人事考试数据中心系统采购招投标书范本
人力资源系统招标书.doc
人力资源系统招标书.doc人力资源系统招标书1. 引言本招标书是为了寻找一家合适的供应商,为我们公司提供一款有效且可靠的人力资源系统而发布的。
本文档将详细介绍关于我们公司的背景信息、招标要求、系统需求、评标标准以及投标流程等内容。
欢迎各供应商积极参与本次招标。
2. 公司背景我们是一家在人力资源领域经营多年的公司,致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。
我们的公司目前规模较大,员工数量众多,因此需要一款集人事管理、薪酬福利、招聘培训等功能于一体的系统来提高我们的工作效率和管理水平。
3. 招标要求本次招标的主要目标是选出一家经验丰富、信誉良好且具备技术实力的供应商,以确保能够提供高质量的人力资源系统。
具体招标要求如下:系统功能完善:系统需包含人事管理、薪酬福利、招聘培训等核心功能,能够满足我们公司的实际需求。
技术可靠性:供应商需要具备强大的技术团队和稳定的系统架构,确保系统的稳定性和安全性。
用户友好:系统界面设计简洁明了,操作便捷,易于上手和使用。
数据安全:系统能够保护员工信息和公司数据的安全性,严格遵守相关法律法规,并有完善的数据备份和恢复机制。
可定制性:系统需要支持根据我们公司的特殊需求进行定制开发,以满足公司的个性化需求。
4. 系统需求我们对人力资源系统的具体功能和特性有以下要求:4.1 人事管理员工信息管理:包括员工档案、个人信息、工作经历、薪资等。
绩效考核管理:能够进行员工绩效评估、绩效排名和奖惩等。
职位管理:能够管理公司各个职位的职责和权限。
组织架构:系统能够支持多级组织架构管理。
4.2 薪酬福利薪资管理:能够灵活处理薪资结构、调整和发放等。
福利管理:包括社会保险、福利待遇和员工福利申请等。
4.3 招聘培训招聘管理:能够发布招聘信息、筛选简历、安排面试和发送录用通知等。
培训管理:能够制定和实施培训计划,管理培训课程和培训考核等。
5. 评标标准为了公正、透明地评估各供应商的能力和方案,我们将根据以下标准进行评标:系统功能是否满足招标要求;供应商的技术实力和经验;系统的用户友好性和易用性;数据安全性和合规性;提供的投标报价。
人力资源系统招标书
人力资源系统招标书目录第一部分人力资源管理信息系统开发项目介绍 01.1招标人需知 01.3投标人资格 01.4招投标范围 (1)1.5项目目标需求 (2)1.6具体的模块需求 (3)1.7其它业务需求 (4)1.8技术要求 (4)1.9系统对性能的要求 (4)1.10硬件采购 (5)1.11招标邀请 (7)第二部分投标方须知 (9)2.1适用范围 (9)2.2定义 (9)2.3合格的投标方 (10)2.4投标方的其它要求 (10)2.6招标文件的解释权 (11)2.7投标文件报价 (11)2.8投标文件文字 (11)2.9投标文件声明 (11)2.10关于合同 (12)2.11关于项目转让 (12)2.12中标方所投货物的所有权 (12)2.13对招标文件的响应 (12)2.17相关附件 (14)2.17.1关于资格的声明函 (14)2.17.2营业执照 (15)2.17.3法人代表授权书 (15)2.17.4投标单位基本情况表 (16)第三部分合同要点 (17)3.1合同签订方式................................................ 错误!未定义书签。
3.2货物规格 (18)3.3专利和著作权 (18)3.4交货约定 (18)3.5付款方式 (18)3.6违约责任 (19)3.7争议处理 (21)3.9附件 (23)第四部分评标标准及办法 (28)4.1评标原则 (28)4.2无效标 (29)4.3废标 (29)4.4评标 (29)4.5最终得分与中标人的确定 (32)第一部分人力资源管理信息系统开发项目介绍1.1招标人需知本标书是为公司人力资源管理系统开发寻求软件系统开发商而设计的,本标书的招标人是符德娜。
1.2项目背景企业信息化的发展深入,公司需要运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。
机房(数据中心)工程招标文件
要点二
评标结果通知
公示期满后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并 同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标人应当 在接到中标通知书后按照招标文件的规定与招标人签订 合同。
06
其他事项
工程变更及索赔处理
变更处理
在施工过程中,如发生工程变更,应提前书面通知承包 商,并明确变更的具体内容、实施时间、费用调整等。 承包商应在收到变更通知后尽快调整施工计划,并按照 调整后的内容继续施工。
人员配备
专业工程师、技术支持等,需具备 相关资质和经验。
合作伙伴
如分包商、供应商等,需具备行业 认可的资质和经验。
培训计划
对员工进行新设备、技术等方面的 培训。
网络拓扑及安全设计
网络拓扑结构
网络安全设计
星型、树型、环型、网状等,根据实际需求 进行选择。
防火墙、入侵检测系统、数据加密等,以保 障网络安全。
机房(数据中心)工程招标文 件
2023-11-01
目 录
• 工程概述 • 技术要求 • 商务条款 • 投标要求 • 评标办法 • 其他事项
01
工程概述
项目背景
机房工程项目的发起和实施背景,包括政策、市场、技术等 方面的需求和考虑。
阐述项目的重要性和紧迫性,以及项目实施后可能带来的影 响和效益。
投标资格要求
投标方应具备以下资格条件
具备独立法人资格,注册资金不低于xxx万元人 民币。
具备从事数据中心(机房)工程建设的资质和能力 ,具有相关的成功案例和经验。
投标资格要求
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
01
具有良好的商业信誉和健全的财务制度。
