浅谈企业视觉标识系统
企业文化与企业视觉识别系统
企业文化与企业视觉识别系统一、引言企业文化是指企业内部共同的价值观、理念、行为准则和行为方式的总和，它是企业的灵魂和核心竞争力。
企业视觉识别系统是指通过一系列的视觉元素来传达企业的形象和价值观，包括企业标志、标志标准、标志应用规范等。
本文将详细介绍企业文化与企业视觉识别系统的相关内容。
二、企业文化的重要性1. 强化企业凝聚力：企业文化可以帮助员工建立共同的价值观和认同感，增强团队合作和凝聚力。
2. 塑造企业形象：企业文化是企业的形象代表，良好的企业文化可以提升企业的信誉和形象。
3. 提升员工满意度：企业文化可以为员工提供积极的工作环境和发展机会，提高员工的满意度和忠诚度。
4. 增强竞争力：企业文化是企业的核心竞争力之一，有助于企业在市场竞争中取得优势。
三、企业视觉识别系统的基本要素1. 企业标志：企业标志是企业的核心视觉元素，代表着企业的身份和形象。
标志设计应符合企业的定位和价值观，并具有辨识度和独特性。
2. 标志标准：标志标准是对企业标志的使用规范和要求的详细说明，包括标志的尺寸、颜色、字体、间距等要素。
3. 标志应用规范：标志应用规范是指企业标志在各种媒介和场合下的应用方式和要求，包括标志在宣传资料、产品包装、展示物料等中的使用规范。
4. 视觉元素：除了企业标志外，企业视觉识别系统还包括其他视觉元素，如企业色彩、字体、图形等，这些元素应与企业标志相协调。
四、企业文化与企业视觉识别系统的关系1. 一致性：企业文化和企业视觉识别系统应相互一致，共同传达企业的核心价值观和形象。
2. 相互支持：企业文化和企业视觉识别系统相互支持，共同塑造企业的形象和品牌价值。
3. 内外一致：企业文化和企业视觉识别系统应在企业内部和外部保持一致，让员工和外部观众都能感受到企业的一致性和专业性。
五、企业文化与企业视觉识别系统的实施步骤1. 研究与分析：了解企业的核心价值观和定位，分析企业的目标受众和市场需求。
2. 设计与创意：根据研究结果，设计符合企业形象和价值观的企业标志和视觉元素。
企业视觉识别系统的设计原则
企业视觉识别系统的设计原则引言企业视觉识别系统是指用于标识和识别企业的标志、商标、色彩和其他视觉元素的一套设计系统。
通过建立统一的视觉识别系统，企业能够在品牌形象、市场沟通和企业文化传递等方面获得一致性和连贯性的效果。
本文将探讨企业视觉识别系统的设计原则，并提供一些实用的参考。
一、一致性1.1 标志的一致性•在视觉识别系统中，企业标志是最基本、最核心的要素。
标志的设计应具备简洁、易识别、易记忆等特点，并在各种应用场景下保持一致。
例如苹果公司的标志就是一个简洁的苹果图标，无论是在产品上、广告中还是宣传资料上，都保持了一致的形态。
•标志应该遵循一定的比例关系和规格要求，使其在不同尺寸、比例和材质下都能够清晰可辨。
这可以通过测试和调整来确保一致性。
•标志的颜色、字体和排版等元素也应保持一致。
例如，IBM的蓝色标志在各种应用场景下都使用相同的颜色，以传递品牌的一致性和稳定性。
1.2 色彩的一致性•视觉识别系统中的配色方案对于塑造企业形象至关重要。
企业应选择一组主色和辅助色，并在各种应用场景中保持一致。
例如，可口可乐的主色是红色，其标志、产品包装、广告等都使用相同的红色来保持一致的视觉效果。
•配色方案应考虑到不同颜色的情感和符号意义，以确保企业形象与所要表达的价值观相契合。
例如，儿童玩具公司的配色方案通常使用鲜艳的颜色，以吸引孩子们的注意力。
1.3 字体的一致性•字体选择应与企业的品牌形象相符。
例如，严肃和正式的企业可能选择一种传统的衬线字体，而年轻和时尚的企业可能选择一种无衬线字体。
•在视觉识别系统中，应选择一到三种字体来确保一致性。
这些字体应具备良好的可读性和设计感。
二、差异性2.1 独特性•企业视觉识别系统的设计应具备独特性，以标识企业与竞争对手的差异。
通过设计独特的标志、色彩和字体等元素，企业能够在市场中脱颖而出，并建立自己的品牌形象。
例如，耐克的“Swoosh”标志和特定的鞋面设计成为了该品牌的标志性特征。
企业文化与企业视觉识别系统
企业文化与企业视觉识别系统引言概述企业文化是企业的精神灵魂，是企业内部员工共同遵守的价值观念和行为准则。
而企业视觉识别系统则是企业在外部传达的形象和标识，是企业品牌的视觉识别系统。
企业文化与企业视觉识别系统之间密不可分，两者相辅相成，共同构建了企业的整体形象和品牌价值。
一、企业文化的重要性1.1 塑造企业身份认同企业文化是企业的灵魂，是企业员工共同遵守的价值观念和行为准则。
通过建立积极向上的企业文化，可以增强员工的身份认同感，提高员工的归属感和凝聚力，从而激发员工的工作热情和创造力。
1.2 彰显企业核心价值观企业文化是企业核心价值观的体现，是企业文化的重要组成部分。
通过宣传和弘扬企业文化，可以让外部客户和合作伙伴更加了解企业的核心价值观，增强企业形象和品牌价值。
1.3 塑造企业品牌形象企业文化是企业品牌形象的重要组成部分，是企业的软实力。
通过建立积极向上的企业文化，可以提升企业的品牌形象，增强企业的市场竞争力，吸引更多客户和合作伙伴的关注和信赖。
二、企业视觉识别系统的作用2.1 建立企业形象标识企业视觉识别系统是企业形象标识的重要组成部分，是企业品牌的视觉化体现。
通过建立统一的企业视觉识别系统，可以让外部客户和合作伙伴更容易识别和记忆企业的品牌形象，提升企业的知名度和美誉度。
