企业文化读书会活动方案

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企业文化读书会活动方案

企业文化读书会活动方案一、活动背景随着企业发展壮大，建设企业文化成为提升企业核心竞争力的重要手段之一。

为了加强员工的文化素养和思想道德修养，提高员工的综合素质和团队合作能力，我们计划组织一次企业文化读书会活动。

二、活动目的1. 增强员工的文化素养：通过读书会活动，让员工接触到优秀的文化作品，提升其文化修养，培养良好的价值观和道德观。

2. 加深员工对企业文化的理解：通过读书会活动，让员工深入了解企业的核心价值观、使命和愿景，进一步提升员工对企业文化的认同感和归属感。

3. 促进员工之间的交流与合作：通过读书会活动，鼓励员工相互分享、交流自己的阅读体验和感悟，增进员工之间的沟通与合作，形成良好的团队氛围。

三、活动内容1. 书籍选择：根据企业文化的核心价值观和发展需要，选择一本与企业文化相关的优秀图书作为读书会的主题书籍。

例如，选择《从优秀到卓越》、《团队合作的力量》等书籍。

2. 活动形式：- 活动时间：安排在每月的第一个周五下午，持续一个小时。

- 活动地点：公司会议室或员工活动室。

- 活动流程：- 开场致辞：由公司领导或相关负责人介绍活动目的和意义。

- 书籍分享：由指定员工或特邀嘉宾分享书籍内容、阅读心得和感悟，并引导员工进行讨论和思考。

- 互动交流：员工自由发言，分享自己的阅读体验、理解和感悟，可以提问、讨论和互相启发。

- 总结发言：主持人对本次读书会活动进行总结，并展望下一期的活动内容。

3. 激励措施：为鼓励员工积极参与读书会活动，可以设置一些激励措施，如阅读心得征集活动、优秀分享奖励等。

四、活动宣传为了确保活动的顺利开展和员工的积极参与，需要做好活动的宣传工作。

1. 内部宣传：通过公司内部通讯、企业微信、电子屏幕等渠道，发布活动通知和宣传海报，介绍活动目的、时间、地点和书籍内容等。

2. 口头宣传：组织人员可以通过团队会议、部门会议等场合，口头宣传活动，并鼓励员工积极参与。

3. 个人邀请：主办方可以邀请一些有影响力的员工或领导，通过个人邀请的方式，提高员工的参与度。

2023年企业读书会活动方案精彩8篇

企业读书会活动方案篇一一、活动目的二、活动时间20某某年4月12日到20某某年4月23日（星期五下午7点）世界读书日三、活动地点多媒体教室四、活动内容1、具体流程：第一阶段：以各小组为活动单位发言，发言时请准备好发言稿。

可以制作ppt，加背景音乐，播放视频等。

各小组发言时间10―15分钟第二阶段：小组发言后，请讲评老师点评5分钟左右第三阶段：进入自由提问阶段，现场同学进行提问。

时间5分钟左右，行轻松交流讨论。

下一活动小组以此类推。

（注意：只发表自己的意见不能进行反驳性的攻击。

发表谈论时希望大家组织好自己的语言。

）2、本届读书会会邀请老师和学者，如发现思想锐利、创造性强的读书笔记，我们会将此读书笔记在本社社报上刊登并寄至校报进行发表。

望大家做好准备。

五、结束语1、此次读书会是提升自己拓展视野的好机会。

不一定要看心理学方面的书籍。

也可以是科普、文化、历史、经济、方方面面类书籍，请大家踊跃参加。

2、社团以外的同学，都欢迎参加，最后建议大家挤出一些时间多读点好书。

企业读书会活动方案篇二读书完全出于爱好，既不是为了正心诚意，也不是为了修身齐家，读书并不需要追求巴塔耶所指出的“有用性”。

但是读书会既然组织，本身有其目的，为了突出读书会的功能和作用，防止读书会变成清谈的无聊聚会，特提出本发起方案，交大家讨论。

本发起方案经读书会发起成员认可，成为读书会实施方案。

一、名称“包头读书会”(若大家有更好的名字，也可以提出)。

二、功能1、创造良好的学习环境，促进成员共同进步，即自学互助活动。

读书会的一个功能，就是开展自学互助。

大家在自学中遇到不懂的问题，可以相互讨论，突破个人知识结构的限制，解决自学中遇到的疑难问题，这些问题对于学习过的人来说根本不是问题，但是正在自学的门外汉可能凭借一己之力永远无法解决。

