上班旷工检讨书15篇
旷工的检讨书15篇
旷工的检讨书15篇旷工的检讨书1尊敬的院领导，教务处老师：您们好!我是学生某某，现在某某医院实习。
实习期间在过年时未按程序请假而擅自离岗。
之所以发生上述严重违反纪律问题，因为家在某某的我想借过年的时间回当地医院联系工作事项。
回到岗位后心存侥幸心理，没有想到事情的严重后果，未像医务科如实说明情况。
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，我现在充满了愧疚和懊悔，如果当时我诚恳地向老师解释作为外省同学的特殊情况，相信老师会体谅我们，走正规途径办手续就不会有今天这样的错误发生，虽然我知道这种行为不对的，但是我还是做了，无论什么理由都不该既不向医院又不向学院说明请况而擅自离岗。
就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失，此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对医院的不尊重，和对自己工作的不负责。
下实习点培训前学院老师再三强调纪律的重要性，三申五令发生违纪情况，但我却破坏了学校的管理制度.。
我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习，而且因为我个人的行为在同学们中间也造成了不良的影响，给学校造成了极其坏的.影响，这也是我最愧疚的地方，真的意识到自己所犯错误的严重性。
我知道，我应该为自己犯的错误付出代价，我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予的处理。
我会牢记这次的教训，我承诺今后再不犯此等错误，即使有客观原因也应该先请示科室老师及医务科。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取学院领导考虑现在我正处于找工作的关键时刻，能酌情处理。
检讨人：年某某月某某日旷工的检讨书2尊敬的领导：您好！我是，对于自己的旷工行为，我真的感到万分的惭愧。
作为一名员工，自己却连最基本的工作都不能去完成，并且还严重的违反了单位的规章制度，给各位同事们带来这样的影响！我感到非常的抱歉！这次犯下这样的错误，实在是我个人对工作的疏忽。
竟因为生活中的一些小事，就忘了自己的工作，这不仅仅是对我个人工作的影响，更是对大家，对单位的不负责！经过我深刻的反思，我认识到，这件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在过去的工作中，我也常常因为思想松散，在单位的纪律中犯下了许多的小错误。
员工旷工检讨书15篇
员工旷工检讨书15篇员工旷工检讨书15篇员工旷工检讨书1尊敬的领导：您好！虽然我自己是明白无故旷工的行为是非常错误的，但是我照旧是出现了这样的问题，这一次完全都是我的过错，我也非常的想要为我自己的错误向领导，向公司做出一定的弥补。
其实会做出旷工这样的行为，确实是我个人的忽略，是我没有提早向领导提出请假，并且在情急之下这才忘记了这样的一件事，我很是抱歉会出现如此的事情，同时我也为自己这样的行为向领导进展抱歉。
这一次出现这样的事情，我内心更是感到非常的难受，同时我也是完全明白自己犯下了极大的错误，并且我更是非常的期待自己可以在这次的错误中得到一定的成长。
这次旷工的事给工厂，给领导都带来了异常严重的影响，我的内心是非常的懊悔，并且更是希望自己可以为这次的错误做出些许的弥补。
由于我旷工所造成的整个消费线的延误，是我没有方法承当的，但假设是有任何需要我的地方，或是加班什么的，我都会尽力去做好，就希望可以不要让全工厂的人都为我这次的旷工买单。
旷工是我个人的事，更是只由我自己来承当便好。
通过反思我也是知道自己这一次没有向领导申报便旷工的事非常的严重，而如今的我就更是非常的懊悔，非常想要得到领导的原谅，并且我更是非常的期待我可以在接下来的工作中得到很大的成长，我个人是完全可以在下一阶段中坚决的做好自己应该要做的，并且会努力让自己可以在如今的工作岗位上将每一项工作都做好。
我更是非常的期待接下来改变的我，我一定是会让自己得到非常大的成长。
在接下来我会努力的在自己的岗位上去做好自己身为工厂员工应该要做的，并且我会以这次的旷工事件为戒备，让自己不要再碰触这一条红线，假设是自己有任何的事情都必需要立马与领导进展上报，并及时请假。
我相信只要自己可以坚持这样的原那么，便是一定可以在工作上得到一定的成长，在下一阶段我也会努力完成好每一项任务，让领导看到我的改变与成长。
身为工厂的员工我会时刻以工厂的利益，声誉等作为自己的行为要求与准那么，让自己可以在每天的工作中去得到一定的成长，同时尽力去提升自己的各项才能，尽可能付出所有努力去完成好自己负责的工作。
未请假旷工检讨书15篇
未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书1 尊敬的领导：您好！我是xx部门负责xx工作的小x，这次我深感自己的错误严重，为了不让我的错误影响到更多的同事，我选择主动的来成认我的错误，将我的错误影响可以降至最低，同时也是以我自己为反例来警示各位同事，让公司内不再有下一次的类似情况。
