吉大《人力资源管理》考试

人力资源管理

一、单选题

1.(2分)在职务分析的过程中，采用面谈法收集工作信息有何优势____。

∙ A. 结果不受职务分析人员对某一工作固有的观念的影响

∙ B. 问题回答者不会有意无意夸大自己所从事工作的重要性、复杂性

∙ C. 可以单独做为信息收集的方法，不需要与其他方法一起使用

∙ D. 可以提供观察法无法获得的信息，如工作经验，任职资格等

答案 D

2.(2分)人力资源学习曲线分析预测法包括两部分内容：生产率预测法和（）预测法。

∙ A. 经验指数

∙ B. 进步指数

∙ C. 人际关系

答案 B

3.(2分)企业一般给销售人员实行的是____

∙ A. 职位工资制

∙ B. 绩效工资制

∙ C. 技能工资制

∙ D. 职务工资制

答案 B

4.(2分)____的发展使人们从事生产的时间越来越少，闲暇时间越来越多。

∙ A. 劳动设备

∙ B. 管理科学

∙ C. 科学技术

答案 C

5.(2分)____是指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇。

∙ A. 激励

∙ B. 福利

∙ C. 报酬

答案 B

6.(2分)美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为( )

∙ A. 0.5年—3年

∙ B. 1年—3.5年

∙ C. 2年—6年

∙ D. 1.5年—5年

答案 D

7.(2分)人力资源咨询业的组织形式有( )

∙ A. 市场调查公司

∙ B. 广告公司

∙ C. 评价中心

∙ D. 会计师事务所

答案 C

8.(2分)下列关于工作轮换的说法，错误的是（）

∙ A. 工作轮换会使培训费用上升

∙ B. 工作轮换又称为交叉培训法

∙ C. 工作轮换可减少员工的枯燥感

∙ D. 工作轮换将降低员工的工作满意度

答案 D

9.(2分)员工到组织工作的目的是通过出让自己劳动力的使用权，换取劳动力生产和再生产所必需的____。

∙ A. 精神动力

∙ B. 物质生活资料

∙ C. 生活环境

答案 B

10.(2分)在人力需求预测中，德尔菲（Delphi）法又称为（）

∙ A. 专家会议预测法

∙ B. 马尔科夫模型

∙ C. 无领导小组讨论

∙ D. 替换单法

答案 A

11.(2分)____就是指员工寻找工作，雇主寻找雇员的场所。

∙ A. 中介公司

∙ B. 猎头公司

∙ C. 劳动力市场

答案 C

12.(2分)退休计划是组织向职业晚期的员工提供的，帮助他们准备____，适应退休生活的计划。

∙ A. 结束工作

∙ B. 重新工作

∙ C. 发挥余热

答案 A

13.(2分)职业是指在不同组织、不同时间，从事（）的一系列工作的总称。

∙ A. 不同活动

∙ B. 相似活动

∙ C. 不同专业

答案 B

14.(2分)以下选项中不属于内容型激励理论的是____

∙ A. 目标设置理论

∙ B. 权力、情谊、成就理论

∙ C. 激励—保健双因素理论

∙ D. 需要层次理论

答案 A

15.(2分)人力资源由数量和____两个基本方面构成。

∙ A. 体力

∙ B. 智力

∙ C. 质量

答案 C

16.(2分)职业管理必须满足个人和组织的____。

∙ A. 共同目标

∙ B. 双重需要

∙ C. 共同利益

答案 B

17.(2分)关于安全方案评价的说法不正确的是（）

∙ A. 加强安全方案不需要员工参与进来

∙ B. 事故严重程度的降低是评价的标志之一

∙ C. 必须制定有效的报告系统来保证事故的记录

∙ D. 事故数量的减少是评价标志之一

答案 A

18.2分)人力资源管理是对人的( )

∙ A. 计划、组织、指挥、控制

∙ B. 计算机预测

∙ C. 系统论、信息论、控制论

∙ D. 心理学、社会学、人类学

答案 A

19.(2分)文化是由特定的群体成员共同形成的，它形成了社会与人们（）的基础。

∙ A. 相互联系

∙ B. 彼此制约

∙ C. 共同生活

答案 C

20.(2分)某民营公司人力资源主管在年度考核中对90％员工的考核结果都给出了良好等级评定，这属于典型的_ ___

∙ A. 晕轮效应

∙ B. 联想效应

∙ C. 马太效应

∙ D. 天花板效应

答案 D

21.(2分)关于内部招募优缺点的描述，正确的是____

∙ A. 可得到更多的人才

∙ B. 容易导致“近亲繁殖”

∙ C. 可以带来新的活力和观念

∙ D. 岗位的适应调整时间长

答案 B

22.(2分)当发生通货膨胀时，尽管职工的工资数没有减少，但物价的上涨使其实际购买力下降，从而造成（）。

∙ A. 生活水平下降

∙ B. 购物次数减少

∙ C. 实际收入减少