2011年工作总结及2012年打算
财政部农业司2011年工作总结和2012年工作计划要点
二 、突出农业 生产稳定发 展 。全面 发了 《 财政部 水利部关于进一步加强
分肯定了过去五年财政支农工作取得的 落实相关强农惠农 富农政策
小型农田水利重点县建设管理工作确保
按照 “ 大兴水利强基础 ，狠抓生产 如期实现重点县建设 目标的意见》 ，将
标作为全年 五条基本经验 ，紧密结合党的十七届五 保供给，力促增收惠民生 ，着眼统筹添 确保如期实现重点县建设 目 ００ 中全会、国民经济和社会发展第十二个 活力”要求，积极完善和落实各项强农 小农水工作的重点任务来抓。对 ２１
会议、中央农村工作会议、全国财政工 农业司领导班子确定了举全司之力办好 中央水利工作会议精神的意见》 ，提出 作会议精神，紧紧围绕财政中心工作和 会议的工作方针，专门成立会议筹备工 了财政支持水利改革发展的十六个方面 “ 三农”工作大局 ，按照 “ 三化同步” 作小组，积极动员各方力量参与，认真 的政策措施。二是加快推进小型农田水 要求 ，深入开展调研 ，积极落实政策， 准备会议材料 ，精心组织会务工作，全 利重点县建设 。安排小农水专项资金
（ ）认 真 落 实农 业 补贴 政 策。进 安排相关资金 １７ 二 ６ 亿元 ，支持落实抗旱 励政策。Biblioteka 据国务院常务会议决定，安一
３ 亿元，在内蒙古 、新疆 步加大对农民补贴力度 ，完善补贴政 浇水等促进粮食生产 的一系列重大政 排专项资金 １６
个主要草原牧区省份，启动实施草 策 ，不断增加农民转移性收入，提高农 策。及时跟踪调度补助发放情况，督促 等８ 业生产比较效益。一是落实农作物良种 地方及时兑付资金 ，委托中介机构进行 原生态保护补助奖励政策。会同农业部 补贴政策。安排农作物 良种补贴资金 专项检查，确保政策落实到位。二是扶 多次召开牧区省级财政和农牧部门的工 ．
2011工作总结及2012计划
苏仙区招商合作局2011年工作总结及2012年工作计划2011年，苏仙区招商合作局以科学发展观为指导，紧紧围绕“一城两园三区四地”的建设目标，坚持“促增长、抓重点、优结构、强基础”，放手先行先试，招商引资工作不断取得新突破，1-9月，全区实际利用外资5794万美元，完成进度95%；实施内联引资项目55个（含续建项目），实际到位资金169664万元，完成进度84.8%，同比增加32.14%，内外资完成比例均位居全市前列。
现将一年来的工作情况总结如下：一、科学发展，彰显招商工作亮点1.结合区情实际，开展自主招商。
由市领导李庭、区领导彭生智、王爱国、尹志刚、段邦朱、李进书、喻棉秀、雷题铭等带领的郴州苏仙党政代表团于8月18日在中山市香格里拉大酒店成功举办“苏仙（中山）承接产业转移招商推介会”，邀请到中山市各界政要、部分郴籍中山成功人士、中山市工商企业届、个私协会精英等150余名各界客商参会，在推介会上成功签约6个项目，签约金额达57.7亿元。
9月29日，我区在华天大酒店成功举办“中国青年创业者走进苏仙——郴州苏仙招商引资推介暨企业家联谊座谈会”，邀请到解放军报、湖南省监察厅、湖南省新闻出版局、湖南第一师范、致公党湖南省委、郴州市委、市政府等多个省、市领导；绿之韵生物工程集团公司董事长、吉林省神龙医药集团公司董事长、包头新源稀土高新材料公司总经理、陕西鸿金鹏食文化公司董事长、西安隆基投资集团公司董事长等10位中国青年创业奖获得者代表；中国中铁集团公司、中国五矿集团公司、恒丰银行总行、福建省世锦水务集团、贵阳怡信产业集团、山西省煤销国电能源有限公司等100余名来自全国各地的企业精英代表参与此次座谈会，成功宣传推介了苏仙，自主招商活动取得喜人成效。
2.发挥资源优势，开展特色招商。
充分发挥苏仙区的自然资源和旅游资源优势，用美丽的风景吸引外来客商驻足投资，成功与浙江万邦集团就总投资15亿元的桥口镇白溪片区“欧式风情小镇开发项目”签订合作协议；与华天集团就总投资30亿元的“王仙岭生态旅游度假区项目”达成初步合作意向；与长沙新鸿信房地产开发有限公司就“龙潭湖整体开发项目”进行对接并邀请来我区进行实地考察，目前已达成初步合作意向。
阜康市文联年工作总结及年工作计划()
阜康市文联2011年工作总结及2012年工作计划2011年，市文联在市委宣传部的领导下，坚持文艺的“二为”方向，紧紧围绕我市改革、发展、稳定和构建和谐阜康的大局，积极参与“文化兴市”的实践活动，组织广大艺术家深入生活，深入群众，进行了一系列的创作、演出和展览活动，圆满完成了一系列重大文化艺术工程及活动，为繁荣和发展阜康的文化事业，提高各族人民群众的精神文化生活水平，促进阜康经济社会发展做出了积极贡献。
一、围绕建党90周年，抓好文艺精品创作。
为了庆祝中国共产党成立九十周年，市文联于6月25日—7月5日在市文化活动中心举办“庆祝中国共产党成立90周年美术、书法、摄影展”，共展出作品120幅，这些作品从不同角度展示了阜康丰富多彩、独具特色的自然风光、历史文化、浓郁的地方民族特色以及建党九十周年来经济社会所取得的辉煌成就，使“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动更加深入人心。
组织各协会积极开展阜康重大现实历史题材文艺作品创作活动，对建国以来阜康重大现实、历史事件从艺术的视角进行创作，在文学、美术、摄影、书法、音乐舞蹈、电视艺术等不同门类的艺术创作中，推出了一批优秀的文艺作品。
在自治区总工会举办的“庆祝建党90周年全区职工书画摄影作品展”活动中，我市作者阿达力别克的《哈萨克文书法》两副作品分别获得了书法作品二等奖和优秀奖；宋明昭、林振琴、王向民的参赛作品分别获得绘画、摄影作品三等奖；李虎、谭明镜的参赛作品分别获得摄影作品优秀奖。
二、建立了“阜康市文学艺术界联合会”网站。
“阜康文联网”于2011年1月正式开通，这是立足本土、兼容国内外有关阜康题材的综合性文学艺术网站，由市委宣传部、市文学艺术界联合会主办并负责维护。
网站开设《文联工作》、《瑶池文苑》、《丝路传奇》、《作品欣赏》、《名家有约》、《会员荣誉》六个栏目。
它以独特的视角全面展示阜康多元的人文景观、民族风情，深度发掘阜康丰厚的自然、地理及历史、人文资源，通过文学、摄影、美术、书法等图文并茂的内容引领人们走进灿烂人文阜康，畅游壮美瑶池大地。
关于报送2011年工作总结和2012工作计划
杂府〔2011〕177号杂谷脑镇人民政府关于报送2011年工作总结及2012年工作计划的报告县委办：杂谷脑镇地处理县城关，系城乡结合部和全县经济、政治、文化中心。