在x月x日，我在没有请假的情况下无故旷工了一天，不仅仅让公司的各位同事领导为我的平安担忧不已，还让我们公司当天的工作任务完成情况受到了影响。
虽说这影响并没有造成什么严重且不可挽回的后果，但是我这样无故旷工很明显是不对的，很明显是违背了公司的规章制度。
更别说我的无故旷工让公司内担忧我的人都感到非常着急，害怕我出了什么事情，这种友情我也必需要有所回应。
事实上，那天我临时突发一些私人方面的事情，不得不选择先去处理。
但是不管如何，哪怕是说一千道一万，我也应该向公司解释一下，在口头上请一个假才对。
而不是像鸵鸟一样，选择性的遗忘这一情况，仿佛我只要不跟公司说，这件事就没有发生过，我也可以在第二天正常上班。
这种思想是幼稚而又可笑的，但是当时的我却仿佛魔楞了一般，偏偏选择了这么做，以致于在公司造成了很不好的负面影响。
如今我想起来也是觉得当时的自己非常的可笑，我们公司一向都是以人性化的管理为口号，我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲近团结，有什么事我们不能一起面对？这些事情只要说了公司肯定会给我批假。
但是我却没有，难道是表示我不信任公司吗？并不是，我当时只能说是不想费事别人也不想费事公司，选择可以一个人处理就尽量一个人处理，因此才导致了这件事情的发生，以致于如今我哪怕懊悔也是没用了。
因此，我不打算找一些其他的借口来解释什么，犯了错就是错，我既然没有请假就旷工，理应按照公司的奖惩条例来处分。
对于公司的处分决定，我选择承受，并且我也会向各位同事公开抱歉，以感谢各位同事对我的关心。
并且在以后的工作之中，我可以向领导保证不会在发生这样的事情，并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐，并且在以后的工作中来渐渐地改变各位同事对我这次旷工的坏印象，重新融入我们这个大集体之中去。
旷工检讨书(精选15篇)
旷工检讨书(精选15篇)旷工检讨书1尊敬的领导：您好！此次，因为我在工作纪律上的不严谨，不重视！在工作期间给公司的纪律和同事们的正常工作带来了不少的影响。
对此，我真的感到无比的惭愧和抱歉！作为公司的一员，作为公司的工作者！我深知公司纪律的重要性！这是我们的秩序，是我在公司行动的底线！但我却在工作期间打破了纪律，甚至影响到了公司的正常工作！对于我在x月x日的旷工行为，我真的感到无比的懊悔、自责。
回忆当天的情况，作为公司的一员，这天并应该是工作的日子，而时间也渐渐走向了公司固定的上班时间。
但是，当大家都渐渐开始工作，开始在工作中努力奋斗的时候。
我的岗位上却空空如也，没有人到来！也许有些同事觉得我肯能只是迟到了，也许只是被一些小事耽误，很快就会出现。
但是，一分钟、两分钟，甚至到了午休的时候，我都还没有来到公司！这时候您也已经认识到，我确实已经犯下了大错！我在没用告知公司的情况下没有来到公司，这已经是十分严重的旷工问题了！！而我这边呢，其实今天我确实是因为家中的一些私人事情被耽误，一大早就忙碌个不停，没有时机去公司报到。
但因为自己头脑的混乱加上事情的忙碌，我竟将和领导请假的事情也匆匆的忘记了！这样的情况，不仅导致我没能顺利的请假，甚至还因此犯下了严重的错误，触犯了公司的纪律！知道了自己的错误之后，我真的感到无比的惭愧和抱歉！对于一个公司而言，“无规矩不成方圆〞，公司如果没有了纪律，那就失去了管理，不能发挥应有的能力，发挥出真正的价值。
而我却因为自己的疏忽，这样随意的就犯下了旷工的行为！这不仅是我的纪律问题，更是我自我管理，和责任感的缺乏！对此，我感到十分的抱歉！因为我只顾自己的事情，却没有重视对公司的责任，结果没能做好对事情的处理，也耽误了您和同事们的不少事情。
对此，我感到十分的抱歉！作为一名某某的员工，我认识到自己还有很多缺乏的地方。
这些都需要我继续的改良自己，要求自己！在今后的工作中我一定会认真改良，努力奋斗！再不会出现这样马虎的事情。
未请假旷工检讨书15篇
未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书1尊敬的领导：您好！我于昨天，也就是x月x日，周一，既没有跟领导请假，也没有来上班。
虽然事情发生的很紧急，但是也应该有给领导发消息的时间，领导也不是那种不讲理的人，只要是有紧急的事情，就算当时没有请假条，也会先批了我的假，再让我来上班的时候把请假条补上。
我知道公司是非常人性化的公司，不是那种会苛刻员工，不管员工家里发生什么事情都不会不准请假的公司。
我上周四和周五已经请了两天假，需要回家处理事情，领导也很爽快的批准了我的假。
但是回去之后我发现，三天根本不能处理完所有的事情，再加上公司离我的老家比较远，一来一回的车程就要一天时间，所以我请假的时间根本就不够。
于是我就想着先把假给休了，等回去上班之后再补请假条，但是我却没有事先跟领导汇报，等领导批准了我才能够继续请假，这是我的一个很重大的失误。
我本不应该犯这个错的，我一向是一个重规矩的人，平时都很严格遵守公司的规章制度。
上班从不迟到，也从不早退，也从来没有在上班时间分心做过别的事情，比如玩手机、看电视等，也从来不在办公室吃零食，却在请假的事情上栽了跟头，真的是很不应该。
如果其他同事都跟我一样，那这个公司的领导就会很难管理。
