职业生涯规划考试试题b卷
职业生涯规划考试
《职业生涯规划》（三）（2012级大二上学期）期末考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：A. 了解自己B. 了解工作C. 了解企业D. 了解同事正确答案：D2,理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A3,以下有关择业的思想，不正确的是：A. 择业因人而异B. 应该把人生目标同择业结合起来C. 身边多数人选择的行业，我也应该选择D. 摈弃急功近利正确答案：C4,个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A5,职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（）。
A. 双避冲突B. 双趋冲突C. 双赢效应D. 双关效应正确答案：B6,关于职业生涯设计，以下表述最准确的是：A. 职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计C. 职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知D. 职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现正确答案：A7,以下哪项不属于职业决策的反应形态？A. 理性型B. 经验型C. 依赖型D. 直觉型正确答案：B8,按照决策时的价值追求，可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：A. 综合型B. 期望型C. 逃避型D. 安全型正确答案：A9,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：①成就动机②对权力的需要③关系需要④认同需要⑤对风险和刺激的追求A. ①②③④B. ①③④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤正确答案：D10,在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案一、单选题（每小题 2 分，共 60分）1、近期目标的设计要立足于( )，对于中职生来说，最好是一些容易就业的，要求不是很高的初级岗位。
A、学校状况B、知名企业C、资金D、本人实际(正确答案)2、社会理想是人生理想的核心，它影响和制约着( )。
A、职业梦想B、职业理想(正确答案)C、生活理想D、社会理想3、随着技术进步的加速，用人单位对复合型人才的需求大幅度增加，有多个( )的毕业生，往往受到青睐。
A、三好学生证书B、学历证书C、职业资格证书(正确答案)D、中专毕业证书4、学校人和职业人有很多不同，就获取和付出而言，职业人侧重于( )A、付出(正确答案)B、获取C、获取和付出D、不付出也无获取5、( )是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
A、职业B、职业生涯(正确答案)C、职业生涯规划D、职业理想6、职业生涯发展规划的措施具有( )强的特点，以便于我们能更好地执行。
A、针对性(正确答案)B、随意性C、粗略性D、准确性7、中职生离开校园，踏入社会，面对找工作，应该：( )。
A、先择业，再就业B、先就业，再择业(正确答案)C、逃避现实D、随便找一个8.某职校动漫专业学生张某在校期间专业成绩优异参加技能大赛，获得市级二等奖，毕业后在一家公司任动漫设计一职，其专业接受能力受到一致认可，这说明( )A.专业的学习和职业没有什么联系B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑(正确答案)D.专业和职业是一回事9、下列关于目标，说法错误的是( )。
A、目标即想要达到的境地或标准B、目标明确会让人少走弯路C、目标越高越好(正确答案)D、职业生涯规划应围绕“促进个人发展”的目标制定10、“树立小的目标，会取得小的成绩，树立大的目标，会赢得大的成功”，这句话体现了职业生涯设计的哪一步？( )A、自我评价B、职业定位C、实施策略D、确立目标(正确答案)11、下列选项中，哪个不是创业者必须具备的心理素质。
大学生职业生涯规划考试
大学生职业生涯规划考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)--------------------------------------------------------------------------------1,尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作的最好方法。
对于大学阶段应该做好哪些职业准备，以下选项中正确的是？A. 积累精深的专业知识和技能B. 培养自己的个人能力、实践能力、组织能力等C. 懂得心理健康调适的方法，具有良好的沟通和人际协调能力D. 以上都对正确答案：D2,经过多年努力，终于如愿以偿地进入大学，原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”，却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前，更要命的是，十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。
