基层工会经费管理规定
《基层工会经费收支管理办法》
《基层工会经费收支管理办法》第一章总则与原则1.1 为规范基层工会经费的收支管理，保障工会经费的合法、合规和有效使用，根据《中华人民共和国工会法》和其他相关法律法规，特制定本办法。
1.2 基层工会经费的收支管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保经费来源合法、使用透明、监督有力。
第二章经费收入范围2.1 基层工会经费收入主要包括：（1）会员缴纳的会费；（2）工会所属企事业单位、行政方面按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府和企业、事业单位、机关和其他组织的补助；（5）其他收入。
2.2 工会经费收入必须开具由财政部门监制的《工会经费收入专用收据》，并加盖工会财务专用章。
第三章经费支出范围3.1 基层工会经费支出主要用于：（1）职工教育和文体活动；（2）维护职工权益、开展职工劳动保护、劳动安全卫生等工作；（3）职工集体福利事业；（4）工会自身建设、日常工作以及按规定上解经费支出；（5）其他合理支出。
3.2 经费支出必须符合国家法律法规和工会经费使用规定，严禁挪用、挤占和挥霍浪费。
第四章经费管理与监督4.1 基层工会应建立健全经费管理制度，确保经费收支合法、合规、有效。
4.2 基层工会应设立独立的财务机构或指定专人负责经费管理工作，并接受上级工会和同级经费审查委员会的监督。
4.3 基层工会应定期向会员大会或会员代表大会报告经费收支情况，接受会员的监督。
第五章预算与决算管理5.1 基层工会应编制年度经费预算，并报经上级工会批准后执行。
5.2 经费预算应坚持量入为出、收支平衡、略有结余的原则，确保经费的合理有效使用。
5.3 年度结束后，基层工会应编制经费决算，并与预算进行对比分析，总结经验教训，提出改进措施。
第六章法律责任与处罚6.1 违反本办法规定的，由上级工会责令限期改正；情节严重的，依照有关规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
基层工会经费收支管理实施细则
基层工会经费收支管理实施细则基层工会是为了保护职工合法权益、促进职工福利而设立的组织，在日常运作中需要进行经费收支管理。
为了规范基层工会的经费管理，提高经费使用的透明度和公正性，制定基层工会经费收支管理实施细则是必要的。
以下是一份基层工会经费收支管理实施细则的示范：第一章总则第二条本细则适用于按照法定程序成立并注册的基层工会的经费收支管理。
第四条基层工会经费的使用应当遵循合法、公正、公开和实事求是的原则，服务于职工的根本利益。
第二章经费收入管理第五条基层工会应向会员定期收取会费，会费收取标准和周期应当向全体会员公示，并经全体会员表决通过。
第六条基层工会应当按照规定程序向政府申请工会财政拨款，并按照规定用途使用。
第七条基层工会应当按照法定程序办理工会事业收入的管理，将工会事业收入纳入基层工会经费。
第八条基层工会可以接受社会捐赠，但捐赠物资和捐赠款项必须符合法律法规和工会章程的规定。
第十条基层工会应当严禁违法、违规收取会费、财政拨款或者以其他方式侵占职工福利。
第三章经费支出管理第十一条基层工会经费支出应当按照法定程序进行，支出项目和标准应当根据职工的实际需求和工会章程的规定确定。
第十二条基层工会经费支出应当按照公开、公正的原则进行，并及时公示经费使用情况。
第十三条基层工会应当将经费支出用于服务于职工的根本利益和工会事业发展，不得挪用或滥用经费。
第十四条基层工会应当制定经费使用细则，明确经费支出的程序和权限，并建立健全经费支出审批制度。
第十五条基层工会应当建立健全经费支出核查和监督制度，对经费支出情况进行定期检查和审计。
第十六条基层工会应当对经费支出情况进行全面、真实、准确的记录和归档，保存相关凭证和票据。
第四章监督和问责第十七条基层工会应当建立健全监督机制，接受职工监督和社会监督，提高经费使用的透明度和公正性。
第十八条基层工会应当加强内部监督，建立健全财务管理制度，确保经费使用符合法律法规和工会章程的规定。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法一、总则为加强基层工会经费的管理，确保经费合理使用，提高工会服务水平，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合基层工会实际，特制定本办法。
