企业成本分析与控制(DOC7)

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成本分析与费用控制

成本分析与费用控制

成本分析与费用控制首先,成本分析是企业管理中对各项成本进行系统、科学的分析过程。

通过成本分析,企业能够充分了解各项成本的构成和变化,为企业制定合理的成本控制策略提供依据。

在进行成本分析时,主要需要考虑以下几个方面:1.成本分类:将企业的成本按照不同的分类进行分析,如直接成本、间接成本、固定成本和变动成本等。

通过对不同类别的成本进行分析,企业可以更加清晰地了解成本的性质和在业务中的分布情况。

2.成本控制点确定:确定影响成本的主要因素,并对这些因素进行详细的分析。

例如,在生产环节中,确定生产能力、人工成本、原材料成本等对总成本的影响程度,从而找到成本控制的关键点。

3.成本变动分析:通过比较不同时间段的成本数据,找出成本的变动原因,并进行分析。

这可以帮助企业了解成本变动的趋势和主要原因,从而采取相应的措施进行成本的控制和降低。

4.成本效益分析:通过对成本和收益之间的关系进行分析,找出成本与效益之间的平衡点。

企业可以通过成本效益分析来判断当前的成本支出是否合理,并在此基础上进行合理的调整。

其次,费用控制是指企业通过科学的方法和手段,对费用进行合理的控制和管理。

良好的费用控制可以有效地降低企业的经营成本,提高企业的盈利能力。

在进行费用控制时,以下几点需要特别注意:1.预算控制:制定详细的费用预算,并进行实际运营过程中的实时监控和跟踪。

通过对费用的预算控制,企业可以及时发现费用超支的情况,采取相应的措施进行调整,避免不必要的费用浪费。

2.采购管理:对采购过程进行严格的监控和管理,确保采购物品的质量和价格的合理性。

通过与供应商进行有效的沟通和谈判,企业可以获得更好的采购条件,从而降低采购成本。

3.员工费用管理:合理控制员工的薪酬和福利成本。

企业可以通过制定合理的薪酬制度和激励机制,激励员工提高工作效率和绩效,从而优化人力资源的利用效率,降低人力资源成本。

4.库存管理:合理控制库存水平,避免过多或过少的库存带来的费用浪费。

企业控制成本费用的7种有效方法

企业控制成本费用的7种有效方法

企业控制成本费用的7种有效方法企业在经营过程中,控制成本费用是非常重要的一项任务。

有效的控制成本费用可以提高企业的竞争力,增加企业的利润。

下面我们就来介绍一下企业控制成本费用的7种有效方法。

1.制定合理的预算:制定合理的预算是控制成本费用的基础。

企业要根据自身的经营情况和发展目标,制定出合理的预算,确定各项费用的限额和分配方式。

预算要详细、具体,要考虑到各种可能出现的情况,避免预算缺口的出现。

2.加强采购成本的管控:采购成本是企业成本费用的重要组成部分,加强对采购成本的管控可以有效降低成本费用。

企业可以与供应商谈判,争取更好的采购价格和优惠条件;可以通过与其他企业进行联合采购,以获得更好的采购价格;可以加强对采购过程的监督和管理,避免采购中出现的浪费和损失。

3.提高生产效率和质量:提高生产效率和质量是降低成本费用的有效方法。

企业可以通过采用先进的生产工艺和设备,优化生产流程,减少生产过程中的浪费和损失;可以加强对生产过程的监督和管理,确保产品质量符合标准;可以加强员工培训,提高员工的技术水平和工作意识,提高生产效率。

4.控制人力成本:人力成本是企业成本费用的重要组成部分。

企业可以对人力成本进行有效的控制,降低成本费用。

可以通过减少员工数量、合理安排工作岗位和职责,提高员工的工作效率;可以通过加强员工培训,提高员工的技能和能力,减少因员工技术不熟练而造成的浪费和损失;可以合理制定薪酬制度,提高员工的工作积极性和责任感。

5.进行定期的成本费用分析:企业应该定期进行成本费用分析,分析各项费用的构成和变动情况,找出存在的问题和改进的空间。

可以通过成本费用分析,确定成本费用控制的重点和方向,制定出相应的控制措施。

6.采用节约能源和资源的措施:能源和资源是企业成本费用的重要组成部分,采用节约能源和资源的措施可以有效降低成本费用。

企业可以通过采用节能设备、合理使用能源、改善工艺,降低能源消耗;可以通过合理利用资源、减少废物排放、进行再利用和回收,降低原材料和资源的消耗。

成本费用的分析与控制1

成本费用的分析与控制1

成本费用的分析与控制1成本费用控制是指企业在生产经营过程中,按照既定的成本费用目标,对构成成本费用的诸要素进行的规划、限制和调节,及时纠正偏差,控制成本费用超支,把实际耗费控制在成本费用计划范围内。

