2020年教研室主任岗位职责

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教研室主任、副主任岗位职责范文（二篇）

教研室主任、副主任岗位职责范文教研室主任岗位职责范文一、组织和指导教研工作教研室主任作为教研工作的负责人，主要职责是组织和指导教研工作的开展。

具体包括：1.制定教研计划：负责制定年度、学期或者教学周期内的教研计划，明确教研的目标和重点，并合理安排教研活动的时间和地点。

2.组织教研活动：根据教研计划，组织开展各类教研活动，如教学研讨会、课题研究、教材修订等，制定相关的会议议程和教研活动方案。

3.指导教师参与教研：对教师进行培训和指导，引导教师参与教研活动，提高教师的教学水平和课程建设能力。

4.监督教研成果落地：对教研成果进行监督和评估，确保教研成果能够应用于实际教学中，促进教学改革和教育教学质量的提升。

二、协调和沟通工作教研室主任作为教研工作的协调者和沟通桥梁，主要职责是协调和沟通工作，具体包括：1.协调教研资源：协调各类教研资源，如教材、教辅资料、实验设备等，保证教研工作的顺利进行。

2.组织教研会议：组织和主持教研会议，协调教研工作中的各项事务，解决教研工作中的问题和困难。

3.与其他部门沟通：与学校其他部门保持良好的沟通和合作关系，协调各部门间的教研工作，促进跨学科、跨年级的教研合作。

4.与教师沟通：与教师建立良好的沟通渠道，了解教师的需求和意见，协助解决教学中的问题，提供支持和帮助。

三、质量监控和评估工作教研室主任作为教研质量监控和评估的责任人，主要职责是保证教研工作的质量和效果。

具体包括：1.质量监控：建立教研成果的质量监控机制，对教研项目、教材教辅资料等进行质量评估，及时发现和纠正问题。

2.评估教研工作：制定教研工作的评估标准和方法，定期评估教研工作的效果和成果，提出改进意见和建议，促进教研工作的不断改进和提高。

3.反馈和总结：对教师的教研成果进行及时反馈，对优秀的教研成果进行总结和汇报，为学校的教学改革和发展提供参考和借鉴。

副主任岗位职责范文一、协助主任负责教研工作副主任作为主任的助理，主要职责是协助主任负责教研工作的开展。

教研室主任岗位说明书

教研室主任岗位说明书一、岗位概述教研室主任是学校教研工作的重要职位，负责协调和管理教研室的日常事务。

本岗位的主要职责是组织教师进行教学研究、促进教研成果的转化和推广，并与教务处紧密合作，确保教学质量的不断提升。

二、岗位职责1. 制定教研计划教研室主任负责制定每学期的教研计划，明确教研目标、重点和计划安排，确保教研工作的顺利进行。

2. 组织教研活动教研室主任负责组织教师进行教研活动，包括讨论会、研讨会、教学观摩等，促进教师之间的交流与合作，提升教学水平。

3. 指导教研课题教研室主任指导教师选择教研课题，并提供相关指导和支持，帮助教师深入研究教育教学问题，推动教研成果的取得。

4. 协调教研资源教研室主任负责协调和分配教研资源，包括教材、教辅资料、教学设备等，确保教师教研工作的需要得到满足。

5. 推广教研成果教研室主任负责推广教研成果，组织教师撰写教学研究论文、参加教学比赛等活动，提高学校的教学声誉和影响力。

6. 监督教研质量教研室主任负责监督教研质量，督促教师按时完成教研任务，确保教研项目的成果质量符合学校的要求。

7. 沟通与协调教研室主任与教务处、其他教研室主任等部门和人员保持密切沟通与协调，共同促进学校的教研工作。

三、任职要求1. 熟悉教学方法和教育教学改革的理论与实践，具备较高的教学能力和教研经验。

2. 具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效推进教研工作。

3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与教师和行政人员保持良好的合作关系。

4. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够及时应对教研工作中的各种挑战。

四、福利待遇1. 薪资：根据学校相关规定执行，具体面议。

2. 保险：提供完善的社会保险和住房公积金政策。

3. 培训：享受学校组织的各类教研培训和进修学习的机会。

4. 假期：按照国家和学校规定享受带薪年假和其他法定节假日。

五、申请方式有意申请教研室主任岗位的教师，请将个人简历、教学研究成果和相关证书等材料发送至学校人事处，并按照要求参加面试。

教研室主任、副主任岗位职责(三篇)