2、取长补短，交流读书所得所感，即读书交流活动。

读书会成员知识结构和社会阅历并不一致，看待同一个问题会有不同的视角。

企业读书活动策划方案(三篇)

企业读书活动策划方案一、活动背景随着社会的发展和企业的竞争加剧，企业员工的综合素质和知识水平已经成为了企业发展的核心竞争力。

为了提升员工的专业能力和思维思考能力，激发创新精神和团队合作意识，企业决定开展一年一度的读书活动。

本次读书活动定于____年在全公司范围内展开，力求通过读书活动促进企业员工的个人成长和企业发展。

二、活动目标1. 提升员工的综合素质和知识水平。

2. 激发员工的创新思维和团队合作意识。

3. 构建良好的学习氛围，营造积极向上的企业文化。

三、活动形式1. 书籍推荐：根据公司的业务需求和发展方向，精心挑选一批适合员工阅读的书籍，包括业务相关的书籍、管理类书籍、自我成长类书籍等。

书籍推荐将通过企业内部媒体、邮件、公司网站等渠道发布，并设立书籍展示区，供员工自主选择借阅。

2. 读书小组：鼓励员工自发组建读书小组，每个小组选择一本书进行深入研读和讨论。

小组成员可以通过线下或线上的方式进行讨论，相互交流和学习。

3. 读书分享会：定期组织读书分享会，邀请员工分享他们在读书过程中的收获和心得体会。

分享会可以设置主题，如职业发展、团队合作、创新思维等，鼓励员工分享与企业发展有关的内容。

4. 读书评选：在活动结束后，对参与活动的员工进行评选，选出优秀的读书报告、读书心得、读书小组等，给予一定的奖励和荣誉。

四、预期效果1. 提升员工的专业能力和思维思考能力，为企业发展提供更多的智力支持。

2. 加强企业内部的沟通与合作，形成良好的团队合作氛围。

3. 提高员工的主动学习意识和学习能力，激发创新精神。

4. 加强员工间的交流与互动，促进企业文化的建设。

五、活动推进计划1. 活动策划：2022年12月，成立读书活动策划小组，制定活动计划、目标和方针，并确定活动的具体内容和推进措施。

2. 书籍推荐：____年1月，根据企业业务需求和发展方向，精心挑选一批适合员工阅读的书籍，并开展书籍推荐和展示工作。

3. 读书小组组建：____年2月，鼓励员工自发组建读书小组，并由小组成员确定研读的书籍。

企业读书会活动方案

企业读书会活动方案一、活动背景与目的随着知识经济的发展，企业员工的综合素质对企业的竞争力有着直接的影响。

为了提升员工的知识水平和文化素养，增强团队凝聚力，我们计划开展企业读书会活动。

通过阅读分享，激发员工的学习热情，促进员工之间的思想交流，共同营造积极向上的企业氛围。

二、活动主题“智慧之光，共读成长” ——旨在通过读书会活动，让员工汲取智慧，促进个人与企业的共同成长。

三、活动时间与地点活动时间：2024年5月20日至2024年6月20日，每周三下午3:00-5:00。

活动地点：公司会议室或指定的阅读空间。

四、活动对象全体员工，鼓励跨部门参与，促进不同团队间的交流与合作。

五、活动内容1. 精选书单：由人力资源部和员工代表共同挑选适合企业员工阅读的书籍，涵盖管理、心理学、经济、文学等多个领域。

2. 分享交流：每次活动由一位员工分享自己的读书心得，其他员工可以提问或发表自己的看法。

3. 主题讨论：围绕书籍内容，开展主题讨论，鼓励员工发表自己的见解和建议。

4. 读书笔记：鼓励员工撰写读书笔记，记录自己的思考和感悟。

5. 读书之星：评选出分享最积极、见解最深刻的员工，给予一定的奖励。

六、活动流程1. 开场致辞：由公司领导发表开场致辞，介绍读书会的意义和期望。

2. 书单介绍：由组织者介绍本次读书会的书单和阅读计划。

3. 分享环节：员工轮流分享自己的读书心得。

4. 主题讨论：围绕分享内容，开展深入的讨论。

5. 互动环节：设置互动游戏，增加活动的趣味性。

6. 总结发言：由组织者总结本次读书会的收获和不足，为下一次活动做准备。

七、活动宣传通过公司内部邮件、公告板、微信群等多种渠道进行活动宣传，确保每位员工都能了解到活动信息。

八、活动预算根据活动规模和内容，合理预算活动费用，包括书籍采购、场地布置、茶歇服务等。

九、活动效果评估活动结束后，通过问卷调查、员工反馈等方式，评估活动的效果，为后续活动提供改进意见。

