财务会计面试问题(全)
财务岗位面试题目(3篇)
第1篇一、面试概述财务岗位作为企业运营的重要环节，对财务人员的专业能力和综合素质要求较高。
本面试题目旨在全面考察应聘者的专业知识、实际操作能力、沟通协调能力、应变能力和职业素养等方面。
以下为财务岗位面试题目及解析。
一、专业知识与技能1. 请简要介绍财务报表的构成及作用。
解析：考察应聘者对财务报表的基本认识，以及财务报表在企业财务管理中的作用。
2. 请解释资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。
解析：考察应聘者对财务报表之间关系的理解，以及财务报表分析的基本能力。
3. 如何进行成本核算？请举例说明。
解析：考察应聘者对成本核算的理解和实际操作能力。
4. 请解释固定资产折旧的方法及计算公式。
解析：考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握程度。
5. 请简要介绍增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。
解析：考察应聘者对税种的基本了解和计算能力。
6. 请说明财务分析的基本方法。
解析：考察应聘者对财务分析方法的掌握程度。
二、实际操作能力1. 如果公司发生一笔业务，涉及多个会计科目，你应该如何处理？解析：考察应聘者对会计科目设置和业务处理的实际操作能力。
2. 请简要介绍如何进行财务预算编制。
解析：考察应聘者对财务预算编制的掌握程度。
3. 请说明如何进行财务审计。
解析：考察应聘者对财务审计流程和方法的了解。
4. 请解释现金流量表的作用，并说明如何分析现金流量表。
解析：考察应聘者对现金流量表的理解和分析能力。
5. 如果公司发生一笔投资业务，你应该如何进行财务分析？解析：考察应聘者对投资业务财务分析的实际操作能力。
三、沟通协调能力1. 当领导要求你在短时间内完成一项复杂的财务工作，你会如何应对？解析：考察应聘者的应变能力和时间管理能力。
2. 如果同事在财务工作中出现错误，你会如何处理？解析：考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。
3. 请举例说明你在过去的工作中如何与客户沟通。
解析：考察应聘者的沟通能力和客户服务意识。
财务会计类人员面试问题集财务会计面试专业问题
财务会计类人员面试问题集财务会计面试专业问题财务会计类人员面试问题集篇11、开具增值税红字发票需要有哪些条件!2、生产型企业计划入库成本比实际入库的要少,应该怎么处理!3、计算机零售行业普遍不开票的作法,少交了增值税,那库存应该怎么处理呢,总不能一直只入不出吧4、如何理解会计各岗位的职责及作用5、你发现一笔业务不符规定，公司将会受到损失。
但是会计主管坚持要你通过这笔业务，怎么办6、2月份，本公司委托B公司建造一项工程，价值100万。
签订合同之日付了30%，工程在9月份建设完工，支付工程款的65%。
还有5%要明年再付。
请做出这项业务的相关会计分录7、100万不含税的销售收入，如何做会计处理8、一部汽车原值10万，已提2万，现在以5万出售，如何做会计处理9、投资50万，注册30万，如何做会计处理10、外发加工的半制品，如何做会计处理11、现金折扣、商业折扣与销售折让的定义12、资本公积的概念13、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程请说明您相关安排的原则。
14、“管理费用”明细账户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会15、“应付账款”“应收账款”等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会16、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
17、活页式明细分类账薄的使用和装订有哪些要求18、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法。
19、如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的E某CEL格式报表描述E某CEL中宏的创建、使用E某CEL中进行数据分列的操作，或者描述E某CEL数据某某某某表的建立步骤。
财务会计类人员面试问题集篇21、一股份有限公司于某年8月首次公开发行股票，所筹资金由于客观情况发生变化，未能用于招股说明书所规定的项目，而是经董事会决定用于另外的项目。
财务会计面试问题
财务会计面试问题财务会计面试问题财务会计有助于提供决策有用的信息，提高企业透明度，规范企业行为。
那么，财务会计面试的时候有哪些常见问题呢?财务会计面试问题(一)1、股权融资和债权融资的区别2、对企业来讲这两种融资方式有什么不同的影响;3、存货的计价方式、市盈率是什么、留存收益是什么，对企业来说有什么作用;4、企业的偿债指标是什么;5、企业收入的分类和特点等等;6、固定资产清理分录。
7、坏账准备分录。
8、反映企业发展能力指标。
9、情景题。
这个会根据简历或者日常生活问，做自己言之有理即可。
