论企业财务目标的现实选择

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论现代企业财务管理目标的现实选择

论现代企业财务管理目标的现实选择

论现代企业财务管理目标的现实选择
现代企业的财务管理目标是为了确保企业的良性运营、增加股东的收益和持续发展。

然而,在当前的商业环境中,企业面临着许多挑战,包括实现可持续发展、提高竞争力、满足社会责任等方面。

因此,现代企业的财务管理目标必须灵活应对现实选择。

首先,企业的财务管理目标应着眼于持续盈利。

企业的长期生存与盈利有着紧密的联系。

因此,企业应根据其所处的市场和行业,制定适当的财务目标,以确保持续盈利。

同时,企业应注重稳健经营、风险防控等方面。

如今,越来越多的企业将可持续盈利作为财务目标的核心内容,通过降低成本、提高效率、改善产品和服务等方式,更好地实现利润最大化。

其次,在现代企业的财务管理目标之中,社会责任也日益重要。

作为企业在社会中的一份子,企业不仅需要关注自身的利益,还需要承担社会责任,积极参与社会公益事业。

因此,许多企业将社会责任纳入财务管理目标的考虑范围之内,以此实现自身的长期发展和社会价值的提升。

通过制定可持续性发展计划、保护环境、促进公益事业等方式,企业能够贡献社会,同时实现自身的可持续性发展。

最后,企业的财务管理目标应注重创新和提高竞争力。

现代企业的竞争越来越激烈,如何提高企业竞争力成为了现代企业财务管理目标的重要课题。

企业可以通过推出创新产品和服务、提高品牌知名度、拓展市场、降低成本等方式提高自身的竞争力,同时实现持续盈利和可持续发展。

(整理)浅谈现代企业财务管理目标的选择

(整理)浅谈现代企业财务管理目标的选择

浅谈现代企业财务管理目标的选择浅谈现代企业财务管理目标的选择 [内容提要]企业财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。

确立合理的财务管理目标,在理论和实践上都有重要的意义。

笔者对目前我国存在的几种关于财务管理目标的观点提出自己的看法,认为企业财务状况最优化才是我国企业财务管理目标的现实选择。

[关键词]现代企业财务管理目标选择确定一、企业财务管理目标的内涵现代企业财务管理是现代企业管理的重要组成部分,是企业资金获得和有效使用的管理工作。

企业财务管理的目标取决于企业的总目标。

创办企业的目的是为了扩大财富,企业的价值在于它能给投资者带来未来报酬。

当前,对企业财务管理的目标的认识主要有"企业价值最大化"、"股东财富最大化"和"每股效益最大化"三种观点。

它们从不同的角度反映了利润取得的时间,反映了资本和获利之间的关系,还反映了受风险大小的影响,但笔者认为它们并未能全面反映出新经济时代企业财务管理的最终目的。

二、知识经济时代的财务管理目标企业财务管理目标是企业经营目标在财务上的集中和概括,是财务管理工作的定向机制、出发点和归宿。

综合我国目前企业的实际情况和市场经济条件下对企业财务管理的要求,财务状况最优化是知识经济时代我国财务管理目标的现实选择。

(一)知识经济时代对财务管理目标的影响 1.财务管理目标的变化在知识经济社会里,企业财务管理目标将转向"知识最大化的综合目标"。

企业是各种要素的所有者达成的一个契约,企业的利益是所有签约各方的共同利益,而不仅仅是部分人的利益。

财务管理的目标要考虑所有有关利益各方。

从而调动各方面积极因素实现企业自身及企业与外部各方的良性发展。

最终实现企业与环境的和谐均衡共生。

企业各方利益可归结为企业以最快的速度,健康的方式取得长期稳定的发展。

它的衡量标准即"企业知识最大化"。

因为在知识经济社会里,企业在竞争中获胜的关键因素取决于企业的知识资本的拥有量。

浅析企业价值最大化是我国财务管理目标的现实选择

浅析企业价值最大化是我国财务管理目标的现实选择
就我国 目前现状而 言 , 要强 调协调各 方面的利益 , 努力 实 现共同发展和共 同富裕 。 1 .影 响我 国 选 择 财 务 管理 目标 模 式 的 经 济现 状

具有代表性的财务管理 目标观 点
1 .利 润 最 大 化
利润最大化是指通 过对 企业 财务 活 动 的管理 , 断 不
难 重重 的情况下 , 政府对企业 的干预是必 然的 , 只是应 当 尽 可能 减少行政方 面的干 预 , 而更 多地 采用经 济手 段来 引导企业 健康发展 。 2 .财务管理 目标应 与企业的多个利益集 团有 关
润, 人们逐渐认识到产值最大 化 目标模式 弊端太 多 , 是 于 企业 的理 财 目标就 自然转 向了利润最 大化。
财 务管理 目标观 点 , 现实经济状况 、 从 衡量标 准、 业治理 结构等 角度研 究股 东财 富最 大化 和企 业价值最 大 企 化 的根本对立点 , 而明确指 出企 业价值 最大化是我 国财务 管理 目标 的现 实选择 。 从 [ 关键词 ]财务 管理 目标 ; 润最大化 ; 东财富最大化 ; 利 股 企业价值 最大化
2 .经 济 效 益 最 大 化
所谓经济效益 就是 企业 的产 出和 投入 的 比例关 系 , 即以一定 的资源消耗获 取最 大量 的收 益 , 是一个 比利 它 润更广义 的概念 , 它必 须借 助于 一定 的经 济指 标 才能表 现 出来 。另外 , 对它也难 以控制 , 以分解落 实责任。 难
3 .股 东财 富 最 大 化
股东财富最大化是指 通过财务上 的合 理经 营为股东 带来尽 可能多的财富 。市场化较早 的国家一 般都 采用股 东财富最大 化作 为 理 财 目标 。但 是 该 目标 存 在重 大 缺 陷 : 1 使用 范围很窄 , () 非公 司制 、 股份 制企 业不 能使用 。

