放射科工作汇报ppt课件
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放射科述职报告ppT
放射科述职报告一、工作内容在过去的一年中，我作为一名放射科医师，主要负责放射科工作的开展和日常运营。
我的工作职责主要包括：1.执行各类医学放射学检查，如X射线、CT、MRI等。
2.与患者进行沟通，解释检查过程和结果，提供必要的协助和支持。
3.参与医疗团队的会诊，为其他科室提供放射影像学的专家意见。
4.配合放射科护士和技术人员进行设备维护和质量控制工作。
5.积极参加继续医学教育，不断提升自己的专业知识和技能。
二、工作成绩在过去的一年中，我不断提升自己的专业技能，取得了以下成绩：1.提高服务质量：通过与患者之间的良好沟通，我能够更好地解释检查过程和结果，增加患者对医学放射学的了解，提高了服务质量和患者满意度。
2.提升技术水平：通过积极参加继续医学教育，我不断学习新的放射学技术和设备操作方法，提升了自己的技术水平，并能够更好地应对各种复杂疾病的诊断需求。
3.提高工作效率：我注重团队合作，与放射科护士和技术人员密切配合，优化工作流程，提高了工作效率，缩短了患者等待时间，有效提升了放射科的工作效率。
4.参与医疗团队：我积极参与医疗团队的会诊工作，为其他科室提供专业的放射影像学意见，促进了多学科协作，提高了整体医疗水平。
三、面临的挑战与解决方案在放射科工作中，我面临了一些挑战，如设备故障、患者情绪不稳定等。
针对这些挑战，我采取了以下解决方案：1.设备故障：设备故障会影响检查的顺利进行，为此，我与技术人员紧密合作，及时进行设备维护和日常质控工作，保证设备的正常运行。
2.患者情绪不稳定：有些患者对检查结果感到焦虑和恐惧，我通过不断改进与患者的沟通技巧，及时解答他们的疑虑，提供必要的支持和鼓励，帮助他们放松身心，顺利完成检查。
3.复杂病例：对于复杂病例，我会与其他科室医生进行多学科会诊，并及时与其沟通，提供专业的放射影像学意见，共同制定最佳的治疗方案。
四、改进计划为了进一步提高放射科工作水平和服务质量，我制定了以下改进计划：1.持续学习：我将继续参加各种继续医学教育的培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和技能。
放射科半年工作总结汇报PPT
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2
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汇报人：xxxx
其次，老师没有完成工作，是有多方面的原因的。有时 是校长本身能力的问题，有时是老师的工作态度或能力
目 录 ，但大部分原因是校长的工作方式造成的。时机不当。
不能在批评老师之后再要求老师为校长出谋划策，而是 要做通老师的思想工作，使大家认识到这不只是关系到 校长本身的问题，而是关系到学校的发展甚至是老师本
放射科述职报告PPT
要点一
沟通不畅
与其他科室之间沟通不畅，难以及时获取患者病情和治 疗方案等信息。
要点二
协作不足
与其他科室在业务上协作不够紧密，影响跨学科诊疗工 作的开展。
05
下一步工作计划
加强设备管理和维护
定期巡查设备
01
按照规定对放射科内的设备进行定期巡查，确保设备处于良好
的工作状态。
建立维护保养制度
02
制定设备维护保养计划，定期进行保养和检修，延长设备使用
促进多学科联合诊疗
积极推动多学科联合诊疗模式，提高诊疗的针对性和效果。
参加医院学术交流活动
参加医院组织的学术交流活动，拓展视野，提高专业水平。
06
特别提示
注意保护患者隐私
确保患者隐私
在放射科工作中，应特别注意保护患者隐私，采取有效的措施，如使用遮盖 物、窗帘等来保护患者的身体部位和敏感信息。
不泄露个人信息
03
环境卫生
放射科环境整洁、卫生，为患者提供 良好的就医环境。
人才培养和科研教学
人才培养
放射科注重人才培养，通过多种方式提高医务人员的业务水平。
科研成果