2.2 提升企业品牌价值企业视觉识别系统是企业品牌价值的重要体现，是企业的视觉化传播工具。
通过建立独特而有吸引力的企业视觉识别系统，可以提升企业的品牌价值，增强企业在市场中的竞争力，吸引更多客户和合作伙伴的关注和信赖。
2.3 塑造企业形象氛围企业视觉识别系统不仅是企业品牌形象的重要组成部分，还可以塑造企业的形象氛围。
通过建立统一的企业视觉识别系统，可以让企业在内部员工和外部客户中形成一种统一的形象氛围，提升企业的整体形象和品牌价值。
三、企业文化与企业视觉识别系统的融合3.1 建立统一的企业形象企业文化与企业视觉识别系统的融合可以建立统一的企业形象，提升企业的整体形象和品牌价值。
视觉识别系统建立独特的品牌形象和标识
视觉识别系统建立独特的品牌形象和标识品牌形象和标识对于一个企业来说至关重要，可以帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
视觉识别系统是一种通过设计来建立企业独特的品牌形象和标识的方法，它可以有效地提升企业的知名度和认可度。
本文将探讨视觉识别系统的重要性，并介绍如何建立一个独特的品牌形象和标识。
一、视觉识别系统的重要性视觉识别系统是企业品牌传播的重要组成部分。
通过视觉设计的手段，可以使企业在众多竞争对手中脱颖而出，给人们留下深刻的印象。
一个独特的品牌形象和标识可以帮助消费者迅速识别并记住企业，提高品牌的知名度和认可度。
而良好的品牌形象和标识还可以建立消费者对企业的信任感，进而促使消费者购买和使用企业的产品或服务。
二、建立一个独特的品牌形象和标识的步骤1. 研究市场和竞争对手在建立品牌形象和标识之前，企业需要进行市场和竞争对手的研究。
了解市场需求和竞争对手的品牌形象和标识可以帮助企业找到自身的定位和差异化的优势，为后续的设计提供指导。
2. 确定品牌核心价值企业的品牌核心价值是其独特之处，也是其品牌形象和标识的灵感来源。
企业需要确定自己的核心价值，并将其融入到品牌形象和标识的设计中，以突出企业的特点和优势。
3. 设计品牌形象在设计品牌形象时，需要考虑企业的定位、目标受众和品牌核心价值。
设计师可以运用色彩、图形和字体等元素，使品牌形象与企业的定位和核心价值相一致。
同时，设计师还需要注意在设计中保持简洁和易于辨识性，以便消费者能够快速识别并记住品牌。
4. 设计品牌标识品牌标识是企业品牌形象的核心部分，它是消费者对企业的第一印象。
在设计标识时，需要考虑企业的定位、目标受众和品牌核心价值，并将其与品牌形象相协调。
标识设计应该简洁明了、独特醒目，并能够在不同的应用场景和媒体上保持一致性。
5. 应用和宣传建立了独特的品牌形象和标识后，企业需要将其应用到各个方面，包括产品包装、宣传资料、网站等。
通过一致性的应用，可以提升品牌形象和标识的识别度和认可度。
企业形象视觉识别系统
企业形象视觉识别系统企业形象视觉识别系统是一种重要的营销工具，它通过一系列设计元素和标识，帮助企业树立和维持其独特的形象和品牌认同度。
本文将探讨企业形象视觉识别系统的定义、重要性以及如何构建一个成功的系统。
一、定义企业形象视觉识别系统是指以标志、标识、标牌、广告等视觉要素为核心，通过统一设计风格和传达一致信息，呈现给公众以一种独特和一致的企业形象体系。
这些视觉要素包括企业标志、色彩、字体、图形元素等，它们共同构成了企业的视觉识别系统。
二、重要性1. 建立与维护品牌形象：企业形象视觉识别系统能够帮助企业树立独特的品牌形象，确保企业在激烈市场竞争中脱颖而出。
通过一致的视觉要素，企业能够让消费者迅速辨认并联想到企业的价值和特点。
2. 提升企业信誉度：一个良好的企业形象视觉识别系统能够增加企业的专业形象和信誉度。
通过一贯的设计风格和标识，企业能够树立起自己的专业形象，使消费者对企业产生信任感。
3. 塑造企业文化：企业形象视觉识别系统是企业文化的一部分，通过一致的设计元素，能够向内部员工传达企业价值观和企业精神，增强员工的凝聚力和对企业的认同感。
三、构建一个成功的系统1. 品牌研究和定位：在构建企业形象视觉识别系统之前，企业需要进行品牌研究和定位，确定企业的定位和目标受众，以及企业的核心价值和特点。
2. 设计标志和标识：企业形象视觉识别系统的核心是企业的标志和标识。
设计一个简洁、独特的标志，并确保其与企业的品牌一致性。
3. 确定色彩和字体：选择一套适合企业形象的色彩和字体，并确保它们与企业的定位和目标受众相符。
4. 制定应用指南：为了保持视觉一致性，制定应用指南非常重要。
应用指南应包括标志的使用规范、色彩和字体的规范以及其他设计元素的规范，确保各种媒介中都能正确呈现企业形象。
5. 维护和更新：企业形象是一个动态的过程，需要不断维护和更新。
定期评估企业形象视觉识别系统的效果，并根据需要进行调整和更新。
结论企业形象视觉识别系统是一个重要且必要的工具，它能够帮助企业建立和维持独特的品牌形象。
企业文化与企业视觉识别系统
企业文化与企业视觉识别系统引言概述：企业文化是指企业内部形成的一种共同价值观、行为准则和工作方式，它对企业的发展和员工的凝聚力具有重要影响。
而企业视觉识别系统是指企业通过视觉元素的设计和运用来展示企业形象和价值观，以达到品牌推广和市场认知的目的。
本文将从五个方面详细阐述企业文化与企业视觉识别系统的关系以及它们对企业发展的重要性。