二、经费收入管理1. 经费来源：基层工会经费主要来源于会员缴纳的会费、单位行政拨付的工会经费、工会所属经济实体的收益以及其他合法收入。
2. 会费收缴：基层工会应按照规定标准，定期收缴会员会费。
会费收缴标准由工会委员会根据实际情况确定，并报上级工会备案。
3. 行政拨付经费：基层工会应主动与单位行政沟通，确保行政按职工工资总额的一定比例拨付工会经费。
4. 其他收入：基层工会可通过合法途径，开展活动和服务，增加工会经费来源。
其他收入包括但不限于捐赠、赞助、投资收益等。
三、经费支出管理1. 经费支出原则：基层工会经费支出应遵循“统筹兼顾、量入为出、合理使用、注重效益”的原则，确保经费用于为职工服务和工会活动。
（1）职工教育、培训、文体活动；（2）职工福利、救助、慰问；（3）工会组织建设、业务工作；（4）工会资产维修、购置；（5）其他与工会活动相关的支出。
（1）编制预算：工会委员会应根据工作计划，编制年度经费预算，经会员大会或会员代表大会审议通过后执行；（2）报销审批：支出报销需由经办人填写报销单，经工会主席审核、财务负责人审批后，方可报销；（3）大额支出：单项支出超过一定金额的，需经工会委员会集体研究决定。
四、监督检查1. 基层工会应建立健全经费收支管理制度，加强对经费收支的内部审计和监督。
2. 定期向会员公开经费收支情况，接受会员监督。
3. 上级工会对基层工会经费收支情况进行定期检查，发现问题及时督促整改。
四、财务管理和报告1. 财务管理：基层工会应指定专人负责经费的收支管理，建立健全财务管理制度，确保经费安全、合规使用。
财务人员应具备一定的财务知识和职业道德，定期参加财务培训。
2. 账务处理：基层工会应按照国家统一的会计制度进行账务处理，确保账目清晰、准确。
基层工会经费使用和管控规则
基层工会经费使用和管控规则1. 引言基层工会经费的使用和管控规则是确保工会经费合理使用、规范管理的重要手段。
本文档旨在制定一套简单明了、无法律复杂性的基层工会经费使用和管控规则。
2. 经费来源基层工会经费应来源于以下渠道：- 会员缴纳的会费；- 企事业单位按照法律规定提供的经费；- 其他合法渠道。
3. 经费使用原则基层工会经费的使用应遵循以下原则：- 合法合规：经费使用必须符合国家法律法规和工会章程的规定；- 公开透明：经费使用应公开透明，接受会员监督；- 真实有效：经费使用应真实有效，确保实现工会的职责和目标；- 节约高效：经费使用应节约高效，合理安排支出。
4. 经费使用范围基层工会经费的使用范围包括但不限于以下方面：- 组织活动：组织会员参与的各类活动，如座谈会、培训、文体活动等；- 会员福利：为会员提供各项福利待遇，如医疗补助、教育资助等；- 劳动保护：用于劳动保护、职业健康等方面的支出；- 维权支持：支持会员的合法权益维护和劳动纠纷解决等活动；- 工作开展：用于基层工会正常运作的各项支出。
5. 经费申请和审批基层工会经费的申请和审批应遵循以下程序：- 部门申请：相关部门根据需要填写经费申请表，并说明经费用途和金额；- 审批流程：经费申请应经过工会主席或工会委员会的审批，审批意见应记录并报备相关部门；- 经费发放：经费审批通过后，财务部门按照规定发放经费，并记录相关信息。
6. 经费监督和审计基层工会经费的监督和审计应符合以下原则：- 内部监督：工会委员会及其成员应对经费使用进行监督，及时发现并纠正问题；- 外部审计：工会经费应接受独立第三方机构的定期审计，确保经费使用合规；- 监督公示：工会应定期公示经费使用情况，接受会员的监督和建议。
7. 处理违规行为对于基层工会经费使用中的违规行为，应采取以下处理措施：- 警示教育：对于轻微违规行为，可以给予警示教育，提醒相关人员遵守规定；- 经济处罚：对于严重违规行为，可以依法依规给予经济处罚，并追究法律责任；- 公示曝光：对于严重违规行为，可以公示曝光，保护会员利益和工会形象。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法第一章总则与原则第一条为规范基层工会经费的收支管理，提高经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，结合实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于各类基层工会组织的经费收支管理活动。
第三条工会经费收支管理应遵循公开、公平、公正的原则，实行预算管理，确保经费的合法、合规、合理使用。
第二章经费收支管理第四条基层工会应建立健全经费收支管理制度，明确收支管理责任人和管理流程。
第五条经费收入应及时入账，严禁隐瞒、截留、挪用。
