企业年度安全工作计划表五篇
公司年度安全生产工作计划表(通用3篇)
公司年度安全生产工作计划表(通用3篇)公司年度安全生产工作计划表(篇1) 随着公司的不断发展和壮大，安全生产工作日益显得重要。
为确保员工生命安全和公司财产安全，我们制定了以下年度安全生产工作计划。
一、安全生产目标与指标我们明确了本年度的安全生产目标：确保全年无重大安全事故，轻伤事故率控制在XX%以内，安全隐患整改率达到XX%以上。
二、安全责任与组织架构我们将建立健全安全生产责任体系，明确各级领导的安全生产职责。
同时，设立专职安全管理部门，配备专职安全管理人员，确保安全生产工作的有序进行。
三、安全培训与教育计划为提高员工的安全意识和操作技能，我们将定期组织安全培训和教育活动。
新员工入职前必须接受安全培训，并在日常工作中进行定期的复训和考核。
四、安全设施与装备维护我们将加强对安全设施和装备的日常维护和保养，确保其正常运行。
定期对安全设施进行检查和维修，及时消除安全隐患。
五、安全生产监督与检查我们将建立健全安全生产监督与检查机制，定期对公司的安全生产工作进行检查和评估。
发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续改进。
六、应急预案与事故处理为应对可能发生的安全事故，我们将制定完善的应急预案，明确各部门的职责和应对措施。
同时，我们将建立健全事故处理机制，确保事故得到及时、有效的处理。
七、安全投入与资源保障我们将加大安全生产的投入力度，确保安全生产所需的资金、人力和物力得到充分保障。
同时，我们将优化安全生产资源配置，提高安全生产工作的效率和效益。
八、安全文化与氛围营造我们将积极营造关注安全、关爱生命的文化氛围，通过多种形式的宣传和教育活动，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
同时，我们将加强安全文化建设，使安全生产成为公司发展的重要支撑。
总之，我们将严格按照年度安全生产工作计划的要求，加强安全生产管理，提高员工安全意识，确保公司全年安全生产工作的顺利进行。
公司年度安全生产工作计划表(篇2) 为了确保公司安全生产的顺利进行，提高员工安全意识，减少事故发生，我们特制定以下年度安全生产工作计划表。
企业安全工作年度计划通用（系列8篇）
企业安全工作年度计划通用（系列8篇）时间就是光影，一闪即过，此时的工作又将迎来下一个年头，需要我们认真规划岗位年度计划，新的一年才会更加充满动力。
怎么写岗位的年度工作计划呢？编辑特地为你收集整理“企业安全工作年度计划通用”，希望能为你提供更多的参考。
企业安全工作年度计划通用篇1一、加强组织领导、落实安全生产责任制公司要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实安全生产责任制。
每个项目开工之前，都要与客户签订安全生产责任状，做到安全生产责任层层分解。
二、全程安全控制，做细“一体化”公司在为工程项目提供统一购买、统一储存、统一配送、统一管理的“一体化”服务中，要更加注重每一个环节的安全工作，做到严而不松、全而不漏、细而不疏，扎实抓好抓紧安全过程细节管理，决不放过任何一个环节和工作点，确保“一体化”服务安全高效、稳步运行。
三、进一步加强隐患排查治理工作公司专门建立和制定隐患排查治理制度，即自查、综合安全检查、领导检查，建立安全隐患排查治理和重大危险源艰苦的有效运行机制。
坚持安全生产日常安全检查和节假日前后的安全检查，发现问题及时整改。
四、建立健全安全生产责任制和生产制度公司要重视建立健全从高层领导到中层干部直至一线作业人员“三位一体”的安全生产责任制。
将安全责任层层分解，落实到各个岗位和每一个人，形成环环相扣、一级抓一级、一级对一级负责的责任链条，从而有效做到从源头上杜绝事故的发生，构筑起完善的安全生产责任体系。
并不断加强完善和健全一整套行之有效的安全目标管理、安全考核奖惩制度，完善安全生产管理制度，落实有关安全生产规程标准。
自觉做到制度化落实，提高意识，强化责任，从思想**度重视，从行动上确保落实，建立起长效机制，用制度规范企业安全管理行为，提升企业安全管理水平。
五、强化安全宣传活动采取悬挂宣传横幅、安全警示牌、张贴标语、会议培训等多形式多渠道对全体员工和周围群众进行安全宣传；使安全生产思想深入人心，激发员工强烈的安全责任感，增强安全意识，营造人人关心安全、时时想到安全、事事注意安全的良好氛围。
年度安全工作计划表(精选16篇)
年度安全工作计划表（精选16篇）年度安全工作计划表第1篇一年。
为把省总公司路政、稽查、安全工作的决策部署、政策措施落到实处，现拟定如下工作计划：(一)进一步落实安全生产主体责任认真贯彻落实厅、局有关文件精神的规定和要求，与相关单位签订安全生产责任书，中队与班、组等签订责任书，明确各自的职责，层层落实各项安全生产责任制。
完善安全生产工作责任签约制度和激励约束机制，强化生产经营单位的主体责任。
(二)积极开展安全生产宣传培训为加强高速公路安全管理，营造良好的安全行车环境。
全面增强中队队员的安全意识，提高快速处理突发事件的能力。
召开涉路施工安全管理专题会，组织施工入场前安全施工培训。
严格落实对中队队员的安全培训，采取集中培训的方式，有效提高队员的事故防范能力。
做好“春运”、“迎国检”、全国“安全生产月”、“十一”安全活动的组织工作。
扩大安全生产宣传面，使安全知识进社区、进学校、进企业、进乡镇，营造良好的安全行车环境。
(三)不断提高施工安全监管水平，落实安全措施。
督促施工单位根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患。
交纳保证金，加强责任监管力度。
加强路面施工现场的巡查，狠抓施工现场安全管理，凡发现隐患的，及时督促施工单位现场停工整改。
(四)及时排查隐患，积极落实整改。
由中队负责人牵头，每月分别对、路面、服务区、公路大桥、涵洞进行安全检查，对存在安全隐患问题的，下发安全整改通知书，督促整改、验证。
(五)积极完善各类预案。
针对恶劣天气的'影响，对恶劣天气和重、特大交通事故应急预案等应急预案进行修订和完善。