如果因为这样的一些事情就开除员工，就显得这个公司很没有肚量，如果把犯错的员工继续留下来，那么他看到自己没有收到惩罚，以后会不会变本加厉，在收到领导批评之后也屡教不改呢？所以我明白虽然我这次犯的错不是非常大的错，但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作态度的问题。
有一个词叫因小失大，我可能会因为一次小的错误，失去了领导一直以来对我的信任，让领导对我感到失望。
我以后一定不会再犯这种错误，我会深刻的检讨自己的行为，进行深度的反省。
我以后也会更加严格的要求自己，记住公司的所有规章制度，牢记于心，永不再犯。
谢谢领导给了我这次机会，让我能够进行反省和检讨。
希望领导能够重新信任我，让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法继续工作，让我不会再犯这种不应该的错误。
上班旷工检讨书15篇
上班旷工检讨书15篇上班旷工检讨书15篇上班旷工检讨书1尊敬的XX：我怀自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深入反省我在7月6日值班期间发生的错误。
当日，由于我无度的贪玩，导致第二天精神缺乏，在动车上睡觉，到莆田没有及时清醒过来。
更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。
因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理，火警以及故障！我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果，因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给XX您带来困扰，在此，我XXX向您做出诚恳的抱歉。
承受您的批评和教导。
我个人经过一天一夜的深入反省。
通过认真回忆错误，分析^p 错误的原因！我认识到自身错误于：贪玩，没有时间观念和缺乏够的工作使命感，工作上不够细心、认真。
我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。
所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经历、才能是缺乏的。
显然我还很需要认真负责的去完成我的工作，努力进步工作质量，主动为业主提供优质有效效劳！此致敬礼！检讨人：日期：上班旷工检讨书2亲爱的领导：昨天正好是我儿子的生日，我思想放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过生日。
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深入认识以及再也不旷工的决心。
早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。
但是我还是屡次迟到。
特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退分开，在全体员工里造成恶劣的影响。
我感到特别的愧疚。
对不起，亲爱的领导！我犯的是一个严重的原那么性的问题。
我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，绝望。
我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最根本的责任，也是最根本的义务。
但是我却连最根本的都没有做到。
事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。
领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入的认识到事已至此的重要性。
无故旷工检讨书15篇
无故旷工检讨书15篇尊敬的公司经理：您好！我是xxx，我这次犯了无故就旷工的错误，很抱歉没有遵守到公司的对于旷工一事的规定。
我作为公司的员工，没有在规定的时间内上班，没有任何请假手续，就这样旷了今天的工作，没有履行自己是员工的职责，旷工在家睡觉。
现在这是我要向您对此次旷工的检讨书，请您批阅。
身为公司员工，不在公司上班工作，而是躺在家里睡大觉，更没有与任何人说过这次不上班的原因，也的确是没有。
我就是觉得这些日子一直都在工作，公司都没有放过假，而且一直都在忙，就觉得自己很累，再加上非常忙碌的一段日子已经过去了，最近工作都不是特别重要，但是公司还是不放假，我觉得就很不公平，不甘心一直工作，什么都没有。
还有就是员工的工作已经没那么忙了，领导您的工作依旧很忙，要帮最近一段时间的工作收尾，没有时间去管理我们，所以我就带着一个侥幸的心里，今天没有去公司上班，选择旷了这一天的班，想在家好好休整休整，第二天在老实去上班。
但是其实公司是有准备放假让我们休息的，只是您那一会在忙，就忘记了下发通知，就晚了一天，打算今天在工作一天，把结尾工作做好，就放我们的假的。
也就是晚了，所以让我以为您不会放假，所以旷工了，连跟您招呼都不打一声，所以我能这是错过了正确的信息，也直接是无故的旷工了。
您下班之前去到员工那里说事，才发现少了人，也就知道了我今天没有来公司上班，什么信息都没有留下。
