隐患排查治理制度范本
隐患排查治理制度范本(三篇)
隐患排查治理制度范本【XX公司隐患排查治理制度】第一章总则第一条为了确保公司生产经营环境安全、员工身体健康和财产安全，维护公司正常的生产秩序，提高隐患排查治理工作的科学性、有效性和可操作性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门和员工，包括全体参与生产经营活动的职工。
第三条公司隐患排查治理工作应该坚持“安全第一、预防为主、人人参与、综合治理”的原则。
第四条公司应建立隐患排查治理长效机制，定期制定和修订隐患排查治理工作计划和措施。
第五条公司应加强隐患排查治理工作宣传教育，提高员工安全意识和责任意识。
第二章隐患排查治理的组织与管理第六条公司应设立隐患排查治理工作领导小组，由公司高层领导担任组长，各相关部门负责人担任副组长，负责统筹公司隐患排查治理工作。
第七条公司应指定专门的隐患排查治理负责人，负责具体的隐患排查和治理工作，定期向领导小组汇报工作情况。
第八条公司各部门应配备专门的隐患排查治理人员，负责各部门的隐患排查和治理工作。
第九条公司应建立健全隐患排查治理记录管理制度，及时记录和整理隐患排查治理工作的相关信息和数据。
第三章隐患排查治理的工作流程第十条公司应定期制定隐患排查治理计划，确定隐患排查治理的时间、范围和重点。
第十一条公司各部门应按照计划，组织隐患排查工作，发现隐患及时报告，并采取相应的应对措施。
第十二条公司应建立隐患排查治理工作督查制度，定期对各部门的隐患排查治理工作进行督查和评估。
第十三条公司应建立一套完善的隐患排查治理措施，包括隐患评估、隐患整改、隐患闭环等环节。
第四章隐患排查治理的责任和奖惩第十四条公司内部各级管理人员应加强对隐患排查治理工作的组织和指导，确保隐患排查治理工作的顺利进行。
第十五条公司应建立奖惩制度，对隐患排查治理工作中负有重要责任的人员进行表彰或惩罚。
第五章附则第十六条本制度由公司质量安全部负责解释和修订，于XXXX年XX月XX日正式实施。
第十七条本制度自发布之日起生效，废止以前相关规章制度。
安全隐患排查治理制度范本15篇
安全隐患排查治理制度范本15篇安全隐患排查治理制度(范本15篇)安全隐患排查治理制度（一）：为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。
根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制：一、组织领导和工作指责（一）组织领导公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。
（二）工作职责1、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；2、定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案；3、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。
4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；5、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情景，及时分析总结工作情景；6、保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序（一）事故隐患分类一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
（二）隐患排查治理程序1、检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情景、整改期限、检查人、被检查人。
2、被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。
3、检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。
4、检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。
隐患排查治理制度范本(5篇)
隐患排查治理制度范本1、为扎实做好企业隐患排查治理工作，促进企业安全生产形势持续稳定，特制定本制度。
2、本制度中所指的隐患分一般除患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，整改相对简单，对安全生产威胁相对较小的隐患；重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，整改相对复杂，需要停产整改，对安全生产威胁较大隐患2、企业法人是安全生产第一责任人，应带头认真执行本制度，除特殊情况外，应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。
3、参与检查必须严格执行相关安全生产隐患排查治理标准，检查不漏环节，不留死角。
4、查出隐患必须填报安全生产隐患排查治理表，上报单位主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对重大事故隐患还有落实整改应急预案。
5、排查出重大隐患，要按规定要求上报市安全监管部门。
6、事故隐患排查范围及内容：(1)安全生产法律、法规是否认真贯彻落实；(2)省、市最新文件精神和专项行动是否认真贯彻落实；(3)安全生产____机构是否建立；(4)安全生产责任制是否建立、健全，是否落实到位；(5)安全生产规章制度和岗位操作规程是否建立、健全，内容是否具体，符合要求；(6)主要负责人、安全管理员、职工安全教育培训是否到位；(7)对重大危险源是否进行专项检查；(8)应急管理是否到位，是否进行应急演练；(9)作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素，是否落实隐患治理防范措施；(10)处理安全隐患时，是否先制定安全防范措施，加强对隐患的监控；(11)其他需要检查的有关安全生产的事项。