属藏、羌、汉三大民族为主体的民族聚居区。
全镇镇域面积约为217.19平方公里，国道317线横贯全境，辖4个居委会，8个行政村，22个村民小组。
杂谷脑镇文化底蕴浓厚，有历史悠久的藏传佛教寺院宝殿寺，有风景秀丽的胆杂木沟四十八拐森林公园，有战略地位显赫的维关古碉、茶马古道和苍旺土司碉楼以及闲情“无忧城”遗址等，具有较高的旅游发展潜力。
镜内还有储量丰富的金、硅、石英等矿产资源。
2011年是“十二五”规划实施的第一年，杂谷脑镇党委、镇人民政府紧紧围绕县委、县政府“依托一条走廊，构建三大基地”的经济发展思路和“巩固提升、强势推进、跨越发展”的经济发展主基调，抢抓重大机遇，注重创新发展理念，着力转变发展方式，不断拓展发展空间，切实把智慧和力量凝聚到加快发展、科学发展、又好又快发展上来，当前杂谷脑政治、经济、文化和各项社会事业健康、全面、协调发展。
一、2011年工作总结2011年是我镇社会经济发展和灾后恢复重建工作的重要一年。
杂谷脑镇一直把灾后重建工作作为全镇工作重心，镇党委、政府紧紧围绕灾后重建工作进行全面安排部署，各包村工作组深入到各村组采取多种措施狠抓重建工作落实。
（一）幸福美丽家园建设一是落实责任，明确任务。
镇党委、政府成立了以党委书记为组长，班子成员为副组长，镇、村干部为成员的幸福美丽家园建设的领导小组，分片分区落实责任。
二是加大宣传力度，充分发动群众。
工作组深入到各户，宣传相关政策，积极动员、发动群众，参与幸福美丽家园建设。
三是精心组织施工，全力完成工程打造。
自我镇2009年12月17日开始实施三百工程以来，官田村幸福魅力家园、日底村精品旅游村、杂谷脑镇特色魅力乡镇通过州政府验收。
克增村、玛瑙村、打色尔村、瓦斯村四个村根据各村的实际情况，从影响村容和整体发展以及群众急盼解决的重点领域为突破口，集中资金和力量建设，重点在“四改两建”、“两配套、五通、六有”、村内道路硬化改造、村容环境整治、风貌建设和培育主导产业上下功夫，通过幸福美丽家园的建设，各村发生了翻天覆地的变化，各村生产发展，生活宽裕，村风文明，村容整洁，管理民主，村“两委”班子团结有力，村民精神面貌焕然一新，并于今年12月顺利通过州幸福美丽家园验收组的验收。
2011年年度工作总结五篇
2011年年度工作总结五篇第一篇：2011年年度工作总结2011年年度工作总结2011年接近尾声,回顾2011年的整体调度工作,在领导的大力支持和带领下,在各分厂及相关部门的支持和配合下,调度工作开展总体上较为顺畅,根据公司的精神和领导的指示,结合生产现场的实际情况,顺利完成了各项任务,取得了一定的成绩,但也存有一些不足,主要体现在下面几个方面.一生产工艺协调方面现在能够根据生产状况平衡好煤气量分配,以达到资源利用最大化,在生产中出现异常或长时间计划检修时,能够协调好相关部门积极配合,并有一定的结果预判,为后序工作做好协调和工作安排,生产检修中能够贴近现场,全程跟踪检修过程,督促工作进度以缩短检修时间,确保生产有秩序的进行.存在的不足,在日常中,要加强能够快速,准确向领导汇报生产状况和下达领导的指示及工作安排的工作效率,加强调度的服务意识,加大组织和协调力度,加强自己的协调能力,工作方法和工作技巧.二生产工艺学习方面根据王部长的要求,在本年度每班组制定了学习计划,对备煤,机焦,化产,甲醇,动力等相关分厂生产工艺及设备情况进行了系统学习,并组织了阶段模底考试,自己的生产工艺技术理论水平提高了一台阶,对我公司的整个工艺系统得以全面掌握,但工艺技术掌握的深度还不够,对设备的”三懂四会”还需加强学习.三安全生产方面在本年度,班组及个人严格按照公司要求做好生产安全监督工作和安全学习,每周组织班组安全活动学习.巡检时,检查三违现象,发现后并给与批评和警告,得以提高生产一线员工的安全生产意识,把安全隐患排除在萌芽状态.习惯性违章是企业安全生产的防护重点,反习惯性违章在后面的工作中还需严查严抓.四公司物资进出控制方面全年严格按照公司的规定对来煤发焦车辆及化产品车辆要求严格检查,对其异常车辆进行异常排查,对物料异常要求对其重点化验,以维护好公司的核心利益.为了加快卸煤和发焦速度,要求自己和班组及时跟踪好工作进度,加大协调力度,调动好员工的工作积极性.五班组团队建设方面由于大家都是涉足化工企业调度岗位的新成员,加强业务学习.全面提高我们的综合素质,不断提高我们的思想政治觉悟和业务水平,是每个人的迫切任务.我们班组成员在其共同努力下取得了一定的成绩,但我们要保持清醒的头脑,我们还有更远的路要走.团队建设,团队的凝聚力,向心力,勇于付出勇于奉献的工作作风还需不断加强.深刻的2011年即将结束,我们要以全新的面貌步入2012,新的挑战正在等待着我们,我们有信心,有决心在公司领导的支持下和帮助下,扎扎实实,脚踏实地的做好调度的本职工作,为公司交上一份满意的答卷,为公司的和谐,稳步发展,恪尽职守,尽职尽责,确保公司安全生产.生产计划部(调度室)徐超2011年12月18日第二篇：2012工作总结2012年工作总结应急二中队2012年，中队紧紧围绕大队全年工作目标和部署，在大队领导的支持关心下，坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点，坚持公平、公开、公正的执法理念，进一步提高中队的综合素质，增强队伍的使命感和责任心，认真完成大队赋予的各项任务和中队的本职工作。
2011年工作总结和2012年工作思路1
双沟镇2011年工作总结和2012年工作思路一、2011年工作总结在区教体局的正确领导下，通过全镇教师的共同努力，圆满完成了上级布置的各项工作。
现总结如下：1、课堂教学改革继续走在全区前列，等10人被评为课堂教学改革先进个人，朱老师获全国说课一等奖，杨老师获省综合实践活动优质课。
2、教学质量进一步提高。
今年在区一中、两中招生计划人数减少的情况下，区二中以上过线人数占全区第三名。
全镇小学各科彻底消除了零及格、零优秀。
各校综合指数差距逐步缩小。
镇中学、镇中心小学被区教体局评为教育教学先进单位。
全区课改研讨会、品德与社会优质课教师选拔赛、初中远程教育工作暨“班班通”应用研讨会先后在我镇成功举办。
在第六届中小学基本功大练兵、大比武中，中学荣获区团体第一名。
3、在6月份召开的全区教科研成果表彰会上，镇中心学校教科研成果全区第二，、镇中心小学、镇中学分别居同类学校第一、二、五名，全镇共获得4块教科研成果先进单位奖牌。
4、师德建设成绩突出。
