关于吸收员工加入工会组织的通知

中华全国总工会关于组织各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工加入工会的通知

中华全国总工会关于组织各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工加入工会的通知《中华全国总工会关于组织各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工加入工会的通知》总工发[2004]31号各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：随着社会主义市场经济的发展和我国劳动用工制度改革的深化，各种所有制企业、事业单位和机关的劳务工大量增加，他们已经成为我国职工队伍的新成员，是工会组建和发展会员工作的重点。

由于受多种因素的影响，大部分劳务工没有组织到工会组织中来。

为认真贯彻落实中国工会十四大精神，按照全总十四届三次主席团（扩大）会议提出的“组织起来，切实维权”的工作要求，最广泛地把广大职工组织到工会中来，根据《工会法》、《中国工会章程》的有关规定，现对组织各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工加入工会的有关问题通知如下：一、充分认识侬法组织各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工加入工会组织的重要性各级工会组织要站在全党全国工作大局的高度，充分认识这项工作的重要性。

要坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，进一步加强组织领导，把各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工加入工会组织工作摆上重要议事日程，最大限度地把这部分劳务工组织到工会中来，为切实维护他们的合法权益提供有力的组织保障。

二、积极探索各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工加入工会的组织形式各级工会组织要积极探索把各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工组织到工会中来的组织形式和组建方式。

凡在各种所有制企业、事业单位及机关从业，与用人单位建立劳动关系（含事实劳动关系）的劳务工，不论户籍关系在哪里、用工形式如何、就业时间长短，都要依法把他们组织到工会中来。

劳务工与企业、事业单位及机关直接签订劳动合同的，由用人单位工会将他们组织到工会中来，其会籍由用人单位工会管理。

劳务工与劳务公司签订劳动合同，且劳务公司已经成立工会的，劳务工可参加其工会组织，并由劳务公司工会把这部分劳务工会籍关系转接到用工单位，委托用工单位工会代管。

中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定

中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定总工发【2009】21号一个时期以来，由于一些派遣单位与用工单位职责不清，相互推诿，相当数量的劳务派遣工还没有组织到工会中来。

为最大限度地把包括劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来，切实维护其合法权益，根据《工会法》、《中国工会章程》的相关规定，现对组织劳务派遣工加入工会作出以下规定：1、劳务派遣单位和用工单位都应当依法建立工会组织，吸收劳务派遣工加入工会，任何组织和个人不得阻挠和限制。

劳务派遣工应首先选择参加劳务派遣单位工会，劳务派遣单位工会委员会中应有相应比例的劳务派遣工会员作为委员会成员。

劳务派遣单位没有建立工会组织的，劳务派遣工直接参加用工单位工会。

2、在劳务派遣工会员接受派遣期间，劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代管。

劳务派遣单位工会与用工单位工会签订委托管理协议，明确双方对会员组织活动、权益维护等的责任与义务。

3、劳务派遣工的工会经费应由用工单位按劳务派遣工工资总额的百分之二提取并拨付劳务派遣单位工会，属于应上缴上级工会的经费，由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。

用工单位工会接受委托管理劳务派遣工会员的，工会经费留用部分由用工单位工会使用或由劳务派遣单位工会和用工单位工会协商确定。

4、劳务派遣工会员人数由会籍所在单位统计。

加入劳务派遣单位工会的，包括委托用工单位管理的劳务派遣工会员，由劳务派遣单位工会统计，直接加入用工单位工会的由用工单位工会统计。

5、劳务派遣单位工会牵头、由使用其劳务派遣工的跨区域的用工单位工会建立的基层工会联合会,不符合建立区域性、行业性基层工会联合会的规定，应予纠正。

6、上级工会应加强督促检查，切实指导和帮助劳务派遣单位和用工单位工会做好劳务派遣工加入工会和维护权益工作。

（此件发各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位）中华全国总工会 2009年4月日。

吸收职工加入工会的通知

吸收职工加入工会的通知文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]关于吸收职工加入工会的通知各分行党委、直属支行党总支,总行各党支部：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