7、隐患排查频次：无特殊情况，每月应至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查，如遇重大节假日，或上级有要求，还应进行专项安全生产事故隐患排查。
8、隐患排查人员：主要负责人、安全管理人员。
隐患整改制度1、检查人员排查出事故隐患后，要立即上报企业主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对较大事故隐患还有落实整改应急预案。
安全隐患排查治理制度范本(五篇)
安全隐患排查治理制度范本为了更好地贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，主动有效地排查和治理安全隐患，使安全隐患从排查、治理到消除的整个过程全面受控，确保矿区安全生产活动的正常进行，依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》，制定本制度。
一、每周五由矿长____一次全矿性的安全隐患排查活动。
二、每季度由矿长____各部门及其负责人对全矿井进行一次，针对《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的十五项重大安全隐患进行排查，将排查结果及整治方案上报公司及主管部门。
三、对所查出的安全隐患要认真建立档案登记，落实措施、人员限定时间整改。
四、把安全隐患从发现登记、通知整改、整改情况、跟踪情况完整的记录并保存。
五、凡排查出的各类安全隐患，矿领导及有关部门落实整改，对重大安全隐患必须在____小时内制定出整改方案，保障措施，情况紧急，必须立即赶赴现场，指挥排除隐患。
六、对一时治理不了的安全隐患，必须制定限期整改的方案及整改前的保证安全的措施，但安全隐患整改期限不得超过____天。
七、各级管理人员，职工要把排查，治理安全隐患作为安全管理的主要内容来抓。
金沙县玖圆煤矿安全隐患排查治理制度范本（二）一、目的和依据为了落实企业安全生产法律法规，改善和保护企业安全生产环境，推动企业安全管理工作的规范化、科学化、制度化，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业安全隐患排查治理工作。
三、职责和义务1. 企业领导必须高度重视安全隐患排查治理工作，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全生产部门负责组织安全隐患排查治理工作，及时发现和处置各类安全隐患。
3. 各部门负责人应配合安全生产部门进行安全隐患排查治理工作，确保各自部门安全生产工作的顺利开展。
4. 全体员工应自觉遵守安全生产制度，积极参与安全隐患排查治理工作。
四、安全隐患排查治理程序1. 组织隐患排查企业安全生产部门根据企业实际情况，制定安全隐患排查方案，明确排查内容、责任、方法、周期等。
安全隐患排查治理制度(模板5篇)
安全隐患排查治理制度(模板5篇)安全隐患排查治理制度第一条：为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
第二条：本制度适用于齐尊双凤酒业有限公司（以下简称公司）所属各部门、各单位和外委施工单位。
第三条：本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的`隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。
第四条：职责权限。
一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排查治理全面负责。
二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。
各车间主管负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。
公司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
四、各驻安监处（站）协助单位负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
第五条：生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、设备出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。
生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条：任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全监察部和有关业务部门报告。
执行公司隐患报告和举报奖励制度。
隐患排查治理制度范本（三篇）
隐患排查治理制度范本第一章总则第一条目的和依据本制度旨在加强对隐患的排查和治理工作，确保安全生产，减少事故发生的可能性。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规、标准制定。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有工作人员，包括职工、管理人员、外来人员等。
第三条定义本制度中的隐患是指可能导致事故发生的问题，包括设备故障、工艺不合理、管理漏洞等。