一、企业文化对企业视觉识别系统的影响1.1 企业文化的核心价值观与企业标志的设计：企业文化的核心价值观是企业文化的灵魂，它对企业视觉识别系统中企业标志的设计起到指导作用。
企业标志需要通过视觉元素来传递企业的核心价值观，从而形成企业独特的形象和品牌。
1.2 企业文化与企业视觉识别系统的一致性：企业文化与企业视觉识别系统需要保持一致，即企业文化中的核心价值观和行为准则需要通过视觉元素的设计来体现出来。
只有一致的企业文化和视觉识别系统才能形成统一的企业形象，增强企业的品牌认知度和市场竞争力。
1.3 企业文化的传播与企业视觉识别系统的宣传：企业文化的传播需要通过多种渠道和方式来进行，而企业视觉识别系统则是其中一种重要的传播方式。
通过视觉元素的设计和运用，企业可以将自身的文化理念和核心价值观传达给员工、合作伙伴和消费者，从而形成良好的企业形象和口碑。
二、企业视觉识别系统对企业文化的塑造2.1 视觉元素的设计与企业文化的体现：企业视觉识别系统中的视觉元素包括企业标志、企业色彩、企业字体等，它们通过设计和运用来传达企业的形象和价值观。
这些视觉元素的设计需要与企业文化相契合，从而有效地塑造企业的文化形象。
2.2 视觉识别系统的规范与企业文化的规范化：企业视觉识别系统的规范化可以帮助企业形成一套统一的视觉形象和标准，从而促进企业文化的规范化。
视觉识别系统的规范化要求员工在使用企业标志、色彩等视觉元素时遵循一定的规范，这也有助于员工形成一种共同的文化认同和行为准则。
2.3 视觉识别系统的创新与企业文化的创新：企业视觉识别系统的创新可以帮助企业形成独特的形象和品牌，从而推动企业文化的创新。
简述视觉识别系统的含义
简述视觉识别系统的含义
视觉识别系统是指通过图形、符号、颜色等视觉元素来传达企业形象、品牌理念和品牌特色的系统。
它是一种视觉语言，将企业的形象、品牌理念和品牌特色以具体的形式表现出来，从而在消费者心目中形成统一的印象。
视觉识别系统的核心在于将企业的形象、品牌理念和品牌特色等抽象的概念转化为具有视觉冲击力的图形、符号和颜色等具体的形式，从而让消费者能够快速地识别和记忆企业的品牌形象。
视觉识别系统的设计需要遵循简洁明了、易于记忆、具有独特性和美感等原则，以便在消费者心目中留下深刻的印象。
视觉识别系统的重要性在于它能够将企业的形象、品牌理念和品牌特色以直观、具体的形式展现出来，从而更好地传递给消费者。
它不仅有助于提高企业的知名度和认知度，还能够增强消费者对企业的信任感和忠诚度，从而促进企业的发展和壮大。
视觉识别系统在企业的各个方面都有应用，如企业标志、产品包装、广告宣传、网站设计等。
在这些方面，视觉识别系统都能够发挥重要的作用。
例如，企业标志是企业的代表符号，能够让消费者快速地识别和记忆企业的品牌形象；产品包装则是消费者接触企业产品的第一印象，能够通过精美的
包装设计吸引消费者的眼球；广告宣传则是企业向消费者传递品牌形象的重要手段，能够通过具有视觉冲击力的广告设计吸引消费者的注意力；网站设计则是企业在互联网上的门户，能够通过简洁明了的设计风格和具有视觉冲击力的页面布局吸引消费者的关注。
总之，视觉识别系统是一种重要的品牌传播工具，它能够将企业的形象、品牌理念和品牌特色以直观、具体的形式展现出来，从而更好地传递给消费者。
它不仅有助于提高企业的知名度和认知度，还能够增强消费者对企业的信任感和忠诚度，从而促进企业的发展和壮大。
企业文化与企业视觉识别系统
企业文化与企业视觉识别系统一、背景介绍企业文化是企业发展的灵魂，是企业内部员工价值观念、行为规范、工作氛围等的集中体现，对于企业的长期发展具有重要意义。
而企业视觉识别系统是指通过一系列的标识、标志、色采、字体、图形等视觉元素来塑造企业形象，提升企业的品牌价值和竞争力。
二、企业文化建设1. 定义企业核心价值观：企业核心价值观是企业文化的灵魂，它能够激励员工，塑造企业形象。
可以根据企业的发展定位和目标来确定核心价值观，例如以客户至上、团队合作、创新引领等为核心价值观。
2. 制定企业行为准则：企业行为准则是指员工在工作中应该遵循的行为规范，可以包括诚信、敬业、责任、团队合作等方面。
通过制定明确的行为准则，可以引导员工形成良好的工作习惯和道德观念。
3. 建立企业文化传播机制：企业文化的传播是一个长期而系统的过程，可以通过内部会议、员工培训、企业内刊等方式来传播企业文化，使所有员工都能够深入理解和积极践行企业文化。
4. 激励员工参预企业文化建设：企业可以设立相关奖励机制，鼓励员工参预企业文化建设。
例如设立优秀员工奖、文化宣传奖等，以激励员工积极参预企业文化建设。
三、企业视觉识别系统构建1. 设计企业标识标志：企业标识标志是企业的形象代表，可以通过设计一个独特而具有辨识度的标识标志来体现企业的特色和品牌形象。
标识标志可以包括企业名称、标志图形、标志颜色等元素。
2. 确定企业视觉元素：企业视觉元素是指企业在品牌推广和宣传中所使用的视觉元素，包括标志、色采、字体、图形等。
这些元素应该与企业的核心价值观和产品特点相匹配，形成统一的视觉形象。
3. 制定视觉识别系统规范：为了保持企业视觉形象的一致性，可以制定视觉识别系统规范，明确视觉元素的使用方式和规则。
规范可以包括标志的使用位置和比例、色采的使用范围和搭配、字体的使用规范等，以确保企业形象的统一性。
4. 推广和宣传企业形象：企业可以通过各种渠道和媒体来推广和宣传企业形象，例如在产品包装、广告宣传、企业网站等中使用统一的视觉元素，以提升企业的品牌知名度和形象。