在我行组建工会，有利于推动全行核心价值体系建设和企业文化发展，有利于维护全体职工的合法利益和民主权利，进一步畅通职工群众的意愿表达渠道，努力为我行职工解难事、办实事、做好事。

鉴于此，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关规定，经总行研究决定，成立吉林银行各级工会组织,召开吉林银行第一届会员（职工）代表大会。

现将吸收职工加入工会的相关事宜通知如下：???一、入会条件中国工会章程第一章第一条规定：“凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员”。

据此，凡我行职工，承认工会章程，均可申请入会。

二、会员享有的权利1.选举权、被选举权和表决权。

2.批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

3.对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

4.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

5.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

6.在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

三、会员履行的义务1.学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

2.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

3.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

4.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

5.维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

XXX关于组织劳务派遣工加入工会的规定》总工发[2009]21号

XXX关于组织劳务派遣工加入工会的规定》总工发[2009]21号XXX于2009年4月30日发布了关于组织劳务派遣工加入工会的规定。

由于一些派遣单位与用工单位职责不清，相互推诿，相当数量的劳务派遣工还没有组织到工会中来。

为了维护劳务派遣工的合法权益，最大限度地将广大职工组织到工会中来，总工会根据《工会法》、《中国工会章程》的相关规定，做出以下规定：1.劳务派遣单位和用工单位都应当依法建立工会组织，吸收劳务派遣工加入工会。

劳务派遣工应首先选择参加劳务派遣单位工会，如果劳务派遣单位没有建立工会组织，则劳务派遣工可以直接参加用工单位工会。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

劳务派遣单位工会委员会中应有相应比例的劳务派遣工会员作为委员会成员。

2.在劳务派遣工会员接受派遣期间，劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代管。

劳务派遣单位工会与用工单位工会签订委托管理协议，明确双方对会员组织活动、权益维护等的责任与义务。

3.劳务派遣工的工会经费应由用工单位按劳务派遣工工资总额的百分之二提取并拨付劳务派遣单位工会，属于应上缴上级工会的经费，由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。

用工单位工会接受委托管理劳务派遣工会员的，工会经费留用部分由用工单位工会使用或由劳务派遣单位工会和用工单位工会协商确定。

4.劳务派遣工会员人数由会籍所在单位统计。

加入劳务派遣单位工会的，包括委托用工单位管理的劳务派遣工会员，由劳务派遣单位工会统计，直接加入用工单位工会的由用工单位工会统计。

5.劳务派遣单位工会牵头、由使用其劳务派遣工的跨区域的用工单位工会建立的基层工会联合会，不符合建立区域性、行业性基层工会联合会的规定，应予纠正。

6.上级工会应加强督促检查，切实指导和帮助劳务派遣单位和用工单位工会做好劳务派遣工加入工会和维护权益工作。

严格工会新会员吸收工作

一直以来，为做好工会新会员吸收工作，更为打造出工会真正正能量传导地位，起到工会应有职能，让工会工作焕发生机，中国铁建中铁十五局集团六公司神朔铁路铁路运输处从严要求、认真审核每一位申请加入工会的同志。

要求他们必须个人立场清白，能严格履行工会协议真正做到正能量传播。

工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

它要求自己的会员必须能够履行工会章程，真正代表工会会员和职工的利益，做好基层群众路线的收集，政治立场清白。

因此，根据公司《关于开展劳务派遣工、劳务工入会集中行动的紧急通知》等相关文件要求，神朔运输处把劳务工入会工作始终当作当前和今后一个时期重中之重工作抓紧抓好，把入会率与评先评优评模相挂钩，实行一票否决，务必实现今年年底入会率达到90%以上的标准。