其控制的内容包括材料消耗成本控制、工资成本控制、费用成本控制。

经营成本核算严格执行:当用则用,当省则省。

该省的钱,一毛不拔;该用的钱,毫不吝惜。

每个公司都要根据自己的实际情况选择适合自己的成本与费用控制办法。

K公司一家传统制造、高新技术、技术密集型的港资公司,此前节省成本只是停留在:无票采购、扣减人工等观念。

对于如何进行成本与费用分析与控制,则不够重视,或者说不知道如何进行分析和控制。

一天,K老板找到小郑说,我们公司的经营成本怎么就这么高,怎么进行控制呢?难道不就是简单的不开支吗?对于一个企业而言,做好成本分析与控制,等于给自己做了一个诊断。

经营成本主要由直接材料、直接人工、制造费用(也就是财务常说的料工费)。

这三个核算项目在制造业中表现更为明显。

一个产品必定由该三要素组成,缺一不可。

明确了三要素后,我们就知道对成本的分析应该从三要素出发,而怎么就有差异呢?那就是必定有预算或者标准,这样我们就可以实施成本控制及成本差异分析了。

财务管理中,差异化分析法就有五种:1、整体差异化分析:整体差异化分析方法可以通过损益表、资产负债表、盈亏平衡分析、等几个项目来进行。

2、个别成本差异分析:个别成本差异分析包括职能的成本和费用的分析和控制,包括制造成本、销售费用、管理、研发、财务以及资本支出。

3、整体预算的差异:除了进行差异分析,还要找到整体差异,也就是说从总体上分析,从整体差异分析里找到原因。

可以从部门入手找原因,4、量差与价差:在做差异分析时,主要分析量差和价差。

量差即数量上的差异,价差是指价格上的差异。

5、单项差异分析:在做差异分析时,不能只看总额,而且要看细目,即单项的差异分析。

我们做成本差异化分析的时候前期条件包括什么呢?1)合理目标的设定:我们现在每个月都很辛苦地做差异分析,然而却徒劳无功(这里好像口不择言了)。

成本控制和管理方法

成本控制和管理方法

成本控制和管理方法在现代企业运营中,成本控制和管理是确保企业良性发展的关键要素。

一个高效的成本控制和管理系统能够帮助企业精确测算成本、优化资源配置、提高利润率,并增强竞争力。

本文将介绍几种常见的成本控制和管理方法,帮助企业实现成本目标。

一、成本核算法成本核算是成本控制和管理的基础。

通过精确核算每个生产环节的成本,企业可以对成本进行全面掌控。

常见的成本核算方法包括:1. 直接成本法:将直接相关的成本直接分配到产品或服务上,例如原材料成本、直接人工成本等。

2. 间接成本法:将间接性较强的成本通过一定的分配方法间接分配到产品或服务上,例如设备折旧费用、间接人工成本等。

3. 责任成本法:将成本分配到各个责任中心上,强调个别责任中心对成本的掌控和管理。

二、预算管理法预算管理是一种针对成本控制和管理的长期规划方法。

通过预先制定预算,企业可以明确成本目标和资源分配,从而实现成本的有效控制。

在预算管理中,常见的方法包括:1. 预算编制:根据企业的经营目标和战略计划,制定全面的预算计划,包括销售预算、生产预算、投资预算等。

2. 预算控制:通过设立预算控制指标、定期预算执行分析和报告,对实际成本进行监控和调整,确保成本控制的有效性。

3. 预算执行分析:对预算与实际成本进行比较,分析差异,并采取相应的措施进行调整。

三、绩效评估法绩效评估是一种对成本控制和管理效果进行评价的方法。

通过对企业绩效进行定量和定性的评估,可以及时发现问题并采取相应的措施,从而提高成本控制和管理的效果。

常见的绩效评估方法包括:1. 指标体系:建立一套科学合理的成本绩效评估指标体系,包括成本效益指标、财务指标和非财务指标等。

2. 绩效评价:根据指标体系,对成本控制和管理的效果进行综合评估,识别出问题和不足,并提出改进意见。

3. 绩效改善:根据评估结果,制定绩效改善计划,并追踪和监控改善效果,确保成本控制和管理的有效实施。

四、流程优化法流程优化是通过对企业内部流程进行分析和改进,实现成本控制和管理的方法。

控制企业成本费用的7种有效方法

控制企业成本费用的7种有效方法

控制企业成本费用的7种有效方法一、加强成本费用管理、控制工作企业成本水平的高低直接决定着企业产品盈利能力的大小和竞争能力的强弱。

控制成本、节约费用、降低物耗,对于企业具有重要意义。

财务部门要发挥自身拥有大量价值信息的优势,运用量本利分析法,合理测定成本最低、利润最大的产销量,减少无效或低效劳动;改变现行产品成本出现浪费后再控制的做法和只注重在生产过程中抓成本控制的行为,从产品的设计、论证抓起,把技术进步、成本控制和经济效益有机地结合起来,把成本浪费消灭在产品的“源头”,实现财务部门抓成本管理的事前参与和超前控制。

7种有效方法控制企业成本费用要重点抓好采购成本、销售成本、管理费用等支出的管理,采购成本管理要重点抓好原辅材料的价格、质量结构和存量,要认真研究原辅材料的市场和采购策略,按照货比多家、比质比价、择优选择的原则进行采购;销售成本控制重点放在销售费用,压缩库存,清欠货款,减少资金占用和利息支出上;管理费用的控制重点放在业务招待费、差旅费上,严格审批手续,真正把管理费用管好、控制好。

二、认真编制和执行财务预算,实现财务管理预算化财务管理要适应市场经济的要求,编制并执行财务预算十分必要。

企业财务预算是由销售、生产、现金流量等各个单项预算组成的财务责任指标体系。

它以企业目标利润为财务预算目标,以销售前景为预算的编制基础。

综合考虑市场和企业生产营销诸因素,涵盖了企业主要发展指标。

财务预算是财务预测和财务决策的具体化,是企业计划的货币反映,也是组织实施财务控制的依据。

财务预算一经确定,企业各部门要围绕实现财务预算开展经济活动,企业决策执行机构按照财务预算的具体要求,按季分月滚动下达预算任务,财务部门按照预算方案跟踪实施财务控制和管理,严格执行各项财务政策,及时反映和监督预算的执行情况,适时实施必要的财务制约手段,把财务管理的方法策略全部融贯于执行预算的过程中,促进企业形成以财务预算为主对经济行为进行定量约束的格局。

7种有效方法控制企业成本费用

7种有效方法控制企业成本费用

7种有效方法控制企业成本费用一、加强成本费用管理、控制工作企业成本水平的高低直接决定着企业产品盈利能力的大小和竞争能力的强弱。

控制成本、节约费用、降低物耗,对于企业具有重要意义。

财务部门要发挥自身拥有大量价值信息的优势,运用量本利分析法,合理测定成本最低、利润最大的产销量,减少无效或低效劳动;改变现行产品成本出现浪费后再控制的做法和只注重在生产过程中抓成本控制的行为,从产品的设计、论证抓起,把技术进步、成本控制和经济效益有机地结合起来,把成本浪费消灭在产品的“源头”,实现财务部门抓成本管理的事前参与和超前控制。

要重点抓好采购成本、销售成本、管理费用等支出的管理,采购成本管理要重点抓好原辅材料的价格、质量结构和存量,要认真研究原辅材料的市场和采购策略,按照货比多家、比质比价、择优选择的原则进行采购;销售成本控制重点放在销售费用,压缩库存,清欠货款,减少资金占用和利息支出上;管理费用的控制重点放在业务招待费、差旅费上,严格审批手续,真正把管理费用管好、控制好。

二、认真编制和执行财务预算,实现财务管理预算化财务管理要适应市场经济的要求,编制并执行财务预算十分必要。

企业财务预算是由销售、生产、现金流量等各个单项预算组成的财务责任指标体系。

它以企业目标利润为财务预算目标,以销售前景为预算的编制基础。

综合考虑市场和企业生产营销诸因素,涵盖了企业主要发展指标。

财务预算是财务预测和财务决策的具体化,是企业计划的货币反映,也是组织实施财务控制的依据。

财务预算一经确定,企业各部门要围绕实现财务预算开展经济活动,企业决策执行机构按照财务预算的具体要求,按季分月滚动下达预算任务,财务部门按照预算方案跟踪实施财务控制和管理,严格执行各项财务政策,及时反映和监督预算的执行情况,适时实施必要的财务制约手段,把财务管理的方法策略全部融贯于执行预算的过程中,促进企业形成以财务预算为主对经济行为进行定量约束的格局。