第四条责任本单位负责人是本制度的最终责任人，各部门负责人应按照本制度的要求完成相关工作。
第二章隐患排查第五条排查责任各部门负责人应按照本单位安全生产管理的要求，对本部门涉及的隐患进行排查，并及时汇报上级。
第六条排查内容隐患排查应包括设备状态、工艺流程、操作规程、管理制度等方面的内容，重点排查高风险环节和关键设备。
第七条排查频率隐患排查应按照一定的频率进行，一般不少于每月一次，并将排查情况记录。
第八条排查记录每次隐患排查应有相应的记录，包括排查时间、地点、内容、责任人等，并留存备查。
第三章隐患治理第九条治理责任各部门负责人应按照排查结果，确定相应的治理措施，并组织实施。
第十条治理措施治理措施应包括设备维修、工艺改进、流程调整、制度完善等方面的内容，确保隐患得到有效的解决。
第十一条治理时间治理措施应按照隐患的紧急程度和重要性确定相应的时间期限，并在规定时间内完成治理工作。
第十二条治理效果治理工作完成后，应进行验收，确保隐患得到真正的消除，并将治理情况记录。
第四章监督检查第十三条监督责任本单位安全生产管理部门对隐患的排查和治理工作进行监督，对存在问题的单位和个人进行指导和考核。
第十四条督促整改对于发现的隐患，安全生产管理部门应进行督促整改，并确保整改进展情况记录。
第十五条考核评估本单位应建立隐患排查治理工作的考核评估制度，对相关人员进行考核，并作为绩效评价的重要依据。
第五章处罚措施第十六条违规处理对违反本制度规定的人员，根据本单位相关规定进行相应的处罚，严重违规行为可能会引发法律责任。
安全生产隐患排查制度范本(五篇)
安全生产隐患排查制度范本为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。
第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。
对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，修理厂将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定，并督促相关部门进行限期彻底整改。
第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向修理厂安全生产领导小组____。
安全生产领导小组接到事故隐患____后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；所____事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。
第三条、事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3、修车、试车、检修过程中可能发生的各种伤害。
4、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
8、可能造成环境污染和生态破坏的生产。
9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由安全生产领导小组编制整改措施，由各车间、部门负责人负责落实整改。
第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
安全隐患排查治理管理制度范本(五篇)
安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条目的为了进一步加强公司安全隐患整改管理，明确隐患整改的责任人和责任部门，做好预防，杜绝重、特大事故的发生，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司安全隐患治理整改的管理。
第三条相关文件无第二章隐患整改职责的规定第四条安全检查与整改实行区域责任制，谁的区域谁负责检查与整改。
第五条安全检查与整改实行领导负责制，谁主管的工作范围谁负责____检查整改。
第三章具体规定第六条日常检查出安全隐患必须按“三定四不推”原则，认真____整改或采取防范措施后按计划按期整改，不得逾期。
第七条进行整改安排以书面、安全例会等形式下达，各级下达人员及接受人要签名确认，按期完成。
第八条整改期限的原则规定：一般隐患不超过一周，项目复杂或有客观原因，应先制定防范措施，然后按主管部门或领导规定期限整改。
第四章罚则第九条一般隐患不积极整改的，按微伤事故等级考核、处罚责任者，每次____元，并限期整改。
第十条其它隐患不积极整改、推诿或措施不到位的按轻伤事故1等级追究责任者、岗位负责人，并每次分别扣罚____元、____元。
因其影响造成事故时，对各级责任者加倍处罚。
第十一条单位自查隐患要立即整改，同时报设备科、安全科备案。
第十二条公司、主管部门查出的安全隐患，未及时整改或整改逾期每项罚____元，并承担全部损失。
第十三条公司对安全防患整改实行检查监督制，由主管经理、安全科、作业区负责，监督失察而未按期完成的，按照相关规定进行考核。
第五章附则第十四条本规定由大公司安安全科____制定，经副总经理审核，总经理批准后实施。
第十五条本规定由公司安全科负责解释。
第十六条本规定自____年____月____日起执行。
安全隐患排查治理管理制度范本（二）第一章总则第一条为加强单位安全隐患排查治理工作，保障员工安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工和相关人员，涉及所有与安全隐患排查治理相关的工作。
隐患排查制度范本(5篇)
隐患排查制度范本一、目的和范围为了保障员工的生命安全和工作环境的安全，制定隐患排查制度。
本制度适用于本单位的各个工作岗位和员工。
二、职责和义务1.单位主管负责组织和实施隐患排查工作，制定隐患排查和整改计划。