对我国企业财务管理目标的现实选择分析

对我国企业财务管理目标的现实选择分析
严 格 执 行 ( ) 业经 济 增 加 值 率 最 大化 三 企 持 这 种 观 点 的 学 者 认 为 , 业 财 务 管 理 的 目标 应 当具 有 企 系 统 性 . 关 性 、 作 性 和效 率 性 . 时 提 出 了 满 足 上 四 个 相 操 同 财 务 管 理 目标 特 征 的 企 业 财 务 管 理 目标 的 最 优 选 择 企
稳定增 长 ;6讲 求信誉 , () 注重企业形 象的塑 造与宣传 : 7 关 ()
心 政 府 有 关 政 策 的 变化 , 力 争取 参 与 政 府 f 定 政 策 的 有 关 努 } I 活动 , 以便 争取 出 台 对 自己 有 利 的 政 策 或 法 规 。但 一 旦 通 过
立法 的形式 颁 布并付诸 实施 , 不管 对 自己是 否有利 , 都必 须
业 经 济 增 加 值最 大 化 企 业 经 济增 加 值 最 大 化 目标 模 式 。 是 指 企业通 过财 务上 的合理 经营 , 用 最优化 的财 务政策 . 采 充 分 考虑 资 金 时间 价 值 和 风 险 与报 酬 的 关 系 . 保 证 企 业 长 期 在 稳定发 展的基础上 , 求一 定时间内所 创造的经济增 加值 与 追 投 ^ 资 本 之 比的 最 大 化 经 济 增 加 值 ( A) B T×( EV 一E I 1 T) Kw×C。 中 : B T 为 息 税 前 利 润 ; 为 所 得 税 税 率 ; 其 E I T K 为加 权平 均 资 本 成 本 率 ; 为 企 业 投 ^ 的平 均 资 本 . 般 w c 一
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《 济 问 题  ̄ 0 2年 第 4期 经 80
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我国企业财务管理目标选择之我见

我国企业财务管理目标选择之我见

2 、影 响我 国选 择 财务管 理 目标 模式 的经 济现状 () 国的证 券市场 总体 来说还 不规 范, 息传递速度 慢, 资者对信息 的 1中 信 投
理 解力 较差 。 () 2 中国企业 的资产 负债率 较高, 中银行 借款 占绝大 多数 . 其 银行 对企业 的财务 决策会 产生 一种程 度 的影响 。 () 3 中国政府 目前还不可 能像 美国政 府那样对 企业 的经营不 进行干 预 。 在 国有企业 占 比重 较大重 的情 况下, 政府对 企业 的干预 是必然 的, 只是应 当尽可
关者共 同拥有企 业的剩余索 取权 与控制权 的分配来相 互制约, 这种 企业治理 结
所 谓经济 效益就 是企业 的产 出和投入 的 比例 关系 。即 以一 定 的资源消 耗
获取 最大量 的 收益, 它是一 个 比利 润 更广义 的概 念 .它 必须借 助于 一定 的经 济指 标才 能 表现 出来 。另外 , 它也 难 以控 制 .难 以分 解落 实 责任 对
3、企 业经 济增 加 值最 大化 企业经 济增加值最 大化 目标模 式是指企业 通过财务 上的合理经 营, 采取最 优化 的财务政 策, 充分考 虑货 币时间价 值和风 险及报 酬 的关系, 在保证企 业长 期稳定发 展的基础 上, 追求一定 时间 内所创 造的经济 增加值与 投入资本之 比的 最大化 。它在实 践中便 于操作 , 是采用 单纯 的数量指 标, 能体现财 务管理 但 不 目标 的统一性 和综 合性, 企业相关 利 益人 的利 益 很难体现 出来 。 4 、股东财 富最大化 目标 股东财 富最大化是指 通过财务 上的合理经 营为股东 带来尽可能 多的财富 。
企业 的理财 目标就 自然转 向 了利 润最大 化 。但 是利润 最大化 的财 务管理 目标 在实 践中也存在一 些缺陷如 : 利润是一 个绝对数, 未考虑 同投入 资本 的关系, 不 能科 学地 说 明企业 经营 效 益 的高低, 便于 企业 的 比较 。 不

论我国企业财务管理目标的现实选择

论我国企业财务管理目标的现实选择
1 .目前 学 术 界 存 在 的 主 要 观 点
我 国财 务 管 理 目标 经 历 了 17 98年 以前 的 产 值 最 大 化 阶段 和 改 革 初 期 的 利 润 最 大 化 阶 段 。 实 践 告 诉 我们 , 两 种 目标 都 不 是 财 务 管 理 的最 终 目标 。关 于 财 务 管 理 的 目标 , 这 目前 学 术 界 主 要 存 在 以下
Di e e tv e xs n t c d m c c r l b u ih wa h u d b ak n i Chn f r n iws e i ti he a a e i ice a o twh c y s o l e t e n ia.By alI n r g a
5种 观 点 。
( ) 东 财 富 最 大 化 : 指 通 过 财 务 上 的合 理 经 营 , 股 东 带 来 最 多 的 财 富 。持 这 种 观 点 的 学 者 1股 是 为 认 为 , 东 创 办 企 业 的 目的是 扩 大 财 富 。他 们 是 企 业 的所 有 者 , 投 资 的价 值 在 于 它 能 给 所 有 者 带 来 股 其
的风险 。
() 2 企业 价 值 最 大 化 : 指 通 过 企业 财 务 上 的 合 理 经 营 , 取 最 优 的 财 务 政 策 , 分 考 虑 货 币 的 时 是 采 充
so l d p ef a c bet eo ai z gteetrrev u s hudao t nn i oj i f x i nep s a e . h t i l a cv m min h i l
Ke r s Fn ca Ma ae e t bet e yWo d : i i n gm n jci ;Mai ii eE t p s au n a l O v xm z gt ne r eV e n h ri l

财务主体与博弈——看我国企业财务管理目标的现实选择

财务主体与博弈——看我国企业财务管理目标的现实选择
是 否 合 理 的 基 本 标 准 , 也 是 企 业 财 务 管 理 的 一 个 基 本理 论 问题 。 运 用博 弃 理 论 推 导 出, 我 国 企 业 财 务 管 理 目标 的现 实 选 择 是 经 营者 经 营 效 用 最 大 化 。
关键 词: 财 务主体 ; 财 务管理 目标 ;博弃 论;投 资 效用; 经 营效用 中图分类号:F 2 . 24 2 3 文献标识码:B
【】 加里 t哈梅 尔,CK普拉 哈拉 德 竞争太未来[ = 京:昆 2 . Mlt t 仑 出 版社 . I9 98
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2 0 /4  ̄ 月 版 ) 总第2 3 0 20 (- 半 4 期
文章编 号:l 0 —4 x2 0 )4 _ 0 6 0 0 118 (0 20  ̄- 0 。4 0
商业 研 究
财 务 主 体 与 博 弈