浅析VI视觉识别系统对企业的作用
浅析VI视觉识别系统对企业的作用VI（Visual Identity）视觉识别系统对企业的作用是非常重要的。
视觉识别系统作为企业形象传播的重要组成部分，能够帮助企业实现品牌建设、提升市场竞争力、增强企业形象和认知度等多种作用。
首先，视觉识别系统有助于企业的品牌建设。
一个好的品牌对于企业来说至关重要，它能够帮助企业树立良好的形象、塑造消费者对企业的认知和信任度。
视觉识别系统包括企业标志、标识、字体、色彩等元素，它们共同构成企业的视觉形象，能够帮助企业树立独特的品牌形象，提升企业的辨识度和知名度。
其次，视觉识别系统能够提升企业的市场竞争力。
在激烈的市场竞争中，企业需要通过不同的手段吸引消费者的注意力，与竞争对手区分开来。
视觉识别系统可以帮助企业建立独特的视觉形象，使企业在广告、宣传、包装等方面与竞争对手有所区别，从而吸引消费者的注意力，提升企业在市场中的竞争力。
第三，视觉识别系统有助于增强企业的形象和认知度。
通过建立统一的视觉形象，企业能够在消费者心目中留下深刻的印象，并形成对企业的认知和信任。
视觉识别系统能够帮助企业传递企业的核心理念、文化价值和产品特点等信息，使消费者对企业有更全面的了解，从而增强企业形象和认知度，提升企业在消费者心目中的地位和信赖度。
最后，视觉识别系统还能够提高企业的运营效率和管理水平。
一个完善的视觉识别系统包括统一的企业标志、标识、字体、色彩等元素规范，这些规范能够为企业员工提供统一的工作依据，提高设计制作效率；同时，视觉识别系统也能够帮助企业有效管理品牌形象，确保在各种传播渠道中的一致性，提升品牌管理水平。
总的来说，VI视觉识别系统对企业的作用是非常重要的。
它能够帮助企业实现品牌建设、提升市场竞争力、增强企业形象和认知度，同时还能够提高企业的运营效率和管理水平。
一个完善的视觉识别系统不仅是企业形象传播的重要组成部分，更是企业长期发展的保障和支撑。
简述企业形象视觉识别系统的基本内容
简述企业形象视觉识别系统的基本内容1.引言1.1 概述企业形象视觉识别系统是现代企业发展中不可或缺的一项重要工具。
它通过一系列的设计和规范，旨在建立和维护企业的独特形象和品牌价值。
在当今竞争激烈的市场环境下，企业形象的建立对于企业的成功至关重要。
企业形象视觉识别系统通过统一和规范化企业标识、商标、标志、色彩、字体等视觉元素，为企业树立起专属的视觉形象，使消费者在众多竞争对手中能够迅速识别和记住企业的品牌。
企业形象视觉识别系统的基本内容包括以下几个方面：首先是企业标志的设计和运用，企业标志是企业形象识别的核心元素，具有代表企业的独特图形和符号，能够赋予企业形象识别的视觉形象。
其次是企业色彩的选定和运用，颜色在企业形象中起到了非常重要的作用。
不同的颜色能够产生不同的情绪和感受，因此企业需要通过科学合理地选择和运用颜色来传递企业的特定价值观和形象。
此外，企业形象视觉识别系统还包括字体的选取和运用，字体是文字的外形表示，也是企业视觉形象的重要组成部分。
通过选择合适的字体，能够提升企业形象的专业性和稳定性。
最后，企业形象视觉识别系统还包括其他与视觉相关的元素，例如企业的形象应用规范、广告和宣传材料的设计等。
综上所述，企业形象视觉识别系统是对企业形象进行视觉化管理的一套系统化的方案。
通过统一和规范化视觉元素的运用，它能够增强企业形象的辨识度和一致性，提升企业的市场竞争力和品牌价值。
对于企业来说，建立和维护好自身的形象视觉识别系统是非常重要且必要的。
1.2文章结构1.2 文章结构本文将围绕企业形象视觉识别系统展开讨论，内容分为引言、正文和结论三部分。
引言部分会先对企业形象视觉识别系统进行概述，介绍其基本概念和定义。
通过这一部分，读者可以了解到企业形象视觉识别系统的基本背景和重要性。
接下来，引言还会对本文的结构进行简要说明，帮助读者把握整篇文章的总体框架。
最后，引言还会明确本文的目的，即探讨企业形象视觉识别系统的基本内容，为读者提供相关的知识和理解。
企业文化与企业视觉识别系统
企业文化与企业视觉识别系统企业文化是指企业在长期经营过程中，形成的一套共同的行为理念、价值观和工作方式的观念体系，是企业的灵魂和精神支撑。
而企业视觉识别系统是指企业在形象设计上的一套统一规范，包括企业标志、标识系统、视觉元素和视觉传达方式等，是企业对外展示形象的重要组成部分。
企业文化和企业视觉识别系统是相辅相成的，相互关联，共同构建了一个企业独特的形象和文化氛围。
企业文化与企业视觉识别系统的关系密切，企业文化可以通过企业视觉识别系统来传达和诠释。
企业视觉识别系统是企业文化的视觉化表达，可以通过视觉形象来展现企业的理念、价值观和工作方式，增强对外界的形象认知和传达。
企业文化通过视觉识别系统的落地和传播，可以更加直观地表现出来，给外界留下深刻的印象。
企业文化和企业视觉识别系统的一致性和统一性非常重要，可以提升企业形象和品牌认知度。
一个企业的文化通过企业视觉识别系统的传播，可以形成独特的企业形象，与众不同，吸引潜在客户，并获得市场竞争优势。
统一的企业视觉识别系统也能够让员工深入理解和践行企业文化，形成一种凝聚力和共识，形成共同努力和行动的方向，提高整体的工作效率和企业发展。
同时，企业文化也对企业视觉识别系统的制定和落地起到了指导和约束的作用。
企业文化是企业的精神支撑，是企业运行的核心价值观，而企业视觉识别系统是对外展示企业文化的重要方式之一、企业文化对企业视觉识别系统的制定提供了价值和历史的坐标，可以保证企业视觉识别系统的设计符合企业的文化内涵和意义。