02
满足资格要求的投标方需提供以下证明材料
数据中心机房建设项目招标文件范本
用户需求书一、项目概况、实施背景随着学院的不断发展,在校师生的增长,通过信息化管理系统的建设,加强对学院的人、财、物资源进行整合和集成,以构成统一的用户管理、统一的资源管理、统一的权限控制,并通过系统内含的先进管理理念和标准化流程进行学院业务管理优化,推动学院进行运作体制创新、管理方法创新、教学手段创新,最终实现教育信息化、决策科学化和管理规范化的发展目标。
此次采购的设备,是学院提升教育信息化教学与管理水平必不可少的部分。
、基本情况数据中心计算机房及网络设备建设,是为新建的软件系统(门户网站、统一信息门户平台、统一身份认证平台、统一数据平台、数据共享平台、OA管理系统、学生工作管理系统、档案管理系统、科研管理系统、财务管理系统、人事管理系统、后勤管理系统、校友管理系统、资产管理系统、一卡通系统、图书管理系统、教务管理系统等)提供运行平台,同时考虑后续可扩张性。
、采购内容和预算需要采购中心计算机房内所需的配套网络设备、机房装修所需的材料与人工,预算资金万元。
、项目整体用途、功能目标通过对中心计算机房的改造和增加新系统及必须设备,达到《安徽省高等学院教育信息化建设评价指标体系(试行)要求,满足学院信息化教学与管理需求。
二、采购清单及技术需求注:以上参数要求中涉及测试报告、截图、证书均只需提供复印件并加盖供应商公章四、项目要求、合同的交货(完工)时间及地点:()交货时间:中标通知书发出后日内完成合同签订工作,并按合同规定时间日完成供货、安装调试并交付使用。
()交货地点:池州职业技术学院指定地点。
、本项目所有硬软件产品及服务质量保证期个月,终身提供软件免费升级服务。
厂家质保期超过个月,按厂家质保期执行。
在质保期间,因材料和生产不良而产生的损坏,中标人应包修、包换、包退。
、在质保期内,成交供应商提供*小时售后服务。
、故障响应:在接到用户故障信息后,小时内响应,小时内派人上门维修和排除故障,若小时未能排除故障,应及时提供相应的备用设备并负责安装调试、培训:()培训人数人()现场培训由中标方在实施现场进行,包括产品的安装、调试、使用,相关软件功能的原理、使用及维护培训。
人力资源系统招标书.doc
人力资源系统招标书.doc人力资源系统招标书1. 前言本招标书旨在邀请合格供应商为公司提供人力资源系统。
通过此系统,公司将能够更高效地管理人力资源相关的工作流程,提升组织的运营效率和员工的满意度。
2. 项目背景公司作为一家快速发展的企业,需求不断增长,对人力资源管理的要求也日益提高。
为了实现高效的人力资源管理,公司决定引入先进的人力资源系统来支持日常工作的跟踪、记录和分析。
3. 项目目标本项目的主要目标是引入一个完整的人力资源系统,以提升公司的人力资源管理效率和员工体验。
具体的项目目标包括但不限于:- 员工信息管理:全面记录员工的基本信息、工作经历和培训记录等。
- 招聘管理:提供招聘流程的自动化管理和支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排和聘用。
- 培训管理:跟踪和记录员工的培训需求和培训计划,支持在线培训和评估。
- 绩效管理:支持对员工绩效进行有效评估和记录,以及绩效奖励和晋升。
- 工资福利管理:自动计算员工工资和福利,确保准确和及时的发放。
- 员工自助服务:提供员工自助服务功能,如假期申请、加班申请和个人信息维护等。
- 数据分析和报告:提供全面的人力资源数据分析和报告功能,为决策提供支持。
4. 系统需求4.1 系统功能需求基于以上项目目标,拟提供的人力资源系统应具备以下功能:- 员工信息管理功能包括员工档案、人员变动、薪资变动、部门编制等。
- 招聘管理功能包括职位发布、简历筛选、面试安排和聘用等。
- 培训管理功能包括培训需求分析、培训计划和培训评估等。
- 绩效管理功能包括绩效目标设定、绩效评估和绩效报告等。
- 工资福利管理功能包括工资计算、福利管理和薪资统计等。
- 员工自助服务功能包括假期申请、个人信息维护和加班申请等。
- 数据分析和报告功能包括人力资源数据分析、绩效报表和招聘报告等。
4.2 系统技术需求- 具备稳定可靠的服务器和数据库,保证系统的高可用性和数据安全。
- 系统应具备良好的扩展性和可定制性,以满足公司未来的发展需求。
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[企业名称]人力资源系统招标书招标编号:[招标编号]投标人:[投标人名称]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系人电话]投标人地址:[投标人地址]一、招标范围及要求[企业名称]现面向社会公开招标,采用电子招标方式,拟寻觅一个具备以下条件的人力资源系统:1. 具备强大的人事管理功能,包括员工档案管理、考勤管理、薪资管理等;2. 能够自动化处理招聘、录用、培训等流程;3. 具备通用性和灵便性,能够适应不同行业和企业规模的需求;4. 系统安全可靠,保证数据不泄露、不丢失;5. 提供完善的售后服务。
二、投标材料1. 企业法人营业执照副本复印件;2. 投标人提供的产品为商用产品时,应附带产品的使用手册、技术参数、功能说明书、测试报告等相关资料;3. 商用软件或者硬件的授权书、销售合同(原件加盖公章);4. 企业信誉、财务稳定情况的证明文件;5. 其他有关文件。
三、评标标准1.功能性:人力资源系统所提供的功能是否符合本招标要求,功能是否完善,方便使用;2.技术性:投标人的人力资源系统技术是否先进,数据安全性如何,是否具备可操作性;3.服务:维护服务质量,回应速度如何,售后服务如何;4.价格:价格是否合理,与其他投标人相比优势在哪里。
四、投标程序及要求1. 投标人准备投标书并将其密封;2. 投标人必须在截止日期前将投标书递交给[企业名称]招标委员会,并在投标书上注明“投标人名称”、“招标编号”;3. 投标书需按照推荐格式编写,未经修改;4. 投标书需要加盖公章和法人代表签字。