看 我 国 企 业 财 务 管 理 目标 的 现 实 选 择
吴Байду номын сангаас本 洲
( 陵 财 经 专科 学校 ,安 徽 铜 陵 铜 24 0 ) 4 00
摘要 :在社 会主 义市 场经 济 条件下 ,财 务主体 不同 ,不 同主体 的财 务管理 目标 不相 同 财 务管理 目标 是 财 务主体 在特 定 的理 财环境 下, 组织财 务活动 ,赴理 财 务关 系所 希望达 到 的 目的,是评 价 企 业理 财活 动
目 标是系统所希望达到的 目的。财务管理 目标是 财 务主体在 特定的理 财环 境下 ,组织 财务 活动 , 处理 财务关系所希望达到的 目的,是评价企业理财活动是 否合 理的基本 标准 ,也 是企 业财 务 管理 的一 个 基本 理
论 问题 。 目前对这一 方 面研 究成果 不少 ,但 仁者见仁 , 智 者见智 ,尚无统 一的 定论 ,以致让 实 务 工作 者 无所 适 从。笔 者认 为,造 成这 种状 况的关 键原 因是 : 人们 在研 究财务 管理 目标 时, 回 避 或 者 歪 曲 了 财务 主 体 。 本 文拟从 财务主体 的角 度运用 博弈理 论 来分 析现 阶段

我国现阶段企业财务管理目标的现实选择

我国现阶段企业财务管理目标的现实选择
综合 学 术论 坛
我国现阶段企业财务管理目标的现实选择
常晓琼 ( 陕西省延安 市公路 管理局
摘 要 :财 务 管理 目标 取决 于企业 目标 ,企 业所 采 用的 组织 制 度 ,特 定 的社 会 经 济体 制及 其运 行 模 式 在很 大 程 度 上 决 定 了企 业 财 务 管理 目标 的方向。不同社会 以及 同一社会 的不同经济发展时期 ,应选 择 不同的财务 管理 目标。基 于此 ,通过 对传统财务管理 目标和现代财 务管理 目标 的比较 分析 ,提 出相 关者利益最大化是现阶段我 国财务管
理 目标 的现 实 选择 。
Hale Waihona Puke 陕西西安 7 60 100)
关 键 词 :企 业 ;财 务 管 理 目标 ;选 择
财 务 管 理 是 企 业 管 理 的 核 心 , 是对 企 业 资金 运 动 全 过 程 进 行决 策 、计划 和控 制 的管 理活 动 。企 业财 务 管理 的 目标 是企 业整 个 财 务管 理工 作 的 出发点 和归 宿 ,反 映 了企业 财 务管 理 的特 定价 值取 向 ,是企 业 理财 活动 希望 实 现 的结果 ,也是 评价 企 业财 务 活 动是 否合 理 的标准 。因此 ,确 立 正确 的财 务 管理 目标 ,是指 导 企 业 理 性理 财 的 出发点 ,无 论在 理 论上 还是 在 实 践上 都有 重要 的 意 义 。财务 管理 目标取 决于 企业 目标 ,企业 所 采用 的组 织 制度 ,特 定 的社 会经 济 体 制及 其 运 行模 式 , 也在 很 大 程度 上 决 定 了企 业财 二 、现 阶段 我 国企业财 务 管理 目标 的选择 务管 理 目标 的方 向 。本文 通过 对 传统 财 务管 理 目标和 现 代 财务 管 ( )现阶 段我 国企业 财 务管理 目标选 择面 临 的环境 一 理 目标 的 比较 分 析 ,提 出 了相关 者利 益最 大 化 是现 阶段 我 国财 务 是 入 世对 传 统 财务 管 理 目标 的 冲击 。加 入W O ,我 国将 T后 管理 目标 的现实 选择 。 逐 步 开放许 多 市场 ,其 中埘 企 业财 务管 理环 境有 较 大影 响 的莫过 于金 融市 场和产 品市场 。金融 市场 的开 放 ,使 得越来 越 多 的外 资 企 业财 务管 理 目标 的 比较 分析 金 融机 构进 入 我 国市场 。金 融 市场 规模 的扩 大 、金 融工 具 的创新 ( )传统 财务 管理 目标 一 传 统 财 务 管 理 目标 主 要 站 在 企 业 利益 主 体 的 角度 , 以追 求 给 我 田企业 提 供 了多种 投 资组 合 的方式 ,但 同 时也 派生 出更 多 的 最大 的经 济利 益 为突 出 目标 ,主 要有 以 下j种 不 同 的观 点 。一 是 金融 风险 ;产 品市 场 的开 放 ,使得 许多外 国先进 且廉 价 的产 品进 利 润 最大 化 :利 润最 大化 是最 早 被提 出的财 务 管理 目标 ,主 张 以 入 我 国市场 ,在 丰富 我 国国 民物质 生 活的 同时 也给 我 国企业 的产 定 期 间的利 润 总额 增长 作 为企 业财 务 管理 决策 和 评价 的依 据 。 品结 构带 来 了新 的挑 战 。而传 统 的财 务管 理 目标 ,要么 不 能有效 认为 利润 代表 了企业 新创 造 的财 富 ,利润 越 多 ,说 明企 业 的财 富 地 协 调契 约各 方 的利益 ,要么 虽然 兼顾 了各方 的利 益 ,但可 操 作 增加 的越 快 ,越 接近 企业 的 目标 。 以利 润最 大化 为 日标 ,能够 促 性 又欠佳 ,均 不 能适 应新 的理 财环 境 的变 化 。制订 切 实可行 的财 使企 业讲 求经 济 核算 、 改进技 术 、加 强 管理 、提 高 工 效、 降低 成 务管理 目标 势在 必行 。 本 、关心 市场 ,进而 提 高产 品质 量 并开 发 新产 品 。在社 会 主义 市 二是 知识 经济 时代 要 求财 务 管理 目标 进行 创新 。传 统 的财 务 场 经 济条 件 下, 企业 作为 自主 经 营 的主 体 ,所 刨利润 是 企业 在 ‘ 管理 目标 看重 的只 足所 有 者的权 益 , 管理 的重心 足 物质 资源 ,没 定期 间全 部收 入 和全 部 费用 的差 额 ,是按 收 入与 费用 配 比 原则 加 有 认 识到 人力 资源 是 企业 财富 增长 的 决定性 因 素 ,没有 对所 有者 以计 算 的。它 不 仅可 以直 接 反映 企业 创造 剩余 产 品 的多 少 ,而 且 以外 的其 他相 关者 进行 有 效的 激励 , 以至 f追求 财 务管 理 目标时 也 从 定 程 度 上 反 映 出 企业 经济 效益 的高 低 和 对 社 会 贡 献 的 大 忽视 或损 害 了其他 相 关者 的利 益 。在 新经 济时代 ,财 务管理 的重 一 人 小 。二是 股东 权 益最 大化 : 即通 过企 业 的合 理经 营 ,采 用最 优 的 心 应 从传 统 的物质 资源 管 理转 向对 “ ”的关 注 ,要求 财务 管理 人 人 财 务政策 ,在 权 衡 资金 的时 间价 值和 风 险价 值报 酬 的前 提下 ,使 人员 把对 “ ”的激励 和 约束 放在 首位 ,协调 各类 “ ” 的利益 企业 的总 价值 达 到最 大 ,进 而使 股 东财 富达 到最 大 。实 现股 东 权 关系 ,充 分发 挥 “ ”的潜 能。传 统 的财 务管 理 目标显 然 已不适 人 益最 大化 要求 企 业必 须持 续 发展 , 企业 收益 持续 上 升 ,股 价稳 中 应新经 济 发展 的需要 ,应进 行创 新 。 三 是 公司 治理 结构 理 论的 发展 需要 全 新的财 务 管理 目标 。公 有升 ,股 东权 益 才 能达 到最 大 。三 是经 济效 益最 大 化 :经 济效 益 最大 化作 为 我 国理财 目标 的总 思路 是有 客观 依据 的 ,经 济 效益 最 司治 理结 构 是确 保企 业长 期战 略 目标 和计 划得 以确 立 ,确保 整个 大化 作 为一种 定 性要 求也 是 合理 的 。但 经济 效 益本 身 并不 是具 体 管理 机构 能按 部 就班 地实 现这 些 目标和 计 划的 一种 企业 组织 制度 经济 指标 ,它必 须借 助 于一 定 的经 济指 标才 能 体现 出来 ,在实 践 安排 。它 通过 一 定 的治理 手段 合 理配 置剩 余索 取权 和控 制权 ,以 一 中难 以计 量 ,缺 少 可操作 性 , 而具有 可操 作 性 是确 定财 务管 理 E 使 企业 不 同利 益主 体 形成 仃效 的 自我约 束和 相互 制 衡机制 。从产 i 标 的一个 审要 的约束 条件 。因此 ,经 济 效益 最 大化 可 以作 为 ~ 种 权 分 离 的角度 米看 ,财务 土体 可 以划分 为 出资 者财 务主 体和 经营 者财 务主 体 。二者 的 理财 目标 不 同, 前者追 求股 东财 富最大 化 , 定性要 求或 理财 目标 的总 思路 。但 不能 作 为具体 的理 财 目标 。 ( )现代 财 务管理 目标 二 后者 追求 经理 效 用最 大化 。由于委 托代 理 关系 的存 在 ,两者 的利 是 企业 价值 最 大化 :企 业 的价 值 ,在 于它 能 给所 何 者带 来 益冲 突不 断发 生 。委 托代 理双 方 的关 系如 果得 不到 有效 的协 调将 未来 报酬 ,包 括 获得 股 利和 出售 其 股权 换取 现 金 。如 同商 品 的价 降低 公 司运作 效 率 ,而现 行 治理 结构 对此 却无 能 为力 。为 了解 决 值一 样 ,企 业 的价值 只有 投 入市 场 才能 通过 价格 表 现 出来 。企 业 委托 代理 问题 ,共 同治理 结构 应运 而 生 。共 同治理 的核 心就 是通 价值 通过 市 场评 价来 确 定 ,企业 的 市场 价值 是 企业 全 部 产 的价 过企 业 内的 正式 制度 安排 来确 保 每个 产权 主体 具有 平等 参 与企业 值 ,它 反映 了企 业潜 在 的或 预期 的 获利 能 力 。企业 价值 最 大化 是 所有 权分 配 的机 会 ,同时 义依 靠 相互 监督 的机 制来 制衡 各产 权主 指通 过 企业 财 务上 的合 理经 营 ,采 用最 优 的财 务政 策 ,允 分考 虑 体 的行 为 。这 种 多元 化 的公 司治 理结 构 ,符合 契 约主 体利 益平等 货 币的 时 间价值 和风 险 与报 酬 的关 系 ,在保 证 企业 长 期稳 定发 展 的基 本思 想和 现 代产 权理 论 的基 本 内涵 ,成为 各 国公 司治理 结构 的基 础 上 ,使 企业 总价 值达 到 最大 。但 企 业价 值最 大 化作 为一 个 的现 实选 择 。而 现存 的财 务 目标显然 不 能达 到共 同治理 的要求 。 抽象 的 目标 ,很 难准 确评 价 企业 价值 。二是 相 关者 利益 最 人化 : ( )现阶 段我 国企业 财务 管理 目标 的现 实选择 从宏 观 方 面看 , 企业 的 生产 经 营 处在 ~ 个特 定 的 大环 境 中 , 相 关者利 益 最 大化 不仅 以考 虑股 东 财 富最 大化 或企 业价 值 最大 化 为 目标 ,而 且 以企业 的各种 利益 主 体 剐价 值 最大 化 为 目标 。财 不 同环境 中 的企 业 ,其财 务管 理 目标 会有 很大 的差 异 。企业 所处 务 管理 是 正确组 织 财务 活动 ,妥善 处理 财 务关 系 的一 项绎 济管 理 于的文化 背 景 、政治 法律 环境 、生产 力水 平和 企 业的 内部 治理 结 工作 。在 企 业 中各类 利 益相 关 者的 利益 和 期望 值是 不 吲的 ,而 n 构等 素 变动 都 会 引起企 业财 务 管理 目标 的变 动 。在社 会 主义 市 时 常发 生冲 突 , 因此 必 须加 强财 务 管理 工作 ,