2.各部门负责落实隐患排查计划，并及时整改发现的隐患。
3.员工有义务发现并报告自己所在的工作岗位存在的隐患，并积极参与整改工作。
三、隐患排查程序1.定期开展隐患排查工作，制定排查计划。
2.按计划开展隐患排查，发现隐患及时记录并分类整理。
3.评估隐患的严重程度，并制定整改计划。
4.整改计划应明确整改目标、责任人和时间节点。
5.按计划进行隐患整改，并记录整改过程。
6.隐患整改完成后，进行复查并记录复查结果。
四、整改措施1.隐患整改应采取相应的措施，重点解决存在的风险隐患。
2.整改应及时进行，确保隐患消除或控制在合理的范围内。
五、隐患排查记录1.对每次隐患排查进行记录，并保存至少3年。
2.记录应包括排查人员、排查时间、排查地点、发现的隐患内容、整改措施和整改结果等。
六、教育培训1.组织相关人员进行隐患排查的培训和教育。
2.培训内容包括隐患排查的方法和技巧、风险管理的知识和相关法律法规等。
七、处罚措施1.对未按规定进行隐患排查和整改的单位和责任人员，依法进行相应的处理。
2.对隐患排查过程中存在的故意隐瞒、虚假整改等行为，按公司规定进行相应的处罚。
八、监督和检查1.由上级部门对本部门的隐患排查工作进行监督和检查。
2.单位应建立相应的检查制度，对隐患排查工作进行定期检查。
以上为隐患排查制度的范本，具体制度应根据单位的实际情况进行调整和完善。
隐患排查制度范本（2）一、背景和目的为了保障公司员工的人身安全和财产安全，预防事故的发生，遵守国家安全生产法律法规的要求，我公司特制定本《隐患排查制度》。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工，包括固定人员、临时人员和外来人员。
三、隐患排查的内容1. 设备和设施隐患排查：每月由专人对公司的设备和设施进行一次全面的隐患排查，检查是否存在破损、老化、腐蚀等情况，是否存在潜在的安全隐患。
安全隐患排查和治理管理制度(5篇)
安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。
2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。
3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
____分管负责隐患排查治理的负责人：负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
3.3各权责部门主管：对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
4、定义：4.1安全隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2安全隐患的分类：安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。
4.2.1一般安全隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患，对于一般安全隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、公司级。
4.2.2重大安全隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。
5、管理内容5.1隐患排查机构5.1.1本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组，并明确领导小组职责5.1.2依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。
5.1.2.1隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.____组长负责领导安全生产安全隐患排查治理，部署重点工作，定期参加隐患排查治理。
5.1.2.3副组长具体负责隐患排查治理的组织工作，对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。
安全隐患排查治理制度范本【7篇】
安全隐患排查治理制度范本【7篇】安全隐患排查治理制度范本【通用7篇】安全通常是指人没有危险。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，也不存在可能的危险的隐患，以下是小编准备的安全隐患排查治理制度范本，欢迎借鉴参考。
安全隐患排查治理制度范本精选篇1一、加强组织领导成立安全生产工作领导小组，成员如下:二、检查范围1、文广新系统办公区域安全检查工作;2、全县文化经营单位进行消防安全大检查。
三、时间安排8月6日至8月30日，具体分三个阶段。
(一)排查阶段(8月6日-8月12日)。
各单位对工作区域内安全问题进行排查。
文化行政综合执法大队负责对全县文化经营单位进行检查。
对查出的隐患和问题列出清单，建立台账，制定整改方案。
(二)整改阶段(8月13日-8月23日)。
各单位对排查出的安全隐患排查出的情况进行督促整改，对文化经营场所限期内未整改到位、且存在严重安全隐患的一律关停。
(三)总结提升阶段(8月24日-8月31日)。
各单位、各文化经营场所及时总结安全生产隐患排查整改期间形成的好经验、好做法。
同时，督促各单位、各文化经营单位进一步健全安全生产长效机制，实现隐患排查治理工作常态化、规范化和制度化。
四、检查内容各单位重点检查内部电线线路，消防通道等;博物馆文物展出安全问题;着力加大网吧、歌舞电子游戏娱乐场所、印刷企业的检查力度，重点检查规模大、面积大、平时检查发现存在的问题是否整改到位、安全生产制度未落实到位的单位和场所，定期或不定期进行安全检查，同时重点检查场所应急灯、灭火器、消防栓等消防设施是否处在良好工作状态，消防通道是否畅通，安全疏散指示标志是否缺少，凡存在消防安全隐患的场所，责令限期整改，严重的一律停业整顿，确保安全生产无事故。