经费支出应严格按计划执行，严禁超支、违规支出。
第三章收入范围与标准第六条工会经费收入主要包括：会员会费、企业事业单位拨缴的经费、工会所属企业事业单位上缴的收入、政府补助、行政方面拨交的经费和其他收入。
第七条各项收入应按规定的标准及时足额收取，不得擅自提高或降低标准。
第四章支出范围与要求第八条工会经费支出应主要用于为职工服务和开展工会活动，包括职工教育、文体活动、劳动保护、困难职工帮扶等。
第九条支出项目应符合国家法律法规和工会章程的规定，严禁用于非法、违规支出。
第五章经费使用与监督第十条工会经费使用应遵循勤俭节约、效益优先的原则，确保经费使用的合理性和有效性。
第十一条建立健全经费使用监督机制，实行内部审计和财务公开，接受会员和职工的监督。
第六章预算管理与核算第十二条基层工会应编制年度经费预算，并严格按照预算执行。
预算调整应按规定程序进行。
第十三条建立健全经费核算制度，确保经费收支的准确性和完整性。
第七章法律责任与追究第十四条违反本办法规定，造成工会经费损失或浪费的，依法依规追究相关责任人的责任。
第八章附则与解释第十五条本办法由基层工会负责解释。
第十六条本办法自发布之日起施行，原有相关规定与本办法不符的，以本办法为准。
基层工会应根据本办法制定具体的实施细则，确保经费收支管理工作的规范化、制度化。
同时，应加强对会员和职工的宣传教育，提高大家对工会经费管理的认识和参与度，共同维护工会经费的合法权益。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法一、总则基层工会是连接工会组织与职工群众之间的桥梁，经费的合理收支管理对于基层工会的正常运行和服务职工的能力至关重要。
本管理办法的制定目的是规范基层工会经费的收支管理，提高经费使用效益，确保经费使用合法合规，更好地服务于职工群众。
二、经费的来源1.会员会费：职工按照工资收入的一定比例缴纳的会费，作为基层工会经费的主要来源。
2.其他收入：包括政府拨款、捐赠款项、财产收益等。
三、经费的使用原则1.合法合规原则：基层工会在使用经费时必须遵守国家法律法规和工会章程的规定，不得用于违法违规的活动和项目。
2.公开透明原则：基层工会应当及时向会员公开经费的收支情况，接受会员的监督和质询。
3.节约高效原则：基层工会在使用经费时应尽量避免浪费和不必要的开支，合理安排经费使用计划，确保经费的有效利用，提高服务质量。
四、经费的管理机构1.财务部门：基层工会设立专门的财务部门负责经费的收支管理，包括经费的申请、报销、审批等工作。
2.会员监督委员会：基层工会成立会员监督委员会，由会员自行选举产生，负责对经费的收支进行监督和审核，确保经费使用的合法合规。
五、经费的使用程序1.经费申请：基层工会各部门根据工作需要，提出经费使用申请，包括具体的项目、用途、金额等。
2.经费审批：经费申请由财务部门进行审查，并报请会员监督委员会审批。
审批通过后，财务部门将经费拨付给相应部门。
3.经费报销：基层工会各部门在经费使用完成后，需向财务部门提供相关的费用凭证和报销申请，经财务部门审核通过后进行报销。
4.经费监督：会员监督委员会对经费的使用进行定期或不定期的检查，发现问题及时提出处理意见。
六、经费的监督与审计1.内部监督：基层工会应建立健全内部监督体系，加强对经费收支情况的监督，发现问题及时纠正。
2.外部审计：基层工会经费的收支情况应定期接受专业审计机构的审计，确保经费使用的合法合规。
七、经费的公开透明基层工会应定期公开经费的收支情况，包括收入来源、支出项目和金额、资产负债状况等，接受会员的监督和质询。
基层工会财务运用管理规定
基层工会财务运用管理规定第一章总则第一条为了加强基层工会财务管理工作，规范财务运作，保障工会经费的合理使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，结合基层工会实际情况，制定本规定。
第二条基层工会财务管理工作应坚持合法、合规、公开、透明的原则，确保工会经费用于为职工服务和工会活动，充分发挥工会作用。
第二章财务组织与管理第三条基层工会应设立财务部门，配备必要的财务人员，负责工会的财务管理工作。
财务部门应建立健全财务管理制度，确保财务工作的正常运行。
第四条基层工会主席或副主席应负责工会的财务工作，并对工会财务工作全面负责。
工会主席或副主席应具有一定的财务知识和经营管理能力。
第三章经费收入管理第五条基层工会的经费收入主要包括：会费收入、政府拨付的资金、企业赞助、捐赠收入等。
第六条基层工会应按照《中华人民共和国工会法》规定的标准和程序收取会费，确保会费收入的合法性和规范性。