财务会计面试问题(二)1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?2.你认为怎样适应从学校到社会的转变?3.你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?4.你认为如何解决中国的下岗待业问题?5.你认为成功的关键是什么?6.你认为自己适合做什么样的工作?7.案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对政府采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待?8.案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。
对这句话你怎样理解?9.案例3：请你谈谈近年来走私贩私屡禁不止、屡打不绝的原因是什么?财务会计面试问题(三)1.你认为自知之明是否最重要?你的长处和短处是什么?怎样做到扬长避短?2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺?3.你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的?4.你的上级主管和同事怎么评价你?你认为评价得准确吗?5.领导与同事批评你时，你如何对待?6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理?7.在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理?8.最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么?9.你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办?10.在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办?11.假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力?招聘中的这些问题你问了吗?财务会计面试问题(四)1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
财务会计岗位面试问题整理
财务会岗位岗位面试问题整理1，会计的6大基本要素是什么？2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？3，固定资产折旧采用的方法有哪些？4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算是有经验教训了。
大家共勉吧。
大家有什么面试常见问题的话，就提出来一起看咯。
财务面试题目及答案(3篇)
第1篇第一部分：基础知识与专业知识题目 1：请解释会计等式。
答案：会计等式是“资产=负债+所有者权益”，这是会计学中最基本的等式，反映了企业财务状况的基本平衡关系。
资产是企业拥有的经济资源，负债是企业对外债务，所有者权益是企业净资产，即企业资产扣除负债后的余额。
题目 2：简述应收账款和应付账款的特点及其管理方法。
答案：应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动而应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。
其特点是流动性较强，但存在一定的坏账风险。
管理方法包括：加强信用管理，控制信用额度；定期核对账目，及时催收账款；建立坏账准备金等。
应付账款是企业因购买商品、接受劳务等经营活动而应支付给供应单位或提供劳务单位的款项。
其特点是负债期限较长，但通常有较为优惠的付款条件。
管理方法包括：合理安排付款时间，争取最佳付款条件；与供应商建立良好的合作关系，争取延长账期等。
题目 3：请解释固定资产折旧的概念及其计算方法。
答案：固定资产折旧是指企业按照固定资产的使用年限、预计残值和折旧方法，将固定资产的成本在预计的使用年限内分摊到各个会计期间的过程。
计算方法主要有直线法、加速折旧法等。
第二部分：财务管理与决策题目 4：请解释资本结构的概念及其对企业财务状况的影响。
答案：资本结构是指企业各种资本来源的构成比例，包括权益资本和债务资本。
合理的资本结构有助于降低企业财务风险，提高企业盈利能力。
资本结构对企业财务状况的影响主要体现在：影响企业的偿债能力、盈利能力和财务风险等。
题目 5：请简述财务预测的方法及其在企业管理中的作用。
答案：财务预测是企业根据历史数据和未来趋势，对未来一定时期内的财务状况、经营成果和现金流量进行预测的过程。
财务预测的方法主要有趋势预测法、回归分析法等。
财务预测在企业管理中的作用包括：为企业制定经营策略提供依据；为投资者提供决策参考；为银行等金融机构提供信用评估依据等。
题目 6：请解释成本控制的概念及其在企业管理中的作用。
财务面试专业问题及答案
财务面试专业问题及答案财务面试专业问题及答案面试问题的回答情况直接影响财务面试考核的成败。
下面是店铺整理的财务面试专业问题，以供大家阅读。