五、注重标本兼治，建立长效机制安全生产工作是一项长期必须注重的重要工作，把安全防范当头等大事来抓，安全责任重于泰山，务必全面掌握工作场所和经营场所的安全生产情况，建立长效机制，及时处理存在的突出问题和消除安全隐患，坚决堵塞安全死角和漏洞，建立详细的安全生产检查帐册，确保办公区域和公众娱乐场所安全生产无事故。
隐患排查治理制度范本(五篇)
隐患排查治理制度范本为切实做好风电场生产安全事故隐患排查、整改工作，有效消除各类生产安全事故隐患，预防和杜绝各类生产安全事故的发生，特制定本制度。
第一条为加强对隐患排查治理工作的领导，成立安全隐患排查领导小组。
组长由场长担任，副组长由场安全员担任，成员由各班组负责人组成。
领导小组负责隐患排查工作的____领导和协调，定期____对本场的安全隐患进行排查治理，解决重大的安全隐患，确保生产安全。
第二条安全生产第一责任人对风电场事故隐患排查治理工作全面负责，____制定并实施重大事故隐患治理方案，保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第三条场长负责____全场安全生产大检查，对查出的重大安全隐患，及时研究制定整改措施。
当安全与生产矛盾时，首先解决好安全问题，再进行生产。
第四条各班组负责人对所在班组的安全生产负全面责任，要经常检查生产现场的安全情况，及时发现和消除事故隐患。
每周至少____一次安全生产检查，并及时主持研究解决检查中发现的问题，杜绝可能发生的事故。
第五条值长做好班前班后安全检查，把检查安全情况第1页共1页列为每次上班的一项重要内容，监督检查运维人员正确使用个人劳动保护用品，督促本班组人员认真严格执行各项安全生产规章制度。
同时，经常检查作业现场，及时纠正违章作业，消除事故隐患。
对于解决不了的问题要采取临时控制措施，并及时报告给隐患治理领导小组。
第六条任何部门和个人发现事故隐患，均有权向主要负责人、各级政府安监部门和所在生产班组报告。
第七条安全责任人每月____人员对我场生产设备排查一次，对发现的问题处理的要立即处理，对重大的安全隐患应召开相关人员开会订整改方案，划拨整改资金，落实整改情况，对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报，提出缓期整改的意见，并做好安全隐患排查的记录并归档。
同时，每个月____召开一次安全专题会议，针对这个月的生产情况，设备运行情况，做一次交流，对存在的问题应及时找出方案，并及时解决。
隐患排查治理管理制度范文（3篇）
隐患排查治理管理制度范文一、总则1、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加强事故隐患的检查与整改，明确职责，有效保证公司员工在生产经营中的安全与健康，保证企业财产安全，特制定本办法。
2、事故隐患是指在某个处所，基本设备、设施，甚至在某作业中存在着的物的不安全因素，如不加以解决或消除，就可能导致事故的发生。
3、隐患检查与整改工作是防止事故发生的主要预防性的措施，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则二、隐患的检查、登记与确认1、隐患的检查（1）公司每月、车间每周、班组每日至少对本单位各种设备、设施、危险源及其作业环境等进行一次全面的检查。
（2）公司要定期组织专业性隐患检查，每月不少于一次。
2、隐患的登记（1）公司建立隐患检查登记台账，对检查出的以及上报隐患及时登记。
登记内容为：检查人员、时间、隐患部位及危险状态，责成的整改责任人、整改标准和完成期限等。
（2）凡检查出的隐患经确认为无力整改的，应立即向公司领导汇报，并在登记台账上注明上报时间、车间及接收人等。
3、隐患的确认与反馈公司在收到车间隐患报告后，要及时进行确认，班组级隐患由车间领导通知班组长，进行确认反馈；车间级隐患由以书面形式进行确认反馈。
三、隐患的分级、分类与归口管理1、隐患的分级。
班组级隐患由班组管理，班组长是隐患管理的第一责任人；在自己管理为主的基础上，车间对班组隐患负有管理义务，同时具有监管责任（下同）；车间级隐患除自己管理外，接受公司领导管理，公司级隐患坚持自己管理为主，上报当地政府有关部门协助管理。
2、隐患实行分类班组、车间在上报隐患时，按照生产设备、电器特种设备、技改工艺质量、火灾、交通盗窃等五类，以便归口上报。
3、隐患的管理（1）依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。
四、隐患的整改1、隐患的检查与整改工作要坚持“三明确、三不交”原则。
隐患排查治理管理制度范文(三篇)
隐患排查治理管理制度范文一、背景和目的为了加强企业的安全管理工作，预防和控制生产安全事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全，制定和实施隐患排查治理管理制度是非常重要的。
本制度的目的是规范企业隐患排查治理工作，确保工作的科学性、规范性和有效性，提高安全管理水平，减少生产安全事故的发生。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产经营单位，包括生产车间、仓库、办公楼等。
三、职责和义务1. 公司领导层（1）确保隐患排查治理工作的科学性、系统性和规范性。
（2）提供足够的人力、物力和财力支持，保障隐患排查治理工作的顺利进行。
（3）定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 监管部门（1）负责对企业的隐患排查治理工作进行监督和检查。
（2）及时通知企业存在的隐患，并要求企业采取措施进行整改。