我国现代企业财务管理目标的现实选择

我国现代企业财务管理目标的现实选择
唯 一 反 映 , 是 受 诸 多 因素 影 响 的 “ 合 结 果 ” 而 综 , 因而 。 股票 价格 的高 低 实 际上 不 可 能反 映 上市 公
司财 富或价 值的大 小 。而对 于我 国大量非 上 市企 业来看。 其未 来财 富 或 价值 既 不 能 在 日常会 计 核 算 中揭 示 。也 不 能 依靠 股 票 价 格 的变 化 加 以显 示 。 只能通 过 资产 评估 或 被 并 购 时 的卖价 才 能 而 确定 。 由于 受各 方面 因素 的制 约 。 种评 估 是 不 这 够 客观 和准 确 的。所 以 ,企 业 价 值最 大 化 ” “ 目标 在 实 际工 作 中难 以被 企 业 管理 当 局 和财 务 管 理
具 体 确 定 的 目标

企 业价 值 最大 化 目标 在我 国 企业 实 际 操
作 中 的表现 目前 对 财 务 管 理 目标 争议 较 多 的观 点 主 要
有企 业 利润 最 大化 、 东财 富最 大 化及 企业 价 值 股 最 大化 等 。而 在这 三者 之 中 , 以企业 价 值最 大 又
关 键 词 : 务 管理 目标 ; 业 管 理 ; 业 价 值 ; 业 利 润 财 企 企 企
中 圈分 类 号 :2 5 F 7
文献标识码: A
文 章 编 号 :0 8 75 (0 7 0 — 0 2 0 10 - 3 4 2 0 )4 0 3 = 4