十、结束语企业读书会不仅是一次知识的分享，更是一次心灵的交流。

企业读书主题策划书3篇

企业读书主题策划书3篇篇一《企业读书主题策划书》一、活动主题“书香企业，智慧同行”二、活动目的1. 营造浓厚的读书氛围，提升员工的文化素养和知识水平。

2. 培养员工的阅读习惯，丰富员工的精神生活。

3. 促进员工之间的交流与分享，增强团队凝聚力。

三、活动主体全体企业员工四、活动时间[具体活动时间段]五、活动地点企业内部会议室、休息室或其他适宜场所六、活动内容1. 设立读书角在企业内选择一个合适的区域设立读书角，摆放各类书籍，供员工自由借阅。

2. 读书分享会定期组织读书分享会，让员工分享自己近期阅读的书籍、心得和体会。

可以邀请不同部门的员工参与，促进跨部门交流。

3. 主题读书月4. 读书竞赛举办读书竞赛活动，如知识问答、读后感写作比赛等，评选出优胜者并给予奖励，激发员工的阅读积极性。

5. 邀请专家讲座不定期邀请专家学者来企业进行读书讲座，拓宽员工的知识面和视野。

6. 建立线上读书交流平台利用企业内部通讯工具或专门的平台，建立线上读书交流社区，方便员工随时交流读书心得和经验。

七、活动宣传1. 在企业内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容和意义。

2. 通过企业内部邮件、工作群等渠道向员工发送活动通知和相关信息。

3. 邀请企业领导在会议等场合宣传和倡导读书活动。

八、活动预算1. 购买书籍费用：[X]元2. 活动奖品费用：[X]元3. 宣传物料费用：[X]元4. 专家讲座费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、活动评估1. 设立活动反馈渠道，收集员工对活动的意见和建议。

3. 针对评估结果，对活动进行改进和完善，以提高后续活动的质量和效果。

十、注意事项1. 合理安排活动时间，避免影响员工正常工作。

2. 确保读书角的书籍管理有序，及时补充和更新书籍。

3. 鼓励员工积极参与活动，但不强制要求。

4. 活动过程中注意安全和秩序。

篇二《企业读书主题策划书》一、活动主题“书香企业，智慧同行”二、活动目的1. 营造积极向上的企业读书氛围，提升员工的知识素养和综合素质。

企业读书分享会活动策划方案(精选3篇)

企业读书分享会活动策划方案(精选3篇)企业读书分享会活动策划方案【篇1】一、前言读书，能放大我们的格局，让人生更有底蕴，让梦想不再遥远。

读书让人谦卑，懂得仰望星空和敬畏未知，执着于求索，不断地充盈自己，接受新的挑战。

读书对人成长的影响是潜移默化的，也是巨大的，一本好书往往能改变人的一生。

读书让人思考，拥有聪慧和独立的思想和个性，遵循事物发展的客观规律，找到解决问题的方法。

读书需要积累和分享。

积累是一种态度，博观而约取，厚积而薄发；分享是一种美德，知识因传播而美丽，读书因分享而快乐。

一个企业的精神品格和文化素质，很大程度上取决于员工的阅读水平。

__集团一直致力于为员工创造健康丰富的人生，倡导人生，行动改变结果，结果改变命运“积累改变”的学习理念，员工读书热情高，求知意识强，争做知识型员工，在集团内部营造了良好的学习氛围。

__集团读书沙龙是经员工自发提议和组织的读书交流平台，旨在通过员工思想的碰撞、观点的交流，促进员工共同成长，快速进步，找寻读书的乐趣和真谛。

__集团读书沙龙是什么？读书沙龙定义：针对客观材料加以讨论和分享的开放性、学习型组织。

读：广泛吸收、用心总结思考客观材料的过程。

书：有主题、观点、系统的客观材料。

沙龙：对话自我，对话他人，对话作者。

对个人：求知和求真，探索和整合，演讲和口才，成长和提升。

企业：熔炼团队精神，凝聚学习共识，增强成员默契，提振发展信心。

对大众：广播读书理念，营造企业正能量，宣扬集团文化，倡导文明新风尚。

以书会友，共享书香；润泽经典，积淀生命。

对__集团读书沙龙热忱欢迎您的加入！二、活动目的丰富集团员工的业余文化生活，搭建员工思想交流的平台，营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，进一步推进学习型企业建设，宣传集团企业文化，促进员工全面发展，使多读书、读好书、好读书成为员工的自觉追求和生活乐趣。

