个人岗位廉政风险防控登记表--新
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个人岗位廉政风险防控登记表
组织审定
（盖章）
年 月 日
廉政风险防控措施
严格执行相关制度、严厉打击商业贿赂，强化法律意识、职业道德意识。加强监督管理、严格执行相关制度，做到不违规办事、不利用职务之便谋取利益。加强业务学习培训、严格执行规范操作、防患余未然。加强疫苗保存意识，防止疫苗变质、失效。
所在部门意见
负责人：
年 月 日
分管领导意见
分管领导：
年 月 日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位 ：XX乡卫生院 填表时间： 20XX年XX月XX日
姓名
郭春艳
部门
共卫生科
职务
计免专干
岗位职责
风险等级中级岗ຫໍສະໝຸດ 廉政风险风险点风险描述
程序性廉政风险、管理性廉政风险、岗位性廉政风险
接受疫苗供应商“回扣”、红包、免费疫苗收取费用的风险、预防接种不良的风险、疫苗管理不规范、变质、失效、。
（盖章）
年 月 日
廉政风险防控措施
严格执行相关制度、严厉打击商业贿赂，强化法律意识、职业道德意识。加强监督管理、严格执行相关制度，做到不违规办事、不利用职务之便谋取利益。加强业务学习培训、严格执行规范操作、防患余未然。加强疫苗保存意识，防止疫苗变质、失效。
所在部门意见
负责人：
年 月 日
分管领导意见
分管领导：
年 月 日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位 ：XX乡卫生院 填表时间： 20XX年XX月XX日
姓名
郭春艳
部门
共卫生科
职务
计免专干
岗位职责
风险等级中级岗ຫໍສະໝຸດ 廉政风险风险点风险描述
程序性廉政风险、管理性廉政风险、岗位性廉政风险
接受疫苗供应商“回扣”、红包、免费疫苗收取费用的风险、预防接种不良的风险、疫苗管理不规范、变质、失效、。
个人岗位廉政风险防控登记表
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险பைடு நூலகம்
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
黄蓓
科室
政策法规科
职务
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、规范性文件合法性审查
2、开展普法工作
3、起草法规、规章
规范性文件清理
内部管理
公共服务
1、备案审查的范围过小；备案审查标准不统一；审查不严格。
2、普法工作走过场；普法考核验收打人情分；普法经费使用不合理。
3、没有进行深入的调查研究；强化部门利益。
4、敷衍处理相关内容
1、严把审查关，建立审核备案制度。
2、科学制定普法计划，严格考核验收标准，合理安排普法经费。
3、加强调查研究，认真组织研讨，反复组织论证。
4、严格审查相关内容
1、建立健全我局规范性文件管理办法。
2、联合业务科室，集中力量，科学起草。
3、提高公共服务能力和水平，提高责任意识。
严格按照相关制度文件执行
自报风险பைடு நூலகம்
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
黄蓓
科室
政策法规科
职务
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、规范性文件合法性审查
2、开展普法工作
3、起草法规、规章
规范性文件清理
内部管理
公共服务
1、备案审查的范围过小；备案审查标准不统一；审查不严格。
2、普法工作走过场；普法考核验收打人情分；普法经费使用不合理。
3、没有进行深入的调查研究；强化部门利益。
4、敷衍处理相关内容
1、严把审查关，建立审核备案制度。
2、科学制定普法计划，严格考核验收标准，合理安排普法经费。
3、加强调查研究，认真组织研讨，反复组织论证。
4、严格审查相关内容
1、建立健全我局规范性文件管理办法。
2、联合业务科室，集中力量，科学起草。
3、提高公共服务能力和水平，提高责任意识。
个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人岗位廉政风险防控登记表