您因为我这个，听说当时您的心情都不好了，我也在那时知道自己旷工的事情被您知晓，罚了我这些天无假上班的奖金，心里都悔死了，本来是可以又有奖金又有假的，就因为自己一时的不坚定错失了这么好的机会。
如果当时跟您申请请假，也许都比这好，但现实不是这样，是被我自己偷懒丢掉了。
我真的非常后悔此次的行为，违反公司制度不说，还损失这么大。
我现今知错了，也来向您检讨，望可以得到领导的原谅，我以后也绝不会在无故的旷工，如果真是累了，先跟您说一声，再去请假，总要有一个理由在才能正当的不上班。
旷工检讨书15篇
旷工检讨书15篇旷工检讨书（一）：尊敬的公司领导：您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。
经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。
而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。
就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。
此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自我这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来十分不方便。
于是在今日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。
所以我就在商场里等待。
时间很快到了x点，到了上班时间。
于是我为了买鞋就没有去上班。
当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心境是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，所以也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自我的职责。
今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应当打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，期望能够争取您的原谅。
检讨人：...日期：20xx年x月xx日旷工检讨书（二）：尊敬的公司领导：您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。
经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。
而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。
就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。
此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自我这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来十分不方便。
员工旷工检讨书(15篇)
员工旷工检讨书(15篇)员工旷工检讨书1尊敬的领导：您好！我是__x，对于自己的旷工行为，我真的感到万分的惭愧。
作为一名员工，自己却连最基本的工作都不能去完成，并且还严重的违反了单位的规章制度，给各位同事们带来这样的影响！我感到非常的抱歉！这次犯下这样的错误，实在是我个人对工作的疏忽。
竟因为生活中的一些小事，就忘了自己的工作，这不仅仅是对我个人工作的影响，更是对大家，对单位的不负责！经过我深刻的反思，我认识到，这件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在过去的工作中，我也常常因为思想松散，在单位的纪律中犯下了许多的小错误。
那时受到了领导的批评教导，但是我居然都没有在意！这样的情况，慢慢的养成了我这种不听讲、对工作不负责的坏习惯！其实我自己也清楚的明白，自己的行为是错误的，是不行的。
面对领导的批评，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行为呢？但是自己却沉浸于工作的忙碌，不知道及时的改正自己才是重中之重！这就导致错误慢慢的堆积，最终形成了麻烦！就像这次的'错误！作为一名员工，我却对工作的时间没有概念，在发现问题之后，也没有及时的向人事请假和说明，这就造成了最终酿成了旷工的情况！我深知，自己的行为是非常的糟糕，但是因为没什么经验加上对规章制度的不在意导致的不熟悉，这才最终犯下了错误却不自知！现在，您再次因我犯下错误而批评我，但是这次我对这些问题仔细的倾听并分析。
我深刻的认识到自己的行为是多么的糟糕且错误！我也明白了，自己的行为给大家带来了多少的麻烦！很抱歉，自己作为一名__单位的员工，居然没有对自己错误的行为进行管理和预防，造成了大家的麻烦，真的很抱歉！当然，在这次的错误之后，我严格的反省了自己！自己作为一名员工，不仅仅应该在发现了错误之后才改正！我应该更早，更及时的发现自己的问题！而不是等着问题发生！这样一切都迟了！为此，我会在今后的工作中仔细的反省自己，检讨自己！希望领导能再给我一次改过的机会！我一定会让自己脱胎换骨！请领导原谅。