会计面试常见问题大全1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?7、你为什么离开以前的公司?8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。
如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。
设计生活问题的会计面试常见问题大全：11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?13、你认为你在工作中的成就是什么?14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
16、你在工作中有什么收获和体会?17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?20、你会做两套账吗?下面是涉及到专业理论方面的会计面试常见问题：1、会计的6大基本要素是什么?2、会计的3大报表是什么?3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?3、固定资产折旧采用的方法有哪些?4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?7、企业应该如何面对金融危机?8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?10、账务核算系统有哪几种?11、对于成本控制你怎么看待?12、费用与支出的区别是什么?13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?14、你会做假吗?15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?18、你认为会计理论知识重要还是实践重要?这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在遇到会计面试常见问题的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。
财务会计竞聘面试题及答案
财务会计竞聘面试题及答案一、单选题1. 会计的基本职能是什么？A. 核算和监督B. 审计和评估C. 计划和预测D. 决策和控制答案：A2. 会计信息的哪些特性是企业外部用户最为关注的？A. 及时性B. 准确性C. 完整性D. 可靠性答案：D3. 资产负债表中，资产的排列顺序是按照什么来确定的？A. 金额大小B. 流动性高低C. 购买时间D. 重要性答案：B二、多选题1. 会计准则中规定的会计要素包括哪些？A. 资产B. 负债C. 所有者权益D. 收入E. 费用答案：ABCDE2. 以下哪些属于会计政策变更？A. 存货计价方法的改变B. 固定资产折旧方法的变更C. 投资性房地产的计量模式变更D. 坏账准备计提比例的调整E. 财务报表的编制基础变更答案：ABCDE三、判断题1. 会计信息的使用者只包括企业的投资者和债权人。
（错误）2. 会计的基本假设包括会计分期和货币计量。
（正确）3. 会计政策一旦确定，就不能随意变更。
（正确）四、简答题1. 简述会计信息的使用者有哪些，他们各自关注会计信息的哪些方面？答案：会计信息的使用者包括企业内部管理层、投资者、债权人、政府机构、供应商、客户等。
内部管理层关注会计信息以进行日常经营决策；投资者和债权人关注企业的财务状况和盈利能力，以评估投资或贷款的风险；政府机构关注企业的税收情况；供应商和客户则关注企业的支付能力和信用状况。
2. 什么是会计政策？请举例说明。
答案：会计政策是指企业在会计核算过程中所遵循的具体原则、方法和程序。
例如，企业可以选择先进先出法（FIFO）或加权平均法来核算存货的成本。
五、案例分析题某公司在年末进行存货盘点时发现存货的实际成本为100万元，但按照市场价值计算，存货的市场价值为90万元。
请分析该公司应如何进行会计处理，并说明理由。
答案：根据会计准则，存货应按照成本与可变现净值孰低的原则进行计量。
在本案例中，存货的市场价值90万元低于其实际成本100万元，因此公司应计提存货跌价准备10万元，将存货账面价值调整至90万元。
财务会计常见面试问题及答案
财务会计常见面试问题及答案这是一篇由网络搜集整理的关于财务会计常见面试问题及答案的文档，希望对你能有帮助。
1、会计的6大基本要素是什么?答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2、会计的3大报表是什么?答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润4、固定资产折旧采用的方法有哪些?答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?(1)新会计准则对企业业绩的影响;(2)有利于提高企业的会计信息质量;(3)有利于提高企业整体管理水平。
7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%，非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%.符合条件的小型微利企业，减按20%的.税率征收企业所得税。