个 企业 的生 产 经 营是 处 在 一 个 特 定 的大
兴趣
但 对 于 企 业 财 务 管 理 目标 的 观点 事 实 上 并
不能 以一 种统 一 的方 式来 说 明到底 谁对 谁 错 , 它 们 都各 有 其科 学 的地 方 , 只是考 虑 的角度 不 同而

浅谈我国现代企业财务管理目标的现实选择

浅谈我国现代企业财务管理目标的现实选择

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导 目 。分部 目标和具体 目标是整体 目标的明细 理 追求 的主要 目标 。 标 化, 是辅 助 目标 。 然而, 许多学者认为, 目标存在着许多 自身难 该 ( ) 六 利益 均衡 性 以克 服 的 缺 陷 :一 是 利润 最 大 化没 有 考 虑 利润 实 企 业 财 务 管 理 活 动 既 涉 及 所 有 者 的 利 益 , 现的时间, 也 没有考虑资金的时间价值 , 以对不 同 难 涉及其他利益相关者的利益。因此 , 确定企业财务 时期 获 得 的利 润大 小 做 出判 断 ;二是 利 润 最大 化 管理 目标 , 不能 仅 考虑 某 一方 的利益 , 必须 实 现各 没 能有 效地 考虑 风 险问题 , 会 导致企 业 管理 当 可能 方利 益 的均衡 。例如 , 股东 财富 最大 化 目标 只强 调 局不顾风险大小而去追求更多 的高额利润 ;三是 股东利益 , 对其他关系人 的利益重视不够 , 因此不 利润最大化往往会使企业财务决策带有短期行为 能作 为企 业 的财务 管理 目标 。 倾 向, 容易导致企业 只顾 目前的最大利润 , 而不顾 ( ) 七 普遍 适 用性 企 业 的长 远 发展 , 视社 会效 益 与宏 观效 益 ; 忽 四是 在 企业 “ 内部人 控 制” 问题 难 以解 决 的情 况下 , 易于 我 国 目前 既 有上 市公 司 , 又有 非上 市 公 司 ; 既 致使会计信息失真 。在我 有 国有 企业 , 有非 国有企 业 。在 选择财 务管 理 目 又 引发企业人为操纵利润, 急功近利、 不顾 标时 , 我们不能仅以某一类企业作为对象 , 必须分 国企业普遍 出现 的那些弄虚作假 、 投资等现象, 与利润最大化 目 标是密切 析各类 企 业 的共 性 。如 股 东 财 富最 大化 目标 仅适 风险地盲 目 相关的。 用于上 市公 司 , 对非上 市公 司很 难适 用 。 因此可见, 利润最大化并非我 国企业理想 的财

浅谈企业财务管理目标的现实选择

浅谈企业财务管理目标的现实选择

和 谐 的 工 作环 境 ,关 心 职 工 利益 ,培 养职 工 的认 同感 ;第 四 ,加 强与 债权 人 的联 系 ,重大 财务 决策 邀请债 权 人参 与 ,培养 可靠 的资
出发点和归宿,是企业理财活动所希望实现 的结果, 是评价企业理财活动是否合理的基本标准。因而,确定合理的财务管理 目标,无论
在 理论 上还是 在 实践上 ,都有 重要 的意 义 。本 文将 深 入探 讨 我 国企 业 财 务 目标 的现 实选 择 。 关键 词 :财 务管 理 目标 现 实选择 化往 往会 使 企业 财 务决策 行 为是 具 短期行 为 的倾 向 。
由此 可 见, 财务 管 理 目标 的探 讨实 质 上是 在 研 究企 业 应 当 以 何者 为
目标 而 开 展 的 工 作 。
最大 化 需要 通 过股票 市价 最 大化来 实现 ,而事 实上 ,影响 股价变 动 的 因素 ,不 仅包 括企 业经 营业 绩 ,还包括 投 资者 心理 预期 及经 济政 策 ,政 治环 境 等 理 财 环 境 , 因而 带 有 很大 的波 动 性 , 易使 股 东权 益最 大 化失 去 公正 的标准 和 统一衡 量 的客 观尺度 。其 二 ,经理 阶层 和 股 东之 间在 财 务 目标上 往往存 在 分歧 。其三 ,股 东权 益最 大化 对
的利 润 对 企 业 股 票 价 格 也 会 产 生 重 要 影 响;③ 比较 容 易量 化 , 便
不 如说 企业 是 按 照 满意 的 概 念来 展 开工 作 , 因为满 意值 往 往 是 一个 于 考 核 和 奖 惩 。 更 容 易度 量 的指 标 , 从而 也更 容 易 规 范 企业 管 理 和 财 务 管 理 工 作 。 事 实 上 ,股 东权 益 最 大 化 也有 其 不足 之 处 ,其 一 ,股 东权 益

企业价值最大化是我国财务管理目标的现实选择

企业价值最大化是我国财务管理目标的现实选择

的主要观点有 : ) ( 利润最大化 ; ) 1 ( 每股收益最 2
不同利益集 团和不同层次经营者、管理者的 大化 ; ) ( 股东财富最大化 ; )企业价值最大 3 ( 4



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化。
企业成长性的主要标准。财务资源不仅包括
( 利润最大化。这种观点认为 : 一) 利润代 传统意义上的实物资源 , 还包括人力资源 、 环
有考虑风险因素 , 片面追求利润最大化 , 可能 为股东财富最大化 。 所以, 以企业价值最大化
导致企业短期行为。
作为财务管理的目标 ,比以股东财富最大化
( 每股收益最大化。这种观点认为 : 二) 应 作为财务管理 目标更科学。
当把企业的利润和股东投入 的资本联系起来
考察 , 用每股收益来概括企业的财务 目标 , 以
加强与债权人的联系。 三、 现在公认的财务管理 目标 本经济规律相抵触 。
2 .钝一性。 所谓统一性是指作为社会主
随着新经济时代的到来 ,投资理念在发 义企业的财务管理 目标应该能使制约企业发 生变化 , 投资者注重的是企业未来的发展 , 即 展的与 目标有关的几个主要矛盾达到高度的
( 股 东财富最大化。股东财富最大化 : 国国情的企业财务管理 目标 , 三) 因此 , 依据 目 标 是指通过财务上的合理经营 ,为股东带来最 管理确定 目标的基本理论和我国国有企业推 多的财富 。 持这种观点的学者认为, 股东创办 行 目标管理的基本经验 ,既能够适应财务 目 企业的 目的是扩大财富。
表 了企业新创造 的财富 ,利润越多说明企业 境资源和信息资源等。 从某种意义来讲 , 企业 的财富增加越多, 越接近企业的目标 但是利 价值最大化与股东财 富最大化不尽相 同 , 只 润最大化没有考虑货币的时 间价值 ,没有反 有在企业负债水平一定的情况下 ,企业价值

