关于工作的读后感
《工作就是责任》读后感12篇
《工作就是责任》读后感12篇《工作就是责任》读后感12篇《工作就是责任》读后感1“在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选择自身的态度。
”我很喜欢这段话，态度决定一切。
“责任”是一定要面对，勇于担待，而不能逃避的。
要做好本职工作，必需树立强烈的岗位责任意识。
只有思想认识到位，有强烈的责任感，才干发明出一流的业绩。
责任意识，决定了干好工作的态度，有没有责任意识，有没有把自身的岗位重视起来，做事的结果绝对是不一样的。
作为公司一名员工，只有树立正确的责任意识，实现自我管理，才干坚持原则，才干积极主动地工作，这样对所承当的工作和达到组织所设定的目标才更有意义，克服困难和战胜挫折才更有勇气。
“换位考虑，互相协助。
”让我知道当困难来了的时候，不是“各扫门前雪”而是要更多的为他人着想，同舟共济、共渡难关。
在宾馆的工作当中很多时候会听到这样的声音：“这事我并不了解，主要都是他负责，你找我也解决不了问题，还得找他。
”让我们静下心来考虑：当你责怨他人的时候，你有没有替他人考虑过？“才为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自身的能力去做事，这是我们做事的必备条件，而在这之前应该让自身做一个德行好的人。
只有尊重他人才干得到他人的尊重，承当责任会使你比他人更强大，比他人更值得信赖。
做好自身的事情，更主动的协助他人做好事情，做任何事情力求尽善尽美，所有这些都是富有责任心的表示。
“有责任的人会怪谁？”谁都不会怪，甚至包括自身在内。
当他人未能做到的事情摆在自身面前的时候，我们的反应会是怎样呢？人们总是不能给予自身负责任的机会。
当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自身失去了负责任的机会，就意味着失去了解决问题的能力。
只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成组织交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会胜利，就会获得集体尊重和认可。
工作读书读后感分享
工作读书读后感分享《工作读书读后感分享》篇一：《工作读书读后感分享》读了一些关于工作和读书的书籍后，我真是感慨万千。
工作和读书，这俩事儿就像两根线，在我们的生活里缠缠绕绕。
就拿我之前的工作经历来说吧。
我曾经在一个小公司上班，那时候觉得自己就像个小陀螺，被工作抽得不停地转。
每天累得像条狗，回家就瘫在沙发上，根本没心思读书。
我当时就想，工作都把我榨干了，读书？那是学生时代的事儿了。
但是后来，我读了一本讲职场提升的书，书里说，持续读书学习就像给工作这台机器加油。
我才恍然大悟。
就像我们开车，如果车没油了，还怎么跑得动呢？工作也是一样的道理。
读书就像是那源源不断的汽油，能让我们在工作的道路上跑得更远。
我记得书里有个例子特别打动我。
讲的是一个普通的小职员，每天利用午休和下班的时间读书学习，提升自己的技能。
慢慢地，他就像一颗破土而出的春笋，在公司里脱颖而出，从一个小喽啰变成了部门的主管。
这就好比是一只小毛毛虫，通过读书这个神奇的魔法，变成了美丽的蝴蝶。
这故事让我心里痒痒的，我就想，我是不是也可以这样呢？于是，我开始重新拾起书本。
刚开始的时候，真的是痛苦万分。
我感觉那些字就像一个个小蚂蚁在我眼前爬来爬去，怎么都进不了我的脑子。
可是我告诉自己，坚持就是胜利。
慢慢地，我发现读书真的给我带来了改变。
我在工作中的思路变得更加开阔了，就像原本狭窄的小路突然变成了宽阔的大马路。
以前遇到问题，我就像只无头苍蝇到处乱撞，现在呢，我能冷静地从书中寻找解决办法，就像一个侦探在寻找线索一样。
工作和读书啊，真的是相辅相成的。
工作能让我们体会到读书的价值，读书能让我们在工作中更有竞争力。
我有时候就在想，那些说工作了就不用读书的人，是不是脑子进水了呢？读书可不是学生的专利，对于我们这些在工作战场上打拼的人来说，那也是一把锋利的宝剑啊。
我觉得我们每个人都应该在工作的同时，不要忘了读书。
不要把读书当成一种负担，而是要把它当成一种享受，一种提升自己的机会。
十二个工作的基本读后感
十二个工作的基本读后感一、关于梦想与现实的碰撞。
读完这本书，我第一个感觉就是梦想和现实在职场里那可是打得不可开交。
书里的主人公一开始可能都怀揣着各种高大上的梦想进入职场，就像我们刚毕业的时候，想着自己要成为改变世界的大佬。
可是呢，真正开始工作，就发现现实像个严厉的老师，不停地给你泼冷水。
比如说，那些看似很酷的工作，背后可能是一堆琐碎又麻烦的小事。
这就像你以为自己要当超级英雄拯救世界，结果却在给超级英雄洗披风，太逗了，但也很真实。
二、工作中的人际关系像迷宫。
书里描写的工作中的人际关系简直就是个大迷宫。
同事之间有时候像战友，一起面对工作的难题；有时候又像竞争对手，暗地里较着劲。
上司呢，就像迷宫里的大boss，你得摸清他的脾气和喜好，才能在这个职场迷宫里顺利前行。
我就想起我之前的一份工作，有个同事表面上对我特别好，结果背后在老板面前说我坏话，真的是像书里写的那样，人心隔肚皮啊。
三、工作技能的重要性。
这十二个工作故事里，每个工作都有它独特的技能要求。
这让我明白，在职场里，没有点真本事还真不行。
就像盖房子，没有坚实的地基，房子迟早得塌。
你要是做设计的，不会用那些设计软件，那就等着被淘汰吧。
这就好比你要去打仗，却连武器都不会用，只能当炮灰了。
四、适应能力是关键。
工作就像坐过山车，一会儿高一会儿低，变化可快了。
所以适应能力在书里体现得特别明显。
那些能在不同工作环境和任务中快速适应的人，就像变色龙一样，总能生存得很好。
我记得有个故事里的主人公，从传统的办公室工作突然转到了户外的销售工作，一开始各种不适应，但是他慢慢调整自己，最后还干得挺不错的。
这就告诉我们，在工作中不能太死板，要像水一样，能适应各种容器的形状。
五、工作中的乐趣发现。