这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题，针对这种情况，你的看法是？A. 苦了这么年多，好不容易上了大学，就应该好好的玩，好好的乐B. 调整学习方法，规划好丰富多彩的校园生活C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”，我还是抱着书本继续啃吧D. 以上都不对正确答案：B3,细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述哪一项是不正确的：A. 实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会。
B. 实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样严格要求自己。
C. 实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付出不成比例，绝对不要继续下去。
D. 实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能拿到相关的推荐或者证明。
正确答案：C4,李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。
上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。
职业生涯规划试题(含答案)
《职业生涯规划》试卷班级：姓名：成绩：一、名词解释（5分/题，共15分）1、职业理想: 是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。
2、职业生涯：就是一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路，是一个人的终生职业经历，包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
3、职业素质：是指劳动者在一定生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径形成和发展起来的并在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质，是对社会职业了解情况与适应能力的一种综合体现。
二、填空题（2分/题，共20分，请将答案填在答题线上）1、职业一般是指人们在社会活动中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的在社会分工中具有专门技能的工作。
2、实现职业理想的条件有：了解自己、了解职业和了解社会。
3、职业素质的主要特征有：职业性、稳定性、内在性整体性和可塑性。
4、从业人员的职业资格分为从业资格和执业资格。
三、判断题（15分，每小题1分，对打√，错打×，请将答案填在答题卡上）1、职业理想是以客观发展的可能性来展示明天的现实（√）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（×）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（√）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（×）5、一个专业对应一个职业群，有时甚至可以对应几个相关的职业群（√）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（√）17、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（×）8、职业素质越高的人，获得成功的机会就越多。
（×）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
（×）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。
大学生职业生涯规划考试题目及答案
一、单选题（题数：50，共50.0 分）1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？0.0 分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案：C我的答案：B2以下哪种不是教练的理念（）0.0 分A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案：A3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）0.0 分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼正确答案：B4选出正确的表述：0.0 分正确答案：A5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
0.0 分正确答案：A6“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：0.0 分正确答案：A7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？0.0 分正确答案：A8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以0.0 分正确答案：B9一件事情要顺利完成，需要：0.0 分正确答案：A10字母记忆游戏体现出（）1.0 分正确答案：A11（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