3. 生产经营单位（1）按照本制度的要求，制定并实施隐患排查治理方案。
（2）组织人员进行定期隐患排查，发现隐患及时报告并采取措施进行整改。
（3）建立完善的隐患排查治理档案，包括隐患排查记录、整改措施和效果评估等。
四、管理措施1. 隐患排查治理方案的制定和实施（1）每年初制定隐患排查治理方案，明确排查的目标、内容和方法。
（2）明确隐患排查的责任人和责任部门，确保各岗位职责清晰。
（3）定期召开隐患排查会议，总结前一阶段工作经验，制定本阶段工作计划。
2. 隐患排查的内容和方法（1）对生产车间、仓库等重点部位进行全面排查，确保无任何安全隐患。
（2）重点排查可能引发生产安全事故的要素，如涉及高温、高压等设备，易引发火灾的物品等。
（3）采用检查和检测相结合的方法，确保排查结果的准确性和可靠性。
3. 隐患排查的频次和周期（1）根据企业的具体情况，确定隐患排查的频次和周期。
（2）针对排查结果，及时进行整改和改进，确保隐患得到及时消除。
4. 隐患排查记录和整改措施（1）组织人员对排查结果进行记录，包括隐患种类、数量和级别等。
（2）对于发现的隐患，制定整改措施，并进行跟踪检查，确保整改到位。
隐患排查治理管理制度范本(五篇)
隐患排查治理管理制度范本一、安监站是隐患排查治理管理的责任部门、安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出处理意见，跟踪事故隐患治理情况并记录在案。
二、制定具有依据的隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求。
三、按照方案进行隐患排查工作，并进行汇总总结。
四、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
五、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和其他方式进行隐患排查。
六、根据隐患排查的结果，及时进行整改。
不能立即整改的，制定隐患治理方案，内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案。
隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。
七、在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
八、公司根据生产经营状况及隐患排查治理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统。
隐患排查治理管理制度范本（二）第一章总则第一条为了规范隐患排查治理工作，确保安全生产，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其下属企事业单位的隐患排查治理工作。
第三条隐患排查治理工作是指对本单位及其下属企事业单位存在的潜在安全隐患进行全面排查，并采取相应的预防、整改措施的过程。
第四条隐患排查治理工作应遵循“预防为主、综合治理”的原则，注重隐患的防范和整改，建立健全长效机制。
第五条本单位应建立相应的隐患排查治理工作领导机构，明确各职责。
第二章隐患排查工作第六条隐患排查工作是指对本单位及其下属企事业单位存在的潜在安全隐患进行全面排查的过程。
第七条隐患排查应按照区域、部门、岗位的分级管理原则进行，确定专人负责，并制定排查任务表和工作计划。
第八条隐患排查应采取多种方式，包括例行巡查、专项检查、不定期抽查等，全面覆盖各个岗位、区域、设施设备、工艺流程等。
安全隐患排查治理管理制度(五篇)
安全隐患排查治理管理制度为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：一。
安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。
非此情况为一般安全隐患。
我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理____整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责____整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。
所定方案和措施，施工队要在规定时间及时进行整改。
二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。
总工程师、副总经理、副总工程师负责____分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。
并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。
2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师____各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。
⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。
⑶每周末由各队队长____队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。
⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。
凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。
三、认真做好事故隐患排查日常工作：1、通风系统每月负责____检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。