虽然工作有很多烦恼，但书里也让我看到了工作中的乐趣。
有时候一个小小的项目成功了，或者得到了同事的一句赞扬，就像在沙漠里找到了绿洲一样开心。
就像我们小时候考试得了一百分，那种满足感是无法形容的。
《用心去工作》读书心得体会范文5篇
《用心去工作》读书心得体会范文5篇读完《用心去工作》这本书后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，热爱自己的工作，把本职工作做好。
下面是小编为大家整理的《用心去工作》读书心得体会范文5篇，以供大家参考借鉴!《用心去工作》读书心得体会范文一学校推荐教师们阅读《用心去工作》一书，读后感慨，这是一本良师益友般的书，是一项用心智的工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味，直指内心的懈怠倦惫，激荡内心深处的热情，开卷有益。
“用心”不单单是两个字的排列，其含义实则是一个“爱”字，对工作不热爱，就谈不上“用心”之说了。
用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，具有积极主动的工作意识在里面，用心工作的标准追求，不仅仅是完成任务而已，而是具有工作的责任心和使命感。
用心去工作，首先要修好一颗心。
多年的职业，心性难免疲软，所以保持一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心尤其重要。
只要用这样强大的内心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做得最好。
用心去工作，自己始终是最大的受益者。
就像台湾鸿海集团董事长郭台铭说的那样：在我的字典里没有管理两个字，只有责任，你答应的事情就要做出来，这种责任就是最好的纪律。
管理没有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，各自尽职尽责，就是如此。
谈到责任心，就要用感恩之心思进取、谋发展，用心做事，聚精会神，竭尽所能才是。
责任的标准就是能在规定的前一天完成任务，普通小事处理得当，超乎想象的事情做到恰到好处。
责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀，把别人做到优秀的事情做到卓越。
责任能让人无论什么时候，无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。
不要轻视心的力量，也不要高看了心的容量，如果我们的心里杂乱地堆放了太多的慵懒，消极，享乐，退却，那么积极上进和阳光的正面力量就不容易根植。
培植心灵的第一要素，我们要做的就是去除：就像在播种前除草一样，让心里先干净了吧，种上我们需要的一切，然后精心照看，时时呵护又及时祛除野草的幼苗。
工作是最好的修行读后感范文(5篇)
工作是最好的修行读后感范文(5篇)工作是最好的修行读后感篇1人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。
只要每天确实努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得&&&&稻盛和夫。
每个人对工作的态度不会一样，就像每个人的长相不会一样，相由心生，每颗心都有她自己的感悟和归属。
我不知道，我每天努力工作，美好的人生是不是真的就像大师说的唾手可得；我也不知道，每天该怎样培养崇高的人格？我更加不知道的是，别人如何对待自己现有的工作。
很多人说，职场如战场，只有知己知彼，才能脱颖而出，这也不失为一种修行。
《甄嬛传》将是一部绝佳的教学器材。
善良美丑，勾心斗角，精于算计，你死我活，这已不是修行，而是修炼，然而高处不胜寒，于是我想，是不是每个人都一定要拼了命去争那皇冠？争到了又能如何？害人之心不可有，防人之心不可无？职场竞争，适者生存，弱肉强食？那么只要进入了职场，只要我们参加了工作，是不是就永远也逃不出这两条铁的定律？我不得不说，是的。
但不得不说，没有竞争，人的惰性会无限增大。
良性竞争的重要性就显得尤为重要。
在任何一个工作岗位上，并不是缺了谁就不行了，所以每一个岗位都会存在竞争。
竞争不是嫉妒，如何正确的摆正心态，需要的是个人修养。
工作场所是修炼精神的最佳场所，我非常赞同。
不论哪一种工作，都不是靠一个人完成的，所有的工作场所，出现的形形色色的人，都是彼此修炼精神的参照物。
己所不欲，勿施于人。
还在学童时代，老师就教育我们，做事先做人。
出门靠朋友的道理我们每一个人都懂，怎么才能交到朋友？交友先交心，交心先修身。
工作伙伴，先成为朋友，才能更好的合作，工作才能更好的完成。
然而，日复一日，年复一年，每天重复着同样的工作，难免会有懈怠，甚至是厌烦。
怎么才能坚持？不忘初心，方能始终。
道理每个人都懂，但做起来，不见得每个人都能做到。
我们选择一份工作，可能专业不对口，可能兴趣不相投，可能预期不达标，但总有一个说服自己的理由让你选择留下来，那就是你的初心。
深度工作法 读后感
深度工作法读后感《深度工作法读后感》读《深度工作法》这本书，就像是一次自我工作方式的审视之旅。
读到书中关于深度工作重要性的阐述时，我感觉像是被点醒了一般。
在如今这个充满干扰的时代，我们总是在碎片化的工作模式里打转。
像我自己，工作的时候手机时不时弹出消息，周围一点动静就会分心。
而深度工作要求我们全身心投入到工作当中，不被琐事打扰，这让我想起自己曾经有一次赶项目的经历。
那时候为了完成任务，关掉了手机，隔绝了外界干扰，集中精力了几个小时，效率出奇的高。
这就说明我们其实有能力进行深度工作的，只是往往没有这个意识。
书中提到创造专注环境的方法，这部分对我启发很大。
特别触动我的是作者建议要设定专门的工作时间和空间，专门用来深度工作。
我就在想，如果我能在家里开辟出这样一个小角落，仅用于重要且需要深度思考的工作，是不是我工作的产出价值会更高呢？后来我明白了，这其实就是给了自己一个心理暗示，进入那个空间或者到了那个时间段，大脑就自动调整到专注模式。
