的注意事项等事宜。
10、随时注意清点人数。
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户外领队职责及相关安全措施
一、领队职责
1.要保证活动安全，不要冒险，领队的安全是全队的保证。
2.语言要文明，平等对待人。
3.要有责任心，要注意观察，谁的车有毛病了，谁不注意环保了，谁冷了，谁困了，谁掉队了等等情况都必须及时处理，若你处理不了，赶快联系押尾和巡航车辆。
4.要有全局观念，注意队伍行进的速度，太快了容易导致靠后的队员疲劳，太慢了大家精神容易分神，不利于骑行。
5.注意队员之间的配合，行进中前后呼应，休息时多跟队员沟通。
6.注意发挥参加活动人员的积极性，教会他们主动参与，教授他们长途骑车的经验。
但领队应监督有不对的地方马上指出，说话必须委婉，让人容易接受，比如无故超车。
7.领队必须记路，包括城市里和山里的路，必须作记录，回来后必须写一份总结报告，总结经验教训。
8.领队必须诚恳接受活动摩友投拆。
9.领队之间如有矛盾或不协调的事情，请在私下里解决，不要当着参加活动的队员面前吵架，你的一举一动代表整个组织的形象。
10.队伍中不许有消极言论，如果发生一定要压制，否则会影响全体队员的士气，不允许私人报警。
11.领队不允许与参加队员发生感情纠葛，但鼓励正常交往。
12.领队不允许在活动中酗酒。
13.领队要教育大家爱护环境，保护自然，妥善处理垃圾。
14.整体行进中，注意队伍车距不要太近，领队要分散开，不要出现队员有事找不到领队的情况。
15.出行前要注意提醒大家，如穿反光背心，开夜行灯，出门时带好随身药品，雨具等。
16.随时注意清点人数。
17.禁止领队有个人英雄主义的行为，使队员出于好奇模仿发生危险。
18.入乡随俗，公平买卖，不和当地人发生争执。
19.随时真诚的鼓励和表扬队员，增进与队员之间的感情。
20.认真写好领队本次活动游记可由指派代新人代笔,活动图片,发布论坛。
21.严禁做任何违反操作规程，经验能力不及的事情。
23.随时挖掘领队的苗子。
二、领队的权力与义务
（一）领队的权利：
1、你有权利安排线路、出发时间和行程。
2、你有权利根据安排限制参加活动的最多人数。
3、你有权利出于安全原因控制参加活动的男女性别比例。
4、你有权利出于安全原因劝阻不适合的人员参加该次活动。
5、你有权利要求参加活动的人员自己准备装备。
6、你有权利在活动中根据天气、队员状态修改活动计划。
7、你有权利要求队员在活动过程中听从安排。
8、你有权利在活动前要求大家预付活动中将支付的费用。
（二）领队的义务：
1、你有义务尽你所能保障每一个参加活动人员的安全。
2、你有义务根据活动难度级别在出行前对线路和时间有充分的准备以保障活动安全。
3、你有义务根据报名先后接纳参加活动的人员（不适合活动的除外）。
4、你有义务在召集活动时说明活动的难度级别，便于参加人员选择。
5、你有义务在活动召集时说明活动的时间、线路安排、装备要求等信息。
6、你有义务在活动过程中提醒大家注意环保。
7、你有义务保密因活动所需要而搜集的个人信息（真实姓名、性别、通讯方式、身份证号码等）。
8、你有义务依据费用AA制的原则召集活动。
9、你有义务在活动结束后公开帐务。
（三）领队注意事项
1、领队要计划好这次活动的：活动目的、时间、地点、人数、装备、费用、交通、食宿、
安全、报名方法、责任声明等。
2、出发前告诉大家这次活动的：起点、途经线路、终点、人文环境等情况，一般情况下不
要随便更改计划。
3、出发前要安排好先锋及押后队员，一般由经验丰富车况较好的队员担任。
4、领队要注意，行进中休息时间要报数，带出去多少人，就必须带回来多少人。
5、领队与先锋须经常沟通，不时查看地图以校正线路，发现错误及时改正，甚至原路返回。
6、遇到岔路口、有障碍或前进方向不明确时，先锋必须请示领队，由领队作出决定，不得
擅自作主张。
7、遇到突发事件领队必须镇定，正确判断，作出决定，全体人员必须服从领队，帮助领队，
不得起哄，更不得拆台。
8、领队所思考的不光是怎样前进冲锋，而且要考虑怎样返回，行进中不时观察周围地型地
貌特征、突出物、路标、怎样返回、有无第二套方案等。
9、领队必须记住：对别人的生命负责，切记"安全第一"。
（四）结队行进须知--(领队注意事项)
结队行进必须顾及礼貌和其他考虑，能使行进效率更高，乐趣更多。
1、切勿跟得太紧，给前面的队友一点车距，最好相距10至15M之遥，不要如影随形。
2、切勿落后太多，以免和队友失去联络，或老是让前面的人等你赶上来。
3、遇到颠簸路段，须用手势提醒身后队员（依次向后传达）。
4、停下来检查车辆、调整背包、照相、或欣赏风景时，需和押尾巡航的队友及时联系。
5、和迎面而来的巡游队伍交会时，要有礼貌。
7、调整车速快慢亦需考虑道路情况和天气状况。
8、千万不可让队友脱队，不论是队伍第一个或最后一个都一样。
在休息处等最后一位队友
赶上来，并给他时间休息。
9、若遇队友速度慢得离谱，考虑请一位队友陪他。
10、试住让速度最慢的队友带头走在最前面，设定车速（大概60码左右）。
让种激励的方
式可令慢郎中加快脚步。
11、要求最资深的队友领队或押后，如此可使车队的成员以自己的最佳车况前进。
12、要笑脸迎人，要值得人信赖。
做一个套人喜欢的同伴。
领队活动行程计划书
日期：_____/_____/_____
时间：上午/下午________ 出发，上午/下午________ 到达目的地
目的地简单介绍：__________________ ___________________
活动内容：________ _________________________________
行车路线：由__________起，途经__________至___________
归来路线：由__________途经______________至___________
集合地点：____________时间：上午／下午_______ ________
车辆型号：___________________________________________
领队姓名：_______________联络电话：________________ __
押尾姓名：_____________ __联络电话：________________ _
参加人数共：____________人
年龄：由__________岁，至___________岁
必需的装备：背包、登山鞋（防雨透气）、地图、指南针、笔，记事簿、手表、小刀、哨子、头灯（或电筒）、手机、救伤药包，备用电池，毛巾、手套等；次要的装备:______________
衣服：备换衣物、雨衣、冲锋衣、羽绒服、抓绒衣，___________________ 食物：水多少升，_______________
参加者需知注意事：______________________ ___ _______ 声明风险自担原则：______ ___________ ______________。