(六)积极采取措施，确保安全畅通。
路政加强与辖段交警部门的联系与协作，及时沟通，互通信息，增加巡逻密度。
同时配合交警对沿途行人，私自上、下客等违法违章行为进行查处。
积极消除安全隐患，营造良好的行车环境。
确保24小时不间断巡查，及时清障，保障畅通，履行好自己的职责。
(七)快速修复安全设施，确保设备正常运转。
企业年度安全工作计划范文（精选7篇）
企业年度安全工作计划范文（精选7篇）企业年度安全篇1一、全年目标全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上二、指导思想要以公司对-xx年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。
”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一”的思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作根据工厂现状，确定出-xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。
公司年度安全生产工作计划表(三篇精选)
公司年度安全生产工作计划表(三篇精选)公司年度安全生产工作计划表(篇1)一、安全生产目标与指标本年度，我们的安全生产工作将围绕“零事故、零伤害”的核心目标展开。
为确保目标的实现，我们将制定具体的安全生产指标，如降低事故发生率、减少安全隐患数量、提高员工安全意识等。
二、安全责任与管理体系明确各级安全管理职责，建立健全安全生产责任体系。
实施定期的安全生产管理考核，确保各项安全制度得到有效执行。
同时，我们将完善安全管理体系，确保各项工作有序开展。
三、风险评估与预防措施针对公司生产过程中的各类风险，我们将定期进行风险评估，制定针对性的预防措施。
通过加强现场监管和隐患排查，降低安全风险，确保生产过程的安全稳定。
四、安全培训与宣传教育提高员工的安全意识和技能是预防事故的关键。
因此，我们将加强安全培训与宣传教育，定期组织员工参加安全培训活动，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
五、应急管理与救援预案建立健全应急管理机制，完善救援预案，确保在突发事件发生时能够迅速响应，有效控制事态，减少损失。
同时，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
六、安全设施与装备维护为确保生产设备的安全运行，我们将加强安全设施与装备的维护管理，定期进行检查、维修和更新。
同时，加强设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
七、安全检查与隐患整改通过定期的安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患。
对发现的问题，我们将制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题得到彻底解决。
八、事故报告与统计分析建立健全事故报告制度，确保事故信息得到及时、准确的报告。
同时，加强对事故的统计分析，总结事故原因和教训，为今后的安全生产工作提供借鉴和参考。
本年度安全生产工作计划将围绕以上八个方面展开，确保公司的安全生产工作得到有效落实。
我们将以高度的责任感和使命感，全力做好安全生产工作，为公司的发展创造安全稳定的环境。
公司年度安全生产工作计划表(篇2)一、安全培训与教育本年度，我们将制定详细的安全培训计划，确保每位员工都能接受到必要的安全教育。
2024年公司安全年度计划书（五篇）
2024年公司安全年度计划书一、施工现场安全管理工作指导思想我们始终秉持“以人为本”的核心理念，坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的基本方针。
在此指导下，我们将进一步加强安全生产管理的力度，深入落实各项安全生产规程与标准，旨在显著提升安全与文明施工的管理水平。
二、施工现场管理目标1. 我们将全面贯彻执行公司的各项规章制度，并针对性地采取有力措施，以杜绝任何死亡及重伤事故的发生，同时确保轻伤事故率维持在既定比例以下，全力保障施工过程中的安全无虞。
2. 我们致力于实现施工现场达标率____%的目标，通过强化文明施工的过程管理，不断提升文明施工的整体管理水平。
三、施工现场管理工作部位1. 重点管理施工部位明确如下：⑴对于地下暗挖施工、深度超过特定标准的沟槽土方施工、人工挖扩孔桩施工等高风险作业，必须严格编制专项施工方案。
脚手架、卸料平台、水平安全网的搭设与拆除，大模板及跨度超限的梁、板模板施工，以及塔式起重机、施工升降机等设备的安装、提升、拆除与起重吊装作业，也需精心策划施工方案。
⑵对于基坑深度超限、地下暗挖工程穿越既有建构筑物或道路等特殊复杂工程，其施工方案需经专家论证后方可实施。
跨度超大的钢结构吊装及其承重脚手架施工、城市房屋拆除爆破等高风险项目，同样需遵循此程序。
⑶遵循规范与标准，对其他需编制施工组织设计的工程项目进行细致管理。
2. 重点管理工作涵盖以下方面：⑴我们将进一步完善公司的安全生产保证体系，明确技术、生产、材料、安全等各部门的职责，形成对安全生产的全面管理格局。
⑵各项目部需建立健全安全生产保证体系，严格按照施工组织设计与专项施工方案执行。
项目经理需亲自负责，对分包单位的资质、安全生产许可证及工人上岗证进行严格审查，并在施工前做好安全技术交底工作。
施工过程中加强检查力度，施工完毕后则做好验收工作。
⑶项目部需配备足够数量的专职安全员，负责对工程施工过程的安全生产进行全程监督与检查，及时纠正违章行为并消除隐患。
企业年度安全工作计划（精选6篇）
企业年度安全工作计划（精选6篇）企业年度安全工作计划篇1根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。