旷工检讨书(通用15篇)
旷工检讨书(通用15篇)旷工检讨书1您好！我是__社区服务中心的一名工作人员，我叫__。
在昨天我犯了一件十分严重的错误，因为昨天我既跟请假，也没有跟我的同事说明一下原因，就旷工了半天。
所以我现在感到十分的愧疚和后悔，也对自己的这一行为做出了深刻的反省和检讨。
于是今天一大早就起来给您写了这篇检讨书。
昨天本来是我要值班一整天的日子，我却在上午值完班后，下午就再也没有回到办公室来了，所以我旷了整整一下午的班。
事情是这样子的。
昨天，我上午值完班回到家里吃饭的时候，突然听到我女朋友在打电话给她朋友，说明天要去过他们那里。
我便感到有点惊讶，因为她从来没有跟我说过去那边，于是我心里就产生了不好的预感。
她一直以来就想要去大城市里寻求发展，但是我的事业和我的父母都住在这边，而且我也不想和她发展成异地恋。
是怕她一个人在外边受委屈，我又不能及时赶到她身边，我会担心她，另一个是我怕离得太远，我们之间的感情会慢慢变得生疏。
所以我就一直没有同意她去外边找工作。
而刚好，这几天，我给她找了一个工作，她也一直在用心的准备着，但是最后没能通过面试考核。
我知道她可能会有一些受打击，也不是没有想过她还是会有出去找工作的念头。
但是在听到她突然要走的时候，我还是感到伤心和难忘，吃饭也都没了心情吃。
等到她打完电话，我问她之后的打算。
她果然还是说出了要出去找工作的决定。
但是我还是抱着最后一点希望想要劝一劝她，最后我们就进行了长达三个小时漫长的谈话。
以至于我已经忘记了要去上班的事情。
在谈的过程中，她也对我说了很多很多真实的想法，我明白了她的想法之后，我才决定放手让她出去搏一搏。
但是我还是很舍不得，因为她明天就走了。
所以即便在知道了我已经旷工了的时候，我也没有选择继续回来上班，而是在她走之前想多花一点时间陪陪她。
于是，我就旷了一下午的班。
等到今天来到公司上班的时候，我才从女朋友离开的情绪里缓过神来，才意识到自己犯了这么一个大错。
我不应该把自己的私事和公事混为一谈，就算是真有事，我也至少要给公司里的领导打个电话报备一声。
公司员工旷工检讨书15篇
公司员工旷工检讨书15篇公司员工旷工检讨书1尊敬的领导：您好！对于我昨天旷工我在这里真诚的向您道个歉，我对不起公司、对不起您、对不起同事。
我知道公司对于员工旷工是绝对不会从轻处理的，虽然我是公司三四年的老员工了，您也不要给我“照顾”，视情节严重程度，您按照公司规矩，该怎么罚我就这么罚我，我都情愿，因为我知道自己做出了事情，我也没什么好跟您解释的，我不想撒谎骗您，那也没意思。
我跟您实话实说吧，也不兜圈子，我也不是什么刚来公司不久的小白了，公司的规章制度我一清二楚，我是清楚自己在干嘛。
我昨天是连公司都没来，领导您给我打电话我也没接，手机关机。
我承认我是故意旷工的，当然我也承认我是有点小脾气，才会做出旷工的事情的，虽然说这是我来到公司这么久以来第一次因为工作上的事情被处分，虽然我知道这件事对我这个员工来说是非常错误的，但是我这次是一点也不觉得后悔，我在上一周我就跟您提过的，我说我女朋友昨天就要生日了，我需要请假一天去陪她，希望到时候能得到您的批准，在那天不要安排重要客户给我，让我可以安心的陪她过生日，我本以为可以非常愉快的决定的，但是我却得到了您强烈的反对，我不知道您还记不记得您当是拒绝我的理由，您说现在公司相信我给了我那么多重要的客户，都等着我去搞定，我这个时候请假会给公司带来很大的损失，还说只是女朋友生日了就需要请假了，上次你妈生日的时候还不照样是在公司上班，我被您说的是一点办法都没有，谁让您是领导呢，但是我答应女朋友的事情，我一定要做到，所以我才会在昨天旷工的，为了不让您打扰到我，所以我把手机也关机了，我知道这么做非常的不对，但是我今年工作以来我一次假都没请过，我这次是因为有事，跟您请假都不能得到您的许可，任劳任怨的给公司创造了那么多的价值，最后这点小要求都不能满足我，我就一气之下选择了旷工。
您放心，我也不是那种无理取闹的员工，我对于自己犯下的错误，我会好好的接受，我也是知道旷工是有多么严重、多么的错误，这次您也是知道的，完全是因为我女朋友生日，您放心，我不会再旷工了，而且我为了昨天不耽误工作，早早的就跟自己负责的那几个客户说清楚了，不会因此对我们公司留下不好的影响，我也是考虑的很周全的，这次的行为是我的不对，我以后会好好的工作，不会再跟您对着干了。
旷工检讨书(精选15篇)
旷工检讨书(精选15篇)旷工检讨书1敬爱的领导：您好！关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意。
主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地。
而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假。
贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误；此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误。
这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。