三、活动组织为切实加强读书沙龙活动的组织实施，充分调动员工的积极性，将活动打造成集团的特色文化，特成立领导小组:组长：__副组长：__、__、__组员：集团重庆总部全体员工领导小组下设办公室，办公室设在集团行政管理中心，负责活动的组织推广、监督实施等日常事务。

企业读书计划活动方案(精选5篇)

企业读书计划活动方案(精选5篇)企业读书计划活动方案（精选篇1）一、指导思想统一思想，充分认识活动的重要意义。

加强社会主义思想文化建设，弘扬老区文化，打造精神高地，大力营造读书好、好读书、读好书的良好社会氛围，提高全民思想文化素质。

二、活动主题“科学发展，激情跨越”。

三、阅读内容1、会计、金融方面的书籍;2、工程造价、工程管理方面的书籍;3、县委、县政府政策、指导思想方面的文件;4、其他相关方面的书籍。

四、活动内容1、读一本好书;写一篇读书心得。

2、相互交流读书感想，传达读书精神。

五、具体措施1、坚持做到每周读书学习至少五小时。

2、星期四会议室进行阅读，剩于时间在业余进行阅读。

3、将详读与略读做好具体搭配。

4、读书过程中做好勾画批注，体会书中所表达的含义。

5、认真参加组织各类的读书活动，与同事互相交流自己的读书体会与心得。

__年，县城投公司将严格按照制定方案，奋发进取，全力完成制定的读书方案。

我相信，在我们的共同努力下，随着读书活动的不断深入，同志们将在读书中求得知识，在读书中明了事理，在读书中学会做人。

使读书成为一种乐趣，一种风气，一种氛围。

企业读书计划活动方案（精选篇2）为了深入开展“全民读书月”活动，进一步激发我校学生读书热情，引导学生育德励志、启智明史、提高素质，培养学生养成爱读书、会读书、好读书、读好书的良好习惯，不断增强校园文化的人文底蕴，努力提高学生的思想道德素质，积极打造翰墨飘香、格调高雅、文明向上的书香校园，按照新民教育局的有关要求，我校决定从4月23日至5月23日在全校范围内广泛开展中小学生读书月活动，特制定本方案。

一、活动目的围绕打造和谐新民的发展目标，以“阅读、提升、和谐”为主题，激发学生读书热情，进而带动推进全民读书热潮，使读书活动贴近广大群众，融入市民生活，形成学以增智、学以立德、学以怡情、学以致用的全民读书氛围。

二、活动主题传承文明礼仪，创建书香校园。

三、活动内容围绕主题组织广大师生认真开展读书活动，落实《市教育局开展“全民读书月”活动方案》，积极参与有关部门组织开展的各项活动，在校园内外营造读书尚学的文化氛围。

2023年企业的读书会活动方案 10篇

2023年企业的读书会活动方案 10篇企业的读书会活动方案 1一、活动主题：树读书之风，铸精益团队二、活动目的：健全企业文化建设，提高组织效率，营造一个相交流和学习的氛围。

三、活动策划与执行部门：人力资源部负责活动的整体策划、组织与实施、统计工作。

各一级部门负责人，为该部门读书分享会活动的第一负责人四、活动时间：10月五、组织形式：各一/二级部门负责人，要求以PPT的形式进行读书分享。

六、参加对象：公司各部门全体员工七、活动地点：各部门灵活协调。

比如：会议室、接待区、各部门办公区……八、活动内容及细则：1、由人力资源部来选定，各部门需要读的书籍。

各部门按要求按时间进度推进看书进度。

第一阶段读书分享会于12月31日结束，即在12月31日完成。

2、每次读书分享会结束，请将分享PPT,读书会现场的照片发送至人力资源部。

3、读后感和学习心得撰写要求：内容健康，积极向上，读后能给人以启迪，字数300字以上。

4、奖励办法：1）根据各部门读书会人员签到表、各部门读书心得的`提交数量和各部门读书分享会活动组织的质量等几个方面，由人力资源部综合评估。

2）每3个月为一个季度设立季度读书会奖励。

公布评比结果，举行-个简短的颁奖仪式。

评审小组由人力资源部+高层领导组成。

企业的读书会活动方案 2为进一步鼓励公司优秀员工养成读好书、好读书的好习惯，在工作之中勤思考，勤探索，且能把学到的东西转化成为工作的思路，以此提高工作的效率，同时能在公司能形成良好的学习风气，公司负责部门开展了“读书励志、岗位成才”的读书活动。