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
雷吉
科室
办公室
职务
财务人员
主要
职责பைடு நூலகம்
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
.做好局里的各项财务的预算资金，正常调资、追加资金等工作。。做好单位的工资复核、报账复核等工作。
不严以律己，不严格按财务制度办事。
一、增强服务意识，认真做好本职工作。二、严格按照财务制度办事。
建议强化学习意识，不断提高综合素质。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
姓名
雷吉
科室
办公室
职务
财务人员
主要
职责பைடு நூலகம்
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
.做好局里的各项财务的预算资金，正常调资、追加资金等工作。。做好单位的工资复核、报账复核等工作。
不严以律己，不严格按财务制度办事。
一、增强服务意识，认真做好本职工作。二、严格按照财务制度办事。
建议强化学习意识，不断提高综合素质。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
职业技能鉴定
公共服务
替他人说情打招呼，影响鉴定结果。
不参加任何邀请，严格鉴定程序，自觉接受监督。
国家定点培训机构认定
行政审批
受他人请托人情等，违反规定提拟审批。
严格工作程序，增加工作透明度，采用班子集体讨论决定。
人才工作
公共服务
受他人请托，采取授意下属、打招呼等方式，为他人说情，妨碍人才项目选拔专技资格评价等工作的公平公正。
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
傅佩珍
部门
人力社保局
职务
纪Байду номын сангаас组长
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
专技工作
公共服务
受他人请托、人情等，为他人说情，妨碍人才选拔、专技资格评价等工作的公平公正。
严肃工作纪律，做到公开、公平、公正。
进一步健全人才评价机制，提高工作的科学化、规范化和公开化水平。
、加强政治学习，坚定理想信念。
、提高服务意识，认真执行民主集中制，带头遵守党纪法规。
、自觉把纪检监察工作置于工作大局之中。
平。
监督职责方面
对局班子和成员贯彻落实上级党委政府重大决策部署执行情况监督检查不到位，发现问题不纠正处理，失职渎职。
对重点岗位和关键环节监督部得力，对行政权力运行部到位，导致本局发生违法违纪问题。
坚持民主公开竞争择优的原则，严格履行干部人事工作程序，执行干部选拔任用规定，做到办事公道正派，广泛听取干部群众意见。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
二级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
坚持公开公平公正原则，严肃人才工作纪律，严格执行工作规定。
公共服务
替他人说情打招呼，影响鉴定结果。
不参加任何邀请，严格鉴定程序，自觉接受监督。
国家定点培训机构认定
行政审批
受他人请托人情等，违反规定提拟审批。
严格工作程序，增加工作透明度，采用班子集体讨论决定。
人才工作
公共服务
受他人请托，采取授意下属、打招呼等方式，为他人说情，妨碍人才项目选拔专技资格评价等工作的公平公正。
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
傅佩珍
部门
人力社保局
职务
纪Байду номын сангаас组长
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
专技工作
公共服务
受他人请托、人情等，为他人说情，妨碍人才选拔、专技资格评价等工作的公平公正。
严肃工作纪律，做到公开、公平、公正。
进一步健全人才评价机制，提高工作的科学化、规范化和公开化水平。
、加强政治学习，坚定理想信念。
、提高服务意识，认真执行民主集中制，带头遵守党纪法规。
、自觉把纪检监察工作置于工作大局之中。
平。
监督职责方面