1.0 分正确答案：B12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？1.0 分正确答案：D13发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。
0.0 分正确答案：D14S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？1.0 分正确答案：B15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？0.0 分正确答案：B16“机会垂青有准备的头脑”的前提是：0.0 分正确答案：C17一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。
请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？0.0 分正确答案：D18T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：0.0 分正确答案：A19如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）0.0 分正确答案：A20对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
职业生涯规划考试试题
职业生涯规划考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业生涯规划的首要步骤是什么？A. 设定职业目标B. 自我评估C. 收集职业信息D. 制定行动计划2. 以下哪项不是职业规划中自我评估的内容？A. 兴趣B. 能力C. 价值观D. 学历3. 职业信息收集的途径不包括以下哪项？A. 网络搜索B. 参加职业博览会C. 阅读专业书籍D. 与行业专家交流4. 制定职业发展行动计划时，以下哪项不是必要的？A. 短期目标B. 长期目标C. 个人情感状态D. 具体行动步骤5. 职业发展中的“SWOT”分析不包括以下哪项？A. Strengths（优势）B. Weaknesses（劣势）C. Opportunities（机会）D. Threats（威胁）二、简答题（每题10分，共30分）6. 简述职业生涯规划的重要性。
7. 描述如何进行有效的职业信息收集。
8. 解释职业规划中的“SMART”原则。
三、案例分析题（每题25分，共50分）9. 假设你是即将毕业的大学生，专业是计算机科学。
请分析你如何进行职业生涯规划，并给出你的职业目标和实现这些目标的行动计划。
10. 阅读以下案例：张华是一名市场营销专业的大三学生，他对广告行业非常感兴趣。
请根据案例，分析张华应该如何进行职业生涯规划，并提出具体的建议。
四、论述题（共30分）11. 论述在职业生涯规划过程中，个人价值观与职业选择之间的关系。
五、结束语本试题旨在帮助学生理解职业生涯规划的重要性，掌握职业规划的基本步骤和方法，并通过实际案例分析，提高学生的职业规划能力。
希望每位学生都能通过本试题的学习，为自己的职业生涯发展制定出科学合理的规划。
（注：以上内容为模拟试题，实际考试内容和形式可能有所不同。
）。
《职业生涯规划》作业及考试
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卓越领导魅力已完成1【单选题】职业经理人特征是：（）我的答案：AA、忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽B、C、管理职业化 D、被委托人信任和可以适应任何企业2【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（）A、高层B、中层C、高中层D、基层我的答案：D3【单选题】“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。
”出自：（）A、韦尔奇B、德鲁克C、赫兹伯格D、马斯洛我的答案：B4【单选题】企业元气不足被称为:（）A、效能B、势能C、事能D、心能我的答案：B5【单选题】建立人际信任链的三个关键不包括：（）A、树立自尊B、积极反馈C、改造流程D、心理消磁我的答案：C6【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够：（）A、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节我的答案：A7【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括：（）A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化我的答案：C8【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。
我的答案：×9【判断题】企业家需要不断应变，不断修炼。
我的答案：√10【判断题】企业管理的目的是盈利。