2011年10月被区教体局评为师德建设先进单位，小学教师赵丹被评为市满意教师，陈湾小学教师安向阳荣获区师德演讲一等奖。
5、中国教育学会书法教育专业委员会举行的第四届教师三笔字大赛和第八届全国学生书画大赛活动中，全镇共有22名教师和14名学生的作品获得一等奖，双中心小学被评为全国“书画教育先进单位”。
6、湖北省第四届“长江杯”农村小学生英语口语大赛活动中，镇中心小学同学获三年级组冠军，双南小学王振浩、周晨曦分别获得五、六年级组二等奖。
7、襄阳市首届中小学生电脑作品制作竞赛，镇中心小学吴炫池的电子报《新芽》获小学组第一名，另有11位同学的作品获二等奖，5位同学的作品获三等奖。
8、后勤工作成效显著。
中学超市被评为“襄阳市放心超市”、双南小学被评为“襄阳市绿色生态校园”；小学被评为“襄州区后勤保障先进单位”；中学食堂、小学食堂被评为“襄州区放心食堂”；中心小学、中心小学被评为“襄州区绿色生态校园”。
2012年个人工作、学习、生活方面的计划（五篇）
2012年个人工作、学习、生活方面的计划（五篇）第一篇：2012年个人工作、学习、生活方面的计划2012年个人计划转眼之间，2011年的脚步已在伴着收获与开心中迈过，面对着2012，我思绪万千。
作为现在一名联通销售人员，我深知在这样经济紧缩的时间里，能够对自己有一个全新的提升，全新的方向。
以下是我在2012年对工作、学习，以及生活方面的规划：一、学习规划还有差不多一年的大学时光，在这剩余的一年时间里，首先必须认真学习，合理安排学习时间，寻找高效的学习方法，在学习新知识的同时，不忘抓紧对以往知识的温习和总结。
首先，理清各门学科的知识要点，以物流管理为中心，将各门学科的知识相互衔接，相互对应，形成属于自己所掌握的，具有科学性的物流管理方法。
其次，在平常工作中，多运用自己所学知识，将理论与实践相结合，不断提升自身的综合素质和业务技能。
二、工作规划我之前做的是电子商务，在别人眼里这是一个非常热门的市场，非常的有前景，事实也是如此，可是我却不喜欢这个市场，或者觉得选了就要一个劲的往前冲，不管对与否，我想为自己的人生负责，所以现在也一直在考虑自己的路该怎么走，目前给自己暂定的人生方向有两条。
但是无发抉择哪条道路，首先选择一家比较有发展前景的公司，不能抱着一定要进高位的思想，要懂得理性的看待工作岗位，相信是金子总会闪光，初步计划自己能在2012年前之后有一份稳当的工作。
最好要有一个很好的收入，充实自己的不足，积累经念和财富。
三、生活规划现在物价上涨，房价更是猛涨，买套房子很有压力，虽然也可以到自己家那个乡下去买房，但是在东莞拥有一套属于自己的房子，一直是我最大的梦想，所以我给自己定的目标是在东莞买房子。
在没买房之前，我都会租房子，这个会选择合租，虽然不方便，但是可以省很多钱。
在2012年以后，工作开始后，每个月都要存1500的资金，坚持下来，作为自己以后的投资资金。
等到累积到一定的数额，就作为自己投资的资本，初步计划是自己创业开个店，当然这个创业是作为个人的，所以不管怎样，都要好好奋斗。
劳动监察工作总结
劳动监察大队2011年度工作总结及2012年工作计划2011年，在市局的帮助和支持下，在我局领导的正确领导下，劳动监察大队紧紧围绕全年工作目标，确立了以劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作，劳动关系向和谐推进的工作思路，按照联系实际，大胆创新，务求实效，平稳推进的原则，对照年初制定的劳动保障监察工作责任目标，不断加强对各用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了我市劳动关系的和谐稳定。
现将今年工作总结及下年度工作计划汇报如下：一、完成的主要工作：（一）法律法规宣传。
不断加大劳动法律法规特别是《劳动合同法》的宣传力度，通过各种形式的宣传活动，提高了用人单位和职工对劳动法律法规的认知程度，增强了广大职工合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性，为法律法规的贯彻执行奠定了扎实基础。
（二）日常巡查、举报投诉专查、应急突发事件处理。
1、常规检查各类用人单位家，。
2、我大队共接受日常投诉。
3、应急突发事件及信访案件处理。
（三）开展专项检查活动情况全年共开展各类专项检查活动7次。
1、开展清理整顿人力资源市场专项行动。
2、开展贯彻《劳动合同法》专项检查工作。
3、开展“春暖行动”。
4、开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动8（四）加快实施劳动保障监察“网格化”管理，二、主要做法（一）加强劳动保障监察队伍建设，大力推进劳动保障监察执法工作。
加强劳动保障监察队伍建设是推进劳动保障监察工作的重要条件。
为提高我市劳动保障专、兼职监察员的业务素质和工作水平，我们定期不定期地组织全市专、兼职监察员学习劳动保障法律法规知识；对于专职监察员则每周五上午都要安排集中学习，并结合工作中遇到的具体问题，互相交流经验，以提高监察人员的综合素质，不断提升案件办理水平和为群众答疑解难的能力，增强监察工作的科学性、准确性和前瞻性。
白市镇小学2011—2012年度第一学期学校工作总结(12月)
白市镇小学2011年年度工作总结一年来，我校在上级教育主管部门和镇党委、政府的正确领导下，全面贯彻党的教育方针及政策、法规，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以科学发展观统领学校工作全局，在继承和发扬养成教育特色的基础上，依法办学、规范办学，立足工作实际，与时俱进，开拓创新，教育质量和办学效益成效显著，推进了学校教育教学工作又好又快发展，现将我校2011年度工作总结如下：一、基本情况我校为镇中心小学，所辖片级完小4所，村级完小3所，教学点7所。
共有教学班级71个，学生总数2150人，其中女生885人。
专任教师总数156人，其中小教高级94人，小教一级31人，小教二级3人，未评28人；中专中师学历层次71人，大专学历58人，本科学历26人。
总之，全镇小学部学校整体布局规范合理，学历层次、年龄结构逐步趋于合理。
二、工作开展情况（一）坚持以“三个代表”重要思想、“科学发展观”和“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”为指导思想，认真开展“四帮四促”活动和“三个建设年”活动，努力打造学习型党组织。