对局班子和成员贯彻落实上级党委政府重大决策部署执行情况监督检查不到位，发现问题不纠正处理，失职渎职。
对重点岗位和关键环节监督部得力，对行政权力运行部到位，导致本局发生违法违纪问题。
坚持民主公开竞争择优的原则，严格履行干部人事工作程序，执行干部选拔任用规定，做到办事公道正派，广泛听取干部群众意见。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
二级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
坚持公开公平公正原则，严肃人才工作纪律，严格执行工作规定。
个人岗位廉洁风险防控登记表模板
个人岗位廉政风险识别和自我防控登记表
处室名称：填表日期：2022年8月17日
姓名
职务
职权
风险类别
廉政风险点及表现形式
风险等级
防控措施
思想道德风险
放松政治理论学习和世界观改造，行为失范。
中级
加强政治理论学习，树立正确的人生观、世界观和价值观，筑牢思想道德防线。
岗位履责风险
未及时处理来电来文，不正确履行“一岗双责”。
中级
增强工作责任心，不断提高各项工作水平；自觉遵守廉政准则和廉洁自律规定。
业务流程风险
。
中级
规章制度风险
中级
外部环境风险
中级
科室负责人初审意见
年 月 日
分管领导核查意见
年 月 日纪检监察部门审源自意见年 月 日廉政风险防控领导小组意见
年 月 日
填表说明：
1.本表一式二份，一份存档，一份公示。填写内容如有需要，可自行添加行或者另附页。
2.风险等级分为高级、中级、低级三个等级。
3.表格请双面打印。
处室名称：填表日期：2022年8月17日
姓名
职务
职权
风险类别
廉政风险点及表现形式
风险等级
防控措施
思想道德风险
放松政治理论学习和世界观改造，行为失范。
中级
加强政治理论学习，树立正确的人生观、世界观和价值观，筑牢思想道德防线。
岗位履责风险
未及时处理来电来文，不正确履行“一岗双责”。
中级
增强工作责任心，不断提高各项工作水平；自觉遵守廉政准则和廉洁自律规定。
业务流程风险
。
中级
规章制度风险
中级
外部环境风险
中级
科室负责人初审意见
年 月 日
分管领导核查意见
年 月 日纪检监察部门审源自意见年 月 日廉政风险防控领导小组意见
年 月 日
填表说明：
1.本表一式二份，一份存档，一份公示。填写内容如有需要，可自行添加行或者另附页。
2.风险等级分为高级、中级、低级三个等级。
3.表格请双面打印。
个人岗位廉洁风险防控登记表
该表格一式两份，一份公示，一份存档。
个人岗位廉洁风险防控登记表
单位：
3.权力行使风险：
职责范围内运行程序规范，能严格自律不越位、不独断，无权力滥用风险。
4.外部环境风险：
与分包、供应商等正常范围接触，无私人接触，未发现失范风险。
自评风险等级
□高级□ 中级□低级
廉洁风险
防控措施
加强学习，坚定党员信念、扎实工作、牢记职业道德，严格自律，做到言行一致、表里如一，按照公司规章制度和流程办事。
附件1：
姓名
李**
职务
总会计师
个人岗位职责
负责分公司财务管理、内控建设、经济活动分析、法律事务、清欠工作，协助经理分管资金和内部分配。
廉洁风险点
1.思想道德风险：
思想信念坚定、工作作风扎实、职业道德牢固，未发现失范风险。
2.制度机制风险：
规章制度健全、监督机制完善，在各项工作中自觉按照制度流程办事，无制度漏洞、缺失风险。
个人职位廉政风险排查防控登记表
个人职位廉政风险排查防控登记表一、职位信息
- 姓名：[填写姓名]
- 职位：[填写职位名称]
- 部门：[填写所属部门]
- 入职日期：[填写入职日期]
- 历史职务：[填写过去的职务信息]
- 目前是否担任其他职务：[是/否]
二、廉政风险排查
1. 个人关系
- 与其他同事是否存在利益输送、亲属或好友关系：[是/否] - 是否参与过违法违纪行为的人员有无关联：[是/否]
- 是否存在其他可能对廉政风险产生影响的个人关系：[是/否] 2. 经济利益
- 是否存在与权力运作相关的经济利益瓜分、受贿受贿、行贿
等廉政风险：[是/否]
- 是否存在其他可能对经济利益产生影响的因素：[是/否]
3. 权力运作
- 是否存在滥用职权、泄露机密、隐瞒信息等廉政风险：[是/否] - 是否存在其他可能对权力运作产生影响的因素：[是/否]
三、防控措施
1. 整改建议
- 根据以上风险排查结果，提出个人廉政风险防控的整改建议：