我的答案：√人脉管理已完成1【单选题】以下哪项不是与体制调整相关的事（）A、对应的领导关系B、对应的机构设置C、对应的管理机制D、对应的人事安排我的答案：C2【单选题】心无旁骛、解嘲、反省的目的都是为了保持（）A、内心安宁B、与人为善C、人格协调D、悦纳自我我的答案：A3【单选题】影响人的一生能够走多远的因素不包括（）A、习得优于天赋B、内在优于外在C、天赋优于习得D、内省优于灌输我的答案：C4【单选题】人在应对变化时的原则不包括（）A、人格协调B、内心安宁C、资源富足D、追求发展我的答案：C5【单选题】与人打交道的原则不包括（）A、无欺B、守诺C、践约D、诚信我的答案：D6【单选题】对“缘分”的解读错误的是（）A、缘分来源于做对方满意的事情B、来源于做对方方便的事情C、来源于做对方信任的事情D、来源于做自己喜欢的事情我的答案：D7【单选题】人脉关系中的四个“待人”原则不包括（）A、待人以恒B、待人以诚C、待人以荣D、待人以乐我的答案：C8【单选题】对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是（）A、懂得伤其十指不如断其一指的道理B、懂得生产产品不如生产标准的道理C、懂得花开满园不如一枝独秀的道理D、懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理我的答案：B9【单选题】人一生中不能大变的是（）A、知、情、毅、行B、识、情、意、行C、知、情、意、行D、知、感、意、行我的答案：C10【单选题】人的三大发展动机不包括（）A、追求成就B、与人交往C、尝试事物D、情感满足C、亲则严：懂得对亲近的人保持严肃的态度D、疏则宽：懂得对疏远的人宽大处理我的答案：C15【单选题】人脉关系中常见的三种类型的人不包括（）A、雪里送炭B、锦上添花C、落井下石D、乐善好施我的答案：D16【单选题】人的三大生存法则不包括（）A、用尽废退B、优化补偿C、兼顾得失D、趋利避害我的答案：C17【单选题】以下哪项不属于“人脉重经营”的内涵？（）A、人脉B、经营C、视角D、过程我的答案：D 18【判断题】人选择问题的两个尺度是经济价值的大小和时序的先后。
职业生涯规划考试题
职业生涯规划考试题一、简答题1. 为什么说制定职业生涯规划对个人发展至关重要？职业生涯规划能够帮助个人明确自己的职业目标，了解自己的能力和兴趣，以及制定实现目标的具体计划。
通过规划，个人可以更好地把握自己的职业方向，提高工作的积极性和效率，实现个人价值和职业发展。
2. 什么是SWOT分析，该分析在职业生涯规划中的作用是什么？SWOT分析是指对个人的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）进行全面评估和分析。
通过SWOT分析，个人可以清晰地了解自己的优势和劣势，抓住机会、应对威胁，从而在职业生涯规划中更好地制定实施策略。
3. 请简要介绍SMART原则在职业生涯规划中的应用。
SMART原则是目标设定的重要原则，即目标要具备具体性（Specific）、可衡量性（Measurable）、达成性（Achievable）、相关性（Relevant）、及时性（Timely）。
在职业生涯规划中，遵循SMART原则可以帮助个人设定更清晰、更具实现性的职业目标，提高规划的有效性和实施力度。
二、论述题从“口袋理论”角度出发，解释职业生涯规划的重要性并阐述如何实现个人职业目标。
口袋理论认为，每个人都有一个“口袋”，这个“口袋”可以容纳各种不同的技能、经验和知识。
在职业生涯规划中，个人可以通过不断学习、成长和积累经验，不断往“口袋”里装东西，使自己的“口袋”越来越丰富、越来越有价值。
通过规划，可以更好地选择适合自己的发展方向，并制定实现目标的具体计划。
只有不断地学习和积累，不断地提升自己，才能在职业生涯中取得更大的成功和成就。
三、案例分析题以某位成功人士（如李嘉诚、马化腾等）为例，分析他们在职业生涯规划中的成功经验及对个人的启示。
以马化腾为例，他成功创建了腾讯公司，并成为中国互联网领域的佼佼者。
在职业生涯规划中，马化腾坚持学习和自我提升，不断创新和拓展自己的“口袋”，始终保持“梯度”的状态。
职业生涯规划试题及答案
职业生涯规划试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业生涯规划是指：A. 确定一个理想的职业目标并实现它B. 在工作中不断提升自己的技能和经验C. 选择一份高薪工作并长期从事D. 根据市场需求选择职业方向2. 职业规划的首要目标是：A. 稳定的薪资水平B. 达到自身职业目标C. 获得晋升机会D. 取得高学历3. 下列哪项不是职业规划的重要步骤？A. 自我评估B. 目标设定C. 工作实习D. 职业调查4. 以下哪种方法对于职业规划来说是最有效的？A. 随机选择一份工作B. 听从他人意见作出决定C. 深入了解自己的兴趣和能力D. 追求金钱和地位5. 哪个层面不属于职业生涯规划的内容？A. 教育层面B. 家庭层面C. 社会层面D. 个人层面6. 职业规划中的"SMART"原则是指：A. 睿智、明智、卓越、勤劳、谨慎B. 特定、可衡量、可实现、相关、时间限制C. 社交、冒险、动机、责任、合作D. 同理心、勇敢、团队合作、诚实、机智7. 对于职业生涯规划的关键因素，以下说法错误的是：A. 需要灵活性和适应性B. 需要明确的职业目标C. 需要积极的工作态度D. 需要追求稳定和安全8. 下列哪种能力不属于职业生涯发展所需的核心能力？A. 领导力B. 人际沟通能力C. 创新思维能力D. 个人负债能力9. 在职业选择中，以下哪种方法是不可取的？A. 了解不同职业的就业前景和发展趋势B. 参加专业的职业培训课程C. 向成功的人士请教经验和建议D. 盲目跟从他人的选择10. 职业生涯规划的最终目标是：A. 达到职业巅峰B. 获得满意的工作报酬C. 实现自身价值和成就D. 获得全球就业机会二、问答题（每题10分，共20分）1. 什么是职业生涯规划？答：职业生涯规划是指个人根据自身的兴趣、价值观和能力，通过自我评估、目标设定、职业调查等过程，合理规划自己的职业生涯路径，以实现个人的职业目标和成就。
大学生职业生涯规划测试题
大学生职业生涯规划测试题2013年下半年《大学生职业生涯规划》测试题试卷总分:100分通过分数:60分考试时长：90分钟客观题（每小题：2分)1,大学生要广泛地建立自己的人脉，不但可以对就业有帮助，还能够对以后的工作产生很大的影响。