但是书中有些地方我也不是很能理解。
比如说对于深度工作和社交之间的平衡把握，感觉讲解得不是很透彻。
我觉得作者想表达深度工作能够提升个人在职场的竞争力，但现实中我们也不能完全忽略社交关系的维护呀。
这部分我还在思考该怎么与自己的生活实际相结合。
不过整体而言，这本书让我重新认识到工作方式的改变是如此的必要。
对了还想说，在今后的工作中，我一定要尝试按照书中的方法去训练自己深度工作的能力。
设定固定的深度工作时间段，告别那些过度碎片化的工作状态。
我相信通过深度工作，我能够在更短的时间内更高效地完成任务，也能留出更多的时间去休息或者进行自我提升。
这就是阅读这本书给我带来的切实感受和未来的启发。
《把工作做到极致》读后感(通用5篇)
《把工作做到极致》读后感（通用5篇）《把工作做到极致》读后感（通用5篇）《把工作做到极致》读后感1序言中比尔.盖茨的一句话让我印象深刻：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步”。
努力把工作做到极致，这或许应该成为我们一生的追求，不一定每一项工作都能做到完美，但是这是对自我的要求，更是对自我的鞭策，让它成为一种习惯，融入到我们的工作中去。
不仅会让我们的人生终身受益，更是会成为相伴我们一生的优秀品质。
《把工作做到极致》看似描述的是有关工作的话题，它更深入讲的是一种心态，是一种对自己负责，对工作全力以赴的态度。
日常各种各样繁杂的工作，是我们每天不得不面对的。
不管在什么工作岗位上都要有一个端正的态度，从细节做起，简单事情重复做，重复的事情坚持做，坚持的事情用心做。
万丈高楼平地起，根基不实终崩塌。
通过这本书使我懂得，看似平凡的小事，想要做到极致却是不易的！工作就意味着责任，需要端正态度，实事求是的把每件小事落到实处，以高度的责任心充实工作中的每一天，使自身的能力得到锻炼提高，真正实现在本职工作岗位上发光发热。
《把工作做到极致》读后感2很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是有一件件的琐碎小事构成的。
特别是我们综合事务部，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，而就是这些微不足道的小事构成了我们每天的日常工作。
例如：传真的收发，接收传真时能否及时有效的汇报给领导及相关人员，电话接通时轻声的问上一句“请问这是发给哪位的传真？”以便及时准确的传递给领导；发送传真时，一定要在传真结束后再次确认对方是否收到。
其实这是非常简单的一件小事，但是真正能够做到却不容易，正如书中所说的'“每天甩手300下”一样。
也许某天，我们在发送投标澄清时，没有确认对方是否收到，而对方没有收到，致使未中标。
就是因为这个小事没有做到极致，没有注重细节二失败。
工作活法读后感与心得(通用8篇)
工作活法读后感与心得(通用8篇)工作活法读后感与心得篇1打开《活法》一书的目录，感觉书中的每一小节的目录标题都是鼓人进取的励志短语。
再细读文中的字字句句，感觉在简单质朴的语句里面蕴含着引人深思的人生哲学。
书的作者——稻盛和夫先生很善于总结，他通过其亲身的经历为向我们阐述了简单人生的有价值“活法”，并希望其毕生总结出的人生哲学能够引领我们走向最正确的人生道路。
在读书的过程中，你会感觉到书中的道理与我们的实际生活很贴近，是我们大家都耳熟能详、倒背如流的简单道理，但就是这些简单的道理，在作者的人生道路上发挥出了巨大的作用。
通过《活法》让我重新审视了自己的人生，更加明确了做人做事的原则。
一，首先是做人的原则，做人，做什么样的人，以什么样的心态做人。
不同的心态将会影响并决定你的人生会是什么样的色彩。
我体会做人要具有以下五颗心：“真心、诚心、虚心、恒心、爱心”：真心：认真的心。
做人要认真，认真地做出人生的每一次选择，认真地抓住人生中的每一次机遇，以认真的态度去面对学习与工作，你的梦想就会实现。
诚心：诚实、诚信、诚恳的心。
做人要诚实，做事要讲诚信，欺骗他人的同时就是在愚弄自己的人生，不要受目前社会一些不良风气的影响，以诚信为本，才是成就事业的基础，特别是我们青年人，诚实讲信用是我们走好人生路的最好保障。
虚心：谦虚、谦逊的心。
成长中的我们应该谦虚为人，善于听取他人意见，时刻注意审度反省自身，不断修正人生道路中的偏差。
那么善于听取他人意见并不只是简单的听，而关键在于谦虚的学，能够放下自满高傲的姿态、虚下心来听取别人的意见，谦虚学习他人长处弥补自身之短。
恒心：持之以恒、坚持的心。
把平凡华为非凡的是“持续”、“要坚持到底才能有意义”这是稻盛和夫先生总结出的道理。
这是一个很简单的道理，就是我们童年时常说的“只要功夫深，铁杵磨成针”的道理，只要你肯付出就会有所收获，如果我们能够十年如一日、持之以恒地去钻研我们的本职工作，凭借我们一股傻劲、干劲去面对工作中的难题，相信就不会存在我们攻克不了的难关。
《把工作做到极致》读后感大全7篇
“无论你以前对小事持有什么样的态度，从现在开始，踏踏实实地做好手中的小事，就等于获得了去往成功之路的通行证。
”读完《把工作做到极致》这本书后我受益匪浅，怎样把工作做好是我们每一个人都要修炼的路程，每一《把工作做到极致》读后感大全7篇，大家一起来看看吧。
篇一《把工作做到极致》读后感“无论你以前对小事持有什么样的态度，从现在开始，踏踏实实地做好手中的小事，就等于获得了去往成功之路的通行证。
”读完《把工作做到极致》这本书后我受益匪浅，怎样把工作做好是我们每一个人都要修炼的路程，每一件小事都要去做，每一件小事都要做好。
当我们重视起小事时，就发现其实小事并非只是“小事”，他是我们工作中的细节，是我们对工作的踏实勤恳的态度，你只有把这些小事情做好，才能使自己的工作圆满“伟大源于平凡，小事不可小瞧”。
我们的工作就是一件件小事构成的，每一个工作传达交接的准确，工作细节的确认都是不能忽视。
工作中做事切忌差不多，凡事都要做到位，把事情做到位是工作最基本的要求。
我们在每一个岗位上都有自己的工作职责，而把自己的工作做到尽善尽美是我们对工作最起码的负责。
