百日安全通讯稿.doc
公司“百日安全”活动报道稿件
公司“百日安全”活动报道稿件
为有效落实“百日安全”活动要求，公司结合自身区域实际，进行优化部署、系统管理、扎实推进在活动期间紧罗密布“三张网”力保安全生产稳定顺行。
一、严控思想网，紧绷红线不放松。
在“百日安全”活动中公司充分利用班前会、班组安全活动等进行集中学习安全操作规程、隐患排查方法、标准化作业及相关安全管理制度，要求职工心中牢记安全，规范行为安全。
并组织职工开展现身说法，观看安全警示教育视频等多项活动营造安全警示良好气氛，形成线上线下多个角度敲响安全警钟，让职工在工作中保持“时时想安全、事事想安全”的工作态度，严控安全思想红线不放松。
二、撒好行动网，严抓安全强基础。
为保障“百日安全”活动工作稳扎稳打，确保各个系统稳定顺行，各车间有序自主开展现场隐患排查治理活动。
各设备、安全、工艺管理人员与所属区域班长组成强强联合，进行安全综合大检查行动。
针对各个区域采取全方位、地毯式、密集型、综合性检查，同时对检查问题进行通报曝光、责令限期跟踪整改，并针对检查问题形成闭路循环责任到人，要求各区域负责人举一反三，落实后期整改情况，保障现场不留下一处隐患、不漏下一处风险，为安全生产顺行打好基础。
三、落实制度网，夯实责任抓管理。
在活动期间公司各级管理人员严格按照活动制度要求，深化“党建引领、班子引领，干部走在前列”工作机制，夯实各级管理责任，做好
履职、立足岗位、身先士卒，在作业现场各级责任人严抓生产作业过程，严打现场三违现象，形成全方位管控，并落实监督与引导相结合、排查与治理相结合、巩固与提高相结合的安全管控机制，多个方面提高职工安全素质素养，切实做好“百日安全”活动，为炼铁生产系统安全、稳定、顺行保驾护航。
百日安全无事故新闻稿
百日安全无事故新闻稿
近日，某公司成功开展了为期100天的“百日安全无事故”活动，该活动自开展以来，公司各单位以更高的标准、更严的管理、更硬的手腕、更强的作风，狠抓安全管理，落实安全责任，消除事故隐患，确保了安全“零”事故的总体目标。
在食品安全方面，各单位组织员工学习《食品添加剂使用管理制度》，严格按照管理制度要求操作，对餐厨垃圾处理、规范使用食品标签、冷藏冷冻食材存放、食品留样、餐厨具消毒保洁等方面进行全面检查，严把食品卫生安全关，共筑食品安全防线。
在防疫安全方面，各单位认真贯彻落实当地疫情防控有关要求，闻令而动、向疫前行，全力以赴做好疫情肆虐期间后勤保障服务工作，彰显了“抗疫当先锋，保障冲在前”的使命与担当。
冬季防火安全工作方面，各单位大力开展冬季“三防”宣传教育活动，着重加强了冬季取暖安全和自救常识方面的教育，并对消防器材损伤、缺陷进行了全面检查，杜绝任何形式消防安全隐患。
在其他安全隐患排查工作方面，各单位通过加强安全宣传教育，树立安全观念，培养员工遵守安全纪律的良好习惯，从思想上认识安全活动的重要性。
在安全预防隐患上，各单
位明确安全盲区相关责任人，不遗漏每个岗位每个细节，不断提升自主管理安全能力水平，切实消除安全盲区漏洞，牢固树立“安全第一”思想。
此次百日安全无事故活动虽然已经结束，但安全工作没有终点。
我们将继续坚持“落实责任、消除隐患、保证安全”的安全方针，让安全预防和治理的理念深入到每一位员工心中，营造全员参与的企业安全文化氛围，狠抓每一个小细节，将这种安全活动的劲头一直保持下去，进一步强化安全管理，促使公司安全工作再上新的台阶。
井队百日安全生产无事故宣传报道稿件
井队百日安全生产无事故宣传报道稿件1. 引言1.1 百日无事故背景介绍百日无事故活动的背景是源自对过去安全管理工作的总结和反思。
在过去的生产实践中，井队虽然取得一定的安全成绩，但仍存在着安全意识不强、管理不严、监督不力等问题，一些安全隐患和事故隐患仍然存在。
为了进一步加强安全生产工作，提高全员安全意识，井队决定开展百日无事故活动，全面彻底地清除安全隐患，确保生产过程中不发生任何安全事故，以保障员工的生命安全和公司的生产秩序。
在这个背景下，井队全体员工齐心协力，积极参与百日无事故活动。
公司领导高度重视并给予充分支持，各部门紧密配合，全员参与、全员监督，共同致力于打造一个安全生产的环境和氛围。
通过大家的共同努力，井队百日无事故活动取得了显著成果，有效提升了安全管理水平，为公司的安全生产奠定了坚实的基础。
2. 正文2.1 井队百日无事故的重要意义井队百日无事故的重要意义在于强调了安全生产的重要性，提升了员工的安全意识和责任意识。
通过持续的安全管理和监督，可以有效减少事故发生的可能性，保障员工的生命安全和身体健康，同时也为企业的可持续发展提供了保障。
百日无事故不仅仅是一项管理目标，更是一种文化和精神的传承，倡导着“安全第一”的理念，鼓励员工积极参与到安全管理中来，共同建设一个安全、和谐的工作环境。
井队百日无事故也展示了企业的管理水平和执行力，体现了领导层的责任心和决策能力。
通过不断加强安全培训和技能提升，企业能够培养出一支具有高标准、高素质、高效率的员工队伍，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
百日无事故也可以树立企业的良好形象，提升企业在行业内的竞争力和声誉，吸引更多优秀人才的加入，实现企业的可持续发展目标。
井队百日无事故的重要意义不仅在于安全生产，更在于企业的整体发展和长远规划。