针对个体新会员的吸收工作中主要以上述几点要求为主，同时结合实际情况每一位新申请加入工会的同志要求填写个人基本资料，资料要求详细、完善，保证不弄虚作假，审核后完成工会新会员吸收工作。

针对集体入会。

则采取灵活方式，注重高效务实，简便手续，不填写个人入会申请，不建立个人入会档案，不发会员证，不提取工会经费，会费缴纳自愿，以神朔运输处为单位，采用集体入会，集体审批的办法进行。

即：在征求务工人员入会意愿基础上，列花名册，经工会委员会研究批准，纳入会员管理，组织参加活动。

务工人员辞职离开，视为会员关系自动转出。

工会是正能量的传播者，是群众利益的代表者，所以做好工会工作至关重要，认真审核每一位新会员就尤为突出。

为搞好新会员吸收工作，神朔运输处还指定专职负责人对每位新入会会员进行审核，对资料添写不完善的、信息不全的，实施一对一交流写实，为做好工会基础工作奠定了基础，为完善会员信息传播会员章程做好基础宣传工作。

工会招募新成员的通知作文

工会招募新成员的通知作文
工会新的通知作文
嘿,伙计们!大家最近过得怎么样啊?相信大家这段时间一定很辛苦,为了维护我们的权益,工会决定扩大规模,招募更多新鲜血液!
大家都知道,我们面临着诸多挑战。

老板总是压榨我们,加班加点是家常便饭。

而且工资也是渐渐地被冻结,生活质量直线下降。

作为打工一族,我们的权益受到严重侵害!是时候团结一致,用自己的拳头捍卫应得的待遇了!
所以,工会现在迫切需要你们的加入和支持。

不管你是老手还是新手,只要你热爱公平正义,就应该加入我们的行列。

让我们以团结的力量,向资方施加压力,争取合理的待遇!工会的大门向你敞开,欢迎加入!
一起来维护自己的权益吧,伙计们!团结就是力量,只有我们手挽手,才能获得应有的尊重和公平待遇。

生活,不是吃力不讨好!走,一起加入工会,让我们的声音传遍天下!。

关于吸收新进教职工加入工会组织的通知

关于吸收新进教职工加入工会组织的通知第一篇：关于吸收新进教职工加入工会组织的通知关于吸收新老职工加入工会组织的通知各部门全体职工：公司新成立工会组织，为做好我司新老职工的加入工会工作，现将有关事宜通知如下：一、工会的性质及基本职责工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表。

工会的基本职责是：维护职工合法权益。

二、入会条件工会章程第一条规定：“凡在本公司工作的正式职工，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员”。

据此，凡我司职工，承认工会章程，均可申请入会。

三、会员享有的权利（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

（三）对公司生产生活问题提出批评与建议。

（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等的优惠待遇；享受工会给予的各种福利。

（六）在工会会议上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

四、会员履行的义务（一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

五、入会程序及会员证办理职工加入工会，由本人自愿申请，填写入会申请书及工会会员登记表，经本公司工会组织审批后发给会员证。

请各位员工积极主动报名，并于8月15日前，携带入会人员申请表和近期免冠彩色照片一张（1寸），由部门主管收齐统一交至办公室办理会员证。

*******有限公司工会二○一一年八月一日第二篇：关于吸收员工加入工会组织的通知广东***************科技有限公司**行字〔2014〕27 号关于吸收员工加入工会组织的通知各部门：“广东*************科技有限公司工会委员会”已正式成立，为做好我司员工的加入工会工作，现将有关事宜通知如下：一、工会的性质及基本职责：工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表。