在企业文化和企业视觉识别系统的推广和建设中，需要注意以下几点。
首先，企业文化和企业视觉识别系统需要相互关联和相互支持，不能脱离实际情况而生搬硬套。
其次，企业文化和企业视觉识别系统需要与时俱进，随着企业发展和时代的变化进行适当的调整和更新。
最后，企业文化和企业视觉识别系统需要有长期的规划和管理，不能一味追求短期的效果和利益。
总之，企业文化和企业视觉识别系统是企业建设中不可或缺的重要组成部分。
企业文化与企业视觉识别系统
企业文化与企业视觉识别系统企业文化是指企业在长期发展过程中形成的一种共同的价值观、行为准则和组织风格，它对企业的发展和员工的凝聚力有着重要的影响。
而企业视觉识别系统是指企业在品牌形象建设过程中所采用的一系列视觉元素和标识，包括企业标志、标准字体、标准色彩、标准版式等，它们的统一运用可以提升企业形象和市场竞争力。
一、企业文化的重要性企业文化是企业的灵魂，它可以为企业提供凝聚力和战略指导。
一个具有积极企业文化的企业，能够吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作积极性和归属感，增强企业的凝聚力和团队合作能力。
同时，企业文化也是企业竞争力的重要组成部分，它能够为企业树立良好的品牌形象，提升企业的市场竞争力。
二、企业文化的建设企业文化的建设需要从以下几个方面入手：1.明确核心价值观企业应该明确自己的核心价值观，即企业所追求的最高价值和行为准则。
核心价值观应该与企业的使命和愿景相一致，并通过内外部宣传加以强化。
2.建立良好的内部沟通机制企业应该建立起良好的内部沟通机制，使员工能够了解企业的发展战略、目标和价值观，并能够积极参与企业文化建设的过程中。
3.培养和弘扬企业价值观企业应该通过各种培训和教育活动，培养员工的价值观念和团队合作精神。
同时，企业还可以通过表彰和奖励制度，激励员工积极践行企业的价值观。
4.营造良好的工作环境企业应该为员工创造一个积极向上、和谐宜人的工作环境，提供良好的福利待遇和发展机会，以增强员工的归属感和忠诚度。
三、企业视觉识别系统的重要性企业视觉识别系统是企业品牌形象的重要组成部分，它能够为企业树立独特的形象，提升企业的知名度和美誉度。
以下是企业视觉识别系统的几个要素：1.企业标志企业标志是企业的象征，它能够传达企业的核心价值观和品牌形象。
企业标志应该简洁、易于识别，并与企业的产品和服务相一致。
2.标准字体企业应该选择一种或多种标准字体，并在企业的宣传材料、网站和产品包装等方面统一使用。
标准字体应该与企业的形象和风格相匹配，同时要确保字体的可读性和美观性。
企业文化与企业视觉识别系统
企业文化与企业视觉识别系统一、引言企业文化和企业视觉识别系统是现代企业发展中非常重要的组成部分。
企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，它包括企业的价值观、使命和愿景，以及组织文化、行为准则等方面。
而企业视觉识别系统则是通过视觉元素的统一设计，使企业在外部形象上具有一致性和辨识度。
本文将详细介绍企业文化和企业视觉识别系统的定义、重要性以及实施步骤。
二、企业文化的定义和重要性1. 定义企业文化是指企业内部共同的价值观、信念、行为准则和行为方式的总和。
它是企业的精神支柱，影响着企业的组织结构、管理方式和员工行为。
2. 重要性(1) 统一员工价值观：企业文化可以帮助员工形成共同的价值观和行为准则，提高员工的归属感和凝聚力。
(2) 塑造企业形象：企业文化可以反映企业的核心价值和品牌形象，塑造企业在外部的形象和声誉。
(3) 提高竞争力：有强大企业文化的企业更容易吸引和留住优秀人才，提高员工的工作积极性和创造力，从而提高企业的竞争力。
三、企业视觉识别系统的定义和重要性1. 定义企业视觉识别系统是指企业在视觉元素上的统一设计，包括企业标志、标识系统、色彩、字体等，以确保企业在外部形象上的一致性和辨识度。
2. 重要性(1) 塑造品牌形象：企业视觉识别系统可以帮助企业塑造独特的品牌形象，提升品牌的辨识度和认知度。
(2) 提高市场竞争力：有统一的视觉识别系统可以增强企业的专业形象和品牌价值，提高市场竞争力。
(3) 提升消费者信任度：统一的视觉识别系统可以给消费者留下一致、可靠的印象，提升消费者对企业的信任度。
四、企业文化与企业视觉识别系统的实施步骤1. 确定企业文化的核心价值观和行为准则：企业应明确企业的核心价值观和行为准则，并将其与企业的使命和愿景相结合。
2. 设计企业标志和标识系统：企业应根据核心价值观和品牌形象设计企业标志和标识系统，确保其与企业文化相契合。
3. 统一色彩和字体：企业应确定统一的色彩和字体，以确保企业在各种媒体和渠道上的形象一致性。
企业的VI视觉识别系统建立意义和作用
企业的VI视觉识别系统建立意义和作用企业VI视觉识别系统的意义，企业可以通过VI设计增加企业竞争力。
企业VI 对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，认知从而获得受众更深刻的理解与认同。
VI可以说是传播企业理念，塑造企业公众形象和建立企业品牌知名度最快捷的途径，在市场竞争品牌化的今天，没有VI设计，会让企业形象迅速淹没在竞争激烈的商海之中，那么VI到底有那些基本的功能和作用呢?