五、投标保证金1. 投标人须向[企业名称]支付一定金额的投标保证金,作为投标确认;2. 投标保证金将直接转入招标方指定账户,投标人应注意账户变更;3. 开标结束后,如果中标则保证金作为履约保证金退还;如果未中标,则在[规定时间]内退还保证金,但不予支付利息;4. 保证金退还以银行汇款或者现金形式为准。
六、开标程序1. 投标截止时间到达后[规定时间]在[开标地点]进行开标;2. 开标过程中所有投标人均可派代表参加,但惟独经招标委员会确认的投标人材可以参预开标;3. 招标委员会将首先宣读各家投标单位的名称、保证金金额、报价等要素;4. 招标委员会对各家投标单位的技术方案、规格型号、质量等进行评审;5. 招标委员会发布中标候选人名单并通知其进入谈判环节。
机房、数据中心招标文件范本
中心机房改造工程招标文件编号:招标人:二○一一年六月目录第一章投标通知书................................................................................................................................ 3第二章投标须知及前附表 ..................................................................................................................... 4一、投标须知前附表 ..................................................................................................................................... 4二、投标须知 ................................................................................................................................................. 52.1、总则 ................................................................................................................................................ 52.1。
1.指导原则................................................................................................................................................... 52。
数据中心招标文件范本
招标编号:[招标编号]招标项目名称:[项目名称]数据中心建设及运维服务项目一、招标公告1. 招标条件本招标项目已由[批准部门]批准建设,项目业主为[业主单位名称],建设资金已落实,招标人为[招标人名称]。
项目已具备招标条件,现对该项目进行公开招标。
2. 项目概况[项目名称]数据中心建设及运维服务项目,主要包括以下内容:(1)数据中心硬件设备采购及安装;(2)数据中心软件系统开发及部署;(3)数据中心运维服务。
3. 招标范围本次招标范围包括但不限于以下内容:(1)数据中心硬件设备采购及安装;(2)数据中心软件系统开发及部署;(3)数据中心运维服务。
4. 投标人资格要求(1)投标人须为中华人民共和国境内注册的独立法人;(2)投标人须具备国家规定的相应资质;(3)投标人须具有良好的财务状况和信誉;(4)投标人须具备相应的技术力量和施工经验;(5)投标人须在近三年内无不良记录。
5. 招标文件获取招标文件获取方式:[招标文件获取方式],招标文件售价[招标文件售价]元。
6. 投标截止时间及开标时间投标截止时间:[投标截止时间]开标时间:[开标时间]7. 投标地点及开标地点投标地点:[投标地点]开标地点:[开标地点]二、投标须知1. 投标人须按照招标文件要求,在投标截止时间前将投标文件递交至投标地点。
2. 投标文件应包括以下内容:(1)投标函;(2)法定代表人身份证明或授权委托书;(3)投标报价表;(4)投标保证金缴纳凭证;(5)法定代表人身份证明或授权委托书;(6)投标人资格证明文件;(7)技术方案;(8)服务承诺;(9)其他相关文件。
3. 投标人应严格按照招标文件要求进行投标,如有违反,招标人有权取消其投标资格。
4. 投标人应对投标文件的真实性、合法性负责,如有虚假、伪造、篡改等行为,将依法追究其法律责任。
5. 招标人有权对投标文件进行评审,包括但不限于技术评审、商务评审等。
6. 招标人有权根据实际情况对投标文件进行答疑、澄清或要求补充。
数据中心数据应用系统建设采购招投标书范本
千里马招标网广西科文招标有限公司竞争性谈判文件项目名称:数据中心数据应用系统建设采购采购编号:LZT-采购单位:柳州市第二职业技术学校采购代理机构:广西科文招标有限公司二一八年十月目录第一章竞争性谈判公告 ............................. 第二章谈判供应商须知............................ 第三章项目需求 ................................... 第四章响应文件格式................................. 第五章政府采购合同............................... 第六章评审办法................................... ... ...第一章竞争性谈判公告广西科文招标有限公司受柳州市第二职业技术学校委托,对数据中心数据应用系统建设项目进行竞争性谈判采购,现以公告方式邀请符合相应资格条件的供应商参与竞争性谈判,有关事项公告如下:一、项目名称:数据中心数据应用系统建设采购采购编号:LZT-二、采购项目的名称、数量、简要规格描述或项目基本概况介绍:数据中心数据应用系统建设一项;具体内容详见竞争性谈判文件。