2.2 井队百日无事故的宣传活动井队百日无事故的宣传活动是一项重要的宣传工作，通过多种形式和渠道向员工传达安全生产的理念和要求。
部门开展百日安全活动报道稿件
部门开展百日安全活动报道稿件2021年，计量检验中心严格按照公司《关于开展“奋战四季度决胜‘攻坚年’全力保安全”百日安全活动的通知》要求，把安全生产时时放在第一要务、紧紧落实于各项工作中，固本强基、压实落实中心安全生产责任，确保中心安全生产总体形势稳定，实现了险肇及以上安全生产事故为零目标，交出合格答卷。
一、全员教育，让安全意识强起来为进一步落实安全责任，推动安全发展，提高中心全体职工安全生产意识和安全操作技能，中心以强化全体职工安全生产意识为立足点，采取多样形式开展全员安全教育活动。
一是领导带头学，中心包联领导组织开展《安全生产法》进班组宣讲活动，由上至下掀起一股安全学习风。
二是警示教育敲警钟。
中心组织开展“12.25”车辆伤害安全警示教育活动。
分批次组织全体干部员工，到兄弟单位3#料场“12.25”车辆伤害安全警示教育基地进行警示再教育，为全体干部员工敲响安全生产警钟。
三是“现身说法”浓氛围，为进一步加深员工对安全生产的认识，中心特别邀请14名员工讲解亲身经历的事故、谈对事故的认识以及后续工作，通过现身说法的形式，让员工们更为直观的感受到“事故就在身边，安全不容侥幸”，形成“全员重视安全，全员学习安全”的良好氛围。
二、排查整治，把安全隐患堵起来安全第一，预防为主。
为从源头上防范安全事故发生，切实保障中心职工生命和财产安全，切实保障中心平稳运行，中心以全面开展安全隐患排查整治为关键点，从源头堵住安全隐患。
坚持自查自改，对现场设备设施安全管理、电器线路及防雷、接地、安全警示标志、安全通道等隐患高发部分进行了全面整改规范，累计自查自改具体问题218项。
中心分类开展专项检查，针对冬季易发生火灾问题，中心组织全员开展冬季云鬟大排查大整治活动，将“火星”掐灭在萌芽；针对交通、消防、危化品及有限空间易发生安全生产问题，中心组织开展专项整治活动，共计检查并督促整改交通问题12项，消防问题26项，危险化学品问题9项，让高危区域安全可控。
车间“百日安全”活动开展稿件
车间“百日安全”活动开展稿件自“百日安全”活动开展以来，车间运行车间着眼于年安全目标，着手于安全生产基础管理，从实从细落实各项安全管理措施，提升车间安全管理效能，围绕“百日安全”，做活安全管理大文章。
一、主抓现场除隐患“安全不是说说而已，需要实实在在的去做，更需要的是咱们各级管理人员带头做。
”运行车间周例会上，车间主任掷地有声地说道。
因管理区域大、作业范围广，运行车间和班组安全管理战线比较长，为了抓好现场安全管控，车间主任的身影经常活跃在生产区域内，设备点检记录是否完整、点检问题是否整改、现场作业是否存在“三违”……都在他检查范围之内。
“给我个扳手，这个地脚螺丝松动了，响声这么大。
”在巡查管带机的时候，机头电机出现异响，车间主任前前后后排查一遍，发现是地脚螺丝松动引起的，当即叫来岗位工一边紧固螺丝，一边给岗位工上了一堂隐患排查的现场实操课。
通过躬身示范，“百日安全”活动期间，运行车间全员出动，在供料保产作业现场开启了一场以车间主任带头，各级人员行动的现场隐患排查长线作战。
二、党员干部齐动员“师傅您停一下，把车轮冲洗干净再走！”中和料场涵洞内，义正在为路过的大车司机讲解出入要求。
为了实现料场作业安全环保要求,车间党员干部轮流值守在运输车辆经过的主要交通要道，监督各经过车辆必须要经过洗轮机的冲洗方能进出。
重型车辆则采取高压水枪直接冲洗的方法，保证车身车轮干净清洁，进出料场一尘不染。
为防止车辆冲洗之后的料渣堵塞排水口，熊保全带领党员突击队队员对涵洞排水道进行定期揭盖清淤。
包括支部书在内的6人小组，身穿雨衣雨鞋，跳进排污水道用铁锹等工具将淤泥铲出，保证排水道畅通。
冬季来临，在低气温和低水温的双重挑战下，运行车间党员干部坚守在安全环保第一线，成为了车间安全管理战线上一道亮丽的风景。
三、督促协管保安全“上下楼梯抓好扶手，这几天雨多，小心滑倒。
”“说的是，这摔倒了可不是闹着玩的，你也别光说我,把你那袖口扣上,那也是安全隐患」义岗位工在通往岗位的楼梯上相互提醒道。
百日安全无事故通讯稿
百日安全无事故通讯稿以下是几篇百日安全无事故通讯稿的示例，你可以根据实际情况进行修改和调整。
通讯稿一：标题：百日安全无事故，守护安全新征程近日，我公司迎来了令人振奋的百日安全无事故里程碑！在这一百天里，全体员工齐心协力，共同守护着公司的安全底线。
在这期间，我们采取了一系列严密的安全措施。
安全培训全面覆盖，提升了员工的安全意识；安全巡查从不松懈，及时发现并解决潜在隐患；安全制度不断完善，为安全生产提供了坚实保障。
这一成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出。
正是大家对安全的高度重视和严格执行，才使得这百日的安全无事故成为可能。
让我们继续保持这份警惕，共同迈向更长的安全周期，为公司的发展奠定坚实的安全基础！通讯稿二：标题：百日安全无事故，安全生产创佳绩在过去的一百天里，我们共同创造了一项令人骄傲的成就——百日安全无事故！这是全体员工共同努力的结果。
从管理层到一线员工，每个人都积极参与到安全工作中。
我们加强了安全培训，提高了员工的安全意识；严格执行安全操作规程，杜绝了违章作业；强化了现场管理，确保了工作环境的安全有序。