下列选项中，能够有效地帮助自己建立起广泛的人脉资源的方法是:（1）名片（2）建立人脉资源数据库（3）用惊喜和感动创造人脉忠诚（4）用二八原理经营人脉资源 (5）友情投资宜走长线（6）结交落难英雄A. （1）（2）（4）（5）B. （1）（3)（7）(9)C。
（2)（3）（4)（5）(6）D. （1)(2）（3）（4）（5)（6）正确答案：D2，将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：A。
舒伯B。
金斯伯格C. 沙特尔D。
格林豪斯正确答案：A3,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团.可是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了.现在，身为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了.这说明了什么问题：A。
社团活动需要积极参与，加入社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现B。
部分学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展C。
目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获D。
社团活动成为了学生学习的负担正确答案：C4,到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番，再选择最顺眼的工作。
这种生涯规划方法,我们称之为：A. 自然发生法B. 目前趋势法C。
刻板印象法D. 橱窗游走法正确答案：D5，时间是无法“开源”的，大学四年其实十分短暂，如何进行时间管理，确保大学生活的充实呢？下列说法错误的是:A。
规定事情的先后顺序，摒弃拖延的习惯B。
合理使用网络，养成规律的作息习惯C。
学习良好的做事方式,达成事半功倍的效果D. 以上说法都不对正确答案：D6，科学的学习方法会使学习事半功倍.关于学习方法的认识，下列哪项是正确的：A. 学习时间越长，学习效果就越好B。
大学生职业生涯规划考试题(附参考答案)
大学生职业生涯规划考试题（附参考答案）一、单选题（共53题，每题1分，共53分）1.就考试而言S型更有优势,是因为S型的人A、更擅长分析考题意图B、更关注细节,所以记得准C、考试的时候更冷静D、学习认真所以记得牢正确答案：B2.作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、多做一些兼职B、主动多实践以探索、磨炼自己C、在课堂上好好听课D、找到相关的辅导机构正确答案：B3.MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的?A、布里格斯B、荣格C、迈尔斯D、弗洛伊德正确答案：B4.以下不属于就业信息收集原则的是（）。
A、完整性原则B、真实性原则C、就近性原则D、针对性原则正确答案：C5.华为老板任正非说:一辈子假积极,就是真积极。
这种认同的持续行为,就是价值观重塑的关键所在。
因此,通过持续的行为养成,可以:A、引起人的逆反B、直接改变人的价值观C、不理会价值观的改变D、有效影响个人的价值观的完善正确答案：D6.S类型的人与人打交道时,更会关注:A、他人的有趣性B、他人可利用的特点C、他人的细节信息D、他人的需要正确答案：D7.为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域？A、兴趣是最好的老师B、兴趣是一个可以清楚分类的指标C、因为兴趣具有跨越时空的稳定性D、吻合兴趣的职业才能让人快乐正确答案：C8.职业生涯规划是:A、找到好的职业机会B、定位职业目标C、目标认同的脚踏实地行动D、就是做计划正确答案：C9.内向性格的人经常不善言辞,是因为:A、因为想得太深别人理解不了B、内向性的没有表达的兴趣C、等他们想好了对话已经结束D、内向性格的人表达力不够正确答案：C10.作为一个学生,其他因素相同的基础上,J与P两种类型,哪一种会有更好的成绩?A、JB、看是什么学科C、PD、无法判断正确答案：A11.企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）A、5、6月份B、1、2月份C、7、8月份D、3、9、10月份正确答案：D12.兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:A、没有本质区别B、职业兴趣专门指向专业C、前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事D、日常理解的兴趣更灵活正确答案：C13.在这个知识随时可以基本免费获取的时代,学校的价值是:A、有丰富的资源库B、提供更多的人际机会C、较为丰富的练习D、内化系统的知识正确答案：D14.作为一个大学生,认为自己将来的工作与如果专业无关,那就是失败的。
大学生职业生涯规划试题及参考答案
大学生职业生涯规划试题及参考答案大学生职业生涯规划试题11【单项选择题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生进展的方向、目标、定位。
A、父母B、四周的人C、个人自主D、以上都不对我的答案：C2【单项选择题】以下关于职业生涯规划的说法中不正确的选项是()。
A、要纵眼将来B、要关注现实C、要随时反思D、最终行动点是时刻关注将来我的答案：D3【推断题】规划胜利是职业规划的必要条件和充分条件。
()我的答案：×4【推断题】做好的规划的人肯定比不规划的人进展的好。