三、本项目采购预算:万元。
四、本项目需要落实的政府采购政策:《政府采购促进中小企业发展暂行办法》(财库[]号)、《关于我区政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》(桂财采[]号)、《三部门联合发布关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》(财库〔〕号)。
五、供应商资格:、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定,且在参加政府采购活动期间未被列入“信用中国”网站()、中国政府采购网()渠道信用记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商;、本项目不接受联合体竞标。
六、谈判文件的发售:、发售时间:年月日至月日(法定节假日除外)的时~时。
人力资源系统招标书.doc
人力资源系统招标书.doc一、招标项目概述本次招标旨在为公司名称寻找一款先进、高效、稳定且符合公司业务需求的人力资源系统,以提升公司人力资源管理的效率和质量,为公司的战略发展提供有力支持。
二、招标项目背景随着公司业务的不断拓展和人员规模的逐渐增加,现有的人力资源管理方式已经难以满足公司快速发展的需求。
为了更好地实现人力资源的优化配置、提高员工满意度、加强绩效管理和人才培养,公司决定引入一套功能全面、性能优越的人力资源系统。
三、招标项目要求1、系统功能要求员工信息管理:能够全面、准确地记录员工的基本信息、工作经历、培训记录、薪酬福利等。
招聘管理:支持招聘流程的自动化,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
绩效管理:具备绩效评估、目标设定、绩效反馈等功能,能够与薪酬体系挂钩。
培训管理:可以制定培训计划、安排培训课程、记录培训效果。
薪酬管理:实现薪酬核算、发放、统计分析等功能。
2、技术要求系统应具备良好的稳定性和安全性,能够保障数据的机密性、完整性和可用性。
支持与其他业务系统的集成,如财务系统、OA 系统等。
具备灵活的扩展性,能够满足公司未来业务发展的需求。
3、服务要求供应商应提供系统的安装、调试、培训和售后维护服务。
提供及时的技术支持,响应时间不得超过具体时长。
定期对系统进行升级和优化。
四、投标方资格要求1、投标方必须是在中华人民共和国境内注册的独立法人,具有合法的经营资格和良好的商业信誉。
2、具有丰富的人力资源系统开发和实施经验,成功案例不少于具体数量。
3、拥有专业的技术团队和服务团队,能够提供全方位的技术支持和服务。
五、投标文件要求1、商务部分投标函法定代表人身份证明授权委托书企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证(或三证合一)相关资质证书近三年的财务审计报告类似项目的业绩证明材料2、技术部分系统解决方案:包括系统功能架构、技术架构、安全保障措施等。
项目实施计划:包括项目进度安排、人员配备、风险管理等。
采购招投标文件范本
采购招投标文件范本一、采购需求概述根据我公司项目的需求,现将本次采购的招投标文件范本详细列出如下:1. 项目名称:XXX采购项目2. 采购单位:XXX公司3. 采购方式:公开招标4. 采购内容:(详细描述采购物品或服务的需求)二、招标文件编制要求为确保招标工作的顺利进行,招标文件的编制应满足以下要求:1. 文件格式及排版要求招标文件应以电子文档形式呈现,采用统一的字体、字号和页边距,确保整个文件的可读性。
同时,应保持页面的整洁美观,注重段落的分隔和重要信息的突出。
2. 语句表达与内容准确性为确保招标文件的准确性和清晰度,所有表述应简明扼要,语句通顺易懂。
同时,应避免使用模糊或模棱两可的措辞,以确保投标方对采购需求的准确理解。
3. 招标文件内容要求招标文件需要包含以下内容:- 采购需求概述:对采购需求进行概述,包括项目名称、采购单位、采购方式和采购内容等。
- 招标要求:明确对投标方的要求,包括资质要求、投标文件要求、报价要求、合同签订等。
- 技术规格:详细描述采购物品或服务的技术规格,确保投标方明确了解需求。
- 投标流程:列出投标的具体流程和时间安排,包括递交投标文件的截止时间和地点等。
- 评标标准:明确评标方法和标准,确保评标的公正性。
- 合同范本:提供合同范本,以供投标方参考和签订。
三、文件范本示例以下是一个简化的文件范本示例,供编制招标文件时参考:--------------------XXX采购项目招标文件1. 采购需求概述1.1 项目名称:XXX采购项目1.2 采购单位:XXX公司1.3 采购方式:公开招标1.4 采购内容:(详细描述采购物品或服务的需求)2. 招标要求2.1 资质要求:列出投标方需要满足的资质条件。
2.2 报价要求:指明投标方需要提供的报价方式和要求。
2.3 合同签订:概述合同签订的相关事项和要求。
3. 技术规格3.1 技术参数1:详细描述技术参数1的要求。
3.2 技术参数2:详细描述技术参数2的要求。
人力资源管理系统升级项目招投标书范本.docx
人力资源管理系统升级项目招投标书范本.docx人力资源管理系统升级项目招投标书范本一、项目背景本招投标书旨在寻找一个合适的供应商,为我公司的人力资源管理系统进行升级。
我公司目前正在使用的人力资源管理系统已经存在一些功能限制和性能问题,需要进行优化和扩展,以更好地满足公司的需求。
二、项目目标1.升级人力资源管理系统的功能:包括但不限于员工招聘、人事档案管理、薪资福利管理、绩效考核等。
2.优化系统的性能和稳定性:提高系统的响应速度和并发处理能力,确保系统的稳定运行。