具体的安排情况如下：一、指导思想以党的.十八大精神和科学发展观为指导，以建设学习型单位，争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增强领导员工自主学习能力，鼓励领导员工多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动科学发展。

二、基本要求1、精读业务书籍。

坚持联系实际，重在效果。

企业读书活动方案4篇

企业读书活动方案4篇企业读书活动方案4篇，也更好操作，当然书是主体）要通过围绕特定的思想教育主题（可以阶段性更换不同的主题）开展读书活动，或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书（不一定是专业书籍，也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，）等方式，让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识。

工作案例：仿照世界咖啡屋引导成员协作对话、分享知识、解决问题的讨论模式，组织开展咖啡书屋读书交流活动。

活动以团支部为单位，将支部成员按人数分为3-5组，每组设1名桌长（或由支部书记担任），提前公布书名，请支部成员认真阅读思考，之后进行分组轮换讨论，桌长整理展示讨论成果，并依托QQ群和微博或者公司A 网建立读书讨论小组，深化讨论成果。

书籍，是人类宝贵的精神财富，是经验教训的结晶，是走向未来的基石；读书，是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。

阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生，一个人的阅读史实质上也是一个人的思想发展史。

为激发员工读书兴趣，让每一位员工都喜爱读书，学会读书，并在读书活动中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，开拓广阔视野，促进员工个性特长发展，创建学习型的企业文化，为了真正提高员工的素质全面发展，在总公司的带领下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动，现将有关事项明确如下：1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力创建学习型企业文化。