是切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培训计划如下：一、培训工作的指导思想指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。
二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训，公司工业人员全面接受安全生产教育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。
三、培训内容1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;4.应急管理、编制以及应急处置的内容和要求;5.国内外先进的安全生产管理经验6.典型事故和应急救援案例分析7.其他需要培训的内容。
四、培训教育工作的时间1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时3.其他管理和技术人员每年不少于20学时4.特殊工种每年不少于20学时5、其他职工每年不少于15学时6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训7.新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时五、教育和培训的形式与内容按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
2024企业安全生产工作计划（五篇）
2024企业安全生产工作计划根据____集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全管理部门____年安全生产工作安排部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据____集团有限公司下达的《安全承诺书》及考核方法及标准，认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。
使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，下半年我们应重点做好以下几方面的工作。
一、确立指导思想，明确管理目标1、用安全发展科学理念引领安全工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真____国家有关安全生产的法律法规和强制____标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定发展服务。
____年下半年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。
2、安全目标安全生产年度内无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。
b、千人重伤率：≤____‰c、千人负伤率：≤____‰d、争创各级文明、标准化安全生产现场二、完善管理制度，健全安保体系1、完善安全生产责任制度。
落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。
2、完善安全教育培训制度。
新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。
3、完善安全生产奖罚办法。
制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。
企业年度安全生产工作计划表
企业年度安全生产工作计划表一、安全培训与教育安全培训与教育是保障企业安全生产的基石。
本年度，我们将制定详细的培训计划，覆盖全体员工，包括新员工入职培训、定期安全知识更新培训和针对特定岗位的专业技能培训。
培训内容将包括安全生产法规、操作规程、危险源辨识、事故案例分析等，以提高员工的安全意识和操作技能。
同时，我们还将建立培训考核机制，确保培训效果。
二、安全生产责任制落实安全生产责任制是确保企业安全生产的关键。
我们将明确各级领导、管理人员和员工在安全生产中的职责和义务，确保责任到人。
通过签订安全生产责任书，建立安全生产奖惩机制，激励员工积极履行安全生产职责，提高安全生产管理水平。
三、隐患排查与整改隐患排查与整改是预防事故的重要措施。
我们将定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患进行登记、分类、评估，并制定整改措施和整改时限。
对于重大隐患，我们将实行挂牌督办制度，确保整改到位。
同时，我们还将建立隐患整改销号制度，对整改情况进行跟踪和验证，确保隐患得到彻底整改。
四、应急预案制定应急预案的制定和实施是应对突发事故的重要手段。
我们将根据企业的实际情况和风险评估结果，制定针对性的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等各类事故的应急处置流程和方法。
同时，我们还将定期组织应急演练，提高员工应对突发事故的能力和水平。
五、安全生产设施管理安全生产设施是保障企业安全生产的重要基础。
我们将建立健全安全生产设施管理制度，定期对设施进行检查、维护和保养，确保设施处于良好状态。
对于不符合要求的设施，我们将及时进行更新和改造，提高设施的安全性能。
六、安全文化建设安全文化建设是提高企业整体安全水平的重要途径。
我们将通过多种形式的活动和宣传，普及安全知识，增强员工的安全意识。
同时，我们还将建立安全奖惩机制，树立安全先进典型，引导员工自觉遵守安全规章制度，营造全员关注安全、参与安全的良好氛围。
七、安全生产考核安全生产考核是检验企业安全生产管理水平的重要手段。
年度安全生产工作计划表5篇
年度安全生产工作计划表5篇第1篇示例：年度安全生产工作计划表一、总体目标：根据国家安全生产政策和法律法规要求，全面提升企业安全生产管理水平，确保员工安全健康，减少事故发生率，降低安全风险，保障企业生产和经营的持续稳定发展。
二、工作内容：1. 完善安全生产管理制度，包括制定和修订相关安全生产规章制度，明确责任、权限和流程，确保安全生产管理工作有章可循。