财务会计专业面试的常见问题及答案.doc
财务会计专业面试的常见问题及答案1，会计的6大基本要素是什么？2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？3，固定资产折旧采用的方法有哪些？4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算是有经验教训了。
大家共勉吧。
大家有什么面试常见问题的话，就提出来一起看咯。
财务岗面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识与财务理论1. 题目：请简述会计的基本职能和会计假设。
解析：会计的基本职能包括核算和监督。
会计假设包括会计主体、持续经营、会计分期、货币计量和权责发生制。
2. 题目：什么是财务报表？它由哪几张报表组成？解析：财务报表是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
3. 题目：简述资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。
解析：资产负债表反映企业的资产、负债和所有者权益状况；利润表反映企业的收入、费用和利润；现金流量表反映企业的现金流入和流出情况。
三张报表相互关联，共同反映企业的财务状况。
4. 题目：什么是财务比率分析？请列举几种常见的财务比率。
解析：财务比率分析是通过计算财务报表中的相关数据，对企业的财务状况和经营成果进行评估。
常见的财务比率包括流动比率、速动比率、资产负债率、利润率、毛利率等。
5. 题目：简述资产减值损失的概念及其确认条件。
解析：资产减值损失是指企业资产的可收回金额低于其账面价值时，所形成的损失。
确认条件包括：预计可收回金额低于账面价值；减值损失可计量。
二、会计实务与税收政策6. 题目：企业购买固定资产，应如何进行会计处理？解析：企业购买固定资产时，应按照购买价款、相关税费和安装费用等，借记“固定资产”科目，贷记“银行存款”等科目。
7. 题目：简述存货的确认和计量方法。
解析：存货的确认和计量方法包括先进先出法、加权平均法、个别计价法等。
8. 题目：企业销售商品时，应如何进行会计处理？解析：企业销售商品时，应按照销售收入、销售成本和税金等，借记“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”、“应交税费”等科目。
9. 题目：请简述增值税、企业所得税、个人所得税等税种的征收范围。
解析：增值税的征收范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务、进口货物等；企业所得税的征收范围包括企业和其他组织的生产经营所得、其他所得等；个人所得税的征收范围包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、稿酬所得等。
财务岗位面试试题【最新版】
财务岗位面试试题一、财务会计类10大经典面试试题1.你是如何看待财务这一专业的?2.诚实、细心、聪明、学习能力、吃苦、你认为哪一项最重要?3.你如何看待财务人员应该遵守的各项职业操守?4.你发现一笔业务不符规定，公司因此会受到损失，但是会计主管坚持要你通过这笔业务，你会怎么办?5.企业对外提供哪些会计报表?6.你具体从事过哪些会计工作?7.“应付账款”“应收账款”等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说你有什么心得和体会?8.任举一列，说明你在某项税金处理方面的心得和体会。
9.你以前主要使用哪类财务软件?描述其使用方法。
10.你不是现金柜管理人员，但在下班时发现现金柜没有锁，钥匙还挂在上面，你该怎么办?二、财务经理面试试题1.在财务管理、预算管理、投资融资等方面，你有哪些经验?请详细介绍工作中的具体事件。
2.你觉得自己最大的长处为何?你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?3.在目前的工作上，你觉得做得比较好的是哪方面?比较困难的部分在哪里?4.请请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
5.你觉得你的经理(或同事)会给你什么样的评语?6.对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?7.你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?8.请描述目前金融行业内的财务管理状况是怎样的。
9.你对我们公司了解多少?10.你认为xx保险行业在未来5年内的趋势如何?11.如果你接到某部门的抱怨电话，要求追加部门费用预算，你知道无法立即解决他的问题时，你会如何处理?12.以预算与成本核算这样性质的工作而言，通常是容易引起各部门的一些意见的，你如何让自己保持冲劲、坚持原则呢?三、其他财务岗位面试试题1.财务人员最重要的品质是什么?2.活页式明细分类账薄的使用和装订有哪些要求?3.处理往来账款时应注意什么?4.你如何看待做假账现象?5.你用过的财务软件有哪些?6.请说明在任何情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法。