3.提供全面的数据报表和分析功能:支持对人力资源数据进行统计分析,为公司的决策提供有力的支持。
三、项目内容1.系统需求分析:对现有人力资源管理系统进行全面的需求分析,明确升级的功能需求和性能要求。
2.系统设计与开发:根据需求分析结果,进行系统的设计和开发工作,确保系统能够满足功能和性能要求。
3.数据迁移与测试:将现有的数据迁移到新系统中,并进行全面的测试,确保数据的准确性和系统的稳定性。
4.上线运维与培训:将升级后的系统上线,并在上线后提供运维支持和培训,确保系统的正常使用。
四、项目计划1.需求分析阶段:预计耗时2周,包括需求收集和分析、编写需求等。
2.系统设计与开发阶段:预计耗时6周,包括系统设计、开发、测试和调试等。
3.数据迁移与测试阶段:预计耗时1周,包括数据迁移和系统测试等。
4.上线运维与培训阶段:预计耗时1周,包括系统上线、运维支持和培训等。
五、投标要求1.投标人必须具备相关行业的经验和技术实力,能够独立完成本项目的设计和开发工作。
2.投标人需提交详细的方案说明,包括系统设计方案、开发计划、测试方案等。
3.投标人需提供相关资质证明和成功案例,证明其在类似项目上的经验和能力。
4.投标人需提供明细的报价单,包括项目的总体报价和各项费用的具体明细。
六、评标标准1.方案的可行性和创新性:评估投标人的方案是否能够满足项目需求,并能提供创新的解决方案。
数据中心数据应用系统建设采购招投标书范本
千里马招标网广西科文招标有限公司竞争性谈判文件项目名称:数据中心数据应用系统建设采购采购编号:LZT-采购单位:柳州市第二职业技术学校采购代理机构:广西科文招标有限公司二一八年十月目录第一章竞争性谈判公告 ............................. 第二章谈判供应商须知............................ 第三章项目需求 ................................... 第四章响应文件格式................................. 第五章政府采购合同............................... 第六章评审办法................................... ... ...第一章竞争性谈判公告广西科文招标有限公司受柳州市第二职业技术学校委托,对数据中心数据应用系统建设项目进行竞争性谈判采购,现以公告方式邀请符合相应资格条件的供应商参与竞争性谈判,有关事项公告如下:一、项目名称:数据中心数据应用系统建设采购采购编号:LZT-二、采购项目的名称、数量、简要规格描述或项目基本概况介绍:数据中心数据应用系统建设一项;具体内容详见竞争性谈判文件。
三、本项目采购预算:万元。
四、本项目需要落实的政府采购政策:《政府采购促进中小企业发展暂行办法》(财库[]号)、《关于我区政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》(桂财采[]号)、《三部门联合发布关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》(财库〔〕号)。
五、供应商资格:、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定,且在参加政府采购活动期间未被列入“信用中国”网站()、中国政府采购网()渠道信用记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商;、本项目不接受联合体竞标。
六、谈判文件的发售:、发售时间:年月日至月日(法定节假日除外)的时~时。
人力资源信息化管理中心关于人社信息系统建设的招投标书范本
太仓市政府采购竞争性磋商文件磋商编号:SZHZ-TC-C-采购项目:人社信息系统建设采购单位:太仓市人力资源信息化管理中心采购类别:服务类苏州恒中造价师事务所有限责任公司二O一八年九月目录一、竞争性磋商邀请函二、竞争性磋商文件三、合同主要条款四、竞争性磋商程序及磋商小组成员组成五、评分标准六、附件第一章竞争性磋商邀请函______________________:受太仓市人力资源信息化管理中心委托,苏州恒中造价师事务所有限责任公司对其所需的人社信息系统建设进行竞争性磋商采购。
欢迎有资格的供应商前来参加投标。
一、招标项目编号:SZHZ-TC-C-号二、招标内容:人社信息系统建设三、采购预算:万元。
四、服务时间:一年五、投标人基本资格要求. 具有独立承担民事责任的能力;. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;. 具有履行合同所必须的设备和专业技术能力;. 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;. 参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;. 投标人应遵守有关的国家法律、法令和条例;. 此次招标不接受联合投标。
六、日程及地点安排、磋商文件发布:自磋商文件在“苏州政府采购网”发布之日在“苏州政府采购网”上免费下载。
供应商如确定参加磋商活动,请于年月日下午:前须委派本单位职工随身携带:授权委托书、身份证复印件及营业执照复印件(加盖公章)到苏州恒中造价师事务所有限责任公司(太仓市郑和中路公正路号联合大厦楼)购买招标文件,招标文件售价元/份,售后不退。
有关本次磋商采购的事项若存在变动或修改,敬请及时关注“苏州政府采购网”发布的补充公告。
、接收磋商文件时间:请投标单位于年月日上午:-:按格式要求自制磋商响应文件,盖章密封送至我公司,截止时间为磋商响应当日上午:。
逾期为无效响应。
、磋商响应时间:年月日上午:。