()我的答案：×5【推断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。
() 我的答案：√大学生职业生涯规划试题21【单项选择题】女性就应当做幼儿园教师,这是通过()来确定职业。
A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法我的答案：D2【单项选择题】马努杰采纳的.是()。
A、自然发生法B、最少努力法C、橱窗游走法D、财宝追求法我的答案：C3【推断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。
我的答案：√4【推断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。
()我的答案：×5【推断题】财宝追求法与目前趋势法有相像之处。
()我的答案：√大学生职业生涯规划试题31【单项选择题】马云认为,一个创始团队()才是最有效的。
A、金钱鼓励B、自我监视C、上级监视D、以上都是我的答案：B2【单项选择题】以下属于职业生涯规划规划内容的是()。
A、要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是我的答案：D3【单项选择题】职业规划的关键点是关注一种()关系。
A、定位B、共赢C、交换D、互助我的答案：C4【推断题】职业生涯规划不是静态的。
()我的答案：√5【推断题】在古时候,货币回报叫做酬。
()我的答案：×。
大学生职业生涯规划试卷
2011级大学生职业生涯规划试卷（样卷1）试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,刚进入大学后的第1-2个月，生涯目标的特点不包括：A. 目标的确立多来自于成长经历及外界的影响B. 目标的确立多经过成熟的思考C. 目标显得空洞D. 目标高远正确答案：B2,生涯的特点不包括：A. 独特性B. 复杂性C. 终身性D. 综合性正确答案：B3,在当今社会，很多人认为在校成绩只是一张白纸，找工作时并不重要，只要具备足够的能力就可以了。
你认为这种想法：A. 正确B. 错误正确答案：B4,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。
但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是：A. 共同的思想和志向是友谊的前提B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂C. 诚实守信是友谊的保证D. 以上说法都正确正确答案：D5,交互影响生命历程的三种旋律包括：(1)工作、职业与事业(2)情感、婚姻与家庭(3)个人身心发展与自我的成长(4)学历、学识与文化修养A. (2)(3)(4)B. (1)(2)(4)C. (1)(3)(4)D. (1)(2)(3)正确答案：D6,我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括：A. 个人资源、环境资源、社会资源B. 个人资源、职业资源、环境资源C. 时间资源、职业资源、资金资源D. 时间资源、资金资源、社会资源正确答案：B7,生涯规划过程中，必须先进行完自我认知的过程，才能开始职业探索的步骤。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：B8,影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些：(1)家庭环境(2)社区环境(3)城市气候(4)城市文化(5)经济形势(6)产业结构A. (1)(4)(5)(6)B. (1)(2)(4)(5)C. (1)(2)(3)(5)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案：D9,影响生涯规划的外在因素不包括：A. 家长的意愿B. 就业机会多寡C. 经济景气的兴衰D. 职业结构的变迁正确答案：A10,生涯发展是一生当中连续不断的过程，它涵盖了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。
职业生涯规划试题
职业生涯规划试题11级职业生涯规划一、单项选择题：〔每题1分〕1、按照时刻顺序，职业生涯进展时期排序正确的选项是〔B〕①职业稳固期②职业适应期③职业选择期④职业衰退期A、②→①→③→④B、③→②→①→④C、②→③→④→①D、③→①→②→④2、职业理想是〔 C 〕A、职业理想是个人对以后的物质、精神、文化方面消费性生活的向往和追求B、职业理想是个人对以后社会制度和政治结构的向往和追求C、职业理想是个人对以后职业的向往和追求D、职业理想是个人对理想的职业的工作内容、工作性质以及事业成就的向往和追求3、不利于职业爱好培养的是〔 C 〕A、重视培养间接爱好B、积极参加实践活动C、想干什么就干什么D、在广泛爱好中，逐步形成中心爱好4、性格是个性的要紧组成部分，通过以下途径不能表现出一个人的性格的是〔 B 〕A、通过各种态度表现出来B、通过作息、饮食适应表现出来C、通过情绪表现出来D、通过认识心理特点表现出来5、提高一个人能力的途径有〔D〕⑴多参加富有挑战性的活动⑵扩大个人的交往范畴⑶加强自身的修养⑷注意改变不良的适应，培养良好的品质A、⑴⑵⑶B、⑵⑶⑷C、⑴⑵⑷D、⑴⑵⑶⑷6、艺术型的人适合〔 B 〕的职务。
A、教师B、导演C、公务员D、工程师7、中职生必须树立〔B 〕的理念，在校期间就养成自学的好适应，为职业生涯的可连续进展奠定基础。
A、勤学好问B、终身学习C、乐于助人D、刻苦钻研8、在职业生涯规划的流程中，〔B〕是制定职业生涯规划的关键。