要明白“差之毫厘，谬之千里，”不断前进的道路中，每项工作我们都要问问自己是否已经做到最好了吗。
迅速但不疏忽，做事不要贪大。
不论我们的工作有怎样的成就，要明白踏踏实实才是正确的工作心态。
就像书中一位研究生毕业在工作初期依然也只是一个普通的小员工，当他自身意思到自己的学历并不能给他带来成功时他做出了改变。
他前往艰苦的外地开拓市场一年之后，当初派往各地的营销人员都纷纷回到公司，其中有80%的员工早已不堪工作的艰辛和重负，悄无声息地离职了，而这位研究生没有退缩，他被任命为市场总监。
若想实现从优秀到卓越的跨越，就必须付出最大的努力把工作做好。
而我们江浙智能各个岗位的同事也是这样，踏踏实实，从一点一滴做起，把平凡的事情做好，最好的员工自然得到最好的回报。
“机器由于有许多螺丝钉的联结，才成了一个坚实的整体，才能运转自如，螺丝钉虽小，其作用是不可估量的，所以做好螺丝钉是每个从业者应该有的习惯与精神。
用心去工作读后感12篇
《用心去工作读后感》用心去工作读后感（一）：读了《用心去工作》一书，收获颇丰，感触很多，一个人对待工作的心态，是用心的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
我想只要用心工作，全心全意干事业，方能对得起自我，进而有益于家庭，有助于单位。
一、用心工作，用平凡心做平凡事在我们的工作中，真正所谓的大事实在太少，每一天都是由一些小事构成的，如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节，从应对面接踵而至的小事面前穷于应付，这显然是不成功的。
近年来，随着为打造精品银行理念的提升，我们的管理越来越精细，如果我们持续一颗平凡的心，始终持续忠诚、正直、期望、乐观、感恩的用心心态，保证每一天经手的工作没有差错，日复一日，年复一年，那就是做了一件不平凡的事。
当我们能更好地服务客户，得到客户的认可，只有这相差悬殊，才能牢牢把握自我的命运，激发生命的潜能，从而获得更大的发展机遇，提升自的品质，成就完美的人生。
二、用心工作，态度决定一切态度决定一切，对待工作也是一样的，要以用心乐观的态度来年看待自我的工作，也许此刻工作的压力很大，任务还没完成，领导对你的工作不是很满意，你与领导的工作思路有自我的想法但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么，比起昨日，我对工作更加熟悉了，比起上一次，我的销售业绩更好了，比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获三、用心工作，履职尽责用心工作，就是要用负责、务实的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，是就要不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；用心工作，就是要让自我比过去做得更好，比别人做得更好。
有时侯我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们掌握的知识和技能不够，而在于没有用心去做。
用心工作是提升自身价值的前提，同时也是做好本职工作的基础，一个称职工作的人，是理解任务而完成之；一个用心工作的人，是了解任务而卓越之。
四、用心工作，持续用心的心态一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避，他们不思索关于工作中的问题：自我的工作是什么？工作是为什么？怎样才能把工作做好？只有以用心主动的心态对待工作，就会尽职尽责地完成工作，并在工作中充满活力与创造性，成为一个值得信赖的人。
努力工作读后感(精选3篇)
努力工作读后感（精选3篇）努力工作读后感1看了《努力工作》这本书，我受到了很大的启发。
书里面的例子、道理是很符合哲理的，它给人的一个很明朗的道理就是告诉你，抱怨是失败者寻找掩盖失败的借口，是责任人为逃避责任而搬出来推卸责任的理由。
停止抱怨，努力工作，一切都会变得更加美好。
结合自己这些年来工作的体会，谈一谈读后的感想。
自己从事护理工作至今已三十多年，这么多年以来，在工作的岗位上勤勤恳恳，努力工作，对于自己的业务事业精益求精。
开始在门诊工作没有公休日，忙忙碌碌就是一天。
后来去病房工作，三班倒，却劳累又繁重，一天到晚不停的忙，到夜班则更是睡不了觉，要抢救病人，经常是下班后腰酸背疼，两条腿肿胀。
就这样，一干就是十年。
十年来，几乎三分之二的大年三十我都是在医院度过的。
当时从家里出来看到千家万户都是在家过团圆年，心里很不是滋味儿，有一股酸楚的感觉。
但是尽管这样，我热爱我的工作，再苦再累心里是甜的。
因为我觉得有了我们这些护理人员，可以使病人的痛苦减轻很多。
我们是白衣天使，是对人类有用的人，所以心里是甜的，感觉自己是幸福的，如果嫌累，总是抱怨，对待病人的态度不好，工作不认真，对工作没有热情，那么不但还会影响本职工作，而且还有可能出现医疗事故。
去年3月份，由于某些原因，我所在的社区站被停诊将近一年时间。
这期间，我心里也存在一些抱怨情绪，同时也在思索问题所在。
尽管周围居民对于停诊这件事情绪都很激动，怨声载道，有个别居民甚至要往上面去反映问题。
其实停诊我本身心里也很难过，但是我还是劝阻广大居民耐心等待，并积极做他们的思想工作，才没有使事态发展的更严重。
我认真反思自己在工作中存在的问题，积极予以有关部门配合与改正，这样，我站于今年年初又重新开诊。
自这次开诊后，我站所有医护人员在院领导的指导下，严格执行医保相关政策，绝没有违规现象，工作开展很顺利，周围群众比较满意。
因此，正如书中写到：“不为失败找借口，只为成功想办法。
抱怨解决不了问题，抱怨没有任何用处，抱怨只会消磨热情，挫伤信念，抱怨损害人脉，恶化人际关系，抱怨损伤友谊，破坏感情，抱怨会吞噬所有的快乐，抱怨会搬起石头砸自己的脚，抱怨会使你失掉机会，抱怨还会伤害你的健康。
《为自己工作》读后感(精选14篇)