2. 监督情况
- 监督部门：[填写监督部门]
- 监督联系人：[填写监督联系人姓名]
- 监督联系方式：[填写监督联系人联系方式]
四、廉政教育
- 是否参加过廉政教育培训：[是/否]
- 廉政教育培训时间：[填写廉政教育培训时间]
- 是否知悉廉政风险防控相关制度和规定：[是/否]
以上所填信息属实，如有隐瞒或虚假，愿承担相应的法律责任。
签字：_________________ 日期：_________________。
个人岗位廉政风险防控登记表
2、不按原则、不 按政策规定、不 按程序、不如实 向领导汇报情 况，造成不良影 响和后果
3、未按规定核定 非领导职务
不按原则、不按 政策规定、不按 程序办理
4、受他人请托、 不按规定程序违 规办理
1、所有信息上网公 示，请纪检监察部门 全程监督，坚持按原 则和制度办事
2、严格按相关政策、 程序办事，报局班子 会议讨论通过 根据相关政策规定， 提出初审意见，报分 管领导审定
批
公务员培训班
督，坚持按原则
业务学习，熟悉各
调、转任审
2、不按原则、不
和制度办事
项政策规定；严格
核
按政策规定、不按
3、根据相关政策
按政策规疋和程
3、行政机
程序、不如实向领
规定，提出初审
序办理
关非领导
导汇报情况，造成
意见，报分管领
职务审核
不良影响和后果
导审定
事业单位
3、未按规定核定
4、严格按相关政参照管理Βιβλιοθήκη 个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
雷永兵科室公务员管理科职务科长
主要 职责
权力 类型
岗位廉政风险形 态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、公务 员考 录、培 训工作
2、公务
员调、 转任审 核 行政机 关非领 导职务 审核
3、事业 单位人 事管理 军队转 业干部 安置工
公共
服务 行政 审批
1、泄露不宜公开 的工作情况，不 按规定和要求举 办公务员培训班
非领导职务
策、程序办事，
审批
4、受他人请托、
报局班子会议讨
军队转业
不按规定程序违
论通过
3、未按规定核定 非领导职务
不按原则、不按 政策规定、不按 程序办理
4、受他人请托、 不按规定程序违 规办理
1、所有信息上网公 示，请纪检监察部门 全程监督，坚持按原 则和制度办事
2、严格按相关政策、 程序办事，报局班子 会议讨论通过 根据相关政策规定， 提出初审意见，报分 管领导审定
批
公务员培训班
督，坚持按原则
业务学习，熟悉各
调、转任审
2、不按原则、不
和制度办事
项政策规定；严格
核
按政策规定、不按
3、根据相关政策
按政策规疋和程
3、行政机
程序、不如实向领
规定，提出初审
序办理
关非领导
导汇报情况，造成
意见，报分管领
职务审核
不良影响和后果
导审定
事业单位
3、未按规定核定
4、严格按相关政参照管理Βιβλιοθήκη 个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
雷永兵科室公务员管理科职务科长
主要 职责
权力 类型
岗位廉政风险形 态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、公务 员考 录、培 训工作
2、公务
员调、 转任审 核 行政机 关非领 导职务 审核
3、事业 单位人 事管理 军队转 业干部 安置工
公共
服务 行政 审批
1、泄露不宜公开 的工作情况，不 按规定和要求举 办公务员培训班
非领导职务
策、程序办事，
审批
4、受他人请托、
报局班子会议讨
军队转业
不按规定程序违
论通过
个人廉政风险防控登记表
二级
二级
4. 管理不到位 射线泄露，导致放射事故
一级
廉 风 防 措
政 险 1、严格执行领导干部廉洁自律的各项规定及医疗卫生行风建设九不准规定。 控 2、加强科室人员的业务培训，医德医风教育。 施
个 人 管 领 导 意 见
组 织 审 定
个人岗位廉政风险防控登记表
单位： 岗位 姓名 职 务 岗 位 合理安排本科室人员各项工作，定期检查各种影像，检查图像质量及诊断报告质 职 责 量，审核疑难病理诊断报告，督查工作纪律。 风 险 点 风 险 描 述 风险等级 填表时间：
1.工作懈怠
对科室人员管理松散，讲情面，导致工作质量下 降。