教研室主任、副主任岗位职责教研室主任和副主任是学校教研室中的核心管理职位，他们负责教研室的日常运行和教育教学质量的提升。

具体职责如下：教研室主任职责：1. 组织制定教研室的发展规划和年度工作计划，并主持实施。

2. 协调教研室内部各个教研团队的工作，确保教育教学活动的有序开展。

3. 负责教师培训和专业发展工作，组织开展教育教学经验交流、教学研讨会等活动。

4. 监督教研室的教育教学质量，负责教育教学改革的推动和实施。

5. 协调教研室与其他相关部门和教研机构的合作，促进教研室的专业发展。

6. 积极引导教师开展教育科研工作，鼓励和支持教师参与教育教学项目的申报与实施。

教研室副主任职责：1. 协助主任负责制定教研室的发展规划和年度工作计划，并参与实施。

2. 分管教研室的部分工作，如教师培训、教育教学改革等，负责具体的实施工作。

3. 协助主任组织和动员教师参与教育教学经验交流、教学研讨会等活动。

4. 按需协助主任和其他教研团队，确保教研室各项工作的顺利进行。

5. 负责教研室的日常管理工作，包括人员管理、设备管理、材料采购等。

6. 充当教研室与其他相关部门和教研机构的沟通桥梁，在主任不在的情况下代行职责。

教研室主任、副主任岗位职责（二）教研室主任是教育机构中的重要职位，负责协调和管理教研室的日常工作以及对教学质量的监督和提升。

下面是教研室主任的职责描述：1. 教学管理：教研室主任需要负责制定和实施教学管理制度，确保教学工作的顺利运行。

主任需要对教师的教学计划、教学资料等进行审核和指导，确保教学质量的达到预期目标。

2. 教师培训和发展：教研室主任需要负责组织教师培训和发展计划，提供相关的培训资源和支持。

主任需要根据教师的需要和个人发展目标，制定相应的培训计划，并评估培训效果。

3. 教研成果评估：教研室主任需要负责对教研成果进行评估和审核，确保教研工作的科学性和实效性。

主任需要通过关注教材教法创新、教学科研成果等方面的评估，促进教学水平的提升。

教研室主任、副主任岗位职责范文(4篇)