《为自己工作》读后感（精选14篇）《为自己工作》读后感（精选14篇）《为自己工作》读后感篇1为你自己工作吧！不要在再让老板在背后督促你了。
其实，无论在什么单位工作，都是属于你自己的单位，你要自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。
一切都是自己的，怎好去问别人该如何做；怎好让别人替自己做；怎好找借口不给自己做。
为你自己努力工作吧！这个世界没有人能为你负责，除了你自己！《为自己工作》读后感篇2如果你认为每天是在为老板打工，那么你大错而特错！抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，亦将永无出头之日，更谈不上干一番事业！其实，我们每个人都是在为自己工作，每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报！这是不变的真理！你来企业要什么？工作、薪酬、成长、快乐。
与其在做无思想滚翻的纺织车轮，不如让我们心怀感激，来珍惜与赞美它-工作：让工作成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石；让人们能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美；我相信我们会寻求到工作这个与生俱来的本质。
为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石？为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美？我相信这些都是工作本身就具有的。
《为自己工作》读后感篇3第一次听课，我很不以为然，我觉得单单看录像能学到什么东西喔？但是听着听着，却被吸引了，李强老师的幽默，见解仿佛把我带到了一个全新的世界，让我有种豁然开朗的感觉。
李强老师说种瓜得瓜，种豆得豆，想得到必须先付出！想起刚来酒店上班的时候，很多东西对我来说都是陌生的，我总是被动的去接受。
现在想想，真是不好意思！如果当初能主动一点，我想我会学的快一点，多一点。
我想，通过这次培训，以后不管在哪个方面，我都会主动一点。
工作的本质这本书的读后感
工作的本质这本书的读后感《工作的本质》读后感读完《工作的本质》这本书，我感觉自己仿佛经历了一场奇妙的职场冒险。
书里没有那些高深莫测的理论，也没有让人眼花缭乱的专业术语，有的只是对工作最朴实、最真切的剖析。
这让我想起了自己刚参加工作时的一段经历。
那时候，我初入一家小公司，满心欢喜地期待着能在工作中大展拳脚。
我的工作是做市场调研，听起来好像挺高大上的，但实际上就是每天拿着问卷在大街上找人填写。
刚开始，我特别有干劲儿，觉得这是了解市场的好机会。
可没过几天，我就被现实狠狠地打击了。
那是一个大夏天，太阳火辣辣地烤着大地。
我站在街头，汗流浃背，手里拿着一叠厚厚的问卷，看到路人就赶紧凑上去，满脸堆笑地说：“您好，能不能耽误您几分钟，帮忙填一下这份问卷？”大多数人都是匆匆走过，连个眼神都不给我。
偶尔有几个愿意停下来的，也是一脸不耐烦，随便勾几个选项就想走。
有一次，我遇到一个大妈。
我刚开口，她就瞪了我一眼，说：“别烦我，我忙着呢！”我当时心里那个委屈啊，差点就哭出来了。
我就想，我这是为了工作，为了收集有用的数据，怎么就这么不招人待见呢？回到公司，我把收集到的问卷交给主管。
结果他看了一眼，就说：“这数据不行啊，数量不够，质量也不高。
明天继续！”我当时真的是欲哭无泪，感觉自己的努力全都白费了。
但是，我这个人有个倔脾气，不服输。
我就想，别人能做好，我为什么不行？于是，我开始改变策略。
我不再盲目地见人就问，而是先观察，找那些看起来比较悠闲、心情不错的人。
我跟他们聊天，先拉近关系，然后再慢慢引入问卷的话题。
还真别说，这方法挺管用。
有一天，我遇到一个年轻的小姐姐。
我先跟她聊了聊最近的热门电视剧，发现我们都喜欢同一部。
然后我就说：“小姐姐，我正在做一个市场调研，您能不能帮个忙？不会耽误您太长时间的。
”她很爽快地就答应了。
而且填问卷的时候特别认真，还跟我分享了她的一些想法和建议。
就这样，我的工作渐渐有了起色。
我不再觉得这份工作是一种折磨，而是把它当成了一个挑战，一个和各种各样的人打交道、了解他们想法的机会。
工作类书籍的读后感范文(通用5篇)
工作类书籍的读后感范文（通用5篇）工作类书籍的读后感1一本好书能改变人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向快乐，从灰心失意走向奋发图强，《你在为谁工作》就是这样一本好书。
“你在为谁工作?”多么朴实的话语，却触动着人内心深处的反思。
全书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。
“我们到底是在为谁工作呢?”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。
在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值?看似简简单单的问题，看似无时无刻在你身边的问题，真正地审视起它来，却有点无所适从。
但这本书给了我们答案，或许我们永远也不会正视的真理。
在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。
想想当下很多人，包括我在内，时常会处于消极颓废的心理状态中，觉得社会太大，自己所学、所想的在现实中行不通，完美、成功的境界离自己更是遥不可及。
于是，我们便垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措;也有时候，我们对自己身处的工作不满，导致了许多负面情绪。
接着，抱怨与痛苦就产生了，对待工作消极，甚至对待自己的人生没有热情，那么也许这辈子“成功”真的也就与你无缘。
而《你在为谁工作》在这个时候就能帮助我们，启示我们，解释某些灰与黑的现实本质，澄清我们混沌不清的大脑。