财务会计专业面试的常见问题及答案
财务会计专业面试的常见问题及答案1，会计的6大基本要素是什么？2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？3，固定资产折旧采用的方法有哪些？4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算是有经验教训了。
大家共勉吧。
大家有什么面试常见问题的话，就提出来一起看咯。
面试财务人员必问问题
面试财务人员必问问题面试财务人员必问问题一、工作经验1.请你谈谈毕业之后的工作经历。
2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？3.你认为你在工作中的成就是什么？4.在你的工作经历中遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？5.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？6.你在工作中有什么收获和体会？二、工作动机与期望1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，什么样的工作比较适合你？要求？（薪资要求福利待遇等等）三、事业进取心与自信心1.你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？2.你对现状满意吗？为什么？3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方？4.你有向领导提合理化建议的经历吗？能说一个吗？5..领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？财务会计类人员面试问题集2015-10-31 20:59 | #2楼一、测试财务会计类人员“财会人员面试题”：1、开具增值税红字发票需要有哪些条件!2、生产型企业计划入库成本比实际入库的要少,应该怎么处理!3、计算机零售行业普遍不开票的作法,少交了增值税,那库存应该怎么处理呢,总不能一直只入不出吧?4、如何理解会计各岗位的职责及作用5、你发现一笔业务不符规定，公司将会受到损失。
但是会计主管坚持要你通过这笔业务，怎么办？6、2月份，本公司委托b公司建造一项工程，价值100万。
签订合同之日付了30%，工程在9月份建设完工，支付工程款的65%。
还有5%要明年再付。
请做出这项业务的相关会计分录7、 100万不含税的销售收入，如何做会计处理？8、一部汽车原值10万，已提2万，现在以5万出售，如何做会计处理？9、投资50万，注册30万，如何做会计处理？10、外发加工的半制品，如何做会计处理？11、现金折扣、商业折扣与销售折让的定义？12、资本公积的概念？13、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明您相关安排的原则。
财务实操面试题目(3篇)
第1篇第一部分：基础知识与理论应用1. 题目：请简述会计六大要素及其在财务报表中的体现。
解析：考生需明确会计六大要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润，并能够解释这些要素在资产负债表、利润表和现金流量表中的具体反映。
2. 题目：解释“借贷记账法”的基本原则及其在会计分录中的应用。
解析：考生应熟悉借贷记账法的基本原则，即“有借必有贷，借贷必相等”，并能举例说明如何在实际会计分录中应用这一原则。
3. 题目：简述现金流量表的三种活动类型。
解析：考生需了解现金流量表的三种活动类型：经营活动、投资活动和筹资活动，并能够解释每种类型的主要现金流入和流出项目。
第二部分：财务报表分析4. 题目：请分析一家公司财务报表中的盈利能力、偿债能力和营运能力指标。
解析：考生需要运用财务比率分析的方法，如毛利率、净利率、资产负债率、流动比率和存货周转率等，对公司的财务报表进行分析，并给出相应的结论。
5. 题目：如何运用趋势分析法分析一家公司财务状况的变化？解析：考生应解释趋势分析法的基本原理，包括比较连续几个会计期间的数据，分析财务状况的变化趋势，并举例说明如何应用这一方法。
第三部分：税务筹划与合规6. 题目：在企业所得税申报中，如何正确计算税前扣除项目？解析：考生需要了解税法规定中关于税前扣除项目的相关规定，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，并能举例说明如何在实际操作中正确计算。
7. 题目：简述增值税一般纳税人和小规模纳税人的区别及其税务处理。
解析：考生需区分一般纳税人和小规模纳税人的认定标准、税率、进项税额抵扣等差异，并说明各自在税务处理上的不同。
第四部分：财务软件操作与会计实务8. 题目：请描述使用财务软件进行账务处理的基本流程。
解析：考生应熟悉财务软件的基本操作流程，包括初始化设置、凭证录入、账簿查询、报表生成等环节。