2. 开展安全生产培训，全员参与，提高员工安全生产意识和技能，定期组织安全生产知识培训和应急演练，提升员工的安全防范能力。
3. 加强安全隐患排查整改，建立健全安全隐患排查制度，定期对企业各项安全设施、设备进行检测评估，发现问题及时整改，确保隐患不存。
4. 健全安全生产监督检查机制，建立定期检查、不定期抽查和突击检查相结合的监督机制，增加检查频次和深度，提高监督效果。
5. 加强安全风险评估，建立风险评估机制，对企业生产经营活动中存在的各类安全风险进行评估，采取有效措施进行风险管控。
6. 健全事故应急预案，明确事故应急处置流程和责任分工，定期组织应急演练，提升事故应急处理能力和应对能力。
7. 强化安全生产宣传教育，组织各种形式的安全生产宣传活动，提升员工的安全意识和文化水平，营造安全生产的良好氛围。
8. 开展安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行惩罚处理，形成安全生产的良性激励机制。
三、工作时间安排：1. 月度安全生产例会：每月第一个周三下午14:00-16:00召开，总结上月安全生产工作情况，部署下月工作计划，明确责任人和完成时间。
2. 季度安全生产培训：每季度至少组织一次全员安全生产培训，内容包括安全生产政策法规、事故案例分析、应急演练等，培训时间为1天。
3. 年度安全生产大检查：每年组织一次全面的安全生产大检查，对企业的安全生产管理制度、安全设施设备、安全隐患排查整改等进行全面检查，确保安全生产工作的全面落实。
安全生产年度工作计划表（三篇）
安全生产年度工作计划表一、引言为了保障企业的生产安全，预防事故的发生，提高员工的安全意识和技能，我们制定了以下的安全生产年度工作计划表。
本计划将全面贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产制度，着力加强对生产过程中的各类风险的管控和预防，全力打造一个安全、稳定、高效的工作环境。
二、安全生产宣传教育1.组织开展一次全员安全教育培训活动。
通过开展现场演示、讲座、答题竞赛等形式，提高员工的安全意识和技能。
2.定期组织安全知识考试，对参与培训并通过考试的员工给予奖励，并对未通过考试的员工进行再次培训。
3.利用企业内部媒体平台，发布安全生产法律法规、事故案例等相关信息，提醒员工警惕安全风险。
三、隐患排查治理1.每月组织一次隐患排查，对园区内各部门、车间进行全面检查，针对发现的问题及时整改。
2.建立隐患排查整改台账，对发现的隐患进行记录，确保整改到位。
3.加强对危险化学品、火灾隐患、设备设施安全等方面的监督，确保生产过程的安全性。
四、安全生产演练1.每季度组织一次安全生产演练，模拟各类突发事件，提高员工的应急处置能力。
2.演练内容包括：火灾、疏散、人员伤亡等突发事件的应急处理。
3.整理演练情况，进行放映和总结，及时纠正不足，提高演练效果。
五、安全生产责任制落实1.明确各部门的安全生产责任，建立健全安全生产责任制度。
2.定期组织安全生产例会，总结前期工作经验，及时解决安全生产中存在的问题。
3.对责任不落实、不履行的单位或个人进行追责，确保安全责任落到实处。
六、安全生产设备检修1.制定设备检修计划，每月对关键设备进行一次全面检修，确保设备的正常运转。
2.加大对设备维护保养的力度，建立定期巡检、保养、维修的制度，降低设备故障率。
七、紧急救援预案制定1.制定紧急救援预案，明确各级应急救援组织的职责和任务。
2.开展紧急救援演练，检验预案的可行性和有效性，并不断完善。
八、安全考核和奖惩1.每月进行一次安全生产考核，对表现出色的个人和单位给予奖励。
年度企业安全工作计划范文(5篇)
年度企业安全工作计划范文集团公司、分厂、车间、班组关于安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕车间、班组确定的安全工作目标，以控制事故为重点，以减少伤亡为目标，积极参加各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头管理，协助单位建立安全生产长效机制，推动本单位安全生产工作。
一、工作目标全年，本人将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”，为推动本单位安全工作作出新的贡献。
一个目标：保证全年不出任何安全事故。
三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为全年安全工作的重点。
三大建设：一是加强安全思想建设，通过安全法规和规章制度的学习，从思想上增强安全意识；二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产；三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强防范意识和防范能力，确保“三不伤害”。
二、工作措施1、协助单位搞好安全工作。
以高度的主人翁责任感和集体主义思想，把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事，协助单位和同事，共同搞好本单位的安全工作，确保本单位全年安全平安稳定。
2、积极为安全工作献计献策。
随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对本单位、本行业、本岗位安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，积极为安全工作出主意，想办法，踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化建议。
3、加强安全知识学习。
利用安全学习时间和业余时间，认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程，积极参加各项安全活动，丰富安全知识，强化安全理念。
4、自学遵守安全规定。