教研室主任、副主任岗位职责范文教研室主任岗位职责：一、教学管理1. 负责协调、组织和推动教研室的教学工作，制定教研计划和年度教学目标，并组织实施。

2. 负责教研课程资料的编写、整理和更新，确保教学资源的合理利用和共享。

3. 组织并参与教研活动，促进教师之间的交流与合作，提高教学水平和质量。

4. 负责教学评估工作，制定评估标准和方法，监督教师的教学过程和效果。

5. 指导教师进行教学改革与创新，培养和发展教师的教学能力。

6. 指导学生进行教育实习和教育实践活动，提高学生的教育实践能力。

二、人员管理1. 组织和协调教研室的人员安排和工作任务，确保教研室的正常运转。

2. 负责教研室教师队伍的培养和管理，组织教师继续教育和培训。

3. 定期召开教研室会议，及时传达、落实学校的工作要求和政策。

4. 开展教师激励和评优工作，激发教师的创造力和敬业精神。

5. 协调解决教师之间的人际关系和工作纠纷，维护教研室的和谐氛围。

三、课程建设1. 研究并制定教学大纲和课程标准，组织课程的修订和更新。

2. 负责教材的选择和审核，确保教材的科学性和适用性。

3. 开发和推广课程资源，促进教学资源的共享和优化。

4. 指导教师进行课程设计和教学方法的研究，提高课程的实效性和吸引力。

四、教研与科研1. 组织开展教学研究和课题研究，促进教学实践与理论研究的紧密结合。

2. 参与教研成果的鉴定和评审，推广和应用教研成果。

3. 指导教师进行科研项目的立项和执行，提高教师的科研水平和创新能力。

五、学科建设1. 负责教研室的学科建设和学科发展规划，推动学科的整合和提升。

2. 组织学科竞赛和科技活动，鼓励学生参与学科的研究和实践。

3. 开展学科交流与合作，建立学科研究和发展的网络平台。

副主任岗位职责：一、辅助主任工作1. 协助主任制定和执行工作计划，协调教研室的各项工作。

2. 负责代理主任工作，在主任不在岗时履行主任职责。

3. 完成主任交办的其他工作任务。

教研室主任岗位职责

教研室主任岗位职责
教研室主任是教研室的负责人，主要职责包括：
1. 组织和管理教研工作：负责组织教师进行教育教学研究和教学改革工作，制定教研
计划，安排教研活动，推动教研成果的转化和应用。

2. 指导教师发展：协助教师进行教学设计和教学实施，提供教学指导和教育教学研究
方面的支持，促进教师专业成长和提高教学质量。

3. 课程管理：负责审核和制定教研室的教学大纲、教材选用和教学计划，监督课程质量，确保教学内容的合理性和先进性。

4. 组织教学评估：组织和参与教学评估工作，收集和分析教学数据，提出改进意见和
建议，改善教学质量。

5. 协调沟通：与学校其他部门、教师和学生保持密切联系，及时传达教研工作的相关
信息，协调解决教学管理方面的问题。

6. 教务管理：参与和协助教学管理工作，如制定教学计划、教室安排、考试监督等。

7. 师资培训：组织教师培训和研修活动，提升教师教育教学理论和实践水平。

8. 学术交流：组织和参与学术交流活动，与其他教育机构或学科专家进行合作和交流，促进教育教学研究的进展。

9. 教育教学监督：负责教学质量监督和督导工作，定期对教师进行教学观摩和评估，
推动教学改革和提高教学效果。

10. 学术研究：参与学科研究项目，进行教育教学研究工作，推动教育教学理论和实践的创新。

总之，教研室主任在教研室的运行和管理中起到了重要的领导和组织作用，致力于提高教师教育教学水平和推动教学改革。

(完整版)教研室主任的岗位职责

教研室主任的岗位职责教研室是按学科门类组织起来的教课基层单位，其任务是在分院和党组织的领导下，组织教师进行教课工作，展开教课研究和学术研究，一、教研室主任的岗位职责：1、坚持四项基来源则，坚持把教课放在首位，热情集体工作，团结和关怀本室教师，搞好教课工作和科学研究工作；2、在分院领导下，组织教研室全体教师学习专业科学知识，研究业务，不停提升教课和学术水平；3、依据专业教课计划，制定本教研室的课程讲课计划，组织教师制定、实行教课纲领，采用或编写教材，制定实验或实习方案；4、选聘讲课教师，安排教师的教课任务；5、管理和促使开课教师的备课、讲解、实验、指导、讲堂议论、批阅作业等教课环节的管理工作；6、组织展开教课研究，相互听课，沟通教课经验，改良教课方法，提升教课质量；7、在分院领导下踊跃展开课程和专业建设与评估工作；8、抓好课程查核工作，拟订考试纲领，踊跃进行题库建设，组织考试命题、成绩评定及教课质量剖析；9、进行科学研究工作，展开各项学术活动，提升学术水平；10、抓好本专业实验室的建设，依据课程内容和科学研究需要，提出添置实验仪器、图书资料的建议，不停充分完美教课和科研设施；11、管理教研室教师的培育和深造计划，搞好教师队伍的梯队建设；12、搞好教课档案建设，累积、整理、保留好以下档案资料：(1) 学校、分院下发的教课工作文件；(2) 本教研室工作计划及课程教课活动计划；(3) 课程教课（含实验、实训）纲领；(4) 课程的基本理论、基本知识、基本训练的内容、要求及实行方案； (5) 教课日历及备课资料；(6) 科研学术沟通及教师个人的科研成就资料； (7) 实验室建设资料； (8) 试题聚集和试题库建设资料；(9) 本教研室组织活动的资料； (10) 其余相关资料。