放射科积极参与科研工作，并取得了一定的研究成果。
教学工作
放射科承担着一定的教学任务，为培养医学人才做出贡献。
综合工作
患者满意度
放射科患者满意度较高，得到了患者的好评。
寿命。
培训操作技能
03
针对放射科新员工，开展设备操作和安全培训，提高员工的操
作技能和安全意识。
优化诊疗流程和提高工作效率
01
改进排队叫号系统
优化排队叫号系统，减少患者等待时间，提高诊疗效率。
02
推行电子病历
沟通不畅
与其他科室之间沟通不畅，难以及时获取患者病情和治 疗方案等信息。
要点二
协作不足
与其他科室在业务上协作不够紧密，影响跨学科诊疗工 作的开展。
05
下一步工作计划
加强设备管理和维护
定期巡查设备
01
按照规定对放射科内的设备进行定期巡查，确保设备处于良好
的工作状态。
建立维护保养制度
02
制定设备维护保养计划，定期进行保养和检修，延长设备使用
促进多学科联合诊疗
积极推动多学科联合诊疗模式，提高诊疗的针对性和效果。
参加医院学术交流活动
参加医院组织的学术交流活动，拓展视野，提高专业水平。
06
特别提示
注意保护患者隐私
确保患者隐私
在放射科工作中，应特别注意保护患者隐私，采取有效的措施，如使用遮盖 物、窗帘等来保护患者的身体部位和敏感信息。
不泄露个人信息
03
环境卫生
放射科环境整洁、卫生，为患者提供 良好的就医环境。
人才培养和科研教学
人才培养
放射科注重人才培养，通过多种方式提高医务人员的业务水平。
科研成果
放射科积极参与科研工作，并取得了一定的研究成果。
教学工作
放射科承担着一定的教学任务，为培养医学人才做出贡献。
综合工作
患者满意度
放射科患者满意度较高，得到了患者的好评。
寿命。
培训操作技能
03
针对放射科新员工，开展设备操作和安全培训，提高员工的操
作技能和安全意识。
优化诊疗流程和提高工作效率
01
改进排队叫号系统
优化排队叫号系统，减少患者等待时间，提高诊疗效率。
02
推行电子病历
放射科工作总结PPT
务。
对未来发展趋势的
05
预测和准备
关注医学影像技术前沿动态
1 2
关注医学影像技术发展趋势
密切关注国内外医学影像技术前沿动态，了解最 新技术成果和发展趋势。
参加学术交流活动
积极参加国内外医学影像学术交流活动，与同行 分享经验，拓宽视野。
3
探索新技术应用
结合临床需求，探索新技术在放射科的应用，提 高诊断准确性和效率。
升专业素养。
下一步工作计划与
04
目标设定
提高设备使用效率和维护水平
设备使用培训
组织定期的设备使用培训，确保团队成员熟练掌握设备操作技巧 。
设备维护计划
制定详细的设备维护计划，包括定期检查、保养和维修，确保设备 处于良好工作状态。
设备使用数据分析
定期对设备使用数据进行统计和分析，找出使用效率低下的原因， 并采取相应措施进行改进。
遵循辐射安全标准
严格执行辐射防护措施，降低患者和医务人员辐 射损伤风险。
坚持图像质量控制
定期对图像质量进行评估，确保诊断准确性，提 高患者满意度。
加强与患者沟通交流
解释检查流程
向患者详细解释检查流程、注意事项，减轻患者紧张情绪和恐惧 感。
了解患者需求
主动询问患者是否有特殊需求，如需要陪伴、对药物过敏等，提 供个性化服务。
根据实际需要，及时更新设备，提高 设备性能和稳定性。
操作人员培训不足
加强操作人员技能培训，确保熟悉设 备操作流程和注意事项。
患者满意度下降
服务态度不佳
加强医护人员服务意识和沟通技巧培训，提高患者体验。
检查等待时间过长
优化检查流程，提高工作效率，缩短患者等待时间。
检查结果准确性问题
对未来发展趋势的
05
预测和准备
关注医学影像技术前沿动态
1 2
关注医学影像技术发展趋势
密切关注国内外医学影像技术前沿动态，了解最 新技术成果和发展趋势。
参加学术交流活动
积极参加国内外医学影像学术交流活动，与同行 分享经验，拓宽视野。
3
探索新技术应用
结合临床需求，探索新技术在放射科的应用，提 高诊断准确性和效率。
升专业素养。
下一步工作计划与
04
目标设定
提高设备使用效率和维护水平
设备使用培训