在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”。
5、履行安全职责，强化安全责任。
要结合本岗位的安全工作职责，认真细化自身工作内容，明确自己的工作责任，并通过扎实细致的工作和艰苦的努力，把本职安全工作落到实处。
最新企业年度安全工作计划(6篇)
企业年度安全工作计划篇一20xx年度安全工作要服从上级安全部门的规定，加强监管，深化整治，坚实基础，详细职责，严格执行。
遵循“法律化，标准化，规范化，系统化”的工作实施方法规则，进一步改善职工安全生产意识，不断提高企业安全生产水平，建立长期有效的安全机制，以确保企业长时间的生产安全。
年度安全工作重点：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”为安全工作准则，遵循“全面，全过程，全方面，全天候”的安全管理原则，完善和落实安全管理细则，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，责任到位，消除非法，杜绝违章，确保安全生产，在这样的前提下，以最大限度地提高企业生产经济效益。
1、重伤，重大和重、特大安全生产事故为零。
1）无因工死亡事故；2）无重大泄漏，中毒事故；3）无重大火灾或爆炸事故；4）无重大设备爆炸事故；5）无重大安全、公共安全事故、；6）无严重损伤事故；2、一般由事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值；3、职工轻伤与其他一般安全事故率不超过0.5%。
（一）通过技术进步革新，提高生产的安全性，引进安全设备，提高原有设备配置和工艺，以提高总体生产设备的安全可靠性。
1、配合车间进一步改善、健全安全生产评估机制，杜绝危险操作行为，逐步建立一个安全评测系统。
2、做了安全工作定期记录工作，并探索新技术，新工艺，确保工程项目运行安全。
3、为企业特种设备定期进行安全检查，并保存、做好会计信息，还有一些特殊设备要定期检查，禁用超过维修期的生产设备。
4、继续把重点放在对危险化学品管理工作上。
进一步完善重大危险源的控制措施，在关键位置和关键区域设置明显隔离标致，严禁不相关职工进入。
（二）推进安全生产标准化，完善安全组织和管理制度，落实安全责任，强化安全管理，保证安全工作的有效实施。
1、进一步完善安全生产管理责任制，与每位职工签订安全责任书，监督每个岗位，每个人的安全工作执行情况。
2、实施全过程的风险管理。
完善风险评估机构，加强对危险因素辨识和风险评估的业务能力，并有效实施风险控制措施，排除重大风险，以确保在工作活动在可承受风险能力的范围之内。
2024年企业安全生产工作计划表(四篇)
2024年企业安全生产工作计划表一、背景介绍：企业安全生产工作是保障员工生命安全和财产安全的重要保障，对于企业的发展和社会的稳定起着重要作用。
为了进一步加强企业的安全生产管理，提高安全生产水平，制定2024年企业安全生产工作计划。
二、总体目标：1. 提高员工安全意识，全员参与，形成安全生产文化；2. 加强各项安全管理制度和措施的落实，确保企业安全生产无事故；3. 强化安全生产培训，提升员工安全操作技能；4. 加强对危险源的监控和防范，减少事故发生的可能性；5. 建立健全应急预案，能够迅速应对各类突发事件。
三、具体工作计划：1. 制定和完善安全管理制度：（1）更新安全生产管理制度，确保各项制度符合法律法规和标准要求；（2）强化安全责任制，明确各级领导和各部门的安全责任，形成层层落实的安全管理体系；（3）建立健全事故报告和统计制度，及时收集和分析事故数据，总结教训，防止类似事故的再次发生。
2. 加强安全生产培训：（1）开展各类安全生产培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力；（2）定期组织安全操作技能培训，确保员工掌握正确的操作方法，降低事故发生的概率；（3）积极开展安全文化宣传，通过举办安全知识比赛、安全演练等形式，提高员工对安全生产的关注度和重视程度。
3. 加强危险源的监控和防范：（1）对企业内的危险源进行全面排查，建立完善的危险源清单；（2）制定详细的危险源防控措施，做好隐患排除工作；（3）加强对特种设备和工艺过程的监控，确保其正常运行和安全性。
4. 建立健全应急预案：（1）制定各类突发事件的应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等；（2）明确应急预案的执行流程和责任分工，做好应急演练和应急设备的检修和维护；（3）定期组织应急演练，提高员工应对紧急情况的能力，确保员工的安全和企业的正常运转。
5. 外部环境的监测和响应：（1）定期关注国家、地方和行业的安全生产政策和法规变化，及时调整和完善企业的安全管理制度；（2）与相关政府部门和行业协会保持良好的沟通和合作，及时获取最新的安全生产信息和技术支持。
企业安全生产年度工作计划(精选8篇)
企业安全生产年度工作计划（精选8篇）企业安全生产年度工作计划篇1一、安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。
二、安全生产工作目标人身伤亡事故为零；燃气泄漏事故为零；安全生产事故为零；污染事故为零；急性中毒事故为零；职业病事故为零；轻伤率小于1‰；安全隐患整改率达100%，生产过程降低能耗。
三、安全生产工作任务及实施方案（一）认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工，增强公司职工安全生产意识及法律观念。
2、建立健全公司HSE管理体系，落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各单位要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全环保责任书》，各级负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产，人人有责”的思想，每一个员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全意识。