第七条基层工会应积极争取政府和企业等方面的资金支持，确保工会经费的稳定来源。
第八条基层工会应建立健全捐赠管理制度，对捐赠收入进行合理管理，确保捐赠款项的合法性、真实性和有效性。
第四章经费支出管理第九条基层工会经费支出应严格按照国家法律法规和工会章程的规定执行，主要用于职工福利、劳动保护、教育培训、文化活动等方面。
第十条基层工会应建立健全经费审批制度，明确审批权限和程序，确保经费支出的合法性、合规性和效益性。
第十一条基层工会应加强固定资产管理，建立健全固定资产登记、使用和处置制度，确保固定资产的安全、有效和合规使用。
第五章财务报告与审计第十二条基层工会应按月编制财务报表，真实、完整、准确地反映工会经费的收入、支出和结余情况。
第十三条基层工会应定期进行财务审计，确保财务工作的合规性和有效性。
审计结果应向工会会员大会或委员会报告，并接受会员监督。
第六章法律责任与违规处理第十四条基层工会应严格遵守国家法律法规和工会章程，依法合规使用工会经费。
基层工会经费管理和使用办法
基层工会经费管理和使用办法
一、总则
1. 本办法旨在规范基层工会经费的管理和使用，确保经费使用
合法、公正、透明。
2. 基层工会经费主要来源于会员的会费和社会捐赠，应专款专用，不得挪作他用。
3. 基层工会应依法设立财务部门，负责经费的管理和使用。
二、经费管理
1. 基层工会应建立健全财务制度，明确财务管理职责和权限。
2. 财务部门应按月编制财务收支报表，对经费的来源和支出情
况进行记录和统计。
3. 财务部门应定期进行财务审计，确保经费使用合规。
4. 基层工会应定期向上级工会报送财务报表，接受监督和检查。
三、经费使用
1. 经费使用应遵循公开、公正、公平的原则。
2. 经费主要用于工会活动、服务会员和维护会员权益。
3. 经费使用应按照预算计划进行，不得超出预算。
4. 经费使用应及时、有效地反映在相关的活动和服务中。
四、经费监督
1. 基层工会应建立监督机制，加强对经费的监督。
2. 会员有权对经费使用情况提出质疑和监督。
3. 基层工会应及时回应会员的质疑和监督，并主动公开经费使用情况。
五、附则
1. 本办法自发布之日起生效。
2. 对于违反本办法的行为，将依法追究责任。
以上为基层工会经费管理和使用办法的主要内容，旨在规范经费的管理和使用，确保合法、公正、透明。
基层工会应严格按照本办法的规定执行，并不断完善经费管理制度，提高经费使用效益。
基层工会经费使用的管控与管理规定
基层工会经费使用的管控与管理规定一、总则1.1 制定目的为了规范基层工会经费的使用，提高经费使用效益，确保工会工作的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》和国家有关法律法规，制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于全国各基层工会组织的经费使用和管理。
1.3 原则基层工会经费的使用应遵循合法、合规、公开、透明的原则。
二、经费来源2.1 经费来源基层工会的经费主要来源于会员会费、上级工会拨款、企事业单位资助、合法收入等。
2.2 经费管理基层工会应设立独立的经费账户，实行专款专用，确保经费的安全和完整。
三、经费使用3.1 经费使用范围基层工会经费主要用于开展职工教育、文化、体育、福利等活动，以及工会组织的日常运作和维护。
3.2 经费审批经费使用应遵循审批程序，重大支出需经工会委员会讨论通过，并报上级工会备案。
3.3 经费报销经费报销应提供真实、完整的报销凭证，包括发票、收据、合同等，报销流程应规范透明。
四、经费监督4.1 监督机构基层工会应设立经费监督机构，负责对经费使用情况进行监督。
4.2 监督方式经费监督机构应定期对经费使用情况进行审查，并向全体会员公布审查结果。
4.3 审计基层工会应定期接受审计，确保经费使用的合法性和合规性。
五、违规处理5.1 违规行为任何单位和个人不得挪用、侵占、挥霍工会经费，不得违反规定使用工会经费。
5.2 处理措施对违规使用工会经费的行为，一经发现，应立即进行调查核实，并根据相关规定进行处理。
六、附则6.1 解释权本规定由全国总工会负责解释。
6.2 生效时间本规定自发布之日起生效。
---本文档旨在为基层工会经费的使用和管理提供明确的指导和规定，以确保工会经费的合法性、合规性和有效性。
我们鼓励各级工会组织严格遵守本规定，不断提高工会工作的质量和水平。
《基层工会经费收支管理办法》
《基层工会经费收支管理办法》基层工会经费收支管理办法第一章总则为规范基层工会经费收支管理，加强基层工会经费的使用效益，制定本办法。