二级
不严格廉洁行医规定，纵容身边工作人员利用职 岗 位 2.廉洁自律不够 务之便为他人或自己谋利。 廉 政 风 险 3.监督不到位 疏于对科室工作人员的监督，导致工作人员作风 散漫。
个人廉政风险点查找及防控措施登记表
附件2
个人廉政风险点查找及防控措施登记表
单位：
姓名
职务
岗位职责
人民调解工作指导、人民陪审员和人民监督员管理
廉政职责
落实廉政风险防范措施
风险类别
风险点
防控措施
备注
思想道德风险
政治理论学习不深入，在日常管理工作中有畏难情绪
加强政治理论学习，树立正确的人生观世界观。
岗位职责风险
处理人民调解工作不够细致
加强业务学习，提高工作效率和服务水平。
权力行使风险
审核人民调解补贴报销单据
严谨细致，存底档。
业务流程风险
对人民调解、人民陪审员、人民监督员工作的记录不够细化
认真规划，做好记录。
制度机制风险
制度机制不健全，对制度监督、检查和执行不到位等
积极建议加强制度建设，严格执行各项规章制度
外部环境风险
八小时外个人生活不高尚
严于律己，保持良好的品行和高尚的情操。
本人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：
注：1、本表所列项目内容纸张填写不够时，请自行添加A4纸；2、本表一式三份，本人一份、单位党委（党组）一份，纪检组一份。
个人廉政风险点查找及防控措施登记表
单位：
姓名
职务
岗位职责
人民调解工作指导、人民陪审员和人民监督员管理
廉政职责
落实廉政风险防范措施
风险类别
风险点
防控措施
备注
思想道德风险
政治理论学习不深入，在日常管理工作中有畏难情绪
加强政治理论学习，树立正确的人生观世界观。
岗位职责风险
处理人民调解工作不够细致
加强业务学习，提高工作效率和服务水平。
权力行使风险
审核人民调解补贴报销单据
严谨细致，存底档。
业务流程风险
对人民调解、人民陪审员、人民监督员工作的记录不够细化
认真规划，做好记录。
制度机制风险
制度机制不健全，对制度监督、检查和执行不到位等
积极建议加强制度建设，严格执行各项规章制度
外部环境风险
八小时外个人生活不高尚
严于律己，保持良好的品行和高尚的情操。
本人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：
注：1、本表所列项目内容纸张填写不够时，请自行添加A4纸；2、本表一式三份，本人一份、单位党委（党组）一份，纪检组一份。
个人岗位廉政风险识别和自我防控登记表(示范表)
岗位履责风险
协助梁文心副主任开展工作，因业务基础不牢，对意图理解、意见建议、执行事项可能出现偏差。
中级
加强相关法规、政策规定的学习，认真实践，锻炼提升业务技能，不断提高履职能力。
业务流程风险
业务流程精细化不到位，导致权力运行失衡。
中级
加强政策法规研究，强化工作运行过程中精细化意识，提高执行力。
规章制度风险
年月日
廉政风险防控领导小组意见
年月日
填表说明：
1.本表一式二份，一份存档，一份公示。填写内容如有需要，可自行添加行或者另附页。
2.风险等级分为高级、中级、低级三个等级。
3.表格表
处室名称：重点办填表日期：2012年8月12日
姓名
林国信
职务
副调研员
职权
协助梁文心副主任开展工作
风险类别
廉政风险点及表现形式
风险等级
防控措施
思想道德风险
放松世界观改造，导致权力失控、行为失范。
高级
加强理论学习，不断提高世界观、人生观、权力观，进一步筑牢思想道德防线。
在提出创新工作机制、完善相关规定建议过程中，可能导致政策界限把握不准。
中级
领会意图，深入调研，实事求是，强化理论与实践结合意识，提高创新力。
外部环境风险
受社会不良风气影响，腐蚀思想和行为。
高级
强化遵规守纪、防微杜渐意识，提升拒腐防变能力。
科室负责人初审意见
年月日
分管领导核查意见
年月日
纪检监察部门审核意见
协助梁文心副主任开展工作，因业务基础不牢，对意图理解、意见建议、执行事项可能出现偏差。
中级
加强相关法规、政策规定的学习，认真实践，锻炼提升业务技能，不断提高履职能力。
业务流程风险
业务流程精细化不到位，导致权力运行失衡。
中级
加强政策法规研究，强化工作运行过程中精细化意识，提高执行力。
规章制度风险
年月日
廉政风险防控领导小组意见
年月日
填表说明：
1.本表一式二份，一份存档，一份公示。填写内容如有需要，可自行添加行或者另附页。