超过响应截止时间者,磋商文件一律不予接收,并取消其响应资格;、磋商响应地点:太仓市郑和中路公正路号联合大厦楼,苏州恒中造价师事务所有限责任公司会议室七、本次招标联系事项采购代理机构:苏州恒中造价师事务所有限责任公司联系人:杨昊联系电话:联系地址:太仓市郑和中路公正路号联合大厦楼采购方联系人:毛耀忠联系电话:八、本次招标投标保证金.投标保证金:人民币肆仟元整名称:苏州恒中造价师事务所有限责任公司账号:开户行:中国工商银行太仓市区支行投标保证金交纳方式:银行本票或银行汇票形式,同投标文件一起递交。
人力资源系统招标书.doc范本
人力资源系统招标书.doc人力资源系统招标书1. 引言2. 项目背景我公司是一家规模较大的企业,拥有数千名员工和多个部门。
随着公司不断发展壮大,我们深刻意识到需要一个完善的人力资源系统来管理员工信息、薪酬福利、招聘流程等方面的需求。
我们决定通过招标的方式选择一家专业的供应商来实施人力资源系统。
3. 招标要求以下是我们对人力资源系统的基本要求:用户管理:支持员工信息管理、权限控制等功能。
薪酬管理:实现工资计算、社会保险缴费等功能。
招聘管理:提供招聘发布、简历筛选、面试安排等功能。
福利管理:支持员工假期管理、福利申请等功能。
报表分析:人力资源报表、数据统计等功能。
除了以上基本要求,我们还希望系统具备以下特点:可定制化:能够根据我们的业务需求进行定制开发。
可扩展性:能够适应公司发展的变化和需求。
用户友好性:提供简单易用的界面和操作流程。
4. 招标流程发布招标公告:通过适当的渠道发布招标公告,邀请供应商参与。
提供详细信息:提供相关技术规格、需求说明和业务流程等详细信息给供应商。
供应商投标:供应商根据招标要求,提交相关文件和系统方案。
评审和筛选:根据标书内容,进行供应商评审和方案筛选。
终选供应商:选定最符合要求的供应商,并与其进行进一步商讨和协商。
签订合同:最终与选定供应商签订正式合同。
5. 招标文件要求为了确保评审公正、透明,供应商应提交以下文件:公司介绍:包括公司规模、背景、专业领域等相关信息。
技术方案:详细说明供应商所提供的人力资源系统的技术实现方案。
项目计划:包括项目实施的时间安排和里程碑计划。
价格报价:明确列出系统开发、实施和维护的价格及支付方式。
业绩案例:提供过去类似项目的实施案例和客户推荐信。
6. 时间安排以下是本次招标的时间安排:7.如有任何疑问或需要进一步信息,请联系以下人员:联系人:X方式:X-X电子8. 结束语感谢您对本次人力资源系统招标的关注。
我们期待收到您的投标,并与合适的供应商建立长期合作关系,共同推动公司的发展。
数据中心工程招标(3篇)
第1篇一、招标公告根据我国有关法律法规及国家政策要求,我单位拟对数据中心工程进行公开招标,现将有关事项公告如下:1. 招标项目名称:某地区数据中心工程2. 招标项目编号:[招标编号]3. 招标内容:数据中心工程的设计、施工、设备采购及安装调试等全过程服务。
4. 招标地点:[招标地点]5. 招标时间:[招标时间]6. 投标截止时间:[投标截止时间]7. 开标时间:[开标时间]8. 开标地点:[开标地点]二、项目概况1. 项目名称:某地区数据中心工程2. 项目地点:[项目地点]3. 项目规模:[项目规模]4. 项目总投资:[项目总投资]5. 项目建设内容:主要包括数据中心机房、动力设施、安防系统、网络系统、综合布线系统等。
6. 项目建设周期:[项目建设周期]三、招标要求1. 投标人资格要求:(1)具有独立法人资格,具备有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等合法证件;(2)具备国家相关部门颁发的工程设计、施工、设备采购及安装调试等相关资质;(3)具有类似项目经验,近三年内完成过3个以上同类型数据中心工程;(4)具有良好的财务状况和信誉,无不良记录;(5)具备完善的售后服务体系。
2. 投标文件要求:(1)投标文件应按照招标文件要求进行编制,包括但不限于以下内容:a. 投标函;b. 法定代表人身份证明或授权委托书;c. 企业资质证书、相关资质证书;d. 近三年内完成的主要业绩;e. 项目实施方案及服务承诺;f. 投标报价及详细说明;g. 其他相关证明材料。
(2)投标文件应密封,并在封口处加盖公章。
3. 投标保证金:[投标保证金金额]4. 招标文件获取:有意向的投标人可在[招标文件获取时间]前,到我单位获取招标文件。
四、评标办法1. 评标委员会由5名专家组成,其中技术专家3名,经济专家2名。
2. 评标委员会根据投标文件及现场考察情况,对投标人的技术实力、业绩、信誉、服务等方面进行综合评定。
3. 评标办法采用综合评分法,满分为100分,具体评分标准如下:a. 技术实力(30分):包括企业资质、项目经验、技术方案等;b. 业绩(30分):包括近三年内完成的主要业绩;c. 信誉(20分):包括企业信誉、社会信誉等;d. 服务(20分):包括售后服务、项目实施计划等。
人力资源系统招标书.doc
人力资源系统招标书.doc【人力资源系统招标书】(此处为文档的标题)一、项目概况(此处为项目的详细介绍,包括项目的背景、目标、范围等)二、招标程序与要求(此处为招标的具体流程,包括公告、资格预审、招标文件的获取、投标截止日期等)三、技术要求与评价标准(此处为系统的技术要求,包括系统功能、稳定性、安全性等,以及如何评估投标方提供的解决方案的标准)四、商务要求与评价标准(此处为商务的要求,包括投标书的报价要求、支付条件、售后服务等,以及如何评估投标方的商务能力的标准)五、合同与付款方式(此处为合同的具体条款,包括合同签署的时间、合同期限、付款方式等)六、投标文件准备要求(此处为投标文件的具体要求,包括文件递交的形式、递交截止日期、文件的组织结构等)七、保证金与保密协议(此处为保证金的要求,包括保证金的金额、缴纳方式、退还条件等,以及保密协议的内容)八、评标委员会与评标流程(此处为评标委员会的成员组成、评标的流程等)九、投标文件的开封与评审(此处为投标文件的开封与评审的具体流程)十、中标通知与合同签署(此处为中标通知的内容,包括中标方的选定与通知方式,以及中标后合同的签署流程)附件:1. 招标公告2. 投标文件格式要求3. 技术规格书4. 商务合同范本5. 保证金缴纳证明法律名词及注释:(此处为与本文档相关的法律名词及其注释,以便读者理解)1. 招标法:指招标投标法,是指规定招标投标活动的法律法规。