3、每周召开部门安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况，每月按照上级公司安全生产相关制度要求进行安全生产大检查。
4、建立健全公司安全管理相关制度，对违反规定的人员进行处罚，对发现事故隐患的人员给予奖励。
（二）加强宣传教育工作，提高职工的安全知识水平，增强员工安全意识，保证生产安全顺利进行。
1、定期组织公司全体员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并进行考核，做好员工安全培训记录。
2、对换岗、转岗、复工人员，按照省公司要求，进行公司级安全教育、车间级安全教育、班组（工段）级安全教育的安全教育3、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
4、定期进行基础急救知识的培训和应急方案演练演练，使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度；能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生；能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施和处理现场突发状况。
公司年度安全生产工作计划表(集锦三篇)
公司年度安全生产工作计划表(集锦三篇)公司年度安全生产工作计划表(篇1) 为了确保公司的安全生产工作有序、高效地进行，特制定以下年度安全生产工作计划表。
本计划表将围绕“目标设定、安全培训、隐患排查、制度建设、应急准备、责任落实、监督检查、考核评估”八个方面展开，以确保公司的安全生产工作得到全面加强和提升。
一、目标设定本年度，我们将确立安全生产工作目标，明确各项安全指标，包括事故率、隐患整改率等。
通过设定具体、可衡量的目标，确保全体员工对安全生产工作有清晰的认识和明确的方向。
二、安全培训为了提高员工的安全意识和操作技能，我们将定期组织安全培训活动。
培训内容包括但不限于安全操作规程、危险源识别与控制、应急处置等。
通过培训，确保员工能够熟练掌握安全知识，有效防范和应对安全风险。
三、隐患排查我们将建立健全隐患排查机制，定期对公司的生产设施、工艺流程、作业环境等进行全面检查。
对发现的隐患进行分类、分析，并制定整改措施，明确整改时限和责任人。
通过持续的隐患排查和整改，确保公司的生产环境安全稳定。
四、制度建设为了规范公司的安全生产管理，我们将进一步完善安全生产制度体系。
包括但不限于安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
通过制度的建立和执行，确保公司的安全生产工作有章可循、有据可查。
五、应急准备我们将加强应急准备工作，制定完善的应急预案，明确应急响应流程和措施。
同时，定期组织应急演练活动，提高员工的应急处置能力。
通过应急准备工作的加强，确保公司在面对突发事件时能够迅速、有效地应对。
六、责任落实我们将明确各级领导和员工在安全生产中的职责和责任。
通过签订安全责任书、建立责任追究机制等方式，确保安全生产责任得到有效落实。
同时，加强对安全生产工作的考核和评估，对表现优秀的员工和部门进行表彰和奖励。
七、监督检查为了确保公司的安全生产工作得到有效执行，我们将加强监督检查力度。
通过定期的安全检查、专项整治等方式，对公司的安全生产工作进行全面、深入的监督检查。
公司安全年度计划标准模板（5篇）
公司安全年度计划标准模板各村(场)、乡直有关单位：为推动企业安全生产主体责任活动的进一步开展,促进企业提高本质安全水平,构建安全生产长效机制,特制定我乡____年度企业安全生产主体责任活动工作计划,具体分解各自在评定工作中每个环节中所担负的工作任务。
一、第一步(____月-____月)1、各村(场)、乡直有关单位：开展政府工作人员和企业相关人员培训，调查摸底，登记造册，建立基础档案。
将《级别评定标准》和《级别评定汇总表》下发给企业。
2、乡政府安监办：及时与上级主管部门沟通，抓紧制定《企业安全生产级别评定标准》，尽快将《企业安全生产级别评定标准》印发给各村(场)、乡直有关单位。
组织开展政府工作人员和企业相关人员培训，摸底调查，登记造册，建立基础档案，向相关企业发放评定标准。
3、企业：配合主管部门、单位广泛开展宣传发动，派员参加相关培训，熟悉落实企业安全生产主体责任活动工作目标和具体要求，掌握《企业安全生产级别评定标准》。
二、第二步(____月-____月)1、各村(场)、乡直有关单位：着重从个性部门把握，指导企业对照《级别评定标准》开展自查自评。
2、乡政府安监办：着重从个性部门把握，指导企业对照《级别评定标准》开展自查自评。
3、企业：按《级别评定标准》，逐项对照，全面开展自查自纠，对做得好的方面进行巩固提高，对做得不足的方面进行补充完善，对存在的问题和隐患进行整改。
在____月底前完成自评，并将《级别评定标准》(表)和《级别评定汇总表》各一式三份，填写好上报乡政府安监办。
三、第三步(____月)乡政府安监办根据企业上报的《级别评定标准》(表)和《级别评定汇总表》，组织对企业进行现场比对、初审，然后按不同行业分类，并一式三份报送县行业主管部门。
四、第四步(____月)邀请县行业主管部门根据我乡上报的《级别评定标准》(表)和《级别评定汇总表》，组织对企业进行现场复核确认，并将拟确认为a、d 级的企业同时上报县安办和____市行业主管部门。
企业年度安全工作计划表
企业年度安全工作计划表一、背景和目标分析随着社会的发展和企业的快速发展，企业的安全问题愈发凸显。
安全问题不仅对企业的生产经营造成重大影响，还对员工的生命安全和财产安全构成威胁。
因此，制定企业年度安全工作计划，对于确保企业生产运营的有序进行，提高员工的安全意识和自我保护能力，具有重要意义。
本企业年度安全工作计划的目标是：充分保障员工的人身安全和财产安全，减少事故发生和损害，提高企业的安全生产能力，确保企业的持续、稳定和健康发展。