2、为员工搭建一个读书、感悟、交流的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流。

3、以读书节活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好的企业文化氛围。

4、为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。

企业文化读书会活动方案

企业文化读书会活动方案一、活动背景随着社会的发展，企业文化在企业管理中的重要性越来越被重视。

为了加强企业员工的文化素养和团队凝聚力，我们计划举办一次企业文化读书会活动。

通过读书会，员工们可以共同学习、交流，提升自身的知识水平和综合素质，同时也能增进员工之间的沟通与合作。

二、活动目标1. 提升员工的文化素养：通过读书会活动，让员工有机会接触到优秀的文化作品，提升自身的思想境界和修养。

2. 加强员工团队凝聚力：通过共同学习、交流，增进员工之间的相互了解和信任，促进团队合作和协作能力的提升。

3. 倡导企业核心价值观：通过选择与企业核心价值观相契合的书籍，引导员工积极践行企业文化，共同营造良好的企业氛围。

三、活动内容1. 书籍选择：根据企业核心价值观和员工的需求，选择一本与企业文化相关的优秀书籍作为读书会的主题书籍。

2. 活动时间和地点：确定活动的具体时间和地点，确保员工能够方便参与。

可以选择在午餐时间或下班后进行，活动地点可以选择企业内部的会议室或员工休息区。

3. 活动组织：成立活动组织小组，负责活动策划、宣传和组织。

小组成员包括企业领导、人力资源部门代表和员工代表。

4. 活动宣传：通过企业内部通讯、电子邮件、企业微信等渠道，宣传活动的目的、时间、地点和参与方式，激发员工的参与热情。

5. 活动流程：(1) 开场致辞：由企业领导或相关负责人致辞，介绍活动的背景和目的，鼓励员工积极参与。

(2) 书籍分享：由活动组织小组成员或特邀嘉宾进行书籍分享，介绍书籍的内容、作者的背景和意义，引导员工对书籍进行深入思考和讨论。

(3) 分组讨论：将员工分成小组，进行书籍内容的深入讨论和交流，鼓励员工分享自己的观点和体会。

(4) 总结发言：每个小组派出代表进行总结发言，分享小组的讨论成果和感悟。

(5) 闭幕致辞：由企业领导或相关负责人进行闭幕致辞，总结活动的收获和意义，鼓励员工将读书会的精神延续到工作和生活中。

四、活动评估1. 参与度评估：通过员工的参与情况和反馈调查，评估活动的吸引力和影响力。

企业文化读书会活动方案

企业文化读书会活动方案一、活动背景随着社会的快速发展，企业文化的建设变得越来越重要。

为了加强员工对企业文化的理解和认同，提升企业凝聚力和员工的工作积极性，我们计划举办一次企业文化读书会活动。

通过读书会的形式，让员工共同学习、交流，进一步加深对企业文化的理解和感知。

二、活动目的1. 提升员工对企业文化的认同感：通过读书会活动，让员工深入了解企业文化的内涵和核心价值观，增强对企业文化的认同感。

2. 增进员工之间的交流和团队合作：通过读书会活动，员工可以互相交流自己的思考和理解，促进团队合作和共同进步。

3. 激发员工的学习热情：通过读书会活动，激发员工的学习热情，提升员工的自我学习能力和终身学习意识。

三、活动内容1. 书籍选择：根据企业文化的核心价值观和发展方向，选择一本与企业文化相关的书籍作为读书会的主题书籍。

例如《企业文化的力量》、《企业文化建设与管理》等。

2. 活动时间和地点：确定读书会的时间和地点，确保员工能够方便参加。

可以选择在午休时间或下班后进行，地点可以选择公司会议室或员工休息区等。

3. 活动策划：制定详细的活动策划方案，包括活动流程、主持人安排、讨论环节设计等。

确保活动有条不紊地进行。

4. 活动宣传：通过内部通讯工具、企业微信等渠道，向员工宣传活动的内容、目的和意义，激发员工的参与热情。

5. 读书会进行：在活动当天，按照策划方案进行活动。

活动可以分为以下几个环节：a. 开场致辞：由公司领导或相关负责人致辞，介绍活动的目的和重要性。

b. 书籍分享：由主持人或指定员工进行书籍分享，介绍书籍的内容、主题和核心观点。

c. 讨论环节：将员工分成小组，让他们就书籍内容进行讨论和交流。

可以设计问题引导讨论，激发员工的思考和互动。

d. 总结发言：每个小组选出一名代表，进行总结发言，分享小组的讨论成果和心得体会。

e. 闭幕致辞：由公司领导或相关负责人进行闭幕致辞，总结活动的收获和意义，并对员工的参与表示感谢。

企业文化读书会活动方案

企业文化读书会活动方案一、活动背景随着社会的发展和企业的壮大，企业文化的建设变得越来越重要。

为了加强员工对企业文化的理解和认同，提升员工的综合素质和职业能力，我们计划组织一场企业文化读书会活动。

二、活动目的1. 增进员工对企业文化的了解：通过读书会活动，让员工深入了解企业的核心价值观、使命和愿景，增强对企业文化的认同感。

2. 提升员工的综合素质：通过读书会活动，鼓励员工广泛阅读，培养良好的阅读习惯，提升员工的知识水平和综合素质。

3. 促进员工之间的交流与合作：通过读书会活动，为员工提供一个交流与分享的平台，加强团队合作意识，促进员工之间的良好互动。

三、活动内容1. 书籍选择：根据企业文化建设的需要，选取一本与企业文化相关的优秀书籍作为读书会的主题书籍。

例如《从优秀到卓越》、《企业文化管理》等。

2. 活动策划：制定详细的活动策划方案，包括活动时间、地点、参与人员、活动流程等。

3. 读书会形式：根据活动规模和参与人员的情况，选择合适的读书会形式，可以是小组讨论、主题演讲、分享交流等。