1、建立企业公众形象
企业的VI又叫做视觉识别系统，顾名思义，是赋予企业一个外在的形象，建立一个完整的对外形象，把抽象的品牌形象具体化，是一个企业品牌传播的基本前提。
2、传播企业文化
专业的广告策划设计公司在进行VI设计的时候，都会事先对企业经营理念和企业文化进行深入的了解，并在设计时将相应的理念文化注入到企业VI设计当中，从而使得企业品牌形象在市场当中传播的同时，企业文化也可以得到广泛的传播，从而赢得消费者和社会的认可。
3、确立企业独特的市场地位
个性化、独特的企业VI可以帮助企业建立品牌形象的同时确立起企业独特的市场地位，使得企业在市场当中具备一定的不可替代性，从而进一步的巩固企业的品牌地位。
4、提高内部认同感和士气
VI可以让人们更直观的感受到企业的文化理念，和雄厚的实力，一套完整的VI 不但能让企业得到社会的认同，也会同时让企业内部的员工更有认同感和归属感，以及企业的荣誉感，可以有效地鼓舞企业员工的士气，帮助企业更加平稳快速的发展。
注：并非原创，只为方便大家。
浅谈视觉形象识别系统在企业中的作用
浅谈视觉形象识别系统在企业中的作用王佳慧（沈阳师范大学辽宁沈阳110034）摘要：随着社会主义的发展建设及完善，企业竞争力逐渐增加，人们对企业的品牌形象也逐渐具体化、视觉化。
视觉形象识别系统的范围最广，给人们的视觉感觉最直接。
企业的视觉形象识别以视觉传播来传达企业文化、企业理念、服务特点等，是一种企业的抽象表达方式，以标准化、系统化、统一化的表达手法，形成一种企业独有的个性。
本文针对视觉形象识别系统在企业中的作用进行深入分析。
关键词：视觉形象识别系统企业战略作用前言视觉识别（VisualIdentity，简称VI），是一种以标志、字体、颜色为中心形成的一种完整的、系统的视觉表达方式［1］。
VI设计中融入企业理念、企业文化、服务特点等，这种视觉识别，是品牌的无形内容转化成静态内容的视觉识别符号，以多样性应用在企业品牌战略中，被大众接受、传播、识别。
一、企业品牌战略中视觉识别系统的概述（一）基本要素视觉形象识别系统（VI）的基本要素包括：①标志；②文字；③字体；④颜色；⑤组合成形的符号。
（二）应用系统视觉形象识别系统可应用到的范围包括：①办公用品；②办公环境；③指示系统；④平面广告及户外媒体；⑤周边环境；⑥其他。
视觉形象识别系统当中最重要的是对企业标志（LOGO）的设计，以视觉形象识别系统为核心，将企业文化、企业理念、服务特点等融入到LOGO设计中。
在视觉形象识别系统中LOGO 的出现次数最为频繁，应用的范围也最为广泛，具备带动所有视觉形象的能力［2］。
标志的设计，需要从企业的主题素材中选取，其他的组成部分是企业的辅助标志，可以抽象理解为某种图形、文字，甚至颜色，从而做到强化企业特点、表达企业的品牌和服务的特性。
国际上的一些著名企业，例如苹果公司、微软公司、可口可乐公司、奔驰公司等都成功建立起一套完整的企业视觉形象识别系统，使其在市场当中具备极强的竞争力，也为全世界消费者提供了视觉形象识别功能。
我国的一些企业也逐渐加强了视觉形象识别系统，例如娃哈哈公司、小米公司、熊猫公司等，这些企业在实践中证明了利用视觉形象识别系统奠定了企业的市场地位［3］。
企业文化与企业视觉识别系统
企业文化与企业视觉识别系统一、引言企业文化是指企业内部员工共同遵循的价值观、行为准则和工作方式，它是企业的精神灵魂和核心竞争力之一。
企业视觉识别系统是指通过一系列视觉元素（如标志、标识、色彩等）来传达企业的形象和价值观，以增强企业的品牌认知度和市场竞争力。
本文将详细介绍企业文化与企业视觉识别系统的相关内容。
二、企业文化1. 企业文化的定义和重要性企业文化是企业内部员工共同遵循的价值观、行为准则和工作方式的总和。
它反映了企业的核心价值观、经营理念和企业精神，对企业的发展和员工的行为产生重要影响。
一个良好的企业文化能够激发员工的积极性和创造力，提高员工的工作满意度和忠诚度，促进企业的可持续发展。
2. 企业文化的要素企业文化包括以下几个要素：(1) 核心价值观：企业的核心价值观是企业文化的基石，它反映了企业的使命、愿景和价值观。
核心价值观应该与企业的经营理念和目标相一致，能够激励员工的积极性和创造力。
(2) 行为准则：行为准则是企业文化的具体体现，它规范了员工在工作中的行为方式和态度。
行为准则应该包括诚信、团队合作、追求卓越等方面的要求。
(3) 工作方式：工作方式是企业文化的重要组成部分，它涉及到企业的组织结构、决策方式、沟通渠道等方面。
良好的工作方式能够提高员工的工作效率和工作质量。
3. 建设企业文化的步骤企业文化的建设需要以下几个步骤：(1) 明确企业的核心价值观和经营理念，制定企业的使命和愿景。
(2) 建立行为准则，明确员工在工作中的行为要求和态度。
(3) 建立良好的工作环境，提供员工发展的机会和培训。
(4) 加强对企业文化的宣传和培训，让员工能够深入理解和认同企业文化。
(5) 激励员工积极参与企业文化建设，形成良好的文化氛围。
三、企业视觉识别系统1. 企业视觉识别系统的定义和目的企业视觉识别系统是指通过一系列视觉元素（如标志、标识、色彩等）来传达企业的形象和价值观，以增强企业的品牌认知度和市场竞争力。
企业文化与企业视觉识别系统
企业文化与企业视觉识别系统一、引言在当今竞争激烈的商业环境中，企业文化和企业视觉识别系统是企业成功的关键因素之一。
企业文化是指企业内部员工共同遵循的价值观、行为准则和工作理念，而企业视觉识别系统是企业在形象设计、标识符号、品牌色采等方面的统一标准。
本文将详细介绍企业文化和企业视觉识别系统的概念、重要性以及如何建立和落实。
二、企业文化1. 概念企业文化是指企业内部形成的一种共同的、稳定的价值观念、行为准则和工作方式，是企业内部员工共同遵循的精神家园。
它是企业的灵魂，决定了企业的行为方式和发展方向。
2. 重要性企业文化对企业的发展起着至关重要的作用。
首先，企业文化可以提高员工的凝结力和归属感，激发员工的工作热情和创造力。
其次，企业文化可以塑造企业的良好形象，增强企业的竞争力和吸引力。
最后，企业文化可以匡助企业建立良好的内部管理体系，提高企业的运营效率和管理水平。
3. 建立和落实企业文化建立和落实企业文化需要以下几个步骤：（1）明确企业的核心价值观念和目标，制定企业文化的基本原则和准则。
（2）将企业文化融入到企业的各个方面，包括组织结构、招聘培训、激励机制等。
（3）通过内部宣传和教育培训等方式，让员工深入了解和认同企业文化。
（4）建立有效的反馈机制，及时调整和改进企业文化。
三、企业视觉识别系统1. 概念企业视觉识别系统是指企业在形象设计、标识符号、品牌色采等方面的统一标准。
它是企业对外传递的形象和品牌价值的重要载体，具有辨识度高、统一性强的特点。
2. 重要性企业视觉识别系统对企业的发展至关重要。
首先，它可以提升企业形象和品牌价值，增强消费者对企业的信任和认可。
其次，它可以匡助企业在市场竞争中脱颖而出，增强企业的竞争力和市场份额。
最后，它可以提高企业的品牌忠诚度，促进消费者的重复购买和口碑传播。
3. 建立和落实企业视觉识别系统建立和落实企业视觉识别系统需要以下几个步骤：（1）明确企业的品牌定位和形象定位，确定企业的核心信息和传递目标。
论视觉识别系统对企业的意义和作用
数字媒体艺术专业本科毕业论文论文题名：《论视觉识别系统对企业的意义和作用》专业:数字媒体艺术年级:10级学校：理工大学摘要视觉识别系统（Visual Identity System,俗称，下文简称VI）是以企业标志为核心，通过色彩、文字、图案等视觉元素的有机组合而建立的具备明显识别特征、审美价值和象征意义的符号系统，VI对外传达企业的经营理念与形象信息，是企业识别系统中最具有传播力和感染力的要素，它接触的层面是广泛的，可快速而明确地达成认知与识别的LI的。