A、自我评判B、确立目标C、环境评判D、职业定位9、要实现职业生涯进展目标，必须强化时刻观念，从( C )做起，尽早规划人A、入学B、就业C、现在D、积蓄一定实力时10、职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为〔 C〕作出奉献。
A、自我进展B、家庭进展C、推进人类社会进展D、小团队进展二、多项选择题：〔每题3分〕1、职业生涯的特点包括〔〕A、自觉性B、进展性C、积极性D、时期性E、可行性F、整合性G、终生性H、专门性I、确切性J、互动性2、职业生涯规划的重要性是〔〕A、关心你最终能实现自己的美好理想B、关心你扬长避补地进展自己C、关心你目标明确地进展自己D、关心你不用太努力就可进展自己3、中职生职业生涯规划的特点包括〔)A、表达主体性B、突出专业性C、注重实践性D、突显可行性4、职业素养是一个有机的整体，一样说来，职业素养是由〔〕构成的。
大学生职业生涯规划上试题
2014年上半年考试试卷总分：10 0分通过分数：6 0分考试时长：9 0分钟客观题(每小题：2分)1, 职业的最髙层次是：A.找饭碗B. 找爭业C. 找职业D. 找工作用确答案：B2, 组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些：(1)招第方式(2)组织规模(3)组织结构(4)培训方法(5) 工作设施(6)升迁途径A. ⑵⑶(5) (6)B. ⑴(2)(3 ) (5)(6) C・(1 ) (2) (3) (4) (6) D. ⑴(2)(3)(4)(5) (6)正确答案:D3, 下列幹项中，不属于大学生团队精神基木内涵的是：A.团队的凝聚力B.团队的合作总识C.团队的经济利益D.团队的高昂士气I确答案C4，恋爱和爱情,是为代大学生们十分关心的问題，也是青年群体必须解决好的一大课题。
关干大学生恋爱观，以下哪项表述是不正确的：A.恋爱作为人生的必由之路，作为人的正常发展阶段的客观社会现彖，在大学生这个青年群体中的存在.也是顺乎自然的肿此要顺其自然B.作为、代大学生肿、树立良好的爱悄观，正确处理好恋爱问题，同时十遭遇恋爱困难时也应用能体现大学生素质的方法來解决 C.正确处理爱情与爭业的关系.主要表现在认识.对待和处理恋爱和学习的关系,与集休活动、社会工作的关系，与其他同学团结的关系等方面D・以上说法都不对卜碗答案:D5,小明在大四上学期找到一家企业实习，实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解，认为实习仅仅是积累经验，以后也未必会用到这些知识。
你认为他这种做法：A. 正确B. 错误止确答案:B6 ,交互影响生命历程的三种旋律包括：⑴」：作、职业与爭业(2 )情感、婚姻与家庭(3)个人身心发展与自我的成长(4)学历.学识与文化修养A. <2)(3) (4)B. ( 1 ) (2)(4) C・(1)(3) (4) D. (1)(2) (3)止诵笞案：D7, 职业对于个人的作用主要表现在：A.维持生存B.发展个性C.参与社会劳动•承担社会义务D.以上都是ill确冷纟(D8, 作为学生,我们应该如何解决自身的就业问題：(1 )积极做好自己的职业规划(2)职业总识的培养(3) 不断提高职业素质(4)强化专业能力A. (1)(3) B・(2)(3)(4) C. (1)(2) (4) D・(1) (2) ( 3)( 4) I 硝答案：D9・生涯规划过程中.生涯探索的内容包含哪些方面：(1)知己(2)知彼(3)确定目标(4)实现方法A. (1)(2) (3 ) (4)B. (1) (2)(3)C. (3)(4)D. (1)(2)卜硝答案:D10,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A.十年左右B. 两年以上十年以下 案:A口在（）时期.一个人的价值观开始形成。
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《职业生涯规划》期末考试试题
考试形式：(开卷) （B卷）
班级：学号：姓名：分数：
一、判断题
1、职业生涯设计具体包括评估自我、确定短期和长期目标、制定行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径
四个步骤。
（）
2、兴趣是最好的老师，也是职业选择的原动力。
（）
3、在制定职业生涯发展目标的一致性原则中，主要目标与分目标一致，目标与措施一致，个人目标与组织发展
目标一致。
（）
4、外向型性格的人比较适合从事有计划、稳定的、不需要与人过多交流的职业。
（）
5、德育课堂是学校方针政策、规章制度宣传和贯彻的前沿阵地，也是老师和学生交流的直接平台。
（）
6、人的实践能力水平有差异，这种差异是先天形成的，也是有所处的环境、受教育程度及吱声实践状况等因素
造成的。
（）
7、职业道德是生产发展和社会分工的产物。
（）
8、一个人职业生涯能否取得成功，与来自外部环境的机遇有关,但最根本的,还是个人素质与努力的结果。
（）
9、高度概括和总结已有的实践经验，我们欲获取职业成功，个人必须具备的基本要素或条件是：信心、目标、
行动。
（）
10、职业生涯规划的是以个体的价值实现和增值为目的的。
（）
二、填空题
1、职业是一个人和的基础，而岗位成才是成才的重要途径。
2、大学生创业有多种途径，如果从创业者与事业的关系角度来分，，，）参与创业
（发展创业）等途径。
3、毕业生们面对激烈的市场竞争，要，明确自身发展方向并清晰定位确定合理的就业预期。
4、对于大多数人而言，职业发展都将经过、、、、等五个阶段。
5、职业生涯发展目标，分和。
6、价值取向是价值观的和。
7、要根据评估的结果进行目标和策略方案的修订，修订的内容包括．、、
、。