组织定期的设备使用培训，确保团队成员熟练掌握设备操作技巧 。
设备维护计划
制定详细的设备维护计划，包括定期检查、保养和维修，确保设备 处于良好工作状态。
设备使用数据分析
定期对设备使用数据进行统计和分析，找出使用效率低下的原因， 并采取相应措施进行改进。
遵循辐射安全标准
严格执行辐射防护措施，降低患者和医务人员辐 射损伤风险。
坚持图像质量控制
定期对图像质量进行评估，确保诊断准确性，提 高患者满意度。
加强与患者沟通交流
解释检查流程
向患者详细解释检查流程、注意事项，减轻患者紧张情绪和恐惧 感。
了解患者需求
主动询问患者是否有特殊需求，如需要陪伴、对药物过敏等，提 供个性化服务。
根据实际需要，及时更新设备，提高 设备性能和稳定性。
操作人员培训不足
加强操作人员技能培训，确保熟悉设 备操作流程和注意事项。
患者满意度下降
服务态度不佳
加强医护人员服务意识和沟通技巧培训，提高患者体验。
检查等待时间过长
优化检查流程，提高工作效率，缩短患者等待时间。
检查结果准确性问题
放射科工作汇报PPT课件
2.报告速度需要进一步加快
加强登记、摄片、报告各环节管理，进一步加快报告速度。
3.职工服务理念有待加强
严格执行‘科室职工一句话，病人少走一段路’的服务措施。
4.加强重点病例随访
CT、DR每周二派专人负责重点、疑难病例随访工作。科 室每周五召开重点疑难病例讨论会。分析漏诊、误诊原因 及临床科室提出的意见、建议
-
10
科室夜班无证医师书写报告单，上级医师 未签字，危急值报告单未盖章
-
11
病人过多时，投照时时有不给患者及家属 提供防护现象。
我科根据实际情况，为患者增加安全防护。
-
12
未给职工建立健康档案，缺喀什地区疾控 中心放射职工检查报告
我科为每一名职工建立健康档案，张院长安 排下每一名员工进行健康体检。
CT强化扫描患者履行告知及安全核查
-
17
放射科院感知识培训较少，科室职工手卫 生掌握不好
加强科室手卫生培训及科室院感持续改进
-
18
设备运行维护要加强，提供设备完好率。
设备科指导下，科室专人负责机器维护保养， 提高了科室机器完好率。
-
19
三、放射科工作中的不足
1.报告质量需要进一步提高
1）责任心进一步加强，避免报告粘贴复制出现误差及描写不到位。 2）业务能力进一步提高，提高诊断能力。 3）加强审核制度，避免漏诊、误诊。
-
23
科室发展计划与目标
▪ 积极参加喀什地区组织的学术交流，进行学术讨 论，创造适合职工成长的环境。
▪ 加大年青人员培养力度，制定中短期培训计划， 有计划地选派学术骨干到疆内外先进医疗单位专 项培训学习， (如：CTA血管造影技术等)。
▪ 对于新入科的新生力量，增加本科室的相关理论 与业务学习，还要派其到CT、DR进行轮转，并
加强登记、摄片、报告各环节管理，进一步加快报告速度。
3.职工服务理念有待加强
严格执行‘科室职工一句话，病人少走一段路’的服务措施。
4.加强重点病例随访
CT、DR每周二派专人负责重点、疑难病例随访工作。科 室每周五召开重点疑难病例讨论会。分析漏诊、误诊原因 及临床科室提出的意见、建议
-
10
科室夜班无证医师书写报告单，上级医师 未签字，危急值报告单未盖章
-
11
病人过多时，投照时时有不给患者及家属 提供防护现象。
我科根据实际情况，为患者增加安全防护。
-
12
未给职工建立健康档案，缺喀什地区疾控 中心放射职工检查报告
我科为每一名职工建立健康档案，张院长安 排下每一名员工进行健康体检。
CT强化扫描患者履行告知及安全核查
-
17
放射科院感知识培训较少，科室职工手卫 生掌握不好
加强科室手卫生培训及科室院感持续改进
-
18
设备运行维护要加强，提供设备完好率。
设备科指导下，科室专人负责机器维护保养， 提高了科室机器完好率。
-
19
三、放射科工作中的不足
1.报告质量需要进一步提高
1）责任心进一步加强，避免报告粘贴复制出现误差及描写不到位。 2）业务能力进一步提高，提高诊断能力。 3）加强审核制度，避免漏诊、误诊。
-
23
科室发展计划与目标