三、利用信息化手段,使用专业的成本管理软件通过使用专业的成本费用预算软件代替复杂的手工核算,又为成本费用控制及预算管理软件轻松实现财务集中管控,数据集中、管理集中,报表的时效性等保障基础数据的准确性。

公司成本控制的措施建议

公司成本控制的措施建议

公司成本控制的措施建议公司成本控制是企业管理的重要环节之一,有效的成本控制可以提高企业的竞争力和盈利能力。

下面是我对公司成本控制的一些建议:1. 加强预算管理:制定详细的年度预算,包括各项费用的预算指标和控制目标,确保各部门按照预算执行,并进行定期的预算执行情况分析和调整。

2. 优化采购流程:建立严格的供应商评估机制,选择具备规模化和专业化的供应商,加强供应链管理,降低采购成本。

同时,合理安排采购计划,避免过度采购和库存积压。

3. 提升生产效率:优化生产工艺和流程,提高生产效率和质量,减少废品率和损耗,降低生产成本。

可采用先进的生产设备和技术,提高自动化程度,减少人力成本。

4. 控制人力成本:合理规划人力资源,避免人员过剩和低效使用。

对员工进行培训和激励,提高工作效率和工作质量,减少人力资源浪费。

5. 管理固定成本:审查和评估固定成本的合理性,如租金、设备维护费用等,寻找降低成本的方法,如与供应商协商降低租金或维护费用。

6. 节约能源和资源:加强能源和资源的管理,提高能源利用效率,降低能源消耗成本。

采用节能设备和技术,加强能源监测和管理。

7. 优化运输和物流:合理规划物流路线,减少运输成本和时间,降低仓储和物流费用。

可以考虑与物流公司合作,共享物流资源,提高物流效率。

8. 鼓励员工节约意识:通过员工培训和激励机制,提高员工的节约意识,鼓励员工从节约能源、减少浪费等方面为企业降低成本。

9. 加强成本核算和分析:建立完善的成本核算制度,对各项成本进行详细的核算和分析,及时发现成本异常和浪费现象,采取相应措施进行调整和改善。

10. 制定奖惩制度:建立奖惩制度,对节约成本和降低浪费的员工进行奖励,对成本控制不力的部门或员工进行惩罚,激励全员参与成本控制工作。

通过以上措施的实施,可以有效地提高公司的成本控制水平,降低企业的运营成本,提升竞争力和盈利能力。

同时,还应定期评估成本控制效果,及时调整和改进措施,以适应市场和企业环境的变化。

企业控制成本有哪些方法

企业控制成本有哪些方法

企业控制成本有哪些方法1.优化供应链管理:通过优化供应链管理,企业可以实现物流和供应链的高效运作,降低采购和运输成本。

企业可以与供应商进行紧密合作,共享信息,降低采购成本。

同时,通过优化物流,在降低运输成本的同时,提升物流效率,避免库存积压和物流停滞。

2.制定合理的预算:企业应该制定合理的预算,并对实际支出进行监控和比较,避免超支。

预算可以帮助企业在使用资源和管理成本方面进行决策,并及时调整策略,确保资源的合理利用和成本的控制。

3.提高生产效率:提高生产效率是降低成本的有效途径。

企业可以通过采用先进的生产技术,提高生产线的效率,减少生产时间和人力成本。

此外,优化工艺流程和提高员工培训水平,也可以提高生产效率和降低生产成本。

4.节约能源和资源:企业可以通过节约能源和资源,降低能源和物料成本。

例如,使用更高效的设备和机器,减少能源消耗;优化生产流程,降低废料和废水的产生;开发循环利用的方案,减少资源的消耗等。

5.控制人力成本:人力成本通常是企业的主要成本之一、企业可以通过优化组织结构,减少中间环节和冗余岗位,降低人力成本。

此外,企业还可以提高员工的培训和技能水平,提升员工的工作效率和价值,减少人力成本。

6.采取合理的产品定价策略:企业需要根据市场需求和竞争情况,采取合理的产品定价策略。

过高的定价可能导致销售量下降,过低的定价可能导致利润率降低。

因此,企业应该综合考虑市场需求、竞争情况和成本,制定适当的产品定价策略,以保证企业的盈利能力。

7.管理债务和财务风险:企业应该合理规划资金使用,避免过度借贷和负债累积。

同时,企业应该管理好财务风险,避免金融风险对成本的增加。

例如,企业可以谨慎选择合适的融资方式,降低融资成本和财务风险。

8.优化销售和营销策略:企业可以通过优化销售和营销策略,提高销售效率和市场占有率,从而降低销售和营销成本。

例如,企业可以加大对高效销售团队的培训和激励,提高销售能力和效果;通过市场调研和分析,找到更准确的目标市场和销售渠道,降低销售成本。

企业成本控制分析

企业成本控制分析

企业成本控制分析随着市场的竞争越来越激烈,企业成本控制变得愈发重要。

成本控制是企业管理的一个重要方面,它直接影响到企业的盈利能力和竞争力。

在这篇文章中,我将对企业成本控制进行详细分析,并探讨一些有效的成本控制策略。

首先,为了有效地控制成本,企业需要对成本进行全面的了解和分析。

这包括对各个方面的成本进行详细的核算,如原材料成本、人力成本、运输成本等。