4. 活动宣传：通过企业内部通讯、电子邮件、企业微信等渠道进行活动宣传，提前告知员工活动的时间、地点和主题，激发员工的参与热情。

5. 活动组织：成立活动组织小组，负责活动的具体组织和安排，包括场地布置、文化氛围营造、讲师邀请等。

6. 活动执行：按照活动策划方案，组织员工参与读书会活动，确保活动的顺利进行。

7. 活动总结：活动结束后，进行活动总结和评估，收集员工的反馈意见，为下一次活动做好准备。

四、活动效果评估1. 参与度评估：通过统计参与活动的员工人数和参与度，评估活动的影响力和吸引力。

2. 反馈意见收集：通过问卷调查、面谈等方式，收集员工对活动的反馈意见，了解员工对企业文化的理解和认同程度。

3. 绩效提升评估：通过对员工的工作表现、团队合作等方面进行评估，分析活动对员工综合素质和职业能力的提升效果。

五、活动预算1. 场地租赁费用：根据活动规模和场地需求，预计场地租赁费用为XX元。

企业文化读书会活动方案

企业文化读书会活动方案一、活动背景随着社会的发展和企业的壮大，企业文化的建设变得越来越重要。

为了加强员工的文化意识和知识储备，提升企业的整体素质和竞争力，我们计划举办一次企业文化读书会活动。

二、活动目的1. 增强员工的文化修养：通过读书会活动，让员工了解和学习优秀的企业文化，提升他们的文化修养和综合素质。

2. 促进员工的思想交流：通过读书会活动，为员工提供一个交流思想、分享心得的平台，促进员工之间的交流和合作。

3. 建立良好的企业文化氛围：通过读书会活动，营造积极向上、团结协作的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力。

三、活动内容1. 书籍选择：根据企业文化的特点和发展需求，选择一本与企业文化相关的优秀书籍作为读书会的主题书籍。

例如《企业文化管理》、《企业文化建设与实践》等。

2. 活动形式：将读书会活动分为若干次，每次活动安排1-2个小时，可以选择在午休时间或下班后进行。

活动可以以小组讨论、主题分享、演讲等形式展开。

3. 活动安排：(1) 开场致辞：由企业领导或相关部门负责人发表开场致辞，介绍活动的目的和意义。

(2) 书籍分享：邀请专业人士或相关领域的专家，对主题书籍进行分享和解读，引导员工深入理解和思考。

(3) 小组讨论：将员工分为若干小组，每个小组选择一个主题进行讨论，鼓励员工提出自己的见解和观点，并进行交流和分享。

(4) 演讲环节：鼓励员工主动报名，分享自己对企业文化的理解和体会，提升员工的演讲能力和表达能力。

(5) 总结发言：由主持人或企业领导进行总结发言，对本次读书会活动进行总结和评价，并对下一次活动进行展望和期望。

4. 活动奖励：为了激励员工积极参与和分享，可以设置一些奖励机制，如优秀分享奖、最佳演讲奖等，以表彰员工的贡献和努力。

四、活动准备1. 确定活动时间和地点：根据员工的工作安排和场地的可用性，确定读书会活动的时间和地点。

2. 书籍采购和发放：提前购买足够数量的主题书籍，并在活动前将书籍发放给参与员工。

企业读书活动策划方案（二篇）

企业读书活动策划方案一、活动主题：美文共欣赏，心得大家谈!二、活动目的：加强企业文化建设，增强企业凝聚力;丰富员工业余生活，陶冶情操，营造一个相互交流和沟通的学习氛围。

三、主办单位：企划部四、活动时间：___月___日——___月___日五、参加对象：___全体员工六、活动内容及细则：1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作(更欢迎自己的原创作品)推荐给其他员工一起欣赏;2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品，写下自己的读后感和心得体会。

3、推荐文章体裁不限，要求内容健康，积极向上，读后能给人以启迪，字数在两千字以内;读后感体裁不限，字数不限。

4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位，根据各部的员工人数不一，特制定如下要求：电气工程事业部上交精品美文和读后感各___篇;空调设备事业部精品美文和读后感各___篇;职能服务部精品美文和读后感各___篇;生产制造事业部精品美文和读后感各___篇。

稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部，并需注明推存人姓名和读后感作者。

5、征稿时间：推荐美文时间：___月___日—___日;征集读后感时间：___月___日—___月___日;6、___月___日，所有推荐的美文经主办单位审核后，以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)将作品张贴在学习栏内，供大家欣赏。

7、___月___日，由主办单位将征集的读后感，以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)张贴到学习栏内，相互交流和学习。

8、___月___日，公布评比结果，举行一个简短的颁奖仪式。

七、作品评比及奖项设置：1、“最佳推荐奖”评比办法：读者在“你最喜爱的文章评比表”里签名投票，每人限投一票，取得票数前三名，则推荐人分别获美文推荐一、二、三等奖，如果得票数相同，那么名次名额依次递减。

2、“优秀心得奖”评比办法：此项评比由两部份组成：第一、读者在“你最喜爱的读后感评比表”里签名投票，每人限投一票，取得票数前六名;第二、由评委小组对前六名不计名投票评定，得票数排名前三位，分获一、二、三等奖。