9. 题目：在编制现金流量表时，如何处理现金及现金等价物的变动？解析：考生需了解现金流量表中现金及现金等价物变动的具体处理方法，包括现金收入、现金支出和现金等价物的变动情况。
财务会计面试问题集锦【精选】
财务会计面试问题集锦一、工作经验1.请你说说毕业以后的工作经历。
2.你此刻或近来所做的工作，其职责是什么？你担当什么职务？3.请说说你在这家单位的工作状况和遇到的奖赏与惩办。
4.你以为你在工作中的成就是什么？5.在你主管的部门中，碰到过什么困难？你是如何办理或对付过去的？6.你以为该工作的难点或挑战性在什么地方？7.请谈一下你在公司中职务升迁和收入变化状况。
8.你在工作中有什么收获和领会？二、工作动机与希望1.请说说你此刻的工作状况，包含待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对此刻的同事和主管怎么看？你以为他们有什么优弊端？3.你为何决定调动工作？你以为原单位有什么弊端，你以为何样的工作比较合适你？4.你为何选择来我公司工作？你对我公司认识些什么？你对我公司供给的工作有什么希望和要求？你为何要应聘这个职位？（追问）你以为有哪些有益条件？还有哪些不利条件？怎么战胜不利条件？5.假如你报考公事员后，也有很多状况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？依据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？假如你被录取，你在工作上有何打算？6.你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？假如你被录取，因为工作需要，领导（主管）把他人不肯做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请联合此次应聘，说说你在选择工作时都考虑哪些要素？7.你所要求的工作条件和待遇大概是什么？假如相差很大，你怎么办？8.你喜爱什么样的领导与同事？9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？10.你以为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？三、事业进步心与自信心1.你个人有什么志向和理想？准备如何实现自己的理想？2.你对现状满意吗？为何？3.你以为此刻的工作有什么需要改良的地方？。
财务部会计面试题目及答案
财务部会计面试题目及答案一、选择题1. 会计的基本职能是什么？A. 记账、算账、报账B. 监督、管理、服务C. 预测、决策、控制D. 计划、组织、指挥答案： A2. 会计信息的质量要求中，哪一项要求信息应当是真实可靠的？A. 及时性B. 相关性C. 可靠性D. 可理解性答案： C二、判断题1. 会计的基本假设包括会计分期和货币计量。
（）答案：正确2. 会计政策变更必须经过董事会批准。
（）答案：正确三、简答题1. 简述会计要素的主要内容。
答案：会计要素主要包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
资产是企业拥有或控制的资源；负债是企业所承担的现时义务；所有者权益是企业所有者对企业净资产的权益；收入是企业在正常经营活动中形成的经济利益的总流入；费用是企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出；利润是企业在一定会计期间的经营成果。
2. 什么是会计政策？请举例说明。
答案：会计政策是指企业在会计核算过程中所遵循的具体原则、基础和方法。
例如，固定资产的折旧方法（直线法或双倍余额递减法）、存货的计价方法（先进先出法或加权平均法）等。
四、计算题1. 某企业2023年1月1日购买一台设备，价值100万元，预计使用年限为5年，预计净残值为5万元。
请计算该设备的年折旧额。
答案：首先计算设备的年折旧基础：100万元 - 5万元 = 95万元。
然后根据直线法计算年折旧额：95万元 / 5年 = 19万元。
五、案例分析题1. 某公司2023年实现营业收入2000万元，营业成本1200万元，销售费用200万元，管理费用100万元，财务费用50万元，投资收益100万元。
请计算该公司的营业利润和利润总额。
答案：营业利润 = 营业收入 - 营业成本 - 销售费用 - 管理费用 - 财务费用 = 2000万元 - 1200万元 - 200万元 - 100万元 -50万元 = 450万元。
财务会计专业面试的常见问题及答案
财务会计专业面试的常见问题及答案1，会计的 6 大基本要素是什么？2，会计的 3 大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3 分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意，觉得自己太紧张了，好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。
不过也算是有经验教训了。
大家共勉吧。
财务会计类面试问题