对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误。
即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。
愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆！至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！检讨人：/8/12旷工检讨书2尊敬的__领导：您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。
__月__日，由于__，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工__天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。
在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
今后我将通过以下五个方面加以改正：1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并且认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。
未请假旷工检讨书(15篇)
未请假旷工检讨书(15篇)未请假旷工检讨书1尊敬的领导：您好！x月x日，我因为没有向上级领导请示汇报，当天需有事不能到达公司上班，在没有请假的情况下，一天没有去公司出现在自己的岗位上，导致我旷工一天，员工出现旷工现象是很严重的，作为一名公司的员工，应该要分的清楚事情的严重性，可我还犯了这样的低级错误，实在不应该，我对自己的这一行为进行了深刻的反思，并写此检讨书来向公司领导表达我的歉意和忏悔。
在没有经过上级领导的允许下，也没有向上级领导报备的情况下，擅自离开自己的工作岗位，这实属是一个幼稚不负责任的行为，我没有遵守公司领导的安排，我因为一己私情而擅自离开自己离开了工作岗位，不顾及公司和公司的其他同事，现在回想起来，我真的对我这一行为感到非常的自责。
在入职的时候，人事就说了，公司规定的规章制度，在自己有私事要处理的时候，就要提前两天向自己的上级汇报情况，事先请好假，不然就记旷工处理，旷工行为是公司抓的特别严的一项考核内容。
因为员工出现旷工情况，就是对自己工作不上心的一种表现，这表明了员工对待工作懒散的态度，在公司领导的严厉批评下，我决定要痛改前非，将自己的这一那想的太多给改掉。
我擅自离职的这一行为，不仅是不尊重公司领导的表现，更给其他的同事增添了许多的工作负担，因为我没有到达自己的工作岗位，属于我的工作就没有完成，公司就把我的工作任务安排给了其他同事，让其他同事代替我完成了当天的工作，我觉得很抱歉，因为公司的每一位员工，每天的工作任务都很繁重，而他们还要替我来完成当天的工作任务，这给他们增添了很多的工作负担。
今天确实是遇到了事发突然的情况，没有办法与公司提前报备，但这并不是自己旷工的理由，我也应该在遇到突发事件之后，立刻向自己的上级汇报情况，所以这还是我自己处理不当，才造成这么严重的结果。
最后，希望领导能给我一个改过自新的机会，我一定不会再犯这样的低级错误，名气公司的每一条规章制度，承担起自己工作任务的责任，不给其他的同事带来麻烦。
员工旷工检讨书(15篇)
员工旷工检讨书(15篇)员工旷工检讨书1尊敬的单位领导：此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。
此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。
无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20某某年某某月某某日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。
当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。
客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从某某开往某某的火车票了。
然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。
虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。
我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购置的情况，应该提前做好预判与准备。
可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改正自新、提升自我的时机。
正所谓吃一堑长一智我应该通过这次时机好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
检讨人：20某某年某某月某某日员工旷工检讨书2尊敬的领导：今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。