安全无小事，责任在心中。
我们将以百日安全无事故为新起点，继续加强安全管理，不断提高安全水平，为公司的可持续发展贡献力量。
通讯稿三：标题：百日安全无事故，持续努力保平安经过一百天的努力，我们成功实现了百日安全无事故的目标！这是全体员工共同努力的结果，也是我们对安全的坚定承诺的体现。
在这一百天里，我们始终将安全放在首位，不断强化安全意识，严格落实安全制度。
通过安全培训、隐患排查和应急演练等一系列措施，我们有效地预防了事故的发生。
然而，我们深知安全工作永远在路上。
我们将以百日安全无事故为新的起点，继续保持高度的警惕性，不断提升安全管理水平，为员工的生命财产安全和企业的稳定发展保驾护航。
让我们共同努力，延续安全无事故的良好态势，创造更加安全、稳定的工作环境！希望以上通讯稿能够对你有所帮助。
公司车间“百日安全”活动报道稿件
公司车间“百日安全”活动报道稿件为扎实推进“百日安全”活动，车间认真贯彻集团公司安全生产工作的部署要求，牢牢守住安全生产的底线红线，立足实际，重点出击,念好安全管理“三字经”。
一、安字为本加强思想教育扎紧安全防线以班组为单位，每班每周组织召开安全活动，并邀请挂靠领导参加,学习各类安全生产事故案例，举一反三，促进干部员工思想上高度重视，作风上再紧一扣，管理上再紧一环；安全科和各级安全管理人员加强宣传教育，利用各种途径，传达到每一个职工，提升全员安全意识，坚决克服麻痹大意和侥幸思想，以高度的责任感和使命感扎牢全员安全思想防线。
二、严字当头加强隐患排查消除安全薄弱点积极开展安全生产大整治活动，要求各车间、班组结合实际情况，落实安全责任，严格制度执行，全面剖析自身安全生产以及管理中存在的瑕疵和不足，举一反三找“病根”，从根本上杜绝人的不安全行为，规范职工按章操作；全面开展隐患大排查活动，由生产、技术、安全等部门组成专业检查小组，对照现场和问题清单、安全操作规程和工艺操作要求，从人、物、管理三方面进行集中整治，深入剖析各区域安全生产存在的突出问题和重大风险，认真检查当前工作中存在的薄弱环节，有针对性地采取强有力的应对措施，强化监管、堵塞漏洞,不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患。
三、实字托底加强重点防范，跟踪整改不放松煤气区域作为重点隐患排查对象，一直是车间安全生产管控的核心。
由区域直接负责人和挂靠领导进行不定期检查和跟踪整改，严抓不怠,对于排查出的问题，做到整改一处、销号一处，坚决不留盲区、不留隐患。
领导班子成员带头组成夜间巡查队，对内部，煤气管网重要部位、重点设备，区域内煤气报警装置和人员佩戴的便携式煤气报警器进行安全专项检查，确保检查到位、保障到位。
开展煤气事故应急演练，强应急值守、重应急防范，坚决遏制各类安全事故，全力抓好安全生产各项工作。
车间开展“百日安全”活动稿件
车间开展“百日安全”活动稿件为牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一思想，车间某车间上下同心、内外兼修，在安全管理和安全生产上下足功夫，竭力唱响安全生产主旋律。
一、牢记安全使命某车间作为环保主体单位，自投运以来一直满负荷运行，严格落实环保主体责任。
随着“百日安全”活动的深入开展，在认真宣贯、深入学习关于安全生产重要精神后，某车间第一时间扎实落实安全生产红线管理规定。
本着“安全高于一切、先于一切、重于一切”的安全理念，全员统一思想，严格执行标准化作业，在保证环保设备设施运行率的基础上，实现车间设备安全，人员安全和作业安全，通过大小会议事事讲安全、时时抓安全，全面开展“防风险、除隐患、遏事故”活动，牢记“凝心聚力严守底线、让安全成为习惯”的安全使命，落实安全生产各项工作要求。
二、履行安全职责“安全生产人人有责，各级管理人员责无旁贷”，同时“十大安全理念”也告诉我们：安全应从最高领导开始，人人应遵章守纪。
某车间始终秉承落实这一安全管理理念，稳定生产确保设备顺行。
车间主任带头始终坚持每天深入作业一线，对设备及人员作业进行不定时巡查点检、监督检查，通过查隐患、纠违章等行动，以身作则把安全生产工作落实落细。
尤其在检修期间，车间主任带领班组长以上管理人员日夜穿梭在厂区机房、监护着作业人员和现场安全状况，为安全生产保驾护航。
切实落实安全履职,成为了消除车间安全隐患的有效途径。
三、共普安全美音南丁格尔说过：“人生欲求安全，当有五要:一要清洁空气、二要澄清饮水、三要流通沟渠、四要扫洒房屋、五要日光充足”。
可见，人生的安全与所处的环境息息相关，所以现场治理我们也是有声有色，极具亮点。
值班室“6S标准定置”，生产区域“三清四无五不漏，规格化一体”；防汛物资、消防设施、煤气报警设施均完好有效定置于醒目处；随着天气转寒，对煤气区域安全生产和火灾安全隐患的排查治理成为安全管控的重点，查现场、查设施、查人员，根本治理保万全。
百日安全动员会通讯稿
百日安全动员会通讯稿《百日安全动员会通讯稿篇一：百日安全动员会，安全的新起点？》嘿，朋友们！今天咱得唠唠这个百日安全动员会的事儿。
你说这安全啊，就像空气一样，平时感觉不到它的存在，可一旦没了，那可就全完犊子了。
我走进动员会的现场，那场面，真有点像一群即将出征的战士在接受战前动员。
主席台上的领导表情严肃得就像扑克牌里的老K，不过这严肃也是应该的嘛。