13、履行教务处和学院领导交给的各项任务。

学校教研室主任岗位职责

学校教研室主任岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教研室主任的岗位职责及工作规范（共5篇）

教研室主任的岗位职责及工作规范（共5篇）第一篇：教研室主任的岗位职责及工作规范教研室主任的岗位职责及工作规范教研室是按课程门类组织起来的教学基层单位，其任务是在系部主任和党组织的领导下，组织教师进行教学工作和政治学习，开展教学研究和学术研究；具体执行专业教学计划，组织教学工作，抓好课程建设；开展教学研究和本专业学科的学术研究活动；组织教师业务进修，搞好师资队伍建设；在教学过程中管教管导，全面关心学生的成长，不断提高教学质量，保证教学计划的实现。

一、教研室主任的岗位职责：1、坚持四项基本原则，坚持把教学放在首位，热心集体工作，团结和关心本室教师，带头搞好教学工作和科学研究工作；2、在系部主任领导下，组织教研室全体教师学习专业科学知识，钻研业务，不断提高教学和学术水平；3、根据专业教学计划，制订本教研室的课程授课计划，组织教师拟定、实施教学大纲，选用或编写教材，制订实验或实习方案；4、协助系部主任选聘授课教师，安排教师的教学任务；5、搞好开课教师的备课、讲授、实验、辅导、课堂讨论、批改作业等教学环节的管理工作；6、组织开展教学研究，互相听课，交流教学经验，改进教学方法，提高教学质量；7、在系部领导下积极开展课程和专业建设与评估工作；8、抓好课程考核工作，制定考试大纲，积极进行题库建设，组织考试命题、成绩评定及教学质量分析；9、进行科学研究工作，开展各项学术活动，提高学术水平；10、协助抓好实验室的建设，根据课程内容需要，提出添置实验仪器、图书资料的建议，不断充实完善教学设备；11、提出、落实教研室教师的培养和进修计划，搞好教师队伍的梯队建设；12、对教研室人员进行考核，根据工作成绩、业务水平、工作态度，向系部领导提出晋级或奖惩建议；13、搞好教学档案建设，积累、整理、保存好下列档案资料：(1)院、系（部）下发的教学工作文件；(2)本教研室工作计划及课程教学活动计划；(3)课程教学（含实验、实训）大纲；(4)课程的基本理论、基本知识、基本训练的内容、要求及实施方案；(5)教学日历及备课资料；(6)教学研究讨论记录及资料；(7)教学检查分析、总结材料；(8)师资培养计划、实施、总结材料；(9)科研学术交流及教师个人的科研成果材料；(10)实验室建设材料；(11)试题汇集和试题库建设资料；(12)本教研室组织活动的资料；(13)其他有关资料。

教研室主任岗位职责1

XXXXXX学院教研室主任岗位职责一、教研室主任负责教研室全面工作，教研室主任助理协调配合，共同履行教研室工作职责，搞好教研室建设。

二、每学期第一周制定工作计划，学期末做好工作总结。

三、加强对本教研室老师的培养提高，科研和教学指导，组织集体攻关，提高整体水平。

四、组织教研室编写教学大纲，选择教材，在此基础上制定出详细的教学计划（包括讲座、外出学习等），定期检查教师教案。

五、严格按照专业教学计划安排落实教师教学任务，对现行计划有个别修改意见，必须报教学秘书，征得学院同意方可实施。

每学期放假前安排落实下学期教师教学任务，包括教室安排，小课分组等。

每月按时、准确上报外聘教师工作量。

六、教研室主任除配合学校、学院进行教学检查和评估外，还应不定期地进行检查性听课，并认真填写好听课记录，及时掌握教学动态、教学情况。

表扬先进，树立典型，帮扶后进，促进共同进步。

七、每学期组织一至两次讲座，安排统筹讲座的相关事宜。

八、加强课程建设，确保所开课程达到合格标准，同时积极配合学院，加大对重点课程的投入建设，争创校级、省级精品课程。

九、配合教学秘书组织好期末考试，对期末试卷进行审核签字后报教务部。

十、坚持教研活动，开展对教学内容、教学方法的改革探讨，对教学中各个环节的研究，解决教学中的实际问题，积极探索考试制度和评价方法，发挥考试评价对实施素质教育、加强教学管理、提高教学质量的导向作用。

