美发师劳动合同范本
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发劳动合同范本3篇
美发劳动合同范本3篇篇一美发劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________法定代表人或委托代理人：________________地址：______________________________电话：______________________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________________身份证号码：______________________现住址：__________________________联系电话：________________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
美发师店员工合同5篇
美发师店员工合同5篇篇1美发师店员工合同范本甲方：_____________美发店乙方：_____________美发师根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就乙方作为甲方的美发师工作事项达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方的主要工作任务是为顾客提供专业的美发服务，包括但不限于剪发、染发、烫发等项目。
2. 乙方应根据顾客的需求，提供个性化的美发建议及服务，确保顾客满意度。
3. 乙方需按照公司的工作安排，遵守工作时间和规章制度，保持职业形象和纪律，对待工作认真负责。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据美发店的经营情况和顾客需求安排。
2. 乙方需遵守公司的工作时间规定，如需请假或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的同意。
三、工资待遇：1. 乙方的工资由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的工作表现和业绩而定。
2. 甲方需每月向乙方结算工资，确保乙方的合法权益。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
四、福利待遇：1. 乙方在公司工作期间，享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。
2. 甲方为乙方提供必要的培训和技能提升机会，帮助乙方提高自身专业能力。
五、保密义务：1. 乙方应保守公司的商业机密及顾客信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得利用公司资源谋取私利或泄露公司机密信息。
六、解雇与离职：1. 如果乙方违反公司规章制度或工作纪律，经甲方多次警告，仍不改正的，甲方有权解除与乙方的合同关系。
2. 如果乙方有离职意向，需提前30天向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意后方可离职。
七、其他事项：1. 合同期限为____年，期满可以续签合同，双方均需提前30天通知。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签名）日期：_____________ 日期：_____________以上是美发师店员工合同的范本，双方签署后即生效。
关于美发劳动合同通用版范本5篇
关于美发劳动合同通用版范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1美发劳动合同通用版范本一、甲方：（单位名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系人：联系电话：二、乙方（雇员）身份证号：户籍地址：联系电话：聘用岗位：聘用时间：续签条件：具体工作内容：三、合同期限甲方聘用乙方为美发师，合同期限自（年月日）至（年月日）止，合同期限届满，如需继续聘用，双方可协商续签合同。
四、工资福利待遇1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
具体工资标准为（具体金额/时薪/月薪等）。
2. 乙方工资发放时间为每月（具体日期）日。
3. 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4. 乙方享受带薪休假、法定节假日等福利待遇。
五、工作时间、休息和假期1. 乙方工作时间为每周工作（具体天数）小时，具体工作时间为（具体时间段）。
2. 乙方每日工作时间不得超过八小时，超过八小时的部分加班工资按照国家规定支付。
3. 乙方每周休息一天（具体日子），节假日照常放假。
4. 乙方年度带薪休假时间为（具体天数）天，具体安排由甲方提前通知。
六、工作责任和禁止事项1. 乙方应认真履行工作职责，按照工作要求完成美发技术和服务项目。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和利益。
3. 乙方不得擅自调休、迟到早退，如有违反将被警告或处罚。
4. 乙方不得私自接受客户委托和安排工作。
如有违反将被解除合同。
七、解除合同和责任追究1. 若甲方或乙方违反合同的规定，导致合同无法继续履行，对方有权解除合同。
2. 解除合同后，违约方需承担相应的违约责任；违约方应支付守约方因解除合同而遭受的损失。
3. 解除合同后，未完成工作的乙方需归还公司提供的工作物品和相关资料。
八、其他事宜1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
合同于签署日起生效。
2. 本合同内容如有变动，须经双方协商一致后书面变更。
3. 甲方和乙方在劳动合同期限届满前均不得擅自解除合同。
美发师店员工合同7篇
美发师店员工合同7篇篇1甲方（用人单位）：美发店[公司全称]（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_____________身份证号码：________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供美发服务达成以下协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限及任职要求第一条合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方应按照甲方的要求从事美发服务工作，甲方可以根据经营情况和工作需要对乙方的工作岗位和工作内容进行变更调整。
乙方必须服从安排，保质保量完成工作任务。
二、工作时间和工作地点甲方（盖章）：_______________________代表人签字：_______________________日期：_______________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________通讯地址：_______________________邮编：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________通讯地址：_______________________邮编：_______________________篇2甲方（雇主）：___________________美发店乙方（员工）：___________________美发师根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事美发师工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
美发师劳动合同范本6篇