（二）认真贯彻落实党和国家的教育方针，坚持“以人为本”，全面实施素质教育，与时俱进，切实加强学校内部管理工作，全面提高教学质量。
（三）加强教师队伍建设，不断提高教师政治思想道德素质和业务水平。
（四）大力加强校园文化建设和校园环境建设。
三、主要工作措施和取得的成绩一年来，在各级领导的亲切关怀和全体教师的辛勤工作下，我校认真贯彻执行教育方针，全面实施素质教育，与时俱进，不断夯实学校管理工作，学校的德育、教学、教研教改、“两基”、安全、校园建设、财务后勤、整脏治乱等各项工作取得了一定成效：（一）加强学校党建和内部管理工作，全面提高提高教师的思想道德素质和学校管理水平学校始终把教师思想道德建设放在首要位臵，通过抓好每周的政治理论学习和参加各形式的学习培训，充分发挥党员教师的先锋模范作用，以此来提升学校党建和学校内部管理水平。
七星街镇中心学校2011年工作总结
回顾过去信心百倍展望未来激情满怀——七星街镇中心学校2011年度教育工作总结及2012年度工作思路□七星街镇中心学校欧阳志雄2011年，七星街镇中心学校坚持以党的“十七大”精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，“以人为本，求实创新”，一切着眼于师生员工，采用民主、平等、和谐的管理模式，创设和谐校园，以“内强质量，外树形象”，“从严治校，创建特色”为奋斗目标。
一年来，我们的工作主要是：坚持德育为首，严格依法办学；加强人文关怀，促进和谐发展；规范办学行为，实现均衡教育；狠抓安全维稳，杜绝安全事故；积极争先创优，建设师德师风；狠抓常规管理，着力提高质量；开展工会工作，组织多种活动。
但目前也存在一些问题：师资结构不尽合理，教师年龄偏老；公用经费的有效使用与科学管理有待进一步的探索；学生学籍管理有待进一步的完善；课改之花遍地开花，但新课程改革有待进一步的深入。
随着特岗教师人数的增多，住房缺口增大，女特岗教师居多，并正值婚育年龄，产假人数增多，出现新的“缺编”现象。
在上级领导的充分肯定和社会群众的赞誉下，七星街镇中心学校在过去的一年里取得了令人瞩目的成绩，继之而来的2012年是我镇教育工作改革成功关系的关键的一年。
为了实现我镇教育均衡发展，继续提升教育教学质量，打造涟源市教育旗舰，现将2012年我镇的教育工作思路规范如下：一、全面推行高效课堂，促进我镇课改发展实现科学发展，积极推进教育改革。
我镇2012年下学期教育改革将以湘波中学的“262高效课堂”为龙头，辐射其他两所中学以及全镇所有学校，领导亲自下课堂，校长每天听课一节以上，非课改校长全期不少于二十节。
2012年我们的目标是下辖三所中学在涟源市中考中均进入“中考十强”，职高生源达到上级任务。
二、实施安全教育，开展社会维稳每学期安全工作会议不少于四次，每月不少于一次，做到学校安全工作是教育工作的首要任务。
建立相关的校园安全制度和举措，责任到校，责任到人。
人力资源部2011年下半年工作总结及2012年工作思路
二零一一年下半年工作总结及二零一二年工作思路人力资源部二零一二年一月四日2011年下半年人力资源部工作总结一、主要工作完成情况2011年，是公司经营业稳步发展的关键一年，随着公司内部管理机制的调整以及行业收费标准的提高，公司经营业绩有了一定的提升。
人力资源部作为公司重要的职能部门，在保障人力供应及公司正常运转方面发挥了必要作用。
2011年人力资源部以“完善基础管理平台”为目标，以员工招聘为重点，主要开展了以下几个方面的工作：（一）员工招聘2011年随着公司经营业务的拓展，员工的整体素质有了一些提升。
在人才结构和用工管理上不断得到优化。
（二）制度及流程建设随着公司管理的提升和细化，一些制度及流程也得到修订和完善。
2011年人力资源部主导和参与修订了《工服管理制度》、《用工合同》等相关制度流程。
（三）员工关系管理随着员工用工身份的细化管理，良好的员工关系在企业管理中的地位显得更加重要。
2011年人力资源部主要开展了以下几个方面的工作：一是稳妥处理员工离职，减少劳动纠纷和负面影响；二是妥善解决个别员工提出的合理要求；三是适时根据特别情况配合运营部门针对性的解决个别员工不足额缴费的事情，实现项目定额政策推进的连续性。
（四）重要会议组织及文本起草2011年人力资源部还参与了公司经营管理合同的修改、校对和公司重要通知起草及发布、重要会议组织及纪要的整理工作等。
二．存在的主要问题（一）管理平台亟待规范和完善人力资源部以制度及流程建设为重点，初步建立了基础管理平台，但仍然存在不少问题，主要体现在：一是管理制度还不健全，员工凭感觉做事的情况还继续存在。
奖罚力度还不够，导致员工得过且过；二是在制定制度上还应提高可操作性，对一些具体的、突发的事件还需明确规定；三是制度缺乏执行力，需有一套规范的工作流程做指导，以降低培训成本。
（二）员工培训力度薄弱员工培训是人力资源开发的重要手段。
当前公司缺乏系统的培训机制，在员工培训中人力资源部及其他职能部门各自应充当什么样的角色，培训效果如何，没有明确界定，缺乏相关的考核标准。
2011个人工作总结（大全五篇）
2011个人工作总结（大全五篇）第一篇：2011个人工作总结2011个人工作总结“精益求精，一切由心开始”前段时间工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。
以下是鄙人工作中总结的拙见，这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。
一、树立全局观念，做好本职工作不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。
我认为售后服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。
”最大限度的保护客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。
做好售后服务工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。
二、善于沟通交流，强于协助协调现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能，勤于现场观察随着电子行业的不断发展，竞争不断强化，如何做好电脑销后服务，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。