▪ 积极参加喀什地区组织的学术交流，进行学术讨 论，创造适合职工成长的环境。
▪ 加大年青人员培养力度，制定中短期培训计划， 有计划地选派学术骨干到疆内外先进医疗单位专 项培训学习， (如：CTA血管造影技术等)。
▪ 对于新入科的新生力量，增加本科室的相关理论 与业务学习，还要派其到CT、DR进行轮转，并
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2.报告速度需要进一步加快
加强登记、摄片、报告各环节管理，进一步加快报告速度。
3.职工服务理念有待加强
严格执行‘科室职工一句话，病人少走一段路’的服务措施。
4.加强重点病例随访
CT、DR每周二派专人负责重点、疑难病 例随访工作。科室每周五召开重点疑难病 例讨论会。分析漏诊、误诊原因及临床科 室提出的意见、建议
2015院长行政查房工作存在的问题
1、与临床科室的沟通需加强，病例随访有待完善 2、科室夜班无证医师书写报告单，危急值未盖章 3、病人过多时，投照时时有不给患者提供防护现象。 4、未给职工建立健康档案，缺地区放射职工检查报告 5、未建立每日读片制度，图像报告每月分析整改 6、建立CT强化工作流程，造影检查的核查。 7、院感培训少，基础知识掌握不好 8、设备运行维护要加强，保证设备完好率。
2015.1.1－7.31 门诊量 住院量 合 计
增长 率
总人次
15323 9558 25881 18711 10331 30802 12.3%
总收入 3021165 1288189 4492347 3751027 1807825 5661158 13.7%
30000 25000 20000 15000 10000
热烈欢迎各位领导 光临指导工作
伽师县人民医院放射科 2015.8
放射科院长行政查房工作汇报
2015年1-7月工作情况汇报 院长查房存在问题及整改 放射科工作中存在的问题 科室发展计划与目标 需要解决问题
2015年1-7月放射科工作量统计
2014.1.1－7.31 门诊量 住院量 合 计
科室工作量统计记录
科室详细工作统计表，造影统计单
2015科室责任目标完成情况
CT已完成10070个部位检查，完成年初制 定目标66%.
DR已完成21931个部位检查，完成年初制 定目标的61.3%。
CT日均检查55个部位，增幅3.4%。 DR日均检查114个部位，增幅5.6%。
四、科室发展计划与目标
工作计划与目标： 1.充实、强化科室队伍建设。 2015年我科人员、设备均已具备条件条件成
立CT组、DR组。2015年艾孜江通过中级考 试，张英、樊登凯通过执业医师考试，进一 步完成专业分组，计划年底完成。
2.加快新技术、新项目引进的开发。 引进CT新技术、新项目开足所有的CT、DR
建立每日读片制度。
未建立每日读片制度，图像、报告每月季 度分析整改。
图像报告分析
改进CT增强扫描护理工作流程，CT强化 扫描的患者核查。
改进CT增强扫描护理工作流程
改进CT增强扫描护理工作流程，CT强化 扫描的患者安全核查。
CT强化扫描患者履行告知及安全核查
放射科院感知识培训较少，科室职工手卫 生掌握不好
5000 0
2014
2015
门诊量 住院量 合计
床旁摄影、造影患者检查工作量
检查 目录
2014.1.1－7.31
检查工 检查收 检查增
作量
入
长率
2015.1.1－7.31
检查工 检查收 检查增
作量
入
长率
收入增 长率
床旁 摄影 造影 检查
47 12473 10.1% 268 46102 400% 359% 264 101640 15% 454 22478 57% 75%
造影技术（如泌尿系3D成像CTU技术、血 管成像技术CTA技术） 。
坚持实施人才战略 提高员工基本技能
科室发展计划与目标
工作计划与目标：
加强人才培养和梯队建设，完善人才培养体系。我科 现有主治医师2名 ， 医师4名，技术员4名，护士1名 ，科室执业持证率低，争取在未来引进1－2名社会成 熟人才（主治医师以上）或引进有专业特长高学历大 学生，建立并完善人才梯队。