周围的同事们呢，有的在交头接耳，可能在讨论这百日安全到底要怎么个搞法；有的则是一脸凝重，仿佛已经预见到了这百日里的重重挑战。
领导开始讲话了，那声音通过大喇叭传出来，嗡嗡的，在整个会场回荡。
他说：“这百日安全啊，可不是闹着玩儿的，就像一场马拉松，咱得一步一个脚印，稳稳当当跑到终点。
”我心里就在想，马拉松？这比喻倒是挺形象的，不过马拉松还有个尽头，这安全可没有终点啊，百日之后难道就不用管安全了？这也许就是我这个小脑袋里不太主流的想法吧。
然后领导又开始列举以往的安全事故，那些画面就像幻灯片一样在我脑海里播放。
我仿佛看到了那些因为一时疏忽而受伤的工友，他们痛苦的表情，家人悲伤的泪水，真的让人心里很不是滋味儿。
这时候我又觉得，这百日安全动员会太重要了，就像给我们每个人都敲响了一记超级响亮的警钟。
旁边的老张突然凑过来跟我说：“你说这百日安全，是不是就是一阵风，刮过就没了？”我瞪了他一眼说：“你可别这么消极，就算是一阵风，咱们也得趁着这阵风把安全的旗帜高高地扬起来。
”其实我心里也有点犹豫，以前也有类似的活动，开始的时候热火朝天，到后面就有点虎头蛇尾了。
但是这次感觉好像有点不一样呢。
动员会上还安排了各个部门的代表发言，生产部门的代表说他们要加强设备的检查，就像医生给病人做全身检查一样，一处都不能落下。
后勤部门也表示要做好保障工作，什么安全帽啊、安全绳啊，都得像守护宝贝一样保护好。
动员会结束的时候，大家都带着一种使命感走出会场。
我也在想，这百日安全动员会到底能不能真正把安全意识扎根在每个人的心里呢？也许这就像种下一颗种子，能不能发芽开花结果，还得看我们后面的努力。
公司开展“百日安全”活动报道稿件
公司开展“百日安全”活动报道稿件自10月份以来，义公司按照公司《关于开展“奋战四季度决胜'攻坚年'全力保安全”百日安全活动的通知》要求和部署，紧紧围绕“杜绝重伤及以上生产安全责任事故”的目标，扎实开展内部安全管理自治的各项工作，使此次活动有声有色在基层落到实处。
一、全员参与，营造浓厚活动氛围为做好统筹规划，使“百日安全”入脑入心，该厂成立活动领导小组，详细制定时间表与作战图，并明确各级管理人员的责任分工，将具体工作延伸至基层班组。
同时，各车间通过班前班后会、班组安全活动等契机全面宣贯系列安全生产重要论述，充分利用网站、标语、1ED屏及内部轧钢先锋等载体，大力宣传安全生产好经验、好做法和先进事迹、先进人物，形成“人人关注、全员参与、人人支持”的良好氛围。
此外，按照时间节点，分厂要求10月25日前需对重点整治任务开展情况，进行“回头望”和复核；∏月中旬重点开展四季度SOP践行、修订、培训等工作，进一步引导全员参与此次活动中。
二、形式多样，教育引导筑牢根基在活动进程中，该厂针对每阶段应开展的相应工作进行细致分解。
一方面，组织各级管理人员开展新安全生产法的培训工作，积极配合公司推进安全信息平台二期建设，完善风险库、隐患库、“三违”行为库以及报警提示功能。
另一方面要求各车间每月坚持开展一次安全事故警示教育，使人员充分认识到安全工作的重要性和必要性。
与此同时，该厂要求各科室、车间严格按照时间节点，重点做好违章人员“五谈五过关”的教育引导工作，将重大风险防控、非常规作业审批流程作为年终主要安全管理项来抓，以“赶考精神”确保活动答出完美卷面。
三、奖罚分明，刚柔并济强化制度为确保各项工作落到实处，该厂层层加码，由下而上在原有的安全管理责任制上，再次依照今年的基础工作进行修订，并具体细化到各岗位、作业活动的步骤之中，密织制度“阻隔网”。
要求各科室、车间每周反馈各自（含照片、视频）活动情况及相应总结，将活动中重点工作建立“一事一档”，以柔性奖励机制与刚性制度双管齐下，对敷衍了事、走形式的车间进行处罚，为优良者在分厂周安全会通报表彰。
公司“安全生产百日行动”报道稿件
公司“安全生产百日行动”报道稿件当前，随着“安全生产百日行动”向纵深推进，××公司紧紧围绕制度、核查和整改三个环节，以“小闭环＋大链条”的模式，抓牢抓实安全生产各项工作，扣紧风险分级管控和隐患排查治理两条安全生产链条，推动分厂形成更加向上的安全生产良性氛围。
一、扣紧制度环校准责任坐标“风险分级管控上，要正确处理好局部和全局、重点和非重点的关系。
”近日在“安全生产百日行动”活动推进会上，该厂负责人对各车间、科室提出了新要求。
作为一线生产单位，该厂要求各车间、科室负责人紧扣内部13项安全管理制度，针对各区域存在的危险源、风险点、非常规作业等方面差异，以“人、机、环、管”四个方面为基础深入分析，用标准化作业程序和安全生产责任制作为标尺量差距、补短板，把制度充分“立起来”。
同时，从应急处置措施、非常规作业审批等工作上层层施压，对现场作业全过程、全方位进行动态安全监控，以直面问题的方式，打消领导与员工之间怕伤和气、怕丢面子等顾虑，不断校准各级人员管理责任坐标，共同扣紧风险管控这条安全链。
二、扣紧核查环增加检查频次1#棒线上，电工小李正在对回用水管道进行巡检，他在一个阀门处停住脚步，右手背在阀门与压力表连接处挡了会“一丝小气流”吹了出来，取出生料带和工具立即处理。
最近每天这样进行安全检查、消缺已成为他的工作常态。
据悉，从9月下旬开始，该厂成立冬季“六防”检查小组，对即将面临的防寒防冻工作未雨绸缪提前布置，采取扣紧核查环、增加检查频次的工作方式，以压力容器、行车、煤气等特种设备设施为重点检查对象，要求全员发挥自身专业特长，对设备隐患进行全面摸底、消除，及时核查，确保设备设施可控，最大程度上满足安全生产条件。