作为一个技术服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。
每次优秀的售后服务，代表了客户对本公司产品进一步的信任。
四、技术知识水平与实际操作熟练在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。
尤其是对售后服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，在售后工资中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
发改局2011年工作总结
和政县发改局2011年度工作总结及2012年工作思路和打算2011年，我局的工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的帮助指导下，以科学发展为第一要务，以“破解难题年”和“旅游建设年”活动为契机，紧紧围绕“十二五”规划制定的各项经济社会发展指标，解放思想，求真务实，较好地完成了各项工作任务。
现将2011年的工作和2012年的工作打算简要总结如下：一、2011年的工作总结（一）经济社会主要指标增长较快经过全县各级干部职工和各族群众的共同努力奋斗，各项经济社会指标保持了较快增长，全县呈现出经济较快发展，社会事业全面进步，人民生活不断提高的良好态势，继续保持了经济社会健康、持续发展。
预计今年年底，完成国内生产总值8.41亿元，同比增长7.1%，其中：第一产业总产值3.96亿元，增长7%，第一产业增加值2.9亿元，增长6%;第二产业增加值0.68亿元，增长16.36%；第三产业增加值3.53亿元，增长3.1%，；完成财政收入8700万元；社会消费品零售总额1.79亿元，增长20.2%；全社会固定资产投资17.81亿元，增长23%；农民人均纯收入2520元，增长13%；万元GDP能耗降低率2.57%。
（二）重点项目建设力度加大今年是“十二五”规划的开局之年，为使“十二五”规划的实施起好步，我们千方百计抓项目，想方设法争资金，着手规划和实施了一批事关全县经济社会发展的重点项目，促进了全县经济社会持续、快速、健康的发展。
今年，全县共列建设项目81项，总投资38.66亿元，其中新建项目55项，投资18.47亿元；续建项目26项，投资20.19亿元，截至目前，项目共计完成投资18.15亿元。
1、续建项目26项，包括14项国家投资项目和12项招商引资项目，总投资18.47亿元，其中国家投资1.79亿元，招商引资13.21亿元，其他投资3.46亿元,累计完成投资14.78亿元，其中1-11月份完成投资8.25亿元。
2011年工作总结和2012年单位工作要点
2011年双文明建设工作总结及2012年工作要点2011年，在县委、县政府和主管局的正确领导和大力支持下，我所坚持以科学发展观为统领，以提升服务质量为切入点，以大力改善城区河道水环境为中心，管理与服务并举，依法行政与强化治理齐抓，深入开展城区河道管理和维护工作，扎实推进国家级生态县城创建步伐。
认真对照主管局年初下达我所的目标任务，举全所之力，狠抓单位各项工作，现将一年来的工作情况汇报如下：一、2011年主要工作1、狠抓城区河道管理，致力国家级生态县城创建工作。
①、进一步深化水管体制改革，推动管理体制和运行机制创新。
今年，我所继续对城区三里桥河、利民河、黎农河、大兴河、徐良河、神华排涝河等十条河道实行管理承包责任制，制定严格的责任条款，细化管理措施，确保保洁无盲区。
②、健全管理网络。
分管领导、班组责任人、当班巡查人员，层层分解责任，层层互相关联，确保管理无盲点。
③、优化城区河道换水工作。
由于城区雨污未能完全分流，城市经济快速发展，部分新建企业的工业污水、小区生活污水等均被直接排入河道，导致河道淤积，河水水质始终难以达标，为应对这一短期内无法根治的老大难问题，我所加大排污换水频率，城区内河道每天一换水，园区河道每2天一换水，如遇特殊情况，则因时、因地制宜，调整最佳配水方案。
全年累计换水量达近2000万立方米，保证了城区河道水体、水质良好达标。
④、进一步清查城区河道污水管网存在问题。
为尽快改善城区河道水质差，治理难等问题，我所组织人员对城区利民河、三里桥河以及园区、金水河、神华排涝河、徐良河等7条河道的排污口进行排查，对未接入城市污水管网的问题排污口，进行详细图片及数据登记、整理和汇总，上报上级主管部门，希望引起重视并尽快得到解决。
⑤、以提升服务促进管理。
结合我县创建国家级生态县城的主题，我所自我加压，在进一步提升和优化城区河道管理质量上做文章，要求全所干部职工增强服务意识，提高服务品质，层层制定和落实长效管理机制，为城区河道逐步成为现代化城市景观河道而努力奋斗。
鸣鹿乡2011年工总结暨2012年工作计划
鸣鹿乡2011年工总结暨2012年工作计划2011年工作总结鸣鹿乡在县委、县政府和乡党委的正确领导下，在全乡各族干部群众的共同努力下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握发展、稳定、民生、和谐的主题，确保了我乡2011年各项工作的有序开展。
按照省、州、县发展战略，围绕我乡制定的“强化农业基础，突出种养优势；狠抓项目建设，开发旅游资源；搞好劳务输转，落实少生快富；坚持科教兴乡，创建和谐新农村”的总体发展思路，不断解放思想，更新观念，转变作风，务实创新，狠抓落实，全面完成了各项目标任务。
全乡实现农业总产值3148万元，增长36.9%；农民人均纯收入达到2298元，增长39.9%；适龄儿童入学率98.2%；新型合作医疗参合率96.04%；大牲畜存栏3498头(匹)；劳务输转4100人，其中有组织输转1176人，输转”两后”生29人，全乡经济社会呈现出又好又快发展地良好局面。
一、农林牧协调发展农业方面：着力加大产业结构调整，在确保粮食稳产的基础上，以郭家庄村至鸣关村延川经济园区为示范，重点推广双低杂交油菜和当归、柴胡为主的中药材种植，油菜种植面积在去年500亩的基础上增加到800亩。
林业方面：以云杉为主的育苗产业发展迅速，形成了郭家庄、洼滩、鸣关、拔字沟四村云杉育苗基地，总面积达2560亩，成为了我乡的特色产业。
另外，完成了集体林权制度改革工作，做到产权明晰、界限清楚、林权证发放到户、表册归档整理结束。
畜牧养殖方面：在畜牧强县工作的带动下，我乡现有4处肉牛养殖场，逐渐呈现出规模化发展态势。
目前，我乡畜牧养殖业收入占农民收入的三分之一，是农民增收的主渠道之一。