第二章经费来源基层工会经费主要来源为会员费、福利费、赞助款以及其他合法收入。
第三章经费使用（一）会员活动经费用于组织会员活动。
（二）福利慰问经费用于向困难会员和其他需要帮助的人员提供慰问和救济。
（三）宣传文化经费用于开展宣传和文艺活动。
（四）职工培训经费用于开展职工培训和技能培训。
（五）其他经费用于支出其他必要开支。
第四章经费管理（一）经费管理委员会设立经费管理委员会，对基层工会经费的收支进行监督和管理。
（二）经费管理人员基层工会设立经费管理人员，负责日常经费的审批和管理。
（三）经费使用程序经费使用需满足以下条件：1.经费使用需由基层工会主席签署申请，由经费管理人员审批。
2.经费申请需具备具体事项和金额，并经过合法的财务支持。
3.经费使用需在输出经费报销时填写相关事项并附上有效的发票或合同等材料。
第五章经费监督和处理（一）经费监督基层工会成立经费监督委员会，对基层工会经费的收支流程进行监督和检查。
（二）经费处理如发现经费使用不规范，须及时进行处理和追责。
第六章附则（一）本办法由基层工会管理委员会负责解释。
（二）本办法自公布之日起实行。
（三）如有违反本办法情况，可以投诉和举报。
（四）本办法最终解释权归基层工会管理委员会所有。
以上便是基层工会经费收支管理办法，用于规范基层工会经费的收支和管理，保证经费使用效益最大化。
希望基层工会管理人员认真执行本办法，使基层工会经费的使用更为规范和透明。
基层工会经费管理制度
基层工会经费管理制度一、总则为了合理、规范管理企业基层工会经费，提高经费使用效益，充分发挥工会组织在企业生产经营中的作用，特订立本制度。
二、经费来源1.基层工会经费重要由以下来源：–企业按年度预算划拨的经费；–员工自己乐意捐款；–其他合法收入。
2.企业应依照相关法律、法规的规定，定时足额划拨基层工会经费。
三、经费使用范围1.基层工会经费重要用于以下方面：–组织开展各类文体活动，提高员工身心健康；–组织开展职工培训，提高技能水平；–组织开展社会福利活动，关怀员工生活；–支持员工合法权益维护；–维护和完善工会组织建设。
2.基层工会经费不得用于个人或其他违法、欠妥用途。
四、经费管理机构和责任1.基层工会经费管理机构由以下人员构成：–基层工会主席或工会委员会成员；–企业财务部门代表；–企业工会管理部门代表。
2.经费管理机构的职责包含：–订立年度经费使用计划；–审核并监督经费使用申请；–定期对经费使用情况进行检查和审计；–撰写经费使用年度报告。
3.基层工会主席或工会委员会成员负责具体经费使用的决策和引导工作。
五、经费使用程序1.基层工会在使用经费前，须编制经费使用计划，并经经费管理机构审批。
2.各部门、单位在需要使用经费时，应填写经费使用申请，注明经费用途、金额和支出计划，并经部门负责人签字确认。
然后提交给经费管理机构。
3.经费管理机构收到经费使用申请后，在五个工作日内审批并予以回复。
4.经费使用完毕后，各部门、单位应及时编制经费使用报告，并提交给经费管理机构。
5.经费管理机构应定期对经费使用情况进行检查和审计，并及时向企业领导层报告。
六、审计和监督1.基层工会负责人应当保证基层工会经费使用的合理性、合法性和安全性，并对工会经费的使用负责。
2.企业财务部门应对基层工会经费的划拨、收支进行记录和监督，并搭配经费管理机构进行检查和审计工作。
3.部门负责人应加强对经费使用情况的监督和检查，发现问题及时矫正，并向经费管理机构报告。
基层工会经费的使用和管理制度
基层工会经费的使用和管理制度一、目的和适用范围本制度旨在规范基层工会经费的使用和管理，保障经费使用的合理性、透明性和公正性。
适用于所有基层工会组织。
二、经费来源1. 基层工会经费的来源包括但不限于：会员缴纳的会费、企业拨款、捐赠等。
2. 经费来源必须合法合规，不得违反相关法律法规和企事业单位规章制度。
三、经费使用原则1. 经费使用应遵循经济、实用、公益的原则，确保经费用于改善职工福利、促进职工权益和提升工会组织服务水平。
2. 经费使用应公开透明，接受会员监督，并及时向会员公布经费使用情况。
四、经费使用程序1. 拟定经费使用计划：基层工会应根据工作需要和会员利益，制定经费使用计划，并报经费监督委员会审批。
2. 经费申请和审批：经费使用计划经批准后，工会成员可根据需要提出经费申请，由经费监督委员会审核并决定是否批准。
3. 经费报销和支付：经费使用完成后，应及时进行报销，报销程序应符合企事业单位财务管理规定，确保支出合理合规。