美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称：____________联系地址：____________法定代表人/授权代表：____________联系电话：____________乙方(员工): ____________姓名：____________联系地址：____________身份证号：____________联系电话：____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格，甲方愿意录用乙方从事美发工作，并依法履行雇佣关系，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地从事美发工作，包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作；2. 乙方应保持良好的职业操守，不得泄露甲方的商业秘密，不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需遵守并按时到岗上班；2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，乙方应提前告知甲方，并经甲方同意后方可执行。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准为_______ 元/月，薪酬结构为底薪加提成；2. 乙方需认真履行工作职责，达到预期工作业绩，方可享受提成奖励。
四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益；2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训，提升专业技能；3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。
五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密，不得泄露对方的商业机密和个人隐私；2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品，并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年；2. 合同期满后，经双方协商一致且符合相关法律规定，可续签新合同。
美发师劳动合同3篇
美发师劳动合同3篇篇1美发师劳动合同一、合同双方雇主：公司/美发店名称住所：地址法定代表人/负责人：姓名联系方式：电话/邮箱雇员：美发师姓名住址：地址身份证号：身份证号码联系方式：电话/邮箱二、合同期限本合同自*** 年** 月** 日起至*** 年** 月** 日止，合同期满，若未终止，则自动续约。
三、工作内容1. 以美发师身份为公司/美发店提供美发服务，包括但不限于剪发、染发、烫发等。
2. 遵守公司/美发店的相关规定，服从管理，如实履行工作职责。
3. 完成公司/美发店安排的其他相关工作。
四、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作** 小时，其中休息日** 天，具体工作时间由公司/美发店安排。
2. 工作地点为公司/美发店所在地。
五、薪酬及福利1. 美发师工资为*** 元/月，按月发放。
2. 具体薪酬结构和绩效考核标准由公司/美发店制定并告知美发师。
3. 福利包括社会保险和住房公积金，按照国家相关规定和公司政策执行。
六、工作规范1. 美发师需遵守公司/美发店的相关规章制度，服从领导管理，保持良好的职业道德和职业形象。
2. 美发师需保守公司/美发店的商业机密，不得擅自泄露公司/美发店的商业秘密。
3. 美发师需按时完成工作任务，确保服务质量，维护公司/美发店的声誉。
七、违约责任1. 若美发师擅自离职或无故缺勤，须支付违约金*** 元。
2. 若美发师泄露公司/美发店商业秘密，需赔偿公司/美发店相应的损失，并承担法律责任。
八、争议解决双方如有争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
以上为美发师劳动合同内容，合同一式两份，双方签字生效。
雇主（盖章）：_____________________美发师（签字）：_____________________日期：年月日篇2美发师劳动合同一、甲方：美发师（具体姓名）、性别（男/女）、身份证号码、联系地址、联系电话。
二、乙方：美发店（具体名称）、法定代表人或负责人姓名、联系地址、联系电话。
美发师店员工合同3篇
美发师店员工合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1美发师店员工合同一、甲方：_______(以下简称甲方) 住址：__________二、乙方：_______(以下简称乙方) 住址：__________三、双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条乙方于______年_______月_______日起，受聘到甲方担任美发师店员一职，工资待遇按照双方协商确定。
第二条乙方的工作职责包括但不限于为客户提供专业的美发服务，保持工作环境整洁，维护公司形象等。
第三条甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括提供必要的美发工具、工作服装等。
第四条乙方须服从公司的各种规章制度，遵守公司的各项管理办法，认真完成公司交付的各项任务。
第五条乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
第六条乙方应当维护公司的利益，不得有损公司的形象，如有违反，甲方有权对其做出处理。
第七条本合同自双方签字生效，至______年_______月_______日届满。
届满后，双方如有继续合作意愿，可以另行协商签订新的合同。
第八条若乙方有辞职意向，须提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。
第九条本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动仲裁机构处理。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：______年_______月_______日篇2美发师店员工合同一、甲方：（雇主）公司名称：XXX美发店地址：XXX市XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：（员工）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX三、工作内容1. 乙方作为美发师店员，负责为顾客提供理发、烫发、染发等美发服务。
2. 乙方须按时到岗，认真负责地完成工作。
3. 乙方须遵守公司的相关规定和制度，维护公司形象。
美发师劳动合同范本4篇
美发师劳动合同范本4篇篇1美发师劳动合同范本甲方：雇主（以下简称“公司”）地址：法定代表人：XXX电话：统一社会信用代码：乙方：美发师（以下简称“美发师”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了配合公司的业务发展需要，现邀约乙方作为美发师加盟，共同遵照下列条款签订本合同，并共同遵守：一、工作内容1. 美发师应按公司制定的班次和相关规定，认真履行美发师的职责，包括但不限于为顾客提供专业的发型设计、理发、染发、烫发等服务。
2. 美发师必须遵守公司对服务质量、卫生安全以及顾客满意度等的要求，做到服务热情周到、技术娴熟专业。
3. 美发师需遵守公司的工作准时、不迟到不早退，不能私自接单、私自调整服务价格，不得以任何形式侵犯公司及其他美发师的利益。
二、工作时间和地点1. 美发师应按公司规定的工作时间和班次参加工作，如有调整需提前与公司沟通。
2. 美发师需要在公司指定的工作地点履行工作职责，不得私自更改工作地点。
3. 美发师需遵守公司的相关规章制度，包括但不限于工作纪律、着装要求等。
三、薪酬和福利1. 美发师的薪酬由公司根据美发师的工作表现、业绩等情况进行核算，具体以公司制定的薪酬政策为准。
2. 公司将为美发师提供相应的社会保险和福利待遇，具体细则以公司制定的政策为准。