二、教育、卫生、计生等社会事业长足发展教育重点以“两基”迎国检为契机，以控辍保学为重点，加大学生劝返力度，全面落实指标要求，提高入学率，建立和完善“两基”工作长效机制。
全乡教育水平逐年提高，在今年初中升学考试中，鸣鹿初中平均成绩位列全县第一，受到社会各界的广泛好评。
长平预备队2011年工作总结暨2012年工作打算
2011年工作总结暨2012年工作打算二0一一年即将结束。
回顾这一年来，我们预备队全体员工认真贯彻落实公司的决策部署，深入开展“五想五不干”活动，安全生产形势相对平稳。
并对照公司年度下发的方针目标，为矿井的排水、标准化工作积极努力，顽强拼搏，取得了满意的成绩，受到了公司领导的肯定。
但我们深知：在工作中我们仍有很多缺点和不足，为理顺下一步工作思路，克服缺点，为二0一二年方针目标的实施打下良好坚实的基础，我们有必要对全年工作进行回顾，对二0一二年工作作一详尽安排。
一、2011年工作回顾随着排水岗位的不断增加，岗位人员严重不足，个别相对不是重点的排水点和排水巷道在某些环节上出现了岗位空缺；再加上个别排水系统设计不合理，导致个别排水点排水能力相对不够，出现淹巷事件；设备多、排水系统安装及回收多，能安排在设备维护和设备安装回收的人员但不多，导致个别区域的设备管理出现盲区。
我们不等不靠，积极完善，凭借自身努力，克服困难。
补充完善了队部各项管理考核制度、岗位安全生产责任制、业务保安措施等。
完成了各重点工程的三结合讨论、施工组织措施编审，并使得各项工程按步实施。
以下就详细情况作一汇报：1、认真编审并落实各级安全生产责任制和各类管理制度根据长平公司各规章制度的相关规定，针对我队所分管工作及各工程的特点，我们重新修定了《长平预备队定额考核办法》、《本队安全生产责任制》、《机电考核管理制度》等相关制度，根据考核办法，对各工作任务进行严格的监督考核，使得各项工程均在长平公司矿领导规定期间内圆满完成，受到了上级领导和兄弟队组的肯定和表扬。
2、加强施工组织措施等业务保安工作根据各工作任务的用途、位置，我们在队部开展了三结全讨论，从施工现场安全情况分析入手，严把排水系统安装工程安全和质量关，使各工程按高标准、严要求进行完成，杜绝了不安全、不规范的工程进入实施阶段，为实现工程安全、高效、高质奠定了基础。
3、安全管理情况3月份4307工作面辅运通道水淹巷道事件，从事故根本原因分析，主要是胶轮巷盘区水仓能力小于各掘进巷道的涌水，水仓满后益出，是主要原因；担从客观方面考虑，主要还是长时间的淤泥沉淀，水仓容量变小；此问题已在9月份采用盘区水仓清淤设备处理。
中组部党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算
党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算一、2011年工作总结党员教育中心成立以来，在源潮同志和部务会的正确领导下，在秦丰同志的直接指导下，我们在保持工作连续性的基础上，着力求实创新、服务基层，自我加压、奋力开拓，经过一年的努力，党员教育中心组织构架已经建立，工作思路基本理清，各项工作开局良好，一些工作取得明显成效。
主要做了以下几方面的工作：（一）深入调研、理清思路，整体谋划党员教育工作。
开展了3次集中调研。
一是为搞好业务工作承接开展调研。
中心筹备期间和成立之初，从有关业务局接手远程教育、电化教育、手机信息系统等项工作。
为了摸清情况，搞好衔接，改进工作，先后在北京、河南等地召开7个座谈会，走访10多家中央单位，听取部内10多个局室的意见，并组织中心全体人员利用春节返乡探亲机会，实地查看了50多个远程教育终端站点。
二是围绕谋划整体工作开展调研。
召开座谈会听取了20多个省（区、市）组织部门的意见，配合中办调研室六组开展了信息网络化条件下党员教育工作重点课题调研。
秦丰同志给予悉心指导，带队到山东开展党员教育工作专题调研，多次召集中心班子成员，学习领会源潮同志一系列指示精神，研究工作思路，形成了工作要点。
三是针对重点工作开展专题调研。
开展了远程教育“百村调查”，深入11个省（区、市）61个县（市、区），明察暗访了126个站点，与近千名基层党组织书记、站点管理员和党员座谈，查找分析存在的问题及原因，研究改进措施。
此外，创办了《党员教育通讯》，撰写系列评论，加强了对全国党员教育工作的宣传指导。
（二）呼应大局、面向基层，组织开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训。
贯彻落实中央精神，按照源潮同志和部务会关于开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训的意见，代部起草、下发通知，对集中轮训的主题、对象、时间、内容、方式、组织实施和质量保障措施等都提出了明确要求，作出了具体安排。
并会同组织二局、干部教育局举办了两期示范班。
县人保局2011年工作总结及明年工作打算
县XX局2011年工作总结及2012年工作打算2011年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，经全体干部职工齐心协力，开拓进取，较好地完成了今年的工作任务。
现将今年工作总结如下：一、实事求是，客观分析，坚定人保工作发展信心2011年是“十二五”的开局之年，全县人力资源和社会保障系统认真贯彻市XX局和县委、县政府的决策部署，围绕中心工作，服务大局，坚持“民生为本，人才优先”，突出重点，统筹兼顾，狠抓任务落实，各项工作取较好的成效，全面完成了民生工程人保系统的各项指标，其中绝大部分指标是超额完成，实现了“十二五”人保工作的良好开局。
（一）就业创业工作扎实有效。
我县始终把促进就业作业民生工程的基础内容，认真实施了多项措施，有效落实了国家就业创业政策，今年就业的局势保持基本稳定。
一是就业目标任务超额完成。
全县城镇新增就业12300人，完成市下达目标任务4500人的273.33%；新增转移农村劳动力17500人，完成市下达目标任务5800人的301.72%；完成下岗失业人员再就业人数3300人，完成全年任务的235.71％；“4050”人员就业884人，完成市下达目标任务280人的315.71%；零就业家庭继续保持动态清零。
二是职业劳动培训工作有所加强。
针对目前劳动市场出现的招工难，尤其是招技术工难的现状，县政府出台了有关加强职业培训促进就业的实施意见，在培训范围、达标验收、补贴管理等方面都有明确的指导。