2.风险等级分为高级、中级、低级三个等级。
3.表格表
处室名称：重点办填表日期：2012年8月12日
姓名
林国信
职务
副调研员
职权
协助梁文心副主任开展工作
风险类别
廉政风险点及表现形式
风险等级
防控措施
思想道德风险
放松世界观改造，导致权力失控、行为失范。
高级
加强理论学习，不断提高世界观、人生观、权力观，进一步筑牢思想道德防线。
在提出创新工作机制、完善相关规定建议过程中，可能导致政策界限把握不准。
中级
领会意图，深入调研，实事求是，强化理论与实践结合意识，提高创新力。
外部环境风险
受社会不良风气影响，腐蚀思想和行为。
高级
强化遵规守纪、防微杜渐意识，提升拒腐防变能力。
科室负责人初审意见
年月日
分管领导核查意见
年月日
纪检监察部门审核意见
相关主题
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单位
党委(党组)审定
年 月 日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份报单位纪检监察组织，一份公示；
2、如填报内容较多、表中预设位置不足时，可另附页填报。
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
风险
防控
措施
1、在教材征订及实训耗材采购过程中，规范制度流程，加强自我监督，坚决不接受任何好处。
2、实行教考分离，封闭阅卷，做到公平公正地对待每位学生，无偏袒，无私心。
3、不断提高自身的师德修养及党性修养，自觉遵守单位规章制度，积极参与党内反腐倡廉活动，抵制各种不正之风。
所在
部门
意见
分管Leabharlann 领导意见年 月 日
个人岗位廉政风险防控登记表
填表时间：2011年11月21日
姓名
王地地道道
岗位职务
工商管理系酒店管理专业教师
岗位
职责
1、认真完成每学期承担的教学任务，执行教学计划，遵守教学规范。2、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。
3、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平，积极参与课程建设等。
廉政
风险
点及
自评
风险
等级
1、在教学过程中，可能违规选用教材，收受出版社好处；教学设备、实训耗材采购，接受供应商好处；出卷阅卷及课堂管理放宽要求，接受学生家长好处。
2、对待学生中，可能存在私心，有所袒护，给个别学生特别关照。
3、科研经费申报虚列支出项目，可能存在学术腐败。
故本人自评风险等级：三级。
廉政
党委(党组)审定
年 月 日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份报单位纪检监察组织，一份公示；
2、如填报内容较多、表中预设位置不足时，可另附页填报。
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
风险
防控
措施
1、在教材征订及实训耗材采购过程中，规范制度流程，加强自我监督，坚决不接受任何好处。
2、实行教考分离，封闭阅卷，做到公平公正地对待每位学生，无偏袒，无私心。
3、不断提高自身的师德修养及党性修养，自觉遵守单位规章制度，积极参与党内反腐倡廉活动，抵制各种不正之风。
所在
部门
意见
分管Leabharlann 领导意见年 月 日
个人岗位廉政风险防控登记表
填表时间：2011年11月21日
姓名
王地地道道
岗位职务
工商管理系酒店管理专业教师
岗位
职责
1、认真完成每学期承担的教学任务，执行教学计划，遵守教学规范。2、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。
3、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平，积极参与课程建设等。
廉政
风险
点及
自评
风险
等级
1、在教学过程中，可能违规选用教材，收受出版社好处；教学设备、实训耗材采购，接受供应商好处；出卷阅卷及课堂管理放宽要求，接受学生家长好处。
2、对待学生中，可能存在私心，有所袒护，给个别学生特别关照。
3、科研经费申报虚列支出项目，可能存在学术腐败。
故本人自评风险等级：三级。
廉政