二、工作内容1. 安全责任体系建设（1）明确各级安全责任人，落实安全责任制，建立健全安全组织架构和职责分工。
（2）制定和完善相关安全操作规程、安全管理制度等，确保安全工作的有条不紊进行。
2. 安全生产管理体系构建（1）建立安全生产管理制度，包括生产设备管理、作业管理等。
（2）加强对生产设备的维护和保养，确保设备的安全运行。
（3）制定应急预案和应急演练计划，提高应急处理能力。
3. 安全培训和教育（1）加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（2）组织定期安全培训课程，包括防火、防爆、安全用电等内容。
（3）制定安全岗位培训计划，培养安全管理人员和安全监察员。
4. 安全隐患排查和整改（1）组织定期安全隐患排查和评估，建立完善的安全隐患清单。
（2）对发现的安全隐患，制定整改措施和时间节点，并跟踪整改进展情况。
（3）加强对危险品的管理，确保储存和使用过程中的安全。
5. 安全风险评估和管理（1）建立安全风险评估和管理机制，对可能导致事故的关键环节进行风险评估。
（2）制定安全风险管控措施，缓解和消除安全风险。
6. 安全监督和检查（1）建立安全监督和检查制度，建立健全安全巡视和检查机制。
（2）加强对危险化学品和消防设施的监管，确保符合相关安全标准。
7. 部门合作和外部协作（1）加强与相关部门的合作，共同应对安全问题。
（2）与专业安全机构建立合作关系，借助其技术支持和专业指导。
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企业年度安全工作计划一一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
(2)认真贯彻落实《安全生产法》。
认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
(1)坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100%有效持证上岗。
认真做好特殊工种的复审办证工作(2)加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。
坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。
(3)认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。
(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。
会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。
(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗)。
(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。
(7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。
(8)对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。
(9)继续抓好危险化学品的管理。
进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。
加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。
(10)加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。
3、管理创新以人为本。
(1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。
(2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。
4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。
(1)认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。
现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反：反松懈、反麻痹、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。
(2)安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。
(3)各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。
对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。
(4)突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。
各责任部门对所查隐患、要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。
(5)加强对三废的排放和利用。
“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐(6)加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。
(7)加强消防“四个能力”(检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设;成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。
安全工作只有起点没有终点。
5、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。
1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。