通过分析成本结构,企业可以找到成本高昂的环节,并采取相应的措施进行优化。

其次,企业应该注重成本效益。

这意味着企业应该在不影响产品质量的前提下,以最低的成本来生产产品或提供服务。

为了实现这一目标,企业可以采取多种策略。

例如,企业可以通过购买大宗原材料来降低采购成本,同时与供应商进行谈判以获得更有利的价格。

此外,企业还可以优化生产流程,提高生产效率,减少浪费和报废。

此外,企业还可以通过采取灵活的用工策略来降低人力成本,如雇佣临时工或兼职员工。

同时,企业还可以通过技术手段来降低成本。

现代技术的发展为企业带来了许多成本控制的机会。

例如,通过引入自动化设备和生产线,企业可以大大提高生产效率,减少人力成本。

此外,企业还可以利用信息技术来改善内部运营和管理过程。

通过采用ERP系统、物联网等技术,企业可以实现生产计划、库存管理和供应链等方面的自动化,从而降低成本。

另外,企业还可以通过外包来降低成本。

外包是指将一些非核心业务或部分业务委托给专业的外部供应商来执行。

通过外包,企业可以将一些高成本的业务外包给成本更低的外部供应商,从而降低整体成本。

此外,企业还可以通过与供应商和合作伙伴建立长期合作关系来降低成本。

通过与供应商进行战略合作,企业可以获得更好的价格和服务,并且可以共同开发新的产品或解决方案。

最后,企业应该注重成本管理和监控。

成本控制并不是一次性的工作,而是一个持续的过程。

企业应该建立完善的成本管理和监控机制。

这包括建立成本核算体系、制定成本控制指标、建立成本预算等。

成本控制的经验分享与案例分析

成本控制的经验分享与案例分析

成本控制的经验分享与案例分析一、引言企业的成本控制与管理是保证企业可持续发展的重要环节。

在竞争激烈的市场环境下,有效控制成本可以提高企业的竞争力,提升盈利能力。

作为一名从事多年财务工作的专业人士,我将分享一些关于企业成本控制与管理的经验,并结合实际案例进行分析。

二、成本控制的重要性成本控制是企业管理的基础,它直接关系到企业的盈利能力和生存发展。

通过合理控制成本,企业可以提高产品或服务的竞争力,降低销售价格,吸引更多的客户。

同时,成本控制还可以优化资源配置,提高生产效率,降低生产成本,从而实现更高的利润率。

三、成本控制的策略1. 精细化预算管理:制定详细的预算计划,并定期进行预算与实际情况的对比分析。

通过预算管理,可以及时发现成本超支的问题,并采取相应的措施进行调整。

2. 优化供应链管理:与供应商建立长期合作关系,通过集中采购、谈判优惠价格等方式降低原材料和物流成本。

同时,建立供应商绩效评估体系,定期评估供应商的质量、交货期等指标,确保供应链的稳定性和高效性。

3. 提高生产效率:通过优化生产工艺、引进先进设备、培训员工等方式,提高生产效率,降低单位产品成本。

同时,合理安排生产计划,避免产能闲置和过度投入,减少浪费。

4. 控制人力成本:人力成本是企业成本的重要组成部分,合理控制人力成本可以降低企业的经营风险。

通过优化组织结构、提高员工绩效、灵活用工等方式,实现人力资源的最优配置。

四、案例分析以某制造企业为例,该企业在成本控制方面取得了显著的成绩。

首先,他们通过与核心供应商建立长期合作伙伴关系,获得了更有竞争力的价格和优质的原材料,从而降低了生产成本。

其次,他们引进了先进的生产设备,并对员工进行了技能培训,提高了生产效率,减少了人力成本。

此外,该企业还实施了精细化预算管理,对各项费用进行严格控制,避免了不必要的浪费。

通过以上措施,该企业成功地降低了成本,提高了产品的竞争力,并实现了可持续发展。

这个案例告诉我们,成本控制需要从供应链管理、生产效率、人力资源等多个方面入手,综合运用各种策略,才能取得良好的效果。

企业人力资源成本分析和控制

企业人力资源成本分析和控制

企业人力资源成本分析和控制一、引言人力资源是企业最重要的资产之一,而人力资源成本的控制和分析对于企业的发展至关重要。

本文将就企业人力资源成本的分析和控制进行探讨,旨在帮助企业有效管理人力资源,并提升企业的竞争力。

二、人力资源成本分析1. 人力资源成本的构成人力资源成本包括员工薪资、福利待遇、培训费用等多个方面。

薪资是员工最直接的经济回报,福利待遇则包括医疗保险、社会保险、住房补贴等。

培训费用是为了提升员工的岗位技能和职业素质。

2. 人力资源成本的核算方法企业可以采用直接法、间接法以及综合法等方法对人力资源成本进行核算。

直接法将人力资源成本直接与具体员工相关联,间接法则是将人力资源成本分摊至各部门或项目,综合法则是结合直接法和间接法综合计算。

3. 人力资源成本分析的意义通过对人力资源成本进行分析,企业可以了解人力资源投入的效果,分析员工的工作价值与薪酬水平的匹配度,为薪资制定和福利待遇调整提供依据,并为企业的决策提供可靠数据支持。