科室夜班无证医师书写报告单，上级医师 未签字，危急值报告单未盖章
病人过多时，投照时时有不给患者及家属 提供防护现象。
我科根据实际情况，为患者增加安全防护 。
未给职工建立健康档案，缺喀什地区疾控 中心放射职工检查报告
我科为每一名职工建立健康档案，张院长 安排下每一名员工进行健康体检。
未建立每日读片制度，图像、报告每月季 度分析整改。
加强科室手卫生培训及科室院感持续改进
设备运行维护要加强，提供设备完好率。
设备科指导下，科室专人负责机器维护保 养，提高了科室机器完好率。
三、放射科工作中的不足 1.报 Nhomakorabea质量需要进一步提高
1）责任心进一步加强，避免报告粘贴复制出现误差及描写不到位。 2）业务能力进一步提高，提高诊断能力。 3）加强审核制度，避免漏诊、误诊。
形成制度化。
规范管理、加强质控 、确保医疗安全
1、严格执行操作规程及技术规范，确保技术质量。 2、加强常规工作的规范。检查前详细看临床申请单后要三查三对（ 查对姓名、性别、年龄），了解病史，搞清当前疑诊焦点，明确检 查目的，规范有关记录和报告。 3、强化疑难病例会诊制度。如遇到病情复杂、病情危重或需要实施 手术时，或近期内几次检查结果不一致，或者检查与临床拟诊相差 太大时，检查完患者后，诊断医师不宜即刻发报告，应请主任或上 级医生会诊、讨论后再书写、发出报告，并双签，以提高诊断的准 确性。同时规定每周要有一个医生把他所见到的疑难病例拿出来大 家讨论。 4、加强病人的随访，并形成制度，由专人负责。同时每月指定专人 到临床科室征求意见，对各科室提出的意见，应与临床科室进行沟 通并做出整改。
科室发展计划与目标
积极参加喀什地区组织的学术交流，进行学术讨 论，创造适合职工成长的环境。
加大年青人员培养力度，制定中短期培训计划， 有计划地选派学术骨干到疆内外先进医疗单位专 项培训学习， (如：CTA血管造影技术等)。
对于新入科的新生力量，增加本科室的相关理论 与业务学习，还要派其到CT、DR进行轮转，并
加强与临床的沟通与协调
根据院长行政查房我科与临床科室沟通与 协调不够。我科立即整改，定期下科室征 求临床意见建议，归类整理，更好的服务 临床。
加强与临床的沟通与协调
临床科室征求对放射科意见及建议
科室夜班无证医师书写报告单，上级医师 未签字，危急值报告单未盖章
我科排班表增加夜间高年资值班审核制度
加强登记、摄片、报告各环节管理，进一步加快报告速度。
3.职工服务理念有待加强
严格执行‘科室职工一句话，病人少走一段路’的服务措施。
4.加强重点病例随访
CT、DR每周二派专人负责重点、疑难病 例随访工作。科室每周五召开重点疑难病 例讨论会。分析漏诊、误诊原因及临床科 室提出的意见、建议
2015院长行政查房工作存在的问题
1、与临床科室的沟通需加强，病例随访有待完善 2、科室夜班无证医师书写报告单，危急值未盖章 3、病人过多时，投照时时有不给患者提供防护现象。 4、未给职工建立健康档案，缺地区放射职工检查报告 5、未建立每日读片制度，图像报告每月分析整改 6、建立CT强化工作流程，造影检查的核查。 7、院感培训少，基础知识掌握不好 8、设备运行维护要加强，保证设备完好率。
2015.1.1－7.31 门诊量 住院量 合 计
增长 率
总人次
15323 9558 25881 18711 10331 30802 12.3%
总收入 3021165 1288189 4492347 3751027 1807825 5661158 13.7%
30000 25000 20000 15000 10000
热烈欢迎各位领导 光临指导工作
伽师县人民医院放射科 2015.8
放射科院长行政查房工作汇报
2015年1-7月工作情况汇报 院长查房存在问题及整改 放射科工作中存在的问题 科室发展计划与目标 需要解决问题
2015年1-7月放射科工作量统计
2014.1.1－7.31 门诊量 住院量 合 计
科室工作量统计记录
科室详细工作统计表，造影统计单
2015科室责任目标完成情况
CT已完成10070个部位检查，完成年初制 定目标66%.