在现今激烈的市场竞争中，企业生产手段日益接近，商品的质量与销量已不能成为企业致胜的手段，商品的竞争开始趋于体现在工业设计、包装设计及售后服务等设计，而这些设计都基于企业VI设计的应用或延伸。
VI对于一个企业的企业形象、文化乃至品牌推广都有着毋庸忽视的影响力，一套优秀的VI可以为企业创造出不可估计的收益。
关键词：视觉识别系统；企业形象、文化；品牌推广；收益AbstractVisual Identity System (abbreviated to VI) is established by the corporate logo as the core, through the organic combination of color, text, graphics and other visual elements with obvious identifying characteristics, aesthetic value and symbolic significance of the symbol system. VI conveys a coiporate business's idea and image information that is the important element of the power of spread and attraction in the corporate identity system. It is involves in many aspects, it can be reached the purpose of cognition and recognition quickly and clearly. In the intense market competition, since the ways of corporate production approach similarity in most corporations, the quality and sales of goods cannot be a way of success・ The competition of product tends to be considered its industrial design, packaging design, and after-sales service design. These designs are based on coiporateapplications and extensions. VI has influence on a coiporation^ image, culture, and even brand promotion・ A good VI can create uncountable benefits for the corporations.Keyword: Visual Identity System; Corporation image and Culture; Brand promotion; Benefit目录第1章绪论 (1)1.1选题意义 (1)1.2文献综述 (1)第2章VI简介 (2)第3章VI在企业文化发展中的作用 (3)第4章VI在企业形象推广中的重要性 (4)4.1 什么是企业形象 (4)4. 2 VI对企业形象的影响 (4)第5章VI为企业创造的收益 (5)结论 (6)参考文献 (7)致谢 (8)第1章绪论1.1选题意义根据市场调查以及为了贴近毕业设计，所以本论文选择了VI对企业的意义和作用这个题口。
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浅谈企业的视觉识别系统企业视觉识别系统是企业识别系统的重要组成部分。
它是在理念识别(MIS)和行为识别(BIS)的基础上，通过一系列形象设计，将企业经营理念、行为规范等，即企业文化内涵，传达给社会公众的系统策略，是企业全部视觉形象的总和。
企业视觉识别系统将企业的品牌理念与核心价值通过视觉传播形式，有组织有计划地传递给客户、公众和企业员工，从而树立起统一的企业形象。
企业视觉识别系统是企业形象最直观的表现。
企业的VIS系统需要保持内在的一致性和外在的差异性，即企业所有视觉设计都要严格地遵循统一的标准，同时要与其他企业保持鲜明的差异，以便促进客户产生强烈的共鸣。
一个优秀的视觉识别系统可以使人们快速理解企业希望传递的信息。
企业视觉识别系统是企业识别系统CIS的视觉符号，是企业形象的视觉传递形式，它是CIS最有效、最直接的的表达。
企业视觉识别系统是由体现企业理念和业务性质、行为特点的各种视觉设计符号及其各种应用因素所构成。
是企业理念系统和行为识别系统在视觉上的具体化、形象化。
企业通过形象系统的视觉识别符号将企业经营信息传达给社会公众，从而树立良好的企业形象。
根据心理学理论，人们日常接受外界刺激所获得的信息量中，以视觉感官所占的比例最高。
而且视觉传播最为直观具体，感染力最强。
因而，采取某种一贯的、统一的视觉符号，并通过各种传播媒体加以推广，可使社会公众能够一目了然地掌握所接触的信息，造成一种持久的、深刻的视觉效果。
从而对宣传企业的基本精神及其独特性起到很好的效果。
一、企业视觉识别系统的基本内容VIS所涉及的项目最多、层面最广、效果最直接，与社会公众的联系最为广泛、密切。
归纳起来，可分为基本要素和应用要素两部分。
（一）企业视觉识别系统的基本要素。
VIS设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。
1，.企业名称。
企业名称和企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。
企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念；要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的理想。
名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。
在表现或暗示企业形象和商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代表的品牌相一致，也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。
企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。
2，企业标志。
企业标志是特定企业的象征和识别符号，是CIS设计系统的核心基础，企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达企业的理念、具有内容、产品特性等信息。
标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力，而且要表达出独特的个性和时代感，必须广泛的适应各种媒体、各种材料和各种用品的制作，其表现形式可分为：（1）.图形表现（包括再现图形、象征图形、几何图形）；（2）文字表现（包括中外文字和阿拉伯数字的组合）；（3）.综合表现（包括图形和文字的结合应用）三个方面。
企业标志要以固定不变的标准原型在CIS设计形态中应用，开设时必须绘制出标准的比例图，并表达出标志的轮廓、线条、距离等精密的数值。
其制图可采用方格标示法、比例标示法和圆弧角度标示法，以便标志在放大或缩小时能精确地描绘和准确复制。
3，企业标准字。