各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。
各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。
3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。
20__年单位安全生产工作任重道远，责任重大。
对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。
坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。
狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。
企业年度安全工作计划二一、指导思想坚持“以人为本，安全第一;改善环境，保护健康”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规，强化监管，深化整治，务实基础，细化责任，严格执行。
以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业生产经营安全运行。
二、控制目标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、重大设备事故为零。
6、轻伤率小于3%。
7、限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
三、工作要点一)通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。
1、进一步完善工艺措施安全性，从降低危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。
2、继续探索、优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。
3、对企业特种设备(锅炉)及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用，并有计划地更换相应的设备或管线。
4、继续抓好生产线和仓库区的管理，增设醒目的安全标识。
5、加强现场完善及规范管理，加强安全设施的日常维护和管理。
二)推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，细化安全目标考核办法，层层签订安全生产责任书，落实到每个岗位员工。
2、实施全过程风险管理。
完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，制定风险削减计划并予以落实，确保作业活动的风险在可承受范围内。
3、认真开展安全标准化工作，完善企业各项安全管理制度、记录台帐。
各单位要按照规范及本公司有关要求，按时完成、改进各项工作，争取在上半年实现达标验收。
4、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必需的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
5、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。
6、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。
7、严格按照企业《安全检查管理制度》和《隐患治理管理制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。
8、严格执行外单位来厂施工过程中的安全监管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。
三)加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。
1、加强新进厂职工(包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等)厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。
2、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100%有效持证上岗;开展各级管理人员的安全培训工作。
3、组织开展安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。
以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全生产管理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。
7、组织开展安全活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。
认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。
5、制定公司本年度事故应急救援演练计划和方案，经公司安委会批准后，充分做好筹备工作，确保各项演练项目按期举行，从而不断提高员工安全意识及其事故应急处理技能。
四)做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。
1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。
各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。
各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。
3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。