论现代企业财务管理目标的现实性选择

论现代企业财务管理目标的现实性选择

现代商业MOD RN BUS IN S SFina nce a nd Accounting Resea rch财会研究现代企业是社会主义市场经济的微观基础,其财务管理水平的高低制约着企业优势功能的发挥,而科学合理的财务管理目标决定了财务管理功能的有效发挥。

它不仅规范着企业的运行方向和运行方式,同时决定着企业的兴衰成败,而且也影响着整个国民经济的运行效果。

因此,企业也就面临如何选择财务管理目标的现实性问题,对企业地发展而言,也是一个至关重要的问题。

一、财务管理目标理论之争当前,关于财务管理的目标主要有三个,即“利润最大化”、“每股收益最大化”和“企业价值最大化”三种观点。

其中,“企业价值最大化”作为财务管理的目标,得到理论界的支持,因为该观点有其它两种观点所不具备的优点。

1、财务管理目标优劣的判断条件。

根据现代财务管理知识,判断财务管理目标的优劣主要依据以下三个条件:⑴货币时间价值。

货币时间价值是西方财务理论的核心概念,该原则认为“今天的一元比明天的一元更值钱”,也就是要求财务管理的目标必须考虑到一定的期限,毕竟一年实现的目标与十年所要实现的目标肯定不同。

⑵规模大小。

不同规模的企业对投入的资本数额要求不同,企业论现代企业财务管理目标的现实性选择[内容摘要]当前,由于理论界对财务管理目标的争论,侧面影响了企业的选择,进而可能对企业的发展造成影响。

因此,一方面企业应结合自身的实际情况与客观环境树立财务管理目标,另一方面企业应从长短期协调的视角出发树立财务管理目标,不宜树立单一的财务管理目标。

[关键词]财务管理;目标;企业价值最大化易龙深圳市劲嘉科技有限公司518104财务管理的目标应能识别出这一差别。

⑶风险因素。

一般而言,报酬越高,风险越大。

因此作为财务管理的目标必须考虑到风险因素的影响。

2、利润最大化作为财务管理目标的局限。

现代财务管理理论认为,利润最大化作为企业的目标,是19世纪初发展起来的,而那时企业的特征是私人筹资、私人财产和独资形式。

我国企业财务管理目标的现实选择

我国企业财务管理目标的现实选择

我国企业财务管理目标的现实选择(作者:___________单位: ___________邮编: ___________)摘要财务管理目标(Goals of Financial Management)又称理财目标,是财务管理尤其是财务决策所依据的最高准则,使企业财务管理的出发点和归宿。

在知识经济条件下,在全球经济一体化的今天,财务管理的观念,内容,对象,方法都要有所创新,其目标也应体现时代特色,适应社会经济的发展。

本文试通过分析企业的本质,财务管理目标的特性和剖析财务学界以存在的关于理财目标的几种观点的缺陷,提出我国财务管理目标的现实选择——利益相关者财富最大化。

关键词财务管理目标现实选择利益相关者1企业的本质财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作。

财务管理的目标是指财务管理尤其是财务决策所依据的最高准则,使企业财务管理活动的出发点和归宿,因而,它取决于企业的总目标。

笔者认为,研究财务管理的目标首先应从企业的本质入手。

现代企业理论把企业视为一系列契约的组合,是个人之间交易财产权的一种方式。

企业本质上是利益相关者缔结的一组合约,这种合约是包括政府,股东,债权人,经理,工人等利益相关者缔结的关于财务资本,人力资本,市场资本和社会公共资本的共同合约,所有利益相关者都有参与公司财务控制以维护自身专业化资产不受损害的权利。

2新形势下财务管理要面对的问题及其目标的特性当前,世界经济正在实现一体化,信息和知识成为推动经济增长的第一动力。

在这种新的经济背景下,传统的财务管理体制受到严峻的挑战。

传统的财务管理是以数字统计,事后分析,报表为依托的,知识经济下的财务管理将以人为本,其管理思路将从管理有形的财物资源转向管理无形资源和有形资源并举。

在知识经济下,财务管理理论的应用和发展不是孤立的,它涉及到金融,投资,企业财务,电子信息,以及全球经济一体化所带来的国与国之间的经济安全问题,汇率风险和股市风险日益加大等问题。

论现代企业财务管理目标的现实选择

论现代企业财务管理目标的现实选择

论现代企业财务管理目标的现实选择现代企业财务管理目标是指企业在经济环境、市场竞争、公司内部资源和优势等方面的限制下,为实现企业长期发展和获得最大化的利润,所确立的具体的目标。

这些目标的确立需考虑到企业的内外部环境和经营特点等因素,既要适应当下的市场需求,又要对未来的发展做出合理规划和决策。

以下是现代企业财务管理目标的一些现实选择。

1. 利润最大化:利润最大化是企业的基本目标。

现代企业需要通过有效的财务管理来最大化企业的利润。

财务管理要注重降低成本、提高销售收入、合理配置资金等方面,以增加企业的盈利能力。

2. 现金流优化:现金流是企业的生命线,影响企业的经营和发展。

现代企业财务管理的一个重要目标是优化现金流,确保企业有足够的现金用于日常经营、投资和偿还债务。

企业应通过合理的资金筹集、资金运作和资金使用等手段,保持健康的现金流动性。

3. 资本结构优化:企业的资本结构直接关系到企业的融资成本和财务风险。

现代企业财务管理的目标之一是优化资本结构,降低债务比率,提高股权比率,以减少财务风险并降低融资成本。

4. 资本回报率最大化:资本回报率是评估企业绩效的重要指标之一。

现代企业应通过优化资源配置,提高资本利用效率,实现资本回报率最大化。

企业在决策上要注重投资风险与收益的平衡,避免只追求短期回报而忽视中长期的发展。

5. 风险管理:现代企业面临着各种风险,包括市场风险、信用风险、操作风险等。

财务管理的目标之一是有效管理和降低风险,保护企业的利益和财务安全。

企业应建立健全的风险管理体系,通过适当的保险、衍生品等工具来应对和规避风险。

6. 持续发展:现代企业财务管理的目标之一是实现企业的持续发展。

企业应注重长远规划,不仅要关注当前利润,还要注重企业的战略目标和核心竞争力的培育。

企业还应注重社会责任,推动可持续发展。

现代企业财务管理目标的现实选择必须结合企业的实际情况和市场环境,平衡短期和长期目标,注重利润最大化、现金流优化、资本结构优化、资本回报率最大化、风险管理和持续发展等方面的考虑。