企业的标准字体包括中文、英文或其它文字字体，标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。
标准字体的选用要有明确的说明性，直接传达企业，品牌的名称要能强化企业形象和品牌祈求力。
可根据使用方面的不同，采用企业的全称或简称来确定，字体的设计，要求字形正确、富于美感并易于识读，在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。
在设计时要考虑字体和标志在组合上的协调统一，对字距和造型要作周密的规划，注意字体的系统性和延展性，以适应于各种媒体和不同材料的制作，适应于各种物品大小尺寸的应用。
企业的标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性，其标准制图方法是将标准字配臵在适宜的方格或斜格之中，并表明字体的高、宽尺寸和角度等位臵关系。
4，标准色彩。
企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。
透过色彩具有的知觉刺激于心理反应，可表现出企业的经营理念多产品内容的特质，体现出企业属性和情感，标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。
企业标准色的确定要根据企业的行业属性，突出企业和同行的差别，并创造出与众不同的色彩效果，标准色的选用是以国际标准色为标准的，企业的标准色使用不宜过多，通常不超过三种颜色。
5，象征图案。
企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设，在内涵上要体现企业精神，引起衬托和强化企业形象的作用。
通过象征图案的丰富造型，来补充标志符号建立的企业形象，使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度于深度。
象征图案在表现形式上采用简单抽象，并与标志图形既有对比又保持协调的关系，也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。
在和基本要素组合使用时，要有强弱变化的律动感和明确的主次关系，并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计，以保证企业识别的统一性和规范性，强化整个系统的视觉冲击力，产生出视觉的诱导效果。
6，企业提出的标语口号。
企业提出的标语口号是企业理念的概括，是企业根据自身的营销活动或理念而研究出来的一种文字宣传标语。
企业标语口号的确定要求文字简洁、朗朗上口。
准确而响亮的企业标语口号对企业内部能激发出职工为企业目标而努力，对外则能表达出企业发展的目标和方向，提高企业在公众心理中的印象，其主要作用是对企业形象和企业产品形象的补充，以达到使社会大众在瞬间的视听中了解企业思想，并留下对企业或产品难以忘却的印象。
7，企业吉祥物。
企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。
8，专用字体。
专用字体即是对企业新使用的主要文字、数字、产品名称结合对外宣传文字等，进行统一的设计。
主要包括为企业产品而设计的标识字和为企业对内、对外活动而设计的标识字，以及为报刊广告、招贴广告、影视广告等设计的刊头、标题字体。
（二）企业视觉识别系统的应用要素。
企业应用设计要素，是基本要素的一系列应用规范和要求。
1，办公用品设计。
办公用品是企业信息传达的基础单位，办公用品在企业的生产经营中用量极大，扩散频繁，而且档次、规格、式样变化多端，因此，办公用品是企业视觉识别的有力手段，具有极强的稳定性和时效性。
企业识别应用系统中的办公用品主要指纸制品和工具类用品。
办公用品的设计涉及纸品的规格标准的设计、纸品的形式和格式设计、运用于办公用品中的基本要素的选择及组合、办公用品的空间布局、色彩选择、办公用品的统一设计等。
在设计中，应注重以下几个环节：（1）引入的企业识别标志和变体、字体图形、色彩组合必须规范；（2）所附加的企业地址、电话号码、邮政编码、广告语、宣传口号等，必须注意其字形、色彩与企业整体风格的协调一致；（3）对于办公用品视觉基本要素的引入，以不影响办公用品的使用为原则，并在此基础上增加其美感。
如纸张中的基本要素，应位于边缘一带，并根据心理学的视觉法则，一般应位于整个版面的上方和左方，以给其使用留出足够的空间；（4）对于办公用品的选择，一般应选择质量较好的纸品，而不能由于成本原因而因小失大。
2，企业建筑和环境规划设计。
企业建筑不仅是企业生产、经营、管理的场所，而且是企业的象征。
企业建筑物的风格代表了企业的经营风格。
企业建筑的外观造型和内在功能共同决定了其对企业形象的传播程度。
办公场所的建筑物，应突出其开放性的一面，还得注重庄重、自尊和克制的特点，充分体现企业与社会和人类环境的相辅相成、共存共容的特征；生产型企业的建筑物风格，直接体现了企业的经营目标，宏大的建筑体现出一种追求高远的志向，古朴典雅的楼房则体现了精巧细致的企业文化；规模较大的商业和服务企业应采用连锁经营的模式，采用统一的外观形象，不仅有助于扩大市场规模，而且对于建立统一的企业形象具有重要的作用。
环境规划对鼓舞员工士气、增加凝聚力具有非常重要的作用。
一般而言，各种商业和其他服务性企业都比较重视环境规划。
商业企业在进行环境规划时，一般遵循以下几个原则：（1）应设臵醒目、清楚的购物和服务信息，如商品摆放图、示意图、标牌等，以节约消费者的时间，同时还应有良好的灯光系统。
（2）环境亲切。
（3）对于环境的规划，应处处为消费者着想，诸如在商场、银行、书店等地方设臵一定的座位，以供消费者休息。
同时要进行一定的装饰美化，并能提供消费者生活需要的各种信息。
（4）各种设施的门面是企业的形象表现。
3，员工制服设计。
员工制服设计要注意：（1）注意适用性原则。
首先要考虑员工的岗位，同时也要考虑季节因素，应设计多套服装。
（2）制服的设计要基于企业理念，体现企业特色，表现出企业是现代的还是传统的，是创新开拓的还是温和亲切的企业形象属性；（3）要基于行业特色，表现出医院、邮电、学校、宾馆、商业等已为大众认同的服装模式；. （4）也要考虑视觉效果，通过色彩、标志、图案、领带、衣扣、帽子、鞋子、手套等表现出整体统的视觉形象；（5）可以和已设计好的视觉识别基本要素相搭配，在保持整体风格一致的前提下将企业的标准字作成工作牌或标徽或直接绣在制服上，并以标准色作为制服的主要色调，以其他不同的颜色区别相同的岗位性质。
4，交通工具设计。
企业的交通工具是塑造、渲染、传播企业形象特别是视觉识别形象的流动性媒介和渠道。
交通工具外观的设计开发，重在企业识别标志和其变体的构成组合，尤其是同车体、车窗、车门构成组合的协调。
应注意以下几个问题：（１）辆外观的设计应和企业名称设计、产品名称设计、标准字的运用、标准色的选取相一致。
（2）由于不同车辆形体、大小、车型的不同，在应用时还应注意和具体的交通工具相结合，使车辆对企业的宣传得体、恰当。
5，市场营销设计。
企业的市场营销活动对企业视觉识别基本要素应用最广泛的主要体现于四个方面：产品、包装、广告和公共关系。
（1）产品。
企业应注重塑造产品外观式样的独特个性，赋予其有效的艺术风格，从而以鲜明的设计吸引消费者。
产品的外观式样是指产品给予购买者的视觉效果和感觉。
（2）包装。
在进行包装的开发和设计时，企业应考虑诸多影响因素，以作出和企业理念、企业形象、产品特性相符的包装决策。
1）目标市场特征。
必须了解产品所面对的顾客群的特征，以使包装设计迎合其需求。
2）竞争对手的状况。
企业应了解对手的产品包装特色，在此基础上确定具有竞争力的产品包装。