教研室每两周组织一次集体备课，每次集体备课有明确的主题，并形成统一格式的备课记录。

十一、指导本室教师完成好学生毕业论文的有关工作。

十二、协助有关部门完成教师年度考核、职称评审的有关工作。

十三、完成好领导交办的其它工作。

十四、做好教研室档案整理工作。

XXXXX学院2015年5月2日。

教研室主任岗位职责(专业教育)

教研室主任岗位职责(专业教育)
教研室主任是一种教育管理和教学研究职务，通常由有经验的
教师担任。

教研室主任是由校内学术委员会或校长任命。

教研室主
任是教研室的领导，在教学、教学管理以及教学科研活动方面发挥
着重要的作用。

以下是教研室主任岗位职责：
1. 开展教学管理工作
教研室主任负责组织制定学科教学计划，制定教学大纲和课程
设置，制定教学目标和教学内容，协调教学资源和教学过程的安排，统计和分析每个学年的学生学习情况和成绩，并及时调整教学计划，改进教学质量和教学效果。

2. 开展教学评估
教研室主任负责开展教学评估工作，制定评估标准和内容，收
集教学评价信息，评估教学质量。

评估结果及时反馈给教师，指导
他们改进教学方法，提高教学效果。

3. 组织教研活动
教研室主任负责组织学科教师进行教研活动，包括讲座、研讨会、教育培训等。

通过不同形式的教育活动，促进学科教师的专业
发展，提高教学质量和教学效果。

4. 带领教学团队
教研室主任负责带领和指导教学团队，促进团队成员之间的协
作和配合。

教研室主任应重视与教师的沟通，帮助教师解决课堂教
学问题，增强教师的教育教学能力，提高教学效果。

5. 推动教改工作
教研室主任负责推动学校教育改革，积极探索并适应新的教育
教学模式，推进数字化教学建设，引进新的教育技术和教育手段，
加快教育信息化建设。

总之，教研室主任是一种非常重要的教育管理和教学研究职务。

教研室主任应负责教学管理和教学研究活动，促进教师的专业发展
和提高学生的学习成绩和综合素质。

教研室工作人员岗位职责

教研室工作人员岗位职责一、教研室主任工作岗位职责1、主持教研室日常工作，贯彻落实上级教研主管部门的工作要求，根据学校发展的整体规划，负责制定学校教研室工作计划，定期向学校领导汇报工作，做好学期工作总结。