对生产中煤气、润滑油等能源介质较多的情况，该厂加大设备安全检查力度，增加巡检频次和密度，对发现的火灾隐患部位，实行责任追究制。
重点落实所辖回用水系统、压缩空气等部位压力表及变送器防寒防冻工作，按电、钳等不同专业，将工作任务逐级分解到车间、班组、个人，要求巡检人员对各温度参数加强监视，把影响安全生产的潜在隐患及时止于萌芽中，进一步扣紧设备隐患排查治理链条。
工厂百日安全生产活动报道
工厂百日安全生产活动报道义X厂紧紧围绕“百日安全生产规范行活动”要求，牢固树立“违章就是事故”的理念，多向发力，多措并举，不断夯实安全生产责任,擂好“百日安全”战鼓。
一、“细”处入手，安全宣教“有声有色”为深入贯彻落实两级集团安全生产工作决策部署，该厂把红线意识和底线思维固化到安全生产每个环节，精心制定方案，各级管理人员以“经常性+系统性”模式进行安全宣传。
同时，各班组将安全生产法、特殊作业安全管理规范、岗位操作规程等内容作为学习培训的“规定套路。
以提高员工遵法守法的主动性，进一步树牢安全生产红线意识。
此外，该单位持续开展“身边事故案例”宣讲、“安全大反思、大讨论”等活动，班组坚持“案例每日学”，深刻吸取延川新泰煤矿“8∙21”瓦斯爆炸事故以及同行业典型事故教训，强化“以案示警、以案为戒、以案促改”的效果，确保形成“人人讲安全，人人守安全”的良好局面。
二、“防”字为要，隐患排查“有质有量”“杨班长，你们班近期安全工作做得不错，上个月隐患排查工作不仅做到了排查全覆盖，整改率也达到了100%。
”转炉车间安全员说道。
该厂牢固树牢“隐患就是事故，事故就要处理”的忧患意识，每周对设备润滑，跑、冒、滴、漏以及消防设施、现场管理等开展安全隐患“拉网式”大排查。
下发隐患整改通知单，并落实责任人、包片负责人，全面追踪整改进度。
同时，各单位以班组为单位组建隐患排查小组，建立问题清单，确保隐患“能立即整改的立行立改，不能整改的按期整改”，不断推动各项工作稳定顺行，切实将安全隐患扼杀在“萌芽”状态，形成PDCA闭环管理。
三、“严”字当头，现场管控“有力有序”“管廊保安水管施工时间较长，区域人员要切实负起责任，严格管控,确保施工进展顺利J区域负责人近期在班前会上强调道。
该厂以“一切生产安全责任事故为零”目标，一方面，规范现场安全管理，针对现场作业严格遵守“有计划、有检查、有考核”原则，全员严格落实安全生产责任制，对照安全职责清单，定期检查履责情况,形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。
公司“百日安全”生产活动报道
公司“百日安全”生产活动报道自“百日安全”活动开展以来，××厂坚持促稳增效与安全生产同频同振，广大干部职工坚定信心，合力奏响安全“交响曲”，让“安全”成为“镜头里”的绝对主角。
镜头一：安全防线“我来筑”，全员争出彩“重大危险源专项应急预案，你们车间多久开展一次？”“今年的百日安全活动主题是什么？”为进一步加大安全宣教力度，推动落实安全生产责任，该厂充分利用党委理论学习中心组会议、周安全例会、月安全工作会、班组安全活动等契机，学习安全生产法、特殊作业安全管理规范、岗位操作规程。
每月组织全员开展一次法律法规和规章制度学习培训，组织全员按时参加季度上岗资格考试。
通过现场询问、随机考试、班组长以上管理人员安全测评等方式，了解全员岗位安全职责和操作规程掌握情况。
牢固树立“违章就是事故”的理念。
通过系列举措，让全员在掌握安全知识的同时，进一步提高自我自保互保的安全意识，为安全生产筑牢坚实防线。
镜头二：安全隐患“随手拍”，全员促整改“报告班长，维修人员在进行高空作业时，高空带未正确悬挂，已经叫停、终止作业。
”“收到，立刻上报！”近日，该厂大力推行安全隐患“随手拍”专项行动，以安全信息平台为载体，畅通职工监督举报渠道，推动双重预防信息系统在现场作业、设备检维修、员工操作等方面的普及应用，鼓励广大干部职工举报安全生产事故隐患、违法违规行为。
不断提高隐患排查治理能力和全员责任意识，对及时举报隐患的“爆料人”，实行奖励机制，切实降低“三违”发生频次和隐患数量，推动安全生产工作再上新台阶。
“自‘随手拍’活动开展以来，现场安全隐患，员工‘三违’数量较10月下降约20％，为‘百日安全’顺利开展夯实了坚实基础。
”该厂安全科科长××介绍道。
镜头三：知责履责“我来说”，全员讲安全“一位年迈的老母亲饱尝白发人送黑发人的痛苦，此刻的你是否有一种揪心的痛，如果当事人能够知责履责……”观看完安全警示“现身说法”，××车间××分享心得。
公司百日安全活动稿件
公司百日安全活动稿件
随着百日安全活动的深入开展，公司各料场紧紧围绕“生命至上、安全为天”理念，根据作业安全风险特点，有针对性的开展隐患排查治理，确保车间“百日安全”顺利跑完最后一公里。
一、抓现场隐患治理，杜绝“三违”行为。
物流中心原料车间严格落实“分级负责、挂牌督办、跟踪问效、治理销号”规定，按照“全覆盖、零容忍”的要求，以项目建设为重点,对1#、2#料场封闭项目进行重点检查，对发现的问题及隐患，深层次剖析问题产生的原因，找出问题根源、扎实组织整改，做到照单销号。
同时，广泛动员职工积极查找身边的事故隐患和“三违”行为，有效提高车间事故预防能力。
二、抓双重预防机制落实，提高隐患治理能力。