号召员工加入工会的倡议书

号召员工加入工会的倡议书
《号召员工加入工会》
亲爱的员工们：
作为公司的一员，我们每个人都对公司的发展和自身权益都有着共同的利益。

然而，我们也经常面临着工资福利不公、工作条件恶劣、职业安全受威胁等诸多问题。

为了保障员工权益，维护员工的合法权益，我们有必要加入工会，共同行动起来，争取自身的利益。

作为员工，我们在工作中所付出的努力和汗水不可忽视，因此我们应该有权利参与和影响与我们息息相关的工作条件和相关政策。

加入工会可以为我们带来团结，通过协商和谈判，帮助我们争取更好的工资福利待遇，提高工作条件和保障职业健康安全。

此外，工会还可以提供各种培训机会，增强我们的工作技能，为个人职业发展提供支持。

加入工会不仅可以保护我们的利益，也可以增加我们的自信心和安全感。

在工会的支持下，我们可以更加自信地表达自己的意见和需求，同时也有了更强大的力量与公司进行谈判和协商，维护自己的利益。

所以，我号召所有员工们加入工会，共同为我们的权益发声。

让我们团结一心，共同努力，以更加强大的力量，争取更好的工作条件和更高的工资待遇。

让我们共同努力，为我们自己、为我们的同事，为我们的未来而努力！
谢谢大家！
【公司名称】员工会议发起人：【您的名字】时间：【日期】。

关于吸收员工加入工会组织的通知

关于吸收员工加入工会组织的通知Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT关于吸收员工加入工会组织的通知各部门：XXXXXXXX联合工会已成立多年，为进一步规范化工会组织建设，切实维护工会会员的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理》的规定，决定对公司员工的入会程序进行规范，现将有关事项通知如下：一、工会的性质及基本职责工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，代表职工利益，依法维护职工合法权益。

二、入会条件工会章程第一条规定：“以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员”，据此，凡我公司职工，承认工会章程，均可申请入会。

三、会员享有的权利（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

（三）对公司生产生活问题提出批评与建议。

（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等的优惠待遇；享受工会给予的各种福利。

（六）在工会会议上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

四、会员履行的义务（一）、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

（二）积极参加民主管理，努力公司各项工作和任务。

（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按时间交纳会费。

五、入会程序1、本人自愿申请。

要求入会的职工向公司工会提出书面申请，填写《入会申请书》和《工会会员登记表》。

2、公司工会讨论批准入会。

XX交通大学关于我校X年教职工工会招新的通知

XX交通大学关于我校X年教职工工会招新的通知XX交通大学教职工工会是在校工会领导下的教职工文体社团组织，是由个人自愿报名并结合成的非营利性群众组织。

目前，我校有足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、毽球、舞蹈、声乐、门球、围棋、游泳、网球、茶文化等13个教职工分工会。

为进一步活跃我校教职工的业余文化生活，营造健康、高雅、和谐的校园文化氛围，教职工各分工会开始招收新会员，欢迎广大教职工报名参加，具体事宜如下：一、参加分工会要求凡我校工会会员，承认并愿意遵守分工会章程，经分工会审核同意，均可根据自身的兴趣、爱好和特长加入分工会。

二、各分工会简介及招新计划（一）足球分工会为丰富我校教职工的业余生活，推动和发展我校体育运动，为我校冲击“双一流”营造和谐校园体育文化氛围，XX交通大学教职工足球分工会现面向我校广大教职工招收新会员，如果你喜欢足球运动，热爱在绿茵场上挥洒汗水，那还等什么，赶快加入到我们的队伍中来！足球不是一两个人的运动，我们本着以球会友的宗旨，诚挚的邀请您加入。

联系人：X（二）篮球分工会篮球分工会以团结全校篮球爱好者，相互学习、增进友谊，不断丰富教职工业余文化体育生活，努力促进教职工身体素质的提高为目的，为我校的广大篮球爱好者搭建学习和交流的平台。

分工会长期组织教职工篮球锻炼活动，举办教职工篮球联赛，并组织同在秦高校教职工篮球分工会之间交流比赛活动。

“娱乐身心、健康篮球”，欢迎广大教职工加入分工会组织，加入篮球爱好者的家！联系人：X（三）排球分工会排球分工会是XX交通大学较早成立的分工会之一。

同时分工会为各院系部门提供了很好的交流平台，通过比赛等交流活动，大家相互学习、增进友谊，不断丰富教职工业余文化体育生活，努力促进教职工身体素质的提高为目的，为我校的广大排球爱好者搭建学习和交流的平台。