安全隐患排查治理制度优秀范例(7篇)
安全隐患排查治理制度优秀范例(一)1目的安全检查主要是为了防患于未然，透过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。
为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。
2使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。
3职责与分工3。
____公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。
由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。
负责____对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3。
2各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并____群众性的安全自查活动。
4资料与要求4。
____日常安全检查4。
1、1生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。
4。
1、2非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。
检查状况记录在交接班记录上。
4。
1、3各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自我解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。
4。
1、4各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。
4。
2定期安全检查4。
2、____春季安全检查。
以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。
4。
2、____夏季安全检查。
以防暑、防中毒、防汛为重点。
4。
2、____秋季安全检查。
以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。
4。
2、____冬季安全检查。
以防火、防冻、防滑为重点。
4。
2、5定期的安全检查由安全检查领导小组负责____。
4。
3专项安全检查4。
3、1安全用电和防雷防静电安全检查。
4。
3、2安全防护装置的安全检查。
4。
3、3防火、防爆的安全检查。
4。
3、4压力容器、压力管道的安全检查。
4。
____节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
4。
5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。
安全隐患排查治理管理制度范本(4篇)
安全隐患排查治理管理制度范本一、绪论安全是企业和社会发展的基石，为了确保生产经营活动的顺利进行和员工的健康安全，本制度旨在规范安全隐患排查治理管理工作，保障企业的可持续发展。
二、概述为了全面排查和治理安全隐患，有效遏制事故的发生，本制度将建立安全生产责任制，明确安全管理的组织机构和职责，规定安全隐患排查治理的程序和方法，并加强安全培训与宣传，提高员工的安全意识和技能。
三、安全生产责任制1.企业领导班子履行安全生产主体责任，并建立健全安全生产管理机构;2.制定并落实安全目标和责任指标，明确相关岗位和人员的安全责任；3.加强对安全生产的过程控制和风险防控，在各环节设置安全评价指标，确保人员、设备、环境的安全；4.定期开展安全生产检查和执法检查，及时发现和整改存在的安全隐患；5.建立安全事故快速反应机制，及时处置突发事件并组织应急救援；6.对安全生产工作进行考核，及时奖惩和整改。
四、安全管理组织机构1.设立安全生产管理部门，由专兼职安全生产管理人员组成；2.制定并实施安全管理制度和操作规程，健全运行机制；3.加强安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能；4.定期组织安全督查和检查工作，确保各项安全规定的有效执行；5.及时汇报上级安全管理部门，接受相关部门的监督检查。
五、安全隐患排查治理程序1.建立安全隐患排查治理台账，明确责任部门和人员；2.制定安全隐患排查的时间、频次和方法，确保全面、系统地排查；3.组织专业人员对各项设备、工艺流程和场所进行安全隐患排查；4.及时整理和记录安全隐患的排查情况，编制排查报告；5.对存在的安全隐患进行评估，制定整改方案；6.落实整改措施，确保安全隐患得到及时消除；7.对排查治理情况进行跟踪督办，确保整改落实。
六、安全隐患排查治理方法1.制定设备维护保养计划，定期检查设备的运行状态；2.加强设备与人员的安全防护设施，确保操作人员的人身安全；3.加强消防设备的维护和管理，确保消防安全；4.建立安全生产标准化管理体系，推行标准化作业；5.加强职业卫生管理，定期开展职业健康检查；6.加强对化学品和危险品的管理，确保安全使用；7.加强事件预警和应急演练，提高应急处理能力。
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XX公司
安全生产事故隐患排查治理制度（范本）根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进XX公司安全隐患排查治理工作，消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。