四、保密义务美发师在工作中获知的与公司业务有关的商业秘密或个人隐私信息，应当严格保密，不得泄露或非法利用。
五、合同期限本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年。
在合同期满前，如需终止合同，应提前__ 个月书面通知对方。
六、违约责任1. 如美发师违反本合同的约定，造成公司经济损失的，应当赔偿公司的损失。
2. 如美发师严重违反本合同的约定，公司有权单方面解除合同，并可要求美发师承担相应的法律责任。
七、争议解决本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
美发师劳动合同范本4篇
美发师劳动合同范本美发师劳动合同范本精选4篇（一）第一条合同目的本合同旨在明确甲方（雇主）与乙方（美发师）之间的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中的权益得到保障。
第二条甲方信息甲方名称：____甲方地址：____甲方代表人：____第三条乙方信息乙方姓名：____身份证号码：____居住地址：____第四条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____职位。
乙方的工作内容包括但不限于____。
第五条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的位于____的场所。
第六条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第七条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第八条薪资待遇乙方的基本工资为每月人民币____元。
乙方的提成按照甲方的提成制度执行。
第九条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第十条劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
第十一条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
第十二条合同的变更、解除和终止合同的变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
合同的解除和终止应按照国家相关法律规定执行。
第十三条违约责任若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第十四条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至____仲裁委员会进行仲裁。
第十五条其他约定本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。
第十六条合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第十七条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：____ 乙方签字：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日美发师劳动合同范本精选4篇（二）第一条合同目的本合同旨在明确出租方（甲方）与承租方（乙方）在美发店店面租赁过程中的权利、义务和责任，以促进双方的合作，确保店面的合理使用，并实现双方的共同发展。
美发师劳动合同6篇
美发师劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1美发师劳动合同一、甲方（单位）：__________地址：____________法定代表人：__________联系电话：__________二、乙方（职工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，就乙方在甲方单位工作签订本合同。
四、工作内容1. 乙方作为甲方单位的美发师，主要负责以下工作：（1）为顾客提供专业的美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等；（2）根据顾客要求，提供建议并进行造型设计；（3）维护和管理所负责的美发工具及工作环境；（4）遵守甲方单位的工作规章制度，保持工作区域的整洁和卫生。
2. 乙方需按照甲方单位的工作安排，保证出勤时间，并认真履行工作职责。
3. 乙方需遵守甲方单位的所有规章制度，维护甲方单位的声誉和利益。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间按照甲方单位的排班安排执行。
2. 如因工作需要，乙方需要延长工作时间或加班工作，应提前向甲方单位递交加班申请，并得到甲方单位的批准。
3. 乙方在工作期间不得私自请假或擅离职守，如有特殊情况需请假，应提前向甲方单位请假并得到批准。
六、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为____元/月，具体工资以甲方单位的工资支付制度为准。
2. 乙方的工资将于每月___日发放，工资以转账或现金形式发放。
3. 乙方在工作期间表现优异，可根据绩效进行薪酬调整。
4. 乙方享受社会保险待遇，具体缴纳标准按照国家规定执行。
七、劳动保护及工作条件1. 甲方单位应提供良好的工作环境，确保乙方的工作安全。
2. 甲方单位应提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
3. 乙方在工作期间如有意外伤害，甲方单位应按照国家法律法规及公司相关规定给予相应的保险和补偿。
八、保密条款1. 乙方在工作期间获得的商业机密、营业秘密等相关信息，应保密不得外泄。
美发师劳动合同范本8篇
美发师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________美发厅单位性质：私营美发行业单位所属行业：美容美发娱乐服务业单位地址：___________________________。
法定代表人（主要负责人）：___________。
联系电话：___________。
邮政编码：___________。
篇2甲方（用人单位）：___________美发店地址：_____________________________乙方（劳动者）：___________________姓名：_____________________________性别：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供美发服务的劳动事项进行友好协商，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日结束。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需求，担任美发师职务。
主要工作职责包括为顾客提供专业美发服务，协助店长完成日常经营管理工作等。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的美发店。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。
具体上下班时间和休息休假安排由甲方根据经营需要及乙方所在岗位的特点安排。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
美发师劳动合同5篇
美发师劳动合同5篇篇1甲方：XXX美发店乙方：XXX甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__止。
二、工作内容甲方安排乙方从事XXX工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间甲方实行每日____小时、每周____天工作制。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。