分工会长期组织教职工排球、气排球锻炼活动，举办教职工排球联赛，气排球联赛，并组织X市直机关等排球分工会之间交流比赛活动。

关于发展工会新会员的通知

关于发展工会新会员的通知第一篇：关于发展工会新会员的通知关于发展工会新会员的通知各科室：根据中国工会章程的精神，结合我院的实际情况，为加强工会组织建设，保证聘用及新进职工及时参加工会组织，平等享有相应的权力，现将发展新会员工作的相关事项通知如下：一、新会员入会奉行自愿原则二、新会员条件1、与医院签订正式劳动协议的职工。

2、能自觉遵守宪法和法律，承认工会章程；维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；认真履行工会会员的权利与义务。

三、新入会会员须填写《新会员入会申请表》，申请通过后应按相关规定按月缴纳会费；因个人原因自愿放弃入会的职工须在《放弃入会申请书》上签字确认。

四、在编职工原则上要求全部加入工会会员，无须填写申请表。

五、请各科室做好新会员的汇总统计工作，于12月20日前统一将《新会员入会申请表》、《放弃成为工会会员申请书》和《新会员汇总登记表》交院工会xxx处。

六、未尽事宜请与院工会联系。

附件1：新会员入会申请表２：新会员汇总登记表３：放弃成为工会会员申请书ｘｘｘｘ医院工会委员会二○一六年十一月二十六第二篇：发展新会员合作协议广东康力向日葵系统牵手团购合作协议甲方（老会员）：乙方（新会员）：为经营好康力向日葵系统牵手团购计划，从而获得较高的经济收入，经甲、乙双方共同协商，现达成如下协议：一、甲方的义务与责任（一）义务1、乙方参与康力向日葵系统牵手团购后，负责对乙方进行产品知识介绍、营销模式培训等。

2、全权负责对乙方直推新会员进行第一次、第二次……沟通，确保新会员基本了解康力向日葵系统牵手团购计划。

3、配合乙方对乙方直推新会员进行产品知识介绍、营销模式培训等。

（若甲方因事或外出不能到场，由甲方负责联系康力老会员到场沟通或培训）（二）责任在下列情况下，甲方承担相应的责任：1、乙方只购买一个点位（一单产品，下同）成为会员，并完成一个直推新会员任务（不含自己的点位），一年后（成为会员之日起开始计算，下同）乙方不能当上A组组长，甲方除产品由乙方无偿使用外，无条件退还乙方购买点位的资金（4990元）。

关于加入工会的通告

关于加入工会的通告
全体员工：
根据《中国工会章程》第一章第一条：“凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。

”和《中华人民共和国劳动法》第七条：“劳动者有权依法参加和组织工会”的规定精神，本单位全体员工均可成为光荣的中国工会会员，单位领导积极支持全体员工加入工会。

为简化入会手续，工会筹备小组代表全体员工统一申请加入工会，如果各位员工无异议，从通告之日起，即成为本单位工会的会员。

如有不愿加入者，请于年月日前到（或致电）本单位工会筹备小组（地点在电话：）说明。

工会筹备小组
年月日。

中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定

中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定总工发［2009］21号一个时期以来，由于一些派遣单位与用工单位职责不清，相互推诿，相当数量的劳务派遣工没有组织到工会中来。

为最大限度地把包括劳务派遣工在内的广大职工到工会中来，切实维护其合法权益，根据《工会法》、《中国工会章程》的相关规定，现对组织劳务派遣工加入工会作出以下规定：1、劳务派遣单位和用工单位都应依法建立工会组织，吸收劳务派遣工加入工会，任何组织和个人不得阻挠和限制。