DR已完成21931个部位检查，完成年初制 定目标的61.3%。
CT日均检查55个部位，增幅3.4%。 DR日均检查114个部位，增幅5.6%。
四、科室发展计划与目标
工作计划与目标： 1.充实、强化科室队伍建设。 2015年我科人员、设备均已具备条件条件成
立CT组、DR组。2015年艾孜江通过中级考 试，张英、樊登凯通过执业医师考试，进一 步完成专业分组，计划年底完成。
2.加快新技术、新项目引进的开发。 引进CT新技术、新项目开足所有的CT、DR
建立每日读片制度。
未建立每日读片制度，图像、报告每月季 度分析整改。
图像报告分析
改进CT增强扫描护理工作流程，CT强化 扫描的患者核查。
改进CT增强扫描护理工作流程
改进CT增强扫描护理工作流程，CT强化 扫描的患者安全核查。
CT强化扫描患者履行告知及安全核查
放射科院感知识培训较少，科室职工手卫 生掌握不好
5000 0
2014
2015
门诊量 住院量 合计
床旁摄影、造影患者检查工作量
检查 目录
2014.1.1－7.31
检查工 检查收 检查增
作量
入
长率
2015.1.1－7.31
检查工 检查收 检查增
作量
入
长率
收入增 长率
床旁 摄影 造影 检查
47 12473 10.1% 268 46102 400% 359% 264 101640 15% 454 22478 57% 75%
造影技术（如泌尿系3D成像CTU技术、血 管成像技术CTA技术） 。
坚持实施人才战略 提高员工基本技能
科室发展计划与目标
工作计划与目标：
加强人才培养和梯队建设，完善人才培养体系。我科 现有主治医师2名 ， 医师4名，技术员4名，护士1名 ，科室执业持证率低，争取在未来引进1－2名社会成 熟人才（主治医师以上）或引进有专业特长高学历大 学生，建立并完善人才梯队。
科室夜班无证医师书写报告单，上级医师 未签字，危急值报告单未盖章
病人过多时，投照时时有不给患者及家属 提供防护现象。
我科根据实际情况，为患者增加安全防护 。
未给职工建立健康档案，缺喀什地区疾控 中心放射职工检查报告
我科为每一名职工建立健康档案，张院长 安排下每一名员工进行健康体检。
未建立每日读片制度，图像、报告每月季 度分析整改。
加强科室手卫生培训及科室院感持续改进
设备运行维护要加强，提供设备完好率。
设备科指导下，科室专人负责机器维护保 养，提高了科室机器完好率。
三、放射科工作中的不足 1.报 Nhomakorabea质量需要进一步提高
1）责任心进一步加强，避免报告粘贴复制出现误差及描写不到位。 2）业务能力进一步提高，提高诊断能力。 3）加强审核制度，避免漏诊、误诊。
形成制度化。
规范管理、加强质控 、确保医疗安全
1、严格执行操作规程及技术规范，确保技术质量。 2、加强常规工作的规范。检查前详细看临床申请单后要三查三对（ 查对姓名、性别、年龄），了解病史，搞清当前疑诊焦点，明确检 查目的，规范有关记录和报告。 3、强化疑难病例会诊制度。如遇到病情复杂、病情危重或需要实施 手术时，或近期内几次检查结果不一致，或者检查与临床拟诊相差 太大时，检查完患者后，诊断医师不宜即刻发报告，应请主任或上 级医生会诊、讨论后再书写、发出报告，并双签，以提高诊断的准 确性。同时规定每周要有一个医生把他所见到的疑难病例拿出来大 家讨论。 4、加强病人的随访，并形成制度，由专人负责。同时每月指定专人 到临床科室征求意见，对各科室提出的意见，应与临床科室进行沟 通并做出整改。
科室发展计划与目标
积极参加喀什地区组织的学术交流，进行学术讨 论，创造适合职工成长的环境。
加大年青人员培养力度，制定中短期培训计划， 有计划地选派学术骨干到疆内外先进医疗单位专 项培训学习， (如：CTA血管造影技术等)。
对于新入科的新生力量，增加本科室的相关理论 与业务学习，还要派其到CT、DR进行轮转，并
加强与临床的沟通与协调
根据院长行政查房我科与临床科室沟通与 协调不够。我科立即整改，定期下科室征 求临床意见建议，归类整理，更好的服务 临床。
加强与临床的沟通与协调
临床科室征求对放射科意见及建议
科室夜班无证医师书写报告单，上级医师 未签字，危急值报告单未盖章
我科排班表增加夜间高年资值班审核制度