五、劳动保护和劳动条件乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
六、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。
乙方的福利待遇按国家有关规定执行。
七、劳动纪律乙方的劳动纪律，按国家有关法律、法规、规章执行。
八、劳动合同解除或终止劳动合同解除应按国家有关规定执行。
有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1. 劳动合同期满的；2. 乙方到达法定退休年龄的；3. 乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4. 经双方协议，同意终止合同。
九、法律责任一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、其他1. 双方另有约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
3. 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度不得违反国家法律法规、规章，不得违反本合同约定。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（或委托代理人）：（签章）XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）鉴证时间：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
关于美发劳动合同通用版范本6篇
关于美发劳动合同通用版范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事美发师工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的美发店。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业的特性，实行计时或计件工作制。
工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，每周至少休息一天。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为计时或计件工资。
具体金额根据甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，如遇特殊情况需延期支付，应事先征得乙方同意。
3. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事特殊工作的，甲方应按国家规定提供相应的特殊保护措施。
六、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
试用期内的劳动者可随时通知解除劳动合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）未按约定提供劳动保护或劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法缴纳社会保险费的；篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供美发服务达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同生效时间：本合同自____年____月____日起生效。
关于美发劳动合同通用版范本6篇
关于美发劳动合同通用版范本6篇篇1美发行业是一个繁荣发展的行业，每年都有大量的人员进入这个行业，为人们提供美丽的发型服务。
在美发行业中，美发师是非常重要的角色，他们的技术水平和服务态度直接影响到顾客的满意度。
为了规范美发师与美发店之间的劳动关系，保护双方的合法权益，制定一份合同是非常有必要的。
一份完善的美发劳动合同不仅可以明确双方的权利和义务，还可以避免可能发生的纠纷，保障双方的合法权益。
本文将为大家提供一份关于美发劳动合同的通用版范本，希望能为美发师和美发店之间的合作提供参考。
美发劳动合同甲方（美发店）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（美发师）：身份证号码：联系电话：一、合同目的为规范双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，在平等、自愿的基础上，本着合法、公平、诚信的原则达成协议。
二、聘用内容1. 乙方作为甲方的美发师，按照甲方的规章制度和工作安排，从事与美发相关的工作。
2. 工作地点：甲方所在地。
3. 工作时间：乙方需遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并得到同意。
4. 乙方工作表现良好的情况下，甲方有可能调整乙方的工作岗位，工作内容及工资条款等。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资由底薪和提成组成。
底薪为每月固定金额，提成根据乙方的工作表现而定。
2. 支付时间为每月的月底，乙方需提供有效的银行账户信息，以便甲方进行工资转账。
3. 如乙方在工作中有过失或违反相关规定，甲方有权扣除相应的工资。
篇2美发劳动合同通用版范本一、双方当事人及联系方式雇主：(公司/个人姓名)法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：雇员：(个人姓名)身份证号码：联系地址：联系电话：二、服务内容1. 雇员将根据雇主的安排，通过专业技能为顾客提供美发服务，包括但不限于剪发、染发、烫发等服务。
2. 雇员需遵守公司的规章制度，保证服务质量，维护公司形象。
三、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。
美发师劳动合同范本3篇
美发师劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1美发师劳动合同范本一、合同双方甲方：（雇主）名称：___________法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方：（美发师）姓名：___________联系方式：___________身份证号码：___________二、工作内容1. 乙方作为美发师，应按照甲方工作安排，认真履行以下工作职责：（1）为顾客提供理发、洗剪吹、染烫等美发服务；（2）积极主动地向顾客推荐合适的美发产品；（3）维护美发工作区域的整洁和卫生；（4）参加美发师培训，提升自身专业技能。
2. 乙方工作时间：（1）乙方每周工作时间为____小时，工作时间由甲方制定具体安排；（2）乙方需按时上下班，如需请假应提前告知甲方。
三、工资及福利1. 甲方应按照乙方工作表现，按时支付工资。
工资支付方式为_______，具体数额为_______。
2. 甲方提供的福利包括_______，具体内容和标准详见甲方内部福利制度。
3. 乙方享有法定节假日及年假等法定假期。
四、保密约定1. 乙方应对甲方的商业机密和顾客信息保密，未经甲方书面许可，不得向外泄露。
2. 乙方离职后应交还所有涉及甲方商业机密的文件和信息，不得留存或复制。
五、解除合同1. 在合同有效期内，任何一方均需提前____天书面通知对方，甲方应支付乙方工资及福利的全部补偿。
2. 乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期可以续签。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：__日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是关于美发师劳动合同的范本，双方应根据实际情况进行修改完善，保障劳动权益，促进良好的劳动关系。