三、人力资源成本控制1. 制定合理的薪酬策略企业应根据员工的岗位、工作内容以及市场薪酬水平等因素,制定合理的薪酬策略。

薪酬策略应既能激励员工积极性,又不能超出企业可承受范围。

2. 提高人力资源管理效率通过优化招聘、培训、绩效考核等环节,提高人力资源管理的效率。

合理的招聘流程可以减少人力资源成本的浪费,有效的培训计划可以提升员工的能力,科学的绩效考核可以激发员工的工作积极性。

3. 控制福利成本企业可以通过审查福利项目,删减不必要或过度的福利待遇,降低福利成本。

同时,还可以引入弹性福利制度,给予员工自主选择的权利,既能满足员工的需求,又不至于增加企业的负担。

4. 加强成本预算管理企业应建立完善的人力资源成本预算管理制度,明确各项人力资源成本的预算指标,并进行细化的监控。

通过有效的预算管理,可以及时发现问题,并及时采取措施进行调整,使人力资源成本得到控制。

四、人力资源成本分析和控制的挑战与对策1. 市场变化的挑战市场经济环境的不稳定性会对企业的人力资源成本分析和控制提出新的挑战。

成本控制及优化措施

成本控制及优化措施

成本控制及优化措施为了保持企业的竞争力和盈利能力,成本控制和优化是非常重要的。

本文将详细介绍成本控制的基本原则和一些有效的成本优化措施。

一、成本控制的基本原则1.制定合理的预算预算制定是成本控制的基础。

企业应该对所有相关的成本项目进行预估,并制定合理的预算目标。

预算的制定应该参考历史数据、市场趋势以及业务需求等因素,确保预算的完整性和准确性。

2.明确成本责任在企业中,每个部门和员工都应该对自己的成本责任有清晰的认识。

每个人都应该明确自己所负责的成本项目,并对其进行有效的控制和管理。

通过明确成本责任,可以确保每个人都为成本控制做出贡献。

3.建立有效的成本核算体系建立有效的成本核算体系非常重要。

通过清晰的分类和归集,可以准确地了解每个成本项目的占比和变化趋势。

成本核算体系应该细化到各个环节和项目,以便更好地掌握成本情况。

4.及时监控和分析成本成本控制需要及时的监控和分析。

只有及时发现问题,才能及时采取措施进行调整和优化。

监控成本的方法可以包括定期的报表分析、成本指标的跟踪以及业务数据的监控等。

5.持续改进和创新成本控制应该是一个持续改进和创新的过程。

企业应该不断探索和实施新的成本优化措施,提高管理和生产效率,降低成本。

二、成本优化措施1.优化采购管理采购是企业成本的主要组成部分,优化采购管理可以有效控制成本。

企业应该与供应商建立长期合作关系,以获取更好的价格和服务。

此外,采用电子采购系统、集中采购和谈判等方式也可以降低采购成本。

2.降低生产成本生产成本是企业最主要的成本之一,降低生产成本可以显著提升利润。

优化生产流程、提高设备利用率、改进工艺和技术等措施可以降低生产成本。

3.精细管理库存库存管理是成本控制的关键环节之一。

企业应该精确预测需求,合理规划库存量,并定期进行库存清理和盘点,及时处理库存过剩的产品。

通过精细管理库存,可以有效减少库存成本。

4.推行节能减排措施节能减排不仅可以降低企业对能源的消耗和排放,还可以有效降低成本。

企业成本分析总结汇报

企业成本分析总结汇报

企业成本分析总结汇报
在企业经营管理中,成本分析是非常重要的一项工作。

通过对企业各项成本进行详细分析,可以帮助企业更好地掌握经营状况,找出成本管理的薄弱环节,提高企业的经营效益。

以下是对企业成本分析的总结汇报:
一、成本构成分析。

首先,我们对企业的成本构成进行了详细的分析。

通过对原材料、人工、制造费用等各项成本的核算,我们发现原材料成本占比较大,而人工成本和制造费用占比相对较小。

这为我们后续的成本控制提供了重要的参考依据。

二、成本结构分析。

其次,我们对企业的成本结构进行了深入分析。

通过对固定成本和变动成本的区分,我们发现企业的固定成本占比较高,而变动成本占比较低。

这说明企业在经营过程中需要更加注重固定成本的控制,以提高企业的盈利能力。

三、成本控制措施。

最后,我们提出了一些成本控制的具体措施。

针对原材料成本
较高的情况,我们将加强对供应商的谈判,争取更好的价格优惠;
对于固定成本较高的情况,我们将优化生产流程,提高生产效率,
降低固定成本的支出。

同时,我们还将加强对人工成本和制造费用
的管理,通过技术创新和管理优化,降低企业的整体成本支出。

通过以上的成本分析总结汇报,我们相信企业在今后的经营管
理中将能够更加科学、合理地进行成本控制,提高企业的经营效益,实现可持续发展。

希望全体员工能够共同努力,为企业的发展贡献
自己的力量。

7种有效方法控制企业成本费用

7种有效方法控制企业成本费用

7种有效方法控制企业成本费用控制企业成本费用对于提高企业竞争力和盈利能力具有重要意义。

以下是7种有效方法来控制企业成本费用。

1.制定详细的预算计划:对于企业来说,制定详细的预算计划是非常必要的。

预算计划可以帮助企业了解和控制各项费用,包括人工成本、物料成本、能源成本和其他运营费用。

通过制定预算计划,企业可以设定限额和目标来控制和管理各项费用。

2.优化供应链管理:供应链管理是企业成本费用的一个重要方面。

通过优化供应链管理,企业可以提高物料采购的效率和成本。

这可以包括与供应商的良好合作关系,以获得更有竞争力的价格和优惠条件,以及遵循最佳实践来降低库存成本和延迟成本。

3.制定并执行成本控制政策:制定并执行成本控制政策是企业控制成本的关键。

这包括设定费用限制和审查程序,以确保每一笔费用都是必要且合理的。

此外,企业还可以通过审核和授权的方式来管理费用支出,以确保费用流程的透明度和合规性。

4.销售和市场推广的成本控制:销售和市场推广活动是企业获得业务的重要途径,但也是费用较高的一项。

通过制定有效的销售和市场推广策略,企业可以降低成本并提高效率。

例如,使用数字营销工具可以降低传统广告和推广活动的成本,并且能够更精确地定位受众。

5.提高员工效率和生产力:员工是企业最重要的资产之一,员工的效率和生产力直接影响企业的成本费用。

通过提供培训和发展机会,企业可以提高员工的技能水平和工作效率。

此外,鼓励员工提出改进工作流程的建议,并实施自动化和技术解决方案来提高生产力。

6.优化能源和资源使用:能源和资源成本在企业的总费用中通常占据重要比例。

优化能源和资源使用是降低成本的有效途径。

企业可以采取措施来减少能源消耗,例如使用节能设备和灯具,实施能耗管理计划,以及提供员工节能培训。

7.定期审查和监控费用:企业应定期审查和监控费用,以确保费用控制政策的执行和效果。

这可以通过定期进行费用审计和比较实际费用与预算费用的差异来实现。

对费用进行持续的监控和分析,可以帮助企业发现费用增长的趋势和问题领域,并采取相应的措施来控制费用。

财务成本控制分析报告(3篇)

财务成本控制分析报告(3篇)