我县以解决园区电子、轻纺、服装和制鞋等四大行业企业用工难问题为突破口，按照培训主体以企业为主的要求，大力推广“招工、培训、就业”三位一体工作模式，为我县工业园区经济发展提供人力资源保证。
全年，通过培训就业，全年为县内各类企业招工6500多人，其中在工业园区定向培训2900人，完成全年100.27%。
三是以鼓励创业带动就业。
积极构建创业指导中心平台和创业孵化基地平台，以“创业服务年”活动为契机，建立创业服务指导中心，并做好了资金、人员、场地的支持和保障，该中心建立将为创业者提供便捷的政策咨询和技术指导服务。
2011年度工作总结（大全5篇）
2011年度工作总结（大全5篇）第一篇：2011年度工作总结2011年度工作总结000联社理事长——000 市联社：刚刚过去的一年，是0000联社在困难中拼搏、在拼搏中发展的一年，0000县联社在省、市联社的正确领导下，在银监局、人民银行和地方政府等部门的大力支持下，全面贯彻落实省、市联社工作会议精神，坚持以发展为第一要务，以清收不良贷款为重点，将清非化险、加强管理、提升执行力作为全年工作的总目标，以党建和精神文明建设为保障，团结奋斗，拼搏苦干，在全体员工的共同努力下，我们客服了种种困难，扎实有效地推进了各项工作，圆满地实现了年初制定的各项目标。
为0000联社“十二五”目标规划，奠定坚实基础。
一、各项目标任务完成情况1、各项存款余额00000万元，较年初纯增00000万元，完成年下达任务00000万元的00000%。
2、股本金余额达00000万元，较年初纯增00000万元。
3、鹤卡卡发行00000张，完成市联社计划00000张的00000%。
4、开通短消息服务00000条，完成市联社下达任务00000条的00000%。
5、各项贷款余额00000万元，当年纯增00000万元，存贷比例86%。
6、不良贷款原账面00000万元，较年初下降00000万元，完成市联社下达任务00000万元的00000%。
7、全年实现贷款利息00000万元;实现利润00000万元，完成市联社下达任务00000万元的00000%；8、中间业务收入407万元，完成计划170万元的239%。
二、各项工作经营情况1、狠抓组织存款工作，进一步增强资金实力年初以来，0000联社始终坚持把资金组织工作作为一项长期的战略性工作来抓，树立“存款立社，资金是生存之本，效益之源”的指导思想，充分利用综合业务网络优势，加大宣传力度，主动出击，强化服务，千方百计增加存款。
一是卓有成效的开展了“资金组织首季开门红”活动，制定了实施方案，加大了考核力度，并取得了一定的成效。
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乐安工业园区2011年工作总结及2012年打算2011年是“十二五”规划开局之年，也是全力建设“五个乐安”，实施“五大战役”，打响“工业强攻战”的起步之年。
乐安工业园区在县委、县政府的正确领导，县直部门的配合支持和市工业园区建设领导小组的大力指导下，围绕年初制定的目标任务要求，坚持以创新思维为先导，以落实科学发展观为统领，以“创先争优活动”为契机，以走新型工业化道路为抓手，以基础设施建设、工业项目建设、招商引资、优化服务功能等工作为主线，拓宽思路谋发展、突出重点求突破、明确责任抓落实，抢抓机遇、奋力拼搏、开拓创新，顺利完成了年初预定的发展目标。
现将工业园区2011年度工作总结及2012年度工作安排汇报如下：一、2011年度工作总结各项主要经济指标稳步增长，1—10月份，市统计部门认可的34家投产企业完成工业总产值10.22亿元，同比增长27.12%；主营业务收入9.99亿元，同比增长26.57%；工业增加值2.93亿元，同比增长8.74%；上交税金3862万元，同比增长26.10%长。
全年预计可完成工业总产值13.4亿元，同比增长26.4%；主营业务收入13.1亿元，同比增长25.7%；工业增加值3.8亿元，同比增长25.3%；上交税金5100万元，同比增长36.4%。
（一）项目入园势头看好，招商引资成效明显2011年，园区紧紧抓住招商引资这一“牛鼻子”，围绕年初制定的招商引资目标，坚持与时俱进，在深刻分析并把握县情的基础上，广开渠道，抢抓机遇，创新方式，讲求实效，招大引强，招商引资形势呈现积极攀升的大好局面。
一是依托现有企业，开展以商招商、以企引企、以情招商等一系列招商活动。
二是紧紧瞄准东部沿海发达地区产业转移的趋势，借助乐安籍在外成功人士的人脉资源，主动出击，多次到广东、浙江、福建进行敲门招商，着力引进那些投资大、市场广、实力强、具有核心竞争力的产业项目，努力在大型企业上取得新突破，一批具有相当实力、较高科技含量、较大规模效应的工业项目纷纷落户工业园区。
在全县各单位共同努力下，全年共引进工业企业37家，协议投资总额21.57亿元，其中5000万元以上的项目33家，亿元以上项目6家；实际到位资金达4.68亿元；正洽谈、已达成意向即将入园的企业有13家。
（二）载体建设进展较快，发展平台日臻完善为提高项目入园承载力，打造企业发展平台，园区不断加大建设力度，同步推进“五通一平”和绿化、亮化、美化、净化，精心打造工业承接平台，切实改善和提升园区形象。
全力推进土方平整、标准厂房及公共服务中心、道路修建、管网布置、绿化亮化美化净化等基础设施建设，相关配套设施得到大力改善。
创业园公共服务中心已交付使用,创业园区二期已竣工验收,平整土地200亩,新建挡土墙550米,道路硬化780平方米,铺设水管500米。
目前，园区已开发面积达2.4平方公里，“一园两区”初具规模，承载力和吸引力有较大提升。
为进一步加快经济发展，对接抚吉高速，在沿工业大道延伸段，抚吉高速公路挂线区，首期规划4000亩用于园区发展，拟建设光电一体化、生物医药等新型战略型产业园,现已完成初步规划,正在全力推进征地拆迁等工作。
（三）项目建设进展较快，园区实力稳步提升。
今年对于新签约入园项目，狠抓开工率和投产率，全速推进项目建设,支持重点企业做大做强。
一是坚持每周召开园区项目推进会，及时分析掌握发展建设动态，对重大项目实行全程责任管理。
二是实行一线作战法，按照“只争朝夕抢进度，完善功能树形象”的要求，科学调度，合理安排，强力推进项目建设。
安踏三连制衣、龙发包袋一期、民康实业二期、兴安实业、福兴雨具、奥琪包袋、聚才鞋业、力拓混凝土等项目已全面投产；恒源食品、益源食品、平发金属、旺农农机等项目正在试产，宏富旺精密工业、顺兴鞋服等项目正安装设备。
随着一系列项目开工投产，以轻纺鞋服、机械电子、食品加工为主的产业特色日益彰显，园区综合经济实力及产业竞争力明显增强。