第一条公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
公司各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。
公司安全管理部门具体负责全公司隐患排查的综合协调和组织工作。
第二条公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导或安全管理部门报告。
各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
第三条公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第四条公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查公司内的重点部位和关键设施以及生产作业各个环节的事故隐患；各生产车间每周、班组每天至少组织一次隐患排查。
对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”（即：落实整改计划，落实整改措施，落实资金来源，落实整改时限和落实责任人）的要求和职责分工实施监控治理。
第五条生产安全事故隐患排查的范围
1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
7、丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等）。
8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
9、其他安全隐患。
第六条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第七条各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。
定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。
第八条对于一般性事故隐患，安全管理部门应要求有关生产车间、部门限期排除。
第九条对于排查出来的重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司安全管理部门、公司负责人报告，报告内容包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难度分析、隐患的治理方案等。
第十条对于重大事故隐患，安全管理部门应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门限期进行彻底整改。
第十一条对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。
第十二条对所排查的安全生产事故隐患，由安全管理部门会同相关部门编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》。
第十三条事故隐患整改坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各车间、部门主要负责人。
第十四条在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
第十五条整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全管理部门报告整改情况。
整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
第十六条整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由安全管理部门组织检查验收。
第十七条对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。
直到检查验收合格后方可恢复运行。
第十八条安全管理部门每月应对公司隐患排查治理情况进行统计分析，并交公司主要负责人签字报总公司备案。
第十九条公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行自查分析，并责成专人分别于4月15日、7月15日、10月15日和下一年1月15日前，将上季度或上一年度的安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料整理成隐患排查治理自查报告向当地政府安全监管部门报送。
报告应当由公司主要负责人签字并存入安全生产隐患排查治理档案。
第二十条公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和
防控的管理职责。
公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第二十一条公司对在隐患排查治理工作中有下列行为的部门、车间、班组或个人予以经济处罚：
1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的；
2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的；
3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的；
4、对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的；
第二十二条本管理制度从发布之日起施行。
附表：
附件1：重大事故隐患报表
填表人: 填表时间：年月日
附件2 事故隐患治理情况报表
填表人: 填表时间：年月日项目
隐患名称整改情况治理负责人序号
备注：。