依照公司安全双重预防机制建设总体安排，结合风险分级管控清单,分层级开展风险告知和管控知识培训。
坚持车间天天查、班组班班查的频次，对本级风险管控措施的落实和隐患排查治理分别按频次开展检查，形成检查履职记录，落实风险分级管控和隐患排查治理长效机制。
三、抓标准化作业，提升员工安全能力。
原料细化作业流程，落实安全生产标准化季度自查自改工作，紧抓料场车辆管理和生产过程控制、员工作业行为管理等，车间全员参与,有效提升员工安全管控能力，为“百日安全”活动目标的实现奠定坚实的基础。
百日安全生产
百日安全生产
百日安全生产，让我们携手共创安全环境
百日安全生产，守护每一位劳动者的生命
百日安全生产，实践责任，守护未来
百日安全生产，预防事故，促进发展
百日安全生产，关乎万家幸福
百日安全生产，珍爱生命从我做起
百日安全生产，重整行业安全秩序
百日安全生产，合力构建和谐社会
百日安全生产，行稳运安，创造价值
百日安全生产，守护每一个家庭的温暖
百日安全生产，确保生命安全不容忽视
百日安全生产，共筑平安未来
百日安全生产，维护企业形象，促进发展
百日安全生产，警钟长鸣，用心守护
百日安全生产，从细节做起，防患于未然
百日安全生产，合力打造安全工作样板
百日安全生产，让每一个工作岗位安全无忧百日安全生产，享受安全的生活
百日安全生产，共铸平安中国的梦想
百日安全生产，珍惜生命，珍爱人人
百日安全生产，心系安全，未来更美好
百日安全生产，为员工筑起一道安全屏障
百日安全生产，保障生命安全，保护幸福家园百日安全生产，追求零事故的目标
百日安全生产，严守安全底线，确保生产顺利
百日安全生产，行稳致远，保障企业发展
百日安全生产，重拾安全信心，夯实企业基石百日安全生产，勇担社会责任，共创共享未来百日安全生产，没有小事故，只有大失误
百日安全生产，弘扬安全文化，传承安全精神。
公司“百日安全”活动稿件
公司“百日安全”活动稿件自“百日安全”活动启动以来，一场轰轰烈烈、有声有色的“百日安全”活动迅速在动力能源中心电气车间展开，在临近年末事故多发的关键时期，电气车间再度上紧三重“安全锁”，进一步筑牢安全生产防线，助力公司顺利完成年度各项目标。
1、强管理上紧安全“细化执行锁”在管理上，车间始终以“一切问题都是管理的问题”不断总结和细化。
完善安全风险分级管控标准，组织冬季消防安全专项检查，将隐患排查和日常安全监管工作相结合，制定安全风险隐患排查表，分级、定期开展安全风险隐患排查整治；采用表单化管理，层层传递压力，层层压实责任，强力推进各项工作落地落实;针对新项目施工，外协队伍管理，严格把关每个环节，从手续办理、施工方案制定、施工人员培训、现场设备摆放、工器具定置等方面严格管控，做到安全文明施工。
截止目前车间累计开展安全专项检查9次，排查和处理设备隐患90多项，还对受限空间、关键岗位新增煤气报警器2台，电缆隧道安装金具约300套。
2、反“三违”上紧安全“思想教育锁”“我一定会诚心接受本次教育、认真反思，保证不会发生第二次。
”在车间学习室，“三违”人员在接受思想教育后愧疚地说到。
自百日安全活动开展以来，车间为进一步加强人员行为管控，组织全员书写安全保证书、按红手印；加大“三违”处罚力度，对“百日安全”活动期间发生“三违”的人员，除过“五谈五过关”教育、现身说法，还要在经济上受到考核，另外带班的班长在例会上进行述职，通过深刻反思和安全培训考试合格后，才能继续上岗；定期组织安全教育培训，把作业过程风险控制、人员作业技能、应急救援器材正确使用等作为重点培训内容，有效提高各级安全管理人员的业务素质。
3、盯现场上紧安全“过程管控锁”自10月份以来，秋检工作、新项目实施同步进行，面对现场作业多管控难度大，车间迅速成立安全风险管控小组，每天坚持深入现场，对受限空间作业、高空作业等危险作业加强手续办理；对安全风险分级管控、岗位履职的执行情况认真检查；对班组管理台账的建立、统计进行检查，对查出的问题制定整改措施，明确责任人，规定整改时限，督促及时消缺；针对近期省内大范围降温的气候特点，该车间结合重大危险源管理要求，重点开展“电缆隧道火灾应急演练”进一步检验应急预案有效性，提高员工的事故救援和应急处置能力；此外，车间制定了夜间领导值班表，由车间主任带头，每天对关键区域设备点检、对在岗人员劳动纪律、作业行为进行管控，为安全生产提供强有力的电力保障。
公司“百日安全”活动稿件
公司“百日安全”活动稿件“安全高于一切，责任重于泰山。
”自“百日安全”活动开展以来，×公司天车车间多措并举，夯实安全管理基础，提高职工安全意识的同时，又在规范职工安全行为上出“硬招”，唱响“百日安全”的主旋律，助力“百日安全”圆满收官。
一、争做安全的“放心人”。
“安全生产已进入攻坚阶段，作为一名基层的党员，要时刻牢记职责使命，发挥一名党员一面旗帜的作用，紧紧围绕安全生产中心工作，主动示范带头，争做安全生产的旗帜。
”运行乙班党员柴建波在安全活动的发言中讲到。
车间各班组以讲故事学事故的方式，为职工宣讲安全法规和制度，宣讲安全理念知识，提升职工综合素质和安全技能，教育引导员工时刻牢记安全的重要性，从小事做起、从细节做起、从自身做起，切实把各项安全规章、制度、标准及措施融入心里、刻在脑中、落实到作业全过程，争做安全“放心人”。
二、超前预防，筑牢“防线”。
本着早发现、早处理的原则，天车车间针对冬季各项具体工作和车间设备运行特点，全力抓好冬季隐患排查等工作。