2. 合同法:指中华人民共和国合同法,是指对合同活动进行规范的法律法规。
3. 保密协议:指承诺在合同履行过程中对某些信息进行保密的协议。
本文档在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法:1. 投标者提供的解决方案不符合技术要求:评审委员会需及时与投标者沟通,要求其修改或补充提供满足要求的解决方案。
2. 技术评审过程中发生争议:评审委员会应根据招标文件及评审标准进行公正、客观的评审,并尽量准确地记录评审过程,以解决争议。
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千里马招标网广西科文招标有限公司公开招标文件项目编号: GXZC-G--KWZB项目名称:人事考试数据中心系统采购采购单位:广西壮族自治区人事考试院采购代理机构:广西科文招标有限公司年月目录第一章公开招标公告(投标邀请函)……………………………第二章招标项目采购需求…………………………………………第三章投标人须知…………………………………………………第四章评标办法及标准……………………………………………第五章政府采购合同主要条款……………………………………第六章投标文件格式………………………………………………第一章公开招标公告根据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》等规定,经财政部门批准的政府采购计划(编号:)批准,现就采购人广西壮族自治区人事考试院的人事考试数据中心系统采购项目进行公开招标,现将本次公开招标有关事项公告如下:一、项目名称:人事考试数据中心系统采购二、项目编号:GXZC-G--KWZB三、采购项目的名称、数量、简要规格描述或项目基本概况介绍:本项目为广西壮族自治区人事考试试数据中心系统项,包含:服务器、服务器虚拟化软件、网站运行维护服务、安全提醒服务、备份系统升级服务、标准化考场系统运维服务、通信专线服务、信息系统集成实施服务。
具体内容详见招标文件。
四、采购项目预算金额(人民币):万元。
五、本项目需要落实的政府采购政策:《政府采购促进中小企业发展暂行办法》(财库[]号)、《关于我区政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》(桂财采[]号)、《三部门联合发布关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》(财库〔〕号)、强制采购、优先采购节能产品、环境标志产品、《招标采购促进广西工业产品产销对接实施细则》(桂政办发〔〕号)。
六、合格投标人的资格要求:()符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定,且在参加政府采购活动期间未被列入“信用中国”网站()、中国政府采购网()渠道信用记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商。
()本项目不接受联合体投标。
.发售地点:广西南宁市民族大道号中鼎万象东方大厦D区五层广西科文招标有限公司财务部。
.售价:招标文件工本费每套元,售后不退。
.购买招标文件联系人:龚北宏电话:- 传真:-八、投标保证金:投标保证金(人民币):.万元。
投标人应于投标截止时间前将投标保证金以汇票、电汇、转帐等非现金形式交至广西科文招标有限公司,开户银行:广西北部湾银行营业部,银行账号:。
九、投标截止时间和地点:投标人应于年月日上午时前将投标文件密封送交到广西南宁市民族大道号中鼎万象东方大厦D区五层广西科文招标有限公司开标厅,逾期送达或投标文件的包装未按要求密封、盖章、标记将予以拒收或作无效投标文件处理。
十、开标时间及地点:本次招标将于年月日上午时在广西南宁市民族大道号中鼎万象东方大厦D区五层广西科文招标有限公司开标厅开标,投标人可以派授权代表出席开标会议。
十一、联系事项:.采购人名称:广西壮族自治区人事考试院地址:广西南宁市桂春路号联系人:郑伟洪;联系电话:-.采购代理机构:广西科文招标有限公司地址:南宁市民族大道路号中鼎万象东方大厦D区五层联系人:陈承昕。
联系电话:- 传真:-.监督部门:广西区财政厅政府采购监督管理处。
联系电话:-十二、公告期限:本招标公告自发布之日起公告期限为个工作日。
十三、网上查询地址:(中国政府采购网)、 (广西壮族自治区政府采购网)广西科文招标有限公司年月日第二章招标项目采购需求说明:、本需求中的品牌型号、技术参数及其性能(配置)仅起参考作用,投标人可选用其他品牌型号替代,但这些替代的品牌型号要实质上相当于或优于参考品牌型号及其技术参数性能(配置)要求。
、本需求中参考品牌型号及技术参数及配置不明确或有误的,或投标人选有其他品牌型号替代的,请以详细正确的品牌型号、技术参数及配置同时填写投标报价明细表、开标一览表和技术响应表。
、本项目“项目要求及技术需求”表中第项货物为核心产品。
多家投标人提供的核心产品品牌相同的,视为提供相同品牌产品,以其中通过资格审查、符合性审查且总报价最低的参加评标,报价相同的,由采购人自主选择确定一个参加评标的投标人,其他投标无效。
第三章投标人须知前附表一、总则(一)适用范围本招标文件适用于本项目的招标、投标、评标、定标、验收、合同履约、付款等行为(法律、法规另有规定的,从其规定)。
(二)定义.招标采购单位系指组织本次招标的采购人及采购代理机构。
.“投标人”系指向招标方提交投标文件的单位或自然人。
.“产品”系指供方按招标文件规定,须向采购人提供的一切设备、保险、税金、备品备件、工具、手册及其它有关技术资料和材料。
.“服务”系指招标文件规定投标人须承担的安装、调试、技术协助、校准、培训、技术指导以及其他类似的义务。