第1篇一、前言随着我国市场经济的发展,企业面临着日益激烈的市场竞争。

为了提高企业的市场竞争力,降低成本,提升盈利能力,财务成本控制成为企业经营管理中的重要环节。

本报告旨在通过对某企业的财务成本控制进行分析,找出存在的问题,并提出相应的改进措施,以期为企业的可持续发展提供有益的参考。

二、企业概况某企业成立于20XX年,主要从事XX产品的研发、生产和销售。

近年来,企业规模不断扩大,市场份额逐步提高。

然而,在企业发展过程中,财务成本控制问题逐渐凸显,成为制约企业发展的瓶颈。

三、财务成本控制现状分析1. 成本结构分析(1)直接成本:包括原材料、人工、制造费用等。

通过对企业财务报表的分析,发现直接成本占比较高,说明企业在原材料采购、人工成本控制等方面存在一定问题。

(2)间接成本:包括管理费用、销售费用、财务费用等。

分析发现,间接成本占比较低,但仍有优化空间。

2. 成本控制措施分析(1)原材料采购:企业通过集中采购、比价采购等方式降低原材料成本。

但部分原材料价格波动较大,对企业成本控制造成一定影响。

(2)人工成本:企业通过优化人力资源配置、提高员工技能等方式降低人工成本。

但员工薪酬水平与同行业相比仍有差距,导致人才流失。

(3)生产成本:企业通过改进生产工艺、提高生产效率等方式降低生产成本。

但部分设备老化,导致生产效率降低。

(4)销售成本:企业通过加强市场调研、优化销售策略等方式降低销售成本。

但销售费用占比较高,仍有优化空间。

四、存在的问题1. 成本意识薄弱:部分员工对成本控制的认识不足,导致浪费现象时有发生。

2. 成本管理制度不完善:企业缺乏一套完善的成本管理制度,导致成本控制难以落实。

3. 成本控制手段单一:企业主要依靠传统的成本控制手段,缺乏创新。

4. 信息化程度低:企业信息化建设滞后,导致成本数据难以准确获取和分析。

五、改进措施1. 加强成本意识教育:通过培训、宣传等方式提高员工对成本控制的认识,形成全员参与的成本控制氛围。

成本控制与分析管理制度

成本控制与分析管理制度

本钱掌控与分析管理制度一、目的和适用范围为了保证企业的连续盈利,提高企业的竞争力和市场合位,订立本制度。

该制度的适用范围适用于企业全体员工,包含管理人员和普通员工。

二、定义及基本原则1.本钱掌控:指企业在经营过程中,通过科学有效的手段,掌控各项费用和支出,以最低本钱完成企业的目标和任务。

2.本钱分析:指企业对各项费用和支出进行认真的分析和对比,找出本钱不合理的地方,进行优化和改善。

本制度订立的基本原则如下:•严格执行本钱掌控与分析原则,实现本钱最小化。

•充分利用资源,提高资源利用效率。

•优化企业流程,减少不必需的本钱。

•鼓舞创新和改进,降低本钱。

•建立本钱掌控和分析的监督机制,确保制度的有效执行。

三、本钱掌控与分析管理流程1. 预算编制与执行阶段1.1 每年初,企业负责人将依据企业的战略目标和经营计划,订立年度预算,并将预算要求转达给各部门。

1.2 各部门收到预算要求后,依据自身的职责和业务情况,订立本部门的预算计划,并上报给企业负责人和财务部门。

1.3 财务部门负责对各部门的预算计划进行汇总和审核,提出修改看法并与各部门沟通,最终形成企业的总预算。

1.4 在预算执行阶段,各部门负责人需依照预算计划进行费用支出,并做好相应的记录和报销手续。

2. 本钱掌控与分析阶段2.1 每月末,财务部门将各部门的费用支出情况进行核对和汇总,并形成本钱分析报告。

2.2 本钱分析报告包含各项费用的具体金额和比例,对比上月和去年同期的数据,分析费用的增减原因,找出本钱掌控不合理的地方。

2.3 各部门负责人需对本钱分析报告进行认真阅读和分析,确定出改善本钱掌控的措施和方案。

2.4 针对本钱不合理的地方,各部门负责人需订立改善计划,并报告给企业负责人和财务部门。

3. 本钱掌控与分析的监督和考核阶段3.1 企业负责人和财务部门负责对各部门的本钱掌控和分析情况进行监督和考核。

3.2 每季度举办本钱掌控与分析的工作总结会议,汇报和评估各部门的改善措施并提出相应的看法和建议。

企业生产成本控制中的问题分析与解决方案

企业生产成本控制中的问题分析与解决方案

企业生产成本控制中的问题分析与解决方案在现代商业竞争激烈的环境下,企业如何有效控制生产成本成为一个迫切需要解决的问题。

本文将分析企业生产成本控制中存在的问题,并提出解决方案,以帮助企业提高竞争力和盈利能力。

问题分析1. 原材料成本上升原材料是企业生产的基础,原材料价格上升会直接导致生产成本增加。

原材料价格受多种因素影响,如供求关系、国际市场波动等。

这给企业带来了巨大的压力,尤其是中小型企业。

2. 劳动力成本增加随着劳动力市场供求关系的变动,劳动力成本也在上升。

企业需要支付更高的工资和福利以吸引和留住人才。

劳动力成本增加对企业的盈利能力产生负面影响。

3. 机械设备维护和更换成本高随着技术的进步,机械设备更新换代的速度加快。

企业需要投入大量资金用于设备的购置、维护和更换。

这些成本对企业来说可能是一笔巨大的负担。

4. 生产过程中的浪费生产过程中的浪费是企业成本控制中常见的问题。

包括原材料浪费、能源浪费、人力资源浪费等。

这些浪费会直接导致生产成本的增加。

解决方案1. 寻找替代原材料或供应商企业可以寻找替代原材料或与供应商进行谈判,以获得更合理的价格。

与供应商建立长期合作关系,通过批量采购等方式降低原材料成本。

2. 提高劳动力效率通过培训和技能提升,提高劳动力效率,降低单位产品的劳动力成本。

同时优化组织结构,减少不必要的人员,降低劳动力成本。

3. 加强设备维护管理加强设备维护管理,延长机械设备的使用寿命。

制定科学合理的维护计划,定期检查和保养设备,及时发现和处理问题,避免大规模设备故障和更换。

4. 实施精益生产采用精益生产的理念和工具,通过减少浪费来降低生产成本。

例如,精确预测需求、精细安排生产计划、优化生产流程、提高产品质量等,都可以减少生产过程中的浪费。

5. 使用成本控制工具和系统引入成本控制工具和系统,对生产成本进行实时监控和管理。

通过数据分析和报告,及时发现和纠正成本异常,有效地控制生产成本。

总结企业生产成本控制是实现持续盈利的关键,但其中存在的问题也不容忽视。

企业成本费用内部控制制度

企业成本费用内部控制制度

企业成本费用内部控制制度企业成本费用内部控制制度是为了规范和监控企业在生产经营过程中的成本费用支出情况,确保成本费用的合理性、合规性和高效性而制定的一系列规章制度和控制措施。

下面将详细介绍企业成本费用内部控制制度的内容和重要性。

一、企业成本费用内部控制制度的内容1.成本费用预算管理:企业应制定成本费用预算,并对实际支出进行比较和分析,确保成本费用的控制在合理范围内。

2.采购管理:制定严格的采购管理程序,明确采购权限和审批流程,杜绝无规矩采购,避免成本费用的浪费和滥用。

3.存货管理:建立科学的存货管理制度,包括存货分类、计量、计价、盘点等,确保存货的合理配置和成本的准确计算。

4.费用报销制度:建立费用报销制度,明确费用报销的范围、流程和审批要求,严查虚假报销和超标准费用支出。

5.成本核算和分析:建立健全的成本核算体系,及时完整地记录和计算成本,对成本进行分析和控制,以便为管理决策提供依据。

6.内部审计:开展定期的内部审计,发现和纠正成本费用管理中的问题和风险,提出改进意见,并对改进措施的执行情况进行监督和评估。

7.管理信息系统:建立和完善成本费用的管理信息系统,实现数据的准确、及时和可靠的汇总、分析和报告,为管理决策提供支持。

二、企业成本费用内部控制制度的重要性1.合理控制成本费用,提高企业盈利能力:通过建立成本费用内部控制制度,企业能够及时发现和纠正成本费用支出的问题,避免成本费用的浪费和滥用,提高企业的成本效益和盈利能力。