财务会计类面试问题1. 基础会计知识类会计的六大基本要素是什么？（5分）答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
解析：这是会计最基本的概念，资产是企业拥有的资源，负债是企业的债务，所有者权益是企业所有者对企业资产的剩余索取权，收入是企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入，费用是企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出，利润是企业在一定会计期间的经营成果。
什么是复式记账法？（5分）答案：复式记账法是对每一项经济业务都以相等的金额在两个或两个以上的相互联系的账户中进行登记的一种记账方法。
解析：它能全面、系统地反映各项会计要素的增减变动情况及其结果，可根据账户记录的结果进行试算平衡，以检查账户记录的正确性。
会计凭证有哪些种类？（5分）答案：按填制程序和用途可分为原始凭证和记账凭证。
原始凭证又可分为自制原始凭证（如领料单、收料单等）和外来原始凭证（如发票、银行收款通知等）；记账凭证可分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。
解析：原始凭证是在经济业务发生时取得或填制的，用以记录和证明经济业务发生或完成情况的凭证。
记账凭证是会计人员根据审核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以归类，并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。
如何计算固定资产折旧？（5分）答案：常用的折旧方法有直线法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。
直线法下年折旧额=(固定资产原值 - 预计净残值)/预计使用年限；工作量法下单位工作量折旧额=(固定资产原值 - 预计净残值)/预计总工作量，月折旧额=当月工作量×单位工作量折旧额；双倍余额递减法年折旧率= 2÷预计使用年限×100%，年折旧额=固定资产账面净值×年折旧率；年数总和法年折旧率=尚可使用年限÷预计使用年限的年数总和×100%，年折旧额=(固定资产原值- 预计净残值)×年折旧率。
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1、已经确认好销售收入后，第二个月客户退回一批货物，如何处理，写出会计分录。
2、5月6日公司向供应商购买原材料200万元（不含税），已入库；5月30日收到这批材料部门发票117万元，其中进项税金17万；剩下的未开，请写出账务处理。
3、期末汇兑损益结转会影响到哪些会计科目余额
4我司是一般纳税人，4月份销售收入100万，销项税金17万，本月购进材料50万，进项税金8.5万；5月份15号之前要在国地税分别做哪些申报，请写出税种和计算公式与结果。
5、电脑、空调设备企业一般设折旧年限是多少年？
6、请写外贸企业出口退税申报软件的主要步骤：
7、外贸企业进货商品发票进项一般扫描上传2个月左右才可以申报对应的出口报关单退税；去年12月份
报关出口的商品，今年3月份才收到进货商品发票扫描并上传，4月份申报预审时提醒无该进项发票信息，怎么办？
一、对方做自我介绍，了解基本情况
二、应付会计模块：
1、一般来说，采购部门把发票交给财务部门，然后财务部门根据发票月结付款，但
是你是如何确定发票没有把一件商品开重复了，导致开票比实际收货多，从而造成我们多付款了呢
2、如果货还没有收到，我们是首先收到进货的发票，你账务是怎么处理
3、在你你催采购部叫供应商开票给你之前，你首先是确定供应商有发票还没开，你是怎么确定的呢？
4、你是怎么审核供应商付款的？
三、应收会计模块：
1、你怎么确定什么时候开票，怎么开、开多少呢？现在应不应该开票
2、如果销售订单的货还没发，客户要求先开发票，你账务怎么处理
3、你是怎么确定我们的还有哪些货款没收，不会让我们有的钱应该收的，但不知道
也没人管就收不到了呢？总得来说就是怎样保证我们的钱一分不少地收回来
四、成本模块：
1、外贸企业，主营业务收入是按照开票来做的，主营业务成本呢？
2、之前在工厂的财务做过吗？做过哪一个会计岗位？（还是全盘）
3、了解生产订单吗？生产订单是怎么下达的？怎么知道下达生产多少数量，生产订单里面
五、费用会计模块：
1、销售费用----你们出口货代的费用是放在什么科目啊？
2、财务费用---你们接到客户到境内的外汇金额是和订单金额一致么？还是被扣了手续费之后的金额，你们拿到银行水单，里面有手续费这个金额吗？没有你们是怎么处理的呢？
3、管理费用—管理费用明细科目下面经常有哪些
六、税务会计模块
1、你上家公司工作地点在哪里？有在天河税局跑过吗？你们专管是第几分局？
2、购买发票要带什么东西？
3、你什么时候申报过服装的出口退税？退税率多少？
4、出口发票怎么开，怎么知道开哪些商品，多少数量？
七、总账会计模块：
1、财务报销你怎么编，数据在哪里查，怎么查？现金流量表你会吗？怎么编？
2、你们有关联往来交易，是不是有关联企业啊？合并财务报表你会吗？怎么合并？
3、财务预算很高级，你有做过?怎么做的呢？资金计划你应该也做过，怎么计划呢？
八、基本情况
1、待遇要求
2、能到岗时间。