“工作到底是什么?”工作是上帝安排的任务;工作是上天给予的使命，没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人是违背上帝意愿的人，他们就不能完整地享受生命的乐趣。
工作更是付出努力而为了达到某种目的，我们都有自己的目标或是梦想，正是为了获得某些东西，或达到某些梦想，或是成就自我，为了拓宽、加深、提高自身的技能，将自身全面发展成为和谐美丽的人，我们才会专注于一个方向，并为此付出毕生的心血。
关于工作的5篇
关于工作的5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。
以下是小编整理的关于工作的5篇，欢迎阅读参考!关于工作的心得体会1每年撑到了领年终奖金的时候，有些上班族这时心里又开始出现一个熟悉的声音：“我讨厌死我的工作，今年到底要不要下定决心辞职?”如果你讨厌你的工作，其实不是只有立刻辞职和含泪忍耐两种选择，最近有学者鼓吹第三条路：想办法给你讨厌的工作一个新样子，从而让自己更加满意。
美国时代杂志报导，耶鲁大学管理学院教授瑞斯尼斯基等人，建立了一套名为“精雕细琢工作”的方法，在企业和管理学院里面推广，希望改变人们对工作的看法，觉得工作起来更有意义。
这套“雕琢工作”方法分为以下四大步骤：第一步：改变工作心态瑞斯尼斯基表示，很多人一大早起床的时候，脑袋已经设定好，上班是一件很痛苦的事情。
“雕琢工作”要打破这个负面逻辑。
找出自己喜欢和讨厌工作的哪些部分，对于喜欢的部分，积极主动争取多做;换句话说，帮助自己爱上工作。
每隔一段时间，就进行一次这样的思考。
大部分工作都存在弹性空间，即使只是一些小改变，也能让自己更享受工作。
第二步：图解自己的工作天要改变需要先知道现况。
想要更喜欢自己工作的人，应该详细图解出自己上班都做了些什么;如果每项例行工作加入自己的强项、动力和喜好，会变成什么样子。
例如：主管发现工作中单纯执行的部分，并不是自己的强项和喜好，因此尽量将这部分授权部属，空出来的时间改做自己喜欢的创意工作。
第三步：找出自己爱什么和恨什么将时间和精力的架构重新规划。
例如：一名信息人员不喜欢回答最基本的问题，而喜欢教导对科技有些基础概念的人。
他应该争取不接听一般的客服电话，而在公司中开课教导接听一般客服电话的同事。
一次找出三、四项立刻能做的改变。
一个人对工作所拥有的掌控权，很可能超乎自己的想象。
第四步：将点子化为行动只要你能把职责做好，无论是主动跟主管提出新的工作项目，或者是跟同事交换一些工作内容，应该不会受到太多阻碍。
干法读后感工作的心得(精品10篇)
干法读后感工作的心得(精品10篇)干法读后感工作的心得篇1读过稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。
在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过多少的风景，品咂过多少的人生滋味，而在于这看似一场游戏一场梦的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而创造出一份属于自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙赋予我们的生命，无愧于造化赋予我们的天分。
然而，现实生活的磨砺却让我们容易在安逸中趋于懒惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的流逝这与我们曾经的理想、激情、憧憬的人生意义渐行渐远。
稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的原因是提升我们的心志。
他让所有的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
工作对多数人来说，尤其是刚进入职场不久的年轻人来说，更多的是平淡、烦琐、失望和抱怨。
就如同稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。
如果不是当初哥哥反对他辞职，也就不可能有今天的京瓷公司，今天伟大的经营之圣——稻盛和夫。
当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极其重要决定：先埋头工作——不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。
从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他自己所说可以用“极度”两个字形容：废寝忘食，拼命努力。
而工作回报给他的是超越期待的惊喜，他从工作中获得了不可名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。
所以我们常说，你怎么看待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。
稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜欢上爱上工作，这对很多年轻同事来说是难以想象的。
工作感悟及心得句子范文
工作心得体会范文读后感一经过这几个月试用期的工作，我认为要想做好客服的工作，应该从以下几个方面入手：1.塑造店铺良好形象顾客进入店铺第一个接触的人是客服，客服的一言一行都代表着公司的形象，客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。
作为售后客服，我们要本着为顾客解决问题的心理来对待，不要把自己的情绪带到工作中，遇到无理的顾客要包容，也不要与顾客发生冲突，要把顾客当朋友一样对待，而不是工作对象。