劳务派遣工应首先选择参加劳务派遣单位工会，劳务派遣单位工会委员会中应有相应比例的劳务派遣工会员作为委员会成员。

劳务派遣单位没有建立工会组织的，劳务派遣工直接参加用工单位工会。

2、在劳务派遣工会员接受派遣期间，劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代管。

劳务派遣单位工会与用工单位工会签订委托管理协议，明确双方对会员组织活动、权益维护等的责任与义务。

3、劳务派遣工的工会经费应由用工单位按劳务派遣工工资总额的百分之二提取并拨付劳务派遣单位工会，属于应上缴上级工会的经费，由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。

用工单位工会接受委托管理劳务派遣工会员的，工会经费留用部分由用工单位工会使用或由劳务派遣单位工会和用工单位工会协商确定。

4、劳务派遣工会员人数由会籍所在单位统计。

加入劳务派遣单位工会的，包括委托用工单位管理的劳务派遣工会员，由劳务派遣单位工会统计，直接加入用工单位工会的由用工单位工会统计。

5、劳务派遣单位工会牵头，由使用其劳务派遣工的跨区域的用工单位工会建立的基层工会联合会，不符合建立区域性、行业性基层工会联合会的规定，应予纠正。

6、上级工会应加强督促检查，切实指导和帮助劳务派遣单位和用工单位工会做好劳务派遣工加入工会和维护权益工作。

中华全国总工会二00九年四月三十日。

关于吸收职工加入工会的通知

关于吸收职工加入工会的通知各分行党委、直属支行党总支,总行各党支部：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

在我行组建工会，有利于推动全行核心价值体系建设和企业文化发展，有利于维护全体职工的合法利益和民主权利，进一步畅通职工群众的意愿表达渠道，努力为我行职工解难事、办实事、做好事。

鉴于此，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关规定，经总行研究决定，成立吉林银行各级工会组织,召开吉林银行第一届会员（职工）代表大会。

现将吸收职工加入工会的相关事宜通知如下：???一、入会条件中国工会章程第一章第一条规定：“凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员”。

据此，凡我行职工，承认工会章程，均可申请入会。

二、会员享有的权利1.选举权、被选举权和表决权。

2.批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

3.对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

4.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

5.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

6.在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

三、会员履行的义务1.学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

2.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

3.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

4.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

5.维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

6.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

四、入会程序1.做好宣传发动工作。

中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定

中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定总工发【2009】21号一个时期以来，由于一些派遣单位与用工单位职责不清，相互推诿，相当数量的劳务派遣工还没有组织到工会中来。

为最大限度地把包括劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来，切实维护其合法权益，根据《工会法》、《中国工会章程》的相关规定，现对组织劳务派遣工加入工会作出以下规定：1、劳务派遣单位和用工单位都应当依法建立工会组织，吸收劳务派遣工加入工会，任何组织和个人不得阻挠和限制。

劳务派遣工应首先选择参加劳务派遣单位工会，劳务派遣单位工会委员会中应有相应比例的劳务派遣工会员作为委员会成员。

劳务派遣单位没有建立工会组织的，劳务派遣工直接参加用工单位工会。

2、在劳务派遣工会员接受派遣期间，劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代管。

劳务派遣单位工会与用工单位工会签订委托管理协议，明确双方对会员组织活动、权益维护等的责任与义务。

3、劳务派遣工的工会经费应由用工单位按劳务派遣工工资总额的百分之二提取并拨付劳务派遣单位工会，属于应上缴上级工会的经费，由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。