4. 经费记录和归档：基层工会应做好经费使用的记录和归档工作，包括经费使用计划、申请审批表、报销凭证等。
五、经费监督和审计1. 经费监督委员会：基层工会应设立经费监督委员会，由会员选举产生，负责对经费使用情况进行监督和审批。
2. 经费审计：基层工会应定期进行经费审计，确保经费使用的合规性和效益性。
六、违规处理对于违反本制度的行为，将按照工会章程和相关法律法规进行处理，包括但不限于警告、罚款、撤销职务等。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于所有基层工会经费的使用和管理。
2. 本制度的解释权归基层工会所有。
基层工会经费的使用和管理制度
基层工会经费的使用和管理制度1. 背景基层工会是企业内部的劳动者组织，其经费使用和管理制度的健全与否直接关系到工会的发展和服务职工的能力。
因此，制定一套科学、合理的经费使用和管理制度对于基层工会的运作至关重要。
2. 经费来源基层工会的经费来源主要包括：- 企业财政拨款- 职工会费- 捐赠和赞助- 其他合法来源3. 经费使用原则基层工会经费的使用应遵循以下原则：- 合法合规：遵守国家相关法律法规，确保经费使用的合法性和合规性。
- 公开透明：经费使用应当公开透明，接受职工监督，并及时向职工会员公布经费使用情况。
- 公正公平：经费使用应当公正公平，不偏袒个人或特定群体的利益，确保广大职工的权益。
- 高效节约：经费应合理利用，提高经费使用效益，避免浪费和滥用。
4. 经费使用范围基层工会经费的使用范围应涵盖以下方面：- 组织活动费用：包括劳动节、妇女节等节日庆祝活动费用，以及工会组织的培训、讲座、座谈会等活动费用。
- 维权支持费用：用于职工维权活动的支持，如法律咨询费、律师费等。
- 文体活动费用：用于组织职工参与文体活动的费用，如运动会、文艺演出等。
- 慰问费用：用于慰问职工生病、生育、结婚、丧失亲人等特殊情况的费用。
- 工会办公费用：用于基层工会的办公设备购置、租金、物业管理费等。
5. 经费管理程序基层工会应建立健全的经费管理程序，包括：- 经费预算：根据工会活动计划和需求，制定年度经费预算。
- 经费审批：经费使用需经工会负责人审批，并建立相应的审批流程和制度。
- 财务管理：建立财务制度，确保经费的安全管理和合规运作。
- 经费监督：建立监督机制，职工会员有权对经费使用情况进行监督和检查。
6. 经费使用报告基层工会应定期向职工会员和企业管理层提交经费使用报告，内容应包括经费收入来源、支出明细以及经费使用效果等。
7. 外部审计为确保经费使用的透明度和合规性，基层工会应定期聘请独立的审计机构对经费使用情况进行审计，并向职工会员和企业管理层公布审计结果。
基层工会经费使用管理办法
基层工会经费使用管理办法一、总则基层工会是维护职工合法权益、开展工会活动的重要组织，其经费使用管理是工会工作的基础保障。
为了规范基层工会的经费使用，提高经费使用效益，制定本办法。
二、经费来源1. 基层工会的经费主要来源于企业职工的工会会费、捐赠以及其他经费补助。
2. 基层工会经费不得用于商业投资或非工会事务。
三、经费使用原则1. 经费使用应按照公平、公正、公开原则，确保经费的合理使用和最大化效益。
2. 经费使用应与基层工会的工作方向和目标相一致。
3. 经费使用应符合国家法律法规和工会章程的规定。
四、经费使用管理程序1. 经费使用计划基层工会应根据工作计划和预算编制经费使用计划，并报经会员大会或工会理事会审议通过。
2. 经费使用审批基层工会经费使用应经工会负责人或授权代表审批，并进行备案。
3. 经费使用范围基层工会经费主要用于职工关切的问题上，如职工福利、工会活动、职工培训、维权支出等。
4. 经费使用方式基层工会经费的使用可以采取直接支付、物资购买、活动筹措等形式，但应保证资金的合理使用和安全保管。
5. 经费使用报告基层工会应定期向会员大会、工会理事会、上级工会报告经费使用情况，接受监督和审查。
六、经费使用监督1. 会员大会和工会理事会对基层工会的经费使用进行监督和审查，可以提出意见和建议。
2. 上级工会和职工可以通过投诉、举报、检查等方式对基层工会的经费使用进行监督。
3. 基层工会应确保经费使用的透明度，向会员公开相关信息。
七、经费使用违规处理1. 对于经费使用违规的情况，会员大会和工会理事会可以要求追究相关责任人的责任，并予以警告、记过、降职、撤职等处理。
2. 经费使用违规涉及犯罪的，将移交司法机关处理。
八、附则1. 本办法自颁布之日起执行，如有需要修改，按程序进行。
2. 对于不适用本办法的特殊情况，可以由上级工会根据实际情况另行规定。