2、加强教研室人员的政治思想工作，牢固树立教研室为全校教研服务的思想，组织人员进行政治理论和业务学习，不断提高全体人员政治思想觉悟和业务水平。

3、对教研课题进行全过程管理，包括课题的申报、筛选、论证、规划、检查、评奖、推广等，并及时做好科研档案。

加强对学校已立项的县级以上课题的指导、管理，以确保课题研究按时完成。

独立或与他人合作开发课题研究，并积极参与县级以上大型课题的研究工作。

4、每学期组织教师认真学习教科研理论，并向教师提供科研方面的资料，使教师能充实更新知识结构，提高研究水平和工作效能。

5、每学期由本人或邀请有关人员为教师做科研方面的专题讲座一次。

6、每学期要阅读与自己研究课题有关的教育理论专著1-2本，并发表有关的学术论文。

7、组织发动和积极鼓励教师参与各类教科研成果的评奖活动。

8、完成领导交办的其他工作。

二、教研室副主任工作岗位职责1、协助教研室主任制定和落实本教研室的工作计划，具体负责本教研室的日常工作。

2、督促检查教研活动具体组织实施。

3、协助教研室主任做好本学科建设工作，具体组织开展本教研室的业务学习和进修活动。

4、协助教研室主任做好本教研室人员科研工作，具体负责督促落实教研人员的课题研究和社会调研活动。

5、完成领导交办的其他工作。

三、教研室干事工作岗位职责1、教研常规检查，严格守岗，及时登记，检查细致。

2、准备教研活动资料并及时发放，收集一周一汇总。

3、检查结果汇报考核办。

4、联系各教研组长，及时安排相关教研活动5、及时通知、发放课题申报的各种准备材料。

6、教师论文的收集、汇总。

7、及时处理教研室各种文件通知。

8、汇总教研室各种资料，上传电脑。

9、联系各教研组长、年级组，及时对各类试题归到题库。

教研室主任工作岗位职责

教研室主任工作岗位职责教研室主任是学校的管理干部岗位之一，其主要职责为负责学校教室研究工作的组织、协调与监督。

具体的工作岗位职责如下：一、组织、协调与监督教研工作教研室主任负责组织和协调教研工作，并对教研工作的进展情况进行监督和管理。

根据学校的教学计划和教学要求，安排教师的教研任务，协调各个学科教研室的工作，以确保教研工作的顺利开展。

二、制定、执行教研计划教研室主任制定学校的教研计划，并组织教研团队实施计划。

教研计划主要包括学科研究、课程改革、教学方法创新和教师培训等。

教研室主任还需需要开展学科研究的调查、研究和讨论，提出及时有效的措施和建议，对发展学校教育事业作出有益的贡献。

三、评估教学质量教研室主任负责评估教学质量。

评估教学质量是检查教学是否达到预期效果的途径，只有做到科学合理，客观公正，才能够对教学工作做出正确的评价，对教师进行科学的考核。

四、教研成果推广教研室主任协助专业教师将教研成果推广到教学实践中。

根据教学进度和科目特点，推进教学理念创新和教学方法改革，将教师们在教学研究中得出的成果、心得及时推广，为学生提供更优质的教育资源。

五、教师教育和培训教研室主任需要根据学校和教育部门的要求，参加教师培训和教师考核工作。

根据教师的实际情况，选择适合的培训方式和培训内容，积极推进教师的专业发展，提高教师的教育教学水平。

六、参与招生工作教研室主任需要参与学校的招生工作，负责招生宣传和招生咨询等相关工作。

他需要根据学校的定位和招生计划，为学生制定适合的教育模式和招生方案，以提高学校的知名度和吸引力。

以上是教研室主任工作岗位职责的主要内容，教研室主任在实际工作中需要具备高度的组织和协调能力、较强的领导力和团队合作能力，同时，还应具备教育教学方面的专业知识和工作经验，以充分发挥他的作用，做好教研室工作。

教研室主任岗位职责

教研室主任岗位职责一、岗位职责概述教研室主任是负责教研室全面工作的领导者和管理者，主要负责教研室的教学、科研、学科建设、师资队伍建设等工作。

教研室主任要全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策，积极落实学校的教学计划和科研任务，为提升教研室的整体水平和综合实力贡献力量。

二、具体职责1. 教学管理（1）负责制定教研室的教学计划、教学大纲和教材选用，确保教学质量和教学效果；（2）组织教师开展教学研讨、观摩和评估活动，提高教师的教学水平和能力；（3）负责学生课程的安排、调整和考试工作，确保教学秩序的正常进行；（4）关注学生的学习情况，及时解决学生在学习过程中遇到的问题。

2. 科研管理（1）制定教研室的科研计划和目标，积极争取科研项目和经费；（2）组织教师开展科研活动，提高教师的科研能力和水平；（3）负责科研成果的整理、申报和奖励工作，推动科研成果的转化和应用；（4）加强与其他教研室、科研机构和企业的合作与交流，促进产学研结合。

3. 学科建设与师资队伍建设（1）负责制定教研室的学科发展规划，推动学科建设和专业发展；（2）加强师资队伍的建设，引进和培养优秀人才，提高教师的整体素质和水平；（3）组织教师参加各类学术交流和培训活动，拓宽教师的学术视野和知识面；（4）负责教师的考核和评价工作，为教师的职称晋升和奖惩提供依据。