作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客交流，面对电脑顾客也看不到我们的表情，在与顾客交流的时候我们一定要保持良好的态度，言辞要委婉，多用礼貌用语和生动的语句，最好搭配一些动态诙谐的图片，这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。
2.学会换位思考当顾客来联系售后时，可能是因为收到商品不合适，商品出现质量问题等因素需要退货或者换货，当我们在为顾客处理问题时，我们要思考如何更好的为顾客解决问题，或者将心比心，当我们自己遭遇到类似顾客这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果，然后在有效的去实施。
售后工作也是锻炼我们心理素质的一个良好平台，我们每天会遭遇各种各样的顾客，其中不乏有无理取闹的，对待顾客时我们要持一颗平常心，认真回答顾客的问题。
遇到顾客不懂的，我们则需要更多的耐心去服务，我们应该耐心倾听顾客的意见，让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求，让顾客有一个良好的购物体验，以带来更多潜在的成交机会。
3.熟悉公司产品和产品相关知识公司作为一个从事服装的企业，产品的更新换代是非常快的，作为公司客服，熟悉自己的产品是最基本的要求，当有顾客问到产品的一些情况，我们也能及时回复顾客。
对于产品的了解也并不能局限于产品本身，关于产品的相关搭配，也是我们都要了解的。
公司几乎每周都有定期的新款培训，对此培训我也是比较热衷的，新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解，在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势，进而更好的为顾客解决问题。
工作就是修行的读后感（精选5篇）
工作就是修行的读后感（精选5篇）工作就是修行的篇1没有谁是完美的，但我们可以选择不断完善自我。
我是一个不爱读书的人，但我的工作需要我不断学习新的知识来充实自己，所以我选择了《工作中的自我修炼》这本书，来改进我工作中的不足之处。
生活中的我是个大大咧咧不拘小节的人，对于工作我的心态也是一样的，只是我的责任感要求我在工作中更加认真一些、小心翼翼完成自己的本职工作。
几天前读了《工作中的自我修炼》这本书，可以说，真的是学习到了很多很多在现实生活中学习不到的东西。
我一直以为，在工作中我只要本本分分完成我的本职工作，做到没有差错事故，不犯错误就可以了，我的工作就很优秀了，但是读完这本书之后我才发现不是这样的，完成工作不应该成为我的唯一追求，在工作中提高自己的能力与素养才是更重要的。
一、耐得住性子不会忍耐的人也不会有能耐，在工作中因为一点摩擦就引起不必要的争吵。
我们不能乱发脾气更不能随意轻易发火，要学会控制自己的情绪，学会制怒，不要任性。
忍是一种工作的技巧，忍也是一种智慧。
所以我们需要戒骄戒躁，保持平常心，不畏难，不怕输，善于总结，不断经验，为以后的工作奠定坚实的基础。
二、顶得住压力所谓有压力才会有动力，压力是追求成功的动力。
压力是一种挑战，人的一生中会面对很多挑战，如果每一次面对挑战，我们都因胆怯止步不前，那我们会变的碌碌无为。
压力是一柄双刃剑，正确的对待压力，可以使人进步。
反之压力则会成为失败的根源。
所谓最大的敌人就是自己，面对压力，我们需要做的就是自我调整，给自己创造一个有利的环境正确处理压力。
三、挡得住诱惑如果控制不住自己的欲望，就有可能犯错误，人最难战胜的就是自己，控制人的物质欲望有利于磨练自己的意志。
我会做到挡住诱惑，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。
四、挺得住困难工作不会总是一帆风顺的，坎坷、泪水、困难等等……但是要想成功，要想有所作为就要挺得住困难，不磨不成玉，不苦不成人。
在困难面前，我绝不能俯首帖耳，屈服于它，只有勇敢的与它抗衡并且击倒它，才会得到真正的成长。
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关于工作的读后感一
《优秀员工这样工作》读后感
胡海杰
在学院组织的读书主题活动中，我有幸拜读了邢桂平所著的《优秀员工这样工作》。
该书分为三部分，从职业理念、职业策略、职业精神三个方面给予现代职场人士最实用且全面的指导，主要分为三方面第一，正确的工作理念，可树立正确的职场心态，开创一种高效、乐业工作的新局面；第二，高效工作的途径，可获取正确的思维方式和做事策略，从而打破身心疲惫的工作状态，以最短的时间创造最高的效率；第三，保持高昂的工作激情，可拥有乐业精神，从工作中获得快乐和满足。
单位里经常看到浪费的事情，比如下班后灯仍亮着、风扇大开；耗材、纸张等使用无节制，凡此种种，不胜枚举。
其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。
当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。
当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。
一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。
大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。
当接到领导或上司安排的额外工作时，就老大不原意，满脸不情愿。
不愿做额外工作，不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业。
因为额外工作往往是紧急而重要的，尽心尽力完成它是敬业的良好体现。
如果你想成功，除努力做好本职工作以外，还要经常去做一切份外的事，因为只有这样才能时刻保持斗志，才能在工作中不断得到锻炼，充实自己，才能引起别人的注意，对你的成功大有益处。
人常说态度第一，聪明第二。
自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。