基层工会经费使用管理办法的制定和执行，有助于规范基层工会的经费使用行为，加强对经费的监督和管理，确保职工权益得到有效保障，工会工作得以顺利开展。
中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知
中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2017.12.15•【文号】总工办发〔2017〕32号•【施行日期】2017.12.15•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知总工办发〔2017〕32号各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中华全国总工会办公厅2017年12月15日基层工会经费收支管理办法第一章总则第一条为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定，结合中华全国总工会（以下简称“全国总工会”）贯彻落实中央有关规定的相关要求，制定本办法。
第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则：（一）遵纪守法原则。
基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。
（二）经费独立原则。
基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。
（三）预算管理原则。
基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。
基层工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法第一章总则第一条为了规范基层工会经费收支管理，确保工会经费的合理使用，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于基层工会经费的收支管理，包括经费的筹集、使用、监督和审计等。
第三条基层工会经费应当遵循“取之于民，用之于民”的原则，主要用于为职工群众服务，提高职工群众的福利待遇，促进工会工作的发展。
第四条基层工会经费收支管理应当坚持公开、透明、公正、公平的原则，接受职工群众的监督。
第五条基层工会经费收支管理应当建立健全内部控制制度，确保经费的安全、完整、有效使用。
第二章经费的筹集（一）职工缴纳的工会经费；（二）企业、事业单位按照国家规定拨付的工会经费；（三）政府财政补助；（四）社会捐赠；（五）其他合法收入。
第七条基层工会应当建立健全工会经费筹集制度，明确经费筹集的方式、标准、程序和责任，确保经费筹集的合法、合规、合理。
第八条基层工会应当加强工会经费筹集的宣传教育，提高职工群众的工会意识，增强职工群众对工会经费筹集的自觉性和积极性。
第三章经费的使用（一）职工福利和困难职工救助；（二）职工教育、培训和技能提升；（三）职工文体活动；（四）工会组织建设和发展；（五）其他符合工会工作宗旨和任务的事项。
第十条基层工会经费的使用应当遵循预算管理原则，制定年度经费预算，明确经费使用的方向、标准和程序，确保经费使用的合理、有效。
第十一条基层工会经费的使用应当坚持公开、透明、公正、公平的原则，接受职工群众的监督，定期向职工群众公开经费使用情况。
第四章经费的监督和审计第十二条基层工会应当建立健全工会经费监督和审计制度，明确监督和审计的职责、权限和程序，确保经费的合法、合规、合理使用。
第十三条基层工会应当定期对工会经费收支情况进行审计，发现问题及时整改，确保经费的安全、完整、有效使用。
第十四条基层工会应当加强工会经费的内部控制，建立健全内部控制制度，防范和化解经费风险，确保经费的安全、完整、有效使用。
基层工会经费使用管理办法
基层工会经费使用管理办法一、总则工会是维护职工合法权益、推动职工事业发展的组织，经费使用是工会活动的基础保障。
本办法是为规范基层工会经费的使用管理，确保经费使用合理、公开、透明，提高经费使用效益而制定的。
(1)财政拨款：由上级工会或地方政府拨款给予基层工会；(2)会费：职工按规定缴纳的会费；(3)捐赠：接受其他单位或个人的捐赠。