进一步强化工作领导，明确职责分工，严格执行安全管理制度，对关键环节实行日查、班查、专项检查和不定时抽查。
对冬季安全生产易发的各类隐患，常态化组织人员对所辖区域开展全面检查。
对消防器材、防火措施等进行专人管理，坚决消除火灾隐患和火灾事故的发生。
同时要求工班长以上管理人员充分利用“风险管控平台”加大走动检查力度，对检查出的问题，制定整改措施，并由专人进行整改督查，积极消除安全隐患，紧织冬季安全生产防线。
三、吸取教训，汲取经验。
智者用教训避免流血，愚者用流血体验教训，事故是最好的教科书，也是最好的清醒剂。
为进一步强化职工安全意识，天车车间以“百日安全”活动为契机，利用班组安全活动集中组织观看学习了近期发生在行业内的事故案例视频，旨在增强职工安全意识和风险辨别能力，杜绝麻痹思想。
让员工更直观、更生动地感受到安全事故的凶猛和无情，时刻紧绷安全弦，切实把别人的事故当作自己的事故来看待，把小事故当作大事故来看待，深刻吸取教训，时刻引以为戒，讲具体工作做实做细，确保实现全年安全目标。
百日安全生产隐患大排查大整治活动报道
百日安全生产隐患大排查大整治活动报道
9月中旬以来，物流中心严格落实公司“百日安全生产隐患大排查大整治活动”相关部署要求，认真开展现场隐患大排查、大整治，全力防范化解安全风险隐患，坚决防范遏制安全事故，努力营造安全稳定的环境。
一、严密部署有序推进。
物流中心结合实际情况，制定并下发了“百日安全生产”工作方案，进一步明确工作目标、整治范围和工作要求。
同时召开专题工作部署会议，要求迅速行动，形成全体动员、全员参与，分工合作、密切配合的工作格局，确保重点整治事项逐一排查，实现隐患“清零”。
二、重点检查，消除隐患。
物流中心严格按照工作方案，围绕危险源岗位、阀门管道、成品库、直配库屋顶安全、下水道安全等12个重点领域开展排查。
同时以开展“百日安全”生产隐患大排查大整治为契机，加大对外协单位资质审查和作业现场隐患排查，并现场进行安全教育培训，补齐外协安全管理短板。
切实做到排查“全覆盖”，检查“零容忍”，隐患治理“重实效”，确保安全风险有效控制。
三、回头看防反弹。
为巩固专项整治成果，严防隐患问题“反弹”，片区管理人员定期对生产现场开展“回头看”。
针对前期发现的隐患，坚持以问题为导向，认真对照核查，狠抓整改落实，切实解决隐患整改不彻底、措施落实不到位的问题。
同时将百日安全生产行动成效转化为制度成果，形成
长效工作机制，保障片区安全形势持续稳定向好。
下一步，物流中心将以百日安全生产隐患大排查大整治活动为契机，持续加大对重点部位，特别是重大危险源的管控和排查，最大限度消除不安全因素，同时开展安全教育和技能培训活动，让每名职工自觉形成“确认安全、精准操作”的良好习惯，为筑牢安全防线，提升本质安全夯实基础。
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百日安全通讯稿
【篇一：就开展百日安全无事故活动稿件】
安全一路先行，检修当中保障你我
随着冬季的到来，为了进一步深化开展“百日安全无事故”活动，严
格控制事故发生，能源机械一区组织各班组学习传达“百日安全无事故”的通知精神。
借助“百日安全无事故活动”对一年来安全自主管理
工作进行全面多角度的总结，分析反思其中的得与失，以及不完善、
需改进的方面，查找安全工作中存在的问题和从基础管理上堵塞漏
洞、隐患。
作业区组织开展各项活动，如新的动火票据的填写要求及落实明确
票据执行当中一些不规范的行为，充分营造“安全第一，预防为主”
的安全文化氛围，大力提倡安全工作从每个员工做起，从小事做起，
在意识上规范职工日常安全作业行为，有效地增进了每个员工的责
任感、集体荣誉感；同时开展对各岗位安全生产责任的普查、修订、
完善和学习，加大对人的不安全行为的控制力度，突出抓好岗位作
业标准的推行，严格落实安全责任制，严格查处违章作业，能够有
效的杜绝、减少事故的发生。
结合开展冬季安全大检查，对各个检
修区域重大危险源尤其煤气检修区域重点防火区域的监控，通过对
危险源受控度、设备设施的安全可靠度及特种设备的安全受控程度
的检查，全面排查各类隐患，有效地提高了作业区检修作业中对安
全工作的管理力度。
作业区全面开展“员工行为标准”的宣传教育，加大监督检查力度，
消除不规范行为及事故隐患；开展“查找你身边的安全隐患”活
动，以及安全员就安全工作的指导、ppt 形式的讲解，发动职工进行
一次全面的安全隐患和问题排查，通过大家的努力，切实消除本作
业遗留的各种隐患，抑制事故的发生。
通过开展“百日安全无事故”活动，各班组积极组织员工学习相关文
件，虽然员工觉得很繁琐，但员工的安全意识有所提高，在日常检
修工作中提升了员工的素养，减少了习惯性违章，有助于作业区“6s”管理的贯彻执行，安全工作有了很大的提升；通过清查“6s”死角，
明显地提高了安全检修的质量，创造安全、和谐、清洁的工作环境，
促进了检修效率，也为即将推行的“6s”管理夯实了基础。
稿件作者：李海云能源机械一区2011.12.14
【篇二：百日安全稿件----新版-王鹏飞】
安全——永恒的主题
尊敬的各位领导、在坐的同事们，大家上午好。
我是来自设备维护
部王鹏飞。
非常荣幸参加今天的百日安全演讲比赛活动，今天我的
演讲题目是“安全-永恒的主题”。
切入主题之前，先请在座的各位听我讲一段题外话。
我们总说，安
全是永恒的主题。
也有人曾说，“爱才是永恒的主题”。