企业财务管理目标的现实选择

企业财务管理目标的现实选择

体 确定 的 目标 。 非 上市 企 业来看 , 从 其未 来财 富或 价值 只能 . 企业 。 财富 最终 都 归 其所 有 者所 有 . 以 “  ̄ k 寓 最大 其 所 4- 财 ' _ q
通 过 资产评 估 才 能 确定 , 义 由 于这 种评 估 要受 到其 标 准 化 ”日标 直接 反 映 了 企 业所 有 者 的利 益 , 企 业所 有 者所 但 是 或 方法 的影 响 , 而难 以准确地 予 以确定 。 因 枞 上 市 企 业 来 希 望 实 现 的利 益 目标 。 可 能 与 其 他 利 益 主 体 如 债 权 人 、 这 经
债 主 体应 放 宽 到 民营 企 业 、 私人 企业 。 大对 信用 评 级 机构 执业 不诚 信 的处 制 打 击 力 度 ;四尼 要 第 二 , 消 规 模 限 制 。现 行 企 业 债 券 每 年 发 行 的 规 模 逮 科 学 规 范 的 资 信 评 估 体 系 , 高 评 估 结 果 的 客 观 性 、 取 提 还 足 由政府 严 格 控 制 , 这种 规模 管 理 会 引发 很 多 问题 . 如 准 确 性 “ 装 ”发 行 、“ 机 ”等 , 议 政 府 取 消 指 令 性 的 规 模 管 包 建 3、 快 企 业 债 券 流 通 市 场 的 建 ' , 强 企 、 加 垃 增 I 券 的 债 理 , 企 业 和 市 场 作 主 来 决 定 债 券 的 发 行 规 模 。 府 可 通 流 通 性 。当前  ̄-k 券 流 通 市 场 的 落 后 , 大 制 约 』发 行 让 政 q .债 大 ,
过 产 业政 策 、 业 政 策 进 行 必 要 的 指 导 。 行 者 、 资 者 的 积 极 性 , 而 制 约 了债 券 一 级 市 场 的 发 展 。 投 从

企业财务管理目标

企业财务管理目标

企业财务管理目标财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。

确立合理的财务管理目标,在理论和实践上都有重要的意义。

笔者对目前我国学术界存在的几种关于财务管理目标的观点提出自己的看法,认为企业价值最大化是我国企业财务管理目标的现实选择。

1.目前学术界存在的主要观点我国财务管理目标经历了1978年以前的产值最大化阶段和改革初期的利润最大化阶段。

实践告诉我们,这两种目标都不是财务管理的最终目标。

关于财务管理的目标,目前学术界主要存在以下5种观点。

(1)股东财富最大化:是指通过财务上的合理经营,为股东带来最多的财富。

持这种观点的学者认为,股东创办企业的目的是扩大财富。

他们是企业的所有者,其投资的价值在于它能给所有者带来未来报酬,包括获得股利和出售股权换取现金。

在股份经济条件下,股东财富由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定,因此股东财富最大化也最终体现为股票价格。

他们认为,股价的高低代表了投资大众对公司价值的客观评价。

它以每股的价格表示,反映了资本和获利之间的关系;它受每股盈余的影响,反映了每股盈余大小和取得的时间;它受企业风险大小的影响,可以反映每股盈余的风险。

(2)企业价值最大化:是指通过企业财务上的合理经营,采取最优的财务政策,充分考虑货币的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展基础上使企业总价值达到最大。

持这种观点的学者认为,财务管理目标应与企业多个利益集团有关,可以说,财务管理目标是这些利益集团共同作用和相互妥协的结果。

在一定时期和一定环境下,某一利益集团可能会起主导作用。

但从长期发展来看,不能只强调某一集团的利益,而置其他集团的利益于不顾,不能将财务管理的目标集中于某一集团的利益。

从这一意义上讲,股东财富最大化不是财务管理的最优目标。

从理论上来讲,各个利益集团都可以折衷为企业长期发展和企业总价值的不断提高,各个利益集团都可以借此来实现其最终目标。

企业财务管理目标的现实选择

企业财务管理目标的现实选择

环境 中, 通过组 织财务 活动 、 理财务 关系所 质上 是利益相关者缔结的一组合约 , 处 有股东投 生代 理成本。只要存在委托代理 关系, 就会产 要达到的 目的。 是企业 理财 活动的出发点与 入的物质资产 , 它 也有职工投入 的人力资产 以及 生利 益冲突, 这就需要设 置一个 最优 化的激励 归宿。 企业财务管理 目 问题是财务管理 的一 债权 形成 的资产等 。按照谁贡献 谁受 益的原 约束机 制, 标 来协调股东和经理人 员的关系。企
价值。
二、 企业价值 最大化 目标的实现有助于协
出遵 纪守法 的形象和企业对社会的贡献。
风险 的增加又 会影 响到 企业 的生存状 况和 获 企业 价值最大化 目标的实现和现金 的流入 , 表 育事业和社会福利事业 , 为企业 自身的发展创 利能力。因此 , 企业 的价值只有在其报酬 与风 现了企业偿债能力的 良好势态 , 对债权人 的清 造 一个 良 的外部环境 。 好 一个坚持持续发展战 体现 险达到 较好 的均衡 时才 能达到 最大 。一股 认 偿会及 时足额地完成 , 了企业的价值。 为 , 业财务 管理 目标 在一定 时期 内、 一定 条 略的企业应 该是对社会负责 的企业 , 按我国现 ( ) 三 企业价值 最大化把 实现 国家利益 列 有 法规 , 如数缴纳 排污 费、 应 资源使 用 费等社
余最大化、 东财 富最 大化以及企业价值最大 税后 净利润趋 向最大化 。 股 按财务制度和股东大 身心 地投入工作, 为企业在激 烈的市 场竞争中
化等 目标最具有影响力和代表性。 笔者认为企 会规定 ,在提取盈余公积和 留足 留存收益后 , 长久地辛勤劳动。对 内部职 工而 言, 由于实现 业价值 最大化 是 目前我 国最为科 学 的财务管 其余 部分可以现金或股票形式分派股利 , 时 了企业价值最大化, 这 根据国家政策, 在企业 自