三、经费使用管理1.经费使用应遵循以下原则：(1)合法合规：经费使用必须符合国家法律法规、工会章程和相关政策的规定；(2)公开透明：经费使用情况应及时公开向职工公示，并接受职工监督；(3)省时省力：经费应用于提高工作效率、提升职工待遇和发展工会事业的方面；(4)经济实用：经费使用应尽量节约，实现经济效益和社会效益的统一2.经费使用需要经过下列程序：(1)制定预算：基层工会应根据实际情况制定年度经费使用预算，按照规定向上级工会报备；(2)许可审批：一般经费使用不得超过预算，超额时需报请上级工会审批；(3)记账管理：各项经费流入流出应进行账务核算和存档管理，确保记录真实、准确；(4)审计监督：定期对经费使用情况进行审计，及时发现和纠正问题；(5)公示公开：将经费使用情况及时公示于工会内部和职工范围内，接受职工监督。
四、经费使用范围1.工会办公经费：包括办公设备、办公用品的购置和维护，办公场所租金、水电费等的支付。
2.职工福利费：用于职工生活和工作的福利补贴，如过节福利、职工生日慰问等。
3.职工培训费：用于培训职工提高工作能力和素质。
4.职工活动经费：用于开展各类职工文体活动、庆祝活动和集体旅游等。
5.工会工作经费：用于开展工会组织建设和开展职工关怀工作。
6.维权补偿费：用于职工合法权益维护的律师费、仲裁费等。
7.其他经费使用：按照工会章程和实际需要，进行必要的经费调剂和分配。
五、经费使用责任1.工会主席是基层工会经费的使用责任人，负责经费的申请、使用和管理，并对经费使用情况负责。
基层工会经费使用的管控与管理规定
基层工会经费使用的管控与管理规定1. 引言本文旨在制定基层工会经费使用的管控与管理规定，旨在确保工会经费的合理使用和管理。
本规定适用于所有基层工会组织，包括但不限于企事业单位、行政机关等。
2. 经费来源2.1 基层工会经费的来源包括会员缴纳的会费、政府拨款、赞助款项等。
基层工会应按照相关法律法规和章程的规定，确保经费来源的合法性和合规性。
2.2 基层工会应建立健全会费征收和管理制度，确保会费的全面征收和及时缴纳。
3. 经费使用原则3.1 经费使用应遵循公开、公正、公平的原则，确保经费使用的合理性、合法性和公益性。
3.2 经费使用应符合基层工会的工作职责和章程规定，不得超出工会职能范围。
3.3 经费使用应优先保障会员的合法权益和福利，如开展职工培训、文体活动等。
4. 经费使用程序4.1 基层工会应制定经费使用的审批程序，确保经费使用的决策透明化和合规性。
4.2 经费使用应经过工会组织的讨论和决策，重要决策应通过会员大会或代表大会进行表决。
4.3 经费使用应建立健全的财务管理制度，确保经费使用的合规性和真实性。
5. 经费使用监督5.1 基层工会应建立经费使用的监督机制，确保经费使用的透明度和规范性。
5.2 基层工会成立财务审计委员会或委托专业机构进行财务审计，对经费使用进行监督和检查。
5.3 基层工会应接受上级工会组织或相关部门的监督和指导，及时报告经费使用情况。
6. 违规处理6.1 对于违反本规定的经费使用行为，基层工会应及时采取相应的纠正措施，如责令退还经费、追究责任等。
6.2 对于涉嫌贪污、挪用工会经费等违法犯罪行为，基层工会应及时报案，配合有关部门进行调查处理。
7. 附则7.1 本规定自发布之日起生效，并适用于所有基层工会组织。
7.2 对于本规定未能覆盖的情况，基层工会应参照相关法律法规和章程的规定进行处理。
7.3 本规定的解释权归基层工会所有，如有需要，可进行适当的修订和补充。
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基层工会经费管理规定文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
基层工会经费管理办法
1 目的
随着集团公司的发展壮大，燃气外埠事业的拓展，基层工会组织体系的健全，为更好地发挥基层工会的作用，以利全面活跃工会工作，现根据《工会法》，结合本公司实际情况，制定《基层工会经费管理办法》。
2 适用范围
本办法适用于集团公司所有基层工会经费的管理
3 经费使用原则
勤俭节约，量入为出，发扬民主，统筹安排，做到用得适当，不铺张，不浪费。
4 本市基层工会
范围：集团公司总部机关、新奥集团太阳能有限公司、廊坊新城房地产开发有限公司、廊坊天然气有限公司、综合服务中心、集团公司安保部。
工会经费管理办法：
5 外埠基层工会：
范围：所有外埠已开发及新开发单位。
工会经费管理办法：
—3个月集中办理一次。
6 建立规范的管理制度
具有相对独立经营权的各公司工会，应按照统一工会经费使用办法和财务制度建立规范帐目、凭证。
每季上报工会经费收支报表，集团工会每年会同集团公司审计部门对各地单位经费使用情况进行审计。
7 本制度由集团公司工会负责解释、修订。
8 本制度自2000年8月10日起正式实施。