2.防止风险和损失:成本费用内部控制制度能够帮助企业发现和预防各种风险和损失,比如虚假报销、盗窃、挪用资金等,保护企业的财产安全和利益。

3.提高管理决策的科学性:建立健全的成本核算和分析体系,能够为管理层提供准确的成本信息,使其能够做出基于科学数据的决策,提高管理决策的效果和准确性。

4.提升企业形象和信誉度:有了健全的成本费用内部控制制度,企业能够更好地履行社会责任,提高企业的透明度和规范性,提升企业的形象和信誉度。

企业成本控制分析

企业成本控制分析

企业成本控制分析一个企业,最最根本的目标就是盈利,而盈利最核心的因素就是成本的控制,它是企业在残酷的市场竞争中保持旺盛的生命力的重要因素。

在现有市场经济条件下,作为企业就应当重视成本控制,结合自身现状,分析自身在成本控制体系中所暴露的问题,并针对性的提出行之有效的办法。

而对于一个企业来说,利润是一个企业发展的根本。

如果没足够的利润空间,企业的发展就很难有所突破。

因此,怎么样去提升企业的利润空间就成为了一个企业至关重要的因素。

什么是成本,成本就是一个企业所进行的相关经营活动于创造价值所要付出的代价。

而不同行业企业之间的成本的构成也都不同。

比如制造业企业的成本就是以生产成本为主,其中涵盖了人力和原料成本以及相关制造的费用。

如今,如今,随着社会的变革,企业成本的概念和结构正随着不同的环境变化而发生改变。

像是制造业企业的生产正在逐步变成团队合作和生产智能集成化发展,间接费用在成本中的比重越来越大,细化的分工导致成本主体的界定越来越模糊。

与此同时,制造业企业又呈现组织知识化的发展趋势,商誉、品牌等无形资产比重增大,研发支出、管理成本等隐性成本增多,导致成本的客体也趋于隐性化和间接化。

在这一背景下,企业成本控制显得愈发重要。

影响一个企业获利的因素有很多,但成本却一直是企业的核心。

加强企业成本控制与管理有利于提高企业经营中的经济效益。

我国企业在发展的过程中,长期受着成本失控的影响,使得企业在经营过程中浪费现象严重,造成企业成本的不断增加,从而导致企业经济效益下降。

加强企业成本控制实际上是指在企业经营过程中对所需要消耗的一切成本进行约束,在保证企业正常生产经营的同时最大限度地降低企业的成本,使企业成本能够控制在预定的成本目标范围内,使企业免受成本风险的威胁,从而提高企业经济效益,促进企业健康稳定持续向前发展。

加强企业成本控制与管理有利于提高企业在市场中的竞争力。

近年来我国市场经济有了突飞猛进的发展,随之而来的是企业之间越发激烈的竞争,一个企业要想能够在市场中拥有足够的优势,使自身能够在飞速发展的市场经济环境中稳定地向前发展,就要努力提高企业的核心竞争力。

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企业成本分析与控制【摘要】:在市场经济的今天,经济环境发生了剧变,信息技术的发展,传统成本管理方法暴露了很多弊端,急需更为先进的、科学的成本管理方法来指导实践,本文主要以“成本效能理论”和“成本动因理论”为依据,并结合自己在实践中体会,着重介绍了成本管理七个环节中的两个重要环节:成本控制与成本分析,如有不足之处请老师多提宝贵意见!【关键词】:成本控制成本分析成本效能理论成本动因理论【正文】:一、成本控制的基本含义所谓成本控制,是企业根据一定时期预先建立的成本管理目标,由成本控制主体在其职权范围内,在生产耗费发生以前和成本控制过程中,对各种影响成本的因素和条件采取的一系列预防和调节措施,以保证成本管理目标实现的管理行为。

成本控制的过程是运用系统工程的原理对企业在生产经营过程中发生的各种耗费进行计算、调节和监督的过程,同时也是一个发现薄弱环节,挖掘内部潜力,寻找一切可能降低成本途径的过程。

科学地组织实施成本控制,可以促进企业改善经营管理,转变经营机制,全面提高企业素质,使企业在市场竞争的环境下生存、发展和壮大。

二、成本控制的基础工作成本控制的起点,或者说成本控制过程的平台就是成本控制的基础工作。

成本控制不从基础工作做起,成本控制的效果和成功可能性将受到大大影响。

1、定额制定。

定额是企业在一定生产技术水平和组织条件下,人力、物力、财力等各种资源的消耗达到的数量界限,主要有材料定额和工时定额。

成本控制主要是制定消耗定额,只有制定出消耗定额,才能在成本控制中起作用。

工时定额的制定主要依据各地区收入水平、企业工资战略、人力资源状况等因素。

在现代企业管理中,人力成本越来越大,工时定额显得特别重要。

在工作实践中,根据企业生产经营特点和成本控制需要,还会出现动力定额、费用定额等。

定额管理是成本控制基础工作的核心,建立定额领料制度,控制材料成本、燃料动力成本,建立人工包干制度,控制工时成本,以及控制制造费用,都要依赖定额制度,没有很好的定额,就无法控制生产成本;同时,定额也是成本预测、决策、核算、分析、分配的主要依据,是成本控制工作的重中之重。

2、标准化工作。

标准化工作是现代企业管理的基本要求,它是企业正常运行的基本保证,它促使企业的生产经营活动和各项管理工作达到合理化、规范化、高效化,是成本控制成功的基本前提。

在成本控制过程中,下面三项标准化工作极为重要。

第一,计量标准化。

计量是指用科学方法和手段,对生产经营活动中的量和质的数值进行测定,为生产经营,尤其是成本控制提供准确数据。

如果没有统一计量标准,基础数据不准确,那就无法获取准确成本信息,更无从谈控制。

第二,价格标准化。

成本控制过程中要制定两个标准价格,一是内部价格,即内部结算价格,它是企业内部各核算单位之间,各核算单位与企业之间模拟市场进行“商品”交换的价值尺度;二是外部价格,即在企业购销活动中与外部企业产生供应与销售的结算价格。

标准价格是成本控制运行的基本保证。

第三,质量标准化。

质量是产品的灵魂,没有质量,再低的成本也是徒劳的。

成本控制是质量控制下的成本控制,没有质量标准,成本控制就会失去方向,也谈不上成本控制。

第四,数据标准化。

制定成本数据的采集过程,明晰成本数据报送人和入账人的责任,做到成本数据按时报送,及时入账,数据便于传输,实现信息共享;规范成本核算方式,明确成本的计算方法;对成本的书面文件实现国家公文格式,统一表头,形成统一的成本计算图表格式,做到成本核算结果准确无误。

3、制度建设。

在市场经济中,企业运行的基本保证,一是制度,二是文化,制度建设是根本,文化建设是补充。

没有制度建设,就不能固化成本控制运行,就不能保证成本控制质量。

成本控制中最重要的制度是定额管理制度、预算管理制度、费用审报制度等。

在实际中,制度建设有两个问题。

一是制度不完善,在制度内容上,制度建设更多的从规范角度出发,看起来像命令。

正确的做法应该是制度建设要从运行出发,这样才能使责任人找准位置,便于操作。

二是制度执行不力,老是强调管理基础差,人员限制等客观原因,一出现利益调整内容,就收缩起来,导致制度形同虚设。

三、成本管理控制目标在企业发展战略中,成本控制处于极其重要的地位。

如果同类产品的性能、质量相差无几,决定产品在市场竞争的主要因素则是价格,而决定产品价格高低的主要因素则是成本,因为只有降低了成本,才有可能降低产品的价格。

成本管理控制目标必须首先是全过程的控制,不应仅是控制产品的生产成本,而应控制的是产品寿命周期成本的全部内容,实践证明,只有当产品的寿命周期成本得到有效控制,成本才会显着降低;而从全社会角度来看,只有如此才能真正达到节约社会资源的目的。