作家冰心说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花，所
以情和爱便是生命的左膀右臂。
人与人之间有了亲情、爱情、友情、故而有了家庭、爱人和朋友。
一辈子也许太漫长，不如意之事常闻
耳边；一辈子也许太短暂，总会有一些遗憾。
或是没做过的事，或
是没爱过的人。
人们总是自诩坚强，无坚不摧，却不想“其实人是最脆弱的动物”，因为有了感情，也就有了太多的放不下，太多的不舍
得，太多的留恋，因而才有了失去的痛苦感知。
再来说安全，我们都知道“安全”与生产和生命是相互依存的关系，
特别是在当前社会经济发展的新形势下。
安全工作要严厉克服“说起来重要、做起来次要、忙起来不要“的错误思想。
更不要因为违章指
挥让自己失去判断是非的能力和勇气。
1993 年3 月10 日14 时07 分，北仑发电厂#1 机组锅炉发生特大炉
膛爆炸事故，人员伤亡惨重，死亡23 人，受伤24 人。
事故原因是：由于该机组自3 月1 日以来，运行情况一直不正常，再热器壁温严
重超温，采取了相应的措施均无效，且机组还在持续运行。
按照运
行规程规定，应采取停炉措施。
然而运行值班长也曾多次向华东电
管局总调度和浙江省电管局调度中心请示，但上级部门非但不同意
停炉，而且还要求将锅炉负荷再提高一些，并且坚持运行到 3 月15 日计划检修时再停炉。
结果导致了这起锅炉设备严重损坏和人员群
亡的特大责任事故的发生。
多年来安全工作是每个生产企业不断优化的课题，可令人恐惧的恶
梦消息还是常伴耳边，就拿今年 3 月份以来，全国发生较大以上煤
矿事故18 起，死亡183 人。
其中，瓦斯事故11 起，死亡132 人。
可想而知那些失去家人失去朋友、人们会有多么的痛苦。
我们都知
道一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯。
不要总是侥幸的认
为自己不会有事，因为你不是上帝的幸运儿，满是钢管铁皮的锅炉
房里随处都有铁器利器。
就算它不会碰到我们，可谁能保障我们自
身不会去触碰它呢！尽管我们的风险预控工作做的很全面，可真正能保障我们安全指数的只有我们自己，我们自身的安全意识。
电本身就是高中的一种，即使没。
但 高 压的危害事故史上 也案生。
作 为的工作历的一些事 我深知其中的利害关系不是章制是 不懂的自己，活的生命。
想想在日常的工作中存在的 章。
不源，时不系安 做些无疑 视他人生彼此的生命失去安，常常 暴露缘。
哪生命脆弱就如中抖的 黄叶，不“力争 ‘零死亡 ’、追求 害 ’了一句有气 无力的题。
安全工作做不得表面功夫，更要不得表面功夫， 节入手，任患，因 为敷的背后正在受生命。
只有用安武装自脑，才不思想上的麻痹而造成 终憾。
把恋人、朋盼，放在心上。
把安全装在 心单的，而是一种扛在肩膀上的担子，撑起的 自己、他人放任。
安然单的两个字历史最大的重量。
家 庭的幸福展，社步，国家， ⋯ ⋯ 所有的美 好，都是以基石。
只想到，一次事故一 个来多大一、一个来多失， 就可以掂量出安全的份量！ 所以，现零死亡害要牢立 “关注 全生命的安理念。
工作入手，从管理工作抓起， 严格要格把格考罚强化管理水平， 相信一定事故的偶然，打安的新局面。
所以、 里， “安全才是永恒于一切的永”。
【篇三：安稿】 高速公路冕宁c24 、c25 、c26 、c27 合同段 安 2008 年6月 日， c 24 、c 25 、c 26 、c 2是全国安月， 4 月到 7 月，是四川的目全体参 安，提高安全管理水平，熟息和掌握国家安
法规，以及业主、监理的相关要求。
这次竞赛分笔答型和抢答型。
各施工单位项目总工程师带队,安全负责人、专职安全工程师参加，
jl4 监理部、ls4 中心试验室也排代表队参加竞赛。
这次竞赛活动主
要的知识包括《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生
产管理条例》、交通部2007 年1 号部长令《公路水运工程安全生产
监督管理办法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单
位安全生产责任规定》、雅西公司《安全管理规章制度汇编》、雅
西公司《土建路基工程施工技术规范》、《公路工程施工安全技术
规程》，以及雅西公司、监理部、监理组下发的安全管理文件。
根
据竞赛活动流程安排,先进行了安全知识笔答竞赛,后进行安全知识抢答竞赛。
比赛结果,c26 合同
段代表队获团体第一名,c25 合同段代表队获团体第二名，c24、c27
合同段
代表队获团体第三名。
c27 合同段孙学飞同志获个人第一名，c26
合同段李雪华、陈金海同志获个人第二名，周景香、赵兴隆、杨江
同志获个人第三名。
雅西公司冕宁管理处对这次安全知识竞赛活动高度重视,许建杰处长亲自任评委会主席,业主管段工程师王剑川、杨建平参加评委会工作, 确保比赛公平、公正。
雅西公司安全部副经理郝克洪到竞赛活动现场亲临指导。
通过这次安全知识竞赛,各位参加竞赛的监理工程师、施工合同段的
参建人员，对国家安全生产法律、法规、技术规范、施工合同、安
全文件要求等方面的知识得到了全面提升，安全生产意识上有所增
强,在安全管理水平上有所提高.我们这次竞赛活动取得圆满成功。
雅泸高速公路jl4 监理部
二oo 八年六月二十六。