篇2美发师劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则达成如下协议：第一条任职单位：甲方为乙方提供美发师的岗位，乙方应当按照甲方的安排和要求，开展相关工作。
美发师店员工合同6篇
美发师店员工合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________美发店乙方（员工）：__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同信守。
一、合同类型与期限1. 合同类型：全职劳动合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事美发师工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求及美发行业的标准进行操作。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证乙方每周至少休息一日。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪资与福利1. 薪资：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利：按照国家及地方的相关法规执行，包括社保、住房公积金等。
五、劳动纪律甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，尊重职业道德。
如有违反，将按照国家法律法规和甲方规定处理。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如：两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、违约金等。
具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规执行。
八、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方。
具体解除条件按照国家法律法规执行。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同，本合同即行终止。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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美发师劳动合同范本
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年(月)。
试用期自年月日至年月日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。
(一)乙方实行标准工时工作制，每天工作小时(不超过八小时)，每周工作小时(不超过四十小时)，具体作息时间，由甲方规定。
(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、劳动保护和劳动条件
第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第九条实行计时工资的，每月标准工资为元。
实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的 %提成。
第十条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
第十二条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
五、保险福利待遇
第十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第十四条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
六、劳动纪律和规章制度
第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十八条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十九条乙方应保守甲方的商业秘密。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十一条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
录用条件为：①
②
③
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形
式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。
第二十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十六条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十四条、第二十五条终止、解除本合同：
1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
5、义务服兵役期间的;
6、担任集体协商代表在履行代表职责的;
7、符合法律法规、规定其他情况的。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
第二十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十九条甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工资额的 %赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方，同时，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十三条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十一条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4、本合同约定的其他赔偿费用。
九、违反劳动合同的责任
第三十二条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第三十三条其他违约责任
十、双方约定的其他事项
第三十四条经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。
(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
(二)由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，作为本合同的附件。
(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，作为本合同的附件。
第三十五条
十二、劳动争议处理
第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人双方要求仲裁的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他
第三十七条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
(一)
(二)
(三)
第三十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第四十条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。
如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，必须事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行产生法律效应。
)
甲方(盖章)
法定代表人(签字)
年月日
乙方(签字)
年月日。