.“项目”系指投标人按招标文件规定向采购人提供的产品和服务。
.“书面形式”包括信函、传真、电报等。
.“▲”系指实质性要求条款。
(三)招标方式公开招标。
(四)投标委托投标人代表须携带有效身份证件。
如投标人代表不是法定代表人,须有法定代表人出具的授权委托书(正本用原件,副本用复印件,格式见第六章)。
(五)投标费用投标人均应自行承担所有与投标有关的全部费用(招标文件有相关的规定除外)。
(六)转包与分包.本项目不允许转包。
.本项目不可以分包。
(七)特别说明:▲.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一合同项下的政府采购活动。
▲.提供相同品牌产品且通过资格审核、符合性审查的不同投标人参加同一项目投标的,按一家投标人计算,评审后得分最高的同品牌投标人获得中标人推荐资格。
评审得分相同的,由采购人或者采购人委托评标委员会确定一个投标人获得中标人推荐资格,其他同品牌投标人不作为中标候选人。
非单一产品采购项目中,多家投标人提供的招标文件中载明的核心产品品牌相同的,视为提供相同品牌产品。
▲.生产厂商授权给供应商后自己不得参加同一合同项下的政府采购活动。
生产厂商对同一品牌同一型号的货物,仅能委托一个代理商参加投标。
▲.投标人投标所使用的资格、信誉、荣誉、业绩与企业认证必须为本法人所拥有。
投标人投标所使用的采购项目实施(指项目合同的履行)人员必须为本法人员工(或必须为本法人或控股公司正式员工)。
▲.投标人应仔细阅读招标文件的所有内容,按照招标文件的要求提交投标文件,并对所提供的全部资料的真实性承担法律责任。
▲.投标人在投标活动中提供任何虚假材料、互相串通投标,其投标无效,并报监管部门查处。
(八)质疑和投诉.投标人认为招标文件、招标过程或中标结果使自己的合法权益受到损害的,应当在知道或者应知其权益受到损害之日起七个工作日内,以书面形式向采购人、采购代理机构提出质疑。
投标人对招标采购单位的质疑答复不满意或者招标采购单位未在规定时间内作出答复的,可以在答复期满后十五个工作日内向同级采购监管部门投诉。
.质疑、投诉应当采用书面形式,质疑书、投诉书均应明确阐述招标文件、招标过程或中标结果中使自己合法权益受到损害的实质性内容,提供相关事实、依据和证据及其来源或线索,便于有关单位调查、答复和处理。
.接收质疑函的方式:现场递交。
联系部门:广西科文招标有限公司办公室。
联系人:陈承昕联系电话:-通讯地址:广西科文招标有限公司(广西南宁市民族大道号中鼎万象东方D区五层)二、招标文件(一)招标文件的构成。
本招标文件由以下部份组成:.招标公告。
.招标需求。
.投标人须知。
.评标办法及标准。
.合同主要条款。
.投标文件格式。
(二)投标人的风险投标人没有按照招标文件要求提供全部资料,或者投标人没有对招标文件在各方面作出实质性响应是投标人的风险,并可能导致其投标被拒绝。
(三)招标文件的澄清与修改.投标人应认真阅读本招标文件,发现其中有误或有不合理要求的,投标人必须在年月日:前以书面形式要求招标采购单位澄清。
采购代理机构对已发出的招标文件进行必要澄清、答复、修改或补充的,应当在招标文件要求提交投标文件截止时间十五日前,在财政部门指定的政府采购信息发布媒体上发布更正公告,并以书面形式通知所有招标文件收受人。
该澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。
.采购代理机构必须以书面形式答复投标人要求澄清的问题,并将不包含问题来源的答复书面通知所有购买招标文件的投标人。
除书面答复以外的其他澄清方式及澄清内容均无效。
.招标文件澄清、答复、修改、补充的内容为招标文件的组成部分。
当招标文件与招标文件的答复、澄清、修改、补充通知就同一内容的表述不一致时,以最后发出的书面文件为准。
.招标文件的澄清、答复、修改或补充都应该通过本采购代理机构以法定形式发布,采购人非通过本机构,不得擅自澄清、答复、修改或补充招标文件。
、采购人可以视采购具体情况,延长投标截止时间和开标时间,但至少应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间三日前将变更时间书面通知所有招标文件收受人,并在财政部门指定的政府采购信息发布媒体上发布变更公告。
三、投标文件的编制(一)投标文件的组成投标文件由资格文件、资信/商务文件、技术文件、投标报价文件四部份组成,其中资格文件独立装订成册,其余尽量装订成一册。
投标报价文件中的《开标一览表》独立装订成册,尽量单独包装、密封递交。
.资格文件:▲实质性要求的资格材料:()投标声明书 (格式见第六章)。
()投标人有效的营业执照副本内页复印件及投标人在“信用中国”网站()、中国政府采购网()查询的相关供应商主体信用记录(本项目招标公告发布时间后查询结果截图加盖单位公章)。
()投标截止之日前个月内投标人连续三个月(税款所属时期)依法缴纳税收或依法免缴税收的证明。
无缴纳税收记录的,应提供由投标人所在地主管国税、地税部门出具的《依法纳税或依法免税证明》(格式自拟)。
()投标截止之日前个月内投标人连续三个月依法缴纳社会保障资金的证明(社保证明要求列明项目实施人员名单并要与项目实施人员一览表人员名单相一致)。
无缴费记录的,应提供由投标人所在地社保部门出具的《依法缴纳或依法免缴社保费证明》(格式自拟)。
.资信/商务文件:▲实质性要求的资信/商务材料:()投标保证金缴纳证明(可单独提交)。
()法定代表人授权委托书、被授权人身份证复印件、投标人为其授权人缴纳社保的证明复印件,社保缴费凭证应清晰反映人员身份和缴费的信息(格式见第六章)。
()招标项目采购需求中要求必须提供的材料。
()商务响应表(格式见第六章)。
投标人认为必要提供的资信证明材料:()类似案例成功的业绩(投标人同类项目实施情况一览表、合同复印件、用户验收报告、用户评价)。
()投标人的信誉、荣誉证书。
()投标人质量管理和质量保证体系等方面的认证证书。