用工单位工会接受委托管理劳务派遣工会员的，工会经费留用部分由用工单位工会使用或由劳务派遣单位工会和用工单位工会协商确定。

4、劳务派遣工会员人数由会籍所在单位统计。

加入劳务派遣单位工会的，包括委托用工单位管理的劳务派遣工会员，由劳务派遣单位工会统计，直接加入用工单位工会的由用工单位工会统计。

5、劳务派遣单位工会牵头、由使用其劳务派遣工的跨区域的用工单位工会建立的基层工会联合会,不符合建立区域性、行业性基层工会联合会的规定，应予纠正。

6、上级工会应加强督促检查，切实指导和帮助劳务派遣单位和用工单位工会做好劳务派遣工加入工会和维护权益工作。

（此件发各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位）中华全国总工会 2009年4月日。

公司员工入工会公告模板

公司员工入工会公告
尊敬的全体员工：
大家好！
我们很高兴地宣布，经过公司领导层和工会的共同努力，我们成功地成立了公司工会。

这个工会旨在维护员工的合法权益，促进员工福利的改善，提升员工的工作满意度和归属感。

我们诚挚邀请所有符合条件的员工加入工会，共同参与工会活动，共同为公司的繁荣和发展贡献力量。

工会将代表员工就工作条件、福利待遇等问题与公司进行协商，维护员工的合法权益。

同时，工会还将组织各种有益于员工身心健康的活动，增进员工之间的交流与合作。

以下是加入工会的具体条件和程序：
1. 加入条件：在本公司工作满一个月的员工，均可自愿申请加入工会。

2. 申请程序：员工需填写《工会会员申请表》，经所在部门负责人同意后，提交至工会办公室审核。

审核通过后，员工将成为工会会员，享有工会会员的各项权利和义务。

3. 工会会员应遵守工会章程，积极参加工会活动，履行工会会员的义务，为工会的发展做出贡献。

我们相信，在大家的共同努力下，公司工会将成为一个真正为员工谋福利、为公司谋发展的组织。

让我们携手共进，共创美好未来！
特此公告！XXX公司工会。

动员员工加入工会的倡议书

动员员工加入工会的倡议书
尊敬的员工们，
我们希望借此机会向大家发出一个重要通知。

目前，有关部门和管理层正在积极鼓励并支持员工加入工会的倡议。

我们相信，工会可以为员工提供更好的权益保障、合理的薪资待遇和良好的工作环境。

加入工会对于我们每个人来说都是一个重要的决定。

这不仅能增强我们的集体力量，还能为我们在面对问题和困难时提供支持和指导。

通过建立工会，我们将能够更好地保护自己的权益，维护公平公正的工作条件。

工会将成为我们与管理层进行对话和协商的桥梁。

它将代表我们的利益，并为我们争取更好的工作条件和福利待遇。

当我们面临困难时，工会将会发挥至关重要的作用，为我们提供专业的法律支持和咨询服务。

作为一家注重员工福利和权益的企业，我们希望大家都能支持并参与到加入工会的行动中来。

只有团结起来，我们才能够让我们的声音更加被重视。

我们相信，共同努力下的工会将会成为我们实现公平和改善工作条件的一个关键力量。

如果您对加入工会有任何疑问或需了解更多信息，请与我们联系。

我们将竭诚为您解答和提供支持。

感谢大家的合作与支持！
企业管理层。

工会吸收会员的倡议书

工会吸收会员的倡议书致各位劳动者：大家好！作为工会的成员，我们一直致力于为广大劳动者维护合法权益，提供各种保障和服务。

在这里，我们想向所有尚未加入工会的同仁们发出一份诚挚的邀请，希望您能够加入我们，共同携手努力，共享工会带来的种种福利和优势。

首先，加入工会，您将得到更多的权益保障。

工会作为代表员工利益的机构，在法律、劳动合同等方面将为您提供全面的法律咨询和支持，确保您的权益得到最大限度的保护。

同时，工会还将为您争取公平的劳动报酬、合理的工作时间和良好的工作环境，助您实现个人职业发展。

其次，加入工会，您将享受更多的福利待遇。

工会为会员们提供各类福利项目，包括住房补贴、医疗保险、教育培训、休假调配等，为您提供全方位的保障和支持。

此外，工会不仅与各方合作，致力于为会员们争取更多的优惠和福利，使您的生活更加便利和舒适。

再者，加入工会，您将获得更多的职业发展机会。

工会将定期组织各类培训和进修班，帮助会员们提升技能，更新知识，增强竞争力。

工会还将为会员们提供职业规划和就业指导，帮助您在职场中取得更好的发展，实现自身价值。

最后，请相信，工会是一份充满温暖和奉献精神的大家庭。

加入工会，您将成为这个大家庭中的一员，与志同道合的同仁们共同努力，实现共同的理想和目标。

您的声音将得到更多人的关注和听取，您的权益将得到更大程度的保障和实现。