4. 教研室日常管理与服务（1）负责教研室的日常管理工作，包括文件处理、会议组织、资料整理等；（2）协调教研室与其他部门的关系，维护教研室的利益和形象；（3）为教师和学生提供必要的服务和支持，解决他们在工作和学习中遇到的困难；（4）关注教研室的安全和卫生工作，确保教研室的工作环境和条件良好。

三、素质要求1. 具备坚定的政治立场和高尚的师德师风，为人师表，以身作则；2. 熟悉教育教学规律和科研方法，具有较强的组织协调能力和创新能力；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与师生建立良好的关系；4. 具备较高的学术水平和研究能力，能够在学科建设和科研工作中发挥引领作用；5. 勤奋敬业，认真负责，能够全身心投入到教研室的工作中。

学校教研室主任岗位职责

学校教研室主任岗位职责
学校教研室主任是学校中具有重要职能的岗位之一，其主要职责如下：
1.组织教研活动
学校教研室主任负责组织学校中各类教研活动，如科研论文研讨、教师教学经验交流等。

他还需制定教研活动的计划，根据学校需求和师资情况做好活动组织工作。

通过这些活动，教师可以相互借鉴学习，促进教学方法和教学理念的创新，提高教学质量。

2.开展教育技术培训
教育技术是教育改革的重要组成部分，学校教研室主任需要负责开展相关的技术培训，包括教育信息化技术、数字化教育方案、多媒体课堂设计等。

这些培训不仅可以帮助教师提高自身的教学能力，还能在教学上实现科技化，更好地满足学生的学习需求。

3.编写教育教学研究报告
教研室主任还需要经常制定教育教学研究报告，包括撰写各类研究课题的论文，以及对学校的教学过程、教改实践和教学管理等方面开展研究，制定改进方案和改进措施，并进行宣传和指导，以期提高教育教学质量，推动学校的健康发展。

4.管理教研室
学校教研室主任还需对教研室负责，包括组织教研室人员进行深入研究，规划各项工作，指导教师科研项目的申报和完成，并在教育教学改革、学龄儿童教育、文化品质等方面提供专业的咨询服务。

5.协助领导工作
学校教研室主任是学校领导班子中的技术骨干之一，必须了解和掌握当前的教育政策、改革思路和发展动向，充分发挥其在教育教学领域的优势，为学校的改革和发展出谋划策，并与其他部门协同合作，共同努力推进学校的教育育人事业。

综上所述，学校教研室主任是学校中不可或缺的重要职能岗位之一，常常充当着教育教学改革、课程设计等多方面的指导者和协调者，为推进学校教育工作提供了强有力的技术和智力支撑。

教研室主任、副主任岗位职责模版

教研室主任、副主任岗位职责模版一、教研室主任的职责：1. 组织和管理教研工作：负责组织制定教研工作计划和教学改革方案，并推动其执行；组织教研组成员进行教学研究和教学成果的共享，促进教学质量的不断提高。

2. 督导和评估教学质量：负责制定教学督导方案，组织定期或不定期对教师的授课进行督导，收集相关数据并提出改进建议；负责开展教学质量评估工作，确保教师的教学质量和效果。

3. 师资培养和成长：负责教研组成员的培训计划和培训内容的制定，组织教研组成员参加教学方法和教学技能的培训，促进教师的专业发展和成长。

4. 协调教研工作：负责协调教研组内成员的合作，组织教研讨论和经验交流，推动教学理念和方法的更新和改进；与其他部门和教研机构进行合作，促进教学改革与研究成果的应用。

5. 提升教学管理水平：负责建立和完善教研档案和资料管理制度，建设和管理教学资源库，提供支持和依据教学改革和发展的决策。

二、教研室副主任的职责：1. 协助主任开展教研工作：负责协助主任进行教研工作计划和教学改革方案的制定和推动；协助主任组织并参与教学研究和教学成果的共享，促进教学质量的提高。