关于财务管理现实选择的研究

关于财务管理现实选择的研究

照收入与费用配比原则加 以计算的 ,在一 定程 度上 , 不仅体现 了企业经济效益和股东投资 回报 的高低 、 企业对国家的贡献 , 而且和职工的利益 息息相关 。 同时 , 利润是企业补充资本公积 , 扩 大经营规模的源泉 ,获得最大的利润 既是企业 的基本宗旨,也是企业不断发展的基本前提 。 但是 ,以利润最大化作为财务 目标在长 期 的实践中已暴露 出其缺点 。 总的来说 , 人们对它 的批评主要来 自四点 :一是利 润最大化是一个 绝对指标 , 未考虑投资效益, 即利润与投入资本 额的关系 ;二是利润最大化 未考虑利润发生的 时间 , 未考虑货币时间价值 ; 三是利润最大化未 能有效地考虑风险问题,这可能会导致企业财 务决策与控制不顾风 险的大 小去追求最大的利 润 。四是利润最大化往往会使企业财 务决策行 为是 具短期 行为的倾 向 。 1 2 股东权益最大 化 . 股东权益最大化是指通过财务上的合理经 营, 为股东带来最多的财富 。 股东的权益主要是 通过股票的市价得以充分体现 。 其优点是: ①科 学地考虑 了风险 因素, 因为风险的高低 , 会对股 票价格产生重要影响 ;③在一 定程度上能够克 服企业在追求利润上的短期行 为,因为不仅是 当前的利润会影响股 票价格 ,期未来 的利润对 企业股票价格也会产生重要影响 ;②比较容 易 量化 , 便于考核和奖 惩。 事实上,股东权益最大化也有其不足之处 , 其一 ,股东权益最大化需要通过股票 市价最大 化来实现 , 而事实上, 影响股价变动的因素 , 不 仅包括企业经营业绩 ,还包括投资者心理预期 及经济政策 , 政治环境等理财环境, 因而带有很 大的波动性 ,易使股东权益最大化失去公正IC &TCNLG FR A1 C NE EH0OYI 0M Q E N T! 0 :
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企业研究论文-论企业财务目标的现实选择
财务目标是财务管理工作的出发点,是企业理财活动所希望实现的结果,选择合理的财务目标对企业具有现实意义。

财务目标的确定取决于企业的价值导向,企业价值导向的发展演绎着财务目标的发展。

企业价值导向的发展基本上经历了三个历史阶段:第一阶段是20世纪30年代经济危机以前,以股东利益为主体而提出的净利润最大化、每股盈余最大化、股东价值最大化等财务目标;第二阶段是20世纪30年代至80年代后期,人们开始关注除股东以外的相关者利益的过渡阶段;第三阶段是20世纪80年代中后期开始,财务目标从股东价值为导向逐步转向以相关利益者为导向。

笔者认为,追求最大化的财务目标存在一定缺陷,相关者利益最均衡是企业应该追寻的现实目标。

一、最大化目标的不可实现性
从财务目标的演化过程中可以看出:财务目标包括目标主体和目标内容两个基本部分。

财务目标主体经历了从股东到股东和债权人(企业价值最大化)再到利益相关者的转化,这同企业治理由股东为主的单边治理发展到现在的利益相关者的多边治理密切相关,反映了人们对企业本质认识的转变。

然而,在资本所有者利益最大化的企业财务目标体系下存在两个问题:第一,混淆了股东的利益和企业的利益,将两者的利益混为一谈,这实质上也是对现代企业所有权和经营权相分离的一种否认;第二,利益最大化说明了实现财务目标的内容,也说明了其实现程度,但在企业所有权和经营权分离程度日趋严重的今天,企业利益要求主体多元化,企业的经营者成为利益相关者以专用性资源投资为纽带的共同治理,企业控制权的配置也就取决于利益相关者之间的较量。

在这种情况下,财务目标之利益最大化就具有不可实现性。

下面笔者对集中最大化目标的缺陷分别作讨论:
(一)利润最大化一般认为,利润最大化是财务管理最原始的目标描述。

与亚当·斯密·大卫、马歇尔的经济理论相适应的企业财务目标应是利润最大化,因为利润是企业剩余产品的价值表现,利润越多,企业的财富就增加得越多,企业追求利润最大化就必须合理配置并有效运用资金、提高劳动生产率、降低成本,全面加强企业的财务管理。

该目标存在以下缺陷:首先,利润作为一个绝对数,不能反映出实现利润与投入资本之间的关系,也不能揭示资金效率(即单位资金收益或每股盈余);其次,没有考虑利润取得的时间以及资金的时间价值;第三,没有考虑企业获取利润所承担的风险,可能会导致企业经营者不顾风险大小,盲目追求利润最大化,从而影响企业的长期健康发展,损害企业所有者的根本利益;另外,利润期间的计量也存在问题。

(二)每股盈余最大化对利润最大化目标的改进是每股盈余最大化(也可描述为单位资本利润最大化),这种观点认为:应把企业实现的利润与股东投入的资本联系起来,计算出单位股票(资本)的盈利能力,以此克服利润最大化目标未考虑利润与投入资本之间关系的缺点。

但事实上这种财务目标同样不能反映资金的时间价值和风险因素,也不能说明每股盈余最大化时间的长短。

(三)企业价值最大化企业价值最大化有时也称为股东财富最大化,由于衡量的是企业整体价值,它代表着资本市场参与者对该企业价值作出的判断和评价,全面充分地考虑了该企业目前和将来可能的获利能力,也充分考虑时间、期限、风险等与企业价值有关的各因素,能克服上述弊端,但企业价值不易确定,在现实中可操作性不强。

无论是利润最大化,每股盈余最大化,还是企业价值最大化和股东财富最大化,都没有考虑到企业利益主体多元化对企业财务目标选择的影响,使企业财务目标的选择具有不可实现性。

二、利益均衡目标的现实性
当今社会,和平与发展是两大主题,但两大主题都离不开和谐这一前提。

只有和谐相处,才能和平;只有和谐发展,才能持续发展。

财务目标主体是企业,企业的发展离不开社会各界的支持与配合,离不开多元化利益主体的利益均衡,单纯、孤立地谈企业利益最大化是不切实际的,也必然影响到整个社会的和谐,最终使个体利益难以保全。

虽然也有人提出,在实现企业价值的过程中,如果其经营过程中考虑到各方的利益或者要求,面面俱到,必然会损伤效率,影响企业价值增加的速度,并最终损伤相关者利益最大化目标的实现,但笔者认为,企业的利益不是孤立的,企业的发展离不开社会的发展,更不能忽视社会的和谐。

谋求企业的发展必须兼顾各方利益,实现利益各方的利益均衡,才能共同发展、和谐发展,可持续发展。

因此,所谓的利润最大化、企业价值最大化、主导方利益最大化等说法和提法都是不可取的,是片面的、非长远的目标。

作为财务目标必须是可以实现的,非常现实和理性的选择,不能只能停留在理论层面,不能指导实践,那样对于企业来讲是毫无意义的。

三、企业财务目标的现实选择
综上所述,笔者认为财务目标应该是利益相关者的利益均衡。

企业的利益相关者包括股东、经营管理者、债权人、债务人、雇员、供应商、顾客、政府、银行、保险机构等。

这里的利益均衡是动态的均衡,是不断博弈的过程,且贯穿企业经营和发展的整个过程,即企业在生产和经营过程中,始终应兼顾各方利益。

在经济谈判中,只有互惠互利才能达成协议,如果一方总是只谋求自身利益最大化,那么企业就不可能实现长期发展。

因此,笔者认为,企业的财务目标应定位为利益相关者的利益均衡。

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