我们真诚地期待您的加入！请填写以下信息，加入我们的行列。

感谢您的支持和信任！【以下是个人信息表格】再次感谢您的支持和关注！期待着与您在工会大家庭中共同奋斗，共同成长！让我们齐心协力，打造美好的工作环境，共创美好的明天！工会全体成员启。

通知书之企业工会入会通知

企业工会入会通知【篇一：关于工会会员重新组建工会入会通知】承德华远自动化设备有限公司chengde huayuan automation equipment co.，ltd.承德华远自动化设备有限公司工会关于工会会员履行入会手续的通知为加强公司工会组建工作，根据《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，现将工会会员履行入会手续的有关事项通知如下：1. 入会范围：签订正式劳动合同的合同制员工。

公司劳动合同制员工本着自主自愿的原则均可申请加入工会。

2. 申请加入工会的员工需填写一份《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，2张一寸照片。

经公司工会批准，成为工会正式会员。

3. 加入工会的员工要自觉遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

4. 会员有退会自由。

会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会。

5. 各部门在8月15日之前完成工会会员《入会申请书》、《工会会员登记表》工作，并将填写好的《入会申请书》、《工会会员登记表》以部门为单位报综合办赵璇。

2012.8.91 / 1【篇二：关于职工办理工会入会申请手续的通知(2014年)】关于职工办理工会入会申请手续的通知分公司机关各部室、各项目部：分公司在2013年有62名职工办理了加入工会手续。

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

今年凡是新参加工作的职工或以前还没有办理加入工会手续的正式职工，可申请办理入会手续。

办理入会手续需填写《工会会员登记表》。

分公司机关的职工由部室负责人在登记表“工会小组意见”栏签署意见，项目部的职工由项目部党支部书记或经理在登记表“工会小组意见”栏签署意见。

申请入会资料要求以纸质版（a4）和电子版同时上报。

请各单位将《工会会员登记表》收齐后于2014年11月28日前报回分公司综合办，分公司工会委员会审核后报公司工会审批备案。

关于吸收员工加入工会组织的通知

关于吸收员工加入工会组织的通知各部门：XXXXXXXX^合工会已成立多年，为进一步规范化工会组织建设，切实维护工会会员的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理》的规定，决定对公司员工的入会程序进行规范，现将有关事项通知如下：一、工会的性质及基本职责工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，代表职工利益，依法维护职工合法权益。

二、入会条件工会章程第一条规定：“以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员”，据此，凡我公司职工，承认工会章程，均可申请入会。

三、会员享有的权利（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

（三）对公司生产生活问题提出批评与建议。

（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等的优惠待遇；享受工会给予的各种福利（六）在工会会议上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

四、会员履行的义务（一）、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

（二）积极参加民主管理，努力公司各项工作和任务。

（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按时间交纳会费。

五、入会程序1本人自愿申请。

要求入会的职工向公司工会提出书面申请，填写《入会申请书》和《工会会员登记表》。

2、公司工会讨论批准入会。

公司工会接到职工入会申请书后，召开会议，研究审查接纳职工入会事项。

内容包括：申请人是否符合入会条件；是否自愿；是否符合入会手续。