以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人公司，于20某某年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。
造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司考勤制度规定，在此向公司领导抱歉。
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上班旷工检讨书15篇上班旷工检讨书15篇在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，要注意检讨书不能写成流水账。
相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，以下是WTT 为大家收集的上班旷工检讨书，希望对大家有所帮助。
上班旷工检讨书1尊敬的领导：您好！我是这次犯下错误的员工xxx，很抱歉这次违反了公司的规定做出了这种错误的行为。
从我们刚刚入职的时候主管就和我们强调过公司的规章制度，尤为重要的提到了不能迟到早退以及旷工。
但我在一开始还把这心放在心上，记在脑海里，但随着时间的慢慢推移，我慢慢的疏忽了，并没有再像以前一样那样的严格要求自己。
反而一次又一次的犯下错误，把您对我的容忍当成了自己旷工的资本。
换位思考一下，如果我是领导您的话，手下一个员工一次又一次的旷工，一开始没有和他说是希望他能够自己改正，但他非但没有这个觉悟反而变本加厉我想我会更加的生气。
但现在迟到的这些错误我也都已经犯下了，只能希望您能够原谅我，同时我也向您做出保证，以后肯定不会再犯这种类似的错误。
一定把您对我的教诲牢牢的记在心中，时刻提醒自己不要犯下错误，辜负领导您对于我的厚望。
在一开始的时候我还做到了每天都坚持着来上班，即便前一天多累多辛苦，但我认为我作为一名员工的职责就是为公司工作。
但再一次意外中我开始了自己犯错误的开端，那次我在前一天晚上下班之后本来就已经很辛苦了，只想回家休息，但在朋友的盛情邀请了，加上自己也确实太久没有去外面玩过了，没有忍住诱惑答应了他们。
于是在那一晚我们玩到了凌晨，等到我回家的时候天都亮了，一到家我就躺在床上，手上拿着手机想要向您请个假，但是我在手机解锁的过程中都迷迷糊糊的睡着了。
等我醒过来之后本来以为自己完了的，却发现您好像没有发现我没去上班，我想着可能是上班的人太多了，您也记不清了，于是我也就没有再想。
等到了后来，我朋友又给我发消息让我出去玩，我还是没有顶住诱惑，和他们又一直玩到了凌晨才回家，我想着您反正也不会发现，我干脆也就没有给您请假，直接睡了过去。
后面睡醒之后看手机发现果然还是没什么事情，后面我又这样干了好多次，直到这次我在您的教诲下才幡然醒悟，知道了自己的错误。
希望领导您这次能够原谅我的错误。
我知道了自己的不足之处，我的意志力不够坚定扛不住别人对于我的诱惑，而这一点我以后一定会改正的。
让自己有一个更加完美的状态来回报公司。
此致敬礼！检讨人：xxx2021年x月x日上班旷工检讨书2尊敬的各位领导：您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。
由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
对待工作的思想观念不够深刻。
不够正确。
没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
经常和管理组加强沟通。
保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。
我错了，我不该旷工的。
我希望领导能给我改过重新做人的机会。
如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。
我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致敬礼检讨人：xxx2021年xx月xx日上班旷工检讨书3尊敬的领导：您好！我这段时间好几次上班都没有来，既没有跟领导报告，就自己私自旷工。
多次旷工给公司带来了严重不良的影响，甚至是危害到了公司的利益。
这一点上我是不能够逃避的，也不能给自己找其他的借口。
现在事情已经这样了，我愿意接受领导给予我的一切惩罚，我更想您能够再给我一个机会，让我改正自己的问题，重新再证明给大家看。
希望大家可以再一次的包容我，我一定会改过自新，给大家一个更好的交代！我来到酒店一年半了，今年一开始，我就没想到自己竟然会多次旷工。
这不仅反映了我对这份工作的态度，也反映了我个人的素养。
我们一个人生活在这个社会之中，有很多地方是不能够自己想做就做的，如果没有规矩，没有纪律，那么这个集体还有什么可说的呢？因此，我这次也已经严肃的反省了自己的行为，我也感到非常的羞耻，甚至是非常的后悔。
我很后悔自己做出了这样的事情，并且事后还没有反应到自己的错误，让这个错误延续了下去，造成了更大的不良影响。
每次想到这里，我就有一些愧疚，不仅是对酒店，更是对自己造成了极大的损失。