2. 协调教研组工作：协调教研组内成员的合作，协助组织教研讨论和经验交流，推动教学理念和方法的更新和改进；与其他部门和教研机构进行合作，促进教学改革与研究成果的应用。

3. 参与教学督导和评估工作：协助主任制定教学督导方案，参与对教师的授课进行督导，收集相关数据并提出改进建议；参与教学质量评估工作，确保教师的教学质量和效果。

4. 支持教师培训和发展：协助主任制定教研组成员的培训计划和培训内容，组织教研组成员参加教学方法和教学技能的培训，促进教师的专业发展和成长。

5. 协助建设教学管理系统：协助主任建立和完善教研档案和资料管理制度，参与教学资源库的建设和管理，为教学改革和发展提供支持和依据。

以上是教研室主任、副主任的岗位职责模版，主要涵盖了教研工作的组织管理、教学质量督导和评估、师资培养和成长、教研工作协调以及教学管理水平的提升等方面。

教研室主任岗位职责

教研室主任岗位职责
教研室主任岗位职责：
职责范围：1.领导教研室日常管理工作，并协调各教研组
的教学工作；2.负责编制和执行教研计划，指导教研工作的开展；3.负责组织教学评估和教研成果的推广；4.协助学校领导
制定教学发展战略，并推动落实；5.负责教师培训和进修工
作。

合法合规：1.确保所有教研工作符合国家和地方相关法规
和政策法规；2.建立健全教研管理制度和规章制度，并加强执
行力度；3.制定培训计划和课程，确保培训活动合法、规范进行，并进行相关备案；4.加强教学评估，确保评估过程公正公平、合法、合规。

公正公平：1.组织教师参与教研活动，提高教师教学水平；
2.确保教研成果的公正评价和推广；
3.加强通信渠道建设，保
证教师听取不同意见和建议，增强协作和沟通。

切实可行：1.制定教研计划，确保教研工作不断深化和推进；2.制定培训计划，满足教师学习需求，培养教师专业素养；
3.加强与其他相关部门、学校之间的合作与沟通，推进教研工
作开展。

持续改进：1.对教研工作进行定期评估和检查，发现问题
及时改进；2.组织教师反馈和建议，及时采纳并改正教研中的
不足；3.不断总结经验和教训，探索教研新模式和新方法。

教研室主任岗位职责(2)

教研室主任工作职责1、负责本室的全面工作，2、根据学校、院、系工作的要求，主持制定本室年度、学期工作计划并组织实施，做好期中、学期以及学年的工作检查和总结。

3、督促检查本系教师执行教学计划和教学大纲，落实本室各课程教学任务，安排本室教师任课及其它各项教学任务。

组织教师编制授课计划、撰写教案，做好试题(卷)库建设等工作。

4、做好各个教学环节的检查，认真进行教学质量的各项分析评价，加强教学信息反馈的管理，总结改进教学工作，提高教学质量。

5、组织本室任课教师对学生进行各门课程考核，组织好考试命题、阅卷及质量分析，按时将考核成绩上报。

6、学文件，并检查执行情况。

负责协助制定相关专业的教学计划。

7、组织本室教师开展教研，科研及其它学术活动，制定研究计划，组织课题及成果申报，推广研究成果。

对本室教师外出参加教研、学术活动提出意见，组织开展听课，教学竞赛和学生第二课堂等活动。

组织新开课教师的试讲，检查新开速教师的教表，并提出建设性意见。

8、负责各课程教材的选订，认真进行教材与课程建设。

协助做好相关学科、专业及实验室的建设工作。

9、在院、系统筹安排下，根据学科及专业建设规划，制订本室师资引进和培养计划。

做好教师在职进修工作，不断提高教师的业务水平。

配合院、系加强学术带头人尤其是中青年学术带头人和骨干教师的培养，逐步形成结构合理、素质较高的学术梯队。

10、组织本室教师的政治和业务学习，调动一切积极因素，努力完成各项工作任务。

11、负责定期对本室教师进行思想和业务工作考核，并为他们职务晋升和职称评聘提供必须的材料和意见。

12、负责本室的日常管理工作,完成领导交办的其他工作。