优秀的工作者除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神的精髓所在，还要保持积极乐观的心态，谦虚的心态，经常面带微笑，心情开朗。
也不可为过失找借口，犯错不认错，反而为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，也可能领导会原谅你一次，但他心中一定会感到不快，对你产生怕担责任的不良印象。
做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉，是一笔巨大的无形财富，在你的事业发展道路上会起到关键作用。
多做一些份外工作，会使你尽快地从工作中成长起来。
四、要有积极主动的态度
优秀的工作者都是具有积极思想的人。
这样的工作者在任何地方都能获得成功。
而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的、单位欢迎的。
敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。
敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。
现在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位，都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神。
不要抱怨额外的工作。
很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。
碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解决或者变小。
这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作，就是追求卓越，以最好的标准来要求自己。
你要站在领导的角度换位ຫໍສະໝຸດ 考一下，你月底领薪水就得给人家一个交待，这是做人最起码的职业道德和职业素质，也是良心与道德的问题。
再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做自己的事业，应该有非做不可的使命感。
事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。
但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。
有一位名人说过，世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。
而工作态度完全取决于自己。
一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。
如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。
不论做任何事情都要追求卓越。
一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。
最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。
反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。
因此，优秀的工作者一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。
三、要把敬业当成一种习惯
在读完这本书后，我结合自己的经历和在工作实践中的体会，发现无论在什么岗位，也不管是什么单位和专业，优秀的工作者总是有着某些共同的特质，这些特质与他们从事的工作无关，完全体现在个人的工作态度上。
因此，我认为要成为一名优秀工作者，必须做到以下八个方面
一、要乐于承担更多的责任
工作就是责任。
每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。
一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。
常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。
二、要热爱工作，追求卓越
一名优秀的工作者，随时随地都具备热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。
你为自己找借口，不但不能改变现状，而产生的负面影响还会让情况更中恶化。
所以，人们经常讲不为失败找借口，只为成功找方法。
五、要时刻牢记单位利益
一个人如果不把单位的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀的员工。
一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被单位抛弃。
我们在工作中无论做什么事情，都要尽量避免浪费和失误，心中要存有问题的意识、成本意识。
所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度，而人生的态度决定一个人一生的成就。
做为一名优秀的工作者，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。
用心做事，就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。
所以，任何时候，只有用心，才能见微知著。
该书每个章节均从实例展示、点评分析、行动指南三个板块进行讲述，使我在紧张的工作之余获取更便捷、更实用的工作指南，让我受益匪浅。
以前，我有时会发出这样的感慨同在一个单位、同样的学历，为什么有的人总是业绩更好、进步更快、更能够获得领导的信任？为什么总有一部分人比别人优秀？优秀有什么特质？如何使自己成为一名优秀教师乃至领导者？