被领导批评之后，我好像才醒悟过来，我以为自己酒店待了一年多了，算得上是个老员工，就可以为所欲为，我没有正确的认识自己的位置，也没有看清自己本来的面目。
才导致我这么嚣张，不受纪律管束。
这一点，我对自己也很是失望，更是后悔。
这段时间我突然回想起自己刚刚进入酒店的时候，那时候我每天都遵纪守时，从来不去违反酒店的规章制度，因为我知道一个员工必须服从公司的安排，才会对公司有价值。
否则，公司又怎么会接受一个这样的员工呢？所以我现在一想起我这段时间所犯的错误，我就觉得两脸通红，我把领导对我一次次的宽容当做耳边风，也把大家对我的理解抛之脑后。
只顾着自己的喜乐，这一点是任何一个公司都无法容忍的。
所以，此次我深刻的反省了自己，也深刻的清晰自己的错误。
所以我在此承诺，我会尽自己最大的努力，在今后的工作上加倍努力，把这次的错误用工作成果的方式进行弥补。
也希望领导您看在我这次如此诚心的份上尽量原谅我，我一定会珍惜这次机会，在这个岗位上发挥出自己最大的价值的！此致敬礼！检讨人：xxx2021年x月x日上班旷工检讨书4尊敬的领导:今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。
以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人公司ｘｘｘ，于ｘｘ年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。
造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司考勤制度规定，在此向公司领导道歉。
犯下这种错误我非常羞愧，作为公司一名ｘｘｘ，应该尊重领导和领导沟通，有事请假。
而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。
平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。
在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违反了公司规定。
再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
对于这次的错误我非常后悔，并且不会再犯。
检讨人：ｘｘｘ20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日上班旷工检讨书5尊敬的单位领导：此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。
此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。
无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：2021年X月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。
当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了X月25日还没有返回，直到X月26日才返回单位上班。
客观原因是X月25日家乡的火车票确实紧张，没有从XX开往XX 的火车票了。
然而，我实际在X月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。
虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。
我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。
可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。
正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
检讨人：XXX2021年X月X日上班旷工检讨书6敬爱的领导：昨天正好是我儿子的生日，我思想放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过生日。
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。
早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。
但是我还是多次迟到。
特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。
我感到特别的愧疚。
对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。
我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。
我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。
领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。
对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。