（四）土地整治进展较快，腾笼换鸟工作顺利。
加强土地节约、集约利用，积极盘活闲置土地，提高土地利用效率，一是“退二进三”工作，与26户私人业主签订搬迁补偿合同，收回土地53941平方米，已拆除地面建筑3万多平方米（约45亩）；二是全力推进土地整治，依法收回了原海程矿业和原高纶针织两家公司的闲置土地，并成功植入了乐安县龙发包袋有限公司和亿童鞋业有限公司，另外四家公司的土地的收回工作也正在洽谈之中（华辉实业、昌晟机械、可尔实业、澳业科技）。
（四）诚信园区建设较快，发展环境日益优化进一步加强和规范园区项目、园区土地、园区建设、园区招商引资、园区五帮服务等治理工作，建立园区治理工作新体制，完善各项规章制度，保证各项工作有章可循。
增强全体工作人员大局意识、服务意识、团队意识，注重五帮服务质量，在工作中兑现服务承诺，竭力塑造诚信园区形象。
从环境卫生、环境影响评价、五帮服务等方面入手，加大环境综合整治力度，改善投资环境，提高服务效率和服务水平，搞好招商项目后续服务工作，努力营造“亲商、安商、富商”发展环境，促进招商引资工作。
建立健全了入园企业管理制度，调整了企业党支部，目前园区共有企业党支部12个（其中联合支部6个）、34个企业工会组织，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和企业工会组织维权济困作用。
加强社会治安综合治理、安全生产管理等工作，实行领导包片、干部蹲点制，定期排查矛盾纠纷和安全隐患，把矛盾纠纷、安全隐患消除在萌芽状态。
较好维护了园区的安全与稳定，切实优化了发展环境。
二、存在问题2011年园区建设虽然取得了较好成绩，但仍面临着诸多困难和问题。
其表现为：一是主导产业没有形成；二是资金投入不足；三是园区基础设施建设滞后；四发展环境亟待进一步优化。
三、2012年度工作安排（一）总体思路。
以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以改革、创新为动力，以招商引资为第一要务，以工业强园为目标，积极策应抚吉高速公路建设，加快前坪工业区向高速公路出口方向拓展，大力实施“三大工程”（骨干企业培植工程、产业招商突破工程、特色基地成长工程），加快发展“三有”（有型经济、有根产业、有税企业）经济实体，进一步做强后发力，全力植产业之“树”、造企业之“林”，奋力实现乐安工业经济强力崛起。
（二）发展目标。
主营业务收入突破35亿元；实现税金5000万元；新增5000万元以上工业项目32个、亿元以上工业项目12个，新增工业用地2500亩，新增劳动用工2000人以上。
（三）主要措施1、扩大招商引资规模，大力强攻主导产业。
一是突出产业招商，招大引大，强力主攻。
围绕“轻纺鞋服、机械电子、食品加工、医药化工、矿产品精深加工”等主导产业，打造轻纺鞋服、机械电子和食品加工三大特色产业基地，大力引进产业关联度大的“补链型”企业，瞄准国内外同行业一流水平、一流品牌企业进行强力主攻。
二是注重择商选资，重点引投资规模大、产值效益高、创税贡献大和科技含量高的项目。
严把项目入园准入关，不断提高项目入园门槛，严禁引进“两高一低”项目入园。
2012年，入园工业项目，亩均投资强度前坪工业区80万元以上，公溪工业区达50万元以上；亩均创税前坪工业区达5万元以上、公溪工业区达3万元以上。
三是靠大引强，紧盯央企和世界500强、国内200强和行业50强企业等大企业大财团的产业发展动向，积极捕捉招商信息，开展敲门招商。
四是继续打造返乡创业特色，把招商重点放到乐安在外经商的成功人士身上，鼓励和引导其返乡创业。
五是重点做好以广信茧丝为龙头的丝绸科技园、以山高制药为代表的生物制药项目及木竹深加工项目的引进。
2、树立经营园区理念，大力筹措建设资金。
建立完善园区财政体制，统一园区财政税收治理，按优惠政策返还企业规费及税收优惠。
根据园区详建规划，将园区范围内的商业用地部分，进行市场化运作，以土地使用权转让的方式获取运营收益，通过抵押土地收益的方式取得银行贷款，筹措建设资金。
积极争取政府各项政策支持，筹集园区建设资金。
3、加快基础设施建设，大力增强配套能力。
按照科学前瞻、定位准确、规模适度、布局合理的要求建设工业园区，做到园区总体规划和产业规划、用地规划等配套衔接。
强化园区功能，按照既是工业园区、又是城市新区的定位，集中人力、物力、财力，全力加快园区水、电、路、治污、通讯、物流等基础设施建设，完善生产性和生活性配套服务功能。
加强土地节约、集约利用，积极盘活闲置土地（力争收回华辉实业、昌晟机械、可尔实业等企业），同时从紧安排项目用地，鼓励建设多层厂房，严格控制投资强度、建筑密度，对固定资产投入不足1000万元以上的工业项目不再单独供地。
积极策应抚吉高速公路建设，重点加快前坪工业区向增田方向延伸拓展，加强增田工业板块建设力度，首期规划建设4000亩，争取明年3月底提供“五通一平”工业用地1000亩，将其打造成光电一体化、生物医药等新型战略型产业园。
4、切实优化发展环境，大力做好扶优扶强。
一是打造服务品牌，努力打造一支善于服务、勇于服务的团队。
按照“围墙内的事企业作主，围墙外的事园区代办”的承诺，积极主动地帮助企业解决证照办理、招工、融资、用电等难题，使园区真正成为企业投资发展的福地。
努力当好企业家的“代言人”和“守护神”，着力营造企业家“最受尊重，不受“委屈”的最优环境。
二是集中资源向优质企业和优质项目倾斜。
认真落实各项扶持政策，全力抓好现有企业技改扩能升级，集中电力、劳力、财力和土地等有限资源，向有型经济、有根产业、有税企业倾斜，通过全方位的贴心服务和支持，为入园企业快速做优做强提供坚强保障。
三是建立健全扶持骨干企业发展的长效机制，从用地、资源配置、融资等方面着手，扶优扶强重点企业，促进企业规模迅速扩张，打造优势产业。
做大做强以安踏三连为代表的轻纺鞋服，以民康实业、宏富旺精密工业为代表的机械电子，以高氏油茶、广雅食品为代表的食品加工，以山高制药为代表的生物制药，以昌达金属为代表的矿产品精深加工等优势产业和龙头企业，培育一批主营收入过亿元、纳税500万元以上的龙头企业，带动相关产业发展，提升产业层次，增强企业竞争力。
四、对县政府工作的意见和建议1、建议继续加大园区建设资金投入，为园区平台建设提供资金保障。
2、建议对园区日常运转资金给予倾斜扶持。
3、建议加大土地规划、报批、征用、平整力度，提高园区项目承载力。
4、建议按照《园区管理办法》要求，赋予园区相关管理权限。