8、成功没有统一的标准，大致有五种成功方向，它们分别是、、、
、。
9、高度概括和总结已有的实践经验，我们欲获取职业成功，个人必须具备的基本要素或条件是、、。
10、根据人际关系范围，职业生涯是否成功的四类评价体系分别是、、
、。
三、名词解析
1、职业生涯规划
2、爱岗敬业：
3、职业定位：
4、什么是职业锚？
5、职业决策的策略：
四、主观题
1、职业道德的特征有哪些？
2、如何理解外界环境的改变是调整职业生涯规划的必要性之一？
3、职业决策如何做出正确的策略？
4、请谈谈你对创业的理解。
考试形式：(开卷) （A卷）
班级：学号：姓名：分数：
一、判断题
1、职业生涯设计具体包括评估自我、确定短期和长期目标、制定行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径
四个步骤。
（×） P16 解析：职业生涯设计具体包括确定志向、评估自我、确定短期和长期目标、制定行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径五个步骤。
2、兴趣是最好的老师，也是职业选择的原动力。
（√）P55
3、在制定职业生涯发展目标的一致性原则中，主要目标与分目标一致，目标与措施一致，个人目标与组织发展
目标一致。
（对）P28
4、外向型性格的人比较适合从事有计划、稳定的、不需要与人过多交流的职业。
（错）P166解析：内倾型性格的
人比较适合从事有计划、稳定的、不需要与人过多交流的职业。
5、德育课堂是学校方针政策、规章制度宣传和贯彻的前沿阵地，也是老师和学生交流的直接平台。
（对）P170
6、人的实践能力水平有差异，这种差异是先天形成的，也是有所处的环境、受教育程度及吱声实践状况等因素
造成的。
（×）解析：人的实践能力水平有差异，这种差异并非先天形成的，而是由所处的环境、受教育程度及吱声实践状况等因素造成的。
（P88）
7、职业道德是生产发展和社会分工的产物。
（√）P93
8、一个人职业生涯能否取得成功，与来自外部环境的机遇有关，但最根本的，还是个人素质与努力的结果。
（对）
P197
9、高度概括和总结已有的实践经验，我们欲获取职业成功，个人必须具备的基本要素或条件是：信心、目标、
行动。
（对）P197
10、职业生涯规划的是以个体的价值实现和增值为目的的。
（×）职业计划是以个体的价值实现和增值为目的的
二、填空题
1、职业是一个人生存和发展的基础，而岗位成才是成才的重要途径。
2、大学生创业有多种途径，如果从创业者与事业的关系角度来分，有个人创业，家族创业，合伙创业（联合资
本、资本创业）参与创业（发展创业）等途径。
（第二章）
3、毕业生们面对激烈的市场竞争，要正确认识自我和分析就业形势，明确自身发展方向并清晰定位确定合理的
就业预期。
（第二章）
4、对于大多数人而言，职业发展都将经过探索期、适应期、创新期、维持期、衰退期等五个阶段。
P13
5、职业生涯发展目标，分长远目标和阶段目标。
6、价值取向是价值观的具体化和方向化。
P171
7、要根据评估的结果进行目标和策略方案的修订，修订的内容包括．职业的重新选择、职业生涯路线的选择、
阶段目标的修正、实施措施与行动计划的变更P186
8、成功没有统一的标准，大致有五种成功方向，它们分别是进取型、安全型、自由型、攀登型、平衡型P196
9、高度概括和总结已有的实践经验，我们欲获取职业成功，个人必须具备的基本要素或条件是信心、目标、行
动P197
10、根据人际关系范围，职业生涯是否成功的四类评价体系分别是自我评价、家庭评价、组织评价、社会评价P197 三、名词解析
1、职业生涯规划
答：职业生涯规划，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。
P4
2、爱岗敬业：
答：爱岗敬业是职业道德的基础，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。
通俗的说就是“干一行，爱一行”，它是人类社会所有职业道德一条核心规范。
（P95)
3、职业定位：
答：确定你是谁，你适合做什么工作；告诉别人你是谁，你擅长做什么工作(P109)
4、什么是职业锚？
答案：职业锚是个人经过搜索所确定的长期职业定位，它的特点是通过个人的职业经验逐步稳、内化下来；当个人面临多种职业选择时，职业锚是其最不能放弃的自我职业意向。
5、职业决策的策略：
答：职业决策时一直选择策略的能力，决策者会在不同情景下选择使用不同的决策策略，也可能综合使用几种策略 (P47)
四、主观题
1、职业道德的特征有哪些？（P95）
（1）职业性
（2）实践性
（3）继承性
（4）具有多样性
2、如何理解外界环境的改变是调整职业生涯规划的必要性之一？P190
答案：远到社会经济结构的发展、科学技术的飞跃、政治形势的突变、国家政策的调整、法律制度的调整；近到所在企业组织的制度调整、领导人更换、产品方向调整；乃至个人家庭、健康、能力水平的变化，无不影响到个人职业生涯的发展，那些意外发生的变化直接影响到个人职业生涯规划的执行过程和结果。
先前计划的不完整、对自我和环境认识的不全面、未能坚持计划、策略方案的失误、没能调动起全部力量，所有这些失误都可能导致预期目标的流产。
3、职业决策如何做出正确的策略？
答案：职业决策时一种选择策略的能力，决策者会在不同情境下选择使用不同的决策策略，也可能综合使用几种策略，三种决策策略：理性决策策略，直觉决策策略和被动决策策略，受到人们的普遍赞同，并在实际应用中得到了验证。
P47
4、请谈谈你对创业的理解。
答案：创业的目的是实现自我人生价值，体验团队合作带来的利益收成，感受自己在失败和成功中的快速成长。
最终的目的不是简单的解决温饱，而是要得到自己想要的生活。
也就是通过创业，来实现自己由物质到精神层次的蜕变。