此外,企业在进行成本控制的同时还必须要兼顾产品的不断创新,特别是要保证和提高产品的质量,绝不能片面地为了降低成本而忽视产品的品种和质量,更不能为了片面追求眼前利益,采取偷工减料、冒牌顶替或粗制滥造等歪门邪道来降低成本;否则,其结果不但坑害了消费者,最终也会使企业丧失信誉,甚至破产倒闭。

如甲乙两个服装公司生产同一规格的裙装,所用面料、人工都一样。

甲公司生产100件成本总额为2000元,单位成本为20元,乙公司生产100件成本总额为3000元,比较而言,甲公司生产成本低于乙公司,但乙公司多花费的成本是因为请服装师设计了一种流行款式,并改进包装。

结果,甲公司产品售价每件30元,而乙公司生产产品售价为每件50元,由此我们看出甲、乙公司成本支出带来的收益不同,乙公司明显高于甲公司,这种差异就是成本效能差异。

产品单位成本越低越好,要不断扩大产量,通过单位产品固定成本的降低来降低产品单位成本。

成本效能理论认为成本效能习性也是成本的一种状态,它通过对企业的成本剖析,将成本划分为基本成本和效能成本。

基础成本是企业为生产一种产品或提供某种服务通常的。

原有的情况下耗费的成本,如上例中甲公司的单位成本20元即为基础成本;效能成本指企业在原来的基础上为改进产品质量,增加或调整产品功能、改进产品设计、提高服务质量、增加服务功能、扩大产品知名度所花费的成本,如上例中乙公司改进款式、包装所花费的成本。

效能成本虽然使单位产品成本在基础成本的基础上有所增加,但它却能通过增加少量成本支出形成更大的价值,如乙公司单位产品仅比甲公司多支出10元效能成本,但却可以形成20元的增值价值,从而使乙公司单位产品盈利达到20元,而甲公司仅为10元。

(一)成本动因不只限于产品数量。

要对成本进行控制,就必须先了解成本为何发生,它与哪些因素有关,有何关系对于直接成本(直接材料和直接人工),其成本动因是产品的产量,按产量进行这部分的分配是毫无疑问的。

但是对制造费用就不一样了。

传统成本管理对制造费用是先归集,再按一定标准(通常是生产工时),将之分配到各种产品中。

这里面就隐含着一个假设:即制造费用的发生也是与产品的产量(工时)为直接相关的,并且是呈正比例比例。

这种观念是适用于大工业时期的生产特点的。

在这个时期,产品品种单一,产品的生产成本主要是花费在产品的制造上面,而更为集中地体现为产品的直接成本即原材料成本和人工成本上。

制造成本尤其是直接制造成本占产品总成本的比重很大,而这一部分成本的发生与产品的产量是密不可分的,因此当然选择产品数量作为成本动因,但当经济形势发生了变化的时候,这个缺陷就变得突出了。

很明显,诸如生产准备、材料搬运等费用的发生与投产次数非产品的产量(工时)直接相关,因而虽然小批量生产、工艺复杂的产品单位单位直接材料成本和单位直接机器工时相差无几,而前者的单位制造费用则比后者大得多。

很明显,现代企业产品中的科技含量的增加,使得产品的制造成本并非与产品生产数量直接相关,或者说至少不是只与产品数量直接相关。

如果还按照传统方法计算产品成本,会高估低科技含量产品成本,而低估高科技含量产品成本。

成本计算的错误导致企业生产决策的错误,这对于企业来说,是足以致命的。

那幺,要准确控制产品的成本,就应该从成本的多重动因入手。

产品成本的发生,有些与产品数量(生产工时)相关,有的与非产品数量相关,那幺,我们就必须按与成本发生相关的其它因素去追溯计算成本。

既然产品数量不是成本动因,那什幺是成本动因呢?如果说是产品,那幺为什幺同样的产品在不同时间、不同企业,其成本会不一样呢?事实上,产品的价值是由生产它的社会必要劳动时间所决定,劳动本身创造了价值,相应的,是企业的各项劳动,而不是产品本身导致消耗成本的发生。

如何有效地控制成本,使企业的资源利用达到最大的效益,就应该从作业入手,力图增加有效作业,提高有效作业的效率,同时尽量减少以至于消除无效作业,这是现代成本控制各方法的基础理念,其它各种概念都是围绕其开展的,因而也是本文的立足点。

(二)成本的含义变得更为宽泛传统的产品成本的含义一般只是指产品的制造成本,即包括产品的直接材料成本、直接人工成本和应该分摊的制造费用,而将其它的费用放入管理费用和销售费用中,一律作为期间费用,视为与产品生产完全无关。

在其它费用占企业总成本比重较小时,这种做法是"差不多"可以的。

然而,现在的企业面临着前所未有的竞争压力,只考查产品的制造成本会造成企业投资、生产决策的严重失误。

从成本动因的角度去考虑,企业的任何一种产品从引进到获利,其成本绝不能仅仅理解为制造成本,而是贯穿产品生命周期的全部成本发生。

一般的理解产品的生命周期是从第一件产品投产到最终停产(停止销售)的过程,这只是一种表层的认识。

严格意义上的产品生命周期是企业引入该产品概念开始,到企业放弃与该产品相关的一切业务活动为止的全过程。

这个过程,既包括进行产品生产的过程,还包括产品的开发设计过程;另一方面,顾客使用该产品的整个消费过程也应包括在内,因为,消费过程的各种情况也是产品竞争力的部分。

因此,广义的成本概念,既包括产品的制造成本(中游),还包括产品的开发设计成本(上游),同时也包括使用成本、维护保养成本和废弃成本(下游)的一系列与产品有关的所有企业资源的耗费。

相应地,对于成本控制,就要控制这三个环节所发生的所有成本。

(三)成本节省到成本避免传统的成本降低基本是通过成本的节省来实现的,即力求在工作现场不浪费资源和改进工作方式以节约成本将发生的成本支出,主要方法有节约能耗、防止事故、以招标方式采购原材料或设备,是企业的一种战术的改进,属于降低成本的一种初级形态。

但是,这种的成本降低是治标不治本的,只是成本管理的一种改良形式。

现代企业需要寻求新的降低成本的方法,力图从根本上避免成本的发生。

以"零缺陷"的形式避免了几乎所有的维修成本和因产品不合格带来的其它成本。

成本避免的思想根本在于从管理的角度去探索成本降低的潜力,认为事前预防重